SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDAD DE ...

SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDAD DE LEÓN

El Servicio de Recursos Humanos tiene como cometido la programación y la ejecución de los procesos de selección y provisión de puestos de trabajo, gestionando los nombramientos y la contratación de la todo el personal, el pago de retribuciones y seguros sociales, así como todos los sucesos que afecten a la vida laboral del personal de la Universidad. También, gestiona la formación del Personal de Administración y Servicios y las ayudas de Acción Social del personal. Y todo ello al objeto de dotar a la organización de los recursos humanos necesarios, a través de una actuación profesionalizada que redunde en una mayor eficiencia y eficacia, así como el desarrollo profesional y personal de los mismos.

MISIÓN

Gestión de los procesos administrativos relacionados con el servicio Recursos Humanos de la Universidad, entendiendo éstos adecuados a las necesidades, procurando la satisfacción de las demandas de los órganos de gobierno, del personal y de las unidades y servicios, así como la gestión ordinaria de la relaciones laborales, retributivas y de formación de la Universidad, velando por el cumplimiento de la legalidad vigente en todos los procedimientos de su competencia.

ORGANIGRAMA DEL SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS

SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS

SECCIÓN DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR

SECCIÓN DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y

SERVICIOS

SECCIÓN DE RETRIBUCIONES Y SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR

UNIDAD DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS UNIDAD DE SEGURIDAD SOCIAL

- CONSERJERÍA RECTORADO/ALBÉITAR - SERVICIO DE CORRETURNOS (CONSERJERÍAS) - SERVICIO DE CORREOS - APOYO ADMINISTRATIVO A DEPARTAMENTOS

PERSONAS QUE INTEGRAN EL SERVICIO SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS JEFE SERVICIO Lorenzo MARTÍNEZ RODRÍGUEZ 987291602 [email protected] SECCIÓN DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS JEFE SECCIÓN M. Ángeles FERNÁNDEZ RUBIO 987291592 [email protected] JEFE UNIDAD M. Luisa ÁLVAREZ ANDRÉS 987293330 m.alvarez.unileon.es GESTOR M. Rosario MARTÍNEZ MARTÍNEZ 987293331 [email protected] GESTOR M. Sol MONTERO FERNÁNDEZ 987293332 [email protected] GESTOR Rosa M. RODRÍGUEZ ÁLVAREZ 987291593 [email protected] SECCIÓN DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR JEFE SECCIÓN M. Jesús ASTIÁRRAGA PANIZO 987291595 [email protected] JEFE UNIDAD M. Teresa GONZÁLEZ ALONSO 987291594 [email protected] GESTOR RESPONSABLE Rosa M. DOMÍNGUEZ GARCÍA 987293336 [email protected]

GESTOR TÉCNICO M. Beatriz ANDRADE DIÉGUEZ 987293334 [email protected] GESTOR GESTOR

PERSONAS QUE INTEGRAN EL SERVICIO

SECCIÓN DE RETRIBUCIONES Y SEGURIDAD SOCIAL

JEFE SECCIÓN M. Dolores MARTÍNEZ CASADO 987291940 dolores.martinez.casado @unileon.es JEFE UNIDAD Rosa M. PÉREZ RAGA 987291605 [email protected] GESTOR RESPONSABLE Cayetano SOLLA JAULAR 987291597 [email protected] GESTOR TÉCNICO M. Carmen RODRÍGUEZ SÁNCHEZ 987291599 [email protected] GESTOR Francisca de LUCAS JUNCO 987293316 [email protected]

APOYO A DEPARTAMENTOS

RESPONSABLE DE GESTIÓN Virginia FERNÁNDEZ MASIPICA 987295604 [email protected] JRESPONSABLE DE GESTIÓN Ana M. JEIJIDE AILDE 987291038 [email protected]


