SEGUNDA CHARLA MOTIVACIONAL: EL RUMOR En todo grupo humano, sea empresa, institución educativa, familia, amigos, etc., existe y existirá el rumor, de lo que se trata es aprender, cada uno, a enfrentarlo o dominarlo. Lo primero que necesitamos aprender es el concepto del rumor y la diferencia con el chisme, diferentes artículos señalan que ambos son muy parecidos, conozcamos que nos indica el diccionario de la Real Academia Española: El Rumor: voz que corre entre el público, ruido confuso de voces. El Chisme: noticia verdadera o falsa, que pretende indisponer a unas personas con otras. Como podemos observar y comprender, ambos son muy parecidos y ambos llevan a confusión. Por lo general, los rumores comunes que existen en toda organización, suelen ser en relación a los sueldos, contratos, rotaciones, cambios. En tanto que los chismes, que también tienden a confundir, están orientados a indisponer a las personas, teniendo su origen en la envidia, ese deseo de algo que no se posee, además del poder, el placer, diversión o venganza. Algunas veces, la "noticia" sale de labios de un trabajador que tiene acceso a información especial, y eso lo convierte en una fuente creíble. Tal vez el contenido parece lo suficientemente interesante o atractivo para ser digno de ser creído. O, a lo mejor, la persona que lo difunde actúa movida por el desconocimiento, o interés por desacreditar a alguien. En la mayor parte de los casos, el informante
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
SEGUNDA CHARLA MOTIVACIONAL: EL RUMOR
En todo grupo humano, sea
empresa, institución educativa,
familia, amigos, etc., existe y
existirá el rumor, de lo que se
trata es aprender, cada uno, a
enfrentarlo o dominarlo.
Lo primero que necesitamos
aprender es el concepto del
rumor y la diferencia con el
chisme, diferentes artículos
señalan que ambos son muy
parecidos, conozcamos que nos indica el diccionario de la Real
Academia Española:
El Rumor: voz que corre entre el público, ruido confuso de voces.
El Chisme: noticia verdadera o falsa, que pretende indisponer a unas
personas con otras.
Como podemos observar y comprender, ambos son muy parecidos y
ambos llevan a confusión. Por lo general, los rumores comunes que
existen en toda organización, suelen ser en relación a los sueldos,
contratos, rotaciones, cambios. En tanto que los chismes, que también
tienden a confundir, están orientados a indisponer a las personas,
teniendo su origen en la envidia, ese deseo de algo que no se posee,
además del poder, el placer, diversión o venganza.
Algunas veces, la "noticia" sale de labios de un trabajador que tiene
acceso a información especial, y eso lo convierte en una fuente
creíble. Tal vez el contenido parece lo suficientemente interesante o
atractivo para ser digno de ser creído. O, a lo mejor, la persona que lo
difunde actúa movida por el desconocimiento, o interés por
desacreditar a alguien. En la mayor parte de los casos, el informante
difunde un rumor simplemente por el hecho de que facilitar esos datos
le confiere protagonismo o una posición de liderazgo. Sirve para llamar
la atención. Nos señala la consultora Núria Vilanova, presidenta de
Inforpress, cuyas opiniones fueron recogidas por Expansión y Empleo.
En el Rumor, siempre existirán 3
implicados:
1. El que difunde el rumor: en
base a sus propios intereses,
posee poco control de sí y baja
autoestima.
2. El que recibe el rumor:
muestra inseguridad y baja
autoestima.
3. El perjudicado: que casi siempre suele ser el líder, una persona
exitosa o con algún cargo importante.
¿Cuáles son las consecuencias? Por lo general se daña la honra y
reputación de la persona, deteriora el clima laboral, la persona que lo
transmite deteriora su propia imagen, y daña las relaciones
interpersonales.
¿Cómo enfrentarlo? Practicando 3 sencillos filtros: La Verdad, lo que voy
a escuchar es del todo cierto? Pocas veces son totalmente ciertas. La
Bondad, lo que voy a escuchar habla bien del otro, pocas veces se
habla bien del otro en los rumores. La Utilidad, lo que voy a escuchar es
de gran utilidad para mí o para mi institución?
Practicando estos tres filtros, nos ayudará a no hacer eco de los
rumores, y limitar que se extiendan en nuestra institución. Recordemos
que siempre existirán temas más interesantes y de gran altruismo para
compartir, que nos permitirán ser cada día mejores personas.
Mtra. Magally Cáceres Villarreal
Área de Capacitación
Oficina de Recursos Humanos
Fac. Psicología y Cs. Sociales
Ponente: Lic. Miguel Saravia López
10 de Junio 2011
Fac. Estomatología – Fac. Farmacia
Ponente: Lic. Jorge Zamudio Bustamante
15 de Junio 2011
Fac. de Ingenierías
Ponente: Lic. Rocío Carranza Mayaute
28 de Junio 2011
Fac. de Administración – Fac. Enfermería
OSAED – CENTRO PRE
Ponente: Sr. César Arrasco Collazos
1º de Julio 2011
Fac. Educación – Fac. Comercio Ext.
Ponente: Sr. César Arrasco Collazos
11 de Julio 2011
Esc. Posgrado – Fac. Comercio Ext.
Ponente: Sr. César Arrasco Collazos
12 de Julio 2011
Fac. de Cs. De la Comunicación
Ponente: Lic. Ana Reyes Almora
05 de Agosto 2011
Fac. de Derecho
Ponente: Sr. César Arrasco Collazos
03 de Agosto 2011
Fac. de Cs. Contables y Finanzas Corporativas
Ponente: Sr. César Arrasco Collazos
16 de Agosto 2011
Related Documents
