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Sergio BussoneFP CGIL Roma e Lazio
DECRETO UOO148 del 29 aprile 2014
..CRITERI GENERALI E DELLE PROCEDURE PER LA VALUTAZIONE DELL
ATTIVITA DEI DIRETTORI GENERALI DELLE AZIENDE DEL SISTEMA SANITARIO
REGIONALE E ASSEGNAZIONE DEGLI OBIETTIVI ANNO 2014..
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PRINCIPI ED OBIETTIVI CHE HANNO ISPIRATO IL DECRETO :
Ottimizzazione della produttivit del lavoro pubblico
Efficienza e trasparenza dellAmministrazione Pubblica
Disposizioni in materia del personale blocco del turn over -
Misure per garantire il rispetto dei divieti di assunzione
Gare centralizzate per lapprovvigionamento di beni e servizi
Riordino e potenziamento degli strumenti di valutazione costi e
dei rendimenti dei risultati
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Al fine di assicurare una omogeneit nella valutazione
dellattivit dei Direttori Generali i criteri ed i sistemi per
valutare e verificare tale attivit, sulla base di obiettivi di
salute e funzionamento dei servizi sanitari, sono definiti nel
quadro di programmazione regionale tramite propri Programmi
Operativi 2013 2015.
Per valutare il raggiungimento degli obiettivi dei DD.GG. la
Regione Lazio , cui spetta lordinaria attivit di vigilanza sugli
Enti del S.S.R. , si avvarr della Struttura Tecnica Permanente per
le funzioni di Programmazione e Controllo .
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1) Attuazione dei Piani Operativi Regionali 2013 2015 ;
2) Obiettivi assegnati, nonch, per ciascuno, indicatori di
risultato attesi e quelli minimi accettabili, il peso strategico e
punteggio da attribuire in caso di integrale raggiungimento ;
3) Qualora in sede di valutazione , degli obiettivi, emerga
limpossibilit di effettuare la verifica in ordine al raggiungimento
di obiettivi assegnati in conseguenza di elementi o fatti non
ascrivibili alla responsabilit del soggetto sottoposto a
valutazione , detti obiettivi potranno essere esclusi dalla base di
calcolo ;
4) La percentuale minima complessiva di raggiungimento degli
obiettivi rispetto ai pari assegnati nella misura di 140 punti su
200 , al di sotto dei quali la verifica si intende negativa. In tal
caso , per effetti della normativa vigente, lincarico di Direttore
Generale sar decaduto.
Obiettivi e valutazioni Sono stati assegnati obiettivi specifici
per lanno 2014
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Aziende Sanitarie Unit Locale : Roma A, Roma B, Roma C, Roma D,
Roma E, Roma F, Roma G, Roma H, Latina, Frosinone, Viterbo, Rieti
.
Tre Strutture Sanitarie Universitarie :Azienda Ospedaliera
Universitaria Policlinico Umberto I, Fondazione Policlinico Tor
Vergata, Azienda Ospedaliera Universit SantAndrea.
Tre Aziende Ospedaliere rilievo Nazionale :Azienda Ospedaliera
San Camillo Forlanini, Azienda Ospedaliera San Giovanni Addolorata,
Azienda Ospedaliera San Filippo Neri.
Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico ( IRCCS) di
diritto pubblico :Lazzaro Spallanzani, IFO,
LAzienda Regionale Emergenza Sanitaria : ARES 118
Campo di applicazione
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Sergio BussoneFP CGIL Roma e Lazio Gli obiettivi assegnati
attengono alle seguenti tematiche :
APPROPRIATEZZA , QUALITA ED ESITI : a) Governance b) Riordino
della Rete Ospedaliera e della Rete Laboratoristica c) Qualit ed
esito delle cure d) Autorizzazione ed accreditamento e) Assistenza
Territoriale f) Risk Managerg) Governo delle Liste di Attesah)
Mobilit Sanitaria
ECONOMICO GESTIONALE :a) Equilibrio economico / Finanziariob)
Personalec) Spesa Farmaceuticad) Sistema Informativie) Procedure di
acquisto ed investimenti
PREVENZIONE :A) Vaccinazioni e Screening b) Veterinaria e
Sicurezza Alimentarec) Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro
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PROCEDURE DI VALUTAZIONE
Il monitoraggio del raggiungimento degli obiettivi sar
periodico
31 Luglio 201431 Ottobre 2014
Entro il 31 Gennaio 2015 i DD.GG. dovranno trasmettere una
sintetica relazione riepilogativa sul raggiungimento dei propri
obiettivi.
Entro il 31 Marzo 2015 la Direzione Regionale Salute e
Integrazione Socio Sanitaria fornir la propria valutazione all
O.V.I Regionale, in ordine al raggiungimento degli obiettivi
Entro il 31 Giugno 2015 l O.V.I. sulla base della relazione
trasmessa dalla Direzione Regionale Salute e Integrazione Socio
Sanitaria , provveder alla valutazione finale e ne trasmetter le
risultanze al Commissario ad acta
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Sergio BussoneFP CGIL Roma e Lazio a) Adozione degli Atti
Aziendali entro il termine delle Linee Guida Regionali ( 180 gg.
)
b) Riordino della Rete Ospedaliera , in applicazione dei Piani
Operativi 2013 2015
c) Adozione di misure organizzative volte al tendenziale
superamento delle UU.OO. Di ricovero per specialit , mediante
unorganizzazione per Area Assistenziale ad Intensit di Cure per
Acuti ( Decreto Balduzzi) per Medicina, Chirurgia Area Critica ,
Materno Infantile e la creazione di moduli Polispecialistici di DH
Medici e Chirurgici
d) Sviluppare la Formazione Aziendale per il potenziamento delle
competenze sul modello organizzativo, con particolare riferimento a
modalit assistenziali per Intensit di Cure
APPROPRIATEZZA , QUALITA ED ESITI .
