Top Banner
SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN TETAP (SIPKD ) Oleh Tim SI - PKD Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Ditjen Dikti 12/22/2013 1
22

sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

Jan 13, 2017

Download

Documents

lephuc
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN TETAP (SIPKD)

Oleh

Tim SI-PKD Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan

Ditjen Dikti

12/22/2013 1

Page 2: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

LATAR BELAKANG• Data dosen perlu direkam agar pengembangan karir dosen dapat

lebih mudah dijalankan

• Indonesia memiliki wilayah yang sangat luas sehingga menjadikendala dalam kecermatan, kecepatan, efisiensi, dan efektivitassistem informasi dalam kaitannya dengan pengembangan karirdosen

• Perencanaan dan pengembangan karir dosen perlu dilakukan secaraterintegrasi

• Langkah pengembangan dan penatalaksanaan dosen yang terintegrasi dapat meningkatkan kinerja dosen dalampenyelenggaraan pendidikan tinggi di Indonesia yang bermutu.

12/22/2013 2

Page 3: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

PETA INTEGRASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN TETAP

12/22/2013 3

PDPTforlap.dikti.go.id

BEBAN KERJA DOSENsipkd.dikti.go.id

PENILAIAN JBT AKDpak.dikti.go.id

SIMLITABMASsimlitabmas.dikti.go.id

PTIpti.dikti.go.id

SERDOSserdos.dikti.go.id

BEA SISWAbeasiswa.dikti.go.id

Page 4: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

forlap.dikti.go.id

Page 5: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

serdos.dikti.go.id

Page 6: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

sipkd.dikti.go.id

12/22/2013 6

Page 7: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

pak.dikti.go.id

Page 8: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

simlitabmas.dikti.go.id

Page 9: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

pti.dikti.go.id

Page 10: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

PTN & PTS

KEMENDIKBUD

PTN & PTS NON

KEMENDIKBUD

CCALON DOSEN

tidak

DATA DOSEN DGN NOMOR INDUK DOSEN NASIONAL

(NIDN)

Evaluasilulus

12/22/2013

DOSEN PROFESIONAL

lulustidak

tidak

DOSEN PROFESIONAL DGN KEMAMPUAN MENGHADAPI PERKEMB IPTEKS

TPJAPANGKALAN DATA BEBAN

KERJA DOSEN (PD-BKD)PENINGKATAN

JABATAN / PANGKAT

AKADEMIK DOSENtidak

lulus

lulus

Sertifikasi ?

BKD

Lap BKD

SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN

Page 11: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

1. Untuk mendapatkan pengakuan sebagai Dosen Nasional maka Calon Dosen harus

dievaluasi

2. Penilai adalah Tim Evaluasi dari Ditjen Dikti

3. Apabila dinyatakan lulus maka:

1) Mendapat Nomor Induk Dosen Nasional (NIDN)

2) Biodatanya diakui dan dimasukkan dalam database Ditjen Dikti, dan

3) Mendapatkan fasilitas untuk pengembangan misal: beasiswa, hibah penelitian,

pengabdian masyarakat, dll.

4. Mendapatkan hak untuk mendapatkan predikat dosen profesional melalui proses

Sertifikasi Dosen

PTN & PTS

KEMENDIKBUD

PTN & PTS NON

KEMENDIKBUD

CALON DOSEN

EVALUASI lulustidakDATA DOSEN DGN NOMOR INDUK

DOSEN NASIONAL (NIDN)

12/22/2013 11

Page 12: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

1. Untuk menjadi Dosen Profesional maka Dosen harus mengikuti Proses Sertifikasi Dosen

2. Sertifikasi Dosen dilakukan dengan uji kompetensi melalui Uji Portofolio (Rekam Jejak

Profesi Dosen)

3. Sertifikasi dosen dilakukan oleh Perguruan Tinggi Penyelenggara Sertifikasi Dosen (PTPS)

4. Penilai adalah Asesor pada PTPS

5. Kriteria lulus sesuai dengan Buku Pedoman Sertifikasi Dosen

6. Apabila lulus Sertifikasi maka Dosen:

1) Mendapatkan pengakuan formal sebagai dosen profesional yang ditandai dengan

pemberian Sertifikat Pendidik

2) Mempunyai hak untuk mengajar di Perguruan Tinggi, dan

3) Mendapatkan tunjangan profesi pendidik

12/22/2013 12

DATA DOSEN DGN NOMOR INDUK DOSEN NASIONAL

(NIDN)

DOSEN PROFESIONAL

lulus

tidak

SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN

Sertifikasi ?

Page 13: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

1. Dosen Profesional harus melaporkan kinerjanya setiap semester

2. Apabila kinerja memenuhi peraturan (PP 37/2009 dan PP 41/2009) maka tunjangan profesi dapat

dilanjutkan

3. Profesor harus melakukan tiga kewajiban khusus (UU No. 14/2005) untuk mendapatkan tunjangan

kehormatan

4. Kewenangan menilai adalah pada satuan pendidikan tinggi (UU 14/2005 Pasal 72 ayat (3))

5. Kewenangan menghentikan tunjangan adalah pada Satuan Pendidikan Tinggi (PTN) dan Kopertis

(PTS) – (Permenkeu 164/2010)

6. Penilai adalah asesor pada Satuan Pendidikan Tinggi

7. Data kinerja dosen profesional dihimpun dalam Pangkalan Data Beban Kerja Dosen (PD – BKD)

DOSEN PROFESIONAL

BKDtidak

DOSEN PROFESIONAL DGN KEMAMPUAN MENGHADAPI PERKEMB IPTEKS

PANGKALAN DATA BEBAN KERJA

DOSEN (PD-BKD)

