RIC Novo mesto - izobraževalna ponudba 2013

Razvojno izobraževalni center Novo mesto

Topliška cesta 2 8000 Novo mesto

Telefon: 07 393 45 50Faks: 07 393 45 67e-pošta: [email protected]

www.ric-nm.si

Razvojno izobraževalni center Novo mestood ponedeljka do petka: 9.00–18.00

Svetovalno središčeponedeljek in četrtek: 8.00–11.00torek in sreda: 13.00–18.00

Središče za samostojno učenje (EDUS)od ponedeljka do petka: 8.00–19.00 (ponudba dejavnosti ob sobotah bo objavljena na spletni strani)

Ura

dne

ure

NOVI SEZONI NA POT

V svetovni uspešnici Živimo, ljubimo in se učimo je Leo F. Buscaglia zapisal:»Naložba v življenje je naložba v spremembe . .. Ne zavajajte se z mislimi o mirnem življenju, življenje ni mirno. S tem, ko se spreminjate, se morate neprestano prilagajati novim spremembam, kar pomeni, da morate neprestano premagovati nove ovire. Taka je radost življenja. Ko pa se enkrat vključite v proces nastajanja, ni več umika … Toda, kakšno čudovito potovanje! Vsak dan nekaj novega. Vsaka roža je drugačna. Vsak obraz je nov. Sleherna stvar je nova, vsako jutro vašega življenja. Prenehajte se dolgočasiti!« (Buscaglia, 1996)

V Rumenjaku vam prav gotovo lahko vsak dan kaj ponudimo in vam pomagamo, da boste izzivali samega sebe in poiskali nova znanja, družbo, pomoč, nasvet, podporo … Našo bogato ponudbo sestavljajo različni programi – lahko se učite računalništva, odkrivate skrivnosti fotografi-je, se družite na izletih, se učite tujih jezikov, ustvarjate v različnih delavnicah, kuhate in preizkušate nove teorije prehranjevanja, z različnimi alternativnimi pristopi odkrivate samega sebe, pridobivate nova znanja in poklic, se rekreirate …

Obiskujete lahko predavanja, delavnice, konzultacije, se učite sami ali s pomočjo mentorja v spletni učilnici ali središču za samostojno učenje … Lahko se učite sami ali v skupini, izberete lahko majhno ali veliko skupino … Lahko predstavite tudi svoje znanje in se pridružite našim izvajalcem … Lahko pridete dopoldan, popoldan, zvečer, med delovnim tednom ali v soboto …Izberete lahko brezplačne dogodke ali takšne s kotizacijo … Lahko nas obiščete v Rumenjaku ali pa pridete na dislokacije v Šentjernej, Žužemberk, Metliko, Trebnje … na Točke vseživljenjskega učenja v Stražo, Dolenjske Toplice, Škocjan, Šmarjeto …Lahko postanete naš udeleženec, sodelavec, zunanji sodelavec, partner, prostovoljec … Lahko ste med najmlajšimi, mladimi, srednjih let ali starejši …

Prijazno vas bomo sprejeli in vas zanesljivo, strokovno in odgovorno pospremili na poti znanja. Skupaj z vami bomo v teh dneh, ko sta dobra volja in optimizem največje bogastvo, iz malega bomo delali veliko in ustvarjali …

Ne recite »ko bom imel/-a čas …«. Sedaj je čas. Meta Gašperšič,

direktorica RIC-a Novo mesto


Topliška cesta 2 8000 Novo mesto

Telefon: 07 393 45 50Faks: 07 393 45 67e-pošta: [email protected]

www.ric-nm.si

Razvojno izobraževalni center Novo mestood ponedeljka do petka: 9.00–18.00

Svetovalno središčeponedeljek in četrtek: 8.00–11.00torek in sreda: 13.00–18.00

Središče za samostojno učenje (EDUS)od ponedeljka do petka: 8.00–19.00 (ponudba dejavnosti ob sobotah bo objavljena na spletni strani)

Ura

dne

ure

NOVI SEZONI NA POT

V svetovni uspešnici Živimo, ljubimo in se učimo je Leo F. Buscaglia zapisal:»Naložba v življenje je naložba v spremembe . .. Ne zavajajte se z mislimi o mirnem življenju, življenje ni mirno. S tem, ko se spreminjate, se morate neprestano prilagajati novim spremembam, kar pomeni, da morate neprestano premagovati nove ovire. Taka je radost življenja. Ko pa se enkrat vključite v proces nastajanja, ni več umika … Toda, kakšno čudovito potovanje! Vsak dan nekaj novega. Vsaka roža je drugačna. Vsak obraz je nov. Sleherna stvar je nova, vsako jutro vašega življenja. Prenehajte se dolgočasiti!« (Buscaglia, 1996)

V Rumenjaku vam prav gotovo lahko vsak dan kaj ponudimo in vam pomagamo, da boste izzivali samega sebe in poiskali nova znanja, družbo, pomoč, nasvet, podporo … Našo bogato ponudbo sestavljajo različni programi – lahko se učite računalništva, odkrivate skrivnosti fotografi-je, se družite na izletih, se učite tujih jezikov, ustvarjate v različnih delavnicah, kuhate in preizkušate nove teorije prehranjevanja, z različnimi alternativnimi pristopi odkrivate samega sebe, pridobivate nova znanja in poklic, se rekreirate …

Obiskujete lahko predavanja, delavnice, konzultacije, se učite sami ali s pomočjo mentorja v spletni učilnici ali središču za samostojno učenje … Lahko se učite sami ali v skupini, izberete lahko majhno ali veliko skupino … Lahko predstavite tudi svoje znanje in se pridružite našim izvajalcem … Lahko pridete dopoldan, popoldan, zvečer, med delovnim tednom ali v soboto …Izberete lahko brezplačne dogodke ali takšne s kotizacijo … Lahko nas obiščete v Rumenjaku ali pa pridete na dislokacije v Šentjernej, Žužemberk, Metliko, Trebnje … na Točke vseživljenjskega učenja v Stražo, Dolenjske Toplice, Škocjan, Šmarjeto …Lahko postanete naš udeleženec, sodelavec, zunanji sodelavec, partner, prostovoljec … Lahko ste med najmlajšimi, mladimi, srednjih let ali starejši …

Prijazno vas bomo sprejeli in vas zanesljivo, strokovno in odgovorno pospremili na poti znanja. Skupaj z vami bomo v teh dneh, ko sta dobra volja in optimizem največje bogastvo, iz malega bomo delali veliko in ustvarjali …

Ne recite »ko bom imel/-a čas …«. Sedaj je čas. Meta Gašperšič,

direktorica RIC-a Novo mesto

6 PREDSTAVITEV ZAVODA

8 NOVO V RIC-u NOVO MESTO

9 RICPLAC

10 SREDINEUSTVARJALNICE

11 USPOSABLJANJE–ZAHTEVEZAPRIDOBITEVSTANDARDOV

12 DELAVNICE–ŠOLAODLIČNOSTI

13 E-UČILNICA

13 IZ STROKE ZA STROKO

14 REGIJSKIFESTIVALzaTE–Znanjeaktivirate

15 PRIDOBITEV IZOBRAZBE IN CERTIFIKATA

15 OSNOVNAŠOLAZAODRASLE

16 SREDNJAŠOLAZAODRASLE

17 ŠTUDIJNADALJAVO(DOBA)

18 EVROPSKOSPRIČEVALOPOSLOVNIHKOMPETENC(EBC*L)

19 UČENJERAČUNALNIŠTVA

19 RAČUNALNIŠKITEČAJI

20 RAČUNALNIŠKAPISMENOSTZAODRASLE(RPO)

21 RAČUNALNIŠKOINDIGITALNOOPISMENJEVANJE(RDO)

22 JEZIKOVNITEČAJI

22 TUJI JEZIKI

24 ZAČETNAINTEGRACIJAPRISELJENCEV(ZIP)

vsebina25 PROJEKTI

25 GRUNDTVIGVEČSTRANSKIPROJEKTI–PROJEKTFINALLY

26 GRUNDTVIGVEČSTRANSKIPROJEKTI–PROJEKTWELLNESS

27 GRUNDTVIGVEČSTRANSKIPROJEKTI–PROJEKTGEM

28 GRUNDTVIG–PROJEKTIPROSTOVOLJNEGADELASTAREJŠIH

29 LEONARDODAVINCIVETPROMOBILNOST

30 CENTERVSEŽIVLJENJSKEGAUČENJADOLENJSKA (CVŽUDOLENJSKA)

31 DVIGRAVNIPISMENOSTI(DRP)

32 PROJEKTNOUČENJEZAMLAJŠEODRASLE(PUM)

34 GRUNDTVIGUČNAPARTNERSTVA– PROJEKTEUTREASUREHUNT

35 ET-STRUCT

36 PREPREČEVANJEODVISNOSTIMEDMLADIMIROMI(SRAP)

37 USPEŠNOVKLJUČEVANJEROMOVVVZGOJO INIZOBRAŽEVANJEII.

38 TEDENVSEŽIVLJENJSKEGAUČENJA(TVU)

39 PONUDIMOODRASLIMKAKOVOSTNOIZOBRAŽEVANJE(POKI)

40 USPOSABLJANJEZAŽIVLJENJSKO USPEŠNOST(UŽU)

40 BEREMOINPIŠEMOSKUPAJ(UŽU–BIPS)

41 MOSTDOIZOBRAZBE(UŽU–MI)

42 IZZIVIPODEŽELJA(UŽU–IP)

43 MOJKORAK(UŽU–MK)

44 JAZINMOJEDELOVNOMESTO(UŽU–MDM)

45 RAZGIBAJMOŽIVLJENJEZUČENJEM(UŽU–RŽU)

46 PROGRAMIZAKVALITETOŽIVLJENJA

46 SPLOŠNONEFORMALNOIZOBRAŽEVANJEODRASLIH(SNIO)

51 BRANJE ZA ZNANJE IN BRANJE ZA ZABAVO

52 PROGRAMIZAAKTIVNODRŽAVLJANSTVO,STAREJŠE, ODRASLESPOSEBNIMIPOTREBAMIINROME

53 TOČKEVSEŽIVLJENJSKEGAUČENJA(TVŽU)

54 ŠTUDIJSKIKROŽKI

56 BORZA ZNANJA

58 UNIVERZAZA3.ŽIVLJENJSKOOBDOBJE(U3O)

59 DRUŽABNASREDAZAVSESTAREJŠEOBČANE

60 UČENJE

60 SREDIŠČEZASAMOSTOJNOUČENJE(EDUS)

62 SVETOVALNOSREDIŠČENOVOMESTO

64 NADALJNJAIZOBRAŽEVANJAINUSPOSABLJANJAV IZOBRAŽEVANJUODRASLIH(GRUNDTVIGIST)

65 PROGRAMJDPOMOČROMOMPRI SOCIALIZACIJI(PRPS)

67 GALERIJARICNOVOMESTO

68 ZANAŠEUDELEŽENCE

72 ZAPOSLENI

74 FINANCIRANJE PROGRAMOV IN PROJEKTOV

6 PREDSTAVITEV ZAVODA

8 NOVO V RIC-u NOVO MESTO

9 RICPLAC

10 SREDINEUSTVARJALNICE

11 USPOSABLJANJE–ZAHTEVEZAPRIDOBITEVSTANDARDOV

12 DELAVNICE–ŠOLAODLIČNOSTI

13 E-UČILNICA

13 IZ STROKE ZA STROKO

14 REGIJSKIFESTIVALzaTE–Znanjeaktivirate

15 PRIDOBITEV IZOBRAZBE IN CERTIFIKATA

15 OSNOVNAŠOLAZAODRASLE

16 SREDNJAŠOLAZAODRASLE

17 ŠTUDIJNADALJAVO(DOBA)

18 EVROPSKOSPRIČEVALOPOSLOVNIHKOMPETENC(EBC*L)

19 UČENJERAČUNALNIŠTVA

19 RAČUNALNIŠKITEČAJI

20 RAČUNALNIŠKAPISMENOSTZAODRASLE(RPO)

21 RAČUNALNIŠKOINDIGITALNOOPISMENJEVANJE(RDO)

22 JEZIKOVNITEČAJI

22 TUJI JEZIKI

24 ZAČETNAINTEGRACIJAPRISELJENCEV(ZIP)

vsebina25 PROJEKTI

25 GRUNDTVIGVEČSTRANSKIPROJEKTI–PROJEKTFINALLY

26 GRUNDTVIGVEČSTRANSKIPROJEKTI–PROJEKTWELLNESS

27 GRUNDTVIGVEČSTRANSKIPROJEKTI–PROJEKTGEM

28 GRUNDTVIG–PROJEKTIPROSTOVOLJNEGADELASTAREJŠIH

29 LEONARDODAVINCIVETPROMOBILNOST

30 CENTERVSEŽIVLJENJSKEGAUČENJADOLENJSKA (CVŽUDOLENJSKA)

31 DVIGRAVNIPISMENOSTI(DRP)

32 PROJEKTNOUČENJEZAMLAJŠEODRASLE(PUM)

34 GRUNDTVIGUČNAPARTNERSTVA– PROJEKTEUTREASUREHUNT

35 ET-STRUCT

36 PREPREČEVANJEODVISNOSTIMEDMLADIMIROMI(SRAP)

37 USPEŠNOVKLJUČEVANJEROMOVVVZGOJO INIZOBRAŽEVANJEII.

38 TEDENVSEŽIVLJENJSKEGAUČENJA(TVU)

39 PONUDIMOODRASLIMKAKOVOSTNOIZOBRAŽEVANJE(POKI)

40 USPOSABLJANJEZAŽIVLJENJSKO USPEŠNOST(UŽU)

40 BEREMOINPIŠEMOSKUPAJ(UŽU–BIPS)

41 MOSTDOIZOBRAZBE(UŽU–MI)

42 IZZIVIPODEŽELJA(UŽU–IP)

43 MOJKORAK(UŽU–MK)

44 JAZINMOJEDELOVNOMESTO(UŽU–MDM)

45 RAZGIBAJMOŽIVLJENJEZUČENJEM(UŽU–RŽU)

46 PROGRAMIZAKVALITETOŽIVLJENJA

46 SPLOŠNONEFORMALNOIZOBRAŽEVANJEODRASLIH(SNIO)

51 BRANJE ZA ZNANJE IN BRANJE ZA ZABAVO

52 PROGRAMIZAAKTIVNODRŽAVLJANSTVO,STAREJŠE, ODRASLESPOSEBNIMIPOTREBAMIINROME

53 TOČKEVSEŽIVLJENJSKEGAUČENJA(TVŽU)

54 ŠTUDIJSKIKROŽKI

56 BORZA ZNANJA

58 UNIVERZAZA3.ŽIVLJENJSKOOBDOBJE(U3O)

59 DRUŽABNASREDAZAVSESTAREJŠEOBČANE

60 UČENJE

60 SREDIŠČEZASAMOSTOJNOUČENJE(EDUS)

62 SVETOVALNOSREDIŠČENOVOMESTO

64 NADALJNJAIZOBRAŽEVANJAINUSPOSABLJANJAV IZOBRAŽEVANJUODRASLIH(GRUNDTVIGIST)

65 PROGRAMJDPOMOČROMOMPRI SOCIALIZACIJI(PRPS)

67 GALERIJARICNOVOMESTO

68 ZANAŠEUDELEŽENCE

72 ZAPOSLENI

74 FINANCIRANJE PROGRAMOV IN PROJEKTOV

� �

Razvojno izobraževalni center Novo mesto (RIC Novo mes-to) nadaljuje bogato tradicijo organiziranega izobraževanja odraslih na Dolenjskem. Naša pot se je začela leta 1959 z ustanovitvijo Okrajnega zavoda za izobraževanje odraslih in se nadaljevala za kratek čas v Ljudski univerzi, ki se je leta 1966 priključila Zavodu za izobraževanje in produktivnost dela. Njegov pravni naslednik, RIC Novo mesto, je v letu 1994 začel s svojo prvo izobraževalno sezono.Leta 1994 je Mestna občina Novo mesto ustanovila Razvoj-no izobraževalni center Novo mesto. Smo javni zavod, ki vsem tistim, ki si želite pridobiti ali dopolniti svoje znanje, tako formalno kakor tudi neformalno, ponujamo celovito podporo vse od svetovanja do izvedbe izobraževanja. Tru-dimo se, da bi bila priložnost za učenje na dosegu vsem ljudem in v vseh življenjskih obdobjih. V RICU-u izvajamo šolske programe (osnovna in srednja šola za odrasle), izbirate lahko med višjimi, visokošolskimi strokovnimi in magistrskimi študiji, prav tako imamo pestro ponudbo za naše upokojene člane, ki jo izvajamo v sklopu programa Univerza za 3. življenjsko obdobje. V zavodu ponujamo

predstavitevzavoda

tečaje tujih jezikov, program učenja slovenskega jezika za tujce, računalniške tečaje, študijske krožke. Vse bolj uspešni smo pri prijavljanju in izvajanju projektov, tako nacionalnih, mednarodnih kot tudi evropskih – Dvig ravni pismenosti, Center vseživljenjskega učenja, Projektno učenje za mlajše odrasle, Splošno neformalno izobraževanje odraslih, Ev-ropsko spričevalo poslovnih kompetenc (EBC*L), Grund-tvig Učno partnerstvo, Grundtvig IST, ET-struct, Teden vseživljenjskega učenja. V letošnjem šolskem letu bomo izvajali 6 novih projektov; pridobili smo verifikacijo za izvajanje programa Začetna in-tegracija priseljencev, uspešni pa smo bili tudi pri prijavah na razpise za mednarodne projekte Gruntvig – Prostovoljno delo starejših, Grundtvig Multilateral – Projekt GEM (Gene-rations en mouvement), Grundtvig Multilateral – Projekt Wellness (Skills for True Wellbeing), Grundtvig Multilateral – Projekt FINALLY (Finančna pismenost za Rome) in Leonardo da Vinci mobilnost – Projekt Sharing and Learning.Naše vsebine dopolnjujejo Svetovalno središče Novo me-sto z brezplačnim informiranjem in svetovanjem, učenje v Središču za samostojno učenje (EDUS-u), posredovanje med ponudniki in iskalci znanja v Borzi znanja …

Za vas skrbno načrtujemo in nenehno izboljšujemo raznovrstne možnosti za učenje in izobraževanje odraslih, uvajamo sodobne pedagoške pristope, spodbujamo stro-kovno usposobljenost naših predavateljev in skrbimo za pri-jetno učno okolje.

Poslanstvo

Z vseživljenjskim učenjem, izobraževanjem in svetovanjem razvijamo kulturo učenja za boljšo kakovost življenja.

V RIC-u Novo mesto že več kot 50 let aktivno prispevamo kvečjemu vključevanju odraslih v vseživljenjsko učenje. Za-posleni in sodelavci RIC-a zagotavljamo kakovostne pogojezaaktivniosebni inprofesionalni razvoj,pri tempaodraslimsvetujemoinjimpomagamo.Prizadevamosi,današaponudbakarnajboljupoštevapotrebeposameznikainregije,hkratipaje usmerjena v potrebe prihodnosti. Prijavljamo projekte in

sevključujemovpartnerstvav lokalnem,nanacionalneminmednarodnemokolju, da bi v regiji zagotovili čim večjo do-stopnostdorazličnihbrezplačnihprogramovvseživljenjskegaučenja. Znanje razumemo kot moč, ki vpliva na kakovostživljenjavsehgeneracij.

Vizija

Postati eden vodilnih nacionalnih centrov vseživljenjskega učenja in evropsko prepoznavno središče za usposabljanje ranljivih skupin.

VREDNOTE

Strokovnost

V RIC-u razumemo strokovnost kot dobro poznavanje vsebin-skih in zakonodajnih področij dela. Ves čas skrbimo za stro-kovno spopolnjevanje zaposlenih in izboljševanje poslovnih procesov. Dobro poznamo potrebe različnih ciljnih skupin in okolja, jih upoštevamo pri razvoju izobraževalnih in sve-tovalnih aktivnosti. Vsi zaposleni in naši zunanji sodelavci v vseh fazah dela težimo h kvalitetni izvedbi. Bogate stro-kovne izkušnje s pridom uporabljamo pri razvoju in izvajanju izobraževalnih programov, pri čemer uporabljamo sodobne oblike in metode dela. Prizadevamo si, da udeleženci naših programov pridobijo uporabno in strokovno znanje.

Prijaznost

Prijaznost razumemo kot profesionalen odnos do udeležencev, partnerjev in sodelavcev. Izražamo ga z med-sebojnim spoštovanjem in ustvarjanjem pozitivnega de-lovnega okolja. V naši sredini ste prijazno sprejeti in z veseljem vam pomagamo na poti znanja.

Odgovornost

Odgovornost razumemo kot odgovoren odnos do sebe in drugih, izpolnjevanje dogovorov in spoštovanje rokov. V RIC-u Novo mesto vsakdo upošteva zakonodajo in stroko.

Prevzemamo osebno odgovornost za kakovost opravljenega dela. Sprejemamo upravičeno kritiko in morebitne napake odgovorno popravimo. Odgovorno se obnašamo do narave in hkrati tudi družbeno odgovorno delujemo. Skrbimo, da je naše poslovanje urejeno in transparentno.

Ustvarjalnost

Ustvarjalnost pri nas pomeni iz nemogočega delati mogoče, iz majhnega delati veliko … Razumemo jo kot sodelovanje za-poslenih, udeležencev in partnerjev pri kreiranju novih idej in izvajanju programov. Smo odprti za nove izkušnje, nove možnosti, dopuščamo raznolikost in sprejemamo nove ideje. Kreativno razmišljanje nas vodi k izboljševanju posameznik-ovega dela tako v razvoju programske ponudbe kot v po-slovanju zavoda.

Zanesljivost

Naši sodelavci, udeleženci in partnerji se na nas lahko zane-sejo, kar pomeni, da smo natančni, dosledni in izpolnjujemo obljube in dogovore. Zagotavljamo zanesljivost informacij in organizacije programov. Udeležencem pomagamo na njihovi izobraževalni poti. Z zaupnimi podatki ravnamo v skladu z za-konodajo o varstvu osebnih podatkov.

Kakovost

V RIC-u Novo mesto je skrb za kakovost odgovornost vseh zaposlenih in partnerjev. Odraža se kot nenehna osebna in profesionalna rast posameznika in celotne organizacije.Vsak RIC-evec profesionalno skrbi za vseživljenjsko učenje, izobraževanje in svetovanje ter razvijanje kulture učenja za boljšo kakovost življenja vsakega udeleženca.

RIC prepoznava svoje poslanstvo v razvoju, izobraževanju in prenosu znanja, katerega kakovost odločilno temelji na težnji po odličnosti na vseh področjih. Za doseganje tega našega poslanstva in prispevka družbi, ki temelji na znanju in inoviranju, želimo načela sodobne paradigme kakovosti in odličnosti vgraditi v naš vsakodnevni način dela.

� �

Razvojno izobraževalni center Novo mesto (RIC Novo mes-to) nadaljuje bogato tradicijo organiziranega izobraževanja odraslih na Dolenjskem. Naša pot se je začela leta 1959 z ustanovitvijo Okrajnega zavoda za izobraževanje odraslih in se nadaljevala za kratek čas v Ljudski univerzi, ki se je leta 1966 priključila Zavodu za izobraževanje in produktivnost dela. Njegov pravni naslednik, RIC Novo mesto, je v letu 1994 začel s svojo prvo izobraževalno sezono.Leta 1994 je Mestna občina Novo mesto ustanovila Razvoj-no izobraževalni center Novo mesto. Smo javni zavod, ki vsem tistim, ki si želite pridobiti ali dopolniti svoje znanje, tako formalno kakor tudi neformalno, ponujamo celovito podporo vse od svetovanja do izvedbe izobraževanja. Tru-dimo se, da bi bila priložnost za učenje na dosegu vsem ljudem in v vseh življenjskih obdobjih. V RICU-u izvajamo šolske programe (osnovna in srednja šola za odrasle), izbirate lahko med višjimi, visokošolskimi strokovnimi in magistrskimi študiji, prav tako imamo pestro ponudbo za naše upokojene člane, ki jo izvajamo v sklopu programa Univerza za 3. življenjsko obdobje. V zavodu ponujamo

predstavitevzavoda

tečaje tujih jezikov, program učenja slovenskega jezika za tujce, računalniške tečaje, študijske krožke. Vse bolj uspešni smo pri prijavljanju in izvajanju projektov, tako nacionalnih, mednarodnih kot tudi evropskih – Dvig ravni pismenosti, Center vseživljenjskega učenja, Projektno učenje za mlajše odrasle, Splošno neformalno izobraževanje odraslih, Ev-ropsko spričevalo poslovnih kompetenc (EBC*L), Grund-tvig Učno partnerstvo, Grundtvig IST, ET-struct, Teden vseživljenjskega učenja. V letošnjem šolskem letu bomo izvajali 6 novih projektov; pridobili smo verifikacijo za izvajanje programa Začetna in-tegracija priseljencev, uspešni pa smo bili tudi pri prijavah na razpise za mednarodne projekte Gruntvig – Prostovoljno delo starejših, Grundtvig Multilateral – Projekt GEM (Gene-rations en mouvement), Grundtvig Multilateral – Projekt Wellness (Skills for True Wellbeing), Grundtvig Multilateral – Projekt FINALLY (Finančna pismenost za Rome) in Leonardo da Vinci mobilnost – Projekt Sharing and Learning.Naše vsebine dopolnjujejo Svetovalno središče Novo me-sto z brezplačnim informiranjem in svetovanjem, učenje v Središču za samostojno učenje (EDUS-u), posredovanje med ponudniki in iskalci znanja v Borzi znanja …

Za vas skrbno načrtujemo in nenehno izboljšujemo raznovrstne možnosti za učenje in izobraževanje odraslih, uvajamo sodobne pedagoške pristope, spodbujamo stro-kovno usposobljenost naših predavateljev in skrbimo za pri-jetno učno okolje.

