S H G A s s es s m en t To o l F eb ru a ry 2 0 2 0 - Cimpress

2/13/2020 SHG Assessment Tool February 2020 - ZOA - 13.02.2020

https://kf.kobotoolbox.org/#/forms/asoXufEzzhDJWWAbeMbDAR/landing 1/21

SHG Assessment Tool February 2020 - ZOA - 13.02.2020

1.Permission granted / அ�ம� �ைடத்�ள்ள�

2.Permission not granted / அ�ம� �ைடக்க�ல்ைல

SHG Assessment Tool to Evaluate Group's Performance / �ய உத�க் ��க்களின் ெசயல்�றைனம�ப்��வதற்கான ம�ப்�ட்�க் க��Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� : Please explain the purpose of this assessment before starting this assessment and get approvalfrom SHG.If permission not granted,please touch the back button of device and store the form. / தய� ெசய்� ம�ப்��ஆரம்�ப்பதற்� �ன்னர ்இ� ஏன் ெசய்யப்ப��ன்ற� என ��க்க�க்�த் ெதளி� ப�த்�யதன் �ன்னர ்��ன்அ�ம�ையப் ெபற�ம்.அ�ம� வழங்கப்படா�டட்ால், சாதனத்�ன் �ன் ெசல்�ம் ெபாத்தாைனத் ெதாட�்,�ன்னர்ப�வத்ைத ேச�க்க�ம்

01.Date / ம�ப்�� ெசய்யப்பட்ட �க�

yyyy-mm-dd hh:mm

1.Kilinochchi / �ளிெநாச�்

2.Mullaitivu / �ல்ைலத்��

3.Vavuniya / வ�னியா

4.Mannar / மன்னார்

5.Batticaloa / மடட்களப்�

02.District / மாவட்டம்

03.DS Division / �ரேதச ெசயலாளர் �ரி�

04.GN Division / �ராம ேசைவயாளர் �ரி�

05.Village / �ராமம்

06.Name of the SHG / �ய உத�க் ��ன் ெபயர்



ZOA

OPEnE

FOSDOO / HoW

Sirakukal

OISD

SLCDF

Women Coop

6.1 Facilitating agency / இல�ப�த்�ம் நி�வனம்

ZOA

ZOA - CSO

ZOA - EIDHR

ZOA - ACRP3

ZOA - GIZ

ZOA - NSA

6.2 Donor funding / நி� வழங்�நர்?

Record your current location of SHG / உங்கள் தற்ேபாைதய �ய உத�க் ��ன் இ�ப்�டத்ைதப்ப��ெசய்க

latitude (x.y °)

longitude (x.y °)

altitude (m)

accuracy (m)



Record the area of SHG/�ய உத�க்��ன் இடத்ைத ப�� ெசய்�ங்கள்Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� : When location to be fixed,please touch the save symbol/இ�ப்�டம் சரிெசய்யப்ப�ம்ேபா�, Save �ன்னத்ைதத் ெதாட�ம்

latitude (x.y °)

longitude (x.y °)

altitude (m)

accuracy (m)

KML

close polygon

07. ID Number of SHG / ��ன் அைடயான இலக்கம்��க்� �ரம்ானிக்கப்பட�்ள்ள நிரந்தர இலக்கத்ைத (Eg. Kn/KAR/001) அவரக்ளின் �டட்�க்ைகப் �த்தகத்�ல்எ�த்��ட�் �ன் இங்ேக ��ப்�ட�ம்

08. SHG Started Date / �� ஆரம்�க்கப்பட்ட �க�

yyyy-mm-dd

09.No of members when started / ஆரம்�க்கப்பட்ட ேவைள�ல் இ�ந்த �� அங்கத்தவரக்ளின்எண்ணிக்ைக

10.Current number of women members / தற்ேபா� ��ல் உள்ள அங்கத்தவரக்ளில் ெபண்களின்எண்ணிக்ைக

11.Current number of men members / தற்ேபா� ��ல் உள்ள அங்கத்தவரக்ளில் ஆண்களின் எண்ணிக்ைக

12.Current number of person with disabilities (PWD) members / தற்ேபா� ��ல் உள்ள அங்கத்தவரக்ளில்மாற்�த்�றனாளிகளின் எண்ணிக்ைக



12.1 Current number of female headed household (FHH) members / ெபண்கள் தைலைமதாங்�ம்��ம்பங்களின் எண்ணிக்ைக

12.2 Current number of elder members (60+) / 60 வய�க்� ேமட்பட்டவரக்ளின் எண்ணிக்ைக

12.3 Current number of members below 18 years / 18 வய�க்� �ைறவானவரக்ள் எண்ணிக்ைக

OK

1.Inclusion / ��ய அங்கத்தவரக்ைள உள்வாங்�தல்

1.Yes/ஆம் ( 2 Scores )

2.No/இல்ைல ( 1 Score )

13.Have you tried to increase your group members or sustain members when started? / �� ஆரம்�க்கப்பட்டேவைள�ல் �� அங்கத்தவரக்ளின் எண்ணிக்ைகைய அ�கரிப்பதற்� �� அங்கத்தவரக்ளாக ஏேத�ம்�யற்�க்ள எ�த்�ள்ளரீக்ளா ? அல்ல� �� அங்கத்தவரக்ளின் எண்ணிக்ைகைய நிைலேபறாகைவத்�க் ெகாள்வதற்� �யற்� ெசய்�ள்ளரீக்ளா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� :If Yes, See if the number of members has increased compared to the beginning. Also check ifthere are any members left from the groups and put the score on the basis / ஆம் என்� ெசால்��டத்� �� அங்கத்தவர ்களின்எண்ணிக்ைக ஆரம்பத்�டன் ஒப்��ைக�ல் அ�கரித்��க்�ன்றதா என பார ்க்க�ம். அத்�டன் ��க்களில் இ�ந்�யாேர�ம் இைட�ல� இ�க்�ன்றாரக்ளா என�ம் பரிேசா�த்� அதன் அ�ப்பைட�ல் �ள்ளிைய இட�ம்

13.1 If Yes, How did you try? / ஆம் எனில் எவ்வா� நீங்கள் அதைனச ்ெசய்ய �ற்பட்�ரக்ள்?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� : Ask few members and observe their answer / ஒ� �ல அங்கத்தவரக்ளிடம் இந்தக்ேகள்�ையக் ேகட�் அவரக்ளின் ப�ைல அவதானிக்க�ம்

1. Not thinking in this direction / அ� பற்� �ந்�க்க�ல்ைல

2. No interest to increase the members / அங்கத்தவரக்ளின் எண்ணிக்ைகைய அ�கரிப்ப�ல்ஆரவ்�ன்ைம

3. When new members come in, it is difficult to manage / ��ய அங்கத்தவர ்கள் வ�ம் படச்த்�ல்அவரக்ைளக் ைகயா�வ� க�னம்

4. Then too many women in group / ��ல் ெபண்களின் எண்ணிக்ைக �க�ம் அ�கரித்��ம்

5. No women in our surroundings / எம� �ற்�ப்�றங்களில் ேவ� ெபண்கள் இல்ைல

6. As agreed initially in SOP / ஆரம்பத்�ல் அைனவ�ம் உடன்பட�் ஏற்�க்ெகாண்ட SOP

(நிரண்�க்கப்படட் ெசயற்பாட�் ெசயன்�ைற�ன்) �ரகாரம்

7.Other / ஏைனய காரணங்கள்

13.2 If No, Were there any reasons for not trying? / இல்ைல எனில் அதற்காக நீங்கள் �யற்�ெசய்யாைமக்கான ஏேத�ம் காரணங்கள் இ�ந்தனவா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� : If not, are there other reasons for not trying to increase or stabilize team membership? /இல்ைல எனில் �� அங்கத்�வத்ைத அ�கரிக்க அல்ல� நிைலயாக ைவத்��க்க �யற்� ெசய்யாைமக்கானகாரணங்கள் ஏ�ம் இ�ந்தனவா ? �ேழ வ�வைமக்கப்பட�்ள்ள ப�ல்க�க்� ஊடாக அவர ்கைள வ�நடத்த�ம்



