Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica De La Fuerza Armada División Académica Núcleo Caracas Seguridad e Seguridad e Higiene ocupacional II ocupacional II Integrantes:
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Republica Bolivariana de VenezuelaMinisterio Del Poder Popular Para La Defensa
Universidad Nacional Experimental Politécnica De La Fuerza ArmadaDivisión Académica
Núcleo Caracas
Seguridad e Seguridad e Higiene ocupacional IIocupacional II
Integrantes:
Eric Cordova
Caracas, 15 de Julio del 2015
Introducción
Dentro de los aspectos más importantes de la seguridad industrial e
higiene ocupacional es tomar en cuenta a los integrantes de
una organización en cuanto a su estado de salud, que según la
Organización Mundial de Salud, abarca bienestar físico, mental y social para
llegar a pleno desarrollo del individuo. Si los trabajadores no se sienten bien,
su trajo no será eficaz y en muchas ocasiones causando accidentes de
trabajo laboral.
También, en la seguridad industrial e higiene ocupacional se
encuentra el riesgo laboral que es un riesgo existente en el área laboral que
pude resultar en una enfermedad laboral o en un accidente laboral. En la
clasificación del riesgo se encuentras cinco categorías según su agente y se
desarrollan los principios básicos de identificación, evaluación, análisis y
control de riesgos de una manera clara y precisa.
Seguidamente se nombras los tipos de accidentes, factores casuales
con sus categorías, así como la secuencia del mismo y concepto.
En cuanto a la pirámide de Frank Bird, se refleja mediante esta los
distintos tipos de accidentes laborales que pueden ocurrir ocasionando
lesiones o daños a las personas. Se continúa con las consecuencias de los
accidentes tanto para el trabajador como para la empresa, así como los
costos que causan estos accidentes y los pasos a seguir para la
investigación y análisis de las causas del accidente.
Luego se refleja el proceso de la investigación, las estadísticas de
accidentes con sus respectivos gráficos explicativos.
Por último se mencionan las enfermedades ocupacionales más
como la observación y el análisis de los incidentes puede ser utilizada para
evitar o controlar los accidentes.
Sin embargó, antes de los incidentes queda un piso más en la
pirámide de la accidentalidad y este está constituido por los actos y
condiciones inseguras, cuya cuantía no es fácil de determinar, ya que no
existe un parámetro general para la creación u ocurrencia de los mismos y
para que se genere un incidente o accidente puede haber uno o varios actos
y condiciones inseguras.
Esto quiere decir que reduciendo la Base de la pirámide se logrará
reducir la altura de la misma pudiendo impedir así que se den accidentes
graves y hasta inclusive poder eliminar los serios.
Para ello, es indispensable que todo empleado de la empresa comprenda
que actuar preventivamente consiste en observar los actos y condiciones
inseguras para poder corregirlos y así reducir las posibilidades de que se dé
un accidente.
CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES
La lesión a los trabajadores es sólo una de las consecuencias posibles de
los accidentes. Resulta que el accidente es un hecho inesperado que
produce pérdidas, y como tal tiene otras consecuencias algunas previstas y
otras no. Incluso algunas de estas posibles pérdidas se pueden asegurar.
Lesión
Pérdida de tiempo
Accidente Daño a equipos y/o materiales, herramientas
Daño al medio ambiente
Derroche
Otros no contemplados
Las consecuencias de los accidentes pueden ser lesiones, daños,
pérdidas, etc. Decimos " pueden ser y no son", porque puede haber un
accidente sin que se produzcan estas consecuencias. Como dijimos
anteriormente los accidentes tienen causas y no se producen por azar, pero,
la consecuencia del mismo es azaristica, esto es por ejemplo, cuando un
paracaidista se lanza desde un avión en un salto desde 2000 o 3000 metros
de altura y no se le abre el paracaídas, como resultado de este accidente
debiera tener un desenlace fatal, pero no siempre es así.
Otro ejemplo común podría ser de que cuando una persona resbala
por pisar una cáscara de plátano, debiera sentir dolor por un rato y ninguna
consecuencia más, pero hay personas que han muerto por el mismo
accidente.
La forma en que se produce un accidente puede tener uno o varios
resultados diferentes en cada situación, por eso la consecuencia es
azaristica.
Por ejemplo en un accidente de tránsito se producen a lo menos las
siguientes consecuencias: lesiones incapacitantés y leves, daños en los
automóviles y los equipos, pérdida de tiempo, lesiones a las personas ajenas
al accidente, daño psicológico en los familiares, perdida por incumplimiento
en la entrega o llegada a un negocio o entrega de documentos, alza de la
prima en los seguros, etc.
Consecuencia para los trabajadores.
Los trabajadores sufren consecuencias que a lo menos son:
a) Desconfianza en sí mismo. El que se accidentó una vez puede estar
pendiente si se volverá a accidentar y tendrá miedo, de volver al
mismo lugar en que se accidentó.
b) Desorden de la vida familiar. La persona que se accidenta muchas
veces se molesta al sentir que no puede colaborar en su casa. Daño
psicológico en los familiares que sufrirán dolor al mirarlo postrado en
una cama.
c) Desorganización de actividades fuera del hogar. No podrá asistir a
reuniones con amigos, practicar deportes o recrearse.
d) Reducción de sus ingresos. Aunque el seguro cubre la mayor parte
de los gastos, el accidentado no tendrá los mismos ingresos.
Consecuencias para la empresa.
Los accidentes también producen pérdidas para la empresa como por
ejemplo, pagos de horas extraordinarias para reemplazar el trabajador
lesionado, disminución de la productividad ya que ningún trabajador podrá
hacer el trabajo de la misma forma que el trabajador titular de esa actividad,
falta de ánimo y baja moral de los demás trabajadores, pérdida de tiempo de
todos los trabajadores por atender al lesionado o comentar el accidente entre
ellos, etc.
COSTOS DE LOS ACCIDENTES
Un accidente de trabajo supone unas lesiones físicas para el trabajador
que lo sufre que implican dolor, pérdida de trabajo, atenciones medicas para
curarlas. Además, la mayor parte de los accidentes incluyen, junto con las
lesiones físicas, el deterioro de materiales y equipos involucrados en el
accidente. Por lo tanto, los accidentes de trabajo ocasionan daños y
pérdidas y esta evidencia ha hecho surgir interés por conocer lo que cuestan
estos daños.
Representan los gastos operativos en los que incurren las organizaciones
con la presencia de accidentes y/o enfermedades ocupacionales. Los costos
de un accidente representan para las empresas pérdidas de personas
(temporal o permanentemente), tiempo, equipos, dinero, etc. Generalmente
no se puede cuantificar las pérdidas porque no se lleva un registro de los
accidentes en función en los costos.
Los costos económicos de los accidentes laborales son inmensos y no pueden ser justificados.
En todos los países se pierden más jornadas por bajas debidas a siniestros laborales que por huelgas, en muchos de estos hasta 10 veces más y en el caso más notables 27 veces.
En los siniestros laborales todas las partes pierden: la empresa (pérdidas económicas), el trabajador (ganará menos dinero) y la nación (carga para el Estado).
Hay una relación entre el daño a la propiedad y la lesión personal, veamos el siguiente estudio:
1 SERIA O INCAPACITANTE.
10 LECIONES LEVES.
30 ACCIDENTES CON DAÑOS A LA PRPPIEDAD.
600 INCIDENTES QUE NO PRESENTAN LECIONES O DAÑOS VICIBLES.
La pirámide indica que por cada lesión grave o incapacitanté, ocurren 10
lesiones leves, 30 accidentes con daño a la propiedad que ocasionaron altas
pérdidas económicas, y 600 accidentes sin lesiones o daños visibles.
El deber ser consiste en reducir la base de la pirámide, es decir los
incidentes, para que de esta manera se reduzcan todos los demás pisos de
la pirámide.
De aquí concluimos que sin información sobre costos de accidentes, es
imposible estimar la economía que se logra gracias a las inversiones en
materia de prevención.
Los costos de un accidente no se reducen meramente al costo del
hospital y los días de ausencia laboral. Los costos que representan los
accidentes se clasifican en 2 categorías:
A. Costos Directos o Asegurados:
Son costos debido a la lesión recibida por el trabajador. Entre ellos se
incluyen:
Indemnización legal o contractual
Seguros (primas por accidentes)
Gastos por atención médica (seguro médico)
B. Costos Indirectos o No Asegurados:
Son costos difíciles de cuantificar. Entre ellos tenemos los siguientes:
Costos de salarios pagados por tiempo perdido por trabajadores que
no sufrieron lesión (suspensión de sus actividades ordinarias).
Costos del daño al material o equipo (cuando lo hubiere).
Costo de salarios pagados por tiempo perdido al trabajador lesionado,
aparte de los pagos por indemnización o compensación (ya que el
SSO comienza a pagar desde el 4to día y no cubre el salario
completo)
Costo extra debido a las horas extraordinarias a causa del accidente
(además se incluye: costo de la supervisión, iluminación, limpieza y
otros servicios adicionales).
Costo de salarios pagados a supervisores durante el tiempo que se
les requirió en actividades motivadas por el accidente.
Costo de salario debido a la disminución de producción del trabajador
lesionado a su regreso al trabajo (% del salario en función de la
eficiencia).
Costo del periodo de aprendizaje del trabajador nuevo.
Costo no asegurado por la compañía (servicios médicos
proporcionados por el departamento médico de la planta).
Costo del tiempo empleado por la alta supervisión y por empleados
administrativos en investigaciones o gestiones de indemnización.
Las pérdidas en producción que se derivan del cierre parcial o total.
Costos varios (demanda de terceros por daños, costo de alquiler de
equipos, pérdidas de utilidad por contratos cancelados, etc).
Existe una teoría llamada “Teoría del Témpano de Hielo (Iceberg)” que
hace una comparación sobre el comportamiento de los costos directos o
asegurados y los indirectos o no asegurados:
La teoría indica que por cada unidad monetaria invertida en los costos
directos se invertirán 5 unidades monetarias en los costos indirectos
INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE LAS CAUSAS DEL ACCIDENTE
Investigación de un accidente: Se hace con el fin de determinar las
causas que lo ocasionaron y hacer las recomendaciones necesarias, para
evitar su repetición.
Análisis e Investigación de Accidentes: Técnica preventiva que
permite analizar y determinar la forma de ocurrencia y el por qué ocurrió el
hecho, para determinar y verificar las causas que lo ocasionaron y las
acciones correctivas necesarias a fin de evitar su repetición.
Objetivos del análisis e investigación de accidentes: comprender el
propósito de la investigación del accidente, conocer la forma de realizar una
investigación y aceptar de forma objetiva la participación del trabajador en la
investigación y análisis del accidente.
Pasos a seguir en la investigación del accidente:
a).- Entrevista: Se debe entrevistar a la persona directamente involucrada
en el caso (lesionado y/o con más control sobre la situación). Además
testigos presénciales y personas cuya intervención sea clave para el
esclarecimiento de las causas, se debe: dejar a los que vieron el accidente
que cuenten o relaten su versión sin interrumpirlos, realizando preguntas que
clarifiquen el relato, agradeciendo su participación en la investigación.
b).- Inspección: Revisar el lugar donde ocurrió el hecho, su entorno y buscar
aquellas causas que tuvieron participación directa o indirecta en el accidente.
c).- Reconstitución: Se debe tener presente que esta es una fuente
importante de información pero que debe efectuarse solo cuando el relato
verbal del afectado o los testigos sea insuficiente para aclarar lo sucedido, no
debe ser repetida por ser una práctica insegura para el trabajador.
d),- Analizar y concluir: Se debe preparar un informe (el Supervisor) del
accidente investigado y en él se registran en forma ordenada todos los
antecedentes relacionados con el accidente.
e).- Elementos del informe: Identificación, (Lesionados y daños),
Descripción del accidente (como ocurrió el hecho), Análisis de las causas
(por qué ocurrió), Recomendaciones ( medidas correctivas) y Observaciones
(Antecedentes complementarios).
f).- Recolección de información existente: Etapa que implica recoger toda
la información existente pero dispersa hasta ese momento. Es clave la
entrevista a testigos, La inspección del lugar La toma de fotografías de lo que
puede ser información relevante, si se considera necesario, La revisión de
documentos, informes previos, procedimientos de trabajo existentes.
g).- Análisis de la información: se debe efectuar de forma de que toda la
información recolectada debe ser cuidadosamente relacionada, para
establecer cómo se produjo el accidente, como fue el contacto, que estaba
haciendo el trabajador, cuáles eran las condiciones ambientales, que
herramientas operaba el trabajador, hubo más lesionados a consecuencia
del accidente etc., con lo anterior se podrá:
h).- Determinar las causas inmediatas: que trata de establecer cuáles
fueron las condiciones fuera de norma y que actos incorrectos fuero la causa
inmediata del accidente (Condiciones y Actos).
i).- Determinación de las causas básicas: Es donde se relaciona cada
causa inmediata, con su correspondiente causa básica, lográndose
establecer las causas reales (Problema de diseño no solucionado en la
empresa. La máquina no trae protección de fábrica etc.).
j).- Recomendación de medidas de control: está orientada a dos aspectos
fundamentales, eliminar el accidente, buscar la solución de las causas
básicas que originaron los peligros.
k).- Informe y registro de la investigación del accidente: es un documento
en el que se registra la investigación realizada, donde se incluye la
descripción de hecho ocurrido, identificación de la persona lesionada o
propiedad dañada, análisis y determinación de las causas y las
recomendaciones y medidas de control.
l).-Corrección de las causas: Se logra materializar las recomendaciones,
corrigiéndose efectivamente los problemas identificados en la investigación
del accidente, logrando una acción preventiva para evitar otro hecho similar,