Poslanstvo

Z vseživljenjskim učenjem, izobraževanjem in svetovanjem razvijamo kulturo učenja za boljšo kakovost življenja.

V RIC-u Novo mesto že več kot 50 let aktivno prispevamo kvečjemu vključevanju odraslih v vseživljenjsko učenje. Za-posleni in sodelavci RIC-a zagotavljamo kakovostne pogojezaaktivniosebni inprofesionalni razvoj,pri tempaodraslimsvetujemoinjimpomagamo.Prizadevamosi,današaponudbakarnajboljupoštevapotrebeposameznikainregije,hkratipaje usmerjena v potrebe prihodnosti. Prijavljamo projekte in

sevključujemovpartnerstvav lokalnem,nanacionalneminmednarodnemokolju, da bi v regiji zagotovili čim večjo do-stopnostdorazličnihbrezplačnihprogramovvseživljenjskegaučenja. Znanje razumemo kot moč, ki vpliva na kakovostživljenjavsehgeneracij.

Vizija

Postati eden vodilnih nacionalnih centrov vseživljenjskega učenja in evropsko prepoznavno središče za usposabljanje ranljivih skupin.

VREDNOTE

Strokovnost

V RIC-u razumemo strokovnost kot dobro poznavanje vsebin-skih in zakonodajnih področij dela. Ves čas skrbimo za stro-kovno spopolnjevanje zaposlenih in izboljševanje poslovnih procesov. Dobro poznamo potrebe različnih ciljnih skupin in okolja, jih upoštevamo pri razvoju izobraževalnih in sve-tovalnih aktivnosti. Vsi zaposleni in naši zunanji sodelavci v vseh fazah dela težimo h kvalitetni izvedbi. Bogate stro-kovne izkušnje s pridom uporabljamo pri razvoju in izvajanju izobraževalnih programov, pri čemer uporabljamo sodobne oblike in metode dela. Prizadevamo si, da udeleženci naših programov pridobijo uporabno in strokovno znanje.

Prijaznost

Prijaznost razumemo kot profesionalen odnos do udeležencev, partnerjev in sodelavcev. Izražamo ga z med-sebojnim spoštovanjem in ustvarjanjem pozitivnega de-lovnega okolja. V naši sredini ste prijazno sprejeti in z veseljem vam pomagamo na poti znanja.

Odgovornost

Odgovornost razumemo kot odgovoren odnos do sebe in drugih, izpolnjevanje dogovorov in spoštovanje rokov. V RIC-u Novo mesto vsakdo upošteva zakonodajo in stroko.

Prevzemamo osebno odgovornost za kakovost opravljenega dela. Sprejemamo upravičeno kritiko in morebitne napake odgovorno popravimo. Odgovorno se obnašamo do narave in hkrati tudi družbeno odgovorno delujemo. Skrbimo, da je naše poslovanje urejeno in transparentno.

Ustvarjalnost

Ustvarjalnost pri nas pomeni iz nemogočega delati mogoče, iz majhnega delati veliko … Razumemo jo kot sodelovanje za-poslenih, udeležencev in partnerjev pri kreiranju novih idej in izvajanju programov. Smo odprti za nove izkušnje, nove možnosti, dopuščamo raznolikost in sprejemamo nove ideje. Kreativno razmišljanje nas vodi k izboljševanju posameznik-ovega dela tako v razvoju programske ponudbe kot v po-slovanju zavoda.

Zanesljivost

Naši sodelavci, udeleženci in partnerji se na nas lahko zane-sejo, kar pomeni, da smo natančni, dosledni in izpolnjujemo obljube in dogovore. Zagotavljamo zanesljivost informacij in organizacije programov. Udeležencem pomagamo na njihovi izobraževalni poti. Z zaupnimi podatki ravnamo v skladu z za-konodajo o varstvu osebnih podatkov.

Kakovost

V RIC-u Novo mesto je skrb za kakovost odgovornost vseh zaposlenih in partnerjev. Odraža se kot nenehna osebna in profesionalna rast posameznika in celotne organizacije.Vsak RIC-evec profesionalno skrbi za vseživljenjsko učenje, izobraževanje in svetovanje ter razvijanje kulture učenja za boljšo kakovost življenja vsakega udeleženca.

RIC prepoznava svoje poslanstvo v razvoju, izobraževanju in prenosu znanja, katerega kakovost odločilno temelji na težnji po odličnosti na vseh področjih. Za doseganje tega našega poslanstva in prispevka družbi, ki temelji na znanju in inoviranju, želimo načela sodobne paradigme kakovosti in odličnosti vgraditi v naš vsakodnevni način dela.

8 9

KAKOVOST IZOBRAŽEVANJA ODRASLIH

V želji, da postane nenehno izboljševanje kakovosti stalnica pri našem delu v izobraževanju odraslih, smo se v obdobju 2005/2006 vključili v nacionalni razvojni projekt Ponudimo odraslim kakovostno izobraževanje (POKI). Samoevalvacijo smo sprejeli kot stalni način dela in izhodišče za naslednje ko-rake pri načrtovanju in vpeljevanju izboljšav v vseh procesih dela. Za kakovostno delo nam je Andragoški center Slovenije že tretjič priznal pravico do uporabe zelenega znaka POKI.

V izobraževalni sezoni 2012/2013 še posebej pozorno spre-mljamo mnenja udeležencev naših programov in za njih pri-pravljamo gradiva za samostojno učenje v programih osnovne in srednje šole za odrasle. Skrbimo tudi za to, da bomo zapo-sleni in zunanji sodelavci strokovno usposobljeni za delo in izvajanje naših programov.

Posebno skrb namenjamo razvoju kakovosti na področju po-slovanja zavoda, saj se pripravljamo na pridobitev certifikata ISO 9001:2000. Hkrati pripravljamo smernice za strateški načrt zavoda za obdobje od 2013 do 2017.

novovRIC-uNovomesto

RIC PLAC

Konec meseca oktobra bo RIC Novo mesto na terasi pred svojim vhodom organiziral dogodek s sloganom PRINESI, MENJAJ, ODNESI.

Ste se naveličali določenih stvari in si želite kaj novega, drugačnega? Prinesite in zamenjajte!

Pridite pogledat, mogoče najdete kaj zase, za svoje otroke, družino, prijatelje, znance … Pridite in odnesite!

Naša terasa – RIC PLAC – bo zaživela 25. in 26. oktobra 2012 v sklopu Dnevov odprtih vrat.

RIC PLAC se bo ponovil vsak tretji petek v mesecu.

Lepo vabljeni vsi, da prinesete, zamenjajte ali odnesete ter tako osrečite sebe in druge.

Vse stvari, ki bodo po končanem dogodku ostale, bomo razstavili na stojnici v avli zavoda, in tako omogočili, da si jih lahko vzame kdor koli in kadar koli želi.

kontakt:

NinaNovak05 907 57 12, 031 746 [email protected]

Imate doma stvari, ki so vam v napoto, jih ne uporabljate oziroma jih imate odveč? Ne veste, kam z njimi? Prinesite jih!

8 9

KAKOVOST IZOBRAŽEVANJA ODRASLIH

V želji, da postane nenehno izboljševanje kakovosti stalnica pri našem delu v izobraževanju odraslih, smo se v obdobju 2005/2006 vključili v nacionalni razvojni projekt Ponudimo odraslim kakovostno izobraževanje (POKI). Samoevalvacijo smo sprejeli kot stalni način dela in izhodišče za naslednje ko-rake pri načrtovanju in vpeljevanju izboljšav v vseh procesih dela. Za kakovostno delo nam je Andragoški center Slovenije že tretjič priznal pravico do uporabe zelenega znaka POKI.

V izobraževalni sezoni 2012/2013 še posebej pozorno spre-mljamo mnenja udeležencev naših programov in za njih pri-pravljamo gradiva za samostojno učenje v programih osnovne in srednje šole za odrasle. Skrbimo tudi za to, da bomo zapo-sleni in zunanji sodelavci strokovno usposobljeni za delo in izvajanje naših programov.

Posebno skrb namenjamo razvoju kakovosti na področju po-slovanja zavoda, saj se pripravljamo na pridobitev certifikata ISO 9001:2000. Hkrati pripravljamo smernice za strateški načrt zavoda za obdobje od 2013 do 2017.

novovRIC-uNovomesto

RIC PLAC

Konec meseca oktobra bo RIC Novo mesto na terasi pred svojim vhodom organiziral dogodek s sloganom PRINESI, MENJAJ, ODNESI.

Ste se naveličali določenih stvari in si želite kaj novega, drugačnega? Prinesite in zamenjajte!

Pridite pogledat, mogoče najdete kaj zase, za svoje otroke, družino, prijatelje, znance … Pridite in odnesite!

Naša terasa – RIC PLAC – bo zaživela 25. in 26. oktobra 2012 v sklopu Dnevov odprtih vrat.

RIC PLAC se bo ponovil vsak tretji petek v mesecu.

Lepo vabljeni vsi, da prinesete, zamenjajte ali odnesete ter tako osrečite sebe in druge.

Vse stvari, ki bodo po končanem dogodku ostale, bomo razstavili na stojnici v avli zavoda, in tako omogočili, da si jih lahko vzame kdor koli in kadar koli želi.

kontakt:

NinaNovak05 907 57 12, 031 746 [email protected]

Imate doma stvari, ki so vam v napoto, jih ne uporabljate oziroma jih imate odveč? Ne veste, kam z njimi? Prinesite jih!

SREDINE USTVARJALNICE

V RIC-u Novo mesto smo s prihajajočim jesenskim časom v svojo ponudbo vključili še brezplačne ustvarjalne delavnice. Namenjene so vsem, ki si želite popestriti hladne popoldneve, se naučiti kaj novega in se preizkusiti v spretnosti ustvarjanja iz različnih materialov. Družili se boste ob sredah, od 17. do 19. ure.

Ustvarjajmo iz filcasreda, 10. 10 .2012, od 1�.00 do 19.00 Uživate pri ustvarjanju iz filca? Vsi tisti, ki vam je ta material všeč, se udeležite naše delavnice in skupaj bomo izdelali hiško, srce ali mini torbico. Z izdelki si boste lahko polepšali svoj dom in ohra-nili spomin na prijetno druženje.

Ogrlica s servietno tehnikosreda, 17. 10. 2012, od 1�.00 do 19.00 Vsi tisti, ki svoj prosti čas radi dejavno preživljate, se udeležite sredine ustvarjalnice, kjer bomo skupaj izdelali ogrlico. Lesene kroglice različnih velikosti bomo poslikali s servietno tehniko in se naučili izdelati kroglice iz filc preje.

Danes recikliramosreda, 24. 10. 2012,

od 1�.00 do 19.00

Ste kdaj pomislili, kaj vse se da narediti iz odpadnih materialov? S seboj prinesite škatlo za čevlje

ali drugo papirnato embalažo, ostanke blaga, ostanke volne,

stare gumbe … in skupaj jih bomo spremenili v darilno škatlo, v škatlo za spravljanje stvari ali

zbiranje starega časopisa.

Ribice iz das masesreda, 07. 11. 2012,

od 1�.00 do 19.00

Radi s prsti gnetete različne ma-teriale? Tokrat bomo na delavnici

izdelovali ribice, jih pobarvali in okrasili. S seboj prinesite drobne predmete, ki bi lahko krasile vaše ribe. Idelek je lahko lepo darilce

za prijatelje.

Iz žičke bo zraslo drevosreda, 14. 11. 2012,

od 1�.00 do 19.00

Radi oblikujete iz žičke? Vsi tisti, ki svoj prosti čas radi dejavno preživljate, se udeležite naše ust-

varjalnice. Skupaj bomo oblikovali žico in tako izdelali drevo. S seboj

prinesite perlice, ki so včasih morda krasile vaše ogrlice. Na

žico bomo nizali perlice ter druge okraske in vse skupaj povezali v

drevo.

11

USPOSABLJANJE – ZAHTEVE ZA PRIDOBITEV STANDARDOV

V sodelovanju z RIC-em Novo mesto bo Bureau Veritas v Novem mestu organiziral seminarje s področja razvoja kakovosti. Bureau Veritas ima svoj sedež v Parizu in obsega dejavnosti in storitve certificiranja, usposabljanja ter preverjanja sklad-nosti in nadzora. Organizacijam pomaga zagotavljati skladnost njihovih dejavnosti z veljavnimi stan-dardi, zmanjševati tveganja in izboljševati njihove poslovne rezultate ter tako ustvarjati dolgoročno vrednost.

Udeležite se lahko naslednjih seminarjev:

• Seminar za notranje presojevalce sistema vodenja kakovosti ISO 9001:2008 (19. in 20. 3. 2013)

• Procesni pristop, določanje ciljev, izbor kazalnikov in izboljšave procesov (14. 5. 2013)

• Seminar za notranje presojevalce sistema ravnanja z okoljem ISO 14001 (10. in 11. 4. 2013)

Na seminarjih boste pridobili informacije o zahtevah posameznih standardov pri izvedbi notranje presoje.

Več podrobnosti o vsebini posameznih seminarjev si lahko preberete na njihovem spletnem portalu www.bureauveritas.si/wps/wcm/connect/bv_si/Local.

kontakt:

AndrejaRetelj01 47 57 [email protected]

10

SREDINE USTVARJALNICE

V RIC-u Novo mesto smo s prihajajočim jesenskim časom v svojo ponudbo vključili še brezplačne ustvarjalne delavnice. Namenjene so vsem, ki si želite popestriti hladne popoldneve, se naučiti kaj novega in se preizkusiti v spretnosti ustvarjanja iz različnih materialov. Družili se boste ob sredah, od 17. do 19. ure.

Ustvarjajmo iz filcasreda, 10. 10 .2012, od 1�.00 do 19.00 Uživate pri ustvarjanju iz filca? Vsi tisti, ki vam je ta material všeč, se udeležite naše delavnice in skupaj bomo izdelali hiško, srce ali mini torbico. Z izdelki si boste lahko polepšali svoj dom in ohra-nili spomin na prijetno druženje.

Ogrlica s servietno tehnikosreda, 17. 10. 2012, od 1�.00 do 19.00 Vsi tisti, ki svoj prosti čas radi dejavno preživljate, se udeležite sredine ustvarjalnice, kjer bomo skupaj izdelali ogrlico. Lesene kroglice različnih velikosti bomo poslikali s servietno tehniko in se naučili izdelati kroglice iz filc preje.

Danes recikliramosreda, 24. 10. 2012,

od 1�.00 do 19.00

Ste kdaj pomislili, kaj vse se da narediti iz odpadnih materialov? S seboj prinesite škatlo za čevlje

ali drugo papirnato embalažo, ostanke blaga, ostanke volne,

stare gumbe … in skupaj jih bomo spremenili v darilno škatlo, v škatlo za spravljanje stvari ali

zbiranje starega časopisa.

Ribice iz das masesreda, 07. 11. 2012,

od 1�.00 do 19.00

Radi s prsti gnetete različne ma-teriale? Tokrat bomo na delavnici

izdelovali ribice, jih pobarvali in okrasili. S seboj prinesite drobne predmete, ki bi lahko krasile vaše ribe. Idelek je lahko lepo darilce

za prijatelje.

Iz žičke bo zraslo drevosreda, 14. 11. 2012,

od 1�.00 do 19.00

Radi oblikujete iz žičke? Vsi tisti, ki svoj prosti čas radi dejavno preživljate, se udeležite naše ust-

varjalnice. Skupaj bomo oblikovali žico in tako izdelali drevo. S seboj

prinesite perlice, ki so včasih morda krasile vaše ogrlice. Na

žico bomo nizali perlice ter druge okraske in vse skupaj povezali v

drevo.

11

USPOSABLJANJE – ZAHTEVE ZA PRIDOBITEV STANDARDOV

V sodelovanju z RIC-em Novo mesto bo Bureau Veritas v Novem mestu organiziral seminarje s področja razvoja kakovosti. Bureau Veritas ima svoj sedež v Parizu in obsega dejavnosti in storitve certificiranja, usposabljanja ter preverjanja sklad-nosti in nadzora. Organizacijam pomaga zagotavljati skladnost njihovih dejavnosti z veljavnimi stan-dardi, zmanjševati tveganja in izboljševati njihove poslovne rezultate ter tako ustvarjati dolgoročno vrednost.

Udeležite se lahko naslednjih seminarjev:

• Seminar za notranje presojevalce sistema vodenja kakovosti ISO 9001:2008 (19. in 20. 3. 2013)

• Procesni pristop, določanje ciljev, izbor kazalnikov in izboljšave procesov (14. 5. 2013)

• Seminar za notranje presojevalce sistema ravnanja z okoljem ISO 14001 (10. in 11. 4. 2013)

Na seminarjih boste pridobili informacije o zahtevah posameznih standardov pri izvedbi notranje presoje.

Več podrobnosti o vsebini posameznih seminarjev si lahko preberete na njihovem spletnem portalu www.bureauveritas.si/wps/wcm/connect/bv_si/Local.

kontakt:

AndrejaRetelj01 47 57 [email protected]

10

12

DELAVNICE – ŠOLA ODLIČNOSTI (v sodelovanju z Neno Dautanac)

Nekaj besed o izvajalki:NenaDautanacjemotivacijskagovornicainpredavateljica,kigovoripredvsemizizkušenj,kijihpospremisprimeriizprakseinstrokovnimiugotovitvami.Predavanjasopraktična,sproščenainobogatenazatraktivnimizgodbami.Prepričanaje,dakdorhočekarkolispremenitivsvojemživljenju,moranajprejspremenitisebeinsvojemisli.Pomembnojeznatisesporazumevati,seizognitikonfliktomindosečizadovoljstvoinnotranjimirnavsehživljenjskihpodročjih.Ljudiusmerjaviskanjerešitevinnevpoveličevanjeproblemov.Predavaljudemvsehstarostiinprofilov,takovgospodarstvukottudivjavnihustanovahindrugihorganizacijah.

Kako se razumeti z ljudmi, ki so drugačni od nas?

Da smo ljudje (otroci in odrasli) različni in je to celo potrebno in dobro, se v teoriji strinjamo čisto vsi. Problem nastane takrat, ko v praksi ljudje naredijo čisto nekaj drugega, kot smo mi pričako-vali. Marsikatero naše vedenje ni niti pravilno niti napačno, je le posledica naše osebnosti. Kadar ne razumemo koncepta osebnosti, izhajamo iz sebe in se ujamemo le s tistimi, ki so nam podobni, druge pa obsojamo. Z razumevanjem ljudi in nji-hovih osebnosti lahko postanete bistveno bolj uspešni in zadovoljni ter tako sodelujete skoraj z vsemi okoli vas.

Delo s strankami

Zanimivo je, da ljudje največkrat dobijo zaposlitev zaradi njihovega tehničnega znanja in izkušenj, odpuščeni ali pa sankcionirani pa so velikokrat zaradi pomanjkanja njihove čustvene inteligence. Veliko zaposlenih povsem ustreza formalnim zahtevam delovnega mesta, a kljub temu do-segajo podpovprečne rezultate in pogostokrat doživijo pritožbe strank. Ko pregledujemo pritožbe, ugotovimo, da se večina pritožb nanaša na odnos zaposlenih in ne na njihovo strokovnost. Kaj torej stranke poleg strokovnosti najbolj potrebujejo, pričakujejo in želijo?

Osebna odgovornost in medsebojni odnosi Vsakdo med nami ima dolžnosti in pravice. To dvoje je neločljivo in predstavlja celoto. Nezavedanje in neprevze-manje osebne odgovornosti vodi v obtoževanje drugih, v iskanje izgovorov in krivcev, v konflikte in spore, kar ustvari slabe medsebojne odnose. Prekinjeni in slabi odnosi nas izčrpavajo, ustvarjajo se novi problemi, tako zaidemo v čustvene težave, ki povzročijo nizko produktivnost ter odsotnost z dela. Ljudje smo namreč čustvena bitja, zato se najprej odzovemo s čustvi, tam pa, kjer vladajo čustva, razum hitro odpove.

Vodenje ljudi

Kaj je vodenje? Vodenje je sposobnost, s katero druge navdušimo za delo in jih pripravimo do tega, da v njem uživajo. Dober vodja je pomemben člen, ki odpira vrata do uspeha. Čeprav imajo tudi drugi imajo enake cene, urejene prostore, dobre programe, je uspeh odvisen predvsem od tistega, ki vodi delo in ljudi.

kontakt:

SimonaGazvoda07 393 45 51, 031 745 [email protected]

Cena delavnice na udeleženca: 30 evrov + DDVMinimalno število udeležencev: 10 osebTrajanje posamezne delavnice: 5 ur

Vaše prijave zbiramo na elektronski naslov simona.gazvoda@ric-nm-si, in sicer do 10. 12. 2012. Datume izvedbe delavnic bomo objavili na spletni strani.

13

IZ STROKE ZA STROKO

Vsak dan prinaša nova spoznanja na vseh področjih življenja in dela. Tudi izobraževanje ni nobena izjema. Številne raziskave, diplomske naloge, magistrska dela ipd. analizirajo našo prakso, opozarjajo na stara spoznanja in prinašajo nove teorije. Zato bi želeli v RIC-u Novo mesto enkrat mesečno nekaj ur nameniti izobraževalni stroki. V našo sredino vabimo mlade raziskovalce, diplomante, nosilce magistrskih in doktorskih del, skratka vse, ki želite svoje delo predstaviti širši javnosti.

ZANIMIVO ZA VSE

kontakt:

mag.GabiOgulinPočrvina05 907 57 12, 031 746 [email protected]................................................

MetaGašperšič07 393 45 65, 041 555 [email protected]

Ponujamo vam prostor in organizacijsko podporo pri pripravi vaše predstavitve.

Na prvem srečanju v novembru bo svojo magistrsko nalogo Uresničevanje konce-pta vseživljenjskega učenja med starejšimi odraslimi iz ruralnega okolja predstavila naša sodelavka mag. Gabi Ogulin Počrvina. Datum predstavitve bo objavljen na spletni strani.

Vabljenivnašodružbo.

E-UČILNICA

V zadnjih letih se težišče komunikacije in učnih priložnosti vse bolj usmerja v elektronske medije in komunikacijo. Zato smo se odločili, da uvede-mo spletno učilnico, ki bi služila kot podpora udeležencem naših izobraževalnih programov inkot mesto, kjer bi vsi lahko dostopali do brezplačnih e-gradiv, ki so bili narejeni v različnih projektih.

Za sistem upravljanja z učenjem smo se odločili, ker je najbolj razširjen v slovenskem šolstvu ter je enostaven za uporabo, tako za učitelje in učence kot tudi administratorje.

E-učilnica je začela delovati v šolskem letu 2012/2013. Uporabljamo jo pri osnovni šoli za odrasle, srednji šoli in programu Splošno neformalno izobraževanje odraslih (SNIO). Dostop do nje so dobili vsi učitelji in udeleženci, ki imajo za svoje programe kreirane predmete, njihovi up-ravljavci vsebin pa so učitelji za posamezen šolski predmet. Interes pri uporabi e-učilnice je pokazala večina učiteljev, okoli polovica se je z njo srečala že pri svojem rednem delu v šoli.

Kaj e-učilnica omogoča:

• informiranje in obveščanje udeležencev z novostmi v programu,

• dostop do e-gradiv, gradiv za samostojno učenje in izpitnih gradiv za posamezen predmet,

• zbirko obrazcev in navodil,

• elektronsko oddajo vlog, seminarskih in projektnih nalog,

• objavo urnikov,

• objavo rednih ter izrednih izpitnih rokov.

V RIC-u Novo mesto smo v različnih projektih že izdelali gradiva za samostojno učenje, ki jih uvajamo v programe, preko e-učilnice pa je dostop omogočen vsakomur. Trenutno je na voljo 28 brezplačnih e-gradiv, ki so nastali v projektih CVŽU Dolenjska, SNIO in ET-struct.

