Semanario UAZ Especial 3informe

Año 2, Edición Especial con motivo del T3RCER informe de labores del Rector Armando Silva Cháirez

emanaRevista Electrónica de la Coordinación de Comunicación Social

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El pasado 7 de septiembre, con fundamento en el artículo 21, fracción XI de la Ley Orgánica de la UAZ, y del artículo 45, fracción II, inciso d) del

Reglamento Interno del H. Consejo Universitario, en punto de las 10 horas fue instalada por el Secretario General de la UAZ, licenciado Cuauhtémoc Rodríguez Aguirre, la sesión especial del máximo órgano de gobierno de la Universidad Autónoma de Zacatecas, con la finalidad de rendir ante la comunidad universitaria y demás asistentes, el Tercer Informe de Labores del Rector Armando Silva Cháirez, quien arribó puntualmente al recinto, acompañado de una gran cantidad de consejeros universitarios.

De esta manera, en el majestuoso Teatro Calderón- símbolo inequívoco de los universitarios- se

procedió en primera instancia a la entrega del documento correspondiente por parte de mandatario universitario al Coordinador de la Presidencia Colegiada del H. Consejo Universitario, José Francisco Román Gutiérrez, como testimonio del estado que guarda la actual administración respecto al período comprendido del 6 de septiembre de 2014 al 6 de septiembre de 2015.

Acto seguido, Armando Silva Cháirez dio inicio a la lectura de su mensaje, agradeciendo la presencia del licenciado Jaime Santoyo Castro, representante personal del gobernador del estado de Zacatecas, licenciado Miguel Alonso Reyes, así como de la comunidad universitaria, presidentes municipales, diputados federales y locales, funcionarios del gobierno estatal y

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federal, de ex diputados y ex rectores. Agradeció también la presencia del secretario general del STUAZ, Rafael Rodríguez Espino.

Durante su comparecencia, Silva Cháirez destacó que los resultados hasta hoy obtenidos, son el fruto del esfuerzo conjunto de docentes, personal administrativo y directivo de cada área, unidad y programa académico.

“Afirmo con mucho orgullo que en el periodo que se informa, la Universidad se ha venido consolidando como la mejor opción educativa de Zacatecas. Nuestra institución continua formando mujeres y hombres que en su carácter de profesionistas y ciudadanos, se convierten en agentes de cambio para el desarrollo y prosperidad de nuestro estado”.

Expuso que la infraestructura se ha incrementado significativamente con el apoyo del Gobierno Federal a través de fondos extraordinarios, con recursos de las propias unidades y con apoyos de las presidencias municipales, solventado las necesidades de aulas, laboratorios, bibliotecas, centros de cómputo, cubículos y adecuación de diversos espacios académicos y administrativos, atendiendo las recomendaciones de organismos evaluadores y acreditadores. Señaló que es así como se concretó la adquisición de un rancho de riego para la Unidad Académica de Medicina Veterinaria y Zootecnia, gracias a la aprobación del Honorable Consejo Universitario, el aval del Honorable Congreso del Estado y el apoyo de la compañía minera Gold Corp, dándole condiciones para generar los insumos necesarios de sus distintos espacios, como es el caso particular de La Posta.

De igual manera, se reubicó y equipó un pozo de riego en la Unidad de Agronomía, con el apoyo de SECAMPO y CONAGUA; y se concluyeron los trabajos de la planta

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alta de la licenciatura en Turismo, con recursos de PROEXOEES 2014 y 2015, y otros obtenidos a través de la gestión de la licenciada Judit Guerrero cuando fue diputada federal; así como de la propia institución, ampliando la oferta educativa con la creación del Eje de Gastronomía de dicha licenciatura.

Además, en los próximos días se entregarán nuevas instalaciones en las unidades de Derecho e Ingeniería.

En este Tercer Informe se destaca también que para el ciclo escolar 2014-2015, la institución atendió a 34 mil 369 alumnos, y que además, se continúan buscando estrategias para incrementar los espacios ofertados a los jóvenes en los diferentes niveles educativos, así como la generación de nueva oferta educativa, acorde a las problemáticas contemporáneas, y urgentes, que se presentan en el estado y en el país.