CONSERJERÍA RECTORADO/ALBÉITAR

OF. OF SERVICIOS INFORMACIÓN M. Carmen CRESPO GONZÁLEZ 987291604 [email protected] OF. OF. SERVICIOS INFORMACIÓN Juan José ALONSO FERNÁNDEZ 987291604 [email protected] OF. OF. SERVICIOS INFORMACIÓN Irene BARRIADA CAAMAÑO 987291604 [email protected] OF. OF. SERVICIOS INFORMACIÓN M. José DÍEZ SUÁREZ 987291604 [email protected] AUXILIAR SERVICIOS GENERALES Serapio LERA ARIAS 987291604 [email protected] AYU. OFICIO CONSERJERÍA OF.OF. SERVICIO INFOR. (Correturnos) Fátima RODRÍGUEZ SANTOS 987295020 [email protected]

OF.OF. SERVICIO INFOR. (Correturnos) M. José OLIVERA ANDRÉS 987295020 [email protected] OF.OF. SERVICIO INFOR. (Correturnos) Nicanora PÉREZ RODRÍGUEZ 98729200 [email protected]

OF.OF. SERVICIO INFOR. (Correturnos) Mercedes ZAFRILLA MARTÍNEZ 987295020 [email protected]

OF.OF. SERVICIO INFOR. (Correturnos) Luis Ignacio MORÁN BARDÓN 987295020 [email protected]

OF.OF. SERVICIO INFOR. (Correturnos) Mabel GARCÍA PORRO 987295020 [email protected] OF. OF. SERVCIO INFOR. (Correturnos) M. Ángeles GARCÍA DÍEZ 987295020 OF.OF. SERVICIO INFOR. (Correturnos) Lourdes GONZÁLEZ MARTÍNEZ 987291165 [email protected]

OF.OF. SERVICIO INFOR. (Correturnos) Ana Cristina TORICES GONZÁLEZ 987291423 [email protected]


CORREOS

TÉC.ESP. OFICIO (Correos) Marcelino SUÁREZ FERNÁNDEZ 987291699 [email protected] OFICIAL OFICIO (Correos) Rosa M. GETINO PÉREZ 987291639 [email protected] OFICIAL OFICIO (Correos) M. Mar GONZÁLEZ RAMOS 987291699 [email protected]

PROCESOS

- DETALLE DE LOS PROCESOS

- TÍTULO - DESCRIPCIÓN - ¿QUIÉN LO PUEDE SOCILITAR? - CRITERIOS APLICABLES - DATOS - REQUERIMIENTOS POSTERIORES - ¿CÓMO SE SOLICITA? - DOCUMENTOS/SOLICITUD - PARA CUALQUIER CONSULTA O SUGERENCIA DIRIJIRSE A: - PREGUNTAS MAS FRECUENTES - TRAMITACIÓN - DIAGRAMA - NORMATIVA APLICABLE - COMENTARIARO PRIVADO

PROCESOS DEFINIDOS

Título: P.D.I.- RECURSOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PROFESORADO

Categoría: S.01 Gestión de Recursos Humanos

Descripción: Tramitación de los recursos de alzada, recursos de reposición, o reclamaciones previa a la vía laboral que se interpongan contra resoluciones de la Universidad en materia de Profesorado.

Título: P.D.I.- EXPEDIENTE DISCIPLINARIO PDI LABOARAL


Descripción: Tramitación de los expedientes disciplinarios que se incoen al PDI laboral de la Universidad de León

Título: P.D.I.- EXPEDIENTE DISCIPLINARIO PDI FUNCIONARIO

Categoría: S. 01 Gestión de Recursos Humanos

Descripción: Tramitación de los expedientes disciplinarios que se incoen al PDI funcionario de la Universidad de León

Título: P.D.I.- ASISTENCIA ADMINISTRATIVA A LAS COMISIONES JUZGADORA DE LAS PRUEBAS DE HABILITACIÓN NACIONAL.


Descripción: Apoyo administrativo a las Comisiones Juzgadoras de las Pruebas de Habilitación Nacional.

