SKP SLAMET

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

INSTANSI :

: 02 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

1

a. Nama :

b. NIP :

c. Pangkat/Gol.Ruang :

d. Jabatan :

e. Unit Kerja :

2

a. Nama :

b. NIP :

c. Pangkat/Gol.Ruang :

d. Jabatan :

e. Unit Kerja :

3

a. Nama :

b. NIP :

c. Pangkat/Gol.Ruang :

d. Jabatan :

e. Unit Kerja :

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

YANG DINILAI

PEJABAT PENILAI

ATASAN PEJABAT PENILAI

JANGKA WAKTU PENILAIAN

BACK TO

MENU UTAMA

Nama Pegawai :

NIP :

Pangkat Golongan Ruang :

Jabatan :

Unit Kerja : 0

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

02 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

0

TAHUN 2014

0

0

0

0

BACK TO

MENU UTAMA

NO NO1 Nama 12 NIP 23 Pangkat/Gol.Ruang 34 Jabatan 45 Unit Kerja 5

KUAL/MUTU BIAYA

1 2.085 15 BERKAS 100 12 BULAN

2 03 04 0

5 0

6 0

7 0

8 09 0

10 011 012 013 014 015 0

2.085

Pacitan,

0

0

WAKTU

00

TARGET

Pangkat/Gol.Ruang

0Unit Kerja

0

Jabatan

0NIP

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

00

KUANT/OUTPUTAK

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

0I. PEJABAT PENILAI II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama

00

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

JUMLAH

* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

NO

Pejabat Penilai,

00

Catatan :

BACKMENU

UTAMA

BACK TO MENU

UTAMA

Nama : 0Jangka Waktu Penilaian

02 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

Kual/

MutuBiaya

Kual/

MutuBiaya

1 2 3 5 7 8 10 12 13 14

1 0 2.085 15 BERKAS 100 12 BULAN - 0 15 BERKAS 100 12 BULAN 276 92.00

2 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0!

3 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0!

4 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0!

5 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0!

6 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0!

7 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0!

8 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0!

9 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

10 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

11 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

12 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

13 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

14 0 2.085 0 0 0 0 0 - 0 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0!

15 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 #DIV/0! 0 #DIV/0! #DIV/0!

11 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

12 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

13 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

14 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

15 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

1 (tugas tambahan)

(tugas tambahan)

2 (kreatifitas)

(kreatifitas)

#REF!

#REF!

Pacitan,

Kuant/ OutputAK

0

Pejabat Penilai,

REALISASI

WaktuI. KEGIATAN TUGAS JABATAN

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Kuant/ OutputNO AK

Waktu

9

NILAI

CAPAIAN

SKP

Nilai Capaian SKP

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

PENGHITU

NGAN

TARGET

4 6 11

0

persen waktupersen

biayakuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24

1 92.0000 0 #DIV/0! 100.000 100.000 76.000 #DIV/0! 76.000 100.000

0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#REF! 0.0000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! 0.0000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! 0.0000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! 0.0000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! 0.0000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!0 0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#REF! 0.0000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! 0.0000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! 0.0000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! 0.0000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! 0.0000 #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

(1.76*G8-N8)/G8)*100)(1.76*I8-P8)/I8)*100)

#DIV/0!100

#REF!

92

BACK TO MENU

UTAMA

RB<24 RB>24

#DIV/0! #DIV/0! 276.000 - #DIV/0! #DIV/0! 276.000 276.000

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))

Nama : 0

NIP : 0

NoNama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

#REF! sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = (Buruk)

Integritas = (Buruk)

Komitmen = (Buruk)

Disiplin = (Buruk)

Kerjasama = (Buruk) 0

Kepemimpinan = (Buruk) 0

Jumlah = 0

Nilai Rata-rata = 0.00 (Buruk)

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

0

Tanggal

2

Uraian

3

02 Januari 2014

s.d 31 Desember

2014

BACK TO

MENU UTAMA

JANGKA WAKTU PENILAIAN :

1.

a.

b.

c.

d.

e.

2.

a.

b.

c.

d.

e.

3.

a.

b.

c.

d.

e.

0

0Unit Organisasi

Jabatan/Pekerjaan

Unit Organisasi

ATASAN PEJABAT PENILAI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

N A M A

02 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014

YANG DINILAI

NIP

0

Pangkat, golongan ruang

N A M A

NIP

Pangkat, golongan ruang

Jabatan/Pekerjaan

0

0

0

0

Unit Organisasi 0

0

PEJABAT PENILAI

Pangkat, golongan ruang

Jabatan/Pekerjaan

0

0

N A M A

NIP

0

0

0

0

0

4. JUMLAH

1. Orientasi Pelayanan 0.00 (Buruk)

2. 0.00 (Buruk)

3. 0.00 (Buruk)

4 0.00 (Buruk)

5. 0.00 (Buruk)

6. 0.00 (Buruk)

0.00 0

0.00 (Buruk)

Nilai Perilaku kerja 0.00 X 40% 0.00

#REF!

#REF!

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

UNSUR YANG DINILAI

#REF! X 60% #REF!

Jumlah

Perilaku

Kerja

Kepemimpinan

Disiplin

Kerjasama

Integritas

Komitmen

b.

Nilai Prestasi Kerja

Nilai Rata-rata

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL,

10.

11. DITERIMA TANGGAL,

0

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

0

DITERIMA TANGGAL,

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG

DINILAI,

0

0

PEJABAT PENILAI

0

0

BACK TO MENU

UTAMA