Al respecto, Silva Cháirez recordó que la UAZ es el refugio de los sueños y anhelos de la juventud zacatecana. “A ella nos debemos y, con nuestros jóvenes, habremos de encaminarnos a la edificación de una mejor sociedad, pues la educación es la fuente de donde emanan las mujeres y los hombres con un sentido humano y con un profundo sentimiento de pertinencia social. El Modelo Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas impulsa en sus jóvenes educandos una formación integral que los motiva a asumir un compromiso profesional, social y ético, en el desempeño de sus responsabilidades, formándose para la vida y teniendo siempre un papel activo en las comunidades donde desplieguen su inteligencia, capacidades, competencias y aplican sus conocimientos”.

Asimismo se señala la presencia de la institución en 16 municipios del estado, en donde se concentran dos tercios de la población, no limitándose solamente a espacios o programas educativos, sino trascendiendo a los ámbitos cultural, social y económico de las regiones. También, se destaca la permanencia de la UAZ en el

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Consorcio de Universidades Mexicanas (CUMex), dada su competitividad académica, expresada por los altos índices de egreso y tasa de empleo de sus egresados, superiores al 77 por ciento.

En lo referente a la Planta Docente, el Rector la señaló como una de las grandes

fortalezas de la UAZ, dada su formación, experiencia y calidad, pues de la totalidad de académicos que laboran en la institución, 990 son Profesores de Tiempo Completo (PTC) en programas educativos del nivel superior y 900 de éstos, cuentan con posgrado, destacando que de 2012 a 2014, se incrementó en un 12.4 por ciento el número de PTC con Perfil Promep.

En este año se encuentran vigentes en el Sistema Nacional de Investigadores (SNI) 170 Profesores de Tiempo Completo, 34 más que en el 2012. De las 34 universidades públicas estatales, la UAZ ocupa el lugar número 17, con más investigadores miembros del SNI.

Por otra parte, dijo que el trabajo colegido de los Profesores e Investigadores de la UAZ sigue avanzando, una muestra es la consolidación de los Cuerpos Académicos (CAs), y que para junio del presente año, suman 25 los CAs Consolidados y 50 en Consolidación, poniendo a la institución en el lugar número 16 de 34, respecto a las universidades públicas estatales.

Cabe destacar que dichos CAs están integrados por 508 Profesores Investigadores, los cuales trabajan sobre 146 Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento (LGAC), 45 se desarrollan en Cuerpos Académicos Consolidados.

“Los universitarios desarrollan procesos de investigación, generando nuevos conocimientos en diversas áreas, además de promover la transferencia científica y

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tecnológica que aporta soluciones a los problemas de la entidad y la región, así como al enriquecimiento de las artes y saberes humanistas”, dijo.

Es así que se han generado 668 proyectos de investigación cuyos resultados se difunden a través de libros, artículos, capítulos de libros, ponencias, conferencias -a nivel local, nacional e internacional-, que además inciden de manera decisiva en la actualización de los planes de estudio de los programas educativos y nos guían sobre la necesidad de generar nuevas alternativas.

En cuanto al avance en la competitividad académica, enfatizó que gracias al esfuerzo de profesores, responsables de programa, directores de unidad y autoridades, se ha logrado la acreditación como programas de calidad de 27 de los 32 Programas Académicos, representando el 84.37 por ciento del total, por lo que la inclusión con responsabilidad social se vuelve el referente de una educación inclusiva de calidad

Destacó que en el período que se informa, se acreditaron los programas de Agronomía, Ingeniería Química, Medicina Veterinaria y Zootecnia; y la semana pasada –dijo- “recibí el oficio en el que se me informa que el programa de Licenciatura en Derecho está acreditado. En esta semana nos entregarán el dictamen correspondiente que acredita este programa hasta el año 2020”.

“Mi reconocimiento y felicitación especial para los directivos, docentes, personal administrativo y alumnos de estos programas académicos, así como al equipo de gestión y aseguramiento de la calidad”.

Mencionó también que durante la presente administración rectoral, 10 Programas Educativos ingresaron al Programa Nacional de Posgrados de Calidad, seis de

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Maestría y cuatro de doctorado. Además, de los más de 100 programas de posgrado que se ofertan en el estado, 18 cuentan con reconocimiento por su buena calidad y todos los oferta la UAZ. El Rector extendió un reconocimiento especial al programa de licenciatura de Medicina Veterinaria y Zootecnia por su acreditación internacional por el Consejo Panamericano de Educación en las Ciencias Veterinarias (COPEVET), así como al de Estudios del Desarrollo, que también cuenta con el distintivo de competencia internacional, otorgado por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT).

