São os compromissos do Sindicato para 2013 CRESCER, MELHORAR A RENDA E AMPLIAR DIREITOS! Nos últimos anos, nosso Sindi- cato ampliou sua atuação e ga- rantiu importantes ganhos para a categoria comerciária. Esses avanços ocorreram por- que o Brasil cresceu, gerou empre- gos, aumentou o salário mínimo, re- duziu juros, ampliou o crédito e in- vestiu em programas sociais. Aproveitamos o ambiente favo- rável e fomos à luta. Todos os nos- sos últimos acordos coletivos obti- veram aumento real de salário; fe- chamos mais acordos de PLR (Par- ticipação nos Lucros e/ou Resulta- dos); ampliamos a assistência à base; inauguramos subsede; avan- çamos na regulamentação da pro- fissão de comerciário. Mais - Podemos avançar mais. O ano começa bem: aumento de 9% no salário mínimo; redução da tari- fa da energia elétrica em cerca de 20%; fim do desconto do Imposto de Renda sobre PLR de até R$ 6 mil; desoneração da folha de pa- gamentos no comércio varejista, en- tre outras medidas adotadas pela presidenta Dilma. Edição - O jornal do Sindicato mostra um pouco do que foi feito e aponta a direção de novas lutas e conquistas. Otimismo - Na página 2, a pre- sidente Márcia Caldas Fernandes reafirma o sentimento de otimismo. União - “Vamos avançar. Mas, pra isso, nossa união será ainda mais fundamental”, afirma Márcia. Regulamentação da profissão avança. Veja nas páginas centrais LINHA DE FRENTE - A atuação do nosso Sindicato avança além das questões sindicais e trabalhistas. Somos uma entidade empenhada na prestação de serviços e benefícios que melho- ram a vida dos trabalhadores. Por isso, crescemos e ficamos cada dia mais fortes. Participe!
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Sincomerciários em Notícias - Edição 06 - Janeiro 2013
Informativo do Sindicato dos Empregados no Comércio de São José do Rio Preto - Edição 06 - Janeiro de 2013
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Janeiro de 2013
São os compromissosdo Sindicato para 2013
CRESCER, MELHORAR A RENDA E AMPLIAR DIREITOS!
Nos últimos anos, nosso Sindi-cato ampliou sua atuação e ga-rantiu importantes ganhos para acategoria comerciária.
Esses avanços ocorreram por-que o Brasil cresceu, gerou empre-gos, aumentou o salário mínimo, re-duziu juros, ampliou o crédito e in-vestiu em programas sociais.
Aproveitamos o ambiente favo-rável e fomos à luta. Todos os nos-sos últimos acordos coletivos obti-veram aumento real de salário; fe-
chamos mais acordos de PLR (Par-ticipação nos Lucros e/ou Resulta-dos); ampliamos a assistência àbase; inauguramos subsede; avan-çamos na regulamentação da pro-fissão de comerciário.
Mais - Podemos avançar mais. Oano começa bem: aumento de 9%no salário mínimo; redução da tari-fa da energia elétrica em cerca de20%; fim do desconto do Impostode Renda sobre PLR de até R$ 6mil; desoneração da folha de pa-
gamentos no comércio varejista, en-tre outras medidas adotadas pelapresidenta Dilma.
Edição - O jornal do Sindicatomostra um pouco do que foi feitoe aponta a direção de novas lutase conquistas.
Otimismo - Na página 2, a pre-sidente Márcia Caldas Fernandesreafirma o sentimento de otimismo.
Aliança Global combate políticaantissindical do grupo Walmart
Em outubro, nossa presidenteMárcia participou do lançamentoda Aliança Sindical Global UNI Wal-mart, em Los Angeles (USA), pro-movido pela Central UNI GlobalUnion.
Maior empregador do mundo,com 1,3 milhão de comerciários, ogrupo Walmart é antissindical. Aempresa impede a sindicalizaçãoe persegue sindicalizados.
Direito - “Sindicalização é direi-to. O Walmart vai ter de apren-der a respeitar seus funcionários”,afirma Márcia.
