1 din 24 ANALIZA PLANULUI OPERAŢIONAL 2019 1. Obiectivul strategic INTERNAȚIONALIZARE Obiective Operaționale Acţiuni, programe, proiecte pentru îndeplinirea obiectivelor Obiectiv de performanță Responsabili Periodicitate monitorizare Termen îndeplinire Stadiu îndeplinire Observații Internaționalizare prin extinderea rețelei de parteneri Dezvoltarea reţelei de parteneri internaţionali din Spaţiul European de Învăţământ Superior şi din mediul economic în vederea cooperării în domeniul educaţiei, training-ului şi al cercetării ştiinţifice. min. 1 parteneriat de colaborare bilaterală PPRI Trimestrial Permanent Îndeplinit 100% (2 parteneriate) Încheiat un parteneriat nou: - Karadeniz Technical University, Trabzon, Turcia; - Ordu University, Istanbul,Turcia; - inaintat pentru semnare cu NUE. Încheierea unor noi parteneriate în cadrul programului Erasmus+. min. 2 parteneriate inter- instituționale PPRI, Șef Birou Erasmus+ Trimestrial Noiembrie 2019 Îndeplinit 100% (4 parteneriate) Încheiat un parteneriat nou: - Karadeniz Technical University, Trabzon, Turcia; - Ordu University, Istanbul,Turcia; - Batumi Navigation Teaching University, Georgia; - ONMA, Odessa, Ucraina. Valorificarea potențialului de cercetare-dezvoltare prin implementarea Participarea la programe operaţionale comune, la nivel regional și internațional, cofinanţate din fonduri structurale sau alte fonduri regionale sau comunitare. min. 2 aplicații PPRI, PCS, PFC, Directori Centre de cercetare Trimestrial Permanent Îndeplinit 100% (9 aplicații) Aplicat 3 proiecte pt call Erasmus+ KA201, 1 aplicație KA107, 1 aplicatie European Universities, 3 proiecte ROMÂNIA MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE ACADEMIA NAVALĂ “MIRCEA CEL BĂTRÂN” APROB Comandantul (Rectorul) Academiei Navale „Mircea cel Bătrân” Comandor Conf.univ.dr.ing. Octavian TĂRĂBUȚĂ
24
Embed
ROMÂNIA APROB MINISTERUL APĂRĂRII Comandantul (Rectorul ... Sem1 2019.pdf2 din 24 unor proiecte comune cu parteneri internaționali Identificarea și aplicarea la cereri de proiecte
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
1 din 24
ANALIZA PLANULUI OPERAŢIONAL 2019
1. Obiectivul strategic INTERNAȚIONALIZARE
Obiective
Operaționale
Acţiuni, programe, proiecte pentru
îndeplinirea obiectivelor
Obiectiv de
performanță Responsabili
Periodicitate
monitorizare
Termen
îndeplinire
Stadiu
îndeplinire Observații
Internaționalizare
prin extinderea
rețelei de parteneri
Dezvoltarea reţelei de parteneri internaţionali din
Spaţiul European de Învăţământ Superior şi din
mediul economic în vederea cooperării în
domeniul educaţiei, training-ului şi al cercetării
ştiinţifice.
min. 1
parteneriat de
colaborare
bilaterală
PPRI Trimestrial Permanent Îndeplinit 100%
(2 parteneriate)
Încheiat un parteneriat
nou:
- Karadeniz Technical
University, Trabzon,
Turcia;
- Ordu University,
Istanbul,Turcia;
- inaintat pentru semnare
cu NUE.
Încheierea unor noi parteneriate în cadrul
programului Erasmus+.
min. 2
parteneriate
inter-
instituționale
PPRI,
Șef Birou
Erasmus+
Trimestrial Noiembrie
2019 Îndeplinit 100%
(4 parteneriate)
Încheiat un parteneriat
nou:
- Karadeniz Technical
University, Trabzon,
Turcia;
- Ordu University,
Istanbul,Turcia;
- Batumi Navigation
Teaching University,
Georgia;
- ONMA, Odessa,
Ucraina.