12

DELAVNICE – ŠOLA ODLIČNOSTI (v sodelovanju z Neno Dautanac)

Nekaj besed o izvajalki:NenaDautanacjemotivacijskagovornicainpredavateljica,kigovoripredvsemizizkušenj,kijihpospremisprimeriizprakseinstrokovnimiugotovitvami.Predavanjasopraktična,sproščenainobogatenazatraktivnimizgodbami.Prepričanaje,dakdorhočekarkolispremenitivsvojemživljenju,moranajprejspremenitisebeinsvojemisli.Pomembnojeznatisesporazumevati,seizognitikonfliktomindosečizadovoljstvoinnotranjimirnavsehživljenjskihpodročjih.Ljudiusmerjaviskanjerešitevinnevpoveličevanjeproblemov.Predavaljudemvsehstarostiinprofilov,takovgospodarstvukottudivjavnihustanovahindrugihorganizacijah.

Kako se razumeti z ljudmi, ki so drugačni od nas?

Da smo ljudje (otroci in odrasli) različni in je to celo potrebno in dobro, se v teoriji strinjamo čisto vsi. Problem nastane takrat, ko v praksi ljudje naredijo čisto nekaj drugega, kot smo mi pričako-vali. Marsikatero naše vedenje ni niti pravilno niti napačno, je le posledica naše osebnosti. Kadar ne razumemo koncepta osebnosti, izhajamo iz sebe in se ujamemo le s tistimi, ki so nam podobni, druge pa obsojamo. Z razumevanjem ljudi in nji-hovih osebnosti lahko postanete bistveno bolj uspešni in zadovoljni ter tako sodelujete skoraj z vsemi okoli vas.

Delo s strankami

Zanimivo je, da ljudje največkrat dobijo zaposlitev zaradi njihovega tehničnega znanja in izkušenj, odpuščeni ali pa sankcionirani pa so velikokrat zaradi pomanjkanja njihove čustvene inteligence. Veliko zaposlenih povsem ustreza formalnim zahtevam delovnega mesta, a kljub temu do-segajo podpovprečne rezultate in pogostokrat doživijo pritožbe strank. Ko pregledujemo pritožbe, ugotovimo, da se večina pritožb nanaša na odnos zaposlenih in ne na njihovo strokovnost. Kaj torej stranke poleg strokovnosti najbolj potrebujejo, pričakujejo in želijo?

Osebna odgovornost in medsebojni odnosi Vsakdo med nami ima dolžnosti in pravice. To dvoje je neločljivo in predstavlja celoto. Nezavedanje in neprevze-manje osebne odgovornosti vodi v obtoževanje drugih, v iskanje izgovorov in krivcev, v konflikte in spore, kar ustvari slabe medsebojne odnose. Prekinjeni in slabi odnosi nas izčrpavajo, ustvarjajo se novi problemi, tako zaidemo v čustvene težave, ki povzročijo nizko produktivnost ter odsotnost z dela. Ljudje smo namreč čustvena bitja, zato se najprej odzovemo s čustvi, tam pa, kjer vladajo čustva, razum hitro odpove.

Vodenje ljudi

Kaj je vodenje? Vodenje je sposobnost, s katero druge navdušimo za delo in jih pripravimo do tega, da v njem uživajo. Dober vodja je pomemben člen, ki odpira vrata do uspeha. Čeprav imajo tudi drugi imajo enake cene, urejene prostore, dobre programe, je uspeh odvisen predvsem od tistega, ki vodi delo in ljudi.

kontakt:

SimonaGazvoda07 393 45 51, 031 745 [email protected]

Cena delavnice na udeleženca: 30 evrov + DDVMinimalno število udeležencev: 10 osebTrajanje posamezne delavnice: 5 ur

Vaše prijave zbiramo na elektronski naslov simona.gazvoda@ric-nm-si, in sicer do 10. 12. 2012. Datume izvedbe delavnic bomo objavili na spletni strani.

13

IZ STROKE ZA STROKO

Vsak dan prinaša nova spoznanja na vseh področjih življenja in dela. Tudi izobraževanje ni nobena izjema. Številne raziskave, diplomske naloge, magistrska dela ipd. analizirajo našo prakso, opozarjajo na stara spoznanja in prinašajo nove teorije. Zato bi želeli v RIC-u Novo mesto enkrat mesečno nekaj ur nameniti izobraževalni stroki. V našo sredino vabimo mlade raziskovalce, diplomante, nosilce magistrskih in doktorskih del, skratka vse, ki želite svoje delo predstaviti širši javnosti.

ZANIMIVO ZA VSE

kontakt:

mag.GabiOgulinPočrvina05 907 57 12, 031 746 [email protected]................................................


Ponujamo vam prostor in organizacijsko podporo pri pripravi vaše predstavitve.

Na prvem srečanju v novembru bo svojo magistrsko nalogo Uresničevanje konce-pta vseživljenjskega učenja med starejšimi odraslimi iz ruralnega okolja predstavila naša sodelavka mag. Gabi Ogulin Počrvina. Datum predstavitve bo objavljen na spletni strani.

Vabljenivnašodružbo.

E-UČILNICA

V zadnjih letih se težišče komunikacije in učnih priložnosti vse bolj usmerja v elektronske medije in komunikacijo. Zato smo se odločili, da uvede-mo spletno učilnico, ki bi služila kot podpora udeležencem naših izobraževalnih programov inkot mesto, kjer bi vsi lahko dostopali do brezplačnih e-gradiv, ki so bili narejeni v različnih projektih.

Za sistem upravljanja z učenjem smo se odločili, ker je najbolj razširjen v slovenskem šolstvu ter je enostaven za uporabo, tako za učitelje in učence kot tudi administratorje.

E-učilnica je začela delovati v šolskem letu 2012/2013. Uporabljamo jo pri osnovni šoli za odrasle, srednji šoli in programu Splošno neformalno izobraževanje odraslih (SNIO). Dostop do nje so dobili vsi učitelji in udeleženci, ki imajo za svoje programe kreirane predmete, njihovi up-ravljavci vsebin pa so učitelji za posamezen šolski predmet. Interes pri uporabi e-učilnice je pokazala večina učiteljev, okoli polovica se je z njo srečala že pri svojem rednem delu v šoli.

Kaj e-učilnica omogoča:



• zbirko obrazcev in navodil,


• objavo urnikov,


V RIC-u Novo mesto smo v različnih projektih že izdelali gradiva za samostojno učenje, ki jih uvajamo v programe, preko e-učilnice pa je dostop omogočen vsakomur. Trenutno je na voljo 28 brezplačnih e-gradiv, ki so nastali v projektih CVŽU Dolenjska, SNIO in ET-struct.

REGIJSKI FESTIVAL zaTE – Znanje aktivira te

Od 5. do 9. marca 2012 smo pripravili največji karierno-zaposlitveni dogodek v naši regiji. Poimenovali smo ga 1. regijski festival zaTE. Nase je opozarjal s svojim sloganom: Znanje aktivira te! V tednu festivala, se je predstavilo skoraj 50 organizacij, ki se na nacionalnem in regionalnem nivoju ukvarjajo z izobraževanjem in zaposlovanjem, odvilo pa se je preko 100 dogo-dkov, ki so bili večinoma zelo dobro obiskani.

Zaposleni, iskalci zaposlitve, študentje in drugi so se udeležili različnih brezplačnih predavanj, delavnic in poiskali odgovore na vprašanja v svetovalnih kotičkih in na stojnicah znanja, kjer so različne organizacije predstavljale svoje pro-grame in podporo. Program smo popestrili z zabavnim programom in strokovnim dogodkom.

Zabeležili smo več kot 1600 udeležencev, največ zanimanja so obiskovalci izkazali trem sklopom: Izkušnje in znanja za zaposlovanje, Znanja za vsak dan ter Možnosti izobraževanja in učenja.

Za prihodnje leto napovedujemo 2. regijski festival zaTE, ki bo potekal od 5. do 7. marca 2013 v naših prostorih.

kontakt:

TinaStrnad07 393 45 52, 031 701 [email protected]................................................

TeaSulič07 393 45 52, 031 746 [email protected]

14

Za vašo karierno in zaposlitveno aktivnost bomo poskrbeli z zanimivimi delavnicami, strokovnimi predavanji ter razpravo na aktualno temo: Prizna-vanje neformalnih znanj v izobraževanju odraslih.

V ta namen k sodelovanju vabimo organizacije s področja izobraževanja, razvoja človeških virov ter delodajalce naše regije. Veseli bomo vaših predlogov in pripravljenosti za predstavitev na festivalu. Pokličite nas, pišite po e-pošti ali se oglasite osebno v RIC-u Novo mesto.

Prav tako pa vljudno vabimo vse občane, da nas obiščete in zase poiščete vsebine, ki vam bodo obogatile kariero ali omogočile novo zaposlitev.

15

pridobitevizobrazbeincertifikata

OSNOVNA ŠOLA ZA ODRASLE

So vam življenjske situacije preprečile, da bi dokončali osnovno šolo? Še vedno imate priložnost in možnost.

• Pri nas so metode in oblike dela prilagojene izobraževanju odraslih.

• V enem šolskem letu lahko opravite dva razreda.

• Program je brezplačen, financira ga Ministrstvo za izobraževanje, znanost, kulturo in šport.

• Spričevalo o končani osnovni šoli omogoča vpis v vse programe poklicnega in srednjega strokovne- ga izobraževanja.

Prednosti izobraževanja v RIC-u Novo mesto

• Omogočamo svetovanje pred, med in po izobraževanju,

• skupaj z vami pripravimo osebni izobraževalni načrt,

• spodbujamo povezanost vseh udeleženih v izobraževalnem procesu,

• na voljo vam je e-učilnica.

Vpis poteka skozi vse leto. Predavanja so organizira-na od ponedeljka do petka v popoldanskem času, v dveh semestrih:

• september–januar (1. semester)

• februar–junij (2. semester)

Ob vpisu je potrebno priložiti:

• izpis iz rojstne matične knjige ali rojstni list,

• spričevalo o končani predhodni izobrazbi,

• potrdila o pridobljenem dodatnem znanju (npr. tečaji računalništva, jezikov, seminarji, usposabljanja ...)

Podrobnejše informacije na:www.ric-nm.si/si/pridobitev-izobrazbe/osnovna-sola-za-odrasle/

kontakt:

DarjaBrezovar07 393 45 55, 031 305 [email protected]................................................

StankaPapež05 907 57 14, 031 746 [email protected]

REGIJSKI FESTIVAL zaTE – Znanje aktivira te

Od 5. do 9. marca 2012 smo pripravili največji karierno-zaposlitveni dogodek v naši regiji. Poimenovali smo ga 1. regijski festival zaTE. Nase je opozarjal s svojim sloganom: Znanje aktivira te! V tednu festivala, se je predstavilo skoraj 50 organizacij, ki se na nacionalnem in regionalnem nivoju ukvarjajo z izobraževanjem in zaposlovanjem, odvilo pa se je preko 100 dogo-dkov, ki so bili večinoma zelo dobro obiskani.

Zaposleni, iskalci zaposlitve, študentje in drugi so se udeležili različnih brezplačnih predavanj, delavnic in poiskali odgovore na vprašanja v svetovalnih kotičkih in na stojnicah znanja, kjer so različne organizacije predstavljale svoje pro-grame in podporo. Program smo popestrili z zabavnim programom in strokovnim dogodkom.

Zabeležili smo več kot 1600 udeležencev, največ zanimanja so obiskovalci izkazali trem sklopom: Izkušnje in znanja za zaposlovanje, Znanja za vsak dan ter Možnosti izobraževanja in učenja.

Za prihodnje leto napovedujemo 2. regijski festival zaTE, ki bo potekal od 5. do 7. marca 2013 v naših prostorih.

kontakt:



14

Za vašo karierno in zaposlitveno aktivnost bomo poskrbeli z zanimivimi delavnicami, strokovnimi predavanji ter razpravo na aktualno temo: Prizna-vanje neformalnih znanj v izobraževanju odraslih.

V ta namen k sodelovanju vabimo organizacije s področja izobraževanja, razvoja človeških virov ter delodajalce naše regije. Veseli bomo vaših predlogov in pripravljenosti za predstavitev na festivalu. Pokličite nas, pišite po e-pošti ali se oglasite osebno v RIC-u Novo mesto.

Prav tako pa vljudno vabimo vse občane, da nas obiščete in zase poiščete vsebine, ki vam bodo obogatile kariero ali omogočile novo zaposlitev.

15

pridobitevizobrazbeincertifikata

OSNOVNA ŠOLA ZA ODRASLE

So vam življenjske situacije preprečile, da bi dokončali osnovno šolo? Še vedno imate priložnost in možnost.

• Pri nas so metode in oblike dela prilagojene izobraževanju odraslih.

• V enem šolskem letu lahko opravite dva razreda.

• Program je brezplačen, financira ga Ministrstvo za izobraževanje, znanost, kulturo in šport.

• Spričevalo o končani osnovni šoli omogoča vpis v vse programe poklicnega in srednjega strokovne- ga izobraževanja.

Prednosti izobraževanja v RIC-u Novo mesto

• Omogočamo svetovanje pred, med in po izobraževanju,

• skupaj z vami pripravimo osebni izobraževalni načrt,

• spodbujamo povezanost vseh udeleženih v izobraževalnem procesu,

• na voljo vam je e-učilnica.

Vpis poteka skozi vse leto. Predavanja so organizira-na od ponedeljka do petka v popoldanskem času, v dveh semestrih:

• september–januar (1. semester)

• februar–junij (2. semester)

Ob vpisu je potrebno priložiti:

• izpis iz rojstne matične knjige ali rojstni list,


• potrdila o pridobljenem dodatnem znanju (npr. tečaji računalništva, jezikov, seminarji, usposabljanja ...)

Podrobnejše informacije na:www.ric-nm.si/si/pridobitev-izobrazbe/osnovna-sola-za-odrasle/

kontakt:



SREDNJA ŠOLA ZA ODRASLE

Nikoli ni prepozno za izobraževanje – vpišite se kadarkoli.

Ponujamo vam možnost vpisa v programe Trgovec, Ekonomski tehnik ali Ekonomski tehnik (pti).

Vsi, ki imate zaključeno osnovno šolo, nižjo poklicno šolo ali pa nedokončano katerokoli drugo srednjo šolo, imate možnost, da pridete do želene izobrazbe.

• Za vsakega posameznika naredimo načrt izobraževanja.• Priznamo vam izpite, ki ste jih že opravili.• Omogočimo vam elektronsko prijavo in odjavo od izpitov.• Predavanja dopolnjujemo z e-gradivi.• Imeli boste elektronski dostop do učnih gradiv. • Rezultate izpitov boste spremljali v vaši eletronski redovalnici.• Lahko boste obiskovali predavanja ali konzultacije.• Organiziramo vam priprave na zaključni izpit/ poklicno maturo.• Ponujamo vam možnost, da opravljate pred- preizkus poklicne mature. • Vse informacije glede izobraževanja lahko spremljate v spletni učilnici.

Izjava udeleženke

»PridobitiizobrazbonaRIC-ujebilainboostalamojanajlepšaizkušnjaindoživetje.Vtauspehpasosevedavključenivsizaposleniinvsipredavatelji,sajtessvojimstrokovnimpristopom,svetovanji,usmerjanjem,pomočjoinpozitivnostjoenostavnonaredijoželjnegaučenja.«

IrenaRavljan,prejemnicaposebnepohvaleinnajuspešnejšanazaključnemizpituvšol.letu2011/2012.

kontakt:

GregorSepaher07 393 45 54, 051 670 [email protected]................................................

StankaPapež05 907 57 14, 031 746 004 [email protected]

Podrobnejše informacije na:www.ric-nm.si/si/pridobitev-izobrazbe/srednja-sola-za-odrasle/

1�

Podelitev spričeval in praktičnih nagrad najuspešnejšim udeležencem na zaključnem izpitu in poklicni maturi. Dva najboljša v šolskem letu 2011/2012 sta dobila povrnjen del stroškov zaključnega izpita oziroma mature.

Vpis in predavanja

Vpis poteka od 3. 9. 2012, celo šolsko leto. Predavanja so organizirana od ponedeljka do petka v popoldanskem času.

dobr

o je

ved

eti Najuspešnejšemu

udeležencu na poklicni maturi povrnemo polovico stroškov poklicne mature, najuspešnejšemu udeležencu zaključnega izpita pa povrnemo polovico stroškov zaključnega izpita.

ŠTUDIJ NA DALJAVO (DOBA)Študij na daljavo / e-študij – študirajte sodobno – preizkusite se in se navdušite.

RIC Novo mesto je študijsko središče študija na daljavo za DOBO Fakulteto za uporabne poslovne in družbene študije Maribor ter Višjo strokovno šolo. Pri nas lahko opravljate vse študijske obveznosti, zato se vam ni potrebno voziti na sedež fakultete. Prav zaradi izjemne fleksibilnosti je edinstven študij na daljavo prava alternativa za vse zapo-slene, mlade mamice, športnike, skratka za vse, ki zaradi službe, družinskih ali drugih obveznosti ne morete obiskovati predavanj.

Nudimo vam višješolske programe:

• POSLOVNI SEKRETAR,• EKONOMIST in • VELNES.

V dodiplomskih programih je študij izrazito praktično naravnan, zasnovan problemsko ter temelji na aktivnem in sprotnem delu študentov. V različnih študijskih pro-gramih boste pridobili predvsem interdisciplinarna praktična znanja in za vašo poklicno pot potrebne stro-kovne kompetence. Izbirate lahko med naslednjimi programi:

• ORGANIZIRANJE IN MENEDŽMENT SOCIALNIH DEJAVNOSTI,• MENEDŽMENT VSEŽIVLJENSKEGA IZOBRAŽEVANJA, • POSLOVANJE,• MARKETING in• POSLOVNA ADMINISTRACIJA.

Študij v magistrskih študijskih programih je odlična priložnost za vse, ki bi radi razvili menedžerske spretnosti in kompetence za uspešno vodenje. Na voljo so vam:• ORGANIZIRANJE IN MENEDŽMENT SOCIALNIH DEJAVNOSTI,• MENEDŽMENT VSEŽIVLJENSKEGA IZOBRAŽEVANJA in• MEDNARODNO POSLOVANJE.

Podrobnejše informacije na:www.ric-nm.si/si/pridobitev-izobrazbe/studij-doba/www.doba.si

kontakt:

GregorSepaher07 393 45 54, 051 670 [email protected]

1�

SREDNJA ŠOLA ZA ODRASLE

Nikoli ni prepozno za izobraževanje – vpišite se kadarkoli.

Ponujamo vam možnost vpisa v programe Trgovec, Ekonomski tehnik ali Ekonomski tehnik (pti).

Vsi, ki imate zaključeno osnovno šolo, nižjo poklicno šolo ali pa nedokončano katerokoli drugo srednjo šolo, imate možnost, da pridete do želene izobrazbe.

• Za vsakega posameznika naredimo načrt izobraževanja.• Priznamo vam izpite, ki ste jih že opravili.• Omogočimo vam elektronsko prijavo in odjavo od izpitov.• Predavanja dopolnjujemo z e-gradivi.• Imeli boste elektronski dostop do učnih gradiv. • Rezultate izpitov boste spremljali v vaši eletronski redovalnici.• Lahko boste obiskovali predavanja ali konzultacije.• Organiziramo vam priprave na zaključni izpit/ poklicno maturo.• Ponujamo vam možnost, da opravljate pred- preizkus poklicne mature. • Vse informacije glede izobraževanja lahko spremljate v spletni učilnici.

Izjava udeleženke

»PridobitiizobrazbonaRIC-ujebilainboostalamojanajlepšaizkušnjaindoživetje.Vtauspehpasosevedavključenivsizaposleniinvsipredavatelji,sajtessvojimstrokovnimpristopom,svetovanji,usmerjanjem,pomočjoinpozitivnostjoenostavnonaredijoželjnegaučenja.«

IrenaRavljan,prejemnicaposebnepohvaleinnajuspešnejšanazaključnemizpituvšol.letu2011/2012.

kontakt:

GregorSepaher07 393 45 54, 051 670 [email protected]................................................

StankaPapež05 907 57 14, 031 746 004 [email protected]

Podrobnejše informacije na:www.ric-nm.si/si/pridobitev-izobrazbe/srednja-sola-za-odrasle/

1�

Podelitev spričeval in praktičnih nagrad najuspešnejšim udeležencem na zaključnem izpitu in poklicni maturi. Dva najboljša v šolskem letu 2011/2012 sta dobila povrnjen del stroškov zaključnega izpita oziroma mature.

Vpis in predavanja

Vpis poteka od 3. 9. 2012, celo šolsko leto. Predavanja so organizirana od ponedeljka do petka v popoldanskem času.

dobr

o je

ved

eti Najuspešnejšemu

udeležencu na poklicni maturi povrnemo polovico stroškov poklicne mature, najuspešnejšemu udeležencu zaključnega izpita pa povrnemo polovico stroškov zaključnega izpita.

ŠTUDIJ NA DALJAVO (DOBA)Študij na daljavo / e-študij – študirajte sodobno – preizkusite se in se navdušite.

RIC Novo mesto je študijsko središče študija na daljavo za DOBO Fakulteto za uporabne poslovne in družbene študije Maribor ter Višjo strokovno šolo. Pri nas lahko opravljate vse študijske obveznosti, zato se vam ni potrebno voziti na sedež fakultete. Prav zaradi izjemne fleksibilnosti je edinstven študij na daljavo prava alternativa za vse zapo-slene, mlade mamice, športnike, skratka za vse, ki zaradi službe, družinskih ali drugih obveznosti ne morete obiskovati predavanj.

Nudimo vam višješolske programe:

• POSLOVNI SEKRETAR,• EKONOMIST in • VELNES.

V dodiplomskih programih je študij izrazito praktično naravnan, zasnovan problemsko ter temelji na aktivnem in sprotnem delu študentov. V različnih študijskih pro-gramih boste pridobili predvsem interdisciplinarna praktična znanja in za vašo poklicno pot potrebne stro-kovne kompetence. Izbirate lahko med naslednjimi programi:

• ORGANIZIRANJE IN MENEDŽMENT SOCIALNIH DEJAVNOSTI,• MENEDŽMENT VSEŽIVLJENSKEGA IZOBRAŽEVANJA, • POSLOVANJE,• MARKETING in• POSLOVNA ADMINISTRACIJA.

Študij v magistrskih študijskih programih je odlična priložnost za vse, ki bi radi razvili menedžerske spretnosti in kompetence za uspešno vodenje. Na voljo so vam:• ORGANIZIRANJE IN MENEDŽMENT SOCIALNIH DEJAVNOSTI,• MENEDŽMENT VSEŽIVLJENSKEGA IZOBRAŽEVANJA in• MEDNARODNO POSLOVANJE.

Podrobnejše informacije na:www.ric-nm.si/si/pridobitev-izobrazbe/studij-doba/www.doba.si

kontakt:


1�

18 19

EVROPSKO SPRIČEVALO POSLOVNIH KOMPETENC (EBC*L)

Bi radi znali sestaviti in prebrati letno poročilo? Vas zanima, kako izračunamo in si razlagamo finančne kazalnike?

Vas zanima, v čem se razlikujeta stroškovno in finančno računovodstvo?

Bi želeli vedeti, kako določimo najnižjo sprejem-ljivo ceno produkta/storitve na dolgi in kratki rok?

Želite vedeti, katere pojme iz gospodarskega prava mora poznati vsak podjetnik?

Če ste na zgornja vprašanja odgovorili z DA, vas vabimo, da se nam pridružite na tečaju, s katerim boste pridobili znanja iz poslovne ekonomike in kompetence za poslovno sodelovanje. Tečaj se zaključi z izpitom, ki vam omogoča pridobitev mednarodno priznanega certifikata EBC*L.

RIC Novo mesto je akreditiran izobraževalni in izpitni center za regijo JV Slovenija, tako da izvajamo priprave in izpite za pridobitev certifikata.

kontakt:

SimonaGazvoda07 393 45 51, 031 745 [email protected]................................................

MetodPavšelj05 907 57 11, 031 305 [email protected]

Podrobnejše informacije na:www.ric-nm.si/si/tecaji/ebcl-certifikat in www.ebcl.si

učenjeračunalništva

RAČUNALNIŠKI TEČAJI

Potrebujete znanje katerega od računalniških programov?

Pri nas lahko izbirate med naslednjimi vsebinami:

• osnovni tečaj računalništva za začetnike,

• WORD – osnovni in nadaljevalni,

• EXCEL – osnovni in nadaljevalni,

• EXCEL – funkcije in analize podatkov z vrtilnimi tabelami in oblikovanje grafikonov,

• ACCESS – osnovni in nadaljevalni,

• POWERPOINT – osnovni in nadaljevalni,

• Internet in elektronska pošta,

• Elektronska pošta – OUTLOOK,

• Izdelava spletne strani,

• 10-prstno slepo tipkanje.

