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Site carrière, ATS, SEO: Les meilleures pratiques du Recrutement en ligne Webinaire organisé par Neuvoo
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Site carrière, ATS, SEO: Les meilleures pratiques pour le recrutement en ligne

Jul 07, 2015

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Marketing

Discussion sur les meilleures pratiques du recrutement en ligne en se focalisant sur:
- Leur site carrière
- Leur système de gestion de candidatures (Applicant Tracking System : ATS)
- Le référencement (SEO)

Destiné aux professionnels du recrutement et des RH, ce webinaire vous apprendra comment maximiser l'impact de votre site carrière tout en vous construisant une communauté de talents.
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Page 1: Site carrière, ATS, SEO: Les meilleures pratiques pour le recrutement en ligne

Site carrière, ATS, SEO: Les meilleures pratiques du Recrutement en ligne

Webinaire organisé par Neuvoo

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Greg DeleneuvilleDirecteur des Ventes Neuvoo.caEmail: [email protected]

Tel: 514 991-2060

Twitter : #neuvoowebinar

Questions: [email protected]

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Comportements des candidats : la e-consommation

Source: Potential Park annual survey 2012 et étude CareerBuilder/Inavero Mars 2013

Recherchent activement un nouveau poste ou sont ouverts à de nouvelles opportunités

Des chercheurs d’emploi utilisent le site carrière de la compagnie pour leur recherche

Nombre moyen de sources utilisées lors de la recherche d’emploi

86%

14.5

74%

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Le site carrière, un outil puissant mais

bien souvent délaissé!

Le système de gestion de candidatures, un

indispensable!

Les problématiques de recrutement en ligne d’aujourd’hui

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Le site carrière, un outil puissant mais bien souvent délaissé!

- Pensez candidats

Partie n°1

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Pourquoi le site carrière et l’ATS sont vos outils clés?

Source: étude TMP Worldwide Janvier 2012

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Elle doit au moins comporter:

• Une description générale de la compagnie

• Vos emplois disponibles

Elle peut aussi comporter:

• Des photos, vidéos de vos employés

• De l’info sur les processus d’embauche/ intégration

• Les avantages sociaux

• …etc, Soyez Créatif!

Il vous faut une section carrière!

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Tout à 1 Clic!

Votre section carrière doit être facilement accessible!

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Vos emplois sont-ils visibles sur le web?

Non visibles sur les moteurs de recherche “SEO Friendly”

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Avez-vous essayé d’appliquer sur vos propres postes?

Inscription – Durée d’application Pas d’inscription – infos simples

< 4 min

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Votre site

carrière

Moteurs de

recherche

Sites d’emploi

Médias sociaux

Dirigez les candidats sur votre site carrière

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Le système de gestion de candidatures (ATS), un

indispensable!

Partie n°2

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L’ATS, indispensable mais pourquoi?

Disposer d’une section carrière complète

Se constituer une banque de talents

Être la mémoire du recrutement

Enregistrer de l’info pour sortir des statistiques

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Gestion des offres d’emploi

Création des offres dans l’ATS

Connecté avec la section carrière

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Gestion des candidats

Gestion de dossiers candidats

Gestion des applications par poste

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Fonction de recherche

Création d’une banque de candidats

Alertes courriels pour recevoir les nouvelles offres

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Nombre de candidatures reçues

Rapport sur les meilleures sources

Visiteurs

Applications

Embauches

Time to fill

Fournir les bonnes statistiques

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Suivre la provenance de vos candidats

Manuellement : résultats faussés Automatiquement

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Gestion des offres d’emplois

Gestion des candidats

Fonctions de recherche

Fournir les bonnes statistiques

Le choix du système de gestion de candidatures (ATS)

Le plus important:Simple d’installation & d’utilisationGestion FR/ENDonnées au Canada

Pour:Une installation rapideUne adhésion des futurs utilisateurs

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Contactez-nous!

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1 866 657-8757

Ou directement à

[email protected]

514 991-2060

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Nous viendrons vous rencontrer!