PROCESOS DEFINIDOS

Título: P.D.I.- COMPLEMENTOS AUTONÓMICOS: COMPLEMENTO DE RECONOCIMIENTO A LA LABOR DOCENTE . COMPLEMENTO DE RECONOCIMIENTO DE LA LABOR INVESTIGADORA.


Descripción: Reconocimiento de Complementos Autonómicos (Complemento de reconocimiento de la labor docente y complemento de reconocimiento de la labor investigadora por el grado de doctor.

Título: P.D.I.- COMISIÓN DE SERVICIO AL PDI DE LA ULE PARA PRESTAR SERVICIOS EN TRAS UNIVERSIDADES U ORGANISMOS.


Descripción: Concesión de comisión de servicios a funcionarios docente de esta Universidad para prestar servicios en otra Universidad u Organismo Público.

Título: P.D.I.- CESE DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO


Descripción: Notificación y tramitación del cese de los contratos de Personal Docente e Investigador contratado

Título: P.D.I.- COMPLEMENTOS AUTONÓMICOS: COMPLEMENTO DE RECONOCIMIENTO POR CARGO ACACÉMICO.


Descripción: Adquisición del complemento de reconocimiento por los cargos académicos desempeñados en la gestión universitaria.

PROCESOS DEFINIDOS

Título: P.D.I.- CONTRATOS CON CARGO A PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN.


Descripción: Procedimiento para la contratación de personal para colaborar en el desarrollo de proyectos de investigación.

Título: P.D.I.- CONTRATACIÓN PROFESORES EMÉRITOS


Descripción: Consiste este proceso en la contratación de destacados profesores universitarios jubilados para continuar prestando sus servicios a la Universidad Española.

Título: P.D.I.- CONTRATACIÓN DE PERSONAL DOCENTE INVESTIGADOR – CONVOCATORIAS ORDINARIAS.


Descripción: Este procedimiento tiene por objeto la formalización de los contratos del PDI seleccionado en los concursos ordinarios.

Título: P.D.I.- CONVOCATORIA CONCURSOS PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR INTERINO Y CONTRATADO - ORDINARIA


Descripción: Cubrir plazas de cuerpos docentes universitarios, en régimen de interinidad y de profesor docente e investigador contratado en régimen de derecho laboral.

PROCESOS DEFINIDOS

Título: P.D.I.- EVALUACIÓN DE TRAMOS DE COMPONENTE ESPECÍFICO POR ACTIVIDAD DOCENTE.


Descripción: Los profesores podrán solicitar la evaluación de la actividad docente desarrollada cada cinco años a efectos de consolidar un componente por méritos docentes del complemento específico.

Título: P.D.I.- DEVOLUCIÓN DE TRAMOS DE TASAS DE PARTICIPACIÓN EN LOS CONCURSOS.


Descripción: El importe de las tasas de participación en el concurso serán reintegradas, de oficio, a los aspirantes que hayan sido excluidos definitivamente, único supuesto en el que procede la devolución.

Título: P.D.I.- CONVOCATORIA CONCURSOS PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR POR EL PROCEDIMIENTO DE URGENCIA


Descripción: En ocasiones, iniciado el curso académico, tienen lugar vacantes accidentales de plazas de profesorado o la aparición de nuevas necesidades docente que deben ser atendidas de forma urgente.

Título: P.D.I.- EXCDENCIA VOLUNTARIA DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR


Descripción: El PDI puede solicitar al Rector su pase a la situación de excedencia voluntarias por las causas legalmente establecidas, de acuerdo al EBEP y del R. Decreto 365/1995, de 10 de marzo , de situaciones administrativas de los funcionarios civiles del estado.

PROCESOS DEFINIDOS

Título: P.D.I.- INDEMNIZACIONES DE LOS MIEMB ROS DE LAS COMISIONES DE CONCURSOS PDI


Descripción: Indemnizaciones a los miembros de la comisiones que han de juzgar los concursos de plazas de personal docente e investigador.