O ato em Los Angeles teve dis-
tribuição de boletim, em Portuguêse Inglês, apresentando o sindicalis-mo da Força Sindical.
Dezembro - Márcia representouos comerciários do Estado na 3ªConferência Regional da UNI Amé-ricas, em Montevidéu (Uruguai). Oevento debateu empregabilidade,o caráter social do emprego e dig-nidade do trabalho.
Brasil - Dia 14 de dezembro, sin-dicalistas da Força Sindical, UGT eCUT protestaram no Walmart do Pa-caembu (São Paulo), reforçando aluta mundial contra os abusos darede norte-americana.
DOIS MOMENTOS DESSA LUTA - Sindicalistas comerciários
protestam em São Paulo e exigem fim dos abusos. Participaram também as Centrais
Força Sindical, UGT e CUT. Abaixo, manifestação mundial em Los Angeles, Estados Unidos.
Lá, o desrespeito contra o trabalhador é ainda maior.
Jurídico do Sindicato orienta,defende e garante direitos!
Os advogados do Sindicato atendem, gratuitamente,
na sede, à avenida Lino José de Seixas, 395, Jardim dos
Seixas. Telefone: (17) 3215.9366. Mirassol: plantões às ter-
ças, das 8 às 14 horas e às quintas, das 10 às 16 horas. Ende-
reço: rua São José, 2.007, Centro. Telefone: (17) 3253.5167.
ProcessoUtilize!
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PERNAMBUCANAS - Dirigentes da categoria e representantes da empresa no ato da assinatura do acordo estadual
Acordo de PLR vai abranger 11.345trabalhadores da Pernambucanas
Nosso Sindicato assinou, dia 21de dezembro, a renovação deacordo de Participação nos Lucrose/ou Resultados (PLR) com a Ca-sas Pernambucanas. O acordo éuma conquista coletiva dos Sindica-tos de todo o Estado e da nossaFederação (Fecomerciários).
Cada funcionário tem direito dereceber de 60 a 90% do salárionominal, conforme resultados. “Asmetas garantem ganho real na ren-da”, destaca a presidente Márcia
Caldas Fernandes, que represen-tou a Regional de Rio Preto.
Trabalhadores - O acordo be-neficia os 11.345 funcionários das188 lojas da Pernambucanas emtodo o Estado.
Federação - O presidente da Fe-comerciários, Luiz Carlos Motta,afirma: “O acordo na Pernambu-canas vai estimular iniciativas seme-lhantes em outras redes e lojas.Queremos esse direito para todosos comerciários”.
Valeu apressão domovimento
sindical. Agora, Participação (PLR)de até R$ 6 mil não paga maisImposto de Renda.
Com essa medida, a presiden-ta Dilma faz com que o grossodo benefício negociado pelos Sin-dicatos fique no bolso do traba-lhador.
A medida foi anunciada dia 24de dezembro e já está em vigor.
Paulinho - A pedido do movi-mento sindical, vários parlamen-tares haviam apresentado proje-to visando à isenção.
É o caso de Paulinho da Força(PDT-SP), que chegou a apresen-tar projeto de isenção de IR paraganhos com PLR e abonos salariais.
Nossa presidente Márcia come-mora o avanço. “Mais uma vez,foi a pressão sindical, com apoiode aliados no Congresso, que ga-rantiu a vitória”.
Participação de atéR$ 6 mil não pagaImposto de Renda
Mínimo sobe e beneficia46 milhões de brasileiros
Quando o salário mínimo sobe,o povo se alimenta melhor, conso-me outros produtos e melhora seupadrão de vida.
O aumento de 9% no mínimo, em1º de janeiro, elevando seu valorpara R$ 678,00 tem impacto diretono comércio.
O aumento injetará R$ 32,7 bi-lhões na economia em 2013, bene-ficiando 46 milhões de pessoas.
Os seguidos aumentos do saláriomínimo são resultado de acordo ne-
gociado entre as Centrais Sindicaise o então presidente Lula. E foimantido por Dilma.