Valorificarea
potențialului de
cercetare-dezvoltare
prin implementarea
Participarea la programe operaţionale comune, la
nivel regional și internațional, cofinanţate din
fonduri structurale sau alte fonduri regionale sau
comunitare.
min. 2 aplicații
PPRI, PCS,
PFC, Directori
Centre de
cercetare
Trimestrial Permanent
Îndeplinit 100%
(9 aplicații) Aplicat 3 proiecte pt call
Erasmus+ KA201, 1
aplicație KA107, 1
aplicatie European
Universities, 3 proiecte
R O M Â N I A
MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE ACADEMIA NAVALĂ “MIRCEA CEL BĂTRÂN”
APROB
Comandantul (Rectorul)
Academiei Navale „Mircea cel Bătrân”
Comandor
Conf.univ.dr.ing. Octavian TĂRĂBUȚĂ
2 din 24
unor proiecte comune
cu parteneri
internaționali
Identificarea și aplicarea la cereri de proiecte
finanțate cadrul programelor europene de
educaţie şi cercetare. min. 2 aplicații
PPRI, PCS,
PFC, Directori
Centre de
cercetare
Trimestrial Permanent
call IAMU, 1 proiect
EEA grants
Stimularea
cooperării în plan
regional și
internațional și
accentuarea
vizibilității
internaționale
Înscrierea ANMB în consorţii, clustere, asociaţii
şi forumuri profesionale relevante sau
participarea la diverse activități organizate de
acestea.
min. 2 activități PPRI, PCS,
Decani Permanent Permanent
Îndeplinit 100%
(2 activități) Participat la IAMU
AGA și la preconferinta
rectorilor
Menținerea statutului de membru în organizațiile
regionale și internaționale la care ANMB este
parte (IAMU, ENASC).
min.
2organizații
active (cotizații)
PPRI, PCS,
Decani Semestrial Permanent
Îndeplinit 100%
(2 organizații active) IAMU, ENASC
Sprijinul şi încurajarea participării individuale a
cadrelor didactice în asociaţii profesionale sau
științifice la nivel internaţional.
min. 2 cadre
didactice
participante la
activități în
cadrul
asociațiilor
internaționale
PPRI, PCS,
Decani Permanent Permanent
Îndeplinit 100%
(2 evaluatori
proiecte IAMU, 1
coordonator forum
ENASC) -
Asigurarea calității
proceselor derulate
în cadrul BPRI
Actualizarea şi ameliorarea managementului
activităţilor internaţionale.
Actualizare
proceduri
operaționale /
min. 1 control
audit
PPRI Permanent Octombrie
2019
Îndeplinit 100%
Actualizat procedura 01-
06, elaborat și
implementat PO 01-07
Promovarea ofertei
educaționale a
ANMB în plan
regional și
internațional.
Creșterea nivelului
de utilizare a
lb.engleze în cadrul
comunității
academice
Dezvoltarea unui portofoliu de cursuri în limba
engleză, disponibil studenţilor străini care
studiază în ANMB. Dezvoltarea portofoliului de
cursuri pentru mobilități incoming SMS pe
departamente.
min. 4 cursuri/
program de
studii
PPRI,
Decani,
Directori
departamente
Semestrial Permanent
Îndeplinit 100%
Dezvoltat cursuri
studenti incoming
semestrul 2, elaborat
curs MENTORESS,
reactivat platforma
marplat.eu
Actualizarea conţinuturilor disciplinelor
(tematica, bibliografie) din oferta Erasmus+ și
elaborarea fișelor/calendarelor disciplinelor în
lb.engleză pe programe de studii.
Actualizarea
fișelor
disciplinelor
PPRI,
Decani,
Directori
departamente
Semestrial Octombrie
2019
Îndeplinit 100%
Actualizat planurile de
invatamant si fisele
disciplinelor la toate
programele de studii
licenta
3 din 24
Organizarea de evenimente/conferințe în
parteneriat cu instituții similare din străinătate, în
domeniul naval sau portuar, cu implicarea
cadrelor didactice, instructorilor și studenților
militari sau civili.
min. 2 activități
de instruire
PPRI,
Decani,
Directori
departamente
Semestrial Octombrie
2019
Îndeplinit 100%
(5 activități)
Organizat 1curs ESDC,
organizare 2 conferinte
MENTORESS,
participare organizare
Cadetnav și SeaConf
Implementarea
programului
Erasmus+ și
dezvoltarea
portofoliului de
mobilități și
schimburi de
experiență în
domeniul educației și
instrucției de
specialitate
Sprijinul şi încurajarea participării individuale a
cadrelor didactice/specialiștilor în programul de
mobilități Erasmus+. Încurajarea şi sprijinirea
mobilităţilor de cadre didactice şi personal
administrativ prin promovarea schimburilor
inter-academice.