Por otra parte, Silva Cháirez destacó el reconocimiento que recibió la Universidad, de parte del Instituto Nacional de Emprendedores, por las buenas prácticas del Centro de Incubación y Desarrollo Empresarial de la UAZ, al promover la iniciativa de sus estudiantes y egresados, en la dinamización del desarrollo económico y social, a través de la creación de 60 empresas y la generación de 282 empleos.

“La UAZ juega un papel importante en el desarrollo cultural de Zacatecas. Nuestra institución participa activamente en una amplia gama de actividades, a la vez que forma artistas, genera visiones críticas y despliega prácticas culturales comprometidas con la sociedad. Desde sus múltiples campos del saber, promueve iniciativas en todos los órdenes que, en conjunto, son el verdadero corazón de la vida cultural de la entidad y dan soporte a las iniciativas de otros ámbitos generadores de cultura. Presentaciones de libros, congresos, seminarios, conciertos, talleres de formación, conferencias, celebración de efemérides, festivales, premios, tertulias, publicaciones periódicas, plataformas digitales, páginas electrónicas y animación sociocultural, son parte de lo que los universitarios hacen más allá del trabajo en el aula y el laboratorio”.

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“Esos referentes de identidad, construidos por la gestión y labor incesante de los universitarios, en su enlace con otros ámbitos culturales y organismos, movimientos sociales y niveles de gobierno, son necesarios para mantener la cohesión social y la vitalidad, aún dentro de las diferencias, de una entrañable y compleja comunidad zacatecana. Estas actividades se traducen en la comunicación permanente de nuestra Máxima Casa de Estudios con su entorno, en tanto están orientadas a acrecentar y difundir las expresiones del conocimiento científico, tecnológico, humanístico, deportivo y artístico, por medio de la radio, la televisión, prensa escrita e internet”.

Destacó que con el propósito de cumplir con la alta misión que el estado y la sociedad le confieren, la UAZ requiere contar con mayores recursos derivados de los subsidios federal y estatal.

“Somos conscientes de la necesidad de llevar a cabo un ejercicio cada vez más eficaz y eficiente en el uso de los recursos públicos, de transparentar totalmente su aplicación y la necesaria rendición de cuentas a la sociedad y a los organismos que atienden dicha tarea. Pero es evidente que urge establecer una nueva etapa de diálogo con los tres niveles de gobierno: la educación de calidad, con ampliación de la cobertura y la diversificación de la oferta educativa, que convierta a la formación universitaria en la base más sólida para el desarrollo del pueblo de Zacatecas, requiere de una visión de corto y largo alcance a partir de un proyecto integral de desarrollo”.

Reconoció y felicitó a todos los universitarios, que desde diferentes trincheras ponen en alto el nombre de la UAZ, cumpliendo los compromisos que nos demanda la Educación Pública de la Nación.

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“Ahora, los retos y desafíos que enfrenta la UAZ nos demandan actuar en el presente y para el futuro, teniendo siempre en la mira que como institución debemos garantizar la correspondencia entre las necesidades educativas de la población y las exigencias de formación de los nuevos profesionistas, en el contexto estatal, nacional y mundial”.

En forma destacada, el Rector indicó que en la actual administración universitaria se ha actuado con responsabilidad, contratando personal docente con alto perfil académico, de acuerdo a las necesidades de acreditación que demandan los indicadores de calidad de CIEES, COPAES y PNPC, gestionando siempre el reconocimiento y respaldo financiero correspondiente, por lo que en los últimos tres años se ha logrado el reconocimiento, por parte de la SEP, de 87 plazas de tiempo completo de base Promep, para educación superior.

“Esa es la pertinencia del Modelo UAZ Siglo XXI, planteada en el PDI 2012-2016, cuando definimos la plena integración de las áreas, el aprendizaje centrado en el estudiante a partir de una currícula flexible y acorde a las necesidades profesionales, las demandas sociales y la construcción crítica de la realidad con una visión humanista”.

“Estoy seguro que avanzaremos en esa perspectiva con actitud, esfuerzo y trabajo, aún en las difíciles condiciones que enfrentamos. Celebro el compromiso de todos los universitarios que sostienen el desarrollo de nuestra institución. Eso es lo que prevalece por encima de cualquier circunstancia o coyuntura”.