Vsebine in trajanje programov prilagodimo vašim potre-bam, željam in finančnim možnostim. Izvajamo jih v sodobni računalniški učilnici za zaključene skupine. Podrobnejše informacije dobite pri organizatorju.

kontakt:


dobr

o je

ved

eti

Pokličite nas in za vas bomo pripravili tečaj, prilagojen vam. Za svoj denar boste pri nas dobili največ.

18 19

EVROPSKO SPRIČEVALO POSLOVNIH KOMPETENC (EBC*L)

Bi radi znali sestaviti in prebrati letno poročilo? Vas zanima, kako izračunamo in si razlagamo finančne kazalnike?

Vas zanima, v čem se razlikujeta stroškovno in finančno računovodstvo?

Bi želeli vedeti, kako določimo najnižjo sprejem-ljivo ceno produkta/storitve na dolgi in kratki rok?

Želite vedeti, katere pojme iz gospodarskega prava mora poznati vsak podjetnik?

Če ste na zgornja vprašanja odgovorili z DA, vas vabimo, da se nam pridružite na tečaju, s katerim boste pridobili znanja iz poslovne ekonomike in kompetence za poslovno sodelovanje. Tečaj se zaključi z izpitom, ki vam omogoča pridobitev mednarodno priznanega certifikata EBC*L.

RIC Novo mesto je akreditiran izobraževalni in izpitni center za regijo JV Slovenija, tako da izvajamo priprave in izpite za pridobitev certifikata.

kontakt:



Podrobnejše informacije na:www.ric-nm.si/si/tecaji/ebcl-certifikat in www.ebcl.si

učenjeračunalništva

RAČUNALNIŠKI TEČAJI

Potrebujete znanje katerega od računalniških programov?

Pri nas lahko izbirate med naslednjimi vsebinami:

• osnovni tečaj računalništva za začetnike,

• WORD – osnovni in nadaljevalni,

• EXCEL – osnovni in nadaljevalni,

• EXCEL – funkcije in analize podatkov z vrtilnimi tabelami in oblikovanje grafikonov,

• ACCESS – osnovni in nadaljevalni,

• POWERPOINT – osnovni in nadaljevalni,

• Internet in elektronska pošta,

• Elektronska pošta – OUTLOOK,

• Izdelava spletne strani,

• 10-prstno slepo tipkanje.

Vsebine in trajanje programov prilagodimo vašim potre-bam, željam in finančnim možnostim. Izvajamo jih v sodobni računalniški učilnici za zaključene skupine. Podrobnejše informacije dobite pri organizatorju.

kontakt:


dobr

o je

ved

eti

Pokličite nas in za vas bomo pripravili tečaj, prilagojen vam. Za svoj denar boste pri nas dobili največ.

20 21

RAČUNALNIŠKA PISMENOST ZA ODRASLE (RPO)

Do sedaj je bilo z nami že 215 udeležencev. Samo v preteklem šolskem letu je program RPO uspešno zaključilo več kot 100 udeležencev, ki so prejeli javnoveljavno potrdilo.

Želite tudi vi uporabljati računalnik kot nekaj vsakdanjega? Vključite se v program in vstopite v korak s časom.

Skozi program udeleženci spoznajo računalnik in njego-vo delovanje, naučijo se, kako prilagoditi računalnik za enostavnejše delovanje, ustvarjati, kopirati, prenašati in obnavljati datoteke ter mape, pisati in oblikovati besedilo, v dokumente vstavljati tabele in fotografije, se naučiti iskati informacije preko interneta ter uporabljati elektronsko pošto. Program zajema 60 ur. Za udeležence je brezplačen, ker ga v okviru projekta Dvig ravni pismenosti sofinancirata Ministrstvo za izobraževanje, znanost, kulturo in šport ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. »ZaprogramRačunalniškapismenostzaodraslesemseodločil,kersemčutilpotrebopoobnovitviračunalniškegaznanja,takodanebomostalračunalniškonepismen…«Anton,udeleženec

V izobraževalni sezoni 2012/13 bomo izvedli program za 9 skupin udeležencev.

kontakt:


RAČUNALNIŠKO IN DIGITALNO OPISMENJEVANJE (RDO)Od začetka izvajanja programa, tj. od leta 2007 do danes, je bilo z nami že 219 udeležencev.

Vključite se tudi vi in spoznali boste, za kaj vse se dandanes uporabljajo računalniki in druga sodob-na tehnologija.

V programu udeleženci pridobijo znanje uporabe interneta, se naučijo oblikovati digitalne fotografije, spoznajo, kako deluje e-pošta, e-uprava, med drugim tudi spoznajo, kaj vse se da opraviti na bankomatu, kako uporabljati parkirni avto-mat in kaj vse nam ponujajo sodobni mobilni telefoni …

Program zajema 50 ur. Za udeležence je brezplačen, ker ga v okviru projekta Dvig ravni pismenosti sofinancirata Ministrstvo za izobraževanje, znanost, kulturo in šport ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

Udeleženci lanskih izvedb programa so ob evalvaciji izrazili veliko zadovoljstvo s predavatelji, predvsem pa so ugotovi-li, da so tekom programa usvojili mnogo uporabnih znanj, ki jih bodo sedaj s pridom uporabljali v vsakdanjem življenju.


kontakt:


dobr

o je

ved

eti Računalništvo se

brezplačno lahko učite sami ali z asistentom na Točkah vseživljenj-skega učenja, v Središču za samostojno učenje (EDUS-u) in preko ponudnikov v Borzi znanja.

20 21

RAČUNALNIŠKA PISMENOST ZA ODRASLE (RPO)

Do sedaj je bilo z nami že 215 udeležencev. Samo v preteklem šolskem letu je program RPO uspešno zaključilo več kot 100 udeležencev, ki so prejeli javnoveljavno potrdilo.

Želite tudi vi uporabljati računalnik kot nekaj vsakdanjega? Vključite se v program in vstopite v korak s časom.

Skozi program udeleženci spoznajo računalnik in njego-vo delovanje, naučijo se, kako prilagoditi računalnik za enostavnejše delovanje, ustvarjati, kopirati, prenašati in obnavljati datoteke ter mape, pisati in oblikovati besedilo, v dokumente vstavljati tabele in fotografije, se naučiti iskati informacije preko interneta ter uporabljati elektronsko pošto. Program zajema 60 ur. Za udeležence je brezplačen, ker ga v okviru projekta Dvig ravni pismenosti sofinancirata Ministrstvo za izobraževanje, znanost, kulturo in šport ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. »ZaprogramRačunalniškapismenostzaodraslesemseodločil,kersemčutilpotrebopoobnovitviračunalniškegaznanja,takodanebomostalračunalniškonepismen…«Anton,udeleženec


kontakt:


RAČUNALNIŠKO IN DIGITALNO OPISMENJEVANJE (RDO)Od začetka izvajanja programa, tj. od leta 2007 do danes, je bilo z nami že 219 udeležencev.

Vključite se tudi vi in spoznali boste, za kaj vse se dandanes uporabljajo računalniki in druga sodob-na tehnologija.

V programu udeleženci pridobijo znanje uporabe interneta, se naučijo oblikovati digitalne fotografije, spoznajo, kako deluje e-pošta, e-uprava, med drugim tudi spoznajo, kaj vse se da opraviti na bankomatu, kako uporabljati parkirni avto-mat in kaj vse nam ponujajo sodobni mobilni telefoni …

Program zajema 50 ur. Za udeležence je brezplačen, ker ga v okviru projekta Dvig ravni pismenosti sofinancirata Ministrstvo za izobraževanje, znanost, kulturo in šport ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

Udeleženci lanskih izvedb programa so ob evalvaciji izrazili veliko zadovoljstvo s predavatelji, predvsem pa so ugotovi-li, da so tekom programa usvojili mnogo uporabnih znanj, ki jih bodo sedaj s pridom uporabljali v vsakdanjem življenju.


kontakt:


dobr

o je

ved

eti Računalništvo se

brezplačno lahko učite sami ali z asistentom na Točkah vseživljenj-skega učenja, v Središču za samostojno učenje (EDUS-u) in preko ponudnikov v Borzi znanja.

22

jezikovnitečaji

TUJI JEZIKI

Vas mika, da bi potovali, spoznavali nove ljudi? Ste se priselili v Slovenijo in bi radi dobro govorili slovensko? Iščete zaposlitev v tujini, pa vam manjka znanje katerega od tujih jezikov?

Pri nas se lahko učite:

• ANGLEŠČINO,

• NEMŠČINO,

• ITALIJANŠČINO,

• FRANCOŠČINO,

• RUŠČINO in

• SLOVENŠČINO.

Izbirate lahko med različnimi oblikami učenja:

• splošni tečaji (tudi po javnoveljavnih programih),

• tečaji konverzacije,

• tečaji za zaključene skupine (upokojenci, študenti, gostinci, prevozniki …),

• poslovnimi tečaji in

• tečaji za osvežitev tujega jezika.

V šolskem letu 2011/12 smo uspešno izvedli inter-aktivne tečaje angleščine in nemščine s pomočjo računalnika in programa PONS. Udeleženci so bili zelo zadovoljni, saj so pohvalili vse prednosti, ki jih omogoča takšen način učenja:

• spremljanje učenja s pomočjo asistenta,

• jasna navodila programa pri delu,

• lastni ritem učenja in preverjanja znanja,

• osvežitev osnov računalništva,

• primerne vsebine za začetnike in tiste, ki znanje nadgrajujejo,

• manjša skupina (do 8 udeležencev) in

• brezplačna uporaba ter izposoja programa na dom.

V tečaje bomo vpisovali skozi vse leto. Skupine bomo oblikovali na podlagi prijav, z izvedbami pa praviloma začeli konec novembra 2012 in v začetku februarja 2013.

Natančnejše informacije dobite na spletni strani.

kontakt:

BrigitaHerženjak05 907 57 14, 031 746 [email protected]

dobr

o je

ved

eti Tuje jezike se lahko

učite tudi brezplačno – z asistentom Točkah vseživljenjskega učenja ali sami v Središču za samostojno učenje (EDUS-u) in preko ponudnikov v Borzi znanja.

23

22

jezikovnitečaji

TUJI JEZIKI

Vas mika, da bi potovali, spoznavali nove ljudi? Ste se priselili v Slovenijo in bi radi dobro govorili slovensko? Iščete zaposlitev v tujini, pa vam manjka znanje katerega od tujih jezikov?

Pri nas se lahko učite:

• ANGLEŠČINO,

• NEMŠČINO,

• ITALIJANŠČINO,

• FRANCOŠČINO,

• RUŠČINO in

• SLOVENŠČINO.

Izbirate lahko med različnimi oblikami učenja:

• splošni tečaji (tudi po javnoveljavnih programih),

• tečaji konverzacije,

• tečaji za zaključene skupine (upokojenci, študenti, gostinci, prevozniki …),

• poslovnimi tečaji in

• tečaji za osvežitev tujega jezika.

V šolskem letu 2011/12 smo uspešno izvedli inter-aktivne tečaje angleščine in nemščine s pomočjo računalnika in programa PONS. Udeleženci so bili zelo zadovoljni, saj so pohvalili vse prednosti, ki jih omogoča takšen način učenja:

• spremljanje učenja s pomočjo asistenta,

• jasna navodila programa pri delu,

• lastni ritem učenja in preverjanja znanja,

• osvežitev osnov računalništva,

• primerne vsebine za začetnike in tiste, ki znanje nadgrajujejo,

• manjša skupina (do 8 udeležencev) in

• brezplačna uporaba ter izposoja programa na dom.

V tečaje bomo vpisovali skozi vse leto. Skupine bomo oblikovali na podlagi prijav, z izvedbami pa praviloma začeli konec novembra 2012 in v začetku februarja 2013.

Natančnejše informacije dobite na spletni strani.

kontakt:

BrigitaHerženjak05 907 57 14, 031 746 [email protected]

dobr

o je

ved

eti Tuje jezike se lahko

učite tudi brezplačno – z asistentom Točkah vseživljenjskega učenja ali sami v Središču za samostojno učenje (EDUS-u) in preko ponudnikov v Borzi znanja.

23

24 25

ZAČETNA INTEGRACIJA PRISELJENCEV (ZIP)Vam uporaba slovenščine povzroča težave? Potrebujete pomoč pri učenju? Pri nas imamo rešitev za vas.

V RIC-u Novo mesto letos izvajamo nov program Začetna integracija priseljencev, do katerega so upravičeni državljani tretjih držav. Namenjen je priseljencem, ki imajo dovoljenje za stalno ali začasno prebivanje v Sloveniji ali so v fazi prido-bivanja dovoljenja. V programu boste spoznavali slovenski jezik, kulturo in družbo, in sicer skozi sledeče vsebine: osebna identiteta, stanovanje in bivanje, družina in dom, trg dela in delovno mesto, zdravje in socialna varnost, izobraževanje ter javno življenje v Sloveniji.

Program je sestavljen iz dveh modulov:

• Začetni modul ( 60 ur) programa omogoča pridobivanje znanja za osnovno sporazumevanje v slovenskem jeziku in pridobivanje osnovnih informacij o zgodovini, kulturi in ustavni ureditvi nove države. Vsebinsko in nivojsko je pove-zan z nadaljevalnim modulom.

• Nadaljevalni modul (120 ur) omogoča pridobivanje znanja za osnovno sporazumevanje v slovenskem jeziku okolja in pridobivanje osnovnih informacij o družbi, življenju, zgodovini, kulturi in ustavni ureditvi Slovenije. Znanje in védenje, predvidoma doseženo v modulu, je na ravni A2, kot je opisana v dokumentu Skupni evropski jezikovni okvir.

Pravico do brezplačne vključitve v program imajo drža-vljani tretjih držav, ki jim je pristojna upravna enota izdala potrdilo o izpolnjevanju pogojev za udeležbo v programu učenja slovenskega jezika oziroma potrdilo o izpolnjeva-nju za udeležbo v enotnem programu. Program bomo v RIC-u Novo mesto izvajali od podpisa pogodbe do porabe sredstev oz. do 30. 6. 2014. Program je za vse udeležence, ki bodo izpolnjevali pogoje za vključitev, brezplačen. Do takrat sprejemamo informativne prijave.

kontakt:

DamjanaFink07 393 45 50, 031 745 [email protected]

Začetek tečajev in prijava

Informativne prijave sprejemamo spodnji telefonski številki in po e-pošti. Datum začetka izvajanja tečajev bomo objavili na naši spletni strani.

Prosimo, da ob prijavi navedete:

• ime in priimek,

• naslov in telefonsko številko,

• št. ur programa, ki je zapisano na potrdilu, prejetem na upravni enoti,

• termin obiskovanja tečaja, ki vam ustreza (dopoldne ali popoldne).

Izvajanje programa je financirano iz sredstev Evropskega sklada za vključevanje državljanov tretjih držav in Mini-strstva za notranje zadeve RS.

kontakt:

mag.GabiOgulinPočrvina05 907 57 12, 031 746 [email protected]

projekti

Vizija RIC-a Novo mesto je postati eden vodilnih nacional-nih centrov vseživljenjskega učenja in evropsko prepozna-vno središče za usposabljanje ranljivih skupin. Našo vizijo uresničujemo tako, da se redno prijavljamo na nacionalne, mednarodne in evropske projekte. Ves čas prizadevno iščemo nove priložnosti za izvajanje projektov in različna partnerstva, snujemo ideje in pripravljamo podlage za nove programe. Pohvalimo se lahko s štirimi novimi mednarod-nimi projekti, ki jih bomo pričeli izvajati v tem šolskem letu: Finančna pismenost za Rome (Financial Literacy for the Roma), Spretnosti za dobro počutje (Skills for True Well-being), Generacije v gibanju (Generations en mouvement) in Prostovoljno delo starejših. Z uspešno prijavo na razpis Leonardo da Vinci mobilnost bomo zaposlenim, ki delajo z ranljivimi ciljnimi skupinami (romsko populacijo), omogočili enotedensko udeležbo na študijskem obisku v Španiji. Z ve-dno novimi prijavami skušamo v naš prostor pripeljati do-datna finančna sredstva, s čimer omogočamo pestrost brezplačnih programov za vsakega med nami, hkrati pa skrbimo za trajnostni razvoj okolja, v katerem delujemo. Vse več uspešno zaključenih projektov prispeva tudi k dobrim referencam zavoda za kandidiranje na novih razpisih.

GRUNDTVIG VEČSTRANSKI PROJEKTI – PROJEKT FINALLY (Finančna pismenost za Rome) / GRUNDTVIG MULTILATERAL PROJECTS – PROJECT FINALLY (Financial Literacy for the Roma)

Kot vodilni partner smo na razpisu uspeli s prijavo projekta Grundtvig Finančna pismenost za Rome. Cilj projekta je izboljšati finančno pismenost med Romi in poznavanje različnih potrošniških storitev. V projektu bomo razvili izobraževalni program in posebna učna gradiva, ki bodo prilagojena potre-bam romske manjšine in usmerjena v pridobivanje praktičnih veščin, kar lahko pripomore k večji kako-vosti njihovega življenja. Poleg tega bo projekt za naš zavod pomenil svojevrstno priložnost, da izmenjamo dobre prakse med državami na podro-čju finančnega izobraževanja in romske tematike ter razširimo svojo mrežo partnerskih organizacij.

Projekt bo potekal od oktobra 2012 do konca septembra 2015 v okviru programa Vseživljenjsko učenje. V njem bo sodelovalo sedem partnerjev iz šestih držav – Italije, Slovaške, Bolgarije, Grčije, Srbije in Slovenije.

24 25

ZAČETNA INTEGRACIJA PRISELJENCEV (ZIP)Vam uporaba slovenščine povzroča težave? Potrebujete pomoč pri učenju? Pri nas imamo rešitev za vas.

V RIC-u Novo mesto letos izvajamo nov program Začetna integracija priseljencev, do katerega so upravičeni državljani tretjih držav. Namenjen je priseljencem, ki imajo dovoljenje za stalno ali začasno prebivanje v Sloveniji ali so v fazi prido-bivanja dovoljenja. V programu boste spoznavali slovenski jezik, kulturo in družbo, in sicer skozi sledeče vsebine: osebna identiteta, stanovanje in bivanje, družina in dom, trg dela in delovno mesto, zdravje in socialna varnost, izobraževanje ter javno življenje v Sloveniji.

Program je sestavljen iz dveh modulov:

• Začetni modul ( 60 ur) programa omogoča pridobivanje znanja za osnovno sporazumevanje v slovenskem jeziku in pridobivanje osnovnih informacij o zgodovini, kulturi in ustavni ureditvi nove države. Vsebinsko in nivojsko je pove-zan z nadaljevalnim modulom.

• Nadaljevalni modul (120 ur) omogoča pridobivanje znanja za osnovno sporazumevanje v slovenskem jeziku okolja in pridobivanje osnovnih informacij o družbi, življenju, zgodovini, kulturi in ustavni ureditvi Slovenije. Znanje in védenje, predvidoma doseženo v modulu, je na ravni A2, kot je opisana v dokumentu Skupni evropski jezikovni okvir.

Pravico do brezplačne vključitve v program imajo drža-vljani tretjih držav, ki jim je pristojna upravna enota izdala potrdilo o izpolnjevanju pogojev za udeležbo v programu učenja slovenskega jezika oziroma potrdilo o izpolnjeva-nju za udeležbo v enotnem programu. Program bomo v RIC-u Novo mesto izvajali od podpisa pogodbe do porabe sredstev oz. do 30. 6. 2014. Program je za vse udeležence, ki bodo izpolnjevali pogoje za vključitev, brezplačen. Do takrat sprejemamo informativne prijave.

kontakt:


Začetek tečajev in prijava

Informativne prijave sprejemamo spodnji telefonski številki in po e-pošti. Datum začetka izvajanja tečajev bomo objavili na naši spletni strani.

Prosimo, da ob prijavi navedete:

• ime in priimek,

• naslov in telefonsko številko,

• št. ur programa, ki je zapisano na potrdilu, prejetem na upravni enoti,

• termin obiskovanja tečaja, ki vam ustreza (dopoldne ali popoldne).

Izvajanje programa je financirano iz sredstev Evropskega sklada za vključevanje državljanov tretjih držav in Mini-strstva za notranje zadeve RS.

kontakt:


projekti

Vizija RIC-a Novo mesto je postati eden vodilnih nacional-nih centrov vseživljenjskega učenja in evropsko prepozna-vno središče za usposabljanje ranljivih skupin. Našo vizijo uresničujemo tako, da se redno prijavljamo na nacionalne, mednarodne in evropske projekte. Ves čas prizadevno iščemo nove priložnosti za izvajanje projektov in različna partnerstva, snujemo ideje in pripravljamo podlage za nove programe. Pohvalimo se lahko s štirimi novimi mednarod-nimi projekti, ki jih bomo pričeli izvajati v tem šolskem letu: Finančna pismenost za Rome (Financial Literacy for the Roma), Spretnosti za dobro počutje (Skills for True Well-being), Generacije v gibanju (Generations en mouvement) in Prostovoljno delo starejših. Z uspešno prijavo na razpis Leonardo da Vinci mobilnost bomo zaposlenim, ki delajo z ranljivimi ciljnimi skupinami (romsko populacijo), omogočili enotedensko udeležbo na študijskem obisku v Španiji. Z ve-dno novimi prijavami skušamo v naš prostor pripeljati do-datna finančna sredstva, s čimer omogočamo pestrost brezplačnih programov za vsakega med nami, hkrati pa skrbimo za trajnostni razvoj okolja, v katerem delujemo. Vse več uspešno zaključenih projektov prispeva tudi k dobrim referencam zavoda za kandidiranje na novih razpisih.

GRUNDTVIG VEČSTRANSKI PROJEKTI – PROJEKT FINALLY (Finančna pismenost za Rome) / GRUNDTVIG MULTILATERAL PROJECTS – PROJECT FINALLY (Financial Literacy for the Roma)

Kot vodilni partner smo na razpisu uspeli s prijavo projekta Grundtvig Finančna pismenost za Rome. Cilj projekta je izboljšati finančno pismenost med Romi in poznavanje različnih potrošniških storitev. V projektu bomo razvili izobraževalni program in posebna učna gradiva, ki bodo prilagojena potre-bam romske manjšine in usmerjena v pridobivanje praktičnih veščin, kar lahko pripomore k večji kako-vosti njihovega življenja. Poleg tega bo projekt za naš zavod pomenil svojevrstno priložnost, da izmenjamo dobre prakse med državami na podro-čju finančnega izobraževanja in romske tematike ter razširimo svojo mrežo partnerskih organizacij.

Projekt bo potekal od oktobra 2012 do konca septembra 2015 v okviru programa Vseživljenjsko učenje. V njem bo sodelovalo sedem partnerjev iz šestih držav – Italije, Slovaške, Bolgarije, Grčije, Srbije in Slovenije.

2� 2�

GRUNDTVIG VEČSTRANSKI PROJEKTI – PROJEKT WELLNESS (Spretnosti za dobro počutje) / GRUNDTVIG MULTILATERAL PROJECTS – PROJECT WELLNESS (Skills for True Wellbeing)

Kot partnerji bomo sodelovali tudi pri evropskem projektu Grundtvig Spretnosti za dobro počutje, ki bo združil sedem evropskih partnerjev s področja izobraževanja odraslih. V njem se bomo osredotočili na večjo kakovost dela, motiviranost in dobro počutje vseh udeleženih v izobraževanju odraslih, tako zaposlenih kot ciljnih uporabnikov. Raziskave in izkušnje namreč kažejo, da je skrb za dobro počutje vsakega posameznika ključnega pomena za večjo produktivnost na delovnem mestu ter osebni in poklicni razvoj. Hkrati to omogoča tudi boljše obvladovanje stresa in lažje soočanje z vsakdanjimi izzivi. Dobro počutje je temelj za fizično, čustveno in duševno zdravje.

V projektu se bomo zato posvetili pridobivanju veščin, ki vsakemu izmed nas omogočajo boljše delovanje našega vsakdanjega življenja. Zaposleni v izobraževanju odraslih se morajo še posebej zavedati pomena teh veščin, saj lahko ob dobrem počutju svoje znanje bolj kvalitetno prenesejo na ciljne uporabnike. V ta namen bomo razvili program usposabljanja za zaposlene, priročnik za strokovne delavce v izobraževanju odraslih in spletno stran za izmenjavo dobrih praks.

Z delom bomo pričeli januarja 2013, potekal pa bo pod okriljem programa Vseživljenjsko učenje. V njem bo sodelovalo sedem partnerjev iz šestih držav – Romunije, Poljske, Velike Britanije, Italije, Cipra in Slovenije.

kontakt:

MetodPavšelj05 907 57 11, 031 305 [email protected]................................................


