SILABUS Manajemen Keperawatan Tim Pengajar : Kuswantoro Rusca Putra, S.Kp.,M.Kep Ahsan, S.Kp.,M.Kes 2012 JURUSAN KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA
SILABUS Manajemen Keperawatan
Tim Pengajar : Kuswantoro Rusca Putra, S.Kp.,M.Kep Ahsan, S.Kp.,M.Kes
2012
JURUSAN KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
Silabus Mata Kuliah Nursing Management Program B-2012 Page 2
BAGIAN I
DESKRIPSI MATA KULIAH
Deskripsi :
Mata kuliah ini mempelajari tentang bagaimana mengelola sekelompok perawat dengan menggunakan
fungsi manajemen sehingga dapat memberikan asuhan keperawatan kepada klien secara professional.
Fokus mata kuliah ini membahas tentang teori-teori manajemen dan kepemimpinan serta aplikasinya
untuk memberikan pelayanan keperawatan profesional pada asuhan klien secara menyeluruh melalui
manajemen pelayanan keperawatan dan berupaya memprakarsai perubahan yang efektif dalam system
asuhan keperawatan. Proses pembelajaran menggunakan metode ceramah, diskusi dan seminar
Silabus Mata Kuliah Nursing Management Program B-2012 Page 3
BAGIAN II
KOMPETENSI
Tujuan instruksional umum :
Setelah mengikuti mata kuliah ini mahasiswa akan dapat memahami konsep-konsep kepemimpinan dan
manajemen keperawatan dalam keperawatan dengan baik dan benar.
Tujuan instruksional khusus :
Setelah mengikuti kuliah mahasiswa akan dapat :
1. Menjelaskan konsep manajemen keperawatan
2. Menjelaskan konsep kepemimpinan dalam keperawatan
3. Menjelaskan fungsi perencanaan dalam manajemen keperawatan
a. Menguraikan perencanaan strategis
b. Menghitung kebutuhan tenaga keperawatan
c. Menyusun penjadwalan staf dalam pelayanan keperawatan
4. Menguraikan fungsi pengorganisasian dalam manajemen keperawatan
a. Menjelaskan konsep organisasi dan struktur organisasi dalam keperawatan
b. Menjelaskan sistem penugasan /metode pemberian asuhan keperawatan
5. Menguraikan fungsi penggerakkan dalam keperawatan
a. Menjelaskan dan menerapkan komunikasi efektif dalam manajemen keperawatan
b. Menjelaskan konsep motivasi dalam keperawatan
c. Menjelaskan konsep manajemen konflik dalam keperawatan
d. Menjelaskan konsep manajemen perubahan dalam keperawatan
6. Menjelaskan fungsi pengendalian
a. Menjelaskan konsep supervisi dan ronde keperawatan
b. Menjelaskan konsep patient safety
c. Menjelaskan konsep audit klinis
d. Menjelaskan konsep penilaian kinerja
Silabus Mata Kuliah Nursing Management Program B-2012 Page 4
BAGIAN III
JADUAL PEMBELAJARAN
Waktu Topik Pengajar Metode Jumat, 7 September 2012
07.00-08.40
Penjelasan Silabus Pengantar Manajemen Keperawatan
Kuswantoro Lecture Discussion
Jumat, 14 September 2012 07.00-08.40
Perencanaan Strategis
Kuswantoro Lecture Discussion
Jumat, 21 September 2012 07.00-08.40
Perencanaan Kebutuhan Tenaga Keperawatan
Kuswantoro Lecture Discussion
Jumat, 28 September 2012 07.00-08.40
Pengorganisasian Ahsan Lecture Discussion
Jumat, 5 Oktober 2012 07.00-08.40
Komunikasi Ahsan Lecture Discussion
Jumat, 12 Oktober 2012 07.00-08.40
Metoda Penugasan Kuswantoro Lecture Discussion
Jumat, 19 Oktober 2012 07.00-08.40
Pelayanan Prima Kuswantoro Lecture Discussion
UTS
Jumat, 09 November 2012 07.00-08.40
Supervisi dan Delegasi Kuswantoro Lecture Discussion
Jumat, 16 November 2012 07.00-08.40
Audit Klinik Kuswantoro Lecture Discussion
Jumat, 23 November 2012 07.00-08.40
Penilaian Kinerja Ahsan Lecture Discussion
Jumat, 30 November 2012 07.00-08.40
Ronde Keperawatan, Operan, Pre dan Post Conference
Kuswantoro Lecture Discussion
Jumat, 7 Desember 2012 07.00-08.40
Seminar Kepemimpinan & Motivasi,
Ahsan Seminar
Jumat, 14 Desember 2012 07.00-08.40
Seminar Manajemen Perubahan & Manajemen Konflik
Kuswantoro Seminar
Jumat, 21 Desember 2012 07.00-08.40
Seminar Patient Safety
Ahsan Seminar
UAS
Silabus Mata Kuliah Nursing Management Program B-2012 Page 5
BAGIAN IV
EVALUASI
a. Prinsip : evaluasi mengacu pada pencapaian tujuan pembelajaran yang berupa penilaian proses dan hasil b. Penilaian terdiri dari : Ujian Tengah Semester : 35 %
Ujian Akhir Semester : 35 %
Seminar : 30 %
Silabus Mata Kuliah Nursing Management Program B-2012 Page 6
BAB V
DAFTAR PUSTAKA
Ilyas, Y. (2000). Perencanaan sumber daya manusia rumah sakit; teori, metoda dan
formula (edisi pertama). Jakarta: Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan FKM. UI.
Ilyas, Y. (2001). Kinerja; teori, penilaian dan penelitian (Edisi 2). Jakarta: Pusat Kajian
Ekonomi Kesehatan FKM. UI.
Jones, Rebecca A. Patronis. (2007). Nursing leadership and management : theories,
processes, and practice. Philadelphia: F. A. Davis Company.
Kelly, D. L (2003) Appliying Quality Management In Health Care : a Process for
Improvement. Washington : Aupa Press
Marquis, B.L., & Hustin, C.J.(2000). Leadership roles and management finctions in
nursing : theory & application (3rd ed). Philadelphia : Lippincot.
McCann, J. A. S. (2003) Five key to Succesful Nursing Management. Philadelphia : J. B.
Lippincot
Milne, D (2009) Evidence Base Clinical Supervision : Principal and practice. Malaysia:
British Psycological Society and blackwell Publishing ltd
National Institute for Clinical Excellence. (2002). Principles for Best Practice in Clinical
Audit. Abingdon: Radcliffe Medical Press
Rigolosi, Elaine La Monica. (2005). Management and leadership in nursing and health
care : an experiential approach (2nd ed). New York: Springer Publishing Company
Sullivan-marx C, Gray- Micell, D (2003). Leadership and management skill for long term care. New york. Spinger Publishing Company.
Tappen, Ruth M., Weiss,Sally A.,& Whitehead, Diane K. (2010). Essentials of nursing
leadership and management (5th ed.). Philadelphia: F. A. Davis Company.
Thoha, (2003). Perilaku Organisasi: Konsep dasar dan Aplikasi. Jakarta: PT RajaGrafindo
Persada
Youngberg, Barbara J. (2012). Principles of risk management and patient safety. London:
Jones & Bartlett Learning