If other please specify/ஏைனய காரணங்கள் எனில் ��ப்�ட�ம்

1.Yes / ஆம் ( 2 Scores )

2.No / இல்ைல ( 1 Score)

14.Have any of you tried to help other women in village to start their own SHG? / �ராமத்�ல் உள்ள ஏைனயெபண்கள் ��ய �ய உத�க் ��வாக இைணந்� ெசயற்பட நீங்கள் உத� ெசய்ய �யற்�த்த�ண்டா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� : Ask few members and observe their answer / ஒ� �ல அங்கத்தவரக்ளிடம் இந்தக்ேகள்�ையக் ேகட�் அவரக்ளின் ப�ைல அவதானிக்க�ம்

14.1.If yes, How many SHGs?/ஆம் எனில் எத்தைன �ய உத�க் ��க்கைள ஆரம்�ப்பதற்� நீங்கள் உத�ெசய்ய �ைனந்�ள்ளரீக்ள்?

The above section's total Score is 5.Your Score is? / ெமாத்த ம�ப்ெபண்கள் 5.உங்கள� ம�ப்ெபண்கள்

OK

2.Meeting Regularity / �டட்த்�ற்� வ�ைகத�ம் ஒ�ங்�

1.Once a week / வாரத்�ற்� ஒ��ைற ( 3 Scores)

2.Once a Fortnight / இ� வாரங்க�க்� ஒ��ைற ( 2 Scores)

3.Once a month ( specify date of weekday) / ஒ� மாதத்�ற்� ஒ��ைற (வாரநாடக்ளில் எந்தத் �க� எனக்��ப்�ட�ம்) ( 1 Score)

4.Not happening for past few months/இ� கடந்த �ல மாதங்களாக நடக்க�ல்ைல

15.How often do you meet? / எவ்வள� காலத்�ற்� ஒ��ைற நீங்கள் சந்�க்�ன்�ரக்ள்?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�: Ask few members / ஒ� �ல அங்கத்தவரக்ளிடம் இந்தக் ேகள்�ையக்ேகடக்�ம்.�டட்�க்ைக மற்�ம் தனிநபர ்ேச�ப்� �த்தகத்ைதப் பார ்த்� அவர ்களின் ப�ேலா� ஒப்�ட�் �ள்ளிவழங்க�ம்

15.1 If you meet once a week then mention the day and time / வாரத்�ற்� ஒ� �ைறயா�ன் சந்�க்�ம்நாைள�ம் ேநரத்ைத� ம் ��ப்��க

15.2 If you meet once a fortnight then mention the date and time / இ� வாரங்க�க்� ஒ��ைறயா�ன்சந்�க்�ம் �க�ைய�ம் ேநரத்ைத�ம் ��ப்��க

15.3 If you meet once in a month then mention the date and time / மாதத்�ற்� ஒ� �ைறயா�ன் சந்�க்�ம்�க�ைய�ம் ேநரத்ைத�ம் ��ப்��க




2.Partly Yes / ப��யாக ஆம் (2 Scores )

3.Always late / எப்ேபா�ம் தாமதமாகேவ வ�வ�ண்� (1 Score )

16.Are you meeting on time? / நீங்கள் உரிய ேநரத்�ல் �ட்டத்ைத ஆரம்�ப்ப�ண்டா ?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�: Check few meeting minutes to check whether the mention the time of meeting and it is almostsame in all meeting minutes. Please check also their SOP whether time of meeting is mentioned. Based on this observation please givemarks / �டட் அ�க்ைக�ல் �டட்ம் ெதாடங்�ம் ேநரம் ��ப்�டப்ப��ன்றதா என பாரக்்க� ம், அத்ேதா� அந்ேநரம்ேதாராயமான எல்லா �டட்�க்ைக��ம் ��ப்�டப்பட�்ள்ளதா என சரிபாரக்்க�ம். அத்�டன் அவரக்ள் சந்�க்�ம்ேநரம் அவரக்ளின் SOP (நிரண்�க்கப்படட் ெசயற்பாட�் ெசயன்�ைற�ல்) ��ப்�டப்பட�்ள்ளதா என்�ம் �டயத்ைதசரிபாரக்்க�ம். ேமற்��ப்�டட் அவதானத்�ல் இ�ந்� �ள்ளிைய நிரண்�க்க�ம்

17.How many of you come late regularly?உங்களில் எத்தைன ேபர் வழைமயாக தாமதமாக �ட்டத்�ற்�வ�ைக த�வ�ண்�?

1.Yes / ஆம்( 2 Scores )

2.No / இல்ைல(1 Score)

18.Do you think punctuality is needed for your group/உங்கள் ��ற்� ேநரந்தவறாைம என்�ம் �டயம்அவ�யம் என நீங்கள் நிைனக்�ன்�ரக்ளா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�: Please explain why punctuality is important / ேநரந்தவறாைம�ன் அவ�யத்ைதஅவரக்�க்� ெதளி� ப�த்த�ம்

1.Gratitude/encourage the members / அங்கத்தவர ்கைளப் பாராட�்தல்/ஊக்��த்தல் (0.5 Scores)

2.Given few excused and then penalty collected / ஒ� �ல தாமதங்க�க்� மன்னிப்பளித்� �ன்னர்தண்டப்பணம் அற�டப்படட்�(0.5 Scores)

3.We rotate the meeting place every time / �டட்ம் நைடெப�ம் இடத்ைத ஒவ்ெவா� �ைற� ம் நாம்�ழற்� �ைற�ல் மாற்றம் ெசய்ேதாம்(0.5 Scores)

4.Given warning letter / எசச்ரி க்ைகக் க�தத்�ைன வழங்�ேனாம்(0.5 Score)

5.No steps taken / எந்தெவா� நடவ�க்ைக�ம் �ன்ென�க்க�ல்ைல(0.5 Score)

6.Other / மற்றைவ (0.5 Score)

19.If yes, what were the steps taken to encourage members come on time for meeting / ஆம் எனில் அங்கத்தவரக்ள்உரிய ேநரத்�ற்� வ�ைகத�வதைன ஊக்��க்�ம் ெபா�ட்� நீங்கள் �ன்ென�த்த நடவ�க்ைககள்யாைவ?

If other,please specify/மற்றைவ என்றால், ��ப்�ட�ம்

The above section's total Score is 11.Your Score is / ேமேல உள்ள �ரி�ன் ெமாத்த ம�ப்ெபண் 11. உங்கள்ம�ப்ெபண்

OK

3.Book keeping / கணக்�ப் ப�தல்



1.Yes /ஆம் ( 3 Scores)

2.Partly / ப��யாக ( 2 Scores )

3.No / இல்ைல (0 Score )

20.Do you write meeting minutes for each meeting?/ஒவ்ெவா� �ட்டத்��ம் �ட்ட�க்ைகைய நீங்கள்எ��வ�ண்டா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�: Check last few months minutes/கடந்த ஓரி� மாதங்களின் �டட்�க்ைககைளஆராய்ந்� பாரக்்க�ம்


2.Partly / ப��யாக ( 2 Scores)


21.Do you maintain individual saving books for saving and credit details?/ேச�ப்� மற்�ம் கடன் ெதாடர்பான�வரங்கைளப் ப�� ெசய்� ம் ெபா�ட்� தனிநபர் ேச�ப்�ப் �த்தகங்கைள நீங்கள் ேப�வ�ண்டா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�: Check few members' book/ஓரி� அங்கத்தவர ்களின் �த்தகங்கைள ேசா�த்�ப்பாரக்்க� ம்

1.Yes / ஆம் (3 Scores)

2.Partly / ப��யாக (2 Scores)