Acumulado - Em dez anos, o au-mento real soma 70,49%. Mas ain-da está longe do valor previsto nalei de Getúlio Vargas, de 1940.
Nosso Sindicato sempre apoioua recuperação do mínimo. A presi-dente Márcia Caldas avalia: “Osalário mínimo melhora a vida dostrabalhadores, aposentados e pen-sionistas. Faz bem à Nação”.
Sindicalistas da Força Sindical sempre presentes e ativos nessa luta
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Conselho de Saúde
Sincomerciários tem assento noConselho de S. J. do Rio Preto
Desde 1º de dezembro, nossapresidente Márcia Caldas Fernan-des integra o Conselho Municipal deSaúde de Rio Preto. Sua posseocorreu durante a 8ª ConferênciaMunicipal de Saúde, realizada acada dois anos. O mandato é dedois anos. Márcia foi eleita pararepresentar os usuários do sistema.O termo de posse foi entregue peloprefeito municipal Valdomiro Lopesda Silva.
Os Conselhos de Saúde são ga-rantidos pela Constituição e regu-lados pela Lei Federal 8.142/90.Têm caráter deliberativo e perma-nente, são independentes e autô-nomos, com eleições diretas, seminterferência no processo de esco-lha dos seus membros.
Categoria - A presença de Már-cia significa também que o comer-ciário se fará ouvir nas questõesde saúde pública. Ela afirma que aFederação orienta as entidades filia-das a ampliar seu espaço de atua-ção cidadã.
Composição - Segundo seu pre-sidente, dr. Rogério Vinícius dosSantos, o Conselho tem 24 mem-
bros: 12 do Sistema Único de Saú-de (SUS) e 12 dos trabalhadoresda saúde, gestores e prestadoresde serviço. Os conselheiros têm di-reito a voz e voto.
POSSE - Prefeito Valdomiro entrega o termo de posse à nossa presidente Márcia
A Fecomerciários e o Sincomerciáriosde Rio Preto realizaram, recentemente,mais uma edição do “Café Sensorial”. Ainiciativa sensibiliza sobre as dificulda-des e habilidades das pessoas com defi-ciência. O evento, com autoridades, enti-dades sociais, empresários, profissionaisde RH e empresas de formação profissio-nal, aconteceu em nosso Clube de Cam-po. Lideranças cobraram respeito à Lei deCotas, pela qual empresas com mais de100 funcionários devem contratar 2% detrabalhadores com necessidades especiais.
“CAFÉ SENSORIAL” REÚNE 150 NO CLUBE
Dinâmica luta pela inclusão dos trabalhadores com necessidades especiais
Serviço - O Conselho Municipal deSaúde fica na rua Santo André, 504,J. Europa. Funciona das 7 às 18 ho-ras. Site: www.cmsriopreto.com.br ee-mail: [email protected].
Acesse o site do MinistérioO site do Ministério da Saúde
merece ser conhecido e acessadopor todos. Ele informa, orienta,presta serviços e reafirma o aces-
so à saúde como um direito huma-no fundamental.
O endereço eletrônico é:www.saude.gov.br
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Janeiro de 2013
Campanha salarial
AUMENTO REAL - Comissão de negociação na assinatura de acordo na Fecomerciários que conquistou aumento real de 2,6%
A campanha salarial comerciá-ria ganha peso e amplia conquistasa cada ano. Essa ação, tocada pe-los Sindicatos, com apoio da nossaFederação (Fecomerciários), temtrazido resultados efetivos para ostrabalhadores.
Na campanha passada, porexemplo, fechamos acordo coleti-vo garantindo 2,61% de aumentoreal. Além da reposição da infla-ção (INPC) de 5,39%.
Resultados - Iniciada em13 deagosto e finalizada dia 14 de no-vembro de 2012, a campanha ob-teve 8% sobre Pisos e Salários aoscomerciários dos setores atacadis-ta e varejista.
Nossa presidente Márcia CaldasFernandes avalia: “O reajuste garan-tiu ganho real de 2,61%, sendo apli-cado a partir de 1º de setembro,que é a data-base da categoria”.
