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SEJAM BEM-VINDOS
61

Senac Presentation

Jun 06, 2015

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Gabriel Hardt

Presention for Senac Talent Awards 2014
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Page 1: Senac Presentation

S E J A M B E M - V I N D O S

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T A L E N T O S S E N A C 2 0 1 4

P R O C E S S O S / O P E R A Ç Ã O

Page 4: Senac Presentation

O TALENTOS SENAC É UMA PLATAFORMA COLABORATIVA Q U E T E M C O M O P R E M I S S A O A U M E N T O D A EMPREGABILIDADE DOS ALUNOS PARTICIPANTES.

C E N Á R I O

Page 5: Senac Presentation

C E N Á R I O É POR MEIO DE UMA COMPETIÇÃO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL QUE OS PÚBLICOS DO SENAC SE R E L A C I O N A M D E U M A F O R M A Ú N I C A , PROPORCIONANDO UMA TROCA DE EXPERIÊNCIA E D E C O N H E C I M E N T O Q U E P O S S I B I L I T A O A P R I M O R A M E N T O D O S E S T U D A N T E S , A L É M D A V I V Ê N C I A E A P L I C A Ç Ã O D A S C O M P E T Ê N C I A S ENSINADAS EM SALA DE AULA.

Page 6: Senac Presentation

H I S T Ó R I C O D O T A L E N T O S C O N S O L I D O U S E U

P O T E N C I A L D E T R A N S F O R M A Ç Ã O

2 0 1 1 p i l o t o

2 0 1 2 e s t r e i a

2 0 1 3 c r e s c i m e n t o

Page 7: Senac Presentation

8X mais participantes

4X mais empresas parceiras

23 ocupações

DOBRO de talentos na final

46% de incremento em visitação final

2 0 1 1 p i l o t o

2 0 1 2 e s t r e i a

2 0 1 3 c r e s c i m e n t o

H I S T Ó R I C O D O T A L E N T O S C O N S O L I D O U S E U

P O T E N C I A L D E T R A N S F O R M A Ç Ã O

Page 8: Senac Presentation

Consol idar o Talentos como Plataforma de Empregabi l idade e e l o en t re o a l u n o e o m e r c a d o d e t r a b a l h o . 2015, 2016 , 2017, 2018, 2019, 2020. . .

D E S A F I O 2 0 1 4

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R I O D E J A N E I R O S E D E D A S O L I M P Í A D A S R I O 2 0 1 6

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T A L E N T O S S E N A C 2 0 1 4

Page 11: Senac Presentation

I N S T R U T O R Engajar e manter os a lunos in formados Durante todo o Ta lentos Senac 2014

A M E N S A G E M P R I N C I P A L Q U E P R E C I S A M O S P A S S A R :

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A L U N O E

E X A L U N O

Par t i c i pa r i n tegra lmente do Ta len tos Senac 2014 e aprox imar-se cada vez mais do mercado empregador .

A M E N S A G E M P R I N C I P A L Q U E P R E C I S A M O S P A S S A R :

Page 13: Senac Presentation

M E R C A D O E M P R E G A D O R

Par t i c i pa r i n tegra lmente do Ta len tos Senac 2014 e aprox imar-se cada vez mais do mercado empregador .

A M E N S A G E M P R I N C I P A L Q U E P R E C I S A M O S P A S S A R :

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P Ú B L I C O I N T E R N O

F U N C I O N Á R I O S G E R E N T E S G R O U P E R S

Ter part ic ipação e envolv imento que é f u n d a m e n t a l p a r a o s u c e s s o d o Ta lentos Senac 2014.

A M E N S A G E M P R I N C I P A L Q U E P R E C I S A M O S P A S S A R :

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O U T R O S P Ú B L I C O S

A L V O C O M U N I D A D E

F A M Í L I A S

Entender , d isseminar a importânc ia do P r o j e t o T a l e n t o s S e n a c e q u e r e r part ic ipar/fazer parte .

A M E N S A G E M P R I N C I P A L Q U E P R E C I S A M O S P A S S A R :

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V I D E O

Page 17: Senac Presentation

EQUILÍBRIO

TRANSFORMAÇÕES

RAC IONAL EMOCIONAL

EMPREGO H ISTÓRIAS

T r aba l ho Opo r t un i dades

(Senac R J + A l uno )

Conqu i s t a Sonhos

(A l uno + Fam í l i a )

P L A T A F O R M A D E E M P R E G A B I L I D A D E R E L A C I O N A M E N T O C O M P Ú B L I C O S A L V O

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P L A T A F O R M A D E E M P R E G A B I L I D A D E T A L E N T O S 2 0 1 4 , 2 0 1 5 , 2 0 1 6 , 2 0 1 7 , 2 0 1 8 . . .

E N G A J A M E N T O

U M A C O M P E T I Ç Ã O P R O F I S S I O N A L C O L A B O R A T I V A

Onde cada um de nós tem o papel fundamental ao longo de todas as fases para ver nossos a lunos na f ina l !

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T A L E N T O S S E N A C 2 0 1 4 | F A S E S

PRÉ FASE | Aquecimento L A N Ç A M E N T O

FASE 0 | Classificatórias I N S C R I Ç Õ E S

FASE 1 | Etapa Local E N V O L V I M E N T O

FASE 2 | Etapa Regional P E R F O R M A N C E

FASE 3 | Etapa Estadual RECONHECIMENTO

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C A L E N D Á R I O A S E R S E G U I D O

FASE 0 | Classificatórias I N S C R I Ç Õ E S

FASE 1 | Etapa Local E N V O L V I M E N T O

FASE 2 | Etapa Regional P E R F O R M A N C E

FASE 3 | Etapa Estadual RECONHECIMENTO

04 a 23/08

RESENDE: 13/09

29 e 30/11 30/08

CAMPOS: 20/09

PETRÓPOLIS: 27/09

NITEROI: 11/10

POLITEC: 18/10

COPACABANA: 1/11

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FASE 0 C L A S S I F I C A T Ó R I A

OCORRE EM TODAS AS UNIDADES, ONDE OS ALUNOS DEVEM FAZER A PROVA EM SALA DE AULA.

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S E R Ã O C L A S S I F I C A D O S P A R A A F A S E 1 O S MELHORES COMPETIDORES DE CADA TURMA, COM NOTA SUPERIOR A 50% E QUE TENHAM EFETIVADO A PARTICIPAÇÃO PELO SITE, DE ACORDO COM REGRAS PREVISTAS NO REGULAMENTO.

FASE 0 C L A S S I F I C A T Ó R I A

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O C O R R E E M T O D A S A S U N I D A D E S S I M U L T A N E A M E N T E N O D I A 3 0 / 0 8 / 2 0 1 4 .

FASE 1 E T A P A L O C A L

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SERÃO CLASS I F ICADOS PARA A FASE 2 OS 3 MELHORES COMPETIDORES DE CADA OCUPAÇÃO, POR UNIDADE, E QUE TENHAM ATINGIDO NOTA SUPERIOR A 50%.

FASE 1 E T A P A L O C A L

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OCORRE NAS 6 UNIDADES CABEÇAS DE CHAVE:

RESENDE: 13/09 CAMPOS: 20/09 PETROPOLIS: 27/09

NITEROI: 11/10 POLITECNICO: 18/10 COPACABANA: 1/11

FASE 2 E T A P A R E G I O N A L

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OS TRÊS ESTUDANTES CLASSIF ICADOS COM O MELHOR DESEMPENHO EM CADA OCUPAÇÃO NAS SUAS UNIDADES CABEÇAS DE CHAVE , ESTARÃO APTOS PARA SEGUIR NA COMPETIÇÃO.

FASE 2 E T A P A R E G I O N A L

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GRANDE EVENTO F INAL QUE OCORRE NO RIO DE JANEIRO, D I A S 2 9 E 3 0 D E N O V E M B R O , A B E R T O A O P Ú B L I C O .

FASE 3 E T A P A E S T A D U A L

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SERÃO PREMIADOS OS TRÊS MELHORES C O L O C A D O S D E C A D A O C U P A Ç Ã O .

P A R A O C U P A Ç Õ E S E M Q U E A S A T I V I D A D E S S E J A M D E S E N V O L V I D A S E M D U P L A O U E M G R U P O S , S E R Ã O C L A S S I F I C A D O S O S 6 ( S E I S ) M E L H O R E S E S T U D A N T E S C L A S S I F I C A D O S N A F A S E 2 | E T A P A R E G I O N A L E M C A D A UNIDADE CABEÇA DE CHAVE.

FASE 3 E T A P A E S T A D U A L

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A S U N I D A D E S T E M U M P A P E L F U N D A M E N T A L D E N T R O D E T O D O O PROCESSO DO TALENTOS SENAC!

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E PARA TRAZER O SENTIMENTO DE CORPO À U N I D A D E S E M P E R D E R O E S P Í R I T O D E COMPET IÇÃO COLABORAT IVA , CR IAMOS UMA IDENTIDADE VISUAL PARA CADA UMA, TODAS DENTRO DA MESMA PLATAFORMA SENAC.

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O BRASÃO!

VALORIZANDO CADA UMA DAS UN IDADES . CADA UM DELES COM A ESSÊNCIA DE CADA LOCAL

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CADA UNIDADE PREMIARÁ JÁ NA FASE 1 OS TRÊS MELHORES ALUNOS POR OCUPAÇÃO.

A COMPETIÇÃO GANHARÁ PESO MAIOR POR UNIDADE.

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O I N S T R U T O R !

U M T A L E N T O M U I T O I M P O R T A N T E , TAMBÉM GANHA DESTQUE DESDE O INÍCIO!

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I N C L U Í D O S D E S D E O I N Í C I O N A C O M P E T I Ç Ã O , S Ã O O S G R A N D E S MOTIVADORES DOS ALUNOS E SERÃO PREMIADOS POR ISSO!

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O INSTRUTOR, DE CADA OCUPAÇÃO, QUE TROUXER MAIS ALUNOS PARA A COMPETIÇÃO SERÁ RECONHECIDO.

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E É MANTIDO AO LONGO DO EVENTO. OS INSTRUTORES PADRINHOS SERÃO P R E M I A D O S D E A C O R D O C O M O DESEMPENHO DE SEUS ALUNOS.

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E COMO O DESAFIO É C O N S O L I D A R O T A L E N T O S C O M O P L A T A F O R M A D E EMPREGABILIDADE

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INCLUÍMOS A FEIRA DE OPORTUNIDADES JÁ NA FASE 2| ETAPA REGIONAL , ENVOLVENDO A COMUNIDADE E TRAZENDO

MAIOR PROXIMIDADE COM O M E R C A D O D E T R A B A L H O !

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AS FE IRAS DE OPORTUNIDADES NA FASE 2 | ETAPA REGIONAL S E R Ã O F E I T A S N A S C A B E Ç A S D E C H A V E D O I N T E R I O R .

R E S E N D E

C A M P O S

P E T R Ó P O L I S

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“O TALENTOS SENAC VAI CONQUISTAR O R I O D E J A N E I R O ”

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B E M V I N D O S A O P A R Q U E M A D U R E I R A ! BEM VINDO AO GRANDE ENCONTRO DOS TALENTOS COM O MERCADO DE TRABALHO

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L O C A L I Z A Ç Ã O M A I S A C E S S Í V E L , TOTALMENTE ABERTO AO PÚBLICO, COM OS OBJETIVOS DE GERAR MAIS CONFORTO, A U M E N T A R A Q U A L I D A D E D A INFRAESTRUTURA E MAIS REPERCUSSÃO.

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P R E M I A Ç Õ E S TALENTOS SENAC 2 0 1 4

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PREMIAÇÃO = RECONHECIMENTO ASS IM COMO NAS OL IMP ÍADAS , ONDE OS ATLETAS LUTAM PELA MEDALHA DE OURO, OS ALUNOS SERÃO PREMIADOS COM ESSE MESMO ESPÍRITO! PARA FECHAR A FASE 3| ESTAPA ESTADUAL UMA GRANDE CELEBRAÇÃO MARCARÁ O RECONHECIMENTO DESSES ALUNOS JUNTO COM SEUS INSTRUTORES.

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O TALENTOS COMEÇA AGORA

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UM CONTADOR EM CADA UNIDADE QUE NÃO VAI DEIXAR NINGUÉM DE FORA DO TIME DE TALENTOS.

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E M 2 0 1 4 E L E S E R Á U M A F E R R A M E N T A INTERATIVA DE RELACIONAMENTO ENTRE O TALENTOS E A COMUNIDADE SENAC.

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