i “PENGARUH FREKUENSI KOMUNIKASI ANTARBUDAYA TERHADAP FREKUENSI KONFLIK DI PT. CIBA VISION BATAM” (Studi pada Karyawan bagian Produksi PT. Ciba Vision Batam) SKRIPSI Diajukan kepada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Malang Sebagai Persyaratan untuk Mendapatkan Gelar Sarjana (S-1) Disusun Oleh: Lintang Arum Rinukti 201210040311209 Dosen Pembimbing: 1. Dra. Frida Kusumastuti, M. Si 2. Widiya Yutanti, MA PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2017
12
Embed
SKRIPSI - Universitas Muhammadiyah Malangeprints.umm.ac.id/35160/1/jiptummpp-gdl-lintangaru-48725-1-pendahul … · iv 12. Pejuang skripsi yang sudah lulus duluan (Asrurin, Ayu, Mia,
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
i
“PENGARUH FREKUENSI KOMUNIKASI ANTARBUDAYA TERHADAP
FREKUENSI KONFLIK DI PT. CIBA VISION BATAM”
(Studi pada Karyawan bagian Produksi PT. Ciba Vision Batam)
SKRIPSI
Diajukan kepada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Muhammadiyah Malang
Sebagai Persyaratan untuk Mendapatkan Gelar Sarjana (S-1)
Disusun Oleh:
Lintang Arum Rinukti
201210040311209
Dosen Pembimbing:
1. Dra. Frida Kusumastuti, M. Si
2. Widiya Yutanti, MA
PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2017
ii
LEMBAR PENGESAHAN
Nama : Lintang Arum Rinukti
NIM : 201210040311209
Jurusan : Ilmu Komunikasi
Konsentrasi : Public Relations
Judul Skripsi : Pengaruh Frekuensi Komunikasi Antarbudaya terhadap
Frekuensi Konflik di PT. Ciba Vision Batam (Studi pada
karyawan bagian produksi PT. Ciba Vision Batam)
Telah dipertahankan dihadapan Dewan Penguji Skripsi
Jurusan Ilmu Komunikasi
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Muhammadiyah Malang
Dan dinyatakan LULUS
Pada Hari : Rabu
Tanggal : 26 Juli 2017
Tempat : Ruang Sidang FISIP (R.611)
Mengesahkan,
DEKAN FISIP UMM
Dr. Asep Nurjaman., M.Si
Dewan Penguji :
1. Drs. Abdullah Masmuh, M. Si Penguji I ( )
2. Hevi Kurnia Hardini, S. IP.MA Penguji II ( )
3. Dra. Frida Kusumastuti, M. Si Penguji III ( )
4. Widiya Yutanti, M.A Penguji IV ( )
iii
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum Wr. Wb.
Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang Maha
Pengasih lagi Maha Penyayang, atas limpahan rahmat dan ridho-Nya, serta salah
dan solawat kepada Nabi Muhammad SAW, sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi yang berjudul “PENGARUH FREKUENSI KOMUNIKASI
ANTARBUDAYA TERHADAP FREKUENSI KONFLIK DI PT. CIBA
VISION BATAM (Studi pada karyawan bagian produksi PT. Ciba Vision
Batam)”.
Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat dalam memperoleh
gelar sarjana Ilmu Komunikasi pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Muhammadiyah Malang.
Dalam proses penyusunan skripsi ini, penulis banyak mendapatkan bantuan
dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, dalam kesempatan ini penulis
ingin menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Allah SWT yang telah memberikan kesehatan, kemudahan, kelancaran, serta
petunjuk dalam proses pengerjaan, selalu memberi ketenangan hati dan jiwa
dan memberikan jalan atas usaha maupun doa yang dipanjatkan.
2. Bapak Dr. Asep Nurjaman, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu
Politik Universitas Muhammadiyah Malang.
3. Ibu Frida Kusumastuti M.Si, selaku dosen pembimbing pertama yang telah
membimbing dengan penuh kesabaran dan ketelatenan, meluangkan waktu
untuk memdengarkan dan memberikan saran dari segala hambatan dalam
penyusunan skripsi ini, serta selalu memberikan semangat hingga
terselesaikannya skripsi ini.
4. Ibu Widiya Yutanti, M.A, selaku dosen pembimbing kedua yang dengan sabar
telah membimbing, memberikan ilmu, dorongan, dan masukan yang sangat
bermanfaat dalam penyusunan skripsi ini.
5. Seluruh dosen serta staff Prodi Ilmu Komunikasi Universitas Muhammadiyah
Malang yang banyak memberikan pengetahuan, ilmu, dan memberi pelajaran
berharga serta dukungan.
6. Keluarga dan kedua orang tua yang selalu memberi dukungan, semangat dan
doa sehingga penulis sangat termotivasi untuk menyelesaikan skripsi ini.
Terima kasih atas kasih sayang dan kepercayaan kepada penulis hingga detik
ini.
7. PT. Ciba Vision Batam yang telah memberikan kesempatan kepada penulis
untuk melakukan penelitian dan magang selama 3 bulan di department HRD.
8. Staff HRD PT. Ciba Vision Batam yang memberikan banyak pengalaman dan
pelajaran dalam dunia kerja.
9. Dian Hutami Rahmawati, sahabat terbaik yang selalu mendengarkan keluh
kesah, menemani, membantu dan memberikan motivasi serta semangat.
10. Indonesia LED Consultant yang menjadi keluarga kedua bagi penulis. Terima
kasih atas pengalaman, ilmu, dan dukungan sehingga terselesaikan skripsi ini.