(analiză contract Erasmus+ 2018-2019,
incoming/outgoing STA/STT))
min. 6 cadre și 4
specialiști in
mobilități
Erasmus+ pentru
predare și
training
OUTGOING
(STA/STT)
PPRI,
Decani, Șef
Birou Erasmus+
Permanent Iulie 2019
Îndeplinit 100%
(25 mobilități)
(100% execuție
buget)
- 16 mobilități de predare
– 14.765 € (STA)
- 9 mobilități de training
11.760 € (STT)
min. 4 cadre și 4
specialiști in
mobilități
Erasmus+ pentru
predare și
training
INCOMING
(STA/STT)
PPRI,
Decani, Șef
Birou Erasmus+
Permanent Iulie 2019
Îndeplinit 100%
(13 mobilități)
(100% execuție
buget)
- 7 mobilități de predare
- 6 mobilități de training
Dezvoltarea mobilităţilor studenţilor civili pentru
studii prin programul ERASMUS +.
(analiză contract Erasmus+ 2018-2019,
incoming/outgoing SMS)
30 mobilități
studiu
OUTGOING
(SMS)
PPRI,
Decani, Șef
Birou Erasmus+
Permanent Iulie 2019
Îndeplinit 100%
(58 mobilități)
(100% execuție
buget)
- 58 mobilități de studiu
outgoing 113.339 €
(SMS)
5 mobilități
studiu
INCOMING
(SMS/SMP)
PPRI,
Decani, Șef
Birou Erasmus+
Permanent Iulie 2019
Îndeplinit 100%
(14 mobilități)
(100% execuție
buget)
- 8 mobilități de studiu
incoming
- 6 mobilități practică
SMP
Dezvoltarea mobilităţilor studenţilor civili pentru
practică și cadeție prin programul ERASMUS +.
(analiză contract Erasmus+ 2018-2019, outgoing
SMS)
110 mobilități
de practică
(SMP).
Executarea
integrală a
bugetului
Erasmus+
PPRI,
Decani, Șef
Birou Erasmus+
Permanent Decembrie
2019
Îndeplinit 96%
(104 mobilități)
(100% execuție
buget)
- 104 mobilități de
plasament 221.448 €
(SMP)
4 din 24
Asigurarea sprijinului pentru derularea
mobilităților executate în cadrul programului
Erasmus+.
Dezvoltarea infrastructurii instituționale pentru
asigurarea de servicii de calitate pentru studenţii
străini care beneficiază de mobilități incoming în
ANMB.
- asigurare
suport mobilități
-oferta facilități
de cazare
studenți
incoming,
asigurare
servicii
studențești de
calitate
PPRI, Șef Birou
Erasmus+,
Director
administrativ
Permanent Decembrie
2019
Îndeplinit 100%
- echipare 6 camere cu
produse electrocasnice
pentru studenții
incoming Erasmus+
- achizitie bilete
eveniment ESN
”Halloween in
Transilvania”
- organizare Farewell
Party pentru studentii
incoming
Dezvoltarea
programului Erasmus
militar și
diversificarea
activităților de
instruire comună cu
instituțiile partenere
Dezvoltarea schimburilor de studenţi militari
prin programe bilaterale inter-universitare sau de
tip Erasmus Militar.
min. 3 module
instruire /
module CSDP/
conferințe
PPRI,
Decani, Șef
BPRI
Permanent Permanent
Îndeplinit 100%
(6 activități)
- 4 module de instruire
(1Grecia, 2 Italia,1
Polonia, 1 Macedonia),
4 conferințe (SUA,
Spania, Ucraina,
Bulgaria);
- 2 activități de
reprezentare cadeți
(Polonia, Olanda)
Dezvoltarea
programului Erasmus
militar și
diversificarea
activităților de
instruire comună cu
instituțiile partenere
(cont.)
Asigurarea participării studenților ANMB la
marșuri de instrucție ale partenerilor
internaționali.
min. 4 studenți
outgoing
PPRI, Șef BPRI,
Decani Permanent
Noiembrie
2019
Îndeplinit 100%
(4 studenți)
- 2 NS TNATurcia;
- 2 NS HNA Grecia
Organizarea de module de instruire pentru
studenţii instituțiilor militare partenere.
min. 2 module
instruire
incoming
PPRI, Șef
Director
administrativ
Permanent Noiembrie
2019
Îndeplinit 100%
(4 activități)
-1 modul simulator
tactic;
- 1 modul preg.
