SERVICIO DE SALUD EN EL TRABAJO PSPB-120-X …. Procedimientos/Procesos de Apoyo... · • Colaborar a que los trabajadores de SERPETBOL ... que la empresa esté en condiciones de

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TITLE:

SERVICIO DE SALUD EN EL TRABAJO

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DOCUMENT N: Revisin

PSPB-120-X-PR-001 5

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SERVICIO DE SALUD EN EL TRABAJO PSPB-120-X-PR-001 Revisin: 5 Emisin: 10/10/2017 Pgina: 2 de 20

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TABLA DE CONTENIDO

1. OBJETIVOS ................. 3

2. APLICACIN/ALCANCE .. 3

3. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS............... 3

4. RESPONSABILIDADES . 6

5. DESARROLLO 7

6. REGISTROS.. 11

7. REFERENCIAS 12

8. ANEXOS 12



1. OBJETIVOS Colaborar a que los trabajadores de SERPETBOL PERU CONSTRUCCIONES SEPCON

SAC, tengan un medio ambiente de trabajo seguro y sano, que favorezca a una salud fsica y mental optima en relacin con el trabajo.

Prestar servicios de asistencia sanitaria general a los trabajadores, tanto curativos como preventivos, ya sea en el lugar de trabajo o desde instalaciones cercanas.

Realizar una vigilancia activa de la salud de los trabajadores, que involucra el reconocimiento de los riesgos, las evaluaciones ambientales y de salud del trabajador y los registros necesarios.

2. APLICACIN/ALCANCE El presente procedimiento es aplicable para todos los trabajadores de SERPETBOL PERU CONSTRUCCIONES SEPCON SAC, inicia con la recopilacin de informacin mdica a travs de los examenes pre-ocupacionales, continua con las evaluaciones mdicas peridicas, as como el cumplimiento de los programas de salud ocupacional, y culmina con los exmenes de retiro de los trabajadores (siempre que la realizacin de estos exmenes represente un requisito obligatorio).

3. DEFINICION Y ABREVIATURAS 3.1. Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin

del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo.

3.2. Accidente Leve: Suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin mdica, genera en el accidentado un descanso breve con retorno mximo al da siguiente a sus labores habituales.

3.3. Accidente Incapacitante: suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin mdica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. El da de la ocurrencia de la lesin no se tomar en cuenta, para fines de informacin estadstica. Segn el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:

Total Temporal: cuando la lesin genera en el accidentado la imposibilidad de utilizar su organismo; da lugar a tratamiento mdico al trmino del cual estar en capacidad de volver a las labores habituales plenamente recuperado

Parcial Permanente: cuando la lesin genera la prdida parcial de un miembro u rgano o de las funciones del mismo.

Total Permanente: cuando la lesin genera la prdida anatmica o funcional total de un miembro u rgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la prdida del dedo meique.

3.4. Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efecto de la estadstica se debe considerar la fecha del deceso

3.5. Ambiente, centro o lugar de trabajo y unidad de produccin: Lugar en donde los trabajadores desempean sus labores o donde tienen que acudir por razn del mismo.



3.6. Capacitacin: Actividad que consiste en trasmitir conocimientos tericos y prcticos para el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de trabajo, la prevencin de los riesgos, la seguridad y la salud.

3.7. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo: Aquellos elementos, agentes o factores presentes en el proceso de trabajo que tienen influencia en la generacin de riesgos que afectan la seguridad y salud de los trabajadores. Quedan especficamente incluidos en esta definicin:

Las caractersticas generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y dems elementos materiales existentes en el centro de trabajo.

La naturaleza, intensidades, concentraciones o niveles de presencia de los agentes fsicos, qumicos y biolgicos, presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia.

Los procedimientos, mtodos de trabajo, tecnologa, establecidos para la utilizacin o procesamiento de los agentes citados en el apartado anterior, que influyen en la generacin de riesgos para los trabajadores.

La organizacin y ordenamiento de las labores, relaciones laborales, incluidos los factores ergonmicos y psicosociales

3.8. Control de riesgos: Es el proceso de toma de decisin, basado en la informacin obtenida en la evaluacin de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos, a travs de proponer medidas correctoras, exigir su cumplimiento y evaluar peridicamente su eficacia.

3.9. Emergencia: Evento o suceso grave que surge debido a factores naturales o como consecuencia de riesgos y procesos peligrosos en el trabajo, que no fueron considerados e n la gestin de seguridad y salud en el trabajo.

3.10. Enfermedad Ocupacional: es el dao orgnico o funcional inflingido al trabajador como resultado de la exposicin a factores de riesgos fsicos, qumicos, biolgicos y ergonmicos, inherentes a la actividad laboral.

3.11. Empleador: Toda persona natural o jurdica que emplea a uno o varios trabajadores 3.12. Ergonoma: Llamada tambin ingeniera humana, es la ciencia que busca optimizar la

interaccin entre el trabajador, mquina y ambiente de trabajo con el fin de adecuar los puestos, ambientes y la organizacin del trabajo a las capacidades y caractersticas de los trabajadores, a fin de minimizar efectos negativos y con ello mejorar el rendimiento y la seguridad del trabajador

3.13. Estadstica de accidentes: Sistema de registro y anlisis de la informacin de accidentes. Orientada a utilizar la informacin y las tendencias asociadas en forma proactiva y focalizada para reducir los ndices de accidentabilidad

3.14. Evaluacin de riesgos: Proceso posterior a la identificacin de los peligros, que permite valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos, proporcionando la informacin necesaria para que la empresa est en condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar.

3.15. Exmenes Mdicos de Preempleo: Son evaluaciones mdicas de salud ocupacional que se realizan al trabajador antes de que este sea admitido en un puesto de trabajo. Tiene por objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso y su mejor ubicacin en un puesto de trabajo



3.16. Exmenes Mdicos Peridicos: Son evaluaciones mdicas que se realizan al trabajador durante el ejercicio del vnculo laboral. Estos exmenes tienen por objetivo la promocin de la salud en el trabajo a travs de la deteccin precoz de signos de patologas ocupacionales. Asimismo, permiten definir la eficiencia de las medidas preventivas y de control de riesgos en el trabajo, su impacto y la reorientacin de dichas medidas.

3.17. Exmenes de Retiro: Son evaluaciones mdicas que, en los casos en los que la ley lo determine de forma obligatoria, son realizadas al trabajador una vez concluido el vnculo laboral. Mediante estos exmenes se busca detectar enfermedades ocupacionales, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo agravado por el trabajo.

3.18. Exposicin: Presencia de condiciones y medio ambiente de trabajo que implican un determinado nivel de riesgo a los trabajadores.

3.19. Factor de Riesgo: todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un dao. Los factores de riesgo se dividen en: Fsicos.- Son todos aquellos factores de naturaleza fsica que pueden provocar efectos

adversos a la salud segn sea la intensidad, exposicin y concentracin de los mismos. Se incluyen, el ruido, las vibraciones, la iluminacin, las temperaturas extremas, las radiaciones y las presiones anormales.

Qumicos.- Corresponden a las sustancias orgnicas e inorgnicas, natural o sinttica que durante la fabricacin, manejo, transporte, almacenamiento o uso puedan incorporarse al ambiente en forma de polvos, humos, gases o vapores, con efectos corrosivos, asfixiantes o txicos y en cantidades que tengan probabilidades de lesionar tejidos y estructuras de las personas que entran en contacto con ellas.

Biolgicos.- Son aquellos seres vivos (Virus, Hongos, bacterias, Parsitos, etc.), ya sean de origen animal o vegetal, y todas aquellas sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo y que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores, tales como: enfermedades infectocontagiosas, reacciones alrgicas e intoxicantes.

Ergonmicos.- Se consideran estos los elementos relacionados con las posturas de trabajo, los movimientos, los esfuerzos para el movimiento de cargas y transporte de los mismos, el diseo de las estaciones de trabajo, que pueden alterar la relacin de la persona con la realizacin de la tarea, produciendo problemas en su salud, as como la secuencia de la produccin.

Psicosociales.- Conocidos tambin como psicolaborales, referidos a aquellos factores intrnsecos, de la organizacin del trabajo, de las relaciones humanas, que al interactuar con factores exgenos (vida familiar, cultura, etc) tienen la capacidad potencial de producir cambios psicolgicos del comportamiento (agresividad, ansiedad, insatisfaccin) y a la vez, trastornos gastrointestinales, hipertensin, cardiopatas, envejecimiento prematuro, entre otros.

3.20. Gestin de la Seguridad y Salud: Aplicacin de los principios de la administracin moderna a la seguridad y salud, integrndola a la produccin, calidad y control de costos



3.21. Gestin de Riesgos: Es el procedimiento, que permite una vez caracterizado el riesgo, la aplicacin de las medidas mas adecuadas para reducir al mnimo los riesgos determinados y mitigar sus efectos, al tiempo que se obtienen los resultados esperados

3.22. Gestor Web: Aplicativo de administracin de documentos que se ejecuta en el entorno web, que para efectos de los Servicios de Salud de la empresa hace accesible las consultas sobre los EMOs del personal que labora en la empresa.

3.23. Inspeccin: Verificacin del cumplimiento de los estndares establecidos en las disposiciones legales. Proceso de observacin directa que acopia datos sobre el Trabajo, sus procesos, condiciones, medidas de proteccin y cumplimiento de dispositivos legales en SST.

3.24. Lesin: Alteracin fsica u orgnica que afecta a una persona como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional.

3.25. Mapa de Riesgos: Es un plano de las condiciones de trabajo, que puede utilizar diversas tcnicas para identificar y localizar los problemas y las propias acciones de promocin y proteccin de la salud de los trabajadores a nivel de una empresa o servicio.

3.26. Medidas de Prevencin: Acciones que se adoptan ante los riesgos identificados con el fin de evitar lesiones a la salud y/o disminuir los riesgos presentes en el trabajo, dirigidas a proteger la salud de los trabajadores. Medidas cuya implementacin constituye una obligacin y deber de parte de los empleadores.

3.27. Salud Ocupacional: rama de la salud pblica que tiene como finalidad promover y mantener el mayor grado de bienestar fsico mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, prevenir riesgos en el trabajo.

3.28. Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en condiciones de no agresin tanto ambientales como personales, para preservar su salud y conservar los recursos humanos y materiales

3.29. Servicio de Salud en el trabajo: dependencia de una empresa con funciones esencialmente preventivas, encargada de asesorar al empleador, a los trabajadores, y a los funcionarios de la empresa acerca de: i) los requisitos necesarios para establecer y conservar un medio ambiente de trabajo seguro y sano que favorezca una salud fsica y mental optima en relacin con el trabajo, ii) la adaptacin del trabajo a las capacidades de los trabajadores, habida cuenta de su estado de salud fsica y mental, iii) la vigilancia activa en salud ocupacional que involucra el reconocimiento de los riesgos, las evaluaciones ambientales y de salud del trabajador (medico, toxicolgico, psicolgico, etc.), y los registros necesarios (enfermedades, accidentes, ausentismo, etc.) entre otros.

3.30. Trabajador: Toda persona que desempea una actividad de manera regular, temporal o no, por cuenta ajena y remunerada o de manera independiente o de cuenta propia.

3.31. Vigilancia en salud ocupacional: Es un sistema de alerta orientado a la actuacin inmediata, para el control y conocimiento de problemas de salud en el trabajo. El conjunto de acciones que desarrolla proporciona conocimientos en la deteccin de cualquier cambio en los factores determinantes o condicionantes de la salud en el trabajo.

4. RESPONSABILIDADES



4.1. Gerente General y Gerente de Operaciones: Son responsables de proveer los recursos econmicos necesarios, para la implementacin, del sistema de Vigilancia de Salud Ocupacional de SERPETBOL.