A campanha reuniu Força Sindi-cal, UGT, Nova Central e CUT.
Benefícios - Nossa ConvençãoColetiva garante benefícios como:Remuneração das horas extras; Des-canso nos principais feriados; Direi-to da gestante; Direito a abono dafalta à mãe comerciária; Estabilida-de do aposentado; Fornecimento deuniforme; Aviso prévio especial; Li-cença-paternidade, auxílio-funeral;e Gratificações referentes ao Diado Comerciário, em 30 de outubro.O esquema de trabalho do final de2012 e nos feriados de 2013 foi ne-gociado diretamente com os patro-nais da sua base.
Regional - Segundo Márcia (quetambém coordena a Regional daFederação em Rio Preto), as dis-
cussões preliminares sobre a cam-panha salarial, em cada uma dasoito Regionais, fortaleceram nossasnegociações. Cada Sindicato apre-sentou as demandas de suas ba-ses, que passaram a integrar a pau-ta unificada.
Concessionárias: 8,5% - Oacordo com o comércio varejista eatacadista foi assinado individual-mente pelo Sindicato. Mas a Con-venção das concessionárias de veí-culos foi resultado da ação conjun-ta da nossa Federação, da Comis-são de Negociação, das oito Regio-nais e o sindicato patronal.
Os Pisos subiram 8,5% em 1º deoutubro (data-base). Nossa Conven-ção também garante: Reajuste doauxílio-creche para R$ 195,00; Au-xílio-funeral de R$ 998,00; Avan-ços nas questões de segurança notrabalho; e ainda uma cláusulanova, que garante emprego aoportador de HIV.
Acordos garantem aumentosde 8 e 8,5%, além de benefícios
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Arroyo (patronal) e Márcia mostram o acordo
O QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE SALÁRIOS E DIREITOS• Não existe mais lei que garante
reposição das perdas. Fernando Hen-rique acabou com isso. Tudo, agora,tem de ser negociado do zero.
• Todo direito do trabalhador (quenão consta das CLT ou da Constitui-ção) é resultado da luta sindical.
• Nossos direitos, garantidos em Con-
venção Coletiva, têm força de lei e de-vem ser respeitados pelas empresas.
• É a ação sindical permanente quegarante aumento e mais conquistas.
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Janeiro de 2013
Cada dia mais perto da reg6
Dia 19 de dezembro de 2012,a Comissão de Assuntos Sociais doSenado aprovou o Projeto 3.592/12, que trata da Regulamentaçãoda Profissão de Comerciário.
A conquista foi obtida em temporecorde, pois no dia 14 de novem-bro, juntamente com a Confedera-ção Nacional dos Trabalhadores noComércio, suas Federações e Sindi-catos filiados, nós também consegui-mos a aprovação unânime da maté-ria na Comissão de Constituição eJustiça da Câmara dos Deputados.
Agora, nossa demonstração deforça será intensificada junto ao Ple-nário do Senado, que está encarre-gado em votar a matéria. Se apro-vada, o projeto segue para sançãoda presidenta Dilma Rousseff.
A regulamentação vem contem-plar antigo sonho dos trabalhado-res no comércio. Afinal, já somos12 milhões de comerciários e co-merciárias, presentes em todo oterritório nacional e com forte par-ticipação na economia.
Márcia - A presidente do Sindi-
Profissão “Comerciári
REGISTROSerá anotada em Carteira
a profissão “Comerciário”. In-
dependentemente da função
exercida ou do segmento (loja,
supermercado, shopping, con-
cessionária etc.) onde a pessoa
atue.
Muitas profissões já estão re-
gulamentadas: farmacêutico,
motorista, jornalista, engenhei-
ro etc. A regulamentação valo-
riza a profissão exercida.
JORNADAA lei da regulamentação
(3.592/12) fixa jornada de 44
horas, com expediente diário de
oito horas. Eventuais alterações
só por Convenção Coletiva de Tra-
balho ou Acordo Coletivo assinado
pelo Sindicato.
