sharEd - Proyecto Jefes Zonales (ONG)

Jefes zonales

Propuesta formativa e-learning

Contenido

  Presentación de sharEd   Misión, visión y valores   Experiencia previa   Organigrama y servicios

  Proyecto eco-unión   Objetivos   Propuesta metodológica   Propuesta tecnológica   Plan de marketing   Planificación

  Conclusiones

sharEd

Misión, Visión y Valores

  Mejora de esquemas de formación educativa incorporando las nuevas tecnologías de comunicación.

  La fusión de sus vocaciones docente y tecnológica, la alta especialización de los miembros que la componen y el conocimiento profundo de las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías, constituyen la base del compromiso de sharEd.

  Atender a los valores de calidad, innovación y compromiso

Experiencia

  Mejorar la actividad colaborativa y capacidades formativas de Organizaciones No Gubernamentales:

  Educat-e (integración de los jóvenes en la sociedad del conocimiento)

  Enlace (mejora curricular en correccionales)

  Apoyo a Grupos empresariales

  Actualización Vistas Aduanales

  Participar en proyectos promovidos por UNESCO, Fixing knowledge, ACTING

Organigrama

Director Ejecutivo

Dirección y Gestión de Secciones

Modalidades educativas y Calidad

Tecnológica Administración y Apoyo

Finanzas

Dirección Marketing

Dirección Comercial

Servicios

  Diseño y desarrollo de proyectos de formación online, mixtos o con soporte TICs

  Adaptación de cursos de origen presencial a e-learning o b-learning

  Asesoría: financiera, organización y gestión, y marketing.

  Estudios de implementación (diagnóstico y soluciones adaptadas)

Servicios

  Adaptación de cursos de formato libre a SCORM

  Alojamiento de plataformas de e-learning en nuestros servidores

  Administración académica de proyectos de implantación de e-learning

  Administración técnica de proyectos de implantación de e-learning, incluyendo soporte técnico

Jefes zonales

Propuesta formativa e-learning

Objetivos

  Asegurar la homogeneización de la formación otorgada a nivel internacional

  Fortalecer y consolidar el espíritu colaborativo en el ámbito del seguimiento de los proyectos

  Generar un compromiso del jefe de proyecto con respecto a la calidad de su trabajo

  Afianzar los lazos relacionales entre las jefaturas de proyecto internacionales

Propuesta metodológica

  Modelo de aprendizaje   Proceso centrado en contenidos, mediado

por un tutor , se fomenta la colaboración, la reflexión y aplicación de conocimientos.

  Estructura didáctica   I Actualización en el uso de las TICs (Web 2.0)

Duración: 15 horas

  II Curso de Gestión de medioambiental Duración: 50 horas

  Formación de tutores

Propuesta metodológica

  Actualización en el uso de las TICs   Unidad 1.1 Web 2.0 en la formación

  Unidad 1.2 Uso de herramientas colaborativas (Wiki, google docs)

  Unidad 1.3 Herramientas de gestión de proyectos: gantt, proyects

  Unidad 1.4 Marcadores y redes sociales

  Unidad 1.5 Actividades colaborativas

Propuesta metodológica

  Curso de Gestión de medioambiental   Módulo 1 Medio ambiente y desarrollo

sostenible

  Módulo 2 Contaminación ambiental y su incidencia en la salud

  Módulo 3 Normas ISO 14000

  Taller de gestión medioambiental

Propuesta metodológica

  Formación de tutores (sharEd)   Apoyo para la progresión del estudiante

  Sesiones síncronas

  Familiarización con el entorno y la metodología

Propuesta tecnológica

  Optimización de recursos   Apoyar el proyecto con el uso de tecnología

libre “opensource”

  Apoyar la propuesta con los servicios de infraestructura y capital humano de eco-unión

  Ámbitos abordados   Infraestructura tecnológica

  Portal web para difusión del proyecto

  Plataforma educativa (LMS)

  Contenidos digitales

Propuesta tecnológica

  Consideraciones adicionales   Servicio de consultoría para la instalación y

configuración al área de sistemas de eco-unión de los servicios

  Servicio de alta del nombre / dominio en internet

Plan de marketing

  Alineación con los objetivos estratégicos de eco-unión

  Fase I interna.   Promoción de la homologación de

conocimientos de los jefes de área   Impulso de la plantilla docente   Ampliación del espectro geográfico de la

actividad de eco-unión   Creación de expectativas con respecto a la

oferta educativa de eco-unión

  Fase II externa.   Promoción de la apertura de la oferta

educativa al público en general

Plan de marketing

  Acciones

  Diseño de imagen que identifique el proyecto de impulso de Jefes zonales

  Diseño de instrumentos de mercadeo y publicidad digital

  Diseño de portal web para difusión del programa

  Desarrollo de presencia en redes sociales

Planificación

  Desarrollo completo 6 meses

  Diseño y concreción del producto 21 días

  Desarrollo tecno-pedagógico 35 días

  Implementación del prototipo 14 días

  Evaluación y mejora del prototipo 21 días

  Implementación completa 21 días

  Prueba final del proyecto 14 días

  Facilitación de tutores 14 días

  Ejecución del curso y seguimiento 42 días

Planificación

Conclusiones

  El compromiso de sharEd

  Potenciar los valores de eco-unión

  Aportar innovación educativa

  Adaptar los recursos a las necesidades reales

  Facilitar el proceso de internacionalización

  Incorporar las nuevas tecnologías

  Acompañar a eco-unión en todo el proceso

Gracias