4.2. Gerente de Proyectos / Gerente de Administracin y Logstica: Son responsables de asegurar los recursos para implementar y mantener el Sistema de Vigilancia de Salud Ocupacional.

4.3. Gerente de SSMA: Responsable de aprobar el Procedimiento de Vigilancia de la Salud Ocupacional de la empresa y proveer supervisin y seguimiento para el cumplimiento del mismo.

4.4. Jefe Corp de SSMA / Responsable de SSMA de Proyecto y/o Sede: Responsable de hacer cumplir el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional establecido para el Proyecto o Sede, de la identificacin, monitoreo y evaluacin de los agentes ambientales, as como asegurar el cumplimiento del presente procedimiento.

4.5. Mdico Ocupacional: Responsable de desarrollar las actividades comprendidas en el programa de Vigilancia de la salud de los trabajadores comprendiendo: exmenes mdicos ocupacionales, atencin, notificacin y registro de los acontecimientos relacionados a la salud de los trabajadores, as como la realizacin de medidas de promocin y prevencin de enfermedades profesionales y otros daos a la salud. Serpetbol contar para esto con un mdico capacitado y con experiencia en Salud Ocupacional.

4.6. Enfermero (Personal de Salud): Es responsable de asistir al Mdico Ocupacional en la ejecucin de las actividades necesarias para el cumplimiento del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional establecido para el Proyecto o Sede.

4.7. Jefe y/o responsable de Recursos Humanos de Proyecto y/o Sede: Responsable de gestionar las rdenes de los exmenes mdicos, vacunas, otros con los centros mdicos autorizados segn corresponda, tanto de ingreso, peridico y de retiro.

4.8. Trabajadores en general. Responsables del cumplimiento de todo lo establecido en el Manual de Salud Ocupacional y en el presente procedimiento.

5. DESARROLLO 5.1. Exmenes Mdicos Ocupacionales por Entidad Externa: Los exmenes mdicos ocupacionales estarn sujetos de acuerdo al sector econmico en el

que SERPETBOL PERU CONSTRUCCIONES SEPCON S.A.C. desarrolle sus proyectos. Estos exmenes se realizarn en un Centro Mdico o Clnica especializada y acreditada en Salud Ocupacional, contratado por SERPETBOL, la misma que adems contar con la aprobacin del cliente.

Estos exmenes estarn de acuerdo a la normatividad establecida dentro de: Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo; Ley 30222 Modificatoria de la Ley 29783; DS 005-2012-TR y sus modificatorias: DS 006-2014-TR y el DS 016-2016-TR; RM-312-MINSA-2011; RM-004-2014-MINSA; RM-571-2014-MINSA, modificatorias de RM-312-2014-MINSA; DS-024-2016-EM y su modificatoria DS-023-2017-EM; DS-043-2007-EM). Los trabajadores de Serpetbol tendrn la obligacin de pasar los exmenes Mdicos Ocupacionales que se ejecutarn segn protocolos de acuerdo al riesgo (Anexo 1), as como cumplir los esquemas de vacunas elaborados segn riesgo que encuentran detallados en el



Esquema de Vacunas Serpetbol (Anexo 2). Se realizarn tres tipos de Examen Mdicos Ocupacionales (EMO) segn ley:

5.1.1. Examen Pre-Ocupacional, se realizarn al trabajador antes de que este sea admitido en un puesto de trabajo. Tiene por objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso y su mejor ubicacin en un puesto de trabajo.

5.1.2. Examen Peridico, se realizaran al trabajador durante el ejercicio del vnculo laboral. Estos exmenes tienen por objetivo la promocin de la salud en el trabajo a travs de la deteccin precoz de signos de patologas ocupacionales. Asimismo, permiten definir la eficiencia de las medidas preventivas y de control de riesgos en el trabajo, su impacto y la reorientacin de dichas medidas. La periodicidad de este examen ser anual, y/o por determinacin del servicio de salud ocupacional.

5.1.3. Examen de Retiro, Son evaluaciones mdicas que, en los casos en los que la ley lo determina de forma obligatoria, son realizadas al trabajador una vez concluido el vnculo laboral. Mediante estos exmenes se busca detectar enfermedades ocupacionales, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo agravado por el trabajo. Resultan aplicables a estos exmenes las disposiciones de la Ley 30222, modificatoria de la Ley 29783.

5.2. Tpico Mdico: Los Tpicos Mdicos son las unidades funcionales del Servicio de Salud en el Trabajo implementados en los Proyectos requeridos contractualmente.

Atencin Mdica: Se brindar atencin medica a los casos de Emergencia y Urgencias, sean estas Ocupacionales o no, adems se atendern a los trabajadores que lo requieran, tanto de enfermedades comunes como Ocupacionales, a demanda, dejando constancia de esto en las Hojas de Historia Clnica (PSPB-120-X-FR-005) y las Hojas de Consulta Externa (PSPB-120-X-FR-006), los cuales servirn como documento mdico legal. As mismo cuando por la naturaleza del acto mdico se tenga que referir a un paciente a otro centro de mayor resolucin se har usando el formato PSPB-120-X-FR-04 Hoja de Referencia/Contra referencia por: enfermedad comn, accidente comn o enfermedades relacionadas al trabajo o accidentes de trabajo, para lo cual segn norma se informar al paciente de todos los riesgos y beneficios que el tratamiento y/o referencia conlleva para lo cual se usar el formato de consentimiento informado.

5.3. Programa Anual de Salud Ocupacional: Las actividades en Salud Ocupacional a realizarse cada ao en la empresa debern considerarse en un programa, ya sea de manera independiente usando para ello como referencia el formato modelo PSPB-120-X-PG-001 Programa Anual de Salud Ocupacional (o el cdigo que aplique para la Sede y/o Proyecto) o de manera conjunta dentro del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSPB-110-X-PG-001 o el cdigo que aplique para la Sede y/o Proyecto). El mdico o el Personal de Salud existente participarn en ambos casos de la elaboracin y/o revisin de dicho Programa en conjunto con el Responsable de SSMA de la Sede y/o Proyecto; as como ser el responsable de la ejecucin de las actividades relacionadas con la salud ocupacional, siendo monitoreado permanentemente por el Responsable de SSMA de la Sede y/o Proyecto o quien este designe.



5.4. Evaluacin de factores de riesgo: El mdico ocupacional o el personal de salud en conjunto con el Responsable de SSMA de la Sede y/o Proyecto o quien este designe, evaluarn los factores de riesgo a los que estn expuestos los trabajadores por puesto de trabajo de acuerdo al Mapa de Riesgo a fin de tomar acciones preventivas, registrndolas en el formato: PSPB-100-X-FR-004 Identificacin y Evaluacin de Riesgos SSMA.

5.5. Registro en base de datos: El mdico ocupacional o el personal de salud registrar los resultados de los Exmenes Mdicos Ocupacionales (pre-ocupacionales, peridicos, de retiro segn aplique) usando el formato PSPB-120-X-FR-001 Registro de Evaluaciones Ocupacionales; as tambin, se registrarn las atenciones mdicas realizadas en el Tpico (en los Proyectos que aplique) en el formato PSPB-120-X-FR-003 Registro de Atencin de Pacientes, las atenciones de Urgencias y Emergencias (descompensaciones sbitas de la salud, accidentes y otras) clasificndolas como Ocupacional y No Ocupacional.

El registro de los resultados de los exmenes mdicos ser efectuado por el mdico ocupacional o el personal de salud, teniendo especial cuidado de mantener la confidencialidad de stos.

De la informacin registrada en el Formato PSPB-120-X-FR-001, se detectar adems a los trabajadores que ingresarn al Programa de Conservacin Auditiva PSPB-120-X-PR-002.

5.6. Estadstica: El mdico ocupacional o el personal de salud elaborar cuadros y grficos estadsticos de los diagnsticos de los Exmenes Ocupacionales, as como de las atenciones mdicas en tpico (en los Proyectos que aplique), lo cual nos servir como base para la Vigilancia de la Salud, para plantear ya sea el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSPB-120-X-PG-001 o el que cdigo que aplique para la Sede y/o Proyecto) o el Programa Anual de Salud Ocupacional (PSPB-120-X-PG-001 o el cdigo que aplique para la Sede y/o Proyecto) o el identificar a los trabajadores que deben ingresar al Programa de Conservacin Auditiva PSPB-120-X-PR-002.

5.7. Vigilancia de la Salud de los Trabajadores: La Vigilancia de la Salud de los Trabajadores es el proceso de recoleccin de informacin y anlisis sistemtico que abarca todas las evaluaciones necesarias para proteger la salud los trabajadores, con el objetivo de detectar los problemas de salud relacionadas con el trabajo y controlar los factores de riesgos y prevenir los daos a la salud del trabajador.

En Serpetbol la vigilancia de la salud de los trabajadores se implementar teniendo en cuenta 4 procesos:

- Proceso 1: Recoleccin de informacin 1. En Lima, se recepcionan los resultados fsicos y virtuales de los Exmenes Mdicos Ocupacionales EMOs, luego de ello, ser el Personal de Salud en Lima quien digite y anexe los EMOS en el Gestor Web para que posteriormente el Mdico o el Personal de Salud de los Proyectos (segn aplique el requerimiento contractual) desarrolle el formato PSPB-120-X-FR-001.



2. Se tomarn los datos de los monitoreos de agentes ambientales, realizado bajo la supervisin del Responsable de SSMA o quien este designe, para identificar los puestos de trabajo que presentan riesgos para la salud de los trabajadores.

- Proceso 2: Anlisis de la informacin 1. Se identificarn las patologas laborales y no laborales que afectan a la poblacin trabajadora.

2. Se identificarn los puestos de trabajo que presenten riesgos potenciales a la salud de los trabajadores.

- Proceso 3: Plan de accin 1. El mdico y/o personal de salud en conjunto con el Responsable de SSMA elaboran el Programa Anual de acuerdo a lo indicado en el punto 5.3; dicho programa ser ejecutado bajo responsabilidad del mdico y/o personal de salud con la supervisin del Responsable de SSMA o quien este designe; en ausencia del mdico, la actividad ser realizada directamente por el Responsable de SSMA y con el soporte del Personal de Salud en Lima. 2. Los trabajadores con patologa laboral ingresarn al Programa de Conservacin Auditiva PSPB-120-X-PR-002 siendo el mdico o el Personal de Salud los responsables de su ejecucin con la supervisin del Responsable de SSMA o directamente a cargo del Responsable de SSMA en ausencia fsica del Personal de Salud en el rea de trabajo. 3. El mdico y/o el Personal de Salud, realizarn un seguimiento de los EMOS, los esquemas de vacunacin, controles mdicos, as como de las observaciones por patologas No Ocupacionales, utilizando para ello el formato PSPB-120-X-FR-007.

- Proceso 4: Evaluacin 1. el Responsable de SSMA informar de forma peridica a la Jefatura Corporativa de SSMA el avance de ejecucin del Programa Anual. 2. Anualmente se evaluar la eficacia de los programas ejecutados con indicadores de incidencia, prevalencia enfermedades ocupacionales, enfermedades no ocupacionales asociadas al trabajo, as como de los accidentes de trabajo, lo cual ser como una retroalimentacin del sistema de vigilancia de la salud de los trabajadores.

5.8. Elaboracin de informes Cuando se cuente con personal mdico asignado, se elaborarn y analizarn indicadores de Salud Ocupacional, la que ser presentada por el mdico del Proyecto al Responsable de SSMA Proyecto, al Jefe Corp. de SSMA y a la Gerencia de SSMA.