GRUNDTVIG VEČSTRANSKI PROJEKTI – PROJEKT GEM (Generacije v gibanju) / GRUNDTVIG MULTILATERAL PROJECTS – PROJECT GEM (Generations en mouvement)

V letu 2013 bomo kot partner udeleženi tudi v projektu Grundtvig Generacije v gibanju, in sicer v okviru programa Evropa za državljane. Cilj omenjenega programa in s tem tudi cilj našega projekta je povezovanje ljudi iz lokalnih skupnosti, z namenom, da med seboj izmenjajo izkušnje,vrednote in mnenja.

S projektom bomo poskrbeli za spodbujanje aktivnega evropskega državljanstva, še posebej na področju medgeneracijskega povezovanja. Starejšim odraslim bomo omogočili, da se vključijo v široko paleto možnosti za izmenjavo in mobilnosti v tujini. Organizirali bomo dogodke in delavnice za vse zainteresirane strani na lokalni in mednarodni ravni, s tem pa okrepili povezovanje in mreženje vseh partnerjev.

V enoletnem projektu bomo sodelovali še z dvema partnerjema, in sicer iz Francije in Velike Britanije.

kontakt:


2�

2� 2�

GRUNDTVIG VEČSTRANSKI PROJEKTI – PROJEKT WELLNESS (Spretnosti za dobro počutje) / GRUNDTVIG MULTILATERAL PROJECTS – PROJECT WELLNESS (Skills for True Wellbeing)

Kot partnerji bomo sodelovali tudi pri evropskem projektu Grundtvig Spretnosti za dobro počutje, ki bo združil sedem evropskih partnerjev s področja izobraževanja odraslih. V njem se bomo osredotočili na večjo kakovost dela, motiviranost in dobro počutje vseh udeleženih v izobraževanju odraslih, tako zaposlenih kot ciljnih uporabnikov. Raziskave in izkušnje namreč kažejo, da je skrb za dobro počutje vsakega posameznika ključnega pomena za večjo produktivnost na delovnem mestu ter osebni in poklicni razvoj. Hkrati to omogoča tudi boljše obvladovanje stresa in lažje soočanje z vsakdanjimi izzivi. Dobro počutje je temelj za fizično, čustveno in duševno zdravje.

V projektu se bomo zato posvetili pridobivanju veščin, ki vsakemu izmed nas omogočajo boljše delovanje našega vsakdanjega življenja. Zaposleni v izobraževanju odraslih se morajo še posebej zavedati pomena teh veščin, saj lahko ob dobrem počutju svoje znanje bolj kvalitetno prenesejo na ciljne uporabnike. V ta namen bomo razvili program usposabljanja za zaposlene, priročnik za strokovne delavce v izobraževanju odraslih in spletno stran za izmenjavo dobrih praks.

Z delom bomo pričeli januarja 2013, potekal pa bo pod okriljem programa Vseživljenjsko učenje. V njem bo sodelovalo sedem partnerjev iz šestih držav – Romunije, Poljske, Velike Britanije, Italije, Cipra in Slovenije.

kontakt:



GRUNDTVIG VEČSTRANSKI PROJEKTI – PROJEKT GEM (Generacije v gibanju) / GRUNDTVIG MULTILATERAL PROJECTS – PROJECT GEM (Generations en mouvement)

V letu 2013 bomo kot partner udeleženi tudi v projektu Grundtvig Generacije v gibanju, in sicer v okviru programa Evropa za državljane. Cilj omenjenega programa in s tem tudi cilj našega projekta je povezovanje ljudi iz lokalnih skupnosti, z namenom, da med seboj izmenjajo izkušnje,vrednote in mnenja.

S projektom bomo poskrbeli za spodbujanje aktivnega evropskega državljanstva, še posebej na področju medgeneracijskega povezovanja. Starejšim odraslim bomo omogočili, da se vključijo v široko paleto možnosti za izmenjavo in mobilnosti v tujini. Organizirali bomo dogodke in delavnice za vse zainteresirane strani na lokalni in mednarodni ravni, s tem pa okrepili povezovanje in mreženje vseh partnerjev.

V enoletnem projektu bomo sodelovali še z dvema partnerjema, in sicer iz Francije in Velike Britanije.

kontakt:


2�

28 29

GRUNDTVIG – PROJEKTI PROSTOVOLJNEGA DELA STAREJŠIH (MEDGENERACIJSKI MOSTOVI) / GRUNDTVIG – SENIOR VOLUNTEERING PROJECT (THE INTERGENERATIONAL BRIDGES – VOLUNTEERING CONNECTS US)

V letih 2013 in 2014 nam sredstva programa Vseživljenjsko učenje, akcija Grundtvig, omogočajo dvoletno dvostransko sodelovanje z izobraževalno institucijo s Poljske in uvajanje prostovoljnega dela starejših. Spomladi 2013 bomo v Novem mestu tri tedne gostili 4 starejše odrasle (nad 50 let) s Poljske, ki bodo z Novomeščani delili etnološka (kulinarika, ljudska obrt), geografska in zgodovin-ska znanja. V letu 2014 pa se bodo 4 starejši odrasli iz našega okolja prav tako za tri tedne odpravili na prostovoljno delo na univerzo za tretje življenjsko obdobje k poljskemu partnerju in tam izmenjali znanja in spretnosti iz zakladnice naše dediščine. Ob zaključku projekta bomo izdali še e-knjižico receptov v treh jezikih (slovenskem, poljskem in angleškem).

Ob tem povabilo vsem, ki bi se želeli odpraviti na prostovoljno delo na Poljsko ali pa sodelovati pri pripravi in podpori gostujočim prostovoljcem, da se nam pridružite. Ob druženju boste obogatili jezikovna, etnološka in geografska znanja ter stkali nove prijateljske vezi v domačem okolju ali izven meja Slovenije.

kontakt:


LEONARDO DA VINCI VETPRO MOBILNOST – PROJEKT SHARING AND LEARNING

V naših izobraževalnih programih in usposablja-njih namenjamo veliko pozornosti delu z Romi, pri čemer tesno sodelujemo z različnimi stroko-vnjaki in organizacijami. Še več, Rome iz lokalnega okolja vključujemo v naše dejavnosti, v naše delo, tako da niso samo naši odjemalci – udeleženci, pač pa tudi sodelavci in partnerji. Pomembno se nam zdi, da aktivno sodelujemo z Romi, ki so na različne načine dejavni v lokalnem, regionalnem ali celo nacionalnem okolju. Le tako lahko dejansko uresničujemo idejo medkulturnega sodelovanja.

Stremimo k cilju, da skupaj z Romi in zunanjimi strokovnimi sodelavci poiščemo nove ideje, metode, pristope, aktivnosti, ki bodo vplivale na motivacijo za dvig izobrazbene ravni in iskanja zaposlitve med Romi.

Projekt nam tako omogoča, da ob podpori partnerja na projektu Europroyectos Leonadro da Vinci (Members of AC Group) spoznamo, kako poteka delo z romskimi skupinami v šolah, organizacijah in društvih v španski Andaluziji. Enotedenski obisk Andaluzije, ki ga načrtujemo v decembru 2012, bomo izkoristili, da se skupaj s predstavniki romske skupnosti seznanimo s španskimi izkušnjami dobre prakse pri delu z romskimi skupinami pri vključevanju v izobra-ževanje, izmenjamo izkušnje z ugotavljanjem potreb pri ranljivih skupinah ter da si pridobimo izkušnjo potovanja po Evropi, hkrati pa si oboga-timo komunikacijo v tujem jeziku.

kontakt:


29

28 29

GRUNDTVIG – PROJEKTI PROSTOVOLJNEGA DELA STAREJŠIH (MEDGENERACIJSKI MOSTOVI) / GRUNDTVIG – SENIOR VOLUNTEERING PROJECT (THE INTERGENERATIONAL BRIDGES – VOLUNTEERING CONNECTS US)

V letih 2013 in 2014 nam sredstva programa Vseživljenjsko učenje, akcija Grundtvig, omogočajo dvoletno dvostransko sodelovanje z izobraževalno institucijo s Poljske in uvajanje prostovoljnega dela starejših. Spomladi 2013 bomo v Novem mestu tri tedne gostili 4 starejše odrasle (nad 50 let) s Poljske, ki bodo z Novomeščani delili etnološka (kulinarika, ljudska obrt), geografska in zgodovin-ska znanja. V letu 2014 pa se bodo 4 starejši odrasli iz našega okolja prav tako za tri tedne odpravili na prostovoljno delo na univerzo za tretje življenjsko obdobje k poljskemu partnerju in tam izmenjali znanja in spretnosti iz zakladnice naše dediščine. Ob zaključku projekta bomo izdali še e-knjižico receptov v treh jezikih (slovenskem, poljskem in angleškem).

Ob tem povabilo vsem, ki bi se želeli odpraviti na prostovoljno delo na Poljsko ali pa sodelovati pri pripravi in podpori gostujočim prostovoljcem, da se nam pridružite. Ob druženju boste obogatili jezikovna, etnološka in geografska znanja ter stkali nove prijateljske vezi v domačem okolju ali izven meja Slovenije.

kontakt:


LEONARDO DA VINCI VETPRO MOBILNOST – PROJEKT SHARING AND LEARNING

V naših izobraževalnih programih in usposablja-njih namenjamo veliko pozornosti delu z Romi, pri čemer tesno sodelujemo z različnimi stroko-vnjaki in organizacijami. Še več, Rome iz lokalnega okolja vključujemo v naše dejavnosti, v naše delo, tako da niso samo naši odjemalci – udeleženci, pač pa tudi sodelavci in partnerji. Pomembno se nam zdi, da aktivno sodelujemo z Romi, ki so na različne načine dejavni v lokalnem, regionalnem ali celo nacionalnem okolju. Le tako lahko dejansko uresničujemo idejo medkulturnega sodelovanja.

Stremimo k cilju, da skupaj z Romi in zunanjimi strokovnimi sodelavci poiščemo nove ideje, metode, pristope, aktivnosti, ki bodo vplivale na motivacijo za dvig izobrazbene ravni in iskanja zaposlitve med Romi.

Projekt nam tako omogoča, da ob podpori partnerja na projektu Europroyectos Leonadro da Vinci (Members of AC Group) spoznamo, kako poteka delo z romskimi skupinami v šolah, organizacijah in društvih v španski Andaluziji. Enotedenski obisk Andaluzije, ki ga načrtujemo v decembru 2012, bomo izkoristili, da se skupaj s predstavniki romske skupnosti seznanimo s španskimi izkušnjami dobre prakse pri delu z romskimi skupinami pri vključevanju v izobra-ževanje, izmenjamo izkušnje z ugotavljanjem potreb pri ranljivih skupinah ter da si pridobimo izkušnjo potovanja po Evropi, hkrati pa si oboga-timo komunikacijo v tujem jeziku.

kontakt:


29

CENTER VSEŽIVLJENJSKEGA UČENJA DOLENJSKA (CVŽU DOLENJSKA)

Center vseživljenjskega učenja Dolenjska je mreža 5 konzorcijskih (RIC Novo mesto, CIK Trebnje, Lokal-Patriot, LU Kočevje, ZIK Črnomelj) in 25 pridruženih partnerjev, ki s svojim sodelovanjem prispevajo k izvajanju Točk vseživljenjskega učenja in dislokacij Svetovalnega središča Novo mesto na območju ce-lotne regije JV Slovenije. Skupaj z mrežo strateških in strokovnih partnerjev Svetovalnega središča Novo mesto je mreža CVŽU ena najmočnejših v regiji in pomembno prispeva k razvoju človeških virov in uresničevanju cilja, da postanemo regija znanja in enakih možnosti.

Projekt CVŽU Dolenjska vodi RIC Novo mesto, pri izvajanju aktivnosti pa sodelujejo vsi partnerji. Bogata ponudba cen-tra je namenjena odraslim prebivalcem naše regije, še pose-bej pa z njo nagovarjamo starejše odrasle, manj izobražene zaposlene, odrasle s posebnimi potrebami, priseljence, brezposelne, Rome …

Posamezne aktivnosti projekta so se že zaključile, še vedno pa odraslim v regiji skupaj s partnerji zagotavljamo:

• informiranje in svetovanje: Svetovalno središče Novo mesto deluje na sedežu v Novem mestu in na stalnih dislo-kacijah (Žužemberk, Šentjernej, Metlika, Trebnje, Kočevje, Ribnica), z mobilno dislokacijo pa se odzivamo na potrebe v okoljih, ki jih stalne dislokacije ne pokrivajo. Občanom za-gotavljamo podporo, spodbudo in pomoč pri najrazličnejših vprašanjih s področja izobraževanja.

• učenje na Točkah vseživljenjskega učenja: na 20 stalnih Točkah omogočamo odraslim pridobivanje različnih znanj za prosti čas, osebni in poklicni razvoj ter individualno učenje računalništva ob podpori mentorja. Z mobilno točko približujemo učenje v kraje, kjer si ljudje to želijo.

V poletnih mesecih smo pripravili nov spletni portal www.cvzu-dolenjska.si, s čimer zagotavljamo informi-ranost o ponudbi izobraže-valnih programov, izboljšali smo promocijo programov vseživljenjskega učenja v celotni regiji JV Slovenije in poenostavili dostop do informiranja in svetovanja.

dobr

o je

ved

eti

kontakt:



• aktualen portal projekta: preko portala projekta www.cvzu-dolenjska.si zagotavljamo informiranost o ponudbi programov vseživljenjskega učenja v celotni regiji in pred-stavljamo aktualno ponudbo Centra. Na spletni strani CVŽU-ja je bilo od decembra 2006 do julija 2012 71.803 različnih obiskovalcev, kar predstavlja 51 % prebivalcev naše regije.

Odziv prebivalcev regije na ponudbo Centra vseživljenj-skega učenja Dolenjska je izjemno velik. V obdobju od 1. 1. 2008 do 31. 8. 2012 je bilo v različne aktivnosti CVŽU Dolenjska vključenih 44.453 odraslih udeležencev, kar predstavlja 36,7 % odraslih prebivalcev regije (starejših od 15 let). To dokazuje, da je CVŽU pravi odgovor na potre-be regije in pomembno prispeva k razvoju kompetenc odraslih in socialni vključenosti. CVŽU Dolenjska, še pose-bej Svetovalno središče Novo mesto, z različnimi dejavnost-mi povezuje izvajalce izobraževanja odraslih v partnersko omrežje, ki pomembno prispeva k večjemu vključevanju odraslih v vseživljenjsko učenje v regiji. Mreža organizira različne skupne strokovne in promocijske dogodke.

31

DVIG RAVNI PISMENOSTI (DRP)

Znanja in spretnosti za reševanje vsakodnevnih situacij, boljšo kakovost življenja in večjo konkurenčnost na trgu delovne sile lahko pridobite v okviru projekta Dvig ravni pismenosti. Po poti znanja boste stopali brezplačno, učili pa se boste v sproščenem učnem okolju.

V zadnjih dveh izobraževalnih sezonah smo izpel-jali 59 programov za različne ciljne skupine. V tej izobraževalni sezoni bomo s pridobljenimi sredstvi Ministrstva za izobraževanje, znanost, kulturo in šport ter Evropskega socialnega sklada izpeljali 30 brezplačnih programov, namenjenih usposa-bljanju za življenjsko uspešnost (krajše UŽU) in računalniškemu opismenjevanju:

• UŽU – Beremo in pišemo skupaj: 2 skupini

• UŽU – Most do izobrazbe: 3 skupine

• UŽU – Izzivi podeželja: 1 skupina

• UŽU – Moj korak: 3 skupine

• UŽU – Jaz in moje delovno mesto: 1 skupina

• UŽU – Razgibajmo življenje z učenjem: 1 skupina

• Branje za znanje in branje za zabavo: 2 skupini

• Računalniška pismenost za odrasle: 9 skupin

• Računalniško in digitalno opismenjevanje: 8 skupin

kontakt:


Delo v programih običajno poteka v obliki projektnega učenja, v skupinah pa je od 12 do 15 udeležencev.

Vsebina in cilji javnoveljavnih programov Usposabljanja za življenjsko uspešnost so podrobneje opisani na spletni strani Andragoškega centra Slovenije: http://pismenost.acs.si/projekti/uzu.

V vseh javnoveljavnih programih pridobite potrdilo, ki ima veljavo na trgu delovne sile ali pri vključevanju v nadaljnje izobraževanje.

30

CENTER VSEŽIVLJENJSKEGA UČENJA DOLENJSKA (CVŽU DOLENJSKA)

Center vseživljenjskega učenja Dolenjska je mreža 5 konzorcijskih (RIC Novo mesto, CIK Trebnje, Lokal-Patriot, LU Kočevje, ZIK Črnomelj) in 25 pridruženih partnerjev, ki s svojim sodelovanjem prispevajo k izvajanju Točk vseživljenjskega učenja in dislokacij Svetovalnega središča Novo mesto na območju ce-lotne regije JV Slovenije. Skupaj z mrežo strateških in strokovnih partnerjev Svetovalnega središča Novo mesto je mreža CVŽU ena najmočnejših v regiji in pomembno prispeva k razvoju človeških virov in uresničevanju cilja, da postanemo regija znanja in enakih možnosti.

Projekt CVŽU Dolenjska vodi RIC Novo mesto, pri izvajanju aktivnosti pa sodelujejo vsi partnerji. Bogata ponudba cen-tra je namenjena odraslim prebivalcem naše regije, še pose-bej pa z njo nagovarjamo starejše odrasle, manj izobražene zaposlene, odrasle s posebnimi potrebami, priseljence, brezposelne, Rome …

Posamezne aktivnosti projekta so se že zaključile, še vedno pa odraslim v regiji skupaj s partnerji zagotavljamo:

• informiranje in svetovanje: Svetovalno središče Novo mesto deluje na sedežu v Novem mestu in na stalnih dislo-kacijah (Žužemberk, Šentjernej, Metlika, Trebnje, Kočevje, Ribnica), z mobilno dislokacijo pa se odzivamo na potrebe v okoljih, ki jih stalne dislokacije ne pokrivajo. Občanom za-gotavljamo podporo, spodbudo in pomoč pri najrazličnejših vprašanjih s področja izobraževanja.

• učenje na Točkah vseživljenjskega učenja: na 20 stalnih Točkah omogočamo odraslim pridobivanje različnih znanj za prosti čas, osebni in poklicni razvoj ter individualno učenje računalništva ob podpori mentorja. Z mobilno točko približujemo učenje v kraje, kjer si ljudje to želijo.

V poletnih mesecih smo pripravili nov spletni portal www.cvzu-dolenjska.si, s čimer zagotavljamo informi-ranost o ponudbi izobraže-valnih programov, izboljšali smo promocijo programov vseživljenjskega učenja v celotni regiji JV Slovenije in poenostavili dostop do informiranja in svetovanja.

dobr

o je

ved

eti

kontakt:



• aktualen portal projekta: preko portala projekta www.cvzu-dolenjska.si zagotavljamo informiranost o ponudbi programov vseživljenjskega učenja v celotni regiji in pred-stavljamo aktualno ponudbo Centra. Na spletni strani CVŽU-ja je bilo od decembra 2006 do julija 2012 71.803 različnih obiskovalcev, kar predstavlja 51 % prebivalcev naše regije.

Odziv prebivalcev regije na ponudbo Centra vseživljenj-skega učenja Dolenjska je izjemno velik. V obdobju od 1. 1. 2008 do 31. 8. 2012 je bilo v različne aktivnosti CVŽU Dolenjska vključenih 44.453 odraslih udeležencev, kar predstavlja 36,7 % odraslih prebivalcev regije (starejših od 15 let). To dokazuje, da je CVŽU pravi odgovor na potre-be regije in pomembno prispeva k razvoju kompetenc odraslih in socialni vključenosti. CVŽU Dolenjska, še pose-bej Svetovalno središče Novo mesto, z različnimi dejavnost-mi povezuje izvajalce izobraževanja odraslih v partnersko omrežje, ki pomembno prispeva k večjemu vključevanju odraslih v vseživljenjsko učenje v regiji. Mreža organizira različne skupne strokovne in promocijske dogodke.

31

DVIG RAVNI PISMENOSTI (DRP)

Znanja in spretnosti za reševanje vsakodnevnih situacij, boljšo kakovost življenja in večjo konkurenčnost na trgu delovne sile lahko pridobite v okviru projekta Dvig ravni pismenosti. Po poti znanja boste stopali brezplačno, učili pa se boste v sproščenem učnem okolju.

V zadnjih dveh izobraževalnih sezonah smo izpel-jali 59 programov za različne ciljne skupine. V tej izobraževalni sezoni bomo s pridobljenimi sredstvi Ministrstva za izobraževanje, znanost, kulturo in šport ter Evropskega socialnega sklada izpeljali 30 brezplačnih programov, namenjenih usposa-bljanju za življenjsko uspešnost (krajše UŽU) in računalniškemu opismenjevanju:

• UŽU – Beremo in pišemo skupaj: 2 skupini

• UŽU – Most do izobrazbe: 3 skupine

• UŽU – Izzivi podeželja: 1 skupina

• UŽU – Moj korak: 3 skupine

• UŽU – Jaz in moje delovno mesto: 1 skupina

• UŽU – Razgibajmo življenje z učenjem: 1 skupina

• Branje za znanje in branje za zabavo: 2 skupini

• Računalniška pismenost za odrasle: 9 skupin

• Računalniško in digitalno opismenjevanje: 8 skupin

kontakt:


Delo v programih običajno poteka v obliki projektnega učenja, v skupinah pa je od 12 do 15 udeležencev.

Vsebina in cilji javnoveljavnih programov Usposabljanja za življenjsko uspešnost so podrobneje opisani na spletni strani Andragoškega centra Slovenije: http://pismenost.acs.si/projekti/uzu.

V vseh javnoveljavnih programih pridobite potrdilo, ki ima veljavo na trgu delovne sile ali pri vključevanju v nadaljnje izobraževanje.

30

32 33

PROJEKTNO UČENJE ZA MLAJŠE ODRASLE (PUM)

Program PUM se v RIC-u Novo mesto izvaja vse od leta 2005. Namenjen je mladim od 15. do 25. leta, ki potrebujejo spodbudo in pomoč pri zaključevanju osnovne ali srednje šole, želijo najti zaposlitev ali pa odkrivati ter razvijati različna interesna področja.

Če želite biti aktivni, pridite v PUM. To je brezplačni javnoveljavni motivacijski program. V njem se je družilo, učilo in ustvarjalo na različnih področjih že preko 190 mladih iz naše regije.

Zakaj v PUM?

V program se lahko vključite kadarkoli med letom.

Za dobro počutje, ustvarjalno delo in možnosti učenja skrbi ekipa usposobljenih mentorjev in zunanjih sodelavcev.

Ustvarjali boste raznovrstne izdelke in razvili ročne spretnosti.

Lahko boste delali z računalnikom, snemali filme in fotografirali.

Pridobili boste kuharske veščine.

Imate možnost obiskati in bolje spoznati Španijo, Veliko Britanijo ali Italijo (projekt Grundtvig Učna partnerstva – EU Treasure Hunt).

Poleg dela v skupini boste sledili tudi svojim oseb-nim ciljem (opravljali izpit za avto, se učili za izpite, iskali zaposlitev …).

»PUMmijepriporočalasvetovalkaizSvetovalnegasrediščaNovomesto.Vprogramusomipomagali,dasemnapisalugovornaocenezaopravljenematuritetneizpite.Kerstamimanjkalašedvamaturitetnapredmeta,somiomogočilipodporoinpomoč,intobrezplačno.Mentorjisomiprogrampodrobnejepredstavili,vendarnisemvedel,kajpričakovati.Mentoricaprograma,kijeprofesoricaslovenščine,mejeus-merjala,dasemosvojilpotrebnevsebinezamaturitetniizpitizslovenščine,pravtakopasembildeležendodatnepomočištudentkezaučenjematematike.Vletu2012semnatovspomladanskemrokuuspešnoopravilsplošnomaturoizslovenščineinmatematiketersevpisalnafakulteto.VokviruprogramasemseudeležilšemobilnostinaDunaju,sodelovalvGrundtvigdelavnicahinradijskioddaji,kjersempredstavljalprogram.ČesenebivključilvPUM,bibilprikrajšanzaobiliconovihizkušenj.«

DenisLamutizNovegamesta

kontakt:

MajaRegina07 393 45 69, 051 389 [email protected]................................................

PetraPiletič07 393 45 69, 051 389 [email protected]................................................

RokVukčevič05 907 57 09, 051 389 [email protected]še informacije na:

www.ric-nm.si/si/projekti/nacionalni/projektno-ucenje/ www.pum-nm.si

PUM uspešno sodeluje z območnimi enotami Zavoda RS za zaposlovanje in centri za socialno delo. Projekt sofinancirata Ministrstvo za izobraževanje, znanost, kulturo in šport ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

32 33

PROJEKTNO UČENJE ZA MLAJŠE ODRASLE (PUM)

Program PUM se v RIC-u Novo mesto izvaja vse od leta 2005. Namenjen je mladim od 15. do 25. leta, ki potrebujejo spodbudo in pomoč pri zaključevanju osnovne ali srednje šole, želijo najti zaposlitev ali pa odkrivati ter razvijati različna interesna področja.