QUALIFICAÇÃOOutro avanço: a lei aprovada
em 19 de dezembro (no Senado)
possibilita às entidades patronais
e de trabalhadores incluir, por meio
de negociação coletiva, cláusulas
que promovam ações de educação,
formação e qualificação profissio-
nal do comerciário.
A busca de qualificação é hoje
uma forte reivindicação entre nos-
sa categoria, em todo o País.
cato, Márcia Caldas Fernandes, des-taca: “A luta pela regulamentaçãoestá perto de consolidar sua vitória.Foram anos de intensas atividades sin-dicais e políticas. Valeu a pena. Estoucerta de que o Senado será sensívelà nossa causa e que a presidenta Dil-ma atenderá ao clamor dos milhõesde trabalhadores do comércio”.
Para Márcia, a regulamentação tra-rá benefícios concretos à vida profis-sional e salarial do comerciário. A ca-tegoria entrará num novo patamar eserá ainda mais forte.
O projeto de lei que regulamen-ta a profissão de comerciário é dosenador Paulo Paim (PT-RS) e tra-mita no Congresso desde 2007.
Mas essa articulação começouem 2002, quando a ConfederaçãoNacional dos Trabalhadores no Co-mércio (CNTC) lançou abaixo-assi-nado visando encaminhar ao Con-
gresso projeto de lei de iniciativapopular. O texto básico tinha sidoelaborado pela CNTC em 1996.
Motta - Da concepção da lei deiniciativa popular até hoje, a mobi-lização exigiu ação e unidade.
Luiz Carlos Motta, presidente daFecomerciários, conta: “Os dirigen-tes sempre acreditaram que era
possível obter a regulamentação. E es-tavam certos”.
Levi - O presidente da CNTC, LeviFernandes Pinto, destaca os benefíciosda regulamentação: “Será um avançonas relações capital-trabalho, sem con-tar os ganhos reais na qualidade devida e das condições profissionais dacategoria”.
Mobilização unitária é liderada por nossa Confe
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gulamentação da profissão7
UNIDADE PAVIMENTA CAMINHO DA VITÓRIA - O empenho coletivo das entidades comerciárias é decisivo em todas as fases dessa luta
io” será registrada na CarteiraEMPREGOSA limitação da jornada em 44
horas semanais possibilitará a cria-
ção de até quatro milhões de em-
pregos no comércio.
A jornada de 36 horas (prevista
no projeto de lei), para turnos de
revezamento, estimulará um gran-
de número de vagas no comércio.
TURNOSA lei da regulamentação admi-
te jornadas menores, de seis ho-
ras, para trabalho em turnos de re-
vezamento, desde que não ocorra
redução na remuneração e que o
Motta e Levi (CNTC): no comando
mesmo comerciário não traba-
lhe em mais de um turno.
PISOSPelo projeto do senador Paim
(PT-RS), o comerciário passa a
ter direito a Piso salarial, esta-
belecido por Convenção Coleti-
va ou Acordo Coletivo.
Essa garantia vai ao encontro
do que estabelece o Artigo 7º
da Constituição.
DIA DO COMERCIÁRIOO texto também oficializa o 30
de outubro como Dia Nacional do
Comerciário. A data já é fixada
em muitas Convenções Coletivas
de Trabalho e assegura ganhos
suplementares na remuneração.
Os ganhos pelo Dia do Co-
merciário são dois dias de grati-
ficação sobre o salário da data-
base, proporcional ao tempo de
trabalho.
HISTÓRIAA categoria comerciária é
pioneira em várias lutas, desde
a época em que o empregado
no comércio era chamado de
caixeiro viajante.
ederação (CNTC) • ECONOMIZE
O Sindicato propiciabenefícios efetivos para os
sócios. É o caso do vale-comprade R$ 300,00, cada, sorteadoa cada três meses. São cinco
contemplados por sorteio.Vale a pena ser sócio!