5.9. Confidencialidad de la informacin mdica: El medico de sede o proyecto manejar la informacin mdica de cada paciente respetando en todo momento la confidencialidad de la misma. Nota. Los casos especficos de VIH/SIDA y Tuberculosis, en caso de ser conocidos por el medico sern tratados siguiendo los lineamientos del Reglamento Interno de Trabajo (PSPB-410-X-RG-001).



5.10. Logstica: La logstica est asegurada por la Alta Direccin de SERPETBOL PERU CONSTRUCCIONES SEPCON SAC. Los mdicos y el personal de salud del tpico deben llevar un control de las existencias y consumos de medicamentos (PSPB-120-X-FR-008) e insumos (PSPB-120-X-FR-009), as mismo debe tener registrado los inventarios de los equipos mdicos (PSPB-120-X-FR-010), lo cual deben informar peridicamente a la Jefatura Corporativa de Salud Ocupacional. Los requerimientos se inician en las unidades funcionales (tpicos mdicos), el mdico del Proyecto elabora el pedido de abastecimiento de Tpico y enva al Jefe Corporativo de SSMA anexando el Kardex de Medicamentos (PSPB-120-X-FR-008), el Kardex de Materiales e Insumos Mdicos (PSPB-120-X-FR-009) o el Inventario de equipos Mdicos de Tpico (PSPB-120-X-FR-010) segn sea el caso, para ver sus existencias y la rotacin histrica de lo solicitado, para con ello dar VoBo al pedido, tras esto se devuelve el pedido para que sea procesado de acuerdo al procedimiento establecido para ello.

5.11. Revisin: El presente procedimiento ser revisado y/o actualizado de acuerdo a lo establecido dentro del documento PSPB-100-X-PR-001 Control de Documentos de la empresa as como cuando aplique de acuerdo a las actualizaciones de algunas de las referencias enunciadas en el tem7.

6. REGISTROS Identificacin del Registro Conservacin del Registro

Cdigo Nombre Soporte Ubicacin Retencin Disposicin

PSPB-120-X-FR-001 Registro de Evaluaciones Ocupacionales Digital Oficina /rea de

Salud Permanente -

PSPB-120-X-FR-003 Registro de Atencin de Pacientes Digital Oficina /rea de

Salud Permanente -

PSPB-120-X-FR-004

Hoja de Referencia/Contra referencia por: Enfermedad Comn, Accidente Comn o enfermedades relacionadas al trabajo o Accidentes de Trabajo

Fsico Oficina /rea de

Salud 20 aos Destruccin

PSPB-120-X-FR-005 Historia Clnica Fsico Oficina /rea de


PSPB-120-X-FR-006 Hoja de Consulta Externa Fsico Oficina /rea de


PSPB-120-X-FR-007 Control de Exmenes Mdicos Ocupacionales y Esquemas de Vacunacin

Digital Oficina /rea de

Salud Permanente -

PSPB-120-X-FR-008 Kardex de Medicamentos Digital Oficina /rea de

Salud Permanente -

PSPB-120-X-FR-009 Kardex de Insumos Mdicos Digital Oficina /rea de

Salud Permanente -

PSPB-120-X-FR-010 Inventario de Equipos Mdicos Digital Oficina /rea de

Salud Permanente -



PSPB-120-X-FR-011 Formato de Consentimiento Informado Fsico Oficina /rea se


PSPB-120-X-PG-001 Programa Anual de Salud Ocupacional Digital Oficina /rea de

Salud Permanente -

PSPB-120-X-FR-013 Registro de Ingreso al Programa de Conservacin Auditiva

Digital Oficina /rea de

Salud Permanente -

7. REFERENCIAS Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley 30222 Modificatoria de la Ley 29783 DS-005- 2012-TR Reglamento de la Ley 29783 DS-006- 2014-TR Modificatoria del Reglamento de la Ley 29783 DS-016-2016-TR Modificatoria del Reglamento de la Ley 29783 GEMO-001 Gua de Evaluacin Medico Ocupacional Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo OIT R.M- 312- 2011- MINSA. Protocolo de exmenes Mdicos Ocupacionales. RM 004-2014-MINSA modificatoria de RM 312-2011-MINSA RM 571-2014- MINSA segunda modificatoria de RM 312-2011-MINSA R.M. 480-2008-MINSA/DGSP V1 NT de Salud Listado de Enfermedades Profesionales. R.M.798-2010-MINSA Modifican NT de Salud Listado de Enfermedades Profesionales. R.M. 651-2016-MINSA Esquema Nacional de Vacunacin y su modificatoria R.M. 446-2017-

MINSA

8. ANEXOS Anexo 1 Protocolos de Exmenes Mdicos Ocupacionales

Anexo 2 Esquemas de Vacunacin Serpetbol Historial de Revisiones

REVISIN DESCRIPCIN DE LAS MODIFICACIONES FECHA DE LA REVISIN

0 15/09/11

1

5.1 Exmenes Mdicos Ocupacionales por Entidad Externa: 5.2 Tpico Mdico: 6. REGISTROS 7.0 REFERENCIAS

05/11/12

2 5.3 Tpico Medico 07/03/13

3

4. Responsabilidades 5. Desarrollo 5.3 Asistenta Social 5.3 Tpico Mdico, Registro en Base de datos, Estadstica, Vigilancia de la salud de los Trabajadores 6 Logstica 6. Registros 7. Referencias 8. Anexos

10/09/2014



4

4.4 Se elimina el cargo de Jefe Corporativo de Salud Ocupacional Se modifica tem 4.6 Se elimina tem 5.2 Asistenta social Se modifica Anexo : Introduccin Se modifica Anexo 2: - tem 2: esquema bsico de oficinas Lima - tem 3: esquema bsico de Almacn de Lima - tem 4: esquema bsico de Almacn de Pucallpa - tem 7: esquema bsico de Proyectos y oficinas en Sierra

03/02/2015

5 Se actualiza la razn social en todo el documento. Se modifica tem 2, 3.17, 4.1, 4.2, 4.4, 4.8, 5.1, 5.1.3, 5.2, 5.4, 5.5, 5.6, 5.7, 5.8, 6, 7 Se incluye el tem 3.22, 4.6, 5.3, 5.9, 5.11 Se elimina formato de Inspeccin de Campamentos

10/10/2017

2Nombre y Ubicacin del documento: Biblioteca SGI / Procedimientos / Procesos de Apoyo / 120 Salud / PSPB-120-X-PR-001

Preparado por:

FIRMADO

Yecenia Romero Jefe Corp de SSMA

Revisado por:

FIRMADO

Mara Ana Garcia Gerente SSMA

Aprobado por:

FIRMADO Jorge Taborga

Gerente General



ANEXO 1

PROTOCOLOS DE EXAMENES MDICOS OCUPACIONALES

La realizacin de exmenes mdicos ocupacionales en Serpetbol Per Construcciones Sepcon SAC se ajustar, en todo momento, a las exigencias de la legislacin vigente.

SERPETBOL contratar los servicios de una Clnica especializada y acreditada en Salud Ocupacional, y los exmenes mdicos se realizarn de acuerdo a los siguientes protocolos, segn la exposicin a riesgo de sus trabajadores y en funcin a las exigencias de las disposiciones legales aplicables a cada caso.

A. Protocolo de Exmenes mdicos Ocupacionales: Administrativos ciudades (Pre Ocupacional, Peridico y Retiro de acuerdo al requerimiento legal) 1. Elaboracin de Historia Clnica Ocupacional:

Datos, filiacin Antecedentes: Laborales, Familiares, Personales Signos Vitales y Antropometra.

2. Evaluacin clnica General de rganos y sentidos 3. Evaluacin Musculo esqueltica: Aptitud de espalda y rango articular 4. Examen Oftalmolgico: Examen Ocular de Visin Bsica 5. Examen odontolgico: Odontograma 6. Laboratorio: Hemograma completo, grupo y Factor Examen completo de orina Glucosa, urea, creatinina, cido rico R.P.R. Perfil Lipdico (Colesterol Total, LDL, HDL, TGD) Transaminasas TGO, TGP

Nota.- Los Administrativos de acuerdo a su bajo nivel de riesgos propios de su labor los exmenes peridicos tendrn una frecuencia bianual.

B. Protocolo de Exmenes mdicos Ocupacionales: Sede Pucallpa (Pre Ocupacional y Peridico) 1. Elaboracin de Historia Clnica Ocupacional: Datos, filiacin Antecedentes: Laborales, Familiares, Personales Signos Vitales y Antropometra.

2. Evaluacin clnica General de rganos y sentidos 3. Evaluacin Musculo esqueltica: Aptitud de espalda y rango articular 4. Examen Oftalmolgico: Examen Ocular de Visin Bsica 5. Examen odontolgico: Odontograma 6. Laboratorio:



Hemograma completo, grupo y Factor Examen completo de orina Glucosa, urea, creatinina, cido rico R.P.R. Perfil Lipdico (Colesterol Total, LDL, HDL, TGD) Transaminasas TGO, TGP

7. Radiologa: Placa Radiogrfica de Torax

8. Pruebas Especiales: Audiometra (previo examen otoscpico)

Nota.- Para el personal que labora en la Sede Pucallpa, de acuerdo a su bajo nivel de riesgos propios de su labor los exmenes peridicos tendrn una frecuencia bianual.

C. Protocolo de Exmenes mdicos Ocupacionales: Sede Pucallpa (Retiro de acuerdo al requerimiento legal) 1. Elaboracin de Historia Clnica Ocupacional:


2. Evaluacin clnica General de rganos y sentidos 3. Evaluacin Musculo esqueltica: Aptitud de espalda y rango articular 4. Examen Oftalmolgico: Examen Ocular de Visin Bsica 5. Examen odontolgico: Odontograma 6. Laboratorio: Hemograma completo Glucosa, urea, creatinina, cido rico Perfil Lipdico (Colesterol Total, LDL, HDL, TGD) Transaminasas TGO, TGP

7. Radiologa: Placa Radiogrfica de Trax

8. Pruebas Especiales: Audiometra (previo examen otoscpico)

D. Protocolo de Exmenes mdicos Ocupacionales: Proyectos Selva (Pre Ocupacional, Peridico) 1. Elaboracin de Historia Clnica Ocupacional:


2. Evaluacin clnica General de rganos y sentidos



3. Evaluacin Musculo esqueltica: Aptitud de espalda y rango articular 4. Examen Oftalmolgico: Examen Ocular de Visin Bsica (agudeza visual de lejos y de cerca) Campimetra Clnica o computarizada Tonometra Fondo de Ojo Visin de Colores

5. Examen odontolgico: Odontograma 6. Evaluacin Psicolgica 7. Laboratorio: Hemograma completo, hemoglobina, Hto, plaquetas, grupo y Factor Examen completo de orina Glucosa, urea, creatinina, cido rico R.P.R. Perfil Lipdico (Colesterol Total, LDL, HDL, TGD) Transaminasas TGO, TGP

8. Radiologa: Placa Radiogrfica de Torax 9. Pruebas Especiales: Electrocardiograma Prueba de esfuerzo (mayores de 50 aos o personas con 2 o ms factores de riesgo

cardiovascular) Audiometra (previo examen otoscpico) Espirometra. Suficiencia mdica de Altura estructural (solo para trabajos en Altura: montaje de

estructuras, etc). Gota Gruesa (en zonas endmicas de Malaria)

E. Protocolo de Exmenes mdicos Ocupacionales: Proyectos Selva (Retiro) 1. Elaboracin de Historia Clnica Ocupacional:


2. Evaluacin clnica General de rganos y sentidos 3. Evaluacin Musculo esqueltica: Aptitud de espalda y rango articular 4. Examen Oftalmolgico: Examen Ocular de Visin Bsica (agudeza visual de lejos y de cerca) Campimetra Clnica o computarizada Tonometra