Če želite biti aktivni, pridite v PUM. To je brezplačni javnoveljavni motivacijski program. V njem se je družilo, učilo in ustvarjalo na različnih področjih že preko 190 mladih iz naše regije.

Zakaj v PUM?

V program se lahko vključite kadarkoli med letom.

Za dobro počutje, ustvarjalno delo in možnosti učenja skrbi ekipa usposobljenih mentorjev in zunanjih sodelavcev.

Ustvarjali boste raznovrstne izdelke in razvili ročne spretnosti.

Lahko boste delali z računalnikom, snemali filme in fotografirali.

Pridobili boste kuharske veščine.

Imate možnost obiskati in bolje spoznati Španijo, Veliko Britanijo ali Italijo (projekt Grundtvig Učna partnerstva – EU Treasure Hunt).

Poleg dela v skupini boste sledili tudi svojim oseb-nim ciljem (opravljali izpit za avto, se učili za izpite, iskali zaposlitev …).

»PUMmijepriporočalasvetovalkaizSvetovalnegasrediščaNovomesto.Vprogramusomipomagali,dasemnapisalugovornaocenezaopravljenematuritetneizpite.Kerstamimanjkalašedvamaturitetnapredmeta,somiomogočilipodporoinpomoč,intobrezplačno.Mentorjisomiprogrampodrobnejepredstavili,vendarnisemvedel,kajpričakovati.Mentoricaprograma,kijeprofesoricaslovenščine,mejeus-merjala,dasemosvojilpotrebnevsebinezamaturitetniizpitizslovenščine,pravtakopasembildeležendodatnepomočištudentkezaučenjematematike.Vletu2012semnatovspomladanskemrokuuspešnoopravilsplošnomaturoizslovenščineinmatematiketersevpisalnafakulteto.VokviruprogramasemseudeležilšemobilnostinaDunaju,sodelovalvGrundtvigdelavnicahinradijskioddaji,kjersempredstavljalprogram.ČesenebivključilvPUM,bibilprikrajšanzaobiliconovihizkušenj.«

DenisLamutizNovegamesta

kontakt:



RokVukčevič05 907 57 09, 051 389 [email protected]še informacije na:

www.ric-nm.si/si/projekti/nacionalni/projektno-ucenje/ www.pum-nm.si

PUM uspešno sodeluje z območnimi enotami Zavoda RS za zaposlovanje in centri za socialno delo. Projekt sofinancirata Ministrstvo za izobraževanje, znanost, kulturo in šport ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

34 35

GRUNDTVIG UČNA PARTNERSTVA – PROJEKT EU TREASURE HUNT

Si želiš potovati po Evropi in skupaj z nami odkrivati njene zaklade?

PUM-ovci iz Novega mesta smo svoje vsakodnevne aktivnosti dopolnili z vključitvijo v mednarodni projekt Grundtvig Učna partnerstva. Projekt z naslovom EU Treasure Hunt se odvija v okviru programa Vseživljenjsko učenje, finančno pa je podprt s strani Evropske unije. Mladi z vključitvijo v mednarodni projekt pridobivamo neformalne učne izkušnje in odkrivamo pestrost različnih kultur. Projekt finančno podpira in omogoča Evropska unija v okviru pro-grama Vseživljenjsko učenje.Aktivnosti projekta potekajo od oktobra 2011, zaključek pa je načrtovan v mesecu juliju 2013. Tekom dvoletnega projekta imamo tako udeleženci skupaj z mentorji priložnost obiskati in spoznati vse partnerske države, hkrati pa odkrivati ‘evropske zaklade’ na različne teme – umetnost, zgodovina, arhitektura in kulinarika. Poleg novomeškega PUM-a v pro-jektu sodelujejo še partnerske organizacije iz Italije, Avstrije, Španije, Velike Britanije in s Cipra. Februarja 2012 je ekipa PUM-a odpotovala na Ciper, kjer smo raziskovali njihovo umetnost, konec junija je sledil obisk Avstrije oz. njene prestolnice, od koder smo se vrnili polni novega znanja o zgodovinskih znamenitostih Dunaja. Konec novembra 2012 se bomo odpravili še v Španijo, prihodnje leto pa tudi v Veliko Britanijo in Italijo. Mednarodna učna izkušnja, ki vam jo ponujamo, je še dodaten razlog, da se nam pridružite v programu PUM.

Podrobnejše informacije na:www.ric-nm.si/si/projekti/mednarodni/grundtvig-ucna-partnerstvaeutreasurehunt.blogspot.com

kontakt:


RokVukčevič05 907 57 09, 051 389 [email protected]

“Možnost,davokviruPUM-azmentori-camainostalimiudeležencizaštiridniodidemvAvstrijo,jebilazameposebnaizkušnja,kijenebomnikolipozabila.To,dasembilamedizbranimi,mesicernipresenetilo,sajsemvseodvpisavprogramrednosodelovalapridejavnostihinsemaksimalnotrudilazaizpolnjevanjezastavljenihciljev.BivanjenaDunaju,vožnjaspodzemnoželeznico,ogledpalač,muzejev,opereinparlamenta,druženjezudeleženciizostalihdržav,pogovorivangleščini…tosopriložnosti,kibibilebrezprogramaPUM,zamenedosegljive.Upam,dabopodobnihmožnostičimveč,tudizaostaleudeležence.”SandraLindičizŠmarjete

ET-STRUCT

S projektom Et-struct skrbimo za nova znanja ter več regionalnega in evropskega povezovanja med glavnimi akterji v gospodarstvu in izobraževanju.

Da bi vam čim bolj približali nova znanja, ki so v današnjem svetu čedalje bolj pomembna, smo skupaj s partnerji razvili spletni portal Et-LearnTrain. Na njem lahko brezplačno, kjerkoli in kadarkoli dostopate do cele vrste različnih učnih gradiv. Gradiva so interaktivna, vsebujejo veliko praktičnih primerov, kvizov, animacij in filmskih nasvetov, tako da bo vaše učenje čim bolj zabavno in uspešno.

Izbirate lahko med naslednjimi spletnimi gradivi:

• Osnovne podjetniške veščine (gradiva so na voljo v angleškem jeziku in so skupno delo vseh projektnih partnerjev):

- Poslovna ideja, - Organizacija podjetja, - Trženje, - Financiranje podjetja, - EU in moje podjetje.

• Medkulturna komunikacija (gradiva so na voljo v slovenščini in smo jih za vas pripravili v RIC-u Novo mesto):

- Komunikacija, - Medkulturnost v poslovnem svetu, - Poslovni bonton, - Pisanje dopisov v slovenščini, - Pisanje dopisov v angleščini.

Na voljo je še vrsta drugih gradiv, zbirko pa vseskozi tudi dopolnjujemo in posodabljamo.

Projekt Et-struct vodi Zavod za šolstvo z Dunaja

(European Office, Viena Board of Education).

V njem sodeluje 1� partnerjev iz 7 evropskih

držav. Projekt poteka v okviru programa Srednja

Evropa, ki ga delno financira Evropski sklad

za regionalni razvoj.

kontakt:

AndrejaRezelj07 393 45 55, 031 337 [email protected]................................................


dobr

o je

ved

eti

Vstopite v spletni portal Et-LearnTrain prek spletne strani et-learn-train.eu in se poizkusite v samostojnem učenju kar iz vašega fotelja! Izkoristite praktičen in učinkovit način čenja, ki vam bo olajšal študij ob delu ali na daljavo, pomagal pri učenju ali pa olajšal brskanje, ko boste na hitro potrebovali novo znanje.

34 35

GRUNDTVIG UČNA PARTNERSTVA – PROJEKT EU TREASURE HUNT

Si želiš potovati po Evropi in skupaj z nami odkrivati njene zaklade?

PUM-ovci iz Novega mesta smo svoje vsakodnevne aktivnosti dopolnili z vključitvijo v mednarodni projekt Grundtvig Učna partnerstva. Projekt z naslovom EU Treasure Hunt se odvija v okviru programa Vseživljenjsko učenje, finančno pa je podprt s strani Evropske unije. Mladi z vključitvijo v mednarodni projekt pridobivamo neformalne učne izkušnje in odkrivamo pestrost različnih kultur. Projekt finančno podpira in omogoča Evropska unija v okviru pro-grama Vseživljenjsko učenje.Aktivnosti projekta potekajo od oktobra 2011, zaključek pa je načrtovan v mesecu juliju 2013. Tekom dvoletnega projekta imamo tako udeleženci skupaj z mentorji priložnost obiskati in spoznati vse partnerske države, hkrati pa odkrivati ‘evropske zaklade’ na različne teme – umetnost, zgodovina, arhitektura in kulinarika. Poleg novomeškega PUM-a v pro-jektu sodelujejo še partnerske organizacije iz Italije, Avstrije, Španije, Velike Britanije in s Cipra. Februarja 2012 je ekipa PUM-a odpotovala na Ciper, kjer smo raziskovali njihovo umetnost, konec junija je sledil obisk Avstrije oz. njene prestolnice, od koder smo se vrnili polni novega znanja o zgodovinskih znamenitostih Dunaja. Konec novembra 2012 se bomo odpravili še v Španijo, prihodnje leto pa tudi v Veliko Britanijo in Italijo. Mednarodna učna izkušnja, ki vam jo ponujamo, je še dodaten razlog, da se nam pridružite v programu PUM.

Podrobnejše informacije na:www.ric-nm.si/si/projekti/mednarodni/grundtvig-ucna-partnerstvaeutreasurehunt.blogspot.com

kontakt:



“Možnost,davokviruPUM-azmentori-camainostalimiudeležencizaštiridniodidemvAvstrijo,jebilazameposebnaizkušnja,kijenebomnikolipozabila.To,dasembilamedizbranimi,mesicernipresenetilo,sajsemvseodvpisavprogramrednosodelovalapridejavnostihinsemaksimalnotrudilazaizpolnjevanjezastavljenihciljev.BivanjenaDunaju,vožnjaspodzemnoželeznico,ogledpalač,muzejev,opereinparlamenta,druženjezudeleženciizostalihdržav,pogovorivangleščini…tosopriložnosti,kibibilebrezprogramaPUM,zamenedosegljive.Upam,dabopodobnihmožnostičimveč,tudizaostaleudeležence.”SandraLindičizŠmarjete

ET-STRUCT

S projektom Et-struct skrbimo za nova znanja ter več regionalnega in evropskega povezovanja med glavnimi akterji v gospodarstvu in izobraževanju.

Da bi vam čim bolj približali nova znanja, ki so v današnjem svetu čedalje bolj pomembna, smo skupaj s partnerji razvili spletni portal Et-LearnTrain. Na njem lahko brezplačno, kjerkoli in kadarkoli dostopate do cele vrste različnih učnih gradiv. Gradiva so interaktivna, vsebujejo veliko praktičnih primerov, kvizov, animacij in filmskih nasvetov, tako da bo vaše učenje čim bolj zabavno in uspešno.

Izbirate lahko med naslednjimi spletnimi gradivi:

• Osnovne podjetniške veščine (gradiva so na voljo v angleškem jeziku in so skupno delo vseh projektnih partnerjev):

- Poslovna ideja, - Organizacija podjetja, - Trženje, - Financiranje podjetja, - EU in moje podjetje.

• Medkulturna komunikacija (gradiva so na voljo v slovenščini in smo jih za vas pripravili v RIC-u Novo mesto):

- Komunikacija, - Medkulturnost v poslovnem svetu, - Poslovni bonton, - Pisanje dopisov v slovenščini, - Pisanje dopisov v angleščini.

Na voljo je še vrsta drugih gradiv, zbirko pa vseskozi tudi dopolnjujemo in posodabljamo.

Projekt Et-struct vodi Zavod za šolstvo z Dunaja

(European Office, Viena Board of Education).

V njem sodeluje 1� partnerjev iz 7 evropskih

držav. Projekt poteka v okviru programa Srednja

Evropa, ki ga delno financira Evropski sklad

za regionalni razvoj.

kontakt:



dobr

o je

ved

eti

Vstopite v spletni portal Et-LearnTrain prek spletne strani et-learn-train.eu in se poizkusite v samostojnem učenju kar iz vašega fotelja! Izkoristite praktičen in učinkovit način čenja, ki vam bo olajšal študij ob delu ali na daljavo, pomagal pri učenju ali pa olajšal brskanje, ko boste na hitro potrebovali novo znanje.

36 37

PREPREČEVANJE ODVISNOSTI MED MLADIMI ROMI (SRAP)

RIC Novo mesto se je leta 2010 vključil v mrežo 11 mednarodnih partnerjev iz sedmih evropskih držav in začel razvijati delo na projektu SRAP. Projekt vodi občina Bologna iz Italije, financiranje pa poteka preko evropskega programa Zdravje (Health Programme) in deloma preko Ministrstva za izobraževanje, znanost, kulturo in šport, Mestne občine Novo mesto ter RIC-a Novo mesto.

Projekt je kompleksen in želi na eni strani med mladimi Romi in njihovimi starši preventivno širiti znanje o zdravem načinu življenja ter jih informirati o možnostih zdravljenja odvisnosti. Po drugi strani pa v projektu:

• spoznavamo življenja mladih Romov in posebnosti pri uporabi drog (rezultate ugotovi- tev predstavljamo zdravstvenim, izobraževalnim in socialnim delavcem ter pomembnim posa- meznikom na lokalni ravni),

• se izobražujemo in usposabljamo, da bi lažje delovali na področju preventive,

• povečujemo občutljivost zdravstvenih delavcev za delo z mladimi Romi,

• ozaveščamo strokovno javnost in lokalno skup- nost o odnosu mladih Romov do drog,

• izmenjujemo izkušnje s partnerji projekta,

• smo prisotni na spletnih straneh projekta www. srap-project.eu in izkoriščamo različne priložnosti, da o poteku aktivnosti projekta in rezultatih našega dela informiramo širšo javnost.

Podrobnejše informacije na:www.srap-project.eu in www.ric-nm.si/sl/evropskiprojekti/srap

kontakt:

TeaSulič07 393 45 52, 031 746 [email protected]................................................


kontakt:



USPEŠNO VKLJUČEVANJE ROMOV V VZGOJO IN IZOBRAŽEVANJE II.Nosilec triletnega projekta, ki smo ga začeli izva-jati septembra 2011, je Ljudska univerza Kočevje. Vanj je poleg LU Kočevje vključenih še 34 partner-jev: RIC Novo mesto, Fakulteta za družbene vede, Zveza Romov Slovenije, 2 vrtca ter 29 osnovnih šol, in sicer 15 šol in vrtcev s področja Pomurja in 16 šol in vrtcev iz JV dela Slovenije. Projekt Uspešno vključevanje Romov v vzgojo in izobraževanje II. sofinancirata Ministrstvo za izobraževanje, znanost, kulturo in šport in Evropski socialni sklad.

Slovenija je leta 2004 sprejela in leta 2011 dopolnila Strategijo vzgoje in izobraževanja Romov v RS z namenom, da predlaga rešitve in ukrepe, ki bi omogočili uspešnejše vključevanje otrok pripadnikov romske narodne skupnosti v sistem vzgoje in izobraževanja. Eden od uspešnejših pristopov v šolstvu je uvajanje romskih pomočnikov v šole in vrtce v okviru tega projekta.

V prvem letu projekta je v 31 šolah in vrtcih, ki vključujejo romske otroke oz. učence, delalo 26 romskih pomočnikov. Romski pomočniki (ob pomoči mentorjev in učiteljev) pomagajo otrokom pri vključevanju k pouku pri spora-zumevanju in odpravljanju jezikovnih težav, pri pisanju domačih nalog in drugih nalogah v podaljšanem bivanju, spodbujajo učence, da se aktivneje vključujejo v pouk ter se skupaj s starši udeležujejo tudi drugih dejavnosti, ki jih organizirajo v vrtcih in šolah, pomagajo staršem pri pogovorih s strokovnimi delavci, spodbujajo starše, da otroke redno vodijo v vrtec in šolo, jih seznanjajo z možnostmi nadaljevanja šolanja …

V RIC-u Novo mesto smo pripravili in izvedli tudi program usposabljanja romskih pomočnikov, pripravili posodobitev modela mobilne svetovalne službe za Rome, razvili motivacijski program šole za starše, poklicne vzgoje ter odpravljanja predsodkov in stereotipov, sodelovali pri nastajanju zbornika projekta, oblikovali predlog načrta šole in vrtca za uspešnejše vključevanje romskih otrok in učencev …

V poletnem času smo v treh novomeških romskih naseljih – Žabjaku, Otočcu in Ob Potoku – izvajali poletne delavnice za romske otroke in starše. V njih so se otroci in odrasli srečevali z različnimi ustvarjalnimi in družabnimi igrami, spoznavali poklice, v pogovoru in skozi igro pa odkrivali pomen znanja …

Podrobnejše informacije na:www.projekt-uvrvi2.si

36 37

PREPREČEVANJE ODVISNOSTI MED MLADIMI ROMI (SRAP)

RIC Novo mesto se je leta 2010 vključil v mrežo 11 mednarodnih partnerjev iz sedmih evropskih držav in začel razvijati delo na projektu SRAP. Projekt vodi občina Bologna iz Italije, financiranje pa poteka preko evropskega programa Zdravje (Health Programme) in deloma preko Ministrstva za izobraževanje, znanost, kulturo in šport, Mestne občine Novo mesto ter RIC-a Novo mesto.

Projekt je kompleksen in želi na eni strani med mladimi Romi in njihovimi starši preventivno širiti znanje o zdravem načinu življenja ter jih informirati o možnostih zdravljenja odvisnosti. Po drugi strani pa v projektu:

• spoznavamo življenja mladih Romov in posebnosti pri uporabi drog (rezultate ugotovi- tev predstavljamo zdravstvenim, izobraževalnim in socialnim delavcem ter pomembnim posa- meznikom na lokalni ravni),

• se izobražujemo in usposabljamo, da bi lažje delovali na področju preventive,

• povečujemo občutljivost zdravstvenih delavcev za delo z mladimi Romi,

• ozaveščamo strokovno javnost in lokalno skup- nost o odnosu mladih Romov do drog,

• izmenjujemo izkušnje s partnerji projekta,

• smo prisotni na spletnih straneh projekta www. srap-project.eu in izkoriščamo različne priložnosti, da o poteku aktivnosti projekta in rezultatih našega dela informiramo širšo javnost.

Podrobnejše informacije na:www.srap-project.eu in www.ric-nm.si/sl/evropskiprojekti/srap

kontakt:

TeaSulič07 393 45 52, 031 746 [email protected]................................................


kontakt:



USPEŠNO VKLJUČEVANJE ROMOV V VZGOJO IN IZOBRAŽEVANJE II.Nosilec triletnega projekta, ki smo ga začeli izva-jati septembra 2011, je Ljudska univerza Kočevje. Vanj je poleg LU Kočevje vključenih še 34 partner-jev: RIC Novo mesto, Fakulteta za družbene vede, Zveza Romov Slovenije, 2 vrtca ter 29 osnovnih šol, in sicer 15 šol in vrtcev s področja Pomurja in 16 šol in vrtcev iz JV dela Slovenije. Projekt Uspešno vključevanje Romov v vzgojo in izobraževanje II. sofinancirata Ministrstvo za izobraževanje, znanost, kulturo in šport in Evropski socialni sklad.

Slovenija je leta 2004 sprejela in leta 2011 dopolnila Strategijo vzgoje in izobraževanja Romov v RS z namenom, da predlaga rešitve in ukrepe, ki bi omogočili uspešnejše vključevanje otrok pripadnikov romske narodne skupnosti v sistem vzgoje in izobraževanja. Eden od uspešnejših pristopov v šolstvu je uvajanje romskih pomočnikov v šole in vrtce v okviru tega projekta.

V prvem letu projekta je v 31 šolah in vrtcih, ki vključujejo romske otroke oz. učence, delalo 26 romskih pomočnikov. Romski pomočniki (ob pomoči mentorjev in učiteljev) pomagajo otrokom pri vključevanju k pouku pri spora-zumevanju in odpravljanju jezikovnih težav, pri pisanju domačih nalog in drugih nalogah v podaljšanem bivanju, spodbujajo učence, da se aktivneje vključujejo v pouk ter se skupaj s starši udeležujejo tudi drugih dejavnosti, ki jih organizirajo v vrtcih in šolah, pomagajo staršem pri pogovorih s strokovnimi delavci, spodbujajo starše, da otroke redno vodijo v vrtec in šolo, jih seznanjajo z možnostmi nadaljevanja šolanja …

V RIC-u Novo mesto smo pripravili in izvedli tudi program usposabljanja romskih pomočnikov, pripravili posodobitev modela mobilne svetovalne službe za Rome, razvili motivacijski program šole za starše, poklicne vzgoje ter odpravljanja predsodkov in stereotipov, sodelovali pri nastajanju zbornika projekta, oblikovali predlog načrta šole in vrtca za uspešnejše vključevanje romskih otrok in učencev …

V poletnem času smo v treh novomeških romskih naseljih – Žabjaku, Otočcu in Ob Potoku – izvajali poletne delavnice za romske otroke in starše. V njih so se otroci in odrasli srečevali z različnimi ustvarjalnimi in družabnimi igrami, spoznavali poklice, v pogovoru in skozi igro pa odkrivali pomen znanja …

Podrobnejše informacije na:www.projekt-uvrvi2.si

38 39

TEDEN VSEŽIVLJENJSKEGA UČENJA (TVU)

Teden vseživljenjskega učenja je najvidnejša pro-mocijska kampanja na področju izobraževanja in učenja v Sloveniji. Z njim opozarjamo slovensko ja-vnost na vseprisotnost pa tudi pomembnost učenja – v vseh življenjskih obdobjih in za vse vloge, ki jih posameznik v svojem življenju prevzema. Vsi, ki projekt soustvarjamo, bodisi v vlogi izvajalcev prireditev bodisi kot udeleženci, prispevamo k udejanjanju slogana Slovenija, učeča se dežela.

TVU 2012 je bil za Razvojno izobraževalni center Novo mesto še posebej slovesen, saj se je med dobitnike priznanja Andragoškega centra Slovenije za promocijo učenja in znanja v kategoriji »učeči se posamezniki« uvrstil tudi naš udeleženec Jože Pirh. Prav tako pa se lahko pohvalimo s kar 200 prireditvami, ki smo jih organizirali s 56 zunanjimi sodelavci.

Vse, ki bi si se želeli predstaviti na TVU 2013, vabimo, da se nam pridružite v vlogi organizatorjev dogodkov, saj je TVU odlična priložnost za pred-stavitev dejavnosti, informiranje javnosti ter mo-tiviranje posameznikov in skupin za vključevanje v različne programe, ki jih izvajate. Oglasite se s svojimi idejami pri nas osebno ali nam pišite.

Koledar prireditev v TVU 2013 bo maja 2013 objav-ljen na spletni strani www.acs.si in www.ric-nm.si.

kontakt:

MetaGašperšič07 393 45 65, 041 555 [email protected]................................................

AnitaJakše07 393 45 53, 041 686 [email protected]

PONUDIMO ODRASLIM KAKOVOSTNO IZOBRAŽEVANJE (POKI)

V letu 2012 ponovno sodelujemo v projektu Ponudimo odraslim kakovostno izobraževanje – POKI, ki ga izvaja Andragoški center Slovenije. Tako smo že tretjič pridobili pravico do uporabe zelenega znaka POKI, uporabljati pa ga smemo do 31. 12. 2014. Znak pridobi tista izobraževalna organizacija, ki je vključena v omenjeni projekt in sistematično skrbi za svojo kakovost in kakovost svojih storitev v izobraževanju odraslih.

Kot nosilca znaka POKI nas odlikujejo:

• organizirana skrb za kakovost ponudbe,

• ugotavljanje in analiza potreb po izobraže- vanju skupine udeležencev in posameznika, kakovostni pogovori s posameznim udeležen- cem pred vključitvijo v program, izdelava uporabnega osebnega načrta izobraževanja, pripravljeni interni učbeniki in učna gradiva, e-gradiva,

• načrtovanje dela in predstavitev rezultatov na področju kakovosti v ključnih dokumentih zavoda,

• vključevanje zunanjih sodelavcev in partnerjev v razvoj sistema kakovosti,

• skupina za kakovost, ki si sistematično prizadeva za nenehne izboljšave in njihovo uresničevanje.

kontakt:



Zadovoljstvo in dobro počutje naših udeležencev je ena od naših prednostnih nalog, ki ji želimo slediti, zato je v vsaki predavalnici na voljo KNJIGA VTISOV.

Veseli bomo, če boste z nami delili svoje misli ob obisku naših dogodkov, ali nam zaupali, kaj je še posebej naredilo vtis na vas. Vaši zapisi nam bodo potrdili, da cenite naše delo, ali pa nas spodbudili, da se bomo za vas še bolj trudili.

