Safety solution Zucchetti

La formula vincente

per numeri 1

Safety solution

HR GLOBAL SOLUTION

HR GLOBAL SOLUTION

L’UNICA SUITE DI PRODOTTI A BASE DATI UNICA che consente alla Direzione del Personale di

ottimizzare l’efficienza dei processi di gestione riducendo drasticamente i costi

Sicurezza sul lavoro

LA SICUREZZA DEL TUO BUSINESS

Miglioramento continuo

BS OHSAS 18001:2007 LINEE GUIDA UNI- INAIL 2001

MIGLIORAMENTO CONTINUO

Audit

ILO-OSH 2001

L’adozione dei principali sistemi di gestione per garantire una sicurezza reale e non solo percepita ed illusoria

Norme e risorse

Applicare la normativa…

Safety Solution

Sanzione

Il DL inadempiente è punito con l’arresto da 3 a 6 mesi o con

ammenda da 2500 € a 6400 €

Il DL e il dirigente sono sanzionati con arresto da 3 a 6 mesi e con

ammenda da 2500€ a 6400€

Il DL e il dirigente sono sanzionati con arresto da 2 a 4 mesi e con


Safety Solution

SanzioneSanzione da 2000 a 4000 €

per il DL

Il DL e il dirigente sono sanzionati con arresti da 2 a 4 mesi e


Il DL inadempiente è punito con l’arresto da 3 a 6 mesi o con

ammenda da 2500 € a 6400 €

Risponde in modo completo all’esigenza di gestire la sicurezza sul luogo di lavoro, permettendo sia la gestione delle misure di prevenzione, sia i necessari controlli, in linea con quanto previsto dal decreto legislativo 81/08 in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e con i più comuni sistemi di gestione (BS OHSAS 18001:2007, LINEE GUIDA UNI-INAIL 2001, ILO-OSH 2001).

Safety Solution

Procedure di miglioramento

La soluzione

Safety solution web è la soluzione ideale per le aziende

che necessitano di uno strumento semplice e di facile utilizzo per gestire:

Ruoli sicurezza

Dispositivi di protezione

Formazione obbligatoria

Manutenzioni

Valutazione dei rischi

Sorveglianza sanitaria

Informazione e addestramento

Gestione scadenze

Appalti

I processi di workflow

Datore di lavoro Delegati

RSPP-ASPP-RLS• Redazione VDR• Predisposizione, verifica e miglioramento continuo processi

Ufficio Formazione• Adempimenti formativi• Organizzazione dei corsi

Ufficio fornitori• Qualifica i fornitori• Conserva i documenti obbligatori

Medico del lavoro• Visite mediche• Prescrizioni • Rilascio idoneità

Dirigenti e Preposti• Verificano la corretta applicazione dei processi•Segnalano le difformità

Incaricati sicurezza• Formazione obbligatoria

Lavoratori• Formazione, informazione, addestramento• Visita medica • Dispositivi di protezione• Consigli e mancati infortuni

I workflow di Safety Solution web consentono di decentrare la gestione dei

processi conferendo maggiore autonomia a tutti gli interessati

Ufficio Risorse Umane•Conferimento incarichi•Cambi mansione•Pianificazione visite mediche

La risorsa umana è al centro …

Della sorveglianza sanitaria

Della scelta e assegnazione dei DPI

Delle misure di sicurezza adottate

Del programma di formazione,

informazione, addestramento

Della valutazione dei rischi,assumendo anche un ruolo

propositivo nell’identificazione degli stessi

Dei controlli da parte del datore di lavoro

sull’efficacia delle misure di sicurezza

Gestione Appalti

Appalti – Intra moenia

Appalti – Extra moenia

La valutazione dei rischi

Le misure di sicurezza

Le misure di miglioramento

La sicurezza del lavoratore

La Corte di Cassazione ha stilato un vademecum per i datori di lavoro

per arginare il fenomeno delle "morti bianche“

“il datore di lavoro, ha l'obbligo di istruire i lavoratori sui rischi connessi alle attività lavorative svolte e deve adottare tutte le opportune misure di sicurezza, nonché

l’effettiva predisposizione di queste”.

Ma non basta, il capo deve anche garantire "il

controllo, continuo ed effettivo, circa la

concreta osservanza delle misure

predisposte per evitare che esse vengano

trascurate o disapplicate".

Il concetto di SICUREZZA nei Sistemi di Controllo degli Accessi:Il concetto di SICUREZZA nei Sistemi di Controllo degli Accessi:

Il controllo

SECURITYSAFETY

&

Autorizzazioni Privacyper l’accesso ad aree dove, ad esempio,

sono conservati dati riservati

Dispositivi Protezione Individualein applicazione della legge n. 626 tramite la tecnologia RFID

Abilitazioni al lavoroes. corsi d’impresa, visite mediche ecc.

Integrazione con sistemi di controllo accessi per la verifica

PersonalePersonale ed

equipaggiamentoequipaggiamento

vengono

identificati grazie

ad opportuni

Trasponder o TAG.

I controlli “on field”

I controlli fisicicontrolli fisici

vengono realizzati

mediante

opportuni varchi varchi

“Hands Free”“Hands Free”.

Mediante strumenti con interfaccia interfaccia touchscreentouchscreen come il terminale HR terminale HR TOTEMTOTEM, potrà essere il dipendente stesso a segnalare eventuali irregolarità nell’applicazione delle norme di sicurezza.

Comunicazioni difformità

Questa nuova modalità di approccio al problema, permette all’azienda un sensibile risparmio contributivo INAIL e assicurativo.

Amministrazione

Gestione

Organizzazione

Sicurezza di ambienti e persone

La tecnologia Zucchetti: una suite unica

Business Process ManagementBusiness Process Management

Document Management SystemDocument Management System

AgendaAgenda

MailMail

L’integrazione con la suite HR

AziendeAziende

SoggettiSoggetti

Rapporti di LavoroRapporti di Lavoro

Estrattore datiEstrattore dati

Web reportWeb report

ResponsabiliResponsabili

CollaboratoriCollaboratori

Spostamenti di Spostamenti di personalepersonale

Accesso al varcoAccesso al varco

Controllo DPIControllo DPI

Idoneità lavorativaIdoneità lavorativa

Obblighi formativiObblighi formativi

Squadra incaricatiSquadra incaricati

La base dati unica e integrata

Vuoi ancora rimanere fedele ai vecchi sistemi di gestione?

Scegli una moderna ed efficiente gestione del tuo personale

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