Fondo de Ojo 5. Examen odontolgico: Odontograma 6. Laboratorio: Hemograma completo, hemoglobina, Hto, Glucosa R.P.R. Perfil Lipdico (Colesterol Total, LDL, HDL, TGD) Transaminasas TGO, TGP

7. Radiologa: Placa Radiogrfica de Trax

8. Pruebas Especiales: Audiometra (previo examen otoscpico) Espirometra. Gota Gruesa (en zonas endmicas de Malaria)

F. Protocolo de Exmenes mdicos Ocupacionales: Proyectos Sierra (Pre Ocupacional, Peridico)

1. Elaboracin de Historia Clnica Ocupacional:


2. Evaluacin clnica General de rganos y sentidos 3. Evaluacin Musculo esqueltica: Aptitud de espalda y rango articular 4. Examen Oftalmolgico: Examen Ocular de Visin Bsica (agudeza visual de lejos y de cerca) Campimetra Clnica o computarizada Tonometra Fondo de Ojo Visin de Colores

5. Examen odontolgico: Odontograma 6. Evaluacin Psicolgica 7. Laboratorio: Hemograma completo, hemoglobina, Hto, plaquetas, grupo y Factor Examen completo de orina Glucosa, urea, creatinina, cido rico R.P.R. Perfil Lipdico (Colesterol Total, LDL, HDL, TGD) Transaminasas TGO, TGP

8. Radiologa: Placa Radiogrfica de Trax (lectura segn OIT)



9. Pruebas Especiales: Electrocardiograma Prueba de esfuerzo (mayores de 50 aos o personas con 2 o ms factores de riesgo

cardiovascular) Audiometra (previo examen otoscpico) Espirometra. Suficiencia mdica de Altura estructural (solo para trabajos en Altura: montaje de

estructuras, etc). Examen mdico de suficiencia para ascender a alturas superiores a 2500 msnm.

10. Protocolo de Exmenes mdicos Ocupacionales: Proyectos Sierra (Retiro) 1. Elaboracin de Historia Clnica Ocupacional:


2. Evaluacin clnica General de rganos y sentidos 3. Evaluacin Musculo esqueltica: Aptitud de espalda y rango articular 4. Examen Oftalmolgico:

Examen Ocular de Visin Bsica (agudeza visual de lejos y de cerca) Campimetra Clnica o computarizada Tonometra Fondo de Ojo

5. Examen odontolgico: Odontograma 6. Laboratorio:

Hemograma completo, hemoglobina, Hto, plaquetas Glucosa, urea, creatinina, cido rico R.P.R. Perfil Lipdico (Colesterol Total, LDL, HDL, TGD) Transaminasas TGO, TGP

7. Radiologa: Placa Radiogrfica de Trax (lectura segn OIT)

8. Pruebas Especiales: Audiometra (previo examen otoscpico) Espirometra.



ANEXO 2

ESQUEMAS DE VACUNACIONES

1. GENERALIDADES Serpetbol Per Construcciones Sepcon SAC, dentro de su Poltica tiene como uno de sus compromisos el Identificar, controlar y minimizar los riesgos laborales e impactos ambientales, y siendo el riesgo biolgico uno de ellos, es que se dispone la inmunizacin de sus trabajadores como medida de control de las Enfermedades Inmuno prevenibles.

La actividad preventiva de mayor impacto sanitario es la inmunizacin. La misma, que en conjunto con las medidas de higiene general (lavado de manos, saneamiento bsico ambiental, agua potable, control de vectores, etc.), constituye la base del control de las enfermedades transmisibles.

Para optimizar la aplicacin de las vacunas se implementan esquemas de vacunacin de acuerdo a las zonas geogrficas donde se encuentran las operaciones de Serpetbol Per Construcciones Sepcon SAC, tomando en cuenta la exposicin epidemiolgica por permanecer en lugares endmicos de Alto Riesgo.

1.1. La vacunacin contra la fiebre amarilla slo es efectiva despus de 10 das de su aplicacin. No se dejar ingresar a las operaciones a trabajadores o visitantes, que no cumplan con este requisito. La dosis de refuerzo es vlida el mismo da.

1.2. El esquema ampliado se exigir en las operaciones que se encuentren en zonas epidemiolgicas endmicas de Alto Riesgo: Trabajadores en trocha, campamentos volantes, trabajadores que se desplazan a comunidades.

2. ESQUEMA BASICO: Administrativos ciudades

No Aplica. 3. ESQUEMA BASICO: Sede Pucallpa

VACUNA ESQUEMA * VALIDO POR Fiebre amarilla 0 ** 10 aos Difteria/Ttanos

(dT) 0, 1, 6 meses 10 aos

Nota: La vacuna de la fiebre amarilla no aplica para el caso de trabajadores en costa o sierra.

4. ESQUEMA AMPLIADO: PROYECTOS SELVA

VACUNA ESQUEMA * VALIDO POR Fiebre amarilla 0 ** 10 aos

Difteria/Ttanos (dT) 0, 1, 6 meses 10 aos



Hepatitis B 0, 1, 6 meses IMMUNIZADO *** Influenza 1 dosis Cepa del ao

Rabia 0, 7, 28 das 3 aos Poliomelitis 1 dosis de REFUERZO IMMUNIZADO ***

Trivrica (MMR) 1 dosis de REFUERZO IMMUNIZADO ***

5. ESQUEMA AMPLIADO: MANIPULADORES DE ALIMENTOS - SELVA

VACUNA ESQUEMA * VALIDO POR Fiebre amarilla 0 ** 10 aos

Difteria/Ttanos (dT) 0, 1, 6 meses 10 aos Hepatitis B 0, 1, 6 meses IMMUNIZADO *** Hepatitis A 0, 6 meses INMUNIZADO *** Influenza 1 dosis Cepa del ao

Rabia 0, 7, 28 das 3 aos Poliomelitis 1 dosis de REFUERZO IMMUNIZADO ***

Tifoidea 0** 3 aos Trivrica (MMR) 1 dosis de REFUERZO IMMUNIZADO ***

* Es recomendable seguir el esquema, pero en ningn caso se recomienda reinicio de dosis. El trabajador con vacunacin previa demostrable pero incompleta, que no se ajuste a los esquemas recomendados puede continuar con su vacunacin, no reiniciando el esquema. ** (0) Equivale a la vacunacin por primera vez. *** No requiere refuerzo.

6. ESQUEMA BASICO: PROYECTOS / OFICINAS SIERRA No Aplica.

Preparado por:Revisado por:Aprobado por:

ANEXO 2ESQUEMAS DE VACUNACIONESNota: La vacuna de la fiebre amarilla no aplica para el caso de trabajadores en costa o sierra.4. ESQUEMA AMPLIADO: PROYECTOS SELVA5. ESQUEMA AMPLIADO: MANIPULADORES DE ALIMENTOS - SELVA6. ESQUEMA BASICO: PROYECTOS / OFICINAS SIERRA

EVALUACIONES

REGISTRO DE EVALUACIONES OCUPACIONALESPSPB-120-X-FR-001Revisin: 4Emisin: 26/01/2015Pagina: 1 de 1

LUGAR:RESPONSABLE SALUD:FECHA DE INICIO:

N HCLAPELLIDOS Y NOMBRESDNIPUESTO DE TRABAJOEMPRESA PROYECTOEDADFECHA EXAMEN OCUPACIONALTIPO DE EXAMENCLNICAANTECEDENTE DE EXP. A FACT. DE RIESGO OCUPACINALANTECEDENTES PATOLOGICOS PERSONALESGRUPO SANG.PESO Kg.TALLA mts.IMCESTADO NUTRICIONALCAPACIDAD VITALEVALUACION OFTALMOLOGICAOTOSCOPIAEX. AUDIOMETRICOEVALUACIN OSTEOMUSCULAREX. ODONTOESTOMATOLOGICOCOLESTEROL mg/dlHDL mg/dlLDL mg/dlTgd mg/dlAc. Urico mg/dlUrea mg/dlCreatinina mg/dlTGP U/LTGO U/LGLUCOSA mg/dlHTO %HB G/dlRIESGO CORONARIOExamen de Gota Gruesa (Positivo/Negativo)DIAGNOSTICO 1CIE-10DIAGNOSTICO 2CIE-10DIAGNOSTICO 3CIE-10RECOMENDACIONES A ENFERMEDADES OCUPACIONALESRECOMENDACIONES A ENFERMEDADES COMUNESCONTROL DE PRUEBAS RECOMENDADASCONDICINLEVANTAMIENTO DE OBSERVACIONESINGRESA A PROGRAMAFiebre amarillaHepatitis AHepatitis BD-TtanosRabiaInfluenzaTifoideaTrivirica

dosis 1refuerzodosis 1dosis 2refuerzodosis 1dosis 2dosis 3Refuerzo dosis 1dosis 2dosis 3refuerzodosis 1dosis 2dosis 3refuerzodosis 1refuerzodosis 1refuerzodosis 1refuerzo

da 010 aosda 06-12 meses10 aosda 01-2 mes6-12 mesesc/10 aosda 01-2 mes6-12 meses10 aosda 0da 7da 283 aosda 01 aoda 03 aosda 0

registro de atenciones

REGISTRO DE ATENCIONES MEDICASPSPB-120-X-FR-003Revisin: 0Emisin: 19/07/11Pagina: 1 de 1

PROYECTO:CAMPAMENTO:MEDICO RESPONSABLE:RESPONSABLE DE SSMA:MES:

NFECHAHORAN HCLNOMBRE Y APELLIDOEDADPUESTO DE TRABAJOAREAEMPRESADIAS TRABTipo de AtencinDIAGNOSTICO 1CIE-10TIPO DE DIAG.DIAGNOSTICO 2CIE-10TIPO DE DIAG.GRUPO DE TRASTORNOMEDICAMENTO 1CANTMEDICAMENTO 2CANTMEDICAMENTO 3CANTMEDICAMENTO 4CANTINSUMO 1CANTINSUMO 2CANTINSUMO 3CANTINSUMO 4CANTOBSERVACIONESRESPONSABLE

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

ECEnfermedad Comun

ETEnfermedad del Trabajo

ACAccidente Comun

ATAccidente del Trabajo

IMINMUNIZACIONES

TRASTORNOS

Ciertas enfermedades infecciosas y parasitarias

Enfermedades endocrinas, nutricionales y metablicas

Trastornos mentales y del comportamiento

Enfermedades Neurologica

Enfermedades Oftalmologicas

Enfermedades del Oido

Enfermedades del sistema circulatorio

Enfermedades Respiratorias

Enfermedades Digestivas

Enfermedades Dermatolgicas

Enfermedades del sistema osteomuscular y del tejido conjuntivo

Enfermedades del sistema genitourinario

Traumatismos, envenenamientos y algunas otras consecuencias de causas externas

Otros

&C&"+,Negrita"&16CENTRO MEDICO SERPETBOLMIPAYA - PAGORANI OESTE

MED INS

ACICLOVIR 200 MGAGUA OXIGENADA

ACICLOVIR 5% CREMA x 15GABOCATH N 18

AGAROL SUSPABOCATH N 20

AGUA DESTILADA 5ML.AMPABOCATH N 22

ALBENDAZOL 200 MGAGUJA N 21 G

ALCOHOL AL 96 % 1 LITRO

ALPRAZOLAM FTR 0.5 MG. TABAGUJA N 22 G

AMBROXOL PTG. 30MG/5ML JBE EXP.ADAGUJA N 23 G

AMIODARONA CLORHIDRATO. AMP 150MG/3MLAGUJA N 25 G

AMOXICILINA FTR. 500MG COMPALCOHOL

AMOXICILINA 500MG TABALGODN

AMLODIPINO. TABSX5MGAPOSITO GRANDE

APRONAX 550MGEQUIPO DE VENOCLISIS

ASPIRINA 100MG TABEQUIPO DE BOLUTROL

ASPIRINA 500MG TABGASA MEDIANA PAQUETE

ATORVASTATINA 20 MG. TABGUANTES QUIRURGICOS

ATROPINA 1 MG / 1ML .JERINGA 1 CC

AZITROMICINA FTR. 500MG CAPJERINGA 10 CC

BENCILPENICILINA BENZATINICA 1.2 M UI AMPJERINGA 20 CC

BENCILPENICILINA PROCAINICA. 1MUI INY. AMPJERINGA 3 CC

BENZOATO DE BENCILO SOLJERINGA 5 CC

BEROTEC 0.5 % SOLSEDA NEGRA 3/0

BETAMETASONA FTR. 0.05% CRVENDA 10" x 5 yardas

BETAPLUSS PTG 0.050% CR SFVENDA 8" x 5 yardas

BETAPLUSS CREMAVENDA 6" x 5 yardas

BISMUTOL SUSPVENDA 4" x 5 yardas

BISMUTOL. DISPENSAD.VENDA 2" x 5 yardas

BUSCAPINA COMPOSITUM N COMPYODOPOVIDONA

BUSCAPINA. 20MG. INY.

