Scrumday 2015 : Immunothérapie pour le changement par Tremeur Balbous

IMMUNOTHÉRAPIE POUR LE

CHANGEMENT

Au delà des bonnes résolutions

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INTENTION

tremeur balbous - 2 avril 2015

“Vulnerability is the birthplace of innovation, creativity and change."

Brene Brown 

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tremeur balbous ▪ coach Agile, Scrum Master ▪ Professional Scrum Trainer ▪ coach en développement intégral ▪ facilitateur Immunity-to-Change™ ▪ Integral Faciltator®…

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CONDENSÉ DE

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PROPOSITION

Retour d’expérience ITC en entreprise Échanges et questions

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[BIOLOGIE] Résistance naturelle ou acquise d’un organisme à certains agents pathogènes. Immunité naturelle, acquise. Immunité spontanée, provoquée. ~ Antidote

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IMMUNITÉ

« Helping people overcome their limitations to become more successful at work is at the very

heart of effective management. »

Robert Kegan and Lisa Laskow Lahey

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IMMUNITÉ AU CHANGEMENT

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« We uncovered a phenomenon we call “the immunity to change,” a heretofore hidden dynamic that actively (and brilliantly) prevents us from changing because of its devotion to preserving our existing way of making meaning. »

Robert Kegan and Lisa Laskow Lahey

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une carte d’immunité

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RETOUR D’EXPÉRIENCE

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Engagement à changer (Objectif d’amélioration) « The One Big Thing »

Comportements en opposition (ce que je fais ou que je ne fais pas)

Promesses cachées (engagements concurrents)

Postulats fondamentaux « Big Time Bad »

Inquiétudes/peurs

Je veux devenir meilleur à m’engager inconditionnellement, sans défenses, en relations

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Engagement à changer (Objectif d’amélioration) « The One Big Thing »

Comportements en opposition (ce que je fais ou que je ne fais pas)

Promesses cachées (engagements concurrents)

Postulats fondamentaux « Big Time Bad »

Inquiétudes/peursJe participe si les autres remplissent mes attentes, mes critères

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Je veux devenir meilleur à m’engager inconditionnellement, sans défenses, en relations

Je vais être exposé à faillir et montrer mes faiblesses Je vais perdre mon self-control Je vais blesser physiquement et psychologiquement

Je me suis promis de ... Ne jamais laisser personne découvrir que je peux perdre le contrôle

J’attends que les autres s’engagent en premier

Je juge (irresponsables, arrogants, violents) selon ma référence de valeurs

Je créé des divisions nous vs eux (commérages)

Je me venge en manipulant, en faisant paraître mauvais (emails publics)

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SUBJECT / OBJECT

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Engagement à changer (Objectif d’amélioration) « The One Big Thing »

Comportements en opposition (ce que je fais ou que je ne fais pas)

Promesses cachées (engagements concurrents)

Postulats fondamentaux « Big Time Bad »

Inquiétudes/peurs

Je veux devenir meilleur à m’engager inconditionnellement, sans défenses, en relations

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Je crois que ...

Si je ne garde pas la totale maîtrise de moi, alors je vais découvrir l'homme très puissant, incontrôlable et terriblement sombre que je suis.

Je vais être exposé à faillir et montrer mes faiblesses Je vais perdre mon self-control Je vais blesser physiquement et psychologiquement

Je me suis promis de ... Ne jamais laisser personne découvrir que je peux perdre le contrôle

Je participe si les autres remplissent mes attentes, mes critères

J’attends que les autres s’engagent en premier

Je juge (irresponsables, arrogants, violents) selon ma référence valeurs

Je créé des divisions nous vs eux (emails public, commérages)

Je me venge subtilement en manipulant, en faisant paraître mauvais

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IMMUNOTHÉRAPIE

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Inconsciemment « Immunisé »

Consciemment « Immunisé »

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REMISE EN QUESTION

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Auto-observation

Preuve du contraire

Biographie

Test SMART

Évaluation

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IMMUNOTHÉRAPIE

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Inconsciemment « Immunisé »

Consciemment « Immunisé »

Consciemment « Désensibilisé »

Inconsciemment « Désensibilisé »

Auto-observation

Preuve du contraire

Biographie

Test SMART

Évaluation

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NOUVEAUX FILTRES

Une question de confiance

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IMMUNITY TO CHANGE EN ENTREPRISE

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Expérience personnelle Axe de développement pour l’équipe Préparation Vulnérabilité

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AVANT D’ESSAYER

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CARTE « SECRÈTE »

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CARTES PARTAGÉES

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CARTE COMMUNE

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EN SAVOIR PLUS

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http://pyxis-tech.com/fr/formation/cours/surmonter-la-resistance-au-changement-et-reussir-votre-transition-agile

Participez À Un Atelier D’une Journée Le 9 Avril Ou Le 13 Mai À Genève Le 5 Juin À Paris

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Période de questions

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