3.No / இல்ைல ( 0 Score )

22.Do you maintain the ledger book properly for account summary?/கணக்�ச ்��க்கத்ைத ப�� ெசய்�ம்ெபா�ட்� �ைறயான �தத்�லான ஒ� ேபேரட்�ைன நீங்கள் ேப��ன்�ரக்ளா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� : Check the record also/ப��கைள� ம் ஆராய்ந்� பாரக்்க� ம்


2.Partly / ப��யாக (1 Score)

3.No / இல்ைல ( 0 Score )

23.Do you use printed books for personal account summary, weekly account summary / தனிநபர் கணக்�அ�க்ைக மற்�ம் வாராந்த கணக்� அ�க்ைக ��க்கம் அச�்டப்பட்ட அ�க்ைக �த்தகத்�ல்ப�யப்ப��ன்றதா ?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� : If they use printed book for both summary, give 2 points. If they use either one, give 1 point /இரண்� அ�க்ைகப் �த்தகங்க�ம் பயன்ப�த்�னால் 2 �ள்ளிகள். ஓன்� மட�்ம் பயன்ப�த்�னால் 1 �ள்ளி


2.No / இல்ைல (1 Score)

24.Are the accounts made available to other members to have a look and check?/ஏைனய அங்கத்தவரக்�ம்பாரை்வ�ட்� சரிபாரக்்கக்��ய �தத்�ல் கணக்� �வரங்கள் அவரக்�க்� �ைடக்கக்��யநிைலைம காணப்ப��ன்றதா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�: Check President and secretary and other members are able to understand the summary/சாராம்சத்ைத தைலவர ்ெசயலாளர ்மற்�ம் ஏைனய அங்கத்தவரக்ள் �ளங்�க் ெகாள்ளக்��ய நிைல�ல் உள்ளனராஎன்�ம் �டயத்ைத ஆராய்ந்� பாரக்்க� ம்

1.Yes / ஆம்

2.No / இல்ைல

25.Do you conduct account audit by Auditor? / நீங்கள் கணக்� பரிேசாதைனைய கணக்காய்வாளரக்ைளெகாண்� ேமற்ெகாள்�ன்�ரக்ளா?



A.Good / நன்�

B.Improvement needed in conducting meeting / �டட்ம் ��வ�ல் �ன்ேனற்றம் ேதைவ

C.Improvement needed in conducting meeting and recording minutes / �டட்ம் ��வ��ம் அ�க்ைககள்தயாரிப்ப��ம் �ன்ேனற்றம் ேதைவ

D.Group not functions / �� இயக்கம் இல்லாமல் உள்ள�

26. What is your opinion when you observe the answers from 15 to 24 regarding conducting meeting and recordingsminutes and transaction? / இலக்கம் 15 ெதாடக்கம் 24 வைரயான �னாக்க�க்கான �ைடகைளஅவதானிக்�ம்ேபா� �ட்டம் நைடெப�வ� மற்�ம் அ�க்ைககள் ப�வ�ல் ��க்கள் ஈ�ப�வ� பற்�ம�ப்�� ெசய்�ன்ற உத்�ேயாகத்தராக உங்கள் க�த்�

1.Yes / ஆம்

2.No / இல்ைல

27. Do they agree with your opinion? / உங்க�ைடய க�த்ைத �� ஏற்�க்ெகாள்��றதா?

The above section's total Score is 13.Your score is ? / ேமேல உள்ள �ரி�ன் ெமாத்த ம�ப்ெபண் 13. உங்கள்ம�ப்ெபண்? /

OK

4.Governance / ஆட�் �ைறைம

1.Yes/ஆம்

2.No/இல்ைல

28.Do you have an updated Standard Operating Procedure/Constitution?/��ப்�க்கப்பட்ட ஒ� நிர்ண�க்கப்பட்ட ெசயற்பாட்� ெசயன்�ைற/ யாப்� உங்களிடம் உள்ளதா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� : SHG constitution need to be checked when prepared? When revised / �ய உத�க் ��யாப்ைப பார ்ைவ��ங்கள் யாப்பான� எப்ேபா� தயாரிக்கப்படட்� ? எப்ேபா� ��த்�யைமக்கப்படட்� எனபாரக்்கேவண்�ம்.

1.Within 06 months / 06 மாத காலப்ப��க்�ள் (3 Scores)

2.Before 06 months / 06 மாதங்க�க்� �ன்பதாக (2 Scores)

29.If yes, When was this updated?/ஆம் எனில் எப்ேபா� அ� ��ப்�க்கப்பட்ட�?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�: Check the latest SOP and check all members are signed on this. Ask few question, to checkwhether there is any changes happen. Ex. Meeting time and date, interest rate, compulsory saving etc./இ��யாக ��ப்�க்கப்படட்SOP இைன பாரை்வ�ட�் அைனத்� அங்கத்தவரக்�ம் அ�ல் ைகெயாப்ப�ட�்ள்ளனரா எனப் பாரை்வ�ட�ம். ஏேத�ம்மாற்றங்கள் அவற்�ல் ஏற்ப�த்தப்படட்னவா என்பைத அ�ந்� ெகாள்�ம் ெபா�ட�் ஓரி� ேகள்�கைள அவரக்ளிடம்ேக�ங்கள். உதாரணமாக �டட்த்�ற்கான ேநரம் மற்�ம் �க� வட�் �தம் கடட்ாய ேச�ப்� ஏைனய�டயங்கள்.நைட�ைற�ல் உள்ள� ேபால யாப்��ம் எ�தப்பட�்ள்ளதா ?



1.More than two times / இரண்� தடைவக�க்� ேமல் (3 Scores)

2.2/இரண்� ( 2 Scores)

3.1/ஒ� ( 2 Scores)

4.0/�ஜ்யம் (1 Score)

30.How many times have you changed the leaders(President) if you have been functioning more than a year?/நீங்கள்ஒ� வ�ட காலத்�ற்�ம் ேமலாக ெசயற்பட்� வ��ன்ற ஒ� ��வா�ன் உங்கைள தைலவைர நீங்கள்எத்தைன தடைவகள் மாற்��ள்ளரீக்ள்?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�: Ask whether they change the leader every year or not/அவரக்ள் ஒவ்ெவா� வ�ட�ம் தம�தைலவைர மாற்�யைமக்�ன்றனரா இல்ைலயா என அவரக்ளிடம் ேகடக்� ம்

1.More than two times / இரண்� தடைவக�க்� ேமல் (2 Scores)

2.2/இரண்� ( 2 Scores)

3.1/ஒ� ( 2 Scores)

4.0/�ஜ்யம் (1 Score)

31.How many times have you changed the treasurer if you have been functioning more than a year? / நீங்கள் ஒ�வ�ட காலத்�ற்�ம் ேமலாக ெசயற்பட்� வ��ன்ற ஒ� ��வா�ன் உங்கைள ெபா�ளாளைர நீங்கள்எத்தைன தடைவகள் மாற்��ள்ளரீக்ள்?Guiding Points / இல�ப�த்�ம் ��ப்�: Ask whether they change the treasurer every year or not/அவரக்ள் ஒவ்ெவா� வ�ட�ம்தம� ெபா�ளாளைர மாற்�யைமக்�ன்றனரா இல்ைலயா என அவரக்ளிடம் ேகடக்� ம்

1.Yes / ஆம்( 1 Score)

2.No / இல்ைல (2 Scores)