CALADRYL CLEAR LOCION

CAPTROPIL. TABS X 25MG

CEFALEXINA 500 MG.

CEFTRIAXONA INY. 1G

CELECOXIB 200 MG.

CETIRIZINA 10 MG

CICATRIN CREMA X15G

CIPROFLOXACINO 500 MG

CLARITROX 500MG (CLARITROMICINA)

CLINDACIN 300mg

CLINDAMICINA 300mg TAB

CLORANFENICOL MDK. 500MG CAP

CLORELASE CREMA

CLORFENAMINA 4MG

CLORFENAMINA 10 mg AMP

CLOROALERGAN 10 mg/2 mL

CLORURO DE SODIO AL 9% X 1OOO ml.

CLORURO DE SODIO AL 20 % AMP 20 ML

CLORURO DE POTASIO. AMP 14.9%10ML

CLOTRIMAZOL CREMA

CORICIDIN -F TAB

COMPLEJO B 180ML

DENCORUB CREMA

DESTOLIT CR

DEXAMETASONA 4 MG. TAB

DEXAMETASONA JPS. 4MG/2ML INY

DEXTROMETORFANO JBE.

DEXTROSA 5% SOL INY VIAFLEX

DEXTROSA AL 33.3% /20ML . AMP

DEXTRO TOSS TOTAL

DIAZEPAN 10 MG. TAB.

DIAZEPAN 10 MG/2ML. AMP

DIBROLAX. TABS. 5MG

DICLOFENACO 50 MG. TAB

DICLOFENACO 75MG/3ML

DICLOFENACO FTR. 1% GEL

DICLOXACILINA 500mg

DIGESTASE. CAPS.

DIMENHIDRINATO 50 mg TAB

DIMENHIDRINATO 50 MG /5ml AMP.

DOLO NEUROBION X 1ML

DOPAMINA 200MG /5ML . AMP.

DT 2 DOSIS Lt. 024L9007C

DT 3 DOSIS Lt. 024L9007C

DULCOLAX LAXANTE

ENZIMATIC CAP.

EPINEFRINA DNY. 0.1% INY I.M

ERITROMICINA 500 MG

EXCALDENE CREMA

ESCAPIN 20MG/1ML INY

ESCAPIN COMPUESTO

FENAZOPIRIDINA IQ. 100MG TAB

FENOBARBITAL SODICO. INY. AMP 2ML

FLUCONAZOL 150 MG

FRAMIDEX NF.OFT. FCO. SOL. ESTERIL

FRUTAZYM CAP

FRUTENZIMA

FUROSEMIDA SOL. INY. 20MG

FUROZALIDONA 100MG

GASEOVET. 80MG MAST. TAB. x 120

GELOFUSINE. SOL DE GELATINA AL 4%

GENTAMICINA 0.3% GOT.OFT

GENTAMICINA 160 MG/2ML

GINGISONA TOQUES

GUANTES QUIRURGICO ESTERIL N 7

HEMORROIDIL (CREMA)

HID.ALUM+HID.MAG 400/400/5ML SUSP

HIOSCINA 10 MG. TABS

HIOSCINA BUTILBROMURO 10 MG

HIPERSODIO INY. AMP

HUMED GOTAS

HvB 2 DOSIS Lt. UVX 10001

HvB 3 DOSIS Lt. UVX 10001

IBUPROFENO TABS. 600MG

IBUPROFENO TABS. 400MG

ICY HOT CR

ICYFROST. UNGX50ML

ISODINE ESPUMA

ISODINE SOLUCION

IVERMECTINA GOTAS 6MG/ML

JELONET(GASA FURASINADA)

KETOROLACO 10 MG

KETOROLACO. INY. 60MG/2ML

LACTULOSA FTR. 3.33G/5ML SOL

LIDOCAINA 10% . SPRAY FCO X 50ML

LIDOCAINA 2% SIN EPINEFRINA x 20ML

LINCOMICINA 500 MG. CAPS

LINCOMICINA AMP. 600MG/2ML

LOPERAMIDA TAB

LORATADINA 10 MG.TABS

MAGAL D SUSP. X 200ML

MANITOL 20%.500ML

METAMIZOL 1G. AMP

METOCLOPRAMIDA 10 MG

METRONIDAZOL 500 mg TAB

MIDAZOLAM AMP

MILANTA II TAB

MULTIBIOTIC

NAPROXENO SODICO 550 mg tab

NASTIZOL COMPOSITUM

NEOMICINA+BACITRACINA

NEUROBION

NIFEDIPINO 10MG

NONGRIPP DE 10MG

NORFLEX. 100MG.TABS

NORFLEX 60MG/2ML INY

NOTIL CREMA

NOVALGINA 500MG

OMEPRAZOL JPS. 40MG INY IV

OMEPRAZOL. 20MG.CAPS

ORFENADRINA 100 MG. TABS

ORFENADRINA FTR. 60MG/2ML INY

OTIDOL GOTAS

OTOZAMBON GOT.OTI

PARACETAMOL 500 MG TAB

PENICILINA CLEMIZOL 1 000 000 UI. AMPX1G

PIRIDOXINA. AMP 300MGX3ML

PIROXICAM LBT. 20MG TAB

PLIDAN COMPUESTO NF

PLIDAN COMPUESTO TABS

PREDNISONA 5 MG

PREDNISONA 50 MG

RABIA 2 DOSIS Lt. 031L9003

RABIA 3 DOSIS Lt. 031L9003

RABIA DOSIS REFUERZO Lt. 031L9003

RANITIDINA 300 MG

RANITIDINA AMP 50MG/2MLX100

REPELENTE FCO

REUMAFROST. 60G

REUMASOL 60MG

SAL DE ANDREWS

SALBUTAMOL 4 MG

SALBUTAMOL INHALADOR AEROSOL

SALES REHIDRATENTES

SEDA NEGRA N 3-0

SILVERDIAZINA AL 1 %

SIMETICONA 80MG

SINUTAB TOTAL

SOLUCION POLIELECTROLITICA, INY.FCOX1000ML

SUERO ANTIOFIDICO POLIVALENTE

SUERO ANTIOFIDICO ANTIELAPIDICO

SULFADIAZINA DE PLATA . CREMA 1%

SULFAMETOXAZOL 800MG/TRIMETOPRIMA 160MG.TABS

TALCO ISANA

TERATOS JBE.

TERRAMISOL-A UNG.OFT

TERRAMICINA UNG.OFT

TRAMAL 100 mg TAB

TRAMAL 100 mg/2 mL

TRIOVAL TAB.

VACUNA DIFTERIA-TETANO

VACUNA HEPATITIS B

VACUNA RABIA

VICK F.44 PAST.MAST SOB/4

Hoja1

Hoja de referencia (anverso)

HOJA DE REFERENCIA/CONTRAREFERENCIA POR: ENFERMEDAD COMUN, ACCIDENTE COMUN O ENFERMEDAD RELACIONADA AL TRABAJO O ACCIDENTE DE TRABAJOPSPB-120-X-FR-004Revisin: 1Emisin: 03/10/12Pagina: 1 de 2

N ..

ACCIDENTE COMUNENFERMEDAD COMUNENFERMEDAD RELACIONADA AL TRABAJOACCIDENTE DE TRABAJO

Empresa:SERPETBOL PERU SACRUC:20504898173

Direccin:Av. San Borja Norte Nro. 445Departamento: LimaProvincia: LimaDistrito: San Borja

Responsable Legal:[email protected]

ORIGEN:DESTINO:

Proyecto:Hora de IngresoFecha:Hora de SalidaFecha:

Lugar:Hora: hrsHora: hrs

1.- FILIACIN

Nombre:Edad:Sex M FE. Civil:DNI:

Lugar de Nacimiento:F. N: .//...Lugar de Procedencia:Nacionalidad:

Domicilio:Departamento:Provincia:Distrito

Cargo :Area de Trabajo:N de HCL:

2.- MOTIVO DE REFERENCIA

3.- ENFERMEDAD ACTUAL

4.- EXAMEN FISICO

SIGNOA VITALES: P.A ......../.........mmHg F.C ....... X ' F.R ....... X' T ..........

5.- IMPRESIN DIAGNSTICA

1.- .CIE-10

2.- .CIE-10

3.- .CIE-10

6.- TRATAMIENTO

7.- CONDICIONES DEL PACIENTE REFERIDO

Estable necesario con evaluacin en destinoEstable con seguimiento estricto

Estable

A ser evaluado como:

CONSULTA EXTERNAURGENCIAEMERGENCIA

Otras recomendaciones e indicaciones para seguimiento:

Persona que acompaa:

Nombre del Mdico:

CMP:

FIRMA Y SELLO DEL MDICO

[email protected]

contrarreferencia (reverso)

HOJA DE REFERENCIA/CONTRAREFERENCIA PARA ENFERMEDADES COMUNES, ACCIDENTES COMUNES O ENFERMEDADES RELACIONADAS AL TRABAJO O ACCIDENTES DE TRABAJOPSPB-120-X-FR-004Revisin: 1Emisin: 03/10/12Pagina: 2 de 2

N ..

ORIGEN:DESTINO:

Hora de IngresoFecha:Hora de SalidaFecha:Proyecto:

Hora: hrsHora: hrsLugar:

1.- FILIACIN

Nombre:Edad:Sex M FE. Civil:DNI:

Lugar de Nacimiento:F. N: .//...Lugar de Procedencia:Nacionalidad:

Domicilio:Telefono:Empresa:

Cargo :Area de Trabajo:N de HCL:

2.- RESUMEN DE LA HISTORIA CLINICA (Diagnstico de Ingreso)

1.- .CIE-10

2.- .CIE-10

3.- .CIE-10

3.- CONCLUSIONES DIAGNSTICAS DE EGRESO

1.- .CIE-10

2.- .CIE-10

3.- .CIE-10

4.- TRATAMIENTOS Y/O PROCEDIMIENTOS REALIZADOS

5.- DATOS DE LA CONTRAREFERENCIA

Origen de la Referencia:

Unidad Prestadora de Servicios que Ordena la Contrareferencia:

Calificacin Principal de la ReferenciaJUSTIFICADANO JUSTIFICADA

CONSULTA EXTERNAURGENCIAEMERGENCIAAPOYO DXHOSPITALIZACIN

Especialidad que ordena la Contrarreferencia

MedicinaCirugiaGineco-Obst.LaboratorioDiag. Imagelog.Otros

Especificar Otros o Sub-especialidades:

Recomendaciones e indicaciones para seguimiento:

RESPONSABLE DE LA CONTRAREFERENCIA

Condiciones del usuario para la contrareferenciaNombre del Mdico: CMP:

CuradoDesercinFIRMA Y SELLO DEL MDICO

MejoradoRetiro Voluntario

Atendido x Apoyo Dx.Fallecido

Hoja Filiacin5

HISTORIA CLINICAPSPB-120-X-FR-005Revisin: 0Emisin: 21/07/11Pagina: 1 de 1

FILIACIN

LUGAR:FECHA:HORA:N de HCL:

1.- DATOS GENERALES

Apellidos y Nombres:DNI/ Pasaporte / C.Ext:.Nacionalidad:

Domiicilio:

Av, /Ca/Jr/ Psje.