V tajništvu se nahaja tudi KNJIGA POHVAL IN PRIPOMB, ki je namenjena vsem našim udeležencem in obiskovalcem, da vanjo zapišete vse tiste pohvale in pripombe, ki bi nam pomagale, da kakovost svojega dela še izboljšamo, hkrati pa nas usmerile na pot, ki bo čim bližje vašim željam in pričakovanjem.

V projektu se bomo usposobili za uporabo modela samoeval-vacije POKI in se tako pridružili skupini za kakovost v RIC-u Novo mesto, ki si že od leta 2005 po istem modelu prizadeva za sistematični in poglobljeni razvoj kakovosti.

Usposabljanje bo predvidoma trajalo do konca leta 2013. V tem obdobju se bomo osredotočili na presojanje kakovosti dela z udeleženci in učitelji naših programov, vpeljevali izboljšave v obliki akcijskega načrta in ponovno ovrednotili naše delo. Končni izdelek bo samoevalvacijsko poročilo, ki bo predstavilo naša prizadevanja na področju presojanja in razvijanja kakovosti.

38 39

TEDEN VSEŽIVLJENJSKEGA UČENJA (TVU)

Teden vseživljenjskega učenja je najvidnejša pro-mocijska kampanja na področju izobraževanja in učenja v Sloveniji. Z njim opozarjamo slovensko ja-vnost na vseprisotnost pa tudi pomembnost učenja – v vseh življenjskih obdobjih in za vse vloge, ki jih posameznik v svojem življenju prevzema. Vsi, ki projekt soustvarjamo, bodisi v vlogi izvajalcev prireditev bodisi kot udeleženci, prispevamo k udejanjanju slogana Slovenija, učeča se dežela.

TVU 2012 je bil za Razvojno izobraževalni center Novo mesto še posebej slovesen, saj se je med dobitnike priznanja Andragoškega centra Slovenije za promocijo učenja in znanja v kategoriji »učeči se posamezniki« uvrstil tudi naš udeleženec Jože Pirh. Prav tako pa se lahko pohvalimo s kar 200 prireditvami, ki smo jih organizirali s 56 zunanjimi sodelavci.

Vse, ki bi si se želeli predstaviti na TVU 2013, vabimo, da se nam pridružite v vlogi organizatorjev dogodkov, saj je TVU odlična priložnost za pred-stavitev dejavnosti, informiranje javnosti ter mo-tiviranje posameznikov in skupin za vključevanje v različne programe, ki jih izvajate. Oglasite se s svojimi idejami pri nas osebno ali nam pišite.

Koledar prireditev v TVU 2013 bo maja 2013 objav-ljen na spletni strani www.acs.si in www.ric-nm.si.

kontakt:



PONUDIMO ODRASLIM KAKOVOSTNO IZOBRAŽEVANJE (POKI)

V letu 2012 ponovno sodelujemo v projektu Ponudimo odraslim kakovostno izobraževanje – POKI, ki ga izvaja Andragoški center Slovenije. Tako smo že tretjič pridobili pravico do uporabe zelenega znaka POKI, uporabljati pa ga smemo do 31. 12. 2014. Znak pridobi tista izobraževalna organizacija, ki je vključena v omenjeni projekt in sistematično skrbi za svojo kakovost in kakovost svojih storitev v izobraževanju odraslih.

Kot nosilca znaka POKI nas odlikujejo:

• organizirana skrb za kakovost ponudbe,

• ugotavljanje in analiza potreb po izobraže- vanju skupine udeležencev in posameznika, kakovostni pogovori s posameznim udeležen- cem pred vključitvijo v program, izdelava uporabnega osebnega načrta izobraževanja, pripravljeni interni učbeniki in učna gradiva, e-gradiva,

• načrtovanje dela in predstavitev rezultatov na področju kakovosti v ključnih dokumentih zavoda,

• vključevanje zunanjih sodelavcev in partnerjev v razvoj sistema kakovosti,

• skupina za kakovost, ki si sistematično prizadeva za nenehne izboljšave in njihovo uresničevanje.

kontakt:



Zadovoljstvo in dobro počutje naših udeležencev je ena od naših prednostnih nalog, ki ji želimo slediti, zato je v vsaki predavalnici na voljo KNJIGA VTISOV.

Veseli bomo, če boste z nami delili svoje misli ob obisku naših dogodkov, ali nam zaupali, kaj je še posebej naredilo vtis na vas. Vaši zapisi nam bodo potrdili, da cenite naše delo, ali pa nas spodbudili, da se bomo za vas še bolj trudili.

V tajništvu se nahaja tudi KNJIGA POHVAL IN PRIPOMB, ki je namenjena vsem našim udeležencem in obiskovalcem, da vanjo zapišete vse tiste pohvale in pripombe, ki bi nam pomagale, da kakovost svojega dela še izboljšamo, hkrati pa nas usmerile na pot, ki bo čim bližje vašim željam in pričakovanjem.

V projektu se bomo usposobili za uporabo modela samoeval-vacije POKI in se tako pridružili skupini za kakovost v RIC-u Novo mesto, ki si že od leta 2005 po istem modelu prizadeva za sistematični in poglobljeni razvoj kakovosti.

Usposabljanje bo predvidoma trajalo do konca leta 2013. V tem obdobju se bomo osredotočili na presojanje kakovosti dela z udeleženci in učitelji naših programov, vpeljevali izboljšave v obliki akcijskega načrta in ponovno ovrednotili naše delo. Končni izdelek bo samoevalvacijsko poročilo, ki bo predstavilo naša prizadevanja na področju presojanja in razvijanja kakovosti.

40 41

usposabljanjezaživljenjsko

uspešnost (UŽU)

V RIC-u Novo mesto smo verificirani izvajalci programov Usposabljanja za življenjsko uspešnost (UŽU), ki pote-kajo v obliki projektnega učenja (skupine od 12 do 15 udeležencev).

V okviru projekta Dvig ravni pismenosti izvajamo šest brezplačnih programov usposabljanj za različne ciljne sku-pine: starše z otroki, brezposelne ali že zaposlene, odrasle s posebnimi potrebami, prebivalce s podeželja, starejše odrasle, pa tudi zapornike in vse ostale, ki ste željni novih znanj oziroma veščin.

BEREMO IN PIŠEMO SKUPAJ (UŽU – BIPS)

Program Beremo in pišemo skupaj je brezplačna priložnost za starše in otroke, ki obiskujejo prvo triletje osnovne šole in jim želijo pomagati pri šolskem delu in učenju. Gre za povezovanje s šolskimi dejavnostmi, saj dobijo starši strokovno pomoč in napotek za delo in učenje z otrokom, si med seboj izmenjajo izkušnje ter se opremijo s tistimi informacijami in znanji, ki pripomorejo k zviševanju ravni pismenosti vseh družinskih članov.

kontakt:


MOST DO IZOBRAZBE (UŽU – MI)

Program Most do izobrazbe smo začeli izvajati med prvimi v državi, že leta 2007. Do letošnjega šolskega leta je program uspešno zaključilo že več kot 150 odraslih.

V program se lahko vključite vsi tisti, ki:• v svojem življenju niste imeli dovolj priložnosti za učenje in posodabljanje že osvojenega znanja,• ste trenutno iskalci zaposlitve in želite obogatiti znanja za večjo konkurenčnost na trgu delovne sile,• se želite v nadaljevanju vključiti v izobraževanje za pridobitev poklica ali višje stopnje izobrazbe.

V dosedanjih skupinah so udeleženci pridobivali znanja za boljšo kvaliteto življenja (računalništvo, tuji jeziki, komuni-kacija, bonton, zdrava prehrana, države EU, unikatna darila …), spoznavali strategije iskanja zaposlitve in iskali zaposli-tvene možnosti (pisanje prošenj oz. vlog za zaposlitev ter življenjepisa, zaposlitveni razgovor, podjetništvo ...), razvi-jali in obnavljali učne tehnike in spretnosti za ponoven vstop v izobraževanje (spominske tehnike …).

Program zajema 120 ur, udeleženci pridobite javnoveljavno potrdilo.

V izobraževalni sezoni 2012/13 bomo izvedli program za 3 skupine udeležencev.

kontakt:


»Znanjejekotrastlina.Čeganeobnavljaš,obstane.Zatojetaprogramidealnapriložnost,darastemoinraz-vijamosvojaznanja,veščineinpozitivnelastnosti.«

PetraMarjetič,udeleženkaprograma

»Programjedoberingapriporočamtudidrugim,kerpridobišdrugačenpoglednaučenjezotrokom.«

Alen,udeleženecprograma

V programu spoznajo načine spodbujanja in motiviranja otroka za učenje in branje, spoznajo metode za razvijanje temeljnih spretnosti pri otro-cih, obogatijo komunikacijske spretnosti za dobro komunikacijo v šoli in družini, hkrati pa osvežijo tudi lastno znanje, ki jim pomaga pri reševanju vsakodnevnih izzivov.


V izobraževalni sezoni 2012/13 bomo izvedli program za 2 skupini udeležencev.

40 41

usposabljanjezaživljenjsko

uspešnost (UŽU)

V RIC-u Novo mesto smo verificirani izvajalci programov Usposabljanja za življenjsko uspešnost (UŽU), ki pote-kajo v obliki projektnega učenja (skupine od 12 do 15 udeležencev).

V okviru projekta Dvig ravni pismenosti izvajamo šest brezplačnih programov usposabljanj za različne ciljne sku-pine: starše z otroki, brezposelne ali že zaposlene, odrasle s posebnimi potrebami, prebivalce s podeželja, starejše odrasle, pa tudi zapornike in vse ostale, ki ste željni novih znanj oziroma veščin.

BEREMO IN PIŠEMO SKUPAJ (UŽU – BIPS)

Program Beremo in pišemo skupaj je brezplačna priložnost za starše in otroke, ki obiskujejo prvo triletje osnovne šole in jim želijo pomagati pri šolskem delu in učenju. Gre za povezovanje s šolskimi dejavnostmi, saj dobijo starši strokovno pomoč in napotek za delo in učenje z otrokom, si med seboj izmenjajo izkušnje ter se opremijo s tistimi informacijami in znanji, ki pripomorejo k zviševanju ravni pismenosti vseh družinskih članov.

kontakt:


MOST DO IZOBRAZBE (UŽU – MI)

Program Most do izobrazbe smo začeli izvajati med prvimi v državi, že leta 2007. Do letošnjega šolskega leta je program uspešno zaključilo že več kot 150 odraslih.

V program se lahko vključite vsi tisti, ki:• v svojem življenju niste imeli dovolj priložnosti za učenje in posodabljanje že osvojenega znanja,• ste trenutno iskalci zaposlitve in želite obogatiti znanja za večjo konkurenčnost na trgu delovne sile,• se želite v nadaljevanju vključiti v izobraževanje za pridobitev poklica ali višje stopnje izobrazbe.

V dosedanjih skupinah so udeleženci pridobivali znanja za boljšo kvaliteto življenja (računalništvo, tuji jeziki, komuni-kacija, bonton, zdrava prehrana, države EU, unikatna darila …), spoznavali strategije iskanja zaposlitve in iskali zaposli-tvene možnosti (pisanje prošenj oz. vlog za zaposlitev ter življenjepisa, zaposlitveni razgovor, podjetništvo ...), razvi-jali in obnavljali učne tehnike in spretnosti za ponoven vstop v izobraževanje (spominske tehnike …).



kontakt:


»Znanjejekotrastlina.Čeganeobnavljaš,obstane.Zatojetaprogramidealnapriložnost,darastemoinraz-vijamosvojaznanja,veščineinpozitivnelastnosti.«

PetraMarjetič,udeleženkaprograma

»Programjedoberingapriporočamtudidrugim,kerpridobišdrugačenpoglednaučenjezotrokom.«

Alen,udeleženecprograma

V programu spoznajo načine spodbujanja in motiviranja otroka za učenje in branje, spoznajo metode za razvijanje temeljnih spretnosti pri otro-cih, obogatijo komunikacijske spretnosti za dobro komunikacijo v šoli in družini, hkrati pa osvežijo tudi lastno znanje, ki jim pomaga pri reševanju vsakodnevnih izzivov.



42 43

IZZIVI PODEŽELJA (UŽU – IP)

Program Izzivi podeželja smo začeli izvajati med prvimi v državi, že leta 2007. Brezplačno izobraževalno pot tega programa je prehodilo že več kot 170 odraslih.

V program se lahko vključite vsi tisti, ki:

• živite na podeželju in želite izkoristiti priložnosti, ki vam jih to okolje ponuja,

• ste motivirani za pridobitev temeljnih spretnosti in novih znanj ali

• ste zainteresirani za izvajanje dopolnilne dejavnosti na kmetiji.

V dosedanjih skupinah so udeleženci pridobivali znanja s področja komuniciranja v maternem in tujem jeziku, odkrivali spretnosti trženja in pro-mocije, podjetništva na podeželju, računalništva, ekološkega kmetovanja, spoznavali zdravilna zelišča, zdravo prehrano, ljudsko izročilo ...


V izobraževalni sezoni 2012/13 bomo izvedli program za 1 skupino udeležencev.

»Spoznalasemangleščino,kijeprejnisempoznala.DomaspomočjogradivaPONStoznanješenadgrajujem.PravtakosemizpopolnilasvojeročnespretnostiinsenaučilauporabeprogramaPublisher,kigabomspridomuporabilaprinašemčebelarstvu.«

NadaVidmar,udeleženkaprograma

kontakt:


MOJ KORAK (UŽU – MK)

»Učili smo se to, kar se nam dogaja v življenju« in »dobro je bilo, ker smo bili med drugimi«, sta samo dve izjavi odraslih s posebnimi potrebami, ki sta bili v programu Moj korak. Če želite sodelovati v programu, se nam pridružite. Če poznate osebo, za katero menite, da bi ji sodelovanje v programu obogatilo njen vsakdan, jo pospremite k nam.

V vseh dosedanjih izvedbah so udeleženci razis-kovali naravo, postali so računalniško pismeni, spoznavali institucije v svoji okolici, aktivno obis-kali knjižnico, se veliko pogovarjali o zdravi preh-rani in pomenu gibanja, si spekli vsak svoj kruh in se naučili pripraviti vsaj en preprost obrok, prim-erno glede na svoje primanjkljaje obnovili bralne, pisalne, računske, pripovedne spretnosti …



kontakt:

DarjaBrezovar07 393 45 55, 031 305 [email protected]

Mozaik uspešnih udeležencev je v letošnjem letu kronal Jože Pirh, z nacionalnim priznanjem za posebne dosežke na področju vseživljenjskega učenja za leto 2011.

42 43

IZZIVI PODEŽELJA (UŽU – IP)

Program Izzivi podeželja smo začeli izvajati med prvimi v državi, že leta 2007. Brezplačno izobraževalno pot tega programa je prehodilo že več kot 170 odraslih.

V program se lahko vključite vsi tisti, ki:

• živite na podeželju in želite izkoristiti priložnosti, ki vam jih to okolje ponuja,

• ste motivirani za pridobitev temeljnih spretnosti in novih znanj ali

• ste zainteresirani za izvajanje dopolnilne dejavnosti na kmetiji.

V dosedanjih skupinah so udeleženci pridobivali znanja s področja komuniciranja v maternem in tujem jeziku, odkrivali spretnosti trženja in pro-mocije, podjetništva na podeželju, računalništva, ekološkega kmetovanja, spoznavali zdravilna zelišča, zdravo prehrano, ljudsko izročilo ...


V izobraževalni sezoni 2012/13 bomo izvedli program za 1 skupino udeležencev.

»Spoznalasemangleščino,kijeprejnisempoznala.DomaspomočjogradivaPONStoznanješenadgrajujem.PravtakosemizpopolnilasvojeročnespretnostiinsenaučilauporabeprogramaPublisher,kigabomspridomuporabilaprinašemčebelarstvu.«

NadaVidmar,udeleženkaprograma

kontakt:


MOJ KORAK (UŽU – MK)

»Učili smo se to, kar se nam dogaja v življenju« in »dobro je bilo, ker smo bili med drugimi«, sta samo dve izjavi odraslih s posebnimi potrebami, ki sta bili v programu Moj korak. Če želite sodelovati v programu, se nam pridružite. Če poznate osebo, za katero menite, da bi ji sodelovanje v programu obogatilo njen vsakdan, jo pospremite k nam.

V vseh dosedanjih izvedbah so udeleženci razis-kovali naravo, postali so računalniško pismeni, spoznavali institucije v svoji okolici, aktivno obis-kali knjižnico, se veliko pogovarjali o zdravi preh-rani in pomenu gibanja, si spekli vsak svoj kruh in se naučili pripraviti vsaj en preprost obrok, prim-erno glede na svoje primanjkljaje obnovili bralne, pisalne, računske, pripovedne spretnosti …



kontakt:


Mozaik uspešnih udeležencev je v letošnjem letu kronal Jože Pirh, z nacionalnim priznanjem za posebne dosežke na področju vseživljenjskega učenja za leto 2011.

JAZ IN MOJE DELOVNO MESTO (UŽU – MDM)

Smo edini izvajalec, ki v okviru projekta Dvig ravni pismenosti v regiji JV Slovenije izvaja program Jaz in moje delovno mesto. Namenjen je zaposlenim, ki bi radi odkrivali in utrjevali računalniška znanja, pridobili veščine nastopanja na trgu delovne sile, preizkusili sposobnost dela v timu, se naučili veščin za samostojno opravljanje delovnih nalog, ki jih prinaša razvoj dela, znali odkriti osebne interese …

Program izvajamo praviloma dvakrat tedensko v popoldanskem času v prostorih delovne organiza-cije. V času, ko nobeno delovno mesto in nobena oblika zaposlitve ni zagotovilo za dolgotrajno zaposlitveno varnost, je prav, da si z dodatnim usposabljanjem pridobivamo nove veščine, ki jih je potrebno dodati starim ali pa stare preoblikovati.

Program skupaj s samostojnim delom zajema 350 ur, udeleženci pridobite javnoveljavno potrdilo.

V izobraževalni sezoni 2012/13 bomo izvedli program za 1 skupino udeležencev

Izjava:

»…kersoponudiliprogramvčasu,kinamustreza,kerjebrezplačen.Gledenaodzivzaposlenih,smopresenečeni,kersozelozadovoljni,predavateljisonazelovisokistrokovniravniinradevoljeprisluhnejoželjaminpričakovanjemzaposlenih.«

RenataMartinčič,pomočnicageneralnegadirektorjaTermeČatež

kontakt:


Program udeležencem omogoča pridobivanje splošnoizobraževalnih znanj, ki se lahko delno priznajo ob vključitvi v program osnovne šole za odrasle ali v nižjem poklicnem izobraževanju. Izobraževanje poteka pravi-loma v prostorih podjetja, v katerem so zaposleni udeleženci programa.

dobr

o je

ved

eti

RAZGIBAJMO ŽIVLJENJE Z UČENJEM (UŽU – RŽU)

V lanskem šolskem letu smo uspešno izpeljali prvo izvedbo brezplačnega programa Razgibajmo življenje z učenjem, ki je namenjen starejšim oz. upokojencem.

Za boljšo kakovost življenja in aktivno preživljanje prostega časa starejših smo z udeleženci pogla-bljali znanja, kako skrbeti za svoje zdravje, zdravo prehrano, varovanje okolja, samooskrbo s pridelki z domačega vrta, boljše medgeneracijske odnose, osvajali smo računalniška in druga digitalna znanja, spoznavali ljudsko izročilo z ogledom koncerta in obiskom muzeja, ustvarjali unikatna darila, spoznavali kulinarične skrivnosti …

Program zajema 120 ur.V izobraževalni sezoni 2012/13 bomo izvedli program za 1 skupino udeležencev.

»Mojmotoje:čeimašznanje,sibogat,intojeedino,česartinihčenemorevzeti.«

MarijaPoljak,udeleženkaprograma

kontakt:


4544

JAZ IN MOJE DELOVNO MESTO (UŽU – MDM)

Smo edini izvajalec, ki v okviru projekta Dvig ravni pismenosti v regiji JV Slovenije izvaja program Jaz in moje delovno mesto. Namenjen je zaposlenim, ki bi radi odkrivali in utrjevali računalniška znanja, pridobili veščine nastopanja na trgu delovne sile, preizkusili sposobnost dela v timu, se naučili veščin za samostojno opravljanje delovnih nalog, ki jih prinaša razvoj dela, znali odkriti osebne interese …

Program izvajamo praviloma dvakrat tedensko v popoldanskem času v prostorih delovne organiza-cije. V času, ko nobeno delovno mesto in nobena oblika zaposlitve ni zagotovilo za dolgotrajno zaposlitveno varnost, je prav, da si z dodatnim usposabljanjem pridobivamo nove veščine, ki jih je potrebno dodati starim ali pa stare preoblikovati.

Program skupaj s samostojnim delom zajema 350 ur, udeleženci pridobite javnoveljavno potrdilo.

V izobraževalni sezoni 2012/13 bomo izvedli program za 1 skupino udeležencev

Izjava:

»…kersoponudiliprogramvčasu,kinamustreza,kerjebrezplačen.Gledenaodzivzaposlenih,smopresenečeni,kersozelozadovoljni,predavateljisonazelovisokistrokovniravniinradevoljeprisluhnejoželjaminpričakovanjemzaposlenih.«

RenataMartinčič,pomočnicageneralnegadirektorjaTermeČatež

kontakt:


Program udeležencem omogoča pridobivanje splošnoizobraževalnih znanj, ki se lahko delno priznajo ob vključitvi v program osnovne šole za odrasle ali v nižjem poklicnem izobraževanju. Izobraževanje poteka pravi-loma v prostorih podjetja, v katerem so zaposleni udeleženci programa.

dobr

o je

ved

eti

RAZGIBAJMO ŽIVLJENJE Z UČENJEM (UŽU – RŽU)

V lanskem šolskem letu smo uspešno izpeljali prvo izvedbo brezplačnega programa Razgibajmo življenje z učenjem, ki je namenjen starejšim oz. upokojencem.

Za boljšo kakovost življenja in aktivno preživljanje prostega časa starejših smo z udeleženci pogla-bljali znanja, kako skrbeti za svoje zdravje, zdravo prehrano, varovanje okolja, samooskrbo s pridelki z domačega vrta, boljše medgeneracijske odnose, osvajali smo računalniška in druga digitalna znanja, spoznavali ljudsko izročilo z ogledom koncerta in obiskom muzeja, ustvarjali unikatna darila, spoznavali kulinarične skrivnosti …

Program zajema 120 ur.V izobraževalni sezoni 2012/13 bomo izvedli program za 1 skupino udeležencev.

»Mojmotoje:čeimašznanje,sibogat,intojeedino,česartinihčenemorevzeti.«

MarijaPoljak,udeleženkaprograma

kontakt:


4544

46 47

programizakvalitetoživljenja

Vseživljenjsko učenje odraslih je temelj za uspešen razvoj posameznika in družbe, kar prepoznavata tako Evropska unija kot tudi Slovenija. Dejavnosti vseživljenjskega učenja spodbujata s financiranjem različnih programov in projektov. V RIC-u Novo mesto vam jih ponujamo v projektih Dvig ravni pismenosti in Splošno neformalno izobraževanje odraslih, ki ju sofinancirata Ministrstvo za izobraževanje, znanost, kulturo in šport in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

SPLOŠNO NEFORMALNO IZOBRAŽEVANJE ODRASLIH (SNIO)

Dvo in polletni projekt vključuje 15 različnih programov splošnega izobraževanja odraslih, ki so namenjeni aktivnim odraslim (starim od 25 do 55 let), starejšim odraslim nad 55 let, brezposelnim, odraslim Romom, priseljencem, zapornikom, odras-lim s posebnimi potrebami. Izvajali jih bomo do sredine leta 2014.

Projekt poteka od 1. 1. 2012 do 30. 6. 2014. V letu 2012 smo izpeljali vseh 15 programov, v katere je bilo vključenih 262 udeležencev, realiziranih pa je bilo 750 izobraževalnih ur. Koristna in kakovostna pridobitev projekta SNIO je tudi priprava in izdelava avtorskih gradiv, ki so za samostojno učenje na voljo v obliki e-gradiv.

V naši spletni učilnici so objavljena gradiva za programe:

• Izboljšajmo kvaliteto svojega življenja z zdravo prehrano,

• Dobra komunikacija – pot do uspeha,

• Poti do večje učinkovitosti na delovnem mestu,

• Komunikacijski mostovi,

• Šola za starše – poglejmo na otroka celostno, • Finančna pismenost v družbi sprememb.

V izobraževalni sezoni 2012/2013 izvajamo naslednje programe:

ANGLEŠČINA ZA POTOVANJAza starejše odrasle

Potovanja prinašajo nepozabna doživetja, pa tudi nova poznanstva, če obvladamo tuje jezike. Zanje angleščine je zato nepogrešljivo na potovanjih in se jo splača obnoviti.

