Septembre 2020 CIO DE CHAUMONT-LANGRES CIO DE SAINT-DIZIER – VITRY LE FRANCOIS Académie de Reims PAGE 1 LA LETTRE DES CIO N°5 Le Mot des directrices COVID 19 Depuis le 08 juin 2020, les CIO de Haute- Marne ont réouvert leurs portes. L’accueil se fait UNIQUEMENT SUR RDV : en présentiel au CIO dans le respect d’un protocole sanitaire ou en distanciel (par téléphone ou mail ou visio) Pour prendre RDV, veuillez nous contacter : Chaumont-Langres : 03.25.32.66.80 Saint-Dizier–Vitry-le-François : 03 25 05 07 49 Protocole sanitaire aux CIO : Port du masque, désinfection des mains Donner ses coordonnées à l’accueil (pour rappel en cas de contamination) RDV limité à 2 personnes (le jeune et un accompagnateur) Pas de salle d’attente, venir à l’heure exacte Pas d’accès aux sanitaires Prêt de revues suspendu Nous vous remercions de votre compréhension. Depuis le 16 mars, malgré l’épidémie de coronavirus, nous mettons tout mis en œuvre pour répondre à vos questions sur l’orientation scolaire et professionnelle (Parcoursup, affectation post 3ème, réflexion autour de vos différents projets...). Les CIO sont des lieux d’écoute, gratuits, qui préservent la neutralité et la confidentialité de chacun (service public). SOPHIE THIRIOT & SOPHIE VERDIER, DIRECTRICES DE CIO Cette 5 ème newsletter des CIO est destinée aux parents d’élèves et élèves de collège, lycée ainsi qu’aux étudiants. Il s’agit d’une lettre d’information sur les nouveautés du monde scolaire et universitaire. Retrouvez les newsletters précédentes sur le site de la dsden 52 : http://www.ac-reims.fr/dsden52/ …SPECIAL RENTREE … Jeunes d'Avenir : la grande rentrée de l'Apprentissage Du 16 au 17 septembre. La Grande Rentrée de l’Apprentissage est un forum digital, gratuit couvrant tous les secteurs économiques avec le soutien des ministères du travail, de l’éducation nationale et de la jeunesse et de l’enseignement supérieur. Il permet aux jeunes d'accéder à des milliers d’offres, de mener des entretiens à distance avec les recruteurs, et aux employeurs de rencontrer de nombreux apprentis. Dès maintenant et jusqu’au 10 septembre : s'inscrire en ligne et compléter son profil À partir du 25 août : consulter les offres et candidater à celles qui correspondent À partir du 11 septembre : le jeune reçoit son planning de RDV avec les recruteurs Les 16-17 septembre : le jeune passe ses entretiens en ligne. À partir du 21 septembre : le jeune peut continuer à candidater sur Jeunes d’Avenirs Recrut’. https://www.jeunesdavenirs.fr/blog/2020/07/20/la-grande-rentree-de-lapprentissage/ Apprentissage : de nouvelles mesures gouvernementales Le gouvernement a annoncé plusieurs mesures pour soutenir l’apprentissage. La plus importante concerne l’élargissement et l’augmentation de l’aide unique à l’apprentissage à partir du 01 juillet et jusqu’au 28 février 2021 : toutes les entreprises (y compris celles de 250 salariés qui n’étaient pas concernées auparavant) qui recruteront un jeune en contrat d’apprentissage jusqu’en licence professionnelle percevront une aide au recrutement plus élevée. Les autres mesures du plan : - Un délai de 6 mois pour trouver une entreprise avec laquelle signer un contrat d’apprentissage, pour les jeunes entrant en formation entre le 1 er août et le 31 décembre 2020, - La possibilité ainsi de rester en centre de formation des apprentis (CFA), sans contrat, pendant 6 mois, (contre 3 mois avant). - La possibilité de financer pour les CFA l’achat de matériels numériques dans le cadre de l’aide au premier équipement - Chaque jeune qui a fait un vœu sur Parcoursup ou Affelnet pour aller en apprentissage se verra offrir au moins une proposition d’apprentissage Extraits d’un article du site Alternance-professionnelle, juin 2020. En savoir + : consulter l’article et le site du ministère Des offres sur le territoire… Les CFA ont encore des offres non pourvues dans de nombreuses sections. Contactez-les : CFA BTP ; Almea Formation ; CFA agricole ; Pôle formation industrie ; CFA académique ou les chambres consulaires chambre de métiers et de l’artisanat ; chambre de commerce et d’industrie ou chambre d’agriculture. Des offres sur Pole-emploi ; Apprentissage-grandest Le GRETA propose une formation préparant au CAP Constructeur de routes ou CAP Constructeur de canalisations en Travaux publics en apprentissage - formation en 1 an. Des entreprises recherchent des apprentis (2 postes à Chaumont et 1 poste à Vitry). Sans oublier des places encore disponibles en BTS … Contact : Mireille SAGORIN - Conseillère en Formation Continue - GRETA Sud Champagne - 47 avenue Ashton Under Lyne -52000 Chaumont - 03 25 32 24 82 - 06 73 57 20 40 Le lycée Blaise Pascal propose un Bac pro Fonderie en un an en alternance pour les titulaires d'un Bac Général, Technologique ou Professionnel et en partenariat avec le CFAI de St Dizier. Contact : Ludovic PRÉVOT - D.D.F.P.T. Tél. : 03.25.06.50.53 - [email protected] - Lycées Blaise Pascal - 1 avenue Marcel Paul - 52100 Saint-Dizier | www.lyceeblaisepascal52.fr