Numero /Dpto /InteriorUrbanizacin:

Distrito:ProvinciaDepartamento:

G. de Instruccin:SexoFecha de Nacimiento:Estado Civil:Edad:

MF..././.

Cargo :Area de labor:Funcin que realiza:

2.- ANTECEDENTES LABORALES:

EMPRESAAREA DE TRABAJOOCUPACIONFECHATIEMPOEXPOSICIN OCUP.EPP

FI

FT

FI

FT

FI

FT

FI

FT

FI

FT

Absentismo: Enfermedades y Accidentes (asociado a trabajo o no)

ENFERMEDAD / ACCIDENTEASOCIADO AL TRABAJOAODIAS DE DESCANSO

SINO

3.- ANTECEDENTES PATOLOGICOS PERSONALES: (marcar con X)

Alergias:DiabetesDiabetesTBCHepatitis BOtros:

Asma:HTAHTAITSTifoidea

Bronquitis:NeoplasiaNeoplasiaConvulsiones

Cirugas:Intoxicaciones:

Hbitos NocivosTipoTipoCantidadFrecuencia

Bebidas Alcoholicas

Tabaco

Drogas

Medicamentos

4._ANTECEDENTES PATOLOGICOS FAMILIARES

Padre:MadreHermanos

Esposa (o)Hijos vivosHijos Fallecidos:

FIRMA DE PACIENTEFIRMA Y SELLO DEL MEDICO

Hoja C EXT 6

HOJA DE CONSULTA EXTERNAPSPB-120-X-FR-006Revisin: 0Emisin: 21/07/11Pagina: 1 de 1

FOLIO: .

LUGAR Y FECHA:HORA:N de HCL:

1.- DATOS GENERALES

Apellidos y Nombres:DNI/ Pasaporte / C.Ext:.Nacionalidad:

2.- MOTIVO DE CONSULTA:

3.- ENFERMEDAD ACTUAL:

Relato cronologico:

4.-Examen Fsico:

PA: ../... mg Hg.FC: .. x minuto.FR: .x minutoPeso: .. KgTalla: .. mts.IMC: .

5.- IMPRESIN DIAGNSTICA:COD. CIE-10

1.- ..

2.- ..

3.- ..

6. TRATAMIENTO:CANTIDAD

1.- .

2.- .

3.- .

4.- .

7.- OBSERVACIONES:

FIRMA DE PACIENTEFIRMA Y SELLO DEL MEDICO

Hoja1

CONTROL DE EXAMENES MDICOS OCUPACIONALES Y ESQUEMAS DE VACUNACINPSPB-120-X-FR-007Revisin: 0Emisin: 25/08/2014Pagina: 1 de 1

RESPONSABLE DE SALUD: .PROYECTO:FECHA INICIO DE OBRA:

NAPELLIDOS Y NOMBRESDNIEDADAREA DE TRABAJOPUESTO DE TRABAJOEMPRESAEXAMENES MEDICOS OCUPACIONALESESQUEMA DE VACUNACIN

EMO PREOCUPACIONALEMO PERIODICOEMO RETIROFiebre amarillaHepatitis AHepatitis BD-TtanosRabiaInfluenzaTifoideaTrivirica

FECHA EMOCLINICACONDICINLEVANTAMIENTO OBSERV.PROGRAMADOREALIZADOCLNICACONDICINLEVANTAMIENTO OBSERV.REALIZADOCLNICAOBSERVACINESdosis 1refuerzodosis 1dosis 2refuerzodosis 1dosis 2dosis 3Refuerzo dosis 1dosis 2dosis 3refuerzodosis 1dosis 2dosis 3refuerzodosis 1refuerzodosis 1refuerzodosis 1refuerzo

FECHA PROG.RESULTADOFECHA PROG.RESULTADOda 010 aosda 06-12 meses10 aosda 01-2 mes6-12 mesesc/10 aosda 01-2 mes6-12 meses10 aosda 0da 7da 283 aosda 01 aoda 03 aosda 0

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ENERO

KARDEX DE MEDICAMENTOSPSPB-120-X-FR-008Revisin: Emisin: Pagina: 1 de 1

PROYECTO: CAMPAMENTO: .MES: ENEROMEDICO RESPONSABLE: FECHA DE INICIO DE OBRA: //..

ITEMDESCRIPCIONPRESENT.FECHA VENCIMIENTOSTOCK INICIALINGRESOSTRANSF. A OTROS TPICOSTOTAL SALIDASSALDO ROTACION MENSUAL X DIA ROTACION TOTAL

CANT.FECHA INGRESO DE:A TPICO:FECHACANT.12345678910111213141516171819202122232425262728293031

1Aciclovir 200mg Tab.Tab.000

2Aciclovir Crema 5%Tubo000

3Agarol Jarabe.Frasco000

4Albendazol De 200mg Tab.Tab.000

5Ambroxol 30mg /5 ml FcoFrasco000

6Ameriton (Nitrofural 0.2%)Tubo000

7Aminofilina De 250 mg X 10 mlAmp.000

8Amiodarona 150 mg. Amp.Amp.000

9Amoxicilina 500 MG COMPTab000

10Aspirina 500 mg. Tab. (Acido acetil salicilico)Tab000

11Atropina De 0.5 mg Amp.Amp000

12Azitromicina De 500 mg Tab.Tab000

13Bencilpenicilina Benzatinica 1'200,000 UIAmp.000

14Bencilpenicilina Procainica 1'000,000 UIAmp.000

15Bencilpenicilina Sdica 1'000,000 UIAmp.000

16Benzoato De Bencilo Al 25 % Fco.Fco000

17Betametsona De 0.05 % TuboTubo000

18Bicarbonato de Sodio 8.4% x 20 mlAmp000

19Bismutol 87.33 % Fco. (Subsalicilato de bismuto)Fco000

20Bismutol Tab. MasticablesTab.000

21Bloqueador Solar FPS 50 frasco surtidor por 1 LitroFco000

22Bromuro de Vecuronio 4 mgAmp.000

23BUSCAPINA COMPOSITUM Tab.000

24Caladryl Clear Fco.Frasco000

25Cefalexina De 500 mg Cap.CAPS000

26Ceftriaxona De 1 Gr. Fco- Amp.Amp.000

27Cetirizina De 10 mg . Comp.Tab.000

28Ciprofloxacino 500 mg. Tab.Tab.000

29Cloranfenicol 500 mgCAPS000

30Clorelase crema TUBO000

31Clorfenamina 10 mg/ 2ml . Amp. (Cloroalergan)Amp.000

32Clorfenamina 4 mg. Tab.Tab.000

33Cloruro De Potasio Al 14.9 % X 10 ml.Amp.000

34Cloruro De Potasio Al 20 % X 10 ml.Amp000

35Cloruro De Sodio Al 20% x 20 mlAmp.000

36Cloruro De Sodio Al 0.9% x 10mlAmp.000

37Cloruro De Sodio Al 0.9% Fco. 1000mlFrasco Litro000

38Cloruro De Sodio Al 0.9% Fco. 100mlFrasco000

39Clotrimazol 1% cremaTubo000

40Clotrimazol + Betametasona + Gentamicina (crema)TUBO000

41Destolid Crema (Permetrina 5%)Tubo000

42Dexametasona De 4 mg Amp. Amp.000

43Dexametasona De 4 mg Tab. Tab.000

44Dextro toss Total SobresCAJA000

45Dextrosa Al 33% Amp. 20 ml.Amp.000

46Dextrosa Al 5% Fco. 1,000 ml.Fco000

47Diazepam De 10mg/2mlAmp000

48Dibrolax 5 mg tab Tab.000

49Diclofenaco GelTubo000

50Diclofenaco De 75 mg Amp..Amp.000

51Dicloxacilina De 500 mg. Cap.CAPS000

52Digoxina 0.25 mg tabTab.000

53Dimenhidrinato De 50 mg Amp.AMP000

54Dimenhidrinato De 50 mg Tab.Tab.000

55Diurecide al 20% x 1000 mlUND000

56Dobutamina 250 mgAMP000

57Dopamina 200mg / 5 ml ampAMP000

58Effortil 10 mg/1 mlAmp.000

59Enalapril 10 mg.Tab.000

60Epinefrina 1%Amp.000

61Ergotamina + CafenaComp.000

62Eritromicina De 500 mg Tab.Tab.000

63Excaldene CremaTubo000

64Fenazopiridina 100 mg tab Tab.000

65Fenobarbital sodico iny amp 2mlAmp000

66Fenoterol 5mg/ml x 20ml (fenotec)Fco. Aerosol000

67Fentanilo 0.5 mgAmp.000

68Floril (Nafazolina)0.03% x 8mlFco. Gotero000

69Fluconazol De 150 mg. Cap.CAPS000

70Framidex Oftalmologica (framicetina+dexametasosa )Fco. Gotero000

71Frutazym Cap.CAPS000

72Furazolidona 100 mgTab.000

73Furosemida De 20 mg Amp.Amp.000

74Gelofusine 4% x 500 ml.Frasco000

75Gentamicina 0.3% Oftalmica Fco.Fco. Gotero000

76Gentamicina De 160 mg Amp.Amp.000

77Gingisona Toques Fco.Fco.000

78Gluconato de Potasio 10% x 10 mlAmp000

79Heparina 25000 Usp X 5ml Fco/AmpAMP000

80Hidrocortisona De 250 mg Fco-Amp.AMP000

81Hidrox Al + Hidrox Mg 400/400/5 ml suspFrasco000

82Hioscina 20 mg Amp. AMP000

83Humed 0.03% x 15 mlGOTAS000

84Ibuprofeno 600 mg Tab.Tab.000

85Ibuprofeno 400mg tabTab.000

86Isorbide Comp. 5mg sublingualTAB000

87Ketorolaco De 60 mg. Amp.Amp.000

88KITADOL MIGRAA (paracetamol + cafeina)TAB.000

89Lactato de Ringer x 1000 mlUND000

90Lidocana 10% spraySpray000

91Lidocaina 2% sin epinefrina x 20 mlAMP000

92Lidocaina 5% Jalea 10gr (XILONEST)Tubo000

93Lincomicina De 600 mg/ 2ml Amp.AMP000

94Loperamida De 2 mg Tab.Tab.000

95Metamizol (Antalgina) 1 gr/2ml. Amp.Amp.000

96Metoclopramida De 10 mg ampAmp000

97Metoclopramida De 10 mg TabTab.000

98Metronidazol De 500 mg Cap.Tab.000

99Midazolan 5 mgAmp.000

100Multibitico SobresCaja000

101Naproxeno (Apronax) De 550 mg Tab.Tab000

102Nastizol compositum Forte Tab000

103Neogtigmina 0.5 mgAmp.000

104Nifedipino 10mgTab.000

105Nitroglicerina 1 mg (Nitropack D-R)CAPS000

106Omeprazol De 20 mg Cap.CAPS000

107Orfenadrina ( Norflex) De 60 mg Amp.Amp.000

108Orfenadrina (Norflex) De 100 mg Tab.Tab.000

109Otidol gotas Oticas (Neomicina + polimixina B + furaltadona + fluorhidrocortisona + lidocana)Fco. Gotero000

110Otozambon (Polimixina B+Neomicina+HidrocortisonaFco. Gotero000

111Paracetamol 500 mg Tab. (Panadol)Tab.000

112Pargeverina + Lisina (Plidan/Plidolor/Sincol)Amp.000

113Piroxicam 20mg tabTab.000

114Prednisona De 20 mg Tab.Tab.000

115Prednisona De 5 mg Tab.Tab.000

116Ranitidina De 300 mg Tab.Tab.000

117Ranitidina De 50 mg Amp.Amp.000

118Repelente Frasco000

119Reumafrost ungento x 30 gr.Pote000

120Sal De Andrews Caja X 100 Unidades caja000

121Salbutamol 100 mg Inhalador FcoFco. Inhalador000

122Salbutamol 4 mg tabTab.000

123Sales De Rehidratacin Oral SOBRE000

124Simeticona 80 mg (Gaseofar ) Tab.Tab. Masticable000

125Solucion Polielectrolitica x 1 litroFco000

126Suero Antiofidico AnticoralCaja000

127Suero antiofidico AntielapidicoCaja000

128Suero Antiofidico Polivalente x 2Caja000

129Sulfadiazina De Plata Al 1 % PotePote000

130Sulfametoxazol Trimetropin 800 mg/160 mg Tab.Tab.000

131Sulfato de Magnesio amp.Amp.000

132Teofilina 250 mg Tab.Tab.000

133Terbotriple Vit.BAmp.000

134Tetracana Clorhidrato (anestsico oftalmico) gotasFrasco Gotero000

135Tetraciclina Clorhidrato 1% ung. Oft (tetralan)Tubo000

136Tramadol De 100 mg/2ml Amp.AMP000

137Tramadol De 50 mg/ Tab.Tab000

138Vacuna Hepatitis "B"Dosis000

139Vacuna Antirrbica U.S.P.Dosis000

140Vacuna Difteria -Tetano.Dosis000

141Vacuna Hepatitis "A"Dosis000

142Verapamilo 5 mgAmp.000

143ZALDIAR 37.5/325MG COMPCAPS000

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FEBRERO


CAMPAMENTO: .MES: FEBREROMEDICO RESPONSABLE: FECHA DE INICIO DE OBRA: //..



1Aciclovir 200mg Tab.Tab.Dec-990000

2Aciclovir Crema 5%TuboDec-990000

3Agarol Jarabe.FrascoDec-990000

4Albendazol De 200mg Tab.Tab.Dec-990000

5Ambroxol 30mg /5 ml FcoFrascoDec-990000

6Ameriton (Nitrofural 0.2%)TuboDec-990000

7Aminofilina De 250 mg X 10 mlAmp.Dec-990000

8Amiodarona 150 mg. Amp.Amp.Dec-990000

9Amoxicilina 500 MG COMPTabDec-990000

10Aspirina 500 mg. Tab. (Acido acetil salicilico)TabDec-990000

11Atropina De 0.5 mg Amp.AmpDec-990000

12Azitromicina De 500 mg Tab.TabDec-990000

13Bencilpenicilina Benzatinica 1'200,000 UIAmp.Dec-990000

14Bencilpenicilina Procainica 1'000,000 UIAmp.Dec-990000

15Bencilpenicilina Sdica 1'000,000 UIAmp.Dec-990000

16Benzoato De Bencilo Al 25 % Fco.FcoDec-990000

17Betametsona De 0.05 % TuboTuboDec-990000

18Bicarbonato de Sodio 8.4% x 20 mlAmpDec-990000

19Bismutol 87.33 % Fco. (Subsalicilato de bismuto)FcoDec-990000

20Bismutol Tab. MasticablesTab.Dec-990000

21Bloqueador Solar FPS 50 frasco surtidor por 1 LitroFcoDec-990000

22Bromuro de Vecuronio 4 mgAmp.Dec-990000

23BUSCAPINA COMPOSITUM Tab.Dec-990000

24Caladryl Clear Fco.FrascoDec-990000

25Cefalexina De 500 mg Cap.CAPSDec-990000

26Ceftriaxona De 1 Gr. Fco- Amp.Amp.Dec-990000

27Cetirizina De 10 mg . Comp.Tab.Dec-990000

28Ciprofloxacino 500 mg. Tab.Tab.Dec-990000

29Cloranfenicol 500 mgCAPSDec-990000

30Clorelase crema TUBODec-990000

31Clorfenamina 10 mg/ 2ml . Amp. (Cloroalergan)Amp.Dec-990000

32Clorfenamina 4 mg. Tab.Tab.Dec-990000

33Cloruro De Potasio Al 14.9 % X 10 ml.Amp.Dec-990000

34Cloruro De Potasio Al 20 % X 10 ml.AmpDec-990000

35Cloruro De Sodio Al 20% x 20 mlAmp.Dec-990000

36Cloruro De Sodio Al 0.9% x 10mlAmp.Dec-990000

37Cloruro De Sodio Al 0.9% Fco. 1000mlFrasco LitroDec-990000

38Cloruro De Sodio Al 0.9% Fco. 100mlFrascoDec-990000

39Clotrimazol 1% cremaTuboDec-990000

40Clotrimazol + Betametasona + Gentamicina (crema)TUBODec-990000

41Destolid Crema (Permetrina 5%)TuboDec-990000

42Dexametasona De 4 mg Amp. Amp.Dec-990000

43Dexametasona De 4 mg Tab. Tab.Dec-990000

44Dextro toss Total SobresCAJADec-990000

45Dextrosa Al 33% Amp. 20 ml.Amp.Dec-990000

46Dextrosa Al 5% Fco. 1,000 ml.FcoDec-990000

47Diazepam De 10mg/2mlAmpDec-990000

48Dibrolax 5 mg tab Tab.Dec-990000

49Diclofenaco GelTuboDec-990000

50Diclofenaco De 75 mg Amp..Amp.Dec-990000

51Dicloxacilina De 500 mg. Cap.CAPSDec-990000

52Digoxina 0.25 mg tabTab.Dec-990000

53Dimenhidrinato De 50 mg Amp.AMPDec-990000

54Dimenhidrinato De 50 mg Tab.Tab.Dec-990000

55Diurecide al 20% x 1000 mlUNDDec-990000

56Dobutamina 250 mgAMPDec-990000

57Dopamina 200mg / 5 ml ampAMPDec-990000

58Effortil 10 mg/1 mlAmp.Dec-990000

59Enalapril 10 mg.Tab.Dec-990000

60Epinefrina 1%Amp.Dec-990000

61Ergotamina + CafenaComp.Dec-990000

62Eritromicina De 500 mg Tab.Tab.Dec-990000

63Excaldene CremaTuboDec-990000

64Fenazopiridina 100 mg tab Tab.Dec-990000

65Fenobarbital sodico iny amp 2mlAmpDec-990000

66Fenoterol 5mg/ml x 20ml (fenotec)Fco. AerosolDec-990000

67Fentanilo 0.5 mgAmp.Dec-990000

68Floril (Nafazolina)0.03% x 8mlFco. GoteroDec-990000

69Fluconazol De 150 mg. Cap.CAPSDec-990000

70Framidex Oftalmologica (framicetina+dexametasosa )Fco. GoteroDec-990000

71Frutazym Cap.CAPSDec-990000

72Furazolidona 100 mgTab.Dec-990000

73Furosemida De 20 mg Amp.Amp.Dec-990000

74Gelofusine 4% x 500 ml.FrascoDec-990000

75Gentamicina 0.3% Oftalmica Fco.Fco. GoteroDec-990000

76Gentamicina De 160 mg Amp.Amp.Dec-990000

77Gingisona Toques Fco.Fco.Dec-990000

78Gluconato de Potasio 10% x 10 mlAmpDec-990000

79Heparina 25000 Usp X 5ml Fco/AmpAMPDec-990000

80Hidrocortisona De 250 mg Fco-Amp.AMPDec-990000

81Hidrox Al + Hidrox Mg 400/400/5 ml suspFrascoDec-990000

82Hioscina 20 mg Amp. AMPDec-990000

83Humed 0.03% x 15 mlGOTASDec-990000

84Ibuprofeno 600 mg Tab.Tab.Dec-990000

85Ibuprofeno 400mg tabTab.Dec-990000

86Isorbide Comp. 5mg sublingualTABDec-990000

87Ketorolaco De 60 mg. Amp.Amp.Dec-990000

88KITADOL MIGRAA (paracetamol + cafeina)TAB.Dec-990000

89Lactato de Ringer x 1000 mlUNDDec-990000

90Lidocana 10% spraySprayDec-990000

91Lidocaina 2% sin epinefrina x 20 mlAMPDec-990000

92Lidocaina 5% Jalea 10gr (XILONEST)TuboDec-990000

93Lincomicina De 600 mg/ 2ml Amp.AMPDec-990000

94Loperamida De 2 mg Tab.Tab.Dec-990000

95Metamizol (Antalgina) 1 gr/2ml. Amp.Amp.Dec-990000

96Metoclopramida De 10 mg ampAmpDec-990000

97Metoclopramida De 10 mg TabTab.Dec-990000

98Metronidazol De 500 mg Cap.Tab.Dec-990000

99Midazolan 5 mgAmp.Dec-990000

100Multibitico SobresCajaDec-990000

101Naproxeno (Apronax) De 550 mg Tab.TabDec-990000

102Nastizol compositum Forte TabDec-990000

103Neogtigmina 0.5 mgAmp.Dec-990000

104Nifedipino 10mgTab.Dec-990000

105Nitroglicerina 1 mg (Nitropack D-R)CAPSDec-990000

106Omeprazol De 20 mg Cap.CAPSDec-990000

107Orfenadrina ( Norflex) De 60 mg Amp.Amp.Dec-990000

108Orfenadrina (Norflex) De 100 mg Tab.Tab.Dec-990000

109Otidol gotas Oticas (Neomicina + polimixina B + furaltadona + fluorhidrocortisona + lidocana)Fco. GoteroDec-990000

110Otozambon (Polimixina B+Neomicina+HidrocortisonaFco. GoteroDec-990000

111Paracetamol 500 mg Tab. (Panadol)Tab.Dec-990000

112Pargeverina + Lisina (Plidan/Plidolor/Sincol)Amp.Dec-990000

113Piroxicam 20mg tabTab.Dec-990000

114Prednisona De 20 mg Tab.Tab.Dec-990000


116Ranitidina De 300 mg Tab.Tab.Dec-990000

117Ranitidina De 50 mg Amp.Amp.Dec-990000

118Repelente FrascoDec-990000

119Reumafrost ungento x 30 gr.PoteDec-990000

120Sal De Andrews Caja X 100 Unidades cajaDec-990000

121Salbutamol 100 mg Inhalador FcoFco. InhaladorDec-990000

122Salbutamol 4 mg tabTab.Dec-990000

123Sales De Rehidratacin Oral SOBREDec-990000

124Simeticona 80 mg (Gaseofar ) Tab.Tab. MasticableDec-990000

125Solucion Polielectrolitica x 1 litroFcoDec-990000

126Suero Antiofidico AnticoralCajaDec-990000

127Suero antiofidico AntielapidicoCajaDec-990000

128Suero Antiofidico Polivalente x 2CajaDec-990000

129Sulfadiazina De Plata Al 1 % PotePoteDec-990000

130Sulfametoxazol Trimetropin 800 mg/160 mg Tab.Tab.Dec-990000

131Sulfato de Magnesio amp.Amp.Dec-990000

132Teofilina 250 mg Tab.Tab.Dec-990000

133Terbotriple Vit.BAmp.Dec-990000

134Tetracana Clorhidrato (anestsico oftalmico) gotasFrasco GoteroDec-990000

135Tetraciclina Clorhidrato 1% ung. Oft (tetralan)TuboDec-990000

136Tramadol De 100 mg/2ml Amp.AMPDec-990000

137Tramadol De 50 mg/ Tab.TabDec-990000

138Vacuna Hepatitis "B"DosisDec-990000

139Vacuna Antirrbica U.S.P.DosisDec-990000

140Vacuna Difteria -Tetano.DosisDec-990000

141Vacuna Hepatitis "A"DosisDec-990000

142Verapamilo 5 mgAmp.Dec-990000

143ZALDIAR 37.5/325MG COMPCAPSDec-990000

144Dec-990000

145Dec-990000

146Dec-990000

147Dec-990000

148Dec-990000

149Dec-990000

150Dec-990000

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157Dec-990000

158Dec-990000

159Dec-990000

160Dec-990000

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162Dec-990000

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166Dec-990000

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168Dec-990000

169Dec-990000

170Dec-990000

171Dec-990000

172Dec-990000

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184Dec-990000

185Dec-990000

MARZO


CAMPAMENTO: .MES: MARZOMEDICO RESPONSABLE: FECHA DE INICIO DE OBRA: //..



1Aciclovir 200mg Tab.Tab.Dec-990000

2Aciclovir Crema 5%TuboDec-990000

3Agarol Jarabe.FrascoDec-990000

4Albendazol De 200mg Tab.Tab.Dec-990000

5Ambroxol 30mg /5 ml FcoFrascoDec-990000

6Ameriton (Nitrofural 0.2%)TuboDec-990000

7Aminofilina De 250 mg X 10 mlAmp.Dec-990000

8Amiodarona 150 mg. Amp.Amp.Dec-990000

9Amoxicilina 500 MG COMPTabDec-990000

10Aspirina 500 mg. Tab. (Acido acetil salicilico)TabDec-990000

11Atropina De 0.5 mg Amp.AmpDec-990000

12Azitromicina De 500 mg Tab.TabDec-990000

13Bencilpenicilina Benzatinica 1'200,000 UIAmp.Dec-990000

14Bencilpenicilina Procainica 1'000,000 UIAmp.Dec-990000

15Bencilpenicilina Sdica 1'000,000 UIAmp.Dec-990000

16Benzoato De Bencilo Al 25 % Fco.FcoDec-990000

17Betametsona De 0.05 % TuboTuboDec-990000

18Bicarbonato de Sodio 8.4% x 20 mlAmpDec-990000

19Bismutol 87.33 % Fco. (Subsalicilato de bismuto)FcoDec-990000

20Bismutol Tab. MasticablesTab.Dec-990000

21Bloqueador Solar FPS 50 frasco surtidor por 1 LitroFcoDec-990000

22Bromuro de Vecuronio 4 mgAmp.Dec-990000

23BUSCAPINA COMPOSITUM Tab.Dec-990000

24Caladryl Clear Fco.FrascoDec-990000

25Cefalexina De 500 mg Cap.CAPSDec-990000

26Ceftriaxona De 1 Gr. Fco- Amp.Amp.Dec-990000

27Cetirizina De 10 mg . Comp.Tab.Dec-990000

28Ciprofloxacino 500 mg. Tab.Tab.Dec-990000

29Cloranfenicol 500 mgCAPSDec-990000

30Clorelase crema TUBODec-990000

31Clorfenamina 10 mg/ 2ml . Amp. (Cloroalergan)Amp.Dec-990000

32Clorfenamina 4 mg. Tab.Tab.Dec-990000

33Cloruro De Potasio Al 14.9 % X 10 ml.Amp.Dec-990000

34Cloruro De Potasio Al 20 % X 10 ml.AmpDec-990000

35Cloruro De Sodio Al 20% x 20 mlAmp.Dec-990000

36Cloruro De Sodio Al 0.9% x 10mlAmp.Dec-990000

37Cloruro De Sodio Al 0.9% Fco. 1000mlFrasco LitroDec-990000

38Cloruro De Sodio Al 0.9% Fco. 100mlFrascoDec-990000

39Clotrimazol 1% cremaTuboDec-990000

40Clotrimazol + Betametasona + Gentamicina (crema)TUBODec-990000

41Destolid Crema (Permetrina 5%)TuboDec-990000

42Dexametasona De 4 mg Amp. Amp.Dec-990000

43Dexametasona De 4 mg Tab. Tab.Dec-990000

44Dextro toss Total SobresCAJADec-990000

45Dextrosa Al 33% Amp. 20 ml.Amp.Dec-990000

46Dextrosa Al 5% Fco. 1,000 ml.FcoDec-990000

47Diazepam De 10mg/2mlAmpDec-990000

48Dibrolax 5 mg tab Tab.Dec-990000

49Diclofenaco GelTuboDec-990000

50Diclofenaco De 75 mg Amp..Amp.Dec-990000

51Dicloxacilina De 500 mg. Cap.CAPSDec-990000

52Digoxina 0.25 mg tabTab.Dec-990000

53Dimenhidrinato De 50 mg Amp.AMPDec-990000

54Dimenhidrinato De 50 mg Tab.Tab.Dec-990000

55Diurecide al 20% x 1000 mlUNDDec-990000

56Dobutamina 250 mgAMPDec-990000

57Dopamina 200mg / 5 ml ampAMPDec-990000

58Effortil 10 mg/1 mlAmp.Dec-990000

59Enalapril 10 mg.Tab.Dec-990000

60Epinefrina 1%Amp.Dec-990000

61Ergotamina + CafenaComp.Dec-990000

62Eritromicina De 500 mg Tab.Tab.Dec-990000

63Excaldene CremaTuboDec-990000

64Fenazopiridina 100 mg tab Tab.Dec-990000

65Fenobarbital sodico iny amp 2mlAmpDec-990000

66Fenoterol 5mg/ml x 20ml (fenotec)Fco. AerosolDec-990000

67Fentanilo 0.5 mgAmp.Dec-990000

68Floril (Nafazolina)0.03% x 8mlFco. GoteroDec-990000

69Fluconazol De 150 mg. Cap.CAPSDec-990000

70Framidex Oftalmologica (framicetina+dexametasosa )Fco. GoteroDec-990000

71Frutazym Cap.CAPSDec-990000

72Furazolidona 100 mgTab.Dec-990000

73Furosemida De 20 mg Amp.Amp.Dec-990000

74Gelofusine 4% x 500 ml.FrascoDec-990000

75Gentamicina 0.3% Oftalmica Fco.Fco. GoteroDec-990000

76Gentamicina De 160 mg Amp.Amp.Dec-990000

77Gingisona Toques Fco.Fco.Dec-990000

78Gluconato de Potasio 10% x 10 mlAmpDec-990000

79Heparina 25000 Usp X 5ml Fco/AmpAMPDec-990000

80Hidrocortisona De 250 mg Fco-Amp.AMPDec-990000

81Hidrox Al + Hidrox Mg 400/400/5 ml suspFrascoDec-990000

82Hioscina 20 mg Amp. AMPDec-990000

83Humed 0.03% x 15 mlGOTASDec-990000

84Ibuprofeno 600 mg Tab.Tab.Dec-990000

85Ibuprofeno 400mg tabTab.Dec-990000

86Isorbide Comp. 5mg sublingualTABDec-990000

87Ketorolaco De 60 mg. Amp.Amp.Dec-990000

88KITADOL MIGRAA (paracetamol + cafeina)TAB.Dec-990000

89Lactato de Ringer x 1000 mlUNDDec-990000

90Lidocana 10% spraySprayDec-990000

91Lidocaina 2% sin epinefrina x 20 mlAMPDec-990000

92Lidocaina 5% Jalea 10gr (XILONEST)TuboDec-990000

93Lincomicina De 600 mg/ 2ml Amp.AMPDec-990000

94Loperamida De 2 mg Tab.Tab.Dec-990000

95Metamizol (Antalgina) 1 gr/2ml. Amp.Amp.Dec-990000

96Metoclopramida De 10 mg ampAmpDec-990000

97Metoclopramida De 10 mg TabTab.Dec-990000

98Metronidazol De 500 mg Cap.Tab.Dec-990000

99Midazolan 5 mgAmp.Dec-990000

100Multibitico SobresCajaDec-990000

101Naproxeno (Apronax) De 550 mg Tab.TabDec-990000

102Nastizol compositum Forte TabDec-990000

103Neogtigmina 0.5 mgAmp.Dec-990000

104Nifedipino 10mgTab.Dec-990000

105Nitroglicerina 1 mg (Nitropack D-R)CAPSDec-990000

106Omeprazol De 20 mg Cap.CAPSDec-990000

107Orfenadrina ( Norflex) De 60 mg Amp.Amp.Dec-990000

108Orfenadrina (Norflex) De 100 mg Tab.Tab.Dec-990000

109Otidol gotas Oticas (Neomicina + polimixina B + furaltadona + fluorhidrocortisona + lidocana)Fco. GoteroDec-990000

110Otozambon (Polimixina B+Neomicina+HidrocortisonaFco. GoteroDec-990000

111Paracetamol 500 mg Tab. (Panadol)Tab.Dec-990000

112Pargeverina + Lisina (Plidan/Plidolor/Sincol)Amp.Dec-990000

113Piroxicam 20mg tabTab.Dec-990000



116Ranitidina De 300 mg Tab.Tab.Dec-990000

117Ranitidina De 50 mg Amp.Amp.Dec-990000

118Repelente FrascoDec-990000

119Reumafrost ungento x 30 gr.PoteDec-990000

120Sal De Andrews Caja X 100 Unidades cajaDec-990000

121Salbutamol 100 mg Inhalador FcoFco. InhaladorDec-990000

122Salbutamol 4 mg tabTab.Dec-990000

123Sales De Rehidratacin Oral SOBREDec-990000

124Simeticona 80 mg (Gaseofar ) Tab.Tab. MasticableDec-990000

125Solucion Polielectrolitica x 1 litroFcoDec-990000

126Suero Antiofidico AnticoralCajaDec-990000

127Suero antiofidico AntielapidicoCajaDec-990000

128Suero Antiofidico Polivalente x 2CajaDec-990000

129Sulfadiazina De Plata Al 1 % PotePoteDec-990000

130Sulfametoxazol Trimetropin 800 mg/160 mg Tab.Tab.Dec-990000

131Sulfato de Magnesio amp.Amp.Dec-990000

132Teofilina 250 mg Tab.Tab.Dec-990000

133Terbotriple Vit.BAmp.Dec-990000

134Tetracana Clorhidrato (anestsico oftalmico) gotasFrasco GoteroDec-990000

135Tetraciclina Clorhidrato 1% ung. Oft (tetralan)TuboDec-990000

136Tramadol De 100 mg/2ml Amp.AMPDec-990000

137Tramadol De 50 mg/ Tab.TabDec-990000

138Vacuna Hepatitis "B"DosisDec-990000

139Vacuna Antirrbica U.S.P.DosisDec-990000

140Vacuna Difteria -Tetano.DosisDec-990000

141Vacuna Hepatitis "A"DosisDec-990000

142Verapamilo 5 mgAmp.Dec-990000

143ZALDIAR 37.5/325MG COMPCAPSDec-990000

144Dec-990000

145Dec-990000

146Dec-990000

147Dec-990000

148Dec-990000

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SERVICIO DE SALUD EN EL TRABAJO PSPB-120-X …. Procedimientos/Procesos de Apoyo... · • Colaborar a que los trabajadores de SERPETBOL ... que la empresa esté en condiciones de

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