Título: P.D.I.- INDEMNIZACIÓN POR RAZONES DEL SERVICIO, DIETAS Y GASTOS DE VIAJE.


Descripción: Abono de las indemnizaciones por desplazamientos realizados por razones de servicio.

Título: P.D.I.- EXPEDICIÓN DE CERTIFICADOS (HOJAS DE SERVICIOS, ETC.)


Descripción: Elaboración a petición del interesado de HS, necesarias para acompañar a distintas solicitudes; o certificados, para mostrar su vínculos laboral con la Universidad.

Título: P.D.I.- INSCRIPCIÓN DE FUNCIONARIOS DE CARRERA


Descripción: Inscripción en el registro central de personal del nombramiento por el Rector como funcionario de carrera.

PROCESOS DEFINIDOS

Título: P.D.I.- JUBILACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE PARA EL SERVICIO DEL PERSONAL INCLUIDO EN EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CLASES PASIVAS DEL ESTADO


Descripción: Jubilación de funcionarios de carrera cuando padezcan incapacidad permanente para el ejercicio de sus funciones, bien por inutilidad física o por debilitación apreciable de sus facultades.

Título: P.D.I.- JUBILACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR INCLUIDO EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL


Descripción: Es el procedimiento por el cual el trabajador docente cesa en la prestación de servicio activo.

Título: P.D.I.- JUBILACIÓN DE FUNCIONARIOS DOCENTES - VOLUNTARIA


Descripción: Jubilación del funcionario de carrera docente.

Título: P.D.I.- NOMBRAMIENTO DE CARGOS ACADÉMICOS


Descripción: Nombramiento por el Rector de los cargos académicos propuestos por los distintos órganos de la Universidad (Facultades, Escuelas, Departamento, etc.).

PROCESOS DEFINIDOS

Título: P.D.I.- NOMBRAMIENTOS DE FUNCIONARIO INTERINOS


Descripción: Formalización de los nombramiento de los funcionarios interinos propuestos por la Comisión de Valoración propuesta al efecto.

Título: P.D.I.- NOMBRAMIENTOS DE FUNCIONARIOS DE CARRERA


Descripción: Nombramiento por el Rector como funcionario de carrera de la personal que ha sido propuesta por la Comisión que ha juzgado el concurso convocado por Resolución de la Universidad.

Título: P.D.I.- NOMBRAMIENTOS DE COLABORADORES HONORÍFCOS


Descripción: El Consejo de Dpto. conforme al art. 100 p) del Estatuto, puede proponer al Rector el nombramiento de colaboradores honoríficos para cooperar en las tareas propias de los mismos, con excepción de la docencia reglada.

Título: P.D.I.- PERMISOS PARA DESARROLLAR DOCENCIA E INVESTIGACIÓN


Descripción: El PDI funcionario o contratado con carácter indefinido, de acuerdo con su convenio, puede desfrutar de permisos para desarrollar docencia e investigación en otras Universidades o Centros de investigación de carácter público.

PROCESOS DEFINIDOS

Título: P.D.I.- RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PREVIOS A EFECTOS DE ANTIGÜEDAD


Descripción: Reconocimiento de los servicios prestados a las Administraciones Públicas, previos a su adquisición de la condición de funcionario, para su cómputo a efectos de reconocimiento de antigüedad.

Título: P.D.I.- RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PREVIOS DOCENTES A EFECTOS DE RECONOCIMIENTO DEL COMPONENTE ESPECÍFICO POR ACTIVIDAD DOCENTE.


Descripción: Asignación del complemento específico que tuvieran asignado los profesores de Cuerpo docentes no universitario que accedan a cuerpos docentes universitarios.

Título: P.D.I.- PERMISOS Y LICENCIAS


Descripción: El personal docente e investigador tiene derecho legalmente a una serie de permisos y licencias.

