Risgos profecionales

CLAUDIA ANDREA MARTINEZLUISA FERNANDA TRUJILLO ARAIS

PREVENCION DE RIESGOS

PROFECIONALES

Se define por tanto el riesgo profesional como una situación potencial de peligro ligada directa o indirectamente al trabajo y que puede materializarse con el daño profesional.Con esta definición se puntualiza que no siempre el riesgo profesional conduce al daño profesional es decir puede existir riesgo sin producirse daño.

QUE ES UN RIESGO PROFECIONAL

De aquí se deduce que durante el trabajo existe mayor o menor grado de riesgo y que algunas veces es posible que este riesgo se convierta en daño

QUE ES EL DAÑO PROFECIONAL e definirá el daño profesional como

el conjunto de formas de perder la salud por el trabajo o bien dicho de otro modo la materialización del riesgo profesional, lo cual puede adoptar las siguientes formas:

Accidente de trabajo Enfermedad profesional Insatisfacción

•La enfermedad profesional

Enfermedades profesionales derivadas del trabajo son todas las patologías que de desarrollo más o menos lento y paulatino producidas por una exposición continuada a unas condiciones de trabajo adversas para la s. Debe existir una conexión con la actividad profesional, a diferencia de los accidentes de trabajo que generalmente se presentan de forma súbita en la empresa y cuya calificación como accidente no ofrece duda. Precisar el carácter profesional de una enfermedad no es fácil.

•ACCIDENTE DE TRABAJO

Desde un punto de vista genérico, “es un suceso anormal que se presenta de forma súbita e inesperada y que puede causar lesiones a las personas”. Estos accidentes tienen unas causas relacionadas con las condiciones de trabajo. Desde el punto de vista preventivo, interesan no solo los accidentes que se materializan en daño, sino también los accidentes blancos que tienen su origen en las condiciones de trabajo (por ejemplo, errores) y que son los sucesos anormales que se presentan de forma súbita e inesperada y que interrumpen el normal proceso del trabajo.

•INSATISFACCION-ESTRES

Se entiende por estresores un conjunto de situaciones físicas y/o psicosociales de carácter estimulativas que se dan en el trabajo y que producen tensión y otros resultados desagradables para la persona. Son elementos recurrentes de carácter estimulativo (sensorial o intrapsiquico) ante las cuales las personas suelen experimentar estrés y consecuencias negativas. En base a ésta definición "cualquier aspecto del funcionamiento organizacional relacionados con resultados conductuales negativos o indeseables se corresponderá con un estresor.

El estresor depende de: La valoración que la persona hace de la

situación. Vulnerabilidad al estresor y características

individuales Las estrategias de afrontamiento

disponibles a nivel individual, grupal, organizacional.

TIPO DE RIESGOS PROFECIONALES Los riesgos se pueden clasificar

en: 1.Riesgos Físicos Ruido. Presiones. Temperatura. Iluminación. Vibraciones Radiación Ionizante y no Ionizante. Temperaturas Extremas (Frío, 

Calor). Radiación Infrarroja y Ultravioleta. 2. Riesgos Químicos Polvos. Vapores.

Líquidos. Disolventes.

3. Riesgos Biológicos Anquilostomiasis. Carbunco. La Alergia. Muermo. Tétanos. Espiroquetosis

Icterohemorrágica. 4. Riesgos Ergonómicos. 5. Riesgos

Psicosociales: Stress.

ACCIDENTES DE TRABAJO

Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca una lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o la muerte

Es también, aquel que se produce durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre “el empleador.”

http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=ZzQpCrD09Pw

Los accidentes no ocurren por fatalidad o por azar...

Tienen causas que lo producen, aunque

éstas no siempre se puedan encontrar o evitar.

Las repercusiones de accidente de trabajo son importantes tanto para el trabajador, como para su familia y la empresa

NO ES ACCIDENTE DE TRABAJOEl sufrido por el trabajador:-fuera de la empresa.-Durante los permisos remunerados o sin

remuneración,-Así se trate de permisos sindicales.

-Ejecución de actividades diferentes

para las que fue contratado (recreativo, deportivo o cultural), así se produzcan durante la jornada laboral, a menos que actúe

por cuenta o representación del

empleador.

INCIDENTES DE TRABAJO

Son sucesos no planeados, ni previstos que, pueden producir daños o lesiones menores

Ver mas información en accidentes de trabajo

INCIDENTES DE TRABAJO

No producen lesiones

Nos da una 2° oportunidad

Ocasiona pérdidas de tiempo

No produce daños

El mecanismo que lo produceEs el mismo del accidente

GRACIAS