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Sergio BussoneFP CGIL Roma e Lazio e) Migliorare la tempestivit
dellintervento per frattura del collo / femore negli anziani, con
intervento chirurgico entro 2gg
f) Ottimizzare il periodo di degenza ospedaliera dei pazienti
sottoposti ad intervento di Colecistectomia con degenza entro
3gg
g) Ridurre il ricorso ad interventi a rischio inappropriatezza :
proporzione di interventi di Angioplastica Coronarica Pericutanea
eseguita in condizione diversa dallInfarto Miocardico Acuto.
h) Riorganizzare le attivit Medico Chirurgica tale che il volume
di attivit per UU.OO. Sia non inferiore al valore di soglia
definito sulla base delle conoscenze scientifiche
APPROPRIATEZZA , QUALITA ED ESITI .
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i) Formazione Aziendale per la sicurezza del paziente, con
specifica delibera di Piano Formativo
l) Promozione e definizione della Carta dei Servizi sul sito
Aziendale
m) Governo delle Liste di Attesa : numero di provvedimenti
aziendali per la riduzione e/o sospensione delle attivit
libero-professionale con indicazioni in quali UU.OO. Dove non sono
stati rispettati i rapporti tra volumi e tempi di attesa
dellattivit istituzionale
n) Migliorare la tempestivit di PTCA STEMI (, in caso di Infarto
Acuto, entro i primi 90 dallaccesso del paziente bella struttura
sanitariaAPPROPRIATEZZA , QUALITA ED ESITI .
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ECONOMICO GESTIONALE :Rispetto degli obiettivi Economico /
Finanziari definiti a livello Regionale in sede di definizione dei
bilanci di previsione : scostamento da obiettivi non superiori al 2
%
PERSONALE :Garantire la corretta gestione dei fondi contrattuali
con il monitoraggio / anno di verifica della congruit dei fondi
contrattuali con contestuale verifica della capienza rispetto alle
competenze erogate
FARMACEUTICA :a) Mantenimento livelli 2013 con esclusione dei
farmaci per le malattie rareb) Farmaceutica Ospedaliera in ricovero
: riduzione spesa pari al 3 %
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Sergio BussoneFP CGIL Roma e LazioCASE DELLA SALUTE :
Entro i primi 180gg realizzare gli interventi previsti dal DCA
sulla rimodulazione dellofferta ospedaliera, con lindividuazione e
realizzazione della Casa della Salute nelle seguenti strutture
sanitarie :
Roma C, Roma D, Roma E, Roma F, Roma G, Roma h, Frosinone,
Rieti, Viterbo e Latina
Riduzione, rispetto allanno, del 10 % sui ricoveri.
Aumento del 50 % delle prenotabilit tramite RECUP
Realizzazione degli interventi di rimodulazione di Aree
Chirurgiche e Mediche secondo il modello organizzativo WEEK e JONG
(Luned e Venerd)
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RISK MANAGEMENT .
Attuazione del Piano Annuale per la gestione del Rischio Clinico
( PARM ) in conformit alle Linee Guida Regionali adottate con
Determina n. G04112 del 1 Aprile 2014 .
Adozione del PARM entro il 31 Maggio 2014
Percentuale dellobiettivo raggiunto, rispetto al Piano Operativo
Regionale, pari al 50 % per lanno 2014 con riduzione , nel secondo
semestre del 2014, del 5 % degli Eventi avversi rispetto al secondo
semestre dellanno precedente
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SALUTE E SICUREZZA LUOGHI DI LAVORO :
Attuazione degli obiettivi annuali inerenti la salute e
sicurezza nei luoghi di lavoro previsti nel Piano Nazionale di
Prevenzione 2014 2015 da parte del Ministero della Salute
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Sergio BussoneFP CGIL Roma e Lazio a) Riduzione delle procedure
negoziate per lacquisto di beni e servizi (acquisti in economia ,
acquisti in privativa, procedure senza pubblicazione del bando) ad
eccezione degli acquisti gestiti attraverso il Mercato Elettronico
della PP.AA.
b) La spesa con procedura negoziata nel 2014 deve essere ridotta
all 8 % nel 2015
c) Le Aziende Sanitarie devono comunicare i propri fabbisogni di
acquisto relativi a procedure di gara centralizzata nelle modalit e
tempistiche definite dalla Direzione Centrale Acquisti della
Regione Lazio
d) Recepimento delle gare centralizzate regionali attraverso la
stipula dei relativi contratti entro 30gg dalla comunicazione
PROCEDURE DI ACQUISTO ED INVESTIMENTI
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a) Identificare le strutture responsabili delle verifiche
contratti
b) Implementare dei controlli
c) Rendicontare le attivit svoltePER TUTTI I CONTRATTI IN ESSERE
PER LACQUISTO DI BENI E SERVIZI LE AZIENDE SANITARIE DEVONO :
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Sergio BussoneFP CGIL Roma e Lazio AZIENDA REGIONALE EMERGENZA
SANITARIA ARES 118Unificare Centrali Operative di Viterbo con Rieti
e di Latina con FrosinoneChiusura centrale operativa Regionale e
Provinciale 3) Adeguamento mezzi (ambulanze) in rapporto alla
popolazione
Sergio Bussone*Sergio Bussone*Sergio Bussone*Sergio
Bussone*Sergio Bussone*Sergio Bussone*Sergio Bussone*Sergio
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