Título: P.D.I.- RECONOCIMIENTO DE TRIENIOS DE FUNCIONARIOS DOCENTES Y PROFESORES CON CONTRATO LABORAL FIJO


Descripción: Abono en nómina al personal funcionario de carrera y personal laboral fijo de una cantidad igual para cada grupo por cada tres años de servicio en el cuerpo, escala o categoría de pertenencia.

PROCESOS DEFINIDOS

Título: P.D.I.- SERVICIOS ESPECIALES


Descripción: El PDI puede solicitar al Sr. Rector su pase a la situación de servicios especiales contempladas en el art. 4.d. del R.D. 365/1995, 10 de marzo, de situaciones administrativas de los funcionarios civiles del estado.

Título: P.D.I.- REINGRESO AL SERVICIO ACTIVO PROCEDENTE DE ESCEDENCIA VOLUNTARIA


Descripción: Reingreso al servicio activo de los funcionarios de cuerpos docentes universitarios en situación de excedencia voluntaria.

Título: P.D.I.- REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO POR HIJOS


Descripción: Reducción de horario laboral por el cuidado de un menor según el artículo 4 de la Ley 39/1999, de 5 de noviembre.

Título: P.D.I.- SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN DE COMPATIBILIDAD


Descripción: Tramitación de la solicitud de autorización de compatibilidad para actividades públicas o privadas.

PROCESOS DEFINIDOS

Título: P.D.I.- TOMA DE POSESIÓN DE FUNCIONARIOS DE CARRERA


Descripción: Toma de posesión, como funcionario de carrera, de la persona cuyo nombramiento ha sido publicado en el BOCyL y el B.O.E

Título: P.D.I.- SOLICITUD DE COMISIÓN DE SERVICIOS PARA PRESTAR SERVICIO EN LA ULE


Descripción: El personal docente e investigador de otras Universidades puede solicitar al Rector de la Universidad de León, Comisión de Servicios en esta Universidad.

Título: P.D.I.- SOLICITUD DE CAMBIO DE ÁREA DE CONOCIMIENTO


Descripción: Los profesores podrán modificar la denominación de la plaza obtenida en concurso por otra de las correspondientes al catálogo de área de conocimiento.

Título: P.D.I.- TRAMITACIÓN DE AÑO SABÁTICO


Descripción: Conforme al art. 173.1 del Estatuto, los profesores tendrán derecho a disfrutar de un periodo sabático, igual o inferior a un año.

PROCESOS DEFINIDOS

Título: P.D.I.- TRAMITACIÓN DE PRÓRROGAS DE CONTRATOS DE PDI LABORAL


Descripción: Prórrogas de los contratos laborales de los profesores asociados

Título: P.D.I.- TRAMITACIÓN DE PRÓRROGAS DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS


Descripción: Prórrogas de los contratos administrativos de los profesores asociados, ayudantes , etc.

PROCESOS DEFINIDOS

Título: Pas.- CURSOS DE FORMACIÓN DEL PAS


Descripción: Convocatoria de cursos: gestión de admitidos y excluidos, organización de grupos y expedición de certificados de asistencia y/o de aprovechamiento.

Título: PAS.- EXPEDIENTE DISCIPLINARIO PAS LABORAL


Descripción: Tramitación de los expedientes disciplinarios que se incoen al PAS laboral de la Universidad de León

Título: PAS.- EXPEDIENTE DISCIPLINARIO PASFUNCIONARIO


Descripción: Tramitación de los expedientes disciplinarios que se incoen al PAS funcionario de la Universidad de León

Título: PAS.- EXCEDENCIA VOLUNTARIA DE PERSONAL FUNCIONARIO

Categoría: E.01 Estrategia y Organización

Descripción: Es el proceso por el cual el Personal funcionario cesa en la prestación de servicio activo por un tiempo determinado.

Título: PAS.- EXCEDENCIA VOLUNTARIA DE PERSONAL LABORAL


Descripción: Es el proceso por el cual el Personal funcionario cesa en la prestación de servicio activo por un tiempo determinado.