32.Did you face any difficulties when you change your treasurer? (handing over incomplete accounts, shortage ofaccounts, etc.. missing ledger) /நீங்கள் ெபா�ளாளைர மாற்�யைமத்த ேவைள�ல் ஏேத�ம்�ரச�்ைனக�க்� �கங்ெகா�த்�ரக்ளா? (�ரத்்� ெசய்யப்படாத கணக்� �வரங்கைள ைகயளித்தைமகணக்�கள் மற்�ம் ஏைனய �பரங்களில் �ைறபா�கள், ேபேர� காணாமல் ேபானைம.)Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�: Ask them whether treasurer properly handover all financial documents with updates andmembers agreed with the figures/ெபா�ளாளர ்நி�சார ்ஆவணங்கள் அைனத்ைத� ம் உரிய �தத்�ல் ��ப்�த்�உரியவா� ைகயளித்தாரா என� ம் அ�ல் காணப்படட் கணக்� �பரங்கைள அங்கத்தவரக்ள் ஏற்�க்ெகாண்டனராஎன�ம் அவரக்ளிடம் ேகடக்�ம்



33.Does your group keep the key and cash box with different members? /உங்கள் ��வான� கா�ப்ெபட்�ைய�ம் அதன் �றப்ைப�ம் ெவவ்ேவ�பட்ட அங்கத்தவர் களிடம் ெகா�த்� ைவப்ப�ண்டா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�: Ask whether the practice is most likelihood or not/இ� நைட�ைறச ்சாத்�யமான ஒ��டயமாக அைமந்ததா இல்ைலயா என அவர ்களிடம் ேகடக்� ம்.ஏன் இரண்�ம் ெவவ்ேவ� இடத்�ல் இ�க்க ேவண்�ம்என ெதளி� ப�த்�க

1.President / தைலவர ்( 0 Score)

2.Treasurer / ெபா�ளாளர ்( 0 Score)

3.Members / அங்கத்தவரக்ள் ( 2 Score )

34.Who is keeping the individual saving book?/தனிநபர் ேச�ப்ைப �த்தகத்ைத ைவத்�க் ெகாள்வ� யார்?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� : Ask whether members take the books back after the meeting / அங்கத்தவரக்ள் �டட்ம்நிைறவைடந்ததன் �ன்னர ்தம� �த்தகங்கைள எ�த்�ச ்ெசல்வ�ண்டா என அவரக்ளிடம் ேகடக்�ம்



1.President / தைலவர ்(1 Score)

2.Secretary / ெசயலாளர ்(1 Score)

3.Treasurer / ெபா�ளாளர ்(1 Score)

4.All members / அைனத்� அங்கத்தவரக்ள் (3 Scores)

5.A few members / ஒ��ல அங்கத்தவரக்ள் (2 Scores)

35.Who makes the decision in the group? / ��ல் �ர்மானங்கைள எ�ப்ப� யார் ?

1.Yes / ஆம்( 2 Scores)


36.Do you record all your decisions in record book/meeting minutes book?(including loan requests) ?/அைனத்��ர்மானங்கைள�ம் நீங்கள் ப��ப் �த்தகத்�ல் / �ட்ட�க்ைகப் �த்தகத்�ல் ப�� ெசய்வ�ண்டா?(கடன் ேகாரிக்ைககள் உள்ளடங்கலாக)Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� : Check the meeting minutes whether decision are accepted by members/எ�க்கப்படட்�ரம்ானங்கள் அங்கத்தவரக்ளால் ஏற்�க்ெகாள்ளப்படட்னவா என அ�ந்� ெகாள்வதற்� �டட்�க்ைகையப்பாரை்வ�ட� ம்

1.50% or more than 50%/50% அல்ல� 50% ற்�ம் அ�கமாக (2 Scores)

2.Less than 50%/50% ற்�ம் �ைறவாக (1 Score0

37.How many members have been involved in leadership roles? (President, Secretary, Treasurer, Auditor)/தைலைமத்�வ வ�பங்�கைள (தைலவர் , ெசயலாளர் , ெபா�ளாளர், கணக்காய்வாளர் ) எத்தைனஅங்கத்தவரக்ள் வ�க்�ன்றனர் ?

1.All/அைனவ�க்�ம் ��ப்பம் உண்� (4 Scores)

2.75%(3 Scores)

3.50%( 2 Scores)

4.25%(1 Score)

38.Are you all willing to take the leadership roles?/தைலைமத்� வ�பங்�கைள ஏற்� ெசயற்ப�வதற்�உங்கள் அைனவ�க்�ம் ��ப்பம் உண்டா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� : Go around and ask . when they say all are willing and no changes happens in the leadershiproles, please find out the reason and encourage them to take the leadership roles /�ற்� ேக�ங்கள். அைனவ�ம் தயாராகஇ�ப்பதாக அவரக்ள் ��ம்ேபா�, தைலைமப் பாத்�ரங்களில் எந்த மாற்றங்க�ம் ஏற்படா� ஏன் என அ�ந்�,தய�ெசய்� காரணத்ைதக் கண்��த்� தைலைமப் பாத்�ரங்கைள எ�க்க அவரக்ைள ஊக்��க்க�ம்


OK

5:Savings and Credit/ ேச�ப்� மற்�ம் கடன்


2.Partly / ப��யாக( 2 Scores)


39. Do your members save the money on regular basis?/உங்கள் ��ன் அங்கத்தவரக்ள் �ரமமான �ைற�ல்பணத்ைதச ்ேச�க்�ன்றனரா?






40. Do you all save the money during the group meeting?/�ட்டம் நைடெப�ம் ேவைள�ல் நீங்கள் பணத்ைதச்ேச�ப்ப�ண்டா?

41. What is your group total saving now in LKR? தற்ேபா� உங்கள் ��ன் ெமாத்தச ்ேச�ப்� எவ்வள��பா�ல் ?

1.<50,000/50,000 �ட �ைற� (Score 2)

2.<100,000/100,000 �ட �ைற� (Score 4)

3.<150,000/150,000 �ட �ைற� (Score 6)

4.>150,000/150,000 ற்�ம் அ�கமாக (Score 10)

41.1 What is your group total saving now?/தற்ேபா� உங்கள் ��ன் ெமாத்தச ்ேச�ப்� எவ்வள� ?

41.2 Cash in hand? / தற்ெபா�� உள்ள கா� ைக��ப்� எவ்வள�?

41.3 Total loan granted so far? / இ�வைர நீங்கள் ெகா�த்�ள்ள கடன்களின் ெமாத்த ெப�ம�?

41.4 Total service charge (interest earned) so far? இ�வைர நீங்கள் ெபற்ற ெமாத்த ேசைவ கட்டணம் எவ்வள�(வட்�)?

41.5 Loan of issued so far? இ�வைர ெகா�க்கப்படட கடன்களின் எண்ணிக்ைக எவ்வள�?

1.Yes / ஆம் ( 3 Scores)



42. Have your members got the loans at least once when needed?/உங்கள் அங்கத்தவரக்ள் தமக்� ேதைவகள்ஏற்ப�ம்ேபா� �ைறந்தபட்சம் ஒ� தடைவயாவ� கடன்கைளப் ெபற்�ள்ளனரா?




43. Whether office bearers have taken the loans only after the need of all others has been met?/ ஒ� �ற்� கடன்ெகா�த்� ��வைட�ம் ேபா�ம் ஏைனய அைனத்� அங்கத்தவரக்ளின� கடன் ேதைவகள் அைனத்�ம்�ரத்்� ெசய்யப்பட்டதன் �ன்பதாகவா பத�கைள வ�க்�ம் அங்கத்தவரக்ள் கடன்கைள ெபற்�க்ெகாண்�ள்ளனர் ?