Page 14: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

1. Dosen mempunyai hak dan kewajiban untuk meningkatkan jabatan akademik dari

Asisten Ahli sampai ke Profesor

2. Penilai kenaikan Jabatan Akademik Dosen dilakukan oleh Tim Penilai Jabatan

Akademik (TPJA)

3. TPJA Satuan Pendidikan Tinggi Negeri (PTN) atau Kopertis (PTS) mempunyai

kewenangan menilai dari Asisten Ahli sampai dengan Lektor. Sedangkan untuk

Lektor Kepala dan Profesor oleh TPJA Ditjen Dikti

4. TPJA menilai dari Pangkalan Data Beban Kerja Dosen Profesional (Tidak ada

ajuan tertulis)

5. Data pada PD-BKD hanya dapat dilihat oleh TPJA hanya apabila (1) sudah di

verifikasi oleh asesor dan (2) di sahkan oleh pimpinan perguruan tinggi

6. Kriteria sukses/ lolos dari TPJA ditunjukkan dalam PERMEN PAN RB

12/22/2013 14

DOSEN PROFESIONAL DGN KEMAMPUAN MENGHADAPI PERKEMB IPTEKS

TPJAPANGKALAN DATA BEBAN KERJA

DOSEN (PD-BKD)

PENINGKATAN JABATAN /

PANGKAT AKADEMIK

DOSENtidak

lulus

Page 15: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

ANTARMUKA PD-BKD ANTARA PERG. TINGGI/KOP DGN DITJEN DIKTI UNTUK BKD

ALOKASI TUNJANGAN PROFESI DAN KEHORMATAN DI PERG. TINGGI

PD-BKD DI PERG. TINGGI

PD-BKD DI DITJEN DIKTI

VERIFIKASI

tidak layak

layak

tidak

DOSEN PROFESIONAL

BKD

lolos

proses di perguruan

tinggi

12/22/2013 15

Page 16: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

REKAPITULASI LAPORAN BKD

12/22/2013 16

Page 17: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

ANTARMUKA PD-BKD ANTARA PERG. TINGGI/KOP DGN DITJEN DIKTI UNTUK KENAIKKAN JBT-ADM (LEKTOR KEPALA-GURU BESAR)

DATA USULAN DI DIKTI

TPJA DIKTI

KENAIKKAN JABT. AKADEMIK

update data

dosen

tidak lolos

Registrasi BKN -PAN

tidak lolos

rekap A, C & D

bukti B

tidak lolosPD-BKD DI PERG. TINGGI DAN

KOPERTIS

TPJA PTFORMAT USULAN KENAIKAN

JABT. AKADEMIK

lolos

proses di perg tg/kop

12/22/2013 17

Page 18: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

ANTARMUKA PD-BKD ANTARA PERG. TINGGI/KOP DGN DITJEN DIKTI UNTUK KENAIKKAN JBT-ADM (Asisten Ahli – Lektor)

KENAIKKAN JABT. AKADEMIK

up date data

dosen

tidak lolos

PD-BKD DI PERG. TINGGI DAN KOPERTIS

TPJA PTFORMAT USULAN KENAIKAN JABT.

AKADEMIK

lolos

tidak lolos

proses di perg tg/kop

12/22/2013 18

Registrasi BKN -PAN

Page 19: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

PD-BKD SEBAGAI ALMARI DIGITAL DOSEN INDONESIA (ADDI)• PD-BKD menyimpan seluruh aktivitas akademik dosen sehingga

dapat berfungsi sebagai ALMARI DIGITAL DOSEN INDONESIA (ADDI)

• Struktur penyimpanan data ADDI disesuaikan dengan Peraturan Perundangan

• Dosen dapat mengakses datanya sendiri dimana saja berada dan kapan saja melalui situs sipkd.

• ADDI direncanakan dilengkapi dengan menu searching yang berguna untuk tukar menukar informasi

• Oleh karena itu dosen diharapkan memasukkan karya-karya monumental nya ke dalam ADDI ini dengan jalan mengisinya melalui format SIPKD

12/22/2013 19

Page 20: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

STRUKTUR PENYIMPANAN ADDI• Struktur penyimpanan ADDI terdiri dari: (1) data umum dan (2)

aktivitas akademik

• Data umum meliputi identitas, kepegawaian, dan data akademik.

• Aktivitas akademik disimpan menurut semester dan tahun kegiatan.

• Aktivitas akademik ini terdiri dari bidang pendidikan pengajaran, penelitian, pengembangan ilmu, pengabdian kepada masyarakatdan penunjang tri dharma

• Masing-masing bidang mempunyai sub bidang sesuai denganPermen PAN-RB

• Dosen dapat mengakses data nya sendiri menurut strukturpenyimpanan ini

12/22/2013 20

Page 21: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

Instrumen SIPKD

• Instrumen SIPKD adalah form isian yang dapat dilengkapi secara online melalui laman:

http://sipkd.dikti.go.id

• Form tersebut harus diselesaikan selambatnya28 Februari 2014

• Data yang diisikan adalah kegiatan tridarmadosen pada semester ganjil dan genap2012/2013 serta semester ganjil 2013/2014

12/22/2013 21

Page 22: sistem informasi pengembangan karir dosen tetap (sipkd)

12/22/2013 22