Título: PAS.- RECURSOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PAS


Descripción: Tramitación de los recursos de alzada, recursos de reposición, o reclamaciones previas a la vía laboral que se interpongan contra resoluciones de la Universidad en materia de PAS

Título: P.A.S.- SECRETARIO/A DE TRIBUNALES DE OPOSICIONES Y CONCURSOS DE P. A. S.


Descripción: Actuaciones de los Secretarios de Tribunales y Concursos durante el desarrollo de las pruebas selectivas o el concurso de méritos.

Título: PAS.- MODIFICACIÓN GLOBAL DE LA RPT DEL PAS


Descripción: Modificaciones de la RPT del PAS que suponen una revisión global de los puestos

PROCESOS DEFINIDOS

Título: P.A.S.- MODIFICACIÓN PUNTUAL DE LA RPT DEL PAS


Descripción: Modificaciones puntuales de la RPT del PAS de carácter urgente, motivadas por necesidades del servicio

Título: P.A.S.- CESE PERSONAL LABORAL EVENTUAL


Descripción: Procedimiento para cesar el personal laboral con contratos temporales

Título: P.A.S.- CESE POR INCAPACIDAD PERMANENTE DEL PERSONAL LABORAL


Descripción: Extinción de la relación laboral por la declaración de invalidez permanente

Título: P.A.S.- COMISIÓN DE SERVICIOS


Descripción: El procedimiento consiste en el desempeño de forma provisional de un puesto de trabajo que esté vacante, en caso de urgente e inaplazable necesidad con un funcionario.

Título: P.A.S.- COMISIÓN DE SERVICIOS DEL PERSONAL LABORAL


Descripción: El procedimiento consiste en el desempeño de forma provisional de un puesto de trabajo cuando se produzca una vacante temporal de previsible larga duración.

PROCESOS DEFINIDOS

Título: P.A.S.- COMISIÓN DE SERVICIOS INTERNA FUNCIONARIO


Descripción: El procedimiento consiste en el desempeño de forma provisional de un puesto de trabajo que esté vacante.

Título: P.A.S. - COMPATIBILIDAD DEL P.A.S. PARA LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN, COLABORACIÓN EN CURSOS, MASTER, ETC.


Descripción: EL procedimiento consiste en: “autorización para compatibilizar el puesto de trabajo del solicitante, con la realización de actividades para colaborar en el desarrollo de proyectos, cursos, master,” etc.

Título: P.A.S.- CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO


Descripción: El procedimiento para la cobertura de plazas vacantes de la plantilla de personal laboral, mediante contratación laboral de carácter fijo.

Título: P.A.S.- CONTRATOS CON CARGO A PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN, CURSOS, ETC.


Descripción: Procedimiento para la contratación de personal para colaborar en el desarrollo de proyectos de investigación, cursos, master, etc.

Título: P.A.S.- CONTRATOS LABORALES TEMPORALES


Descripción: Procedimiento para la contratación de personal para cubrir las necesidades urgente de trabajo, ya por vacante en la R.P.T., sustitución de otros trabajadores o realización de una obra o servicio determinado.

PROCESOS DEFINIDOS

Título: P.A.S.- CONOVICATORIA CONCURSO OPOSICIÓN INTERNO DE PERSONAL LABORAL


Descripción: El procedimiento consiste en cubrir aquellos puestos de trabajo que estén vacantes en la RPT de personal laboral mediante el correspondiente concurso oposición interno con dos fases, que podrá desarrollarse con una única convocatoria: fase de traslado y de promoción interna.

Título: P.A.S.- CONVOCATORIA CONCURSO DE MÉRITOS PERSONAL FUNCIONARIO


Descripción: EL procedimiento consiste en cubrir aquellos puestos de trabajo que estén vacantes en la RPT de personal funcionario mediante el correspondiente concurso de méritos.

Título: P.A.S.- CONVOCATORIA CONCURSO LIBRE DESIGNACIÓN


Descripción: El procedimiento consiste en cubrir aquellos puestos de trabajo que se determinen en las RPT en atención a la naturaleza de sus funciones.

Título: P.A.S.- CONVOCATORIA CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE PERSONAL LABORAL


Descripción: El procedimiento consiste en cubrir aquellos puestos de trabajo que queden vacantes tras la resolución del concurso-oposición interno en la RPT de personal laboral mediante el correspondiente concurso-oposición libre.

Título: P.A.S.- CONVOCATORIA OPOSICIÓN O CONCURSO-OPOSICIÓN PERSONAL FUNCIONARIO. PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIO DE NUEVO INGRESO.


Descripción: Procedimiento consiste en cubrir aquellos puestos de trabajo que estén vacantes en la RPT de personal funcionario mediante el correspondiente concurso-oposición u oposición.

PROCESOS DEFINIDOS

Título: P.A.S.- EXPEDICIÓN DE CERTIFICADOS


Descripción: Elaboración de certificados a efectos de acreditación de antigüedad, categoría, participación en oposiciones y concursos y cualquier otro dato que conste en el expediente personal.

Título: P.A.S.- GESTIÓN DE BOLSAS DE TRABAJO


Descripción: Identificación en la correspondiente bolsa de trabajo de la persona a contratar de acuerdo con las normas al efecto.

Título: P.A.S.- INCORPORACIÓN A LOS DESTINO ADJUDICADOS EN CONCURSO


Descripción: Adjudicación de los puestos convocados en el concurso de aspirantes seleccionados, mediante la toma de posesión del puesto correspondiente.

Título: P.A.S.- INDEMNIZACIÓN POR ASISTENCIA A TRIBUNALES DE SELECCIÓN


Descripción: Abono en concepto de indemnización por asistencia a tribunales de selección conforme al artículo 27 y ss. Del R.R. 462/2002, de 24 mayo.

Título: P.A.S.- INDEMNIZACIÓN POR RAZONES DEL SERVICIO.


Descripción: Abono de las dietas o indemnizaciones por desplazamientos realizados por razones de servicio

PROCESOS DEFINIDOS

Título: P.A.S.- JUBILACIÓN DE CLASES PASIVAS


Descripción: Jubilación de funcionarios de carrera, voluntaria, al llegar a la edad de 65 años o, forzosa, al cumplir los 70.

Título: P.A.S.- JUBILACIÓN DEL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL


Descripción: Es el procedimiento por el cual el trabajador cesa en la prestación de servicio activo.,

Título: P.A.S.- JUBILACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE DEL PERSONAL FUNCIONARIO


Descripción: Cese de la relación funcionarial en virtud de jubilación por incapacidad permanente

Título: P.A.S.- JUBILACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE PARA EL SERVICIO DEL PERSONAL INCLUIDO EN EL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS DEL ESTADO


Descripción: Jubilación cuando padezcan incapacidad permanente para el ejercicio de sus funciones.

Título: P.A.S.- NOMBRAMIENTO PARA PUESTO DE LIBRE DESIGNACIÓN


Descripción: El procedimiento consiste en la incorporación de un funcionario a un puesto de trabajo que hay a sido clasificado como de libre designación en la R.P.T.

PROCESOS DEFINIDOS

Título: P.A.S.- PERMISOS Y LICENCIAS


Descripción: La tramitación para la concesión/denegacion de los distinto permisos legales solicitados por el P.A.S.

Título: P.A.S.- PRÓRROGA DE CONTRATOS


Descripción: Procedimiento para la formalización de la prórroga de contratos de duración determinada

Título: P.A.S.- RECONOCIMIENTO DEL GRADO


Descripción: Procedimiento que consiste en consolidar el nivel del personal funcionario transcurridos dos años en servicio activo en el mismo.

Título: P.A.S.- RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PREVIOS A EFECTOS DE ANTIÜEDAD


Descripción: Procedimiento para reconocer los servicios prestados en la administración a efectos de antigüedad

Título: P.A.S.- RECONOCIMIENTO DE TRIENIO


Descripción: Reconocimiento del cumplimiento de 3 años de servicio del personal laboral fijo y el personal funcionario de administración y servicios.

PROCESOS DEFINIDOS

Título: P.A.S.- REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL


Descripción: Reducción del horario de la jornada laboral por el cuidado de un menor de doce años, de persona mayor que requiera especial dedicación o de una persona con discapacidad, durante un periodo determinado.

Título: P.A.S.- REINGRESO AL SERVICIO ACTIVO DEL P.A.S. FUNCIONARIO


Descripción: Reingreso al servicio activo del P.A.S. funcionario de la Universidad en situación de excedencia voluntaria, o en otras situaciones distintas a las de activo.

Título: P.A.S.- RECONOCIMIENTO DEL GRADO


Descripción: Procedimiento que consiste en consolidar el nivel del personal funcionario transcurridos dos años en servicio activo en el mismo.

Título: P.A.S.- REMOCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO


Descripción: Resolución del Rector acordando que procede aplicar a un funcionario el procedimiento de remoción del puesto de trabajo y atribución de l desempeño provisional de otro puesto.

Título: P.A.S.- RETRIBUCIONES EXTRAORDINARIAS: SÁBADOS Y FESTIVOS, SERVICIOS EXTRAORDINARIOS, HORAS EXTRAORDINARIAS, UTILIZACIÓN INSTALACIONES UNIVERSITARIAS.


Descripción: Consiste en la tramitación de las horas trabajadas con cargo a los diferentes supuestos para que se produzca el pago de las mismas y/o concesión de permisos.

PROCESOS DEFINIDOS

Título: P.A.S.- SERVICIOS ESPECIALESGAL


Descripción: Es un tipo de situación administrativa que pueden estar los funcionarios por causas legalmente establecidas en el EBEP.

Título: P.A.S.- SUSPENSIÓN DE FUNCIONES


Descripción: Resolución del Rector acordando incoar procedimiento sancionador o disciplinario, pudiendo acordarse como medida preliminar la suspensión de funciones.

Título: P.A.S.- TOMA DE POSESIÓN DE FUNCIONARIOS


Descripción: Acto mediante el cual los funcionarios de carrera nombrados por el Rector se posesionan de la categoría profesional obtenida tras las superación de las pruebas selectivas.

Título: P.A.S.- TRAMITACIÓN DE SOLICITUD DE RECONOCIMIENTO DE COMPATIBILIDAD


Descripción: Procedimiento para compatibilizar el puesto de trabajo desempeñado en la Universidad con otras actividades públicas o privadas.

PROCESOS DEFINIDOS

Título: ACCIDENTES DE TRABAJO


Descripción: Los afiliados a la SS, en caso de accidente laboral, deberán comunicarlo a la Sección de Retribuciones y SS inmediatamente. Éste debe extender un volante al interesado para que pueda ir a la mutual. En caso de urgencia puede ir a cualquier centro hospitalario y, posteriormente, presentar el informe médico.

Título: CÁLCULO DE I.R.P.F.


Descripción: Retener un porcentaje de IRPF, según ingresos y situación familiar.

Título: CÁLCULO DE VESTUARIO DEL PERSONAL LABORAL FIJO Y CONTRATADO


Descripción: Abono vestuario del personal laboral fijo, contratado y funcionario subalterno.

Título: EMISIÓN DE CERTIFICADOS DE RENTA. DOCUMENTO 190 DE LA AGENCIA TRIBUTARIA IFICADOS DE DESEMPLEO


Descripción: Emisión certificado de renta , y coincidente con los datos del documento 190.

PROCESOS DEFINIDOS

SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS DE LA UNIVERSIDAD DE ...

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