V PROGRAMU BOSTE:

• pridobili in razširili besedni zaklad s pomočjo sodob- nih priročnikov in gradiv,

• osvojili osnovne fraze in znanje, da bo odločitev za potovanje lažja,

• znali se boste predstaviti, opisati svoj kraj in domovino,

• znali boste vprašati za pot, se pogovarjati s tujci,

• lažje se boste sporazumeli v hotelu, restavraciji, muzeju, na letališču ali pri zdravniku ...

Znanje angleščine vam bo tudi koristilo, da boste lažje razumeli, kaj o zanimivih krajih piše na svetovnem spletu. Za vključitev v program je potrebno osnovno znanje angleškega jezika.

Program bo potekal od 1. 1. do 30. 4. 2013.

IZBOLJŠAJMO KVALITETO SVOJEGA ŽIVLJENJA Z ZDRAVO PREHRANOza starejše odrasle

Naše zdravje je močno odvisno od tega, kako se prehra-njujemo. V tretjem življenjskem obdobju moramo biti še posebej pozorni na naše prehranjevalne navade. Marsi-kdaj je za večjo kvaliteto življenja potrebno spremeniti stare navade.

V PROGRAMU BOSTE:

• pridobili nova znanja in spoznanja zdravega prehranjevanja,

• seznanili se s pomenom certifikatov in oznak na živilih, spoznavali polnovredna živila in prehranske zame- n jave,

• pridobili podatke o kulinariki na spletu in uporabne recepte,

• usposobili se za takšno pripravo živil, ki ohranja njihovo biološko polnovrednost,

• pripravili nekatere zanimive, zdrave in posebne jedi.

Če se zavedate učinkov nezdravega prehranjevanja, boste izbrali ta program, da boste v prihodnje ravnali drugače in bolje za vaše zdravje.


46 47

programizakvalitetoživljenja

Vseživljenjsko učenje odraslih je temelj za uspešen razvoj posameznika in družbe, kar prepoznavata tako Evropska unija kot tudi Slovenija. Dejavnosti vseživljenjskega učenja spodbujata s financiranjem različnih programov in projektov. V RIC-u Novo mesto vam jih ponujamo v projektih Dvig ravni pismenosti in Splošno neformalno izobraževanje odraslih, ki ju sofinancirata Ministrstvo za izobraževanje, znanost, kulturo in šport in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

SPLOŠNO NEFORMALNO IZOBRAŽEVANJE ODRASLIH (SNIO)

Dvo in polletni projekt vključuje 15 različnih programov splošnega izobraževanja odraslih, ki so namenjeni aktivnim odraslim (starim od 25 do 55 let), starejšim odraslim nad 55 let, brezposelnim, odraslim Romom, priseljencem, zapornikom, odras-lim s posebnimi potrebami. Izvajali jih bomo do sredine leta 2014.

Projekt poteka od 1. 1. 2012 do 30. 6. 2014. V letu 2012 smo izpeljali vseh 15 programov, v katere je bilo vključenih 262 udeležencev, realiziranih pa je bilo 750 izobraževalnih ur. Koristna in kakovostna pridobitev projekta SNIO je tudi priprava in izdelava avtorskih gradiv, ki so za samostojno učenje na voljo v obliki e-gradiv.

V naši spletni učilnici so objavljena gradiva za programe:

• Izboljšajmo kvaliteto svojega življenja z zdravo prehrano,

• Dobra komunikacija – pot do uspeha,

• Poti do večje učinkovitosti na delovnem mestu,

• Komunikacijski mostovi,

• Šola za starše – poglejmo na otroka celostno, • Finančna pismenost v družbi sprememb.

V izobraževalni sezoni 2012/2013 izvajamo naslednje programe:

ANGLEŠČINA ZA POTOVANJAza starejše odrasle

Potovanja prinašajo nepozabna doživetja, pa tudi nova poznanstva, če obvladamo tuje jezike. Zanje angleščine je zato nepogrešljivo na potovanjih in se jo splača obnoviti.

V PROGRAMU BOSTE:

• pridobili in razširili besedni zaklad s pomočjo sodob- nih priročnikov in gradiv,

• osvojili osnovne fraze in znanje, da bo odločitev za potovanje lažja,

• znali se boste predstaviti, opisati svoj kraj in domovino,

• znali boste vprašati za pot, se pogovarjati s tujci,

• lažje se boste sporazumeli v hotelu, restavraciji, muzeju, na letališču ali pri zdravniku ...



IZBOLJŠAJMO KVALITETO SVOJEGA ŽIVLJENJA Z ZDRAVO PREHRANOza starejše odrasle

Naše zdravje je močno odvisno od tega, kako se prehra-njujemo. V tretjem življenjskem obdobju moramo biti še posebej pozorni na naše prehranjevalne navade. Marsi-kdaj je za večjo kvaliteto življenja potrebno spremeniti stare navade.

V PROGRAMU BOSTE:

• pridobili nova znanja in spoznanja zdravega prehranjevanja,

• seznanili se s pomenom certifikatov in oznak na živilih, spoznavali polnovredna živila in prehranske zame- n jave,

• pridobili podatke o kulinariki na spletu in uporabne recepte,

• usposobili se za takšno pripravo živil, ki ohranja njihovo biološko polnovrednost,

• pripravili nekatere zanimive, zdrave in posebne jedi.

Če se zavedate učinkov nezdravega prehranjevanja, boste izbrali ta program, da boste v prihodnje ravnali drugače in bolje za vaše zdravje.


48 49

ŠOLA ZA STARŠE – POGLEJMO NA OTROKA CELOSTNOza aktivne odrasle, stare od 25 do 55 let

Starševstvo je ena izmed pomembnih vlog, ki jo sprejmemo v svojem življenju. Je veselje in izziv, zato želimo starševsko vlogo izpeljati po svojih najboljših močeh.

V PROGRAMU BOSTE:

• spoznavali razvoj družine, njeno vlogo in pomen za razvoj mlade osebnosti ter skušali razumeti vzroke, ki povzročajo medgeneracijske prepade,

• se pogovarjali o odnosih v družini in skrivnostih dobre družinske komunikacije,

• si odgovorili na vprašanje, ali pomeni upoštevanje dogovorov in postavljanje meja v družini, da smo kot starši prestrogi,

• se pogovarjali o čustvenem in miselnem razvoju otrok ter prepoznavali simptome otrokovih čustvenih stisk,

• spoznali pomen zdrave prehrane za razvoj mlade osebnosti ter stališče zdravniške stroke do vegetari janske prehrane,

• preizkusili tehnike sproščanja kot način premagovanja stresov, na katere naletijo otroci v šolskem prostoru,

• se pomenili o pomenu prostega časa, načrtovanja prihodnosti, o oblikovanju zdravega in odgovornega odnosa do lastnega telesa.

Pridružite se skupini staršev, s katerimi boste ob stro-kovnem vodenju predavatelja izmenjali svoje izkušnje in se obogatili z novim znanjem in koristnimi informaci-jami.


FINANČNA PISMENOST V DRUŽBI SPREMEMBza aktivne odrasle, stare od 25 do 55 let

V današnjem svetu potrebuje vsak posameznik znanje s področja financ, saj je od upravljanja z denarjem in našim premoženjem odvisno, kako živimo.

V PROGRAMU BOSTE:

• načrtovali svoj osebni ali družinski proračun,

• vrednotili učinke pravih in posledice napačnih finančnih odločitev,

• izdelali osebni finančni načrt, načrt investiranja,

• računali obresti, tako da bo odločitev o kreditih in naložbah lažja,

• spoznali in uporabili različne programe, ki vam lahko pomagajo pri sprejemanju odločitev na finančnem področju.

Po koncu programa boste zagotovo lahko rekli, da ste tudi finančno pismeni, zato ga izberite in se učite z nami.


DOBRA KOMUNIKACIJA – POT DO USPEHAza aktivne odrasle, stare od 25 do 55 let

Obvladovanje in razumevanje načel dobre komuni-kacije v današnjem svetu je ključ do uspeha. Vse bolj se zavedamo, da se vsak dan in ob različnih priložnostih srečujemo s pripadniki drugih kultur.

V PROGRAMU BOSTE:

• razumeli, da se morajo v organizacijah, kjer so pripadniki različnih kultur, ljudje poznati, razumeti ter spoštovati kulturne razlike,

• spoznali nekatere značilnosti drugih kultur in se naučili delovati v današnjem multikulturnem svetu,

• osvojili ali obnovili nekatera pravila pisnega in govornega izražanja ter poznavanje elementov poslovnega bontona,

• se prepričali o pomenu usklajenosti telesne in besedne govorice,

• razvijali in krepili veščine aktivnega poslušanja, oblikovanja ustreznih vprašanj in povratnih sporočil …

Pridružite se skupini, da boste z novim znanjem in izkušnjami postali bolj prepričljivi govorci, pogajalci, poslušalci, se bolje znašli v poslovni in medkulturni komunikaciji.


ZAŽIVIMO V NOVI DRŽAVI za priseljence

Preselili ste se v Slovenijo in nove države še ne poznate najbolje, pa tudi znanje slovenščine bi radi izpopolnili. Ta program je potem ravno pravi za vas.

V PROGRAMU BOSTE:

• pridobili priložnost za pogovor in razširili svoje besedišče,

• spoznavali Slovenijo in kraje, kjer živite,

• pridobili znanja in veščine za uspešno vključevanje v življenje in delovanje v novi državi, se seznanili z možnostmi izobraževanja, poklicnimi področji ter možnostmi zaposlitve v Sloveniji,

• izvedeli, kako deluje trg dela in spoznali načine iskanja zaposlitve,

• se seznanili z delovno kulturo v Sloveniji (etika, organizacijska kultura, pravice iz delovnega razmerja),

• preko uporabe različnih e-orodij izboljšali svojo digitalno pismenost.


ZA VEČJO KONKURENČNOST NA TRGU DELAza brezposelne

Ste brez zaposlitve in iščete delo, zato bi vam prav prišla pomoč pri iskanju zaposlitve in načrtovanju vaše pred-stavitve delodajalcem.

V PROGRAMU BOSTE:

• prepoznavali svoja znanja in kompetence,

• vrednotili svoja močna področja in prepoznavali poklicne cilje,

• izdelali svojo zbirno mapo,

• se usposobili za izdelavo lastnega izobraževalnega in zaposlitvenega načrta,

• pridobili komunikacijske veščine, ki vam bodo pomagale pri srečevanju z bodočimi delodajalci.



48 49

ŠOLA ZA STARŠE – POGLEJMO NA OTROKA CELOSTNOza aktivne odrasle, stare od 25 do 55 let

Starševstvo je ena izmed pomembnih vlog, ki jo sprejmemo v svojem življenju. Je veselje in izziv, zato želimo starševsko vlogo izpeljati po svojih najboljših močeh.

V PROGRAMU BOSTE:

• spoznavali razvoj družine, njeno vlogo in pomen za razvoj mlade osebnosti ter skušali razumeti vzroke, ki povzročajo medgeneracijske prepade,

• se pogovarjali o odnosih v družini in skrivnostih dobre družinske komunikacije,

• si odgovorili na vprašanje, ali pomeni upoštevanje dogovorov in postavljanje meja v družini, da smo kot starši prestrogi,

• se pogovarjali o čustvenem in miselnem razvoju otrok ter prepoznavali simptome otrokovih čustvenih stisk,

• spoznali pomen zdrave prehrane za razvoj mlade osebnosti ter stališče zdravniške stroke do vegetari janske prehrane,

• preizkusili tehnike sproščanja kot način premagovanja stresov, na katere naletijo otroci v šolskem prostoru,

• se pomenili o pomenu prostega časa, načrtovanja prihodnosti, o oblikovanju zdravega in odgovornega odnosa do lastnega telesa.

Pridružite se skupini staršev, s katerimi boste ob stro-kovnem vodenju predavatelja izmenjali svoje izkušnje in se obogatili z novim znanjem in koristnimi informaci-jami.


FINANČNA PISMENOST V DRUŽBI SPREMEMBza aktivne odrasle, stare od 25 do 55 let

V današnjem svetu potrebuje vsak posameznik znanje s področja financ, saj je od upravljanja z denarjem in našim premoženjem odvisno, kako živimo.

V PROGRAMU BOSTE:

• načrtovali svoj osebni ali družinski proračun,

• vrednotili učinke pravih in posledice napačnih finančnih odločitev,

• izdelali osebni finančni načrt, načrt investiranja,

• računali obresti, tako da bo odločitev o kreditih in naložbah lažja,

• spoznali in uporabili različne programe, ki vam lahko pomagajo pri sprejemanju odločitev na finančnem področju.

Po koncu programa boste zagotovo lahko rekli, da ste tudi finančno pismeni, zato ga izberite in se učite z nami.


DOBRA KOMUNIKACIJA – POT DO USPEHAza aktivne odrasle, stare od 25 do 55 let

Obvladovanje in razumevanje načel dobre komuni-kacije v današnjem svetu je ključ do uspeha. Vse bolj se zavedamo, da se vsak dan in ob različnih priložnostih srečujemo s pripadniki drugih kultur.

V PROGRAMU BOSTE:

• razumeli, da se morajo v organizacijah, kjer so pripadniki različnih kultur, ljudje poznati, razumeti ter spoštovati kulturne razlike,

• spoznali nekatere značilnosti drugih kultur in se naučili delovati v današnjem multikulturnem svetu,

• osvojili ali obnovili nekatera pravila pisnega in govornega izražanja ter poznavanje elementov poslovnega bontona,

• se prepričali o pomenu usklajenosti telesne in besedne govorice,

• razvijali in krepili veščine aktivnega poslušanja, oblikovanja ustreznih vprašanj in povratnih sporočil …

Pridružite se skupini, da boste z novim znanjem in izkušnjami postali bolj prepričljivi govorci, pogajalci, poslušalci, se bolje znašli v poslovni in medkulturni komunikaciji.


ZAŽIVIMO V NOVI DRŽAVI za priseljence

Preselili ste se v Slovenijo in nove države še ne poznate najbolje, pa tudi znanje slovenščine bi radi izpopolnili. Ta program je potem ravno pravi za vas.

V PROGRAMU BOSTE:

• pridobili priložnost za pogovor in razširili svoje besedišče,

• spoznavali Slovenijo in kraje, kjer živite,

• pridobili znanja in veščine za uspešno vključevanje v življenje in delovanje v novi državi, se seznanili z možnostmi izobraževanja, poklicnimi področji ter možnostmi zaposlitve v Sloveniji,

• izvedeli, kako deluje trg dela in spoznali načine iskanja zaposlitve,

• se seznanili z delovno kulturo v Sloveniji (etika, organizacijska kultura, pravice iz delovnega razmerja),

• preko uporabe različnih e-orodij izboljšali svojo digitalno pismenost.


ZA VEČJO KONKURENČNOST NA TRGU DELAza brezposelne

Ste brez zaposlitve in iščete delo, zato bi vam prav prišla pomoč pri iskanju zaposlitve in načrtovanju vaše pred-stavitve delodajalcem.

V PROGRAMU BOSTE:

• prepoznavali svoja znanja in kompetence,

• vrednotili svoja močna področja in prepoznavali poklicne cilje,

• izdelali svojo zbirno mapo,

• se usposobili za izdelavo lastnega izobraževalnega in zaposlitvenega načrta,

• pridobili komunikacijske veščine, ki vam bodo pomagale pri srečevanju z bodočimi delodajalci.



50 51

BRANJE PRINAŠA SPOZNANJEza zapornike

V programu bodo udeleženci krepili sposobnost analitičnega in kritičnega razmišljanja o sebi in drugih ter aktualnih družbenih dogodkih. Ob branju bodo razvijali strpni in demokratični medkulturni dialog, uživali v prebranem. Ob tem bodo spoznavali različne kulture, širili svoja znanja, razumeli, da je jezik sestavni del kulture, se seznanili z življenjem ljudi v drugih državah, s pravicami manjšin in etničnih skupin v Republiki Sloveniji, s tem pa krepili zavedanja o pripadnosti Slovencev v evropskem prostoru.


UČIMO IN IGRAJMO SE SKUPAJza romske starše in njihove otroke

Z različnimi igrami in skupnimi ustvarjalnimi delavni-cami (slikanje, risanje, oblikovanje, barvanje, rajalne, družabne, elementarne in gibalne igre, petje in ples, igre za osvajanje predbralnih spretnosti, matematične in prostorske igre, dramatizacija …) bomo vplivali na preživljanje prostega časa otrok in staršev ter med njimi povečali kvaliteto odnosa. V programu bomo na zanimiv in zabaven način staršem prikazali vlogo in pomen znanja ter povečali predvsem zaupanje staršev v institucije.


BRANJE ZA ZNANJE IN BRANJE ZA ZABAVO

Program Branje za znanje in branje za zabavo je brezplačna učna priložnost za starše predšolskih otrok in njihove otroke. V programu boste spo-znavali kakovostno otroško literaturo in literaturo za odrasle, vodili pogovor o prebranih vsebinah, odkrivali, kako otroka spodbujamo pri branju, z didaktičnimi igrami odkrivali svet pisane besede, obiskovali kulturne ustanove in spoznavali kulturne značilnosti v domačem kraju …

Program zajema 24 ur.


kontakt:


»Hvalazamožnostsodelovanja.Tedendonaslednjegasrečanjasejevednovlekel.«

Nataša,udeleženka

50 51

BRANJE PRINAŠA SPOZNANJEza zapornike

V programu bodo udeleženci krepili sposobnost analitičnega in kritičnega razmišljanja o sebi in drugih ter aktualnih družbenih dogodkih. Ob branju bodo razvijali strpni in demokratični medkulturni dialog, uživali v prebranem. Ob tem bodo spoznavali različne kulture, širili svoja znanja, razumeli, da je jezik sestavni del kulture, se seznanili z življenjem ljudi v drugih državah, s pravicami manjšin in etničnih skupin v Republiki Sloveniji, s tem pa krepili zavedanja o pripadnosti Slovencev v evropskem prostoru.


UČIMO IN IGRAJMO SE SKUPAJza romske starše in njihove otroke

Z različnimi igrami in skupnimi ustvarjalnimi delavni-cami (slikanje, risanje, oblikovanje, barvanje, rajalne, družabne, elementarne in gibalne igre, petje in ples, igre za osvajanje predbralnih spretnosti, matematične in prostorske igre, dramatizacija …) bomo vplivali na preživljanje prostega časa otrok in staršev ter med njimi povečali kvaliteto odnosa. V programu bomo na zanimiv in zabaven način staršem prikazali vlogo in pomen znanja ter povečali predvsem zaupanje staršev v institucije.


BRANJE ZA ZNANJE IN BRANJE ZA ZABAVO

Program Branje za znanje in branje za zabavo je brezplačna učna priložnost za starše predšolskih otrok in njihove otroke. V programu boste spo-znavali kakovostno otroško literaturo in literaturo za odrasle, vodili pogovor o prebranih vsebinah, odkrivali, kako otroka spodbujamo pri branju, z didaktičnimi igrami odkrivali svet pisane besede, obiskovali kulturne ustanove in spoznavali kulturne značilnosti v domačem kraju …

Program zajema 24 ur.


kontakt:


»Hvalazamožnostsodelovanja.Tedendonaslednjegasrečanjasejevednovlekel.«

Nataša,udeleženka

PROGRAMI ZA AKTIVNO DRŽAVLJANSTVO, STAREJŠE, ODRASLE S POSEBNIMI POTREBAMI IN ROME

Programi so namenjeni različnim skupinam odraslih, zato jih prilagajamo njihovim potrebam in interesom.

V ponudbi so programi:

• Kako izboljšam svoje učne navade,

• Kako prodam, kar znam,

• Romi med nami – drugačnost nas povezuje,

• Oblikujmo skupaj,

• Jeziki – okno v Evropo in svet (pogovarjajmo se v …),

• Živeti svobodno,

• Vzgoja za vrednote – ali smo pozorni na svoje besede,

• Osnove računalništva za odrasle s posebnimi potrebami,

• Spoznavajmo delo z računalnikom,

• Kako do informacij preko spleta,

• Preizkusimo se v angleščini (za odrasle s posebnimi potrebami),

• Oblikujmo z glino,

kontakt:


• Pogovori v angleščini ,

• Šola za življenje (usposabljanje mlajših romskih deklet in žensk za vodenje gospodinjstva),

• Šola za življenje (usposabljanje mlajših romskih deklet in žensk za nego otrok),

• Postanimo aktivni (izboljšajmo svoj položaj v družbi),

• Moja pot do poklica,

• Jem zdravo – romska kuhinja včasih in danes,

• ABC računalništva za mlajše Rome,

• Beremo skupaj,

• Za boljše poznavanje CPP.

Programe bomo v letu 2013 razpisali, če bomo pridobili sredstva za njihovo izvajanje na javnih razpisih.

53

TOČKE VSEŽIVLJENJSKEGA UČENJA (TVŽU)

S Točkami vseživljenjskega učenja smo v projektu CVŽU Dolenjska mnogim prebivalcem JV regije pripeljali učenje bliže domu, saj skupaj s partnerji projekta izvajamo različne izobraževalne aktivnosti v skoraj 20 krajih.

Organiziramo brezplačne delavnice in preda-vanja (nordijska hoja, sprostitvene tehnike, joga, ustvarjalne delavnice, alternativno zdravljenje, kaligrafija, potopisna predavanja, kompostiranje, vrtnarjenje, zdrava prehrana …), ob pomoči men-torice pa se lahko učite osnov računalništva, uporabe interneta ter elektronske pošte.

Poiščite nas v:

• Metliki,• Žužemberku, • Novem mestu,• Šentjerneju,• Škocjanu,• Šmarjeških Toplicah,• Straži,• Dolenjskih Toplicah.

Podrobnejše informacije na:www.cvzu-dolenjska.si

kontakt:


52

PROGRAMI ZA AKTIVNO DRŽAVLJANSTVO, STAREJŠE, ODRASLE S POSEBNIMI POTREBAMI IN ROME

Programi so namenjeni različnim skupinam odraslih, zato jih prilagajamo njihovim potrebam in interesom.

V ponudbi so programi:

• Kako izboljšam svoje učne navade,

• Kako prodam, kar znam,

• Romi med nami – drugačnost nas povezuje,

• Oblikujmo skupaj,

• Jeziki – okno v Evropo in svet (pogovarjajmo se v …),

• Živeti svobodno,

• Vzgoja za vrednote – ali smo pozorni na svoje besede,

• Osnove računalništva za odrasle s posebnimi potrebami,

• Spoznavajmo delo z računalnikom,

• Kako do informacij preko spleta,

• Preizkusimo se v angleščini (za odrasle s posebnimi potrebami),

• Oblikujmo z glino,

kontakt:


• Pogovori v angleščini ,

• Šola za življenje (usposabljanje mlajših romskih deklet in žensk za vodenje gospodinjstva),

• Šola za življenje (usposabljanje mlajših romskih deklet in žensk za nego otrok),

• Postanimo aktivni (izboljšajmo svoj položaj v družbi),

• Moja pot do poklica,

• Jem zdravo – romska kuhinja včasih in danes,

• ABC računalništva za mlajše Rome,

• Beremo skupaj,

• Za boljše poznavanje CPP.

Programe bomo v letu 2013 razpisali, če bomo pridobili sredstva za njihovo izvajanje na javnih razpisih.

53

TOČKE VSEŽIVLJENJSKEGA UČENJA (TVŽU)

S Točkami vseživljenjskega učenja smo v projektu CVŽU Dolenjska mnogim prebivalcem JV regije pripeljali učenje bliže domu, saj skupaj s partnerji projekta izvajamo različne izobraževalne aktivnosti v skoraj 20 krajih.

Organiziramo brezplačne delavnice in preda-vanja (nordijska hoja, sprostitvene tehnike, joga, ustvarjalne delavnice, alternativno zdravljenje, kaligrafija, potopisna predavanja, kompostiranje, vrtnarjenje, zdrava prehrana …), ob pomoči men-torice pa se lahko učite osnov računalništva, uporabe interneta ter elektronske pošte.

Poiščite nas v:

• Metliki,• Žužemberku, • Novem mestu,• Šentjerneju,• Škocjanu,• Šmarjeških Toplicah,• Straži,• Dolenjskih Toplicah.

Podrobnejše informacije na:www.cvzu-dolenjska.si

kontakt:


52

54 55

ŠTUDIJSKI KROŽKI

Študijski krožki so oblika neformalnega učenja in druženja v manjših skupinah, kjer se učimo drug od drugega. Letos vas vabimo, da se vključite v krožke, v katerih boste izmenjali in delili znanje o samovrednotenju, vzgoji, spoznavanju raznolikosti, širjenju ideje prostovoljstva, spoznavanju potreb starejših …

Prijavite se na [email protected] ali nas pokličite.

Samovrednotenje – pot k osebnemu zadovoljstvu

Če poznamo svoje sposobnosti in se zavedamo šibkih področij, nam je v življenju lažje. Kako na podlagi realnih lastnosti ali na podlagi slike in pričakovanj drugih razviti samopodobo? Samo-vