Volumen 966 Año 24 P UBLICACIÓN DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL INA ( SITRAINA ) 18 de Enero del 2017 Nota de la Redacción: Los artículos que aparecen firmados por sus autores, recogen las opinio- nes y comentarios de los mismos, y no necesariamente, el pensamiento o el sentir de éste Sindica- to. La Junta Directiva de SITRAINA, desea externar un feliz año 2017 lleno de bendiciones, prosperidad y salud a cada una de las personas trabajadoras de la institución, así como a sus seres queridos. Al iniciar este año 2017 debemos de tener presente que el gobierno central tiene como prioridad la aprobación del Proyecto de Ley para el Ordenamiento de las Retribuciones Adicionales al Salario Base en el Sector Público”, presentado en la corriente legislativa el día 18 de Marzo 2016, como una inicia- tiva de la Diputada Sandra Piszk Feinzilber. Ley 19516, dicho proyecto traerá serias consecuencias en los ingresos o salarios de cada uno de los funcionarios públicos. Otro proyecto es la reforma al Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) en el cual se pretende au- mentar el aporte del trabajador en 1.5% sobre su salario, así mismo el incremento en la edad para la pensión a los 70 años. No debemos omitir los proyectos en los que, como funcionarios de la institución, estamos expuestos a sufrir consecuencias, que bien pudieran darse hasta despidos es el proyecto 19822 Creación de la Agencia Nacional de Fomento Productivo Innovación y Valor Agregado (FOMPRODUCE) el cual se en- cuentra en la Comisión de asuntos económicos en el punto 38 de la agenda, sin embargo para nues- tra preocupación se ha presentado un nuevo proyecto que se direcciona en la misma línea, el proyec- to 19822. El cual pretende más aportes económicos del presupuesto de nuestra institución conocido como Ley de Fomento al Ecosistema Nacional de Emprendimiento e Innovación -Expediente nº 20.155-. Nos preocupa grandemente que ambos proyectos sean aprobados, ya que el primero no ha sido archivado y el segundo no corresponde a un texto sustitutivo del primero. Así mismo debemos de informar que con el fin de buscar condiciones de equidad y justicia laboral, estamos pendientes de los históricos asuntos que tanto se han comentado en nuestra institución co- mo lo son los concursos internos y los indebidos nombramientos de personal por parte de algunas personas funcionarias de la Unidad de Recursos Humanos y de las mismas autoridades superiores. En cuanto al tema del acuerdo conciliatorio entre el INA y SITRAINA, estamos pendiente de los resul- tados que se generen en el juzgado, también estamos pendientes en las acciones que tome nuestras autoridades superiores en relación a los casos denunciados por nuestro sindicato como lo son el caso de peculado y los resultados de los informes de actos de supuesta corrupción de CATEAA. Como se puede analizar este año 2017, es un año que inicia con una gran cantidad de proyectos que atentan contra el trabajador público y especialmente contra el INA. Esperamos que realmente cada uno de ustedes, compañeros del INA, tome plena conciencia del riesgo en que estaremos. Esto con el fin de que si fuera necesario volver a repetir la historia del 07 de julio del 2016 y nos hagamos, una vez más presentes. 2017 Año nuevo Pero los trabajadores no debemos bajar la guardia