Marinărească;
- 2 module CULP.
Participarea la activități sportive, în domeniul
sporturilor nautice sau al instrucției militare de
bază
min. 2
evenimente
sportive
PPRI, Șef BPRI,
Decani Permanent
Noiembrie
2019
Îndeplinit 100%
(5 activități)
-3 competiții sportive (
Turcia, Italia, Spania);
- 2 tabere de instrucție
(Polonia, Macedonia).
Asigurarea participării studenților străini la
marșul de instrucție al NS Mircea.
min. 10 studenți
internaționali
PPRI, Șef BPRI,
Șef Birou Stat
Major
Permanent Noiembrie
2019
Îndeplinit 100%
(16 studenți)
-16 studenți
internaționali
5 din 24
Dezvoltarea unor
programe
educaționale în
parteneriat
Identificarea de programe de studii universitare
sau vocaționale, în universităţi europene
partenere.
min. 1 proiect PPRI, PFC,
Decani Permanent Permanent
Îndeplinit 100%
Implicat în planificarea
semestrului comun
International Naval
Semester, sub inițiativa
ESDC
Promovarea imaginii
ANMB în plan
internațional,
respectiv organizarea
și dezvoltarea
activităților de
reprezentare
internațională
Dezvoltarea procesului de internaționalizare prin
promovarea imaginii ANMB la nivel
internațional.
participare
târguri
organizare
evenimente
(ESDC)
actualizare site
lb.engleză
PPRI, Șef BPRI,
Referent Relații
Publice,
CTI
Permanent Permanent
Îndeplinit 100%
A fost actualizat situl
ANMB, a fost reactivat
situl marplat.eu, a fost
organizat un eveniment
ESDC
Informarea permanentă a partenerilor
internaționali pe timpul activităților comune pe
baza materialelor de informare actualizate.
Elaborare și
achiziție
materiale
promoționale
PPRI, Șef BPRI,
Referent Relații
Publice,
Decani
Permanent Permanent
Îndeplinit 100%
Elaborat materiale
promoționale:
prezentare, insigne,
plachete, cani, materiale
personalizate
Desfășurarea activităților de reprezentare
internațională pe timpul vizitelor de lucru în
ANMB.
min. 8 activități
de reprezentare
incoming
PPRI,
Șef BPRI,
Referent Relații
Publice,
Director
administrativ
Permanent Permanent
Îndeplinit 100%
(20 activități)
Organizat și executat 12
activități reprezentare
incoming în ANMB (4
NVNA, 1 FMA, 2
LMA, 2 TNA, 1 NUE, 1
ESDC, 5 comp shipping,
3 conferințe, 2 vizite
nave)
Organizarea activităților/misiunilor de
reprezentare internațională pe timpul vizitelor de
lucru la partenerii ANMB.
min. 10
activități/
misiuni de
reprezentare în
străinătate
PPRI,
Decani, Personal
participant
Permanent Permanent
Îndeplinit 100%
(11 activități)
Organizat 10 misiuni
outgoing în străinătate
(1 China, 2 Polonia, 4
Bulgaria, 1 Lituania, 1
Letonia, 1 Franța, 1
Italia)
6 din 24
2. Obiectivul strategic EDUCAȚIE ȘI ÎNVĂȚARE
2.1Formarea inițială
Obiective
Operaționale
Acţiuni, programe, proiecte pentru
îndeplinirea obiectivelor
Obiectiv de
performanță Responsabili
Periodicitate
monitorizare
Termen
îndeplinire GRAD DE INDEPLINIRE
Atragerea resursei
umane de calitate
pentru admitere
Promovarea ofertei educaționale în
licee/colegii civile la nivel regional
15 licee din
jud.Cta/facultate
10 licee din Jud.
limitrofe/facultate
Decan FIM
Decan FNMN Lunar
Iunie
Decembrie ÎNDEPLINIT
Promovarea ofertei educaționale în
colegii militare 4 colegii Decan FIM Lunar
Iunie
Decembrie ÎNDEPLINIT
Actiuni de promovare în ANMB a
ofertei educaționale în cadrul
programului Școala Altfel
10 licee Șef Rel.
publice Lunar
Iunie
Decembrie ÎNDEPLINIT
Organizarea pregătirii elevilor de liceu
la matematică pentru admitere la ANMB 20 sedinte/an Decan FNMN Lunar
Iunie
Decembrie
ÎNDEPLINIT
- 20 sedinte
- *35 elevi/sedintă=700 elevi
- A fost elaborată culegere de probleme de admitere
cu ISBN disponibilă pe site
Organizarea pregătirii la educație fizică
pentru admitere la secția militară 10 sedinte/an Decan FIM Lunar
Iunie
Decembrie ÎNDEPLINIT
Organizarea simulării pentru admitere la
ANMB la matematică 1simulare/an Decan FNMN Lunar
Iunie
Decembrie
ÎNDEPLINIT
- simulare 25.05.2019
- 26 elevi/6 elevi au obtinut note sub 5.0
Acțiuni de promovare a ofertei
educaționale a ANMB în cadrul
târgurilor și expozițiilor
5 acțiuni/an
Șef Rel.
Publice
Decan FIM
Decan FNMN
Lunar Iunie
Decembrie ÎNDEPLINIT
Acțiuni de promovare a ofertei
educaționale pe internet
10000 accesări a
site-ului Admitere
Conf. dr.
Băutu Andrei Lunar
Februarie
Septembrie
ÎNDEPLINIT
La 19.07.19 – 25851 persoane cu 228745 accesari
Reclamele pe facebook afisate la 64407 persoane si
au atras 3282 accesări
Reclamele în căutări google la 19225 cu 3170
accesări
7 din 24
Dezvoltarea
capacității
instituționale a
ANMB
Depunerea de proiecte în domeniul
educației (transfer de cunoștințe,
coeziune, persoane defavorizate,
practica, transfer de cunoștințe, inserție
pe piața muncii, antreprenoriat etc.)
1 proiect
eligibil/facultate
Decan FIM
Decan FNMN Trimestrial Decembrie
ÎNDEPLINIT
Aplicatie KA-2 „Strategic partnership in building a
teaching and scientific research network using the
simulation facilities and digital resources in maritime
higher education system”
Aplicatie KA-2 „Strategic partnership for developing a
common and innovative curricului on marine pollution
and environment pollution protection awareness for
maritime higher education system”, Erasmus+
Acreditarea unui nou program SUM în
domeniul Inginerie Electrică Obținerea
Încredere Decan FIM Trimestrial Decembrie
ÎNDEPLINIT
- calificativul Încredere
- Deschis incepând cu anul universitar 19-20
Menținerea calității
programelor de
studii
Evaluarea periodică a domeniilor de
masterat
Obținerea
calificativului
Decan FIM
Decan FNMN Lunar Decembrie
ÎNDEPLINIT
- Domeniul Inginerie navală și navigație - 2 PS/150 locuri,
calificativul Încredere
- Domeniul Inginerie si management - 2 PS/75 locuri,
calificativul Încredere
Pregătirea evaluării periodice a
programelor de studii universitare de
licență
Obținerea
calificativului
Încredere
Decan FIM
Decan FNMN Lunar Decembrie
IN CURS
Plan de masuri A847/25.02.2019
Evaluarea instituțională periodică a
ANMB
Obținerea
calificativului
Încredere
ridicată
Prorector
didactic Anual Decembrie
IN CURS
Plan de masuri A847/25.02.2019
Scoaterea la concurs a posturilor
didactice vacante
Incadrarea
departamentelor
min. 65%
Dir. Dep. Semestrial Martie
Decembrie IN CURS
Acoperirea cu materiale didactice suport
a disciplinelor din planul de învăţământ
(note de curs, îndrumar de laborator,
îndrumar de proiect)
Min. 90% Dir. Dep. Anual Septembrie IN CURS
Măsurarea satisfacţiei studenţilor Min. 500
răspunsuri BIMC Anual Septembrie IN CURS
Măsurarea satisfacţiei angajatorilor Min. 10
răspunsuri BIMC Anual Septembrie IN CURS
Încheierea de protocoale de colaborare
pentru practica studenților
Asigurarea
practicii 100% Dir. Dep. Anual Septembrie IN CURS
Dezvoltarea culturii
dreptului de
proprietate
intelectuală în
rândul studenților
Verificarea tuturor proiectelor de
diplomă și lucrărilor de disertație pentru
determinarea gradului de autenticitate
100% Decan FIM
Decan FNMN Permanent Permanent
ÎNDEPLINIT
100%
8 din 24
Dezvoltarea culturii
calității în rândul
cadrelor didactice și
studenților
Introducerea unor teme specifice privind
SMC din ANMB în Planul de pregărire
a cadrelor didactice și susținerea
acestora
Min 2 teme. Directori dep. Semestrial Aprilie
Decembrie
IN CURS
Introducerea unor teme specifice privind
SMC din ANMB și susținerea acestora
în Fișa disciplinei Tutoriat
Min 2 teme. Directori dep. Semestrial Aprilie
Decembrie
IN CURS
Dezvoltarea
competențelor
prihopedagogice ale
cadrelor didactice
Organizarea unui modul/curs de
pregătire psihopedagogică pentru
cadrele didactice
1 curs
Prorector cu
formarea
continuă
Anual Octombrie ÎNDEPLINIT
Dezvoltarea
competențelor
transversale ale
studenților
Consilierea în cadrul CCOC
5 % din studenți
consiliați prin
CCOC
Director
CCOC
Responsabil an
Președinte
ASAN
Anual Iunie ÎNDEPLINIT
Organizarea de activități educative
anteprenoriale în cadrul SAS Min. 4 activit.
Președinte
SAS Semestrial Decembrie
IN CURS
2 activit. desfășurate
Consilierea și orientarea studenților în
carieră prin tematică specifică în cadrul
disciplinei Tutoriat
Min 2 teme. Directori dep. Semestrial Decembrie ÎNDEPLINIT
Păstrarea autorizării
ANR
Evaluarea periodică a programelor
pentru brevetați
24 vize / an
ANMB
Decan FIM
Decan FNMN Anual Decembrie
IN CURS
- efectuat 3 PS NTN, 2 PS IMAN
Păstrarea certificării
ISO 9001:2015 Vizita de recertificare a BVRCI Raport favorabil
CEAC
Sef BIMC Anual Decembrie -
Evaluarea obiectivă
a proceselor
didactice
Efectuarea auditului intern Min 1 rap. CEAC
CAI Anual Decembrie ÎNDEPLINIT
2.2 Formare continuă Obiective
Operaționale
Acţiuni, programe, proiecte pentru
îndeplinirea obiectivelor
Obiectiv de
performanță Responsabili
Periodicitate
monitorizare
Termen
îndeplinire Îndeplinire
Dezvoltarea
competențelor
personalului din
Organizarea cursurilor de limbi conform
instructiunilor DMRU
Absolvențiminim
70% din
participanti
Prorector
FCRU
Anual Decembrie
2019
82%
9 din 24
MApN și din mediul
economic
Organizarea de cursuri nonuniversitare
de conducator ambarcatiuni Minim o grupa
Prorector
FCRU Semestrial
Decembrie
2019
6 grupe:
1 Grupa in benefiuciul RIM conducator clasa C
1 Grupa in benefiuciul RIM conducator clasa D
2 Grupe pentru absolventii militari - conducator
clasa C
2 Grupe pentru absolventii militari - conducator
clasa D
Organizarea de cursuri nonuniversitare
de comandant de navă militară (cuprinde
și cursul GMDSS)
Minim o grupa
Prorector
FCRU Anual
Decembrie
2019
Curs GMDSS: 25.02 – 15.03
Comandant navă: 15.03 – 22.03
Organizarea de cursuri nonuniversitare
de instructor pentru simulator (Proteus,
Transas)
2 cursuri Prorector
FCRU Anual
Decembrie
2019
Curs instructor simulator punte : 11.02 – 15.02
Curs Proteus: 11.02 – 15.02
Organizarea de cursuri postuniversitare
(MSIAN, MSLM) 2 cursuri
Prorector
FCRU Anual
Iunie
2019 S-au organizat in perioada 04.03 – 26.04
Dezvoltarea
capacității
instituționale
Atragerea de fonduri prin realizarea unor
contracte de parteneriat pentru instruirea
/ evaluarea personalului din mediul
economic
- minim 10000
euro
Prorector
FCRU Anual
Decembrie
2019
7827 euro încasați pentru activitățile desfășurate
în primele 5 luni
Acreditarea unor cursuri postuniversitare
pentru personalul din Forțele Navale
2 cursuri
Prorector
FCRU Anual
Iunie
2019
S-au acreditat cele doua cursuri de bază:
- Folosirea în luptă a sistemelor
electromecanice navale militare și logistica
de consum
- Folosirea în luptă a tehnicii și armamentului
naval și navigația în siguranță
Adresa de autorizare: 29502 din 04.04.2019
(MEC) și A1660 din 08.04.2019 (ANMB)
Dezvoltarea
competențelor
profesionale ale
studenților
Organizarea și desfășurarea cursurilor
IMO în baza parteneriatului cu
CERONAV
- minim 150
studenți
Prorector
FCRU Anual
septembrie
2019 196 de studenți unici, respectiv 980 cursanți.
Organizarea și desfășurarea cursurilor de
certificare ECDL
- minim 20
studenți
Prorector
FCRU Anual
septembrie
2019
44 studenți
5 externi
1 evaluare personal ANMB
Organizarea unor cursuri de dezvoltare a
competențelor practice pe simulator
- minim 150
studenți
Prorector
FCRU Anual
septembrie
2019 215 studenți
10 din 24
3. Obiectivul strategic CERCETARE ŞTIINŢIFICĂ ŞI INOVARE
Obiective
Operaționale
Acţiuni, programe, proiecte pentru
îndeplinirea obiectivelor
Obiectiv de
performanță Responsabili Îndeplinire
Promovarea cercetării
ANMB în plan național
si internațional
Organizarea sesiunii de comunicări ştiinţifice a
cadrelor didactice. Ediţia a V-a SEACONF 2019
Atragerea a 50
participanți la
conferință
PCS
PPRI
Decani
În perioada 17 – 18.05.2019 în cadrul Academiei Navale „Mircea cel Bătrân”
am organizat A cincea ediţie a Conferinţei internaţionale SEA-CONF
2019. Activitatea s-a desfăşurat în baza aprobării Planului cu principalele
activităţi ale Academiei Navale „Mircea cel Bătrân” şi al Statului Major al
Forţelor Navale pe anul 2019. Conferinţa s-a desfăşurat pe 4 secţiuni, la care
au fost înregistraţi un număr de 154 participanţi, dintre care 38 străini. (154
prim autori) cu 195 lucrări. Participanți din 10 țări: Algeria, Bulgaria, Turcia,
Ungaria, Elveția, Portugalia, SUA, Indonezia, Ukraina și România.
Organizarea sesiunii de comunicări ştiinţifice a
studenţilor. Ediţia XLI CADETNAV 2019
Participarea a minin
10 studenţi /program
de studiu
PCS
Decani
Coordonatori
PS
În perioada 12.04 – 13.04.2019 în cadrul Academiei Navale „Mircea cel
Bătrân” am organizat Cea de-a 41-a ediţie a Sesiunii de Comunicări
Ştiinţifice Studenţeşti CADET-NAV 2019. Activitatea s-a desfăşurat în baza
Planului cu principalele activităţi al ANMB în anul universitar 2018 - 2019. La
această manifestare ştiinţifică au participat cu lucrări 296 studenţi din 15
centre universitare din ţară şi străinătate, militare şi civile cu care ANMB
colaborează: Academia Navală N.Y. Vaptsarov din Bulgaria, Academia
Navală din Gdynia, Polonia, Academia Navală Portugheză, Universitatea
Maritimă din Odessa, Univ. Split Croatia, Academia Navală Piri Reis din
Turcia, Academia Forţelor Aeriene “Henri Coandă” Braşov, Academia
Forţelor Terestre “Nicolae Bălcescu” Sibiu, Academia Naţională de Informaţii
Bucureşti, Universitatea din Petroşani, Academia Tehnică Militară Bucureşti,
Universitatea “Dunărea de Jos” din Galaţi, Universitatea Maritimă din
Constanţa, Institutul Medico-Militar din Bucureşti, Universitatea de Medicină
și Farmacie din Târgu-Mureş şi ANMB
Încurajarea şi sprijinirea participării la conferinţe
ştiinţifice şi workshop-uri cu participare
naţională şi internaţională
Participarea la
conferinţe ştiinţifice şi
workshopuri a minim
2 cadre
didactice/departament
PCS
Decani
În data de 17.05.2019 s-a desfășurat în cadrul ANMB workshop-ul ”Maritime
Education Network to Orient and Retain Women for Efficient Seagoing
Services” (MENTORESS)
Realizarea de invenţii şi inovaţii recunoscute de
cadrul naţional al cercetării
ANMB va înregistra la
OSIM 1 brevet de
invenție
PCS
Directori Centre
CS
-
Dezvoltarea activităţii
de cercetare-dezvoltare-
inovare în ANMB.
Continuarea demersurilor de obţinere a finanţării
din proiecte şi programe naţionale şi
internaţionale şi/ sau granturi
Fiecare centru de
cercetare din ANMB
va aplica la minim 2
apeluri
PCS
Directori Centre
CS
-
11 din 24
Elaborarea şi publicarea de noi cursuri, manuale,
tratate, monografii, articole, cu un conţinut de
actualitate şi lucrări de cercetare ştiinţifică,
pentru utilizarea acestora în procesul
educaţional.
Fiecare departament
va realiza minim 2
lucrări
Acordarea ISBN
lucrărilor cu bun de
tipar.
PCS
Directori
departamente
Cadre didactice
În perioada analizată cadrele didactice ale ANMB au publicat 5 cărţi ştiinţifice
în edituri naţionale/internaţionale recunoscute.
Tot în această perioada au fost valorificate în cadrul contractelor de cercetare
un număr de 13 produse sau tehnologii
Continuarea editării Buletinului ştiinţific al
ANMB
Realizarea a minim 50
articole pentru
Buletinul științific
PCS
Cadre didactice
Şef BTACS
În ISSUE 1 al Buletinului Științific al ANMB a fost publicat de către cadrele
didactice ale instituției, un număr de 11 articole iar în ISSUE 2, 10 articole
Sprijinirea participării studenţilor la conferinţele
organizaţiilor asociate (AFASTUD 2019,
CADET INOVA 2019, SECOSAFT 2019)
Participarea la fiecare
manifestare cu minim
4 studenţi/facultate
PCS
Prodecan CS
Responsabili
cercuri
ştiinţifice
studenţeşti
Studentii ANMB au participat la conferintele stiintifice organizate de: AFT,
AFA, ATM, IMM, Universitatea politehnica din Bucuresti
Dezvoltarea cercetării aplicative prin depunerea
unor proiecte cu potenţial mare de transfer
tehnologic.
Fiecare centru de
cercetare va depune
minim 3 oferte
conform nevoilor de
cercetare ale MU şi U
din SMFN
PCS
Directorii
Centre CS
-
Dezvoltarea parteneriatelor ştiinţifice cu alte
instituţii din ţară şi din străinătate
Obținerea de minim 2
acorduri cu alte
instituții similare
PCS
-
Dezvoltarea culturii de
cercetare în ANMB
Organizarea seminarului ştiinţific al studenţilor
absolvenţi
Participarea a minim
60% din efectivul de
studenţi absolvenţi
PCS
Decani
Coordonatori
PS
În perioada 13-14 iunie 2019 la Seminarul Științific dedicat absolvenților
ANMB au participat 60 de studenți cu lucrări din domeniile studiate.
Organizarea sesiunii de comunicări ştiinţifice a
studenţilor masteranzi. Ediţia a IX-a
MASTERNAV 2019
Participarea a minin
10 studenţi
masteranzi/program de
studiu
PCS
Decani
Coordonatori
PS
În perioada 08 – 09.03.2019 în cadrul Academiei Navale „Mircea cel Bătrân”
am organizat A noua ediţie a Sesiunii de comunicări ştiinţifice a studenţilor
masteranzi MASTERNAV 2019. Activitatea s-a desfăşurat în baza aprobării
Planului cu principalele activităţi ale Academiei Navale Mircea cel Bătrân şi al
Statului Major al Forţelor Navale pe anul 2019. Conferinţa s-a desfăşurat pe 3
domenii, la care au fost înregistraţi un număr de 74 participanţi din ANMB,
cu 68 lucrări.
Utilizarea bazelor de date ştiinţifice în cadrul
proiectului Anelis+
Accesarea bazelor de
date şi documentare în
vederea întocmirii
proiectelor de diplomă
şi lucrărilor de
disertaţie.
PCS
Prin participarea ca partener la proiectul Anelis Plus, din cadrul programului
PN2- Capacităţi, este asigurat accesul electronic naţional (pe bază de IP) la
literatura ştiinţifică şi la baze de date internaţionale: ProQuest Central,