1.Yes/ஆம் (3 Scores)



44.Do your members aware of interest rate of loan in the group? / உங்கள் அங்கத்தவரக்ள் ��ள்வழங்கப்ப�ம் கடன்க�க்கான வட்� �தத்ைதக் ��த்த அ��ைடயவர் களாக இ�க்�ன்றனரா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� :Ask do they know the difference between interest and interest rate? 20 rupees for 1000 rupeesloan for a month is interest. The interest rate is 24%. We need to calculate for 100 rupees for an year. please use this example to check /வட�்க்�ம் வட�் �தத்�ற்�ம் �த்�யாசம் ெதரி�மா என்� ேக�ங்கள். மாதத்�ற்� 1000 �பாய்க� 20 �பாய் என்ப�வட�். இதற்கான வட�் �தம் 24 �தம் ஆ�ம். வட�் �தம் என்ப� 100 �பாய்க்� ஒ� வ�டத்�ற்� பாரக்்கேவண்�ம் இந்தஉதாரணத்ைதப் பயன்ப�த்�ங்கள்

1.100% (4 Scores)

2.75% (3 Scores)

3.50% (2 Scores)

4.25% (1 Score)

45.How is the satisfactory level of recovery of loans ?/கடன்கைள �ளளிப்�ச ்ெசய்�ம் �டயத்�ல் எத்தைகய��ப்�கரமான நிைலைம காணப்ப��ன்ற�?

1.Yes / ஆம் (1 Score)

2.Did in the past but not now / கடந்த காலத்�ல் இவ்வா� இடம்ெபற்ற� ஆனால் இப்ேபா� அவ்வாறானநைட�ைற இல்ைல (3 Scores)

3.No / இல்ைல (3 Scores)

46.Do you withdraw your additional saving and interest at the end of every year? / ஒவ்ெவா� வ�டத்�ன்இ��ம் ேமல�க ேச�ப்� மற்�ம் வட்� ஆ�யவற்ைற நீங்கள் �ளப் ெபற்�க் ெகாள்�ன்�ரக்ளா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� :Please listen and then explain the benefit of keeping all saving continuously and find ways to getmore loan out of it / தய� ெசய்� அவரக்ள் ��ம் �டயங்க�க்� ெச�ம�த்� �ன்னர ்அைனத்� ேச�ப்�க்கைள�ம்அவற்��ந்� எதைன�ம் எ�க்காமல் ெதாடரந்்� ைவத்�க் ெகாள்வதன் நன்ைமகள் மற்�ம் அத�டாக ேம�ம் கடன்வச�கைளப் ெபற்�க் ெகாள்ளக்��ய வாய்ப்�க்கள் ஆ�ய �டயங்கள் ��த்� அவரக்�க்� �ளக்�க் �ற�ம்

The above section's total Score is 32.Your Score is /ேமேல உள்ள �ரி�ன் ெமாத்த ம�ப்ெபண் 32. உங்கள்ம�ப்ெபண்

OK

6:Financial Management / 6. நி� �காைமத்�வம்




47. All members know the amount of their savings and outstanding loan amount in SHG?/அைனத்� அங்கத்தவர்க�ம் தாம் ேச�த்�ள்ள ெதாைகைய�ம் �ய உத�க் ��ல் அவரக்ளின் கடன் ��ைய�ம் அ�ந்�ைவத்�ள்ளனரா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� : Ask the question to all members/ேகள்�ைய அைனத்� அங்கத்தவர ்களிட�ம் ேகடக்�ம்






48. Members know about total groups saving, interest earned and default amount? / அங்கத்தவரக்ள் ��ன்ெமாத்த ேச�ப்� ெபற்�க்ெகாள்ளப்பட்ட வட்� மற்�ம் தற்ேபாைதய ைக��ப்� ஆ�ய �டயங்கைளஅ�ந்�ள்ளனரா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� : Check whether treasurer complete all finance work in the meeting and read those information.Check whether finance summary is recorded in meeting summary / ெபா�ளாளர ்கா�க்கணக்� ெதாடரப்ான ேவைலகைளஅந்தந்த �டட்த்�ேலேய நிைற� ெசய்� அதைன ��ற்� வா�த்� காட�்�றாரா? அத்�டன் அக்கணக்க�க்ைக�ன்��க்கம் �டட் அ�க்ைக�ல் ப�யப்ப��ன்றதா?

49. How many of your members have taken loans for their own livelihood development? / உங்கள்அங்கத்தவரக்ளில் எத்தைன ெபண்கள் தம� ெசாந்த வாழ்வாதார அ��த்�க்காக கடன்கைளெபற்�க் ெகாண்�ள்ளனர்?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� :Take total of SHG member to find the percentage / சத�தத்ைதக் கண்��க்க ெமாத்த�ய உத�க் �� உ�ப்�னரக்ைள எ�த்�க் ெகாள்�ங்கள்

1.More than 50%/50% ற்�ம் அ�கம் (3 Scores)

2.25% -50% (2 Scores)

3.Less than 25%/25% ற்�ம் �ைற� (1 Score)

49.1.What percentage of your members have taken loans for their own livelihood development? / உங்கள்அங்கத்தவரக்ளில் எத்தைன ெபண்கள் தம� ெசாந்த வாழ்வாதார அ��த்�க்காக கடன்கைளெபற்�க் ெகாண்�ள்ளனர்?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� :Take total of SHG member to find the percentage / சத�தத்ைதக் கண்��க்க ெமாத்த�ய உத�க் �� உ�ப்�னரக்ைள எ�த்�க் ெகாள்�ங்கள்

50. How many of your members have started livelihood initiatives with loans received from SHG / �ய உத�க்��ல் இ�ந்� ெபற்�க் ெகாள்ளப்பட்ட கடன்களின் �லம் உங்கள் அங்கத்தவரக்ளில் எத்தைனெபண்கள் வாழ்வாதார �யற்�கைள ஆரம்�த்�ள்ளனர்?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� : Count the members who took loan and find the percentage with them only / வாழ்வாதாரக்கடன் ெபற்ற அங்கத்தவர ்எண்ணிக்ைகைய மட�்ம் கணக்�ல் எ�த்� �தத்�ைனக் கணிக்க�ம்

1.100% (5 Scores)

2.50% -75% (4 Scores)

3.25%-50% (3 Scores)

4.0% -25% (2 Scores)

50.1.What percentage of your members have started livelihood initiatives with loans received from SHG / �ய உத�க்��ல் இ�ந்� ெபற்�க் ெகாள்ளப்பட்ட கடன்களின் �லம் உங்கள் அங்கத்தவர் களில் எத்தைனெபண்கள் வாழ்வாதார �யற்�கைள ஆரம்�த்�ள்ளனர்?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� : Count the members who took loan and find the percentage with them only / வாழ்வாதாரக்கடன் ெபற்ற அங்கத்தவர ்எண்ணிக்ைகைய மட�்ம் கணக்�ல் எ�த்� �தத்�ைனக் கணிக்க�ம்

50.2 How many of your members are continuing their livelihood activities now? / எத்தைனேபர் வாழ்வாதாரத்ைததற்ேபா�� ெதாடர்ந்� ெசய்�றாரக்ள்?



50.3 What kind of livelihood they are doing now? / என்ன�தமான வாழ்வாதாரத்ைத ெசய்�றாரக்ள்?(Poultry, Sewing, Goat Rearing, Cattle Rearing, Grocery shop, Food preparation, Agriculture, Fishing) Mention numbers also eg Poultry 4,Sewing 2...) / (ேகா�வளரப்்�, ைதயல், ஆ� வளரப்்�, மா� வளரப்்�, கைட, உண� தயாரிப்�, �வசாயம், �ன்��) எத்தைனஎன்� ��ப்�ட�ம் ( Eg: ேகா�வளரப்்� - 4, ைதயல் - 2)

51. How many of you accessed the micro finance loan from micro finance companies in the past? / கடந்தகாலங்களில் உங்களில் எத்தைன ேபர் �ண்கடன் வழங்�ம் நி�வனங்களில் இ�ந்� �ண் நி�க்கடன்கைளப் ெபற்�க் ெகாண்�ள்ளரீக்ள்?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� : Eg: LOLC, HNB Gramin, Araliya Ask this question to all members and record the answer /இந்தக்ேகள்�ைய அைனத்� அங்கத்தவரக்ளிட�ம் ேகட�் அவரக்ள் வழங்�ம் ப�ல்கைளப் ப�� ெசய்� ெகாள்ள�ம்.