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Dijo que la Universidad Autónoma de Zacatecas es el patrimonio educativo y la riqueza social más grande de las presentes y futuras generaciones de zacatecanos. “Quienes tenemos la responsabilidad de estar al frente de la conducción del destino de nuestra institución, tenemos la alta responsabilidad de generar las mejores condiciones de cuidado y desarrollo de nuestra Alma Mater. Igualmente, tienen esa misión inexcusable quienes forman parte de la comunidad universitaria como personal académico, estudiantes y personal administrativo”.

“Por ello, exhorto a la comunidad universitaria a mantener la estabilidad institucional y a preservar los intereses de la Universidad Autónoma de Zacatecas, por sobre los intereses políticos personales o de grupo, ahora que se avecina nuestro proceso electoral”.

“Convoco a todos los universitarios para que, de acuerdo con la normatividad que en la materia nos rige, la civilidad, el respeto, la inteligencia y la tolerancia caractericen las propuestas que fortalezcan a la institución sin llegar al descrédito, a la diatriba o a la división. Así lo esperan y lo demandan la sociedad zacatecana y la comunidad universitaria”.

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“La institución vive problemas estructurales resultado de múltiples factores y situaciones, generadas a lo largo de su historia. En la dinámica de atender el mayor número de estudiantes y diversificar su oferta educativa, y cuidando los lineamientos que garantizan la calidad académica, la Universidad amplió las plantillas de personal académico y administrativo para responder a la demanda social y las políticas públicas de ampliación de la cobertura educativa”.

“Esta administración, permanentemente, ha estado promoviendo el reconocimiento de todos y cada uno de los espacios laborales, con miras a brindar certeza y estabilidad al personal académico y administrativo, así como a la sociedad zacatecana, con la garantía del cumplimiento de sus funciones”.

“Con el objetivo de asegurar la pertinencia y calidad de la oferta educativa de la Institución, así como de brindar seguridad laboral a los trabajadores universitarios, del 1 de septiembre de 2014 al 30 de agosto de 2015, se celebraron reuniones de trabajo con funcionarios de los gobiernos federal y estatal, además de legisladores, con el propósito de encontrar soluciones a los diversos problemas por los que atraviesa la Universidad, entre los que destacan, el adeudo de la seguridad social, el reconocimiento de la plantilla del personal académico de educación superior y media superior, reconocimiento del personal académico con funciones operativas y de confianza, reconocimiento de la plantilla del personal administrativo, el reconocimiento del modelo de prestaciones del personal universitario, la reducción de la presión financiera con cargo al presupuesto de egresos de la UAZ, generada

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por el pago de pensiones y prestaciones contingentes y la homologación del tabulador salarial autorizado a la UAZ con el de otras instituciones de educación superior de calidad. SEGUIMOS AVANZANDO EN ESA DIRECCIÓN”.

“Respetuosamente, agradezco y valoro todo el apoyo que nos han brindado el Licenciado Enrique Peña Nieto, Presidente de la República, y las Secretarías de Estado que han atendido las gestiones de nuestra Universidad. Asimismo, y con afecto, a mi amigo el Licenciado Miguel Alonso Reyes, Gobernador del Estado de Zacatecas. Reconozco el invaluable apoyo de los Senadores y Diputados Federales (que concluyeron su encomienda en el H. Congreso de la Unión), para abrir puertas y buscar soluciones de corto, mediano y largo plazo”.

“Agradezco la disposición de los Diputados Federales por Zacatecas en la Sexágesima Tercera Legislatura, quienes han manifestado que la agenda de la UAZ es su agenda en el H. Congreso de la Unión”.

Finalizó señalando que, “Arribamos a la última etapa de mi gestión como Rector de la Universidad Autónoma de Zacatecas, lo cual nos motiva a redoblar esfuerzos e intensificar las gestiones necesarias, para superar los retos que nos ha tocado sortear y aprovechar las oportunidades que nos brindan los contextos local y nacional. Con el apoyo de la comunidad universitaria, que seguro estoy seguirá poniendo lo mejor de sus capacidades para avanzar en productividad, competitividad y calidad académica, garantizaremos el respaldo de las autoridades estatales y federales para atender las necesidades de nuestra institución. ¡VIVA LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE ZACATECAS!”

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