Currículum i Carta de Presentació SESSIÓ 1 Informació Currículum. Models de currículum. Elaboració d’un currículum Què és i per a què serveix una carta de presentació Com haig d’elaborar-la Models de carta de presentació. Pràctica responent a ofertes de treball
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Currículum i Carta de Presentació
SESSIÓ 1 Informació Currículum. Models de currículum. Elaboració d’un currículum Què és i per a què serveix una carta de
presentació Com haig d’elaborar-la Models de carta de presentació. Pràctica responent a ofertes de treball
Elaboració del currículum
El currículum és el document que conté la informació personal i professional necessària per a la cerca de feina.
L’objectiu és obtenir una entrevista personal de feina.
El 75% de les candidatures són descartades pel currículum.
Consells redacció currículum
Ser breu, concret, positiu i precís. Molt visual. Adaptar el currículum a cada oferta laboral. Quantificar el temps treballat. Destacar les competències que més s’ajusten a la candidatura. Les referències d’empreses anteriors no són obligatòries, només
les inclourem si creiem que és rellevant i positiu. Les aficions només seran incloses si són rellevants pel lloc a
ocupar. Cal evitar la informació que no tingui relació amb el lloc a
ocupar. REVISAR L’ORTOGRAFIA I LA GRAMÀTICA
Models de currículum
Existeixen varis models de currículum segons el que volem destacar i/o el lloc a ocupar.
L’estructura bàsica és comuna en tots, les diferències es troben en com organitzem els continguts que hi apareixen.
Nosaltres ens basarem en el model que us enviem al donar-vos d’alta, ja que és molt visual, concret i precís
Models de currículum
1. CRONOLÒGIC ASCENDENTOrdenem l’experiència laboral per ordre cronològic per destacar des de l’inici fins l’actualitat.
Aquesta modalitat és utilitzada quan: Es vol destacar l’evolució que hem tingut al
llarg dels anys. Es té poca experiència laboral.
Models de currículum
2. CRONOLÒGIC DESCENDENTOrdenem l’experiència laboral i la formació començant per la més recent fins la primera.
Aquesta modalitat és utilitzada quan: Es vol destacar la última feina perquè està
relacionada amb la oferta L’experiència laboral és llarga.
Models de currículum
3. FUNCIONALOrdenem les dades per àrees professionals.Aquesta modalitat és utilitzada quan:
S’ha treballat en sectors diferenciats i es vol destacar l’experiència a cada sector. Exemple: Construcció i Transport
Models de currículum
4. EUROPEUIndicat per a sol·licitar feina a la Unió Europea.Canvia el format respecte els altres 3 ja que:
Es destaquen les capacitats i aptituds professionals.
Currículum basat en competències bàsiques. Si el necessitem en una altra llengua podem