Vale-compra beneficia sócios
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Miss Comerciária
Trabalhadoras no comércioesbanjam beleza e charme
Numa disputa empolgante, Thay-ná Salles Silva, de 18 anos, da ci-dade de Matão, foi eleita Miss Co-merciária Paulista 2012, em 23 denovembro, no Centro de Lazer daFecomerciários, em Praia Grande.
O evento, repleto de glamour echarme, agradou a todos pelo apu-rado bom gosto. O auditório foitransformado no histórico Moulin Rou-ge, famosa casa de Paris que inspi-rou artistas como Toulouse Lautrec,gênio da pintura expressionista.
Thayná recebeu a coroa e omanto da Miss Comerciária Paulis-ta de 2011, Luana Pagani. A novaMiss também foi agraciada com umcheque de R$ 8.000 das mãos dopresidente do Sincomerciários deMatão, José Carlos Pelegrini, o Ney.
PRIMEIRO EMPREGO - Emocio-nada, ela agradeceu o presiden-te Ney pelo incentivo à sua parti-cipação. “É meu primeiro empre- go como comerciária e tenho a
satisfação de receber um título querealça a beleza da trabalhadorano comércio.”
Classificação - As outras ven-cedoras: Janaína Maria FerreiraGonçalves, Miss São José do RioPreto, R$ 4.000,00; StephanyeMeirelles Mourão dos Santos, MissTaubaté, R$ 3.000,00; Laís Violindos Santos, Miss Tupã, R$ 2.000,00;e Samara Pazinato de Almeida,
Miss Ourinhos, R$ 1.000,00. Escolhi-da por todas as candidatas, o MissSimpatia ficou com Beatriz KenticilyNahime Ferreira dos Reis, Miss Lo-rena, que ganhou R$ 1.500,00.
Houve sorteio de uma moto doa-da pela Força Sindical. A ganhado-ra foi a candidata de Bauru, SarahCristina Ferreira de Camargo.
Todas as 26 candidatas recebe-ram cheque de R$ 400,00, porta-retrato e um troféu do concurso.
ALEGRIA, ALEGRIA - Janaína com a Miss Thayná. Disputa foi nota a nota
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DIRIGENTES
E FAMILIARES
MARCAM
PRESENÇAPresidentes Levi (CNTC), Motta (Fecomerciários), esposas e jurados durante o concurso
Janaína recebe o “checão” de R$ 4 mil
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Janeiro de 2013 9
A beleza de Rio Preto
Janaínaarrasou!
Não dá para ficar indiferente frente à beleza, à
simpatia e ao charme de Janaína Maria Ferreira
Gonçalves, a trabalhadora que representou (e
muito bem) São José do Rio Preto no Miss
Comerciária 2012.
Funcionária da loja Bumerang (especializada
em roupa), Janaína honrou a tradição e a bele-
za da mulher riopretense numa noite glamourosa,
no Centro de Lazer da nossa Federação, em
Praia Grande, dia 23 de novembro.
Como prêmio pela segunda colocação, Janaína,
de 23 anos, 62 quilos e 1,82 de altura, recebeu
um cheque de R$ 4 mil (doados pela Fe-
comerciários). Emocionada, ela agradeceu a pre-
sidente Márcia pelo incentivo para participar do
concurso. “O Sindicato me motivou e acreditou
em mim. Estou muito feliz com a minha colocação
e parabenizo todas as demais concorrentes, que
tiveram um comportamento elogiável.” Participa-
ram do desfile 26 candidatas. A vencedora foi
Thayná Salles Silva, de Matão.
Nossa presidente Márcia Caldas parabenizou
a performance da Janaína: “É realmente uma
mulher muito bonita e charmosa, que não con-
quistou o primeiro lugar por uma pequena dife-
rença. Espero que a colocação abra portas
para a sua vida profissional e lhe traga mui-
tas alegrias”. Para Márcia, as 26 candidatas
são vitoriosas. “Todas são trabalhadoras e
deram um show na passarela. Parabenizo
também a nossa Federação, que, mais uma
vez, conduziu com profissionalismo um des-
file que agradou a todos.”
Como gratificação, as participantes re-
ceberam R$ 400,00 entre outros brin-
des. A Força Sindical doou, para sor-
teio, uma moto zero. A contemplada foi
Sarah Cristina Ferreira de Camargo, de
Bauru.
FUNCIONÁRIA DA BUMERANG - O comércioreúne profissionais qualificadas e mulheresexuberantes. É o caso de Janaína, uma belezaque encanta e arrebata!
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Janeiro de 201310
Dia do Comerciário
Evento festivo é momentode reafirmar bandeiras de luta
O Dia do Comerciário, 30 deoutubro, merece ser comemorado.E foi o que fez nosso Sindicato, maisuma vez, lotando o Clube de Campodos Comerciários, em São José doRio Preto, com mais de três mil pes-soas, entre sócios e dependentes.
Na confraternização, realizadadia 28 de outubro, a criançada curtiuo parque infantil e também houvetorneio de futebol entre os traba-lhadores, no minicampo.
O evento teve o “Espaço Zen”,com massagem e maquiagem, alémde oficina de desenho e recrea-ção para as crianças. Houve distri-buição de cachorro-quente, pipo-ca, sorvete e refrigerante.
Prêmios - O sorteio de TVs,
DVDs, bicicletas, climatizadores, va-les-compras fez a alegria do públi-co. Artistas da região se apresenta-ram, garantindo a animação geral.
Bandeiras - Para nossa presiden-te Márcia, a data é de comemora-
ção e lazer. Mas ela ressalta: “O Diado Comerciário é também de rea-firmação de nossas bandeiras de lutapor redução da jornada de trabalho,sem diminuição salarial; aprovaçãoda Regulamentação da nossa Pro-fissão; e fim do Fator Previdenciá-rio. Em 2013, queremos celebraressas conquistas com a categoria”.
PRÊMIOS - O sorteio de brindes é sempre um ponto alto na festa dos comerciários
Três instantes da festa: crianças sedivertem; Márcia dá o seu recado aos
companheiros; família feliz
CARNAVAL - Já está tudopronto para a nossa caravana de foliõescurtir o Centro de Lazer, em Praia Gran-de, e desfrutar de um dos mais anima-dos carnavais da Baixada Santista. Umacaravana de 52 companheiros e com-panheiras segue de Rio Preto para olitoral dia 8 de fevereiro (sexta), às19h30, num ônibus de dois andares, esó volta dia 12, terça-feira (gorda)! Adiretora do Sindicato e “Guia da Tur-ma”, Selma Ferrassoli, garante: “É di-versão sadia e merecida”.
Participe das Domingueirasmusicais em nosso ClubeContinuam animadas as domin-
gueiras que agitam o Clube deCampo, das 13 às 19 horas. A en-trada é franca aos sócios, mas quemfor apresentado por um comerciá-rio paga apenas R$ 15,00! As seishoras de música ao vivo são pre-enchidas por bandas, duplas e co-vers que fazem você dançar os maisvariados estilos, numa área amplae totalmente coberta! Vale a penaconferir. É muito animado!
Informações - No Sindicato, pelotelefone (17) 3215.9366.
O Sindicato propicia uma sériede benefícios à categoria. Mas umdos que mais agradam é o kit bebê.O benefício é doado às comerciá-rias sócias e/ou dependentes quederam à luz desde o início de 2012;ano em que a medida foi instituídapor nossa diretoria.
Mamães de toda a nossa base járeceberam mais de 100 cestas comdiversos produtos para a higieniza-ção e cuidados aos recém-nascidos.
“O kit bebê, fornecido num mo-mento especial na vida da mulher,é um sucesso. São 22 itens na ces-ta, gerando importante economiano orçamento familiar”, diz a pre-sidente Márcia Caldas Fernandes.
Aprovação - A mamãe JosianeContreras, com a filhinha Manoela eMárcia (foto), comemora a doação:
Mais um benefício para a família trabalhadora11
Subsede em Mirassol atende a categoria
Localizada à rua São José, 2.007,Centro, a nova subsede do Sindi-cato em Mirassol dispõe de recep-ção, Departamento Jurídico, setoradministrativo, locadora de vídeoe salão de cabeleireiro.
“O imóvel foi reformado com re-cursos do custeio sindical. Ou seja,é a contribuição do trabalhador be-neficiando o coletivo da categoria”,diz nossa presidente Márcia.
Facilidade - Com a inauguração,os comerciários de Mirassol e regiãonão precisam mais se deslocar atéRio Preto para usufruir de serviços ebenefícios. “Para nossa alegria, asubsede está sendo muito elogiadapela categoria”, conclui Márcia.
Homologações - Segunda, quar-ta, das 9 às 11horas e das 14 às17 horas. Jurídico - Terça, das 8 às14 horas, quinta, das 10 às 16 ho-
“Agradeço o Sindicato pelo carinhoe alegria que está proporcionandoà minha família. Muito obrigada!”
Direito - A entrega dos kits con-tinuará em 2013. Comerciária sócia
ou dependente, mãe de bebês comaté seis meses, tem direito. Compa-recer à sede do Sindicato, das 8 às18 horas. Falar com a diretora Sel-ma. Ou ligue (17) 3215.9366.
BENEFÍCIO - Márcia com a pequena Manoela e a mamãe Josiane, com o kit de 22 itens
ras. Cabeleireiro - Quarta, quinta esexta, das 8 às 12 horas e das 13h30às 17 horas. Locadora - Segunda asexta, das 8 às 19 horas.
Nova subsede - Com esses mes-mos serviços, nosso Sindicato vai inau-gurar até o final de março a subse-de Cidade Norte, em Rio Preto.
Subsede de Mirassol fica na rua São José, 2.007, Centro. Ligue (17) 3253.5167Sindicato é todo mundojunto, dando-se as mãos
pelo mesmo ideal
FIQUE SÓCIOE PARTICIPE!
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Janeiro de 2013
Copa Comerciária de Futsal faz27 anos e Bady Tintas é a campeã
O esporte faz bem à saúde eagrega as pessoas. Por isso, nossoSindicato apoia e estimula a práti-ca esportiva na categoria.
Esse compromisso foi realçado,mais uma vez, na abertura da 27ªCopa Comerciária de Futsal, pro-movida por nosso Sindicato (13 dejunho a 17 de agosto), no Clube deCampo, por nossa presidente Már-cia Caldas Fernandes.
“Os jogadores participam comentusiasmo e defendem as cores desuas equipes. Mas é sempre uma dis-puta saudável, porque todos são tra-balhadores e amigos”, diz Márcia.
500 - A Copa reuniu 500 parti-cipantes, em 31 equipes, distribuí-das em oito grupos, durante a dis-puta da primeira fase.
Vale relembrar: o grande cam-peão foi o time da Bady Tintas, quevenceu o Real Alimentos por 6 x 4.
O presidente da Fecomerciá-rios, Luiz Carlos Motta, prestigioua final, quando o comerciário Ada-cir Tavares, o Jacaré, recebeu jus-ta homenagem do Sindicato. “Ocompanheiro foi homenageado porsua dedicação dentro e fora dasquadras desde 1993, tendo parti-cipado da maioria das Copas deFutsal”, conta Márcia.
Motta salienta que o esportetambém tem desenvolvido importantepapel agregador e de aproxima-ção do Sincomerciários de Rio Pre-
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TAÇA NA MÃO - Atletas comemoram a conquista do título e se confraternizam
RACHA DA RESSACA VENCE INTER-RACHASFoi concorrido o 2º Campeonato
Minicampo Inter-Rachas, promovido pelo
Sindicato em nosso Clube de Campo,
de setembro a outubro de 2012. Oito
times participaram. O campeão foi o Ra-
cha da Ressaca, que venceu o Racha
to com a base da categoria, juntoàs causas sindicais e trabalhistas.
Próxima - O Sindicato já estáorganizando a 28ª Copa. Em bre-ve, as inscrições serão abertas.