52. How many of you have repaid completely and freed from micro finance loan?/உங்களில் எத்தைன ேபர்அத்தைகய �ண் நி�க் கடன்கைள ��ைமயாகக் கட்� ��த்�, �ண் நி�க் கடனில் இ�ந்��பட்�ள்ளரீக்ள்?

53. How many of you not taking Micro Finance loans at least one time? / உங்களில் எத்தைன ேபர் �ைறந்தபட்சம்ஒ��ைறேய�ம் �ண் நி�க் கடன்கைளப் ெபற்�க் ெகாள்ளாமல் இ�க்�ன்�ரக்ள்?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� :Ask this question to all members / இந்தக் ேகள்�ைய அைனத்� அங்கத்தவரக்ளிட�ம்ேகடக்�ம்

54. How many of your family members accessed micro finance loans?/உங்களில் எத்தைன ேபரின� ��ம்பஅங்கத்தவர் கள் �ண் நி�க் கடன்கைளப் ெபற்�க் ெகாண்�ள்ளனர் ?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� :Check whether their (Husband, unmarried daughters and sons) access loan / அவரக்ளின்(கணவர ்,��மணமாகாத ெபண் �ள்ைளகள் மற்�ம் ஆண் �ள்ைளகள்) ஆ�ேயார ்கடன்கைளப் ெபற்�க்ெகாண்�ள்ளனரா என ஆராய்ந்� பாரக்்க�ம்

1.Yes (more or equal 7 members) /ஆம் (7 அங்கத்தவர ்கள் அல்ல� அதற்� அ�கமாேனார ்) ( 10 Scores)

2.Yes (more or equal 5 members) /ஆம் (5 அங்கத்தவர ்கள் அல்ல� அதற்� அ�கமாேனார ்) (6 Scores)


4.No or less than 3 members / இல்ைல அல்ல� 3 அங்கத்தவர ்க�க்�க் �ைறவாேனார ்(1 Score)

55. Do you know how to check/calculate interest rate for the loan amount you receive ?/நீங்கள் ெபற்�க்ெகாள்�ம் கடன் ெதாைகக்கான வட்� �தத்ைத எவ்வா� கண்ட�வ� அல்ல� கணக்�ப் பார்ப்ப� எனஉங்க�க்�த் ெதரி�மா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� :Check whether they are aware of EMI loan calculator and able to check the interest rate or checkwhether they are able to use calculator for this interest calculation. Give this Eg to calculate 50,000 Loan 10 month repayment period, 24%interest - flat rate amount is 6200, reduction rate amount is 5566.33 / ேலான் கல்�ேலடட்ர ்ஆப் பற்� ெதரி�மா அல்ல�சாதாரண கல்�ேலடட்ைரப் பயன்ப�த்� கணக்�ப் பாரக்்க ெதரி�மா என பாரக்்க�ம். இந்த உதாரணத்ைதப்பயன்ப�த்த�ம் 50000 �பாய் கடன் ெபற்ற ஒ�வர ்10 மாதங்களில் ��ப்� ெச�த்த ேவண்�ம் 24 �தம் வட�். நிைலயானவட�்�ல் 6200 �பாய் மாதம் கடட் ேவண்�ம் �ைறந்�ெகாண்� ேபா�ம் வட�்�ல் 5566.33 �பாய் கடட் ேவண்�ம்






4.No or less than 3 members / இல்ைல அல்ல� 3 அங்கத்தவர ்க�க்�க் �ைறவாேனார ்( 1 Score)

56. How many of you have account/s in state commercial banks and maintain them on regular manner?/உங்களில்எத்தைன ேபர் அரச வரத்்தக வங்�களில் கணக்�கள் அல்ல� �த�ட்� �ட்டங்கைள ைவத்�ள்ளஅேதேவைள அவற்ைற �ரமமான �தத்�ல் ேபணி வ��ன்�ரக்ள்?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� :Check whether they do save in this/these accounts up to now and based on the results recordthe marks / அவரக்ள் இந்தக் கணக்� அல்ல� கணக்�களில் தற்ேபா�ம் ேச�த்� வ��ன்றனரா எனப் பாரத்்த�ந்�ெபற்�க்ெகாள்ளப்ப�ம் �ைடகளின் அ�ப்பைட�ல் �ள்ளிகைளப் ப��ெசய்ய�ம்

1.Yes (more or equal 7 members)/ஆம் (7 அங்கத்தவர ்கள் அல்ல� அதற்� அ�கமாேனார ்) (10 Scores)

2.Yes (more or equal 5 members)/ஆம் (5 அங்கத்தவர ்கள் அல்ல� அதற்� அ�கமாேனார ்) ( 6 Scores)

3.Yes (more or equal 3 members)/ஆம் (3 அங்கத்தவர ்கள் அல்ல� அதற்� அ�கமாேனார ்) ( 4 Scores)

4.No or less than 3 members/இல்ைல அல்ல� 3 அங்கத்தவர ்க�க்�க் �ைறவாேனார ்(1 Score)

57. How many of you have accounts for your children in state commercial bank and main them on regular manner?/உங்களில் எத்தைன ேபர் உங்கள் �ள்ைளக�க்� அரச வரத்்தக வங்�களில் கணக்�கள் ைவத்�ள்ளஅேதேவைள அவற்ைற �ரமமான �தத்�ல் ேபணி வ��ன்�ரக்ள்?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� :Check whether they do save in this/these accounts up to now and based on the results recordthe marks/அவரக்ள் இந்தக் கணக்� அல்ல� கணக்�களில் தற்ேபா�ம் ேச�த்� வ��ன்றனரா எனப் பாரத்்த�ந்�ெபற்�க்ெகாள்ளப்ப�ம் �ைள�களின் அ�ப்பைட�ல் �ள்ளிகைளப் ப��ெசய்ய�ம்.

The above section's total Score is 44.Your Score is /ேமேல உள்ள �ரி�ன் ெமாத்த ம�ப்ெபண் 44. உங்கள்ம�ப்ெபண்

OK

7:Awareness and Attitude / ��ப்�ணர�் மற்�ம் மேனாபாவங்கள்




58. Can the members articulate the short term goals for their improvement?/அங்கத்தவரக்ள் தம��ன்ேனற்றத்�ற்கான ��ய கால இலக்�கைள அ�ந்� அவற்ைற ேபசக்��ய நிைலகாணப்ப��ன்றதா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� : Example 1.25000 additional savings within 6 months. 2.Arrangements should be made within 3months in all houses for children to study in evenings 3.1/2 pound gold ring for all members within 12 months 4.Planting 6 types of fruittrees within 6 months /உதாரணம் 1. 6 மாதங்களில் அைனவ�ம் 25000 �பாய் ேமல�க ேச�ப்ப ெசய்ய ேவண்�ம் 2. 3மாதங்க�க்�ள் �ள்ைளகள் �ட�்ல் மாைலேவைல�ல் ப�ப்பதற்� வச�கைள ஏற்ப�த்�க் ெகா�த்தல் 3.1 வ�டத்�ல்அைணவ�ம் அைரப்ப�ன் ேமா�ரம் ெசய்� ேபா�தல் 4. 6 மாதங்களில் �ட�்ல் 6 வைகயான பழமரக்கண்�கைளந�தல்



3.No / இல்ைல(1 Score)

59. Can the members articulate long term goals of their group?/அங்கத்தவர் கள் தம� ��ன் நீண்டகாலஇலக்�கள் ��த்� �ரிந்� ேபசக்��ய தன்ைம காணப்ப��ன்றதா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� :Why we joint in this SHG ? when will we achieve our goal? Example Livelihood initiation in 5years for all members 500,000 saving in 10 years / ஏன் இந்தக் ��ல் நாம் ேசரந்்ேதாம்.இந்த இலக்ைக எப்ேபா� அைடேவாம்என்ற க�த்� உள்ளதா. உதாரணம் 5 வ�டத்�ல் எனக்ெகன ஒ� தனி வாழ்வாதாரம் ஏற்ப�த்தப்பட ேவண்�ம். 10வ�டத்�ல் 5 இலடச்ம் ேச�ப்�



1.Yes/ஆம்( 3 Scores)

2.Partly/ப��யாக ( 2 Scores)

3.No/இல்ைல (1 Score)

60. Are the members aware of do no harm principles and practices?/ �ங்� �ைள�க்காத எண்ணக்க�க்கள்மற்�ம் நைட�ைறகள் ��த்� அங்கத்தவரக்ள் அ�ந்� ைவத்�ள்ளனரா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�: Talk about conflict of interest and know about this knowledge/�ய இலாப�ட�்ம் ேநாக்கம்��த்� ேப��ன்ற அேதேவைள அதைனப் பற்�ய அ�� காணப்ப��ன்றதா என அ�ந்� ெகாள்�தல்


2.Partly/ப��யாக (2 Scores)

3.No/இல்ைல (1 Score)

61. Are the members aware of nonviolent communication skills and practices in their group?/அங்கத்தவரக்ள் தம��க்களில் கைடப்��க்க ேவண்�ய வன்�ைறயற்ற ெதாடர்பாடல் �றன்கள் மற்�ம் நைட�ைறகள்��த்� அ�ந்� ைவத்�ள்ளனரா?


2.Partly/ப��யாக (2 Scores)

3.No/இல்ைல(Score 1)

62. Are the members aware of leadership qualities and to be a model in the group?/தைலைமத்�வப் பண்�கள்��த்�ம் ��ல் எவ்வா� ஒ� �ன்மா�ரியாகத் �கழ்வ� என்ப� ��த்�ம் அ�ந்�ைவத்�ள்ளனரா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�:Talk about be role model to others, listen to others, give opportunities to others Help others toimprove themselves/மற்றவரக்�க்� எ�த்�க்காடட்ாக இ�ப்பைதப் பற்��ம், மற்றவரக்�க்� ெச�ெகா�ப்ப� பற்��ம்,மற்றவரக்�க்� சந்தரப்்பத்�ைன வழங்�வ� பற்��ம் ேபச�ம் மற்றவரக்ள் தம்ைமத்தாம் �ன்ேனற்�க் ெகாள்ள அவர்க�க்� உத� ெசய்� ங்கள்.




63. Are the members aware of Basic Business Skills to run a successful business?/ ஒ� ெவற்�கரமான�யாபாரத்ைத �ன்ென�த்�ச ்ெசல்வதற்கான அ�ப்பைட �யாபாரத் �றன்கள் ��த்� அங்கத்தவர்கள் அ�ந்� ைவத்�ள்ளனரா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�: Check whether do they know about business plan development ? / �யாபாரத் �டட்ம்தயாரிக்�ம் �ைறைய அ�ந்��க்�ன்றாரக்ளா எனப் பாரக்்க�ம்




64. Are the members aware of Existing Micro Finance facilities and their Interest rates and The Central Bankinstructions on micro finance?/அங்கத்தவரக்ள் தற்ேபா� நைட�ைற�ல் காணப்ப�ம் �ண்நி� வச�கள்��த்�ம் அவற்�ல் அற�டப்ப�ம் வட்� �தங்கள் ��த்�ம் மத்�ய வங்��ன் �ண்நி� கடன்ெதாடர்பான அ��த்தல்கள் சம்பந்தமாக ெதரிந்� ைவத்�ள்ளாரக்ளா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�: Do they Central Bank instructed effective micro finance loan interest rate (35% Max)? Or WhereCentral bank is functioning in your area? (eg Regional branches in Kilinochchi, Trincomalee and desk offices in Kachcheri) /நைட�ைற�ல்ல மத்�ய வங்� �ண்நி� கடன் வட�் �தத்ைத அவரக்ள் அ�வாரக்ளா? (35% அ�கபடச்ம்) அல்ல�உங்கள் ப��ல் மத்�ய வங்� எங்ேக ெசயல்ப��ற� என ெதரி�மா? (Eg. �ளிெநாச�், ��ேகாணமைல �ராந்�ய�ைளக�ம் மற்�ம் கசே்சரி�ல் உள்ள அ�வலகங்ைள�ம் அ�வாரக்ளா? )




2.Partly / ப��யாக( 2 Scores)


65. Are the members aware of Right To Information Act? / தகவல��ம் உரிைமச ்சட்டம் ெதாடர்பாகஅங்கத்தவரக்ள் அ�ந்� ைவத்�ள்ளனரா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�: Get to know about where to get help when there is a need/ஒ� ேதைவ ஏற்ப�ம்ேவைள�ல் எங்��ந்� உத�ையப் ெபற்�க் ெகாள்வ� என்பைத அ�ந்� ைவத்�ள்ளனரா என அ�ந்� ெகாள்ள� ம்




66. Are the members aware of their health status like Sugar level, Cholesterol, BMI and how to measure and how tokeep it in control?/�காதார மட்டம் ��த்� அங்கத்தவரக்ள் அ�ந்� ைவத்�ள்ளனரா? இரத்தத்�ல் உள்ள�னி�ன் அள�, ெகாலஸ்ேரால் என்�ம் உடற்ெகா�ப்�, உடற் �ணி� ஆ�யைவ என்ன என்பைதஅ�ந்� அவற்ைற எவ்வா� அள��வ� என அ�ந்�, அவற்ைற எவ்வா� கட்�ப்பாட்�ல் ைவத்�க்ெகாள்வ� என்ப� ெதாடர்பாக�ம் அ�ந்� ைவத்�ள்ளனரா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�: What is the normal level of blood sugar, cholesterol. (Blood sugar – 79-110 mg, Cholesterol 200,Blood pressure – 120/80 / இரத்த�ல் ெகா�ப்� மற்�ம் �னி�ன் அள� எவ்வள� இ�க்க ேவண்�ம் என ேகடக்லாம். �னி 79 -110 mg, ெகா�ப்� 200, இரத்த அ�த்தம் 120/80

67. How many boys are below 18 years in your families? உங்கள் ��ம்பத்�ல் எத்தைன 18 வய�க்�க்�ைறவான ஆண் ��வர் காணப்ப��ன்றனர்Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�:Check all members and write the answer / அைனத்� அங்கத்தவரக்ைள�ம் �சாரித்�ப�ல் எ�த�ம்

67.1 How many girls are below 18 years in your families? உங்கள் ��ம்பத்�ல் எத்தைன 18 வய�க்�க்�ைறவான ெபண் ��வர் காணப்ப��ன்றனர்Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�:Check all members and write the answer / அைனத்� அங்கத்தவரக்ைள�ம் �சாரித்�ப�ல் எ�த�ம்




68. Are they all going to school or following a kind of skill development course?/அவர் கள் அைனவ�ம்பாடசாைலக்�ச ்ெசல்�ன்றனரா அல்ல� ஏேத�ம் �றன் ��த்� ப�ற்� ெந��ல் இைணந்� கற்�க்ெகாண்��க்�ன்றனரா?




69. Have you all allocated a space for your children to study at home ? / உங்கள் �ள்ைளகள் ��களில் தம�பாடங்கைளக் கற்�க் ெகாள்வதற்கான ஒ� இடத்ைத அவரக்�க்� ஒ�க்�க் ெகா�த்�ள்ளரீக்ளா?

70. How many of you have and maintain Home Gardens for your own consumption (at least 50% of calendar year)?/உங்கள் ெசாந்த�கர�்க்காக உங்களில் எத்தைன ேபர் �ட்�த் ேதாட்டங்கைளப் ேபணி வ��ன்�ரக்ள்(ஒ� வ�டத்�ல் �ைறந்த பட்சம் 50%)?



1.All (3 Scores)



70.1 How many of you have and maintain Home gardens for your own consumption (at least 50% of calendar year)?/உங்கள் ெசாந்த �கர�்க்காக உங்களில் எத்தைன ேபர் �ட்�த் ேதாட்டங்கைளப் ேபணி வ��ன்�ர் கள்?(ஒ� வ�டத்�ல் �ைறந்த பட்சம் 50%)?




71. Are the members aware of Gender Based Violence and how to get assistance in case of emergency? /பால்நிைலைய அ�ப்பைடயாகக் ெகாண்ட வன்�ைற ெதாடர்பாக�ம் மற்�ம் அ� ெதாடர்பான அவசரநிைலைமகளின் �ழ் எவ்வா� அதற்கான உத�ையப் ெபற்�க் ெகாள்வ� என்ப� ெதாடர்பாக�ம்அங்கத்தவரக்ள் அ�ந்� ைவத்�ள்ளனரா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�: Do they know about existing Women network like WIG, CSN, Women Desk, WDO, GBV forumetc./தற்ேபா� ெசயற்பட�் வ��ன்ற WIG,CSN,Women Desk,WDO,GBV Forum etc ேபான்ற ெபண்கள் வைலயைமப்�க்கைளஅவர ்கள் அ�ந்� ைவத்�ள்ளனரா எனப் பார ்க்க� ம்




72. Are the members have enough listening capacity of their co members problems?/அங்கத்தவர் கள் தம� சகஅங்கத்தவரக்ளின் �ரச�்ைனக�க்� ெச�ம�க்கக்��ய �தத்�லான ேபா�யள� ெகாள்�றைனக்ெகாண்�ள்ளனரா?




73. Are the members giving enough room for others to express their problems? / அங்கத்தவரக்ள் தங்கள்�ரசச்ைனகைள கைதப்பதற்� ேபா�மான ேநரம் வழங்கப்ப��றதா?




74. Are the members able to give solutions to their co members problems or own family matters?/அங்கத்தவரக்ள்தம� சக அங்கத்தவரக்ளின் �ரச�்ைனக�க்� அல்ல� தம� ெசாந்தக் ��ம்பங்களின்�டயங்கக�க்� உரி ய �ர�்கைள வழங்கக்��ய �றன் காணப்ப��ன்றதா?


OK

8.Skill Development / �றன் ��த்�






75. Can the group hold their meetings without any help of NGOs or external actors?/��வான� அரச சார்பற்றநி�வனங்கள் அல்ல� ஏைனய ெவளிநபரக்ளின் உத��ன்� தம� �ட்டங்கைள நடத்தக் ��யதாகஉள்ளதா?

Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்� : Check without any facilitators they are able to conduct meetings, writing minutes, doingaccounts summary, doing audits etc./ வச�ப்ப�த்�னர ்உத��ல்லாமல் ��வான� �யமாக �டட்ம் நடத்�தல், அ�க்ைகஎ��தல், கணக்� ��க்கம் ெசய்தல். வட�் கணக்�ப்பாரத்்தல்,கணக்காய்வ� ெசய்தல் ேபான்ற ெசயற்பா�கைளெசய்ய ��மா என அ�க




76. Can the group maintain their records without support from NGOs or any external actors?/��வான� தம�ப�� கைள எந்தெவா� அரச சார்பற்ற நி�வனத்�ன் உத�ேயா அல்ல� ெவளிநபர் களின் உத�ேயாஇன்� ேபணக்��ய நிைலைம காணப்ப��ன்றதா?



77. Are the group members have good negotiating power with banks, suppliers and other relevant people?/வங்�கள்,ெபா�ள் மற்�ம் ேசைவ வழங்�நரக்ள் மற்�ம் ஏைனய உரி ய நபரக்ள் ஆ�ேயா�டன் �றந்த ேபரம்ேப�த் �ரக்்�ம் ஆற்றல் ��ற்�க் காணப்ப��ன்றதா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�: Get some good examples/�றந்த உதாரணங்கள் �லவற்ைற எ�த்�க் ெகாள்�ங்கள்



78. Are the group members able to demand public services from relevant actors?/உரிய ெவளி நி�வனங்கள்அல்ல� நபரக்ளிட��ந்� அரச ேசைவகைள உரிைமேகாரி ெபற்�க்ெகாள்ளக்��ய இய�ைம ��அங்கத்தவரக்�க்�க் காணப்ப��ன்றதா?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�:Get some good examples/�றந்த உதாரணங்கள் �லவற்ைற எ�த்�க் ெகாள்�ங்கள்

79. How many of your member are able to read and write / எத்தைன அங்கத்தவரக்�க்� எ�த வா�க்�ம்�றைம உள்ள� ?




79.1 How many of your member are able to read and write /எத்தைன அங்கத்தவரக்�க்� எ�த வா�க்�ம்�றைம உள்ள� ?Guiding Point / இல�ப�த்�ம் ��ப்�:Double check with all the members to answer this Question/இந்தக் ேகள்�க்��ைடயளிப்பதற்� அைனத்� அங்கத்தவர ்களிட�ம் இ��ைற ச ரி பார ்த்�க் ெகாள்ள� ம்

The above section's total Score is 13 .Your Score is /ேமேல உள்ள �ரி�ன் ெமாத்த ம�ப்ெபண் 13 ஆ�ம்.உங்கள் ம�ப்ெபண்



OK

9.Social Involvement / ச�க ஈ�பா�



80. Have your group had invited any other SHGs for meetings or any get-together ?/உங்கள் ��வான� ��க்�ட்டங்க�க்ேகா அல்ல� ஏேத�ம் ஒன்��டல்க�க்ேகா ேவ� �ய உத�க் ��க்கைளஅைழத்த�ண்டா?

1.Yes/ஆம் ( 2 Scores)


81. Have your SHG group had taken part in any social events held in village or outside village?/ �ராமத்��ள்அல்ல� �ராமத்�ற்� ெவளிேய ஏேத�ம் ச�க நிகழ்� களில் உங்கள் �ய உத�க் ��வான�பங்களிப்�ச ்ெசய்�ள்ளதா அல்ல� பங்�பற்��ள்ளதா?

1.Always / எப்ேபா�ம் ( 3 Scores)



82. Have your group had taken part in any event with other women?/ஏைனய ெபண்க�டனான ஏேத�ம் நிகழ்�களில் உங்கள் ��வான� பங்�பற்��ள்ளதா?



81.Do you have SHG cluster system and meet once in a month?/�ய உத�க் �� ெகாத்தணி �ைறைமஉங்களிடம் காணப்ப��ன்றதா? அ�ல் ஒவ்ெவா� மாத�ம் நீங்கள் சந்�க்�ன்�ரக்ளா?

The above section's total Score is 9 .Your Score is /ேமேல உள்ள �ரி�ன் ெமாத்த ம�ப்ெபண் 9 ஆ�ம் .உங்கள்ம�ப்ெபண்

82. Number of Ex Carder members / ��ல் உள்ள அங்கத்தவரக்ளில் மாற்�த்�றனாளிகளின்எண்ணிக்ைகGuiding Note / இல�ப�த்�ம் ��ப்� : Please don''t ask this question OPENLY / இந்த ேகள்�ைய ெபா�வாக ேகடக் ேவண்டாம்,ெதரிந்த அங்கத்தவரக்ளிடம் ேகடக்�ம்

83. Number of SHG members participated in this assessment? / இந்த கலந்�ைரலாட�ல் பங்� பற்�யஅங்கத்தவரக்ளின் எண்ணிக்ைக

Yes / ஆம்

No / இல்ைல

84. Appreciation certificate issued on spots? பாராட்� சான்�தழ் அவ்�டத்�ேலேய வழங்கப்பட்�ள்ளதா?



OK

Thank you / உங்கள் ஒத்�ைழப்�ற்� எம� நன்�கள் !!!!!!!!!!!

S H G A s s es s m en t To o l F eb ru a ry 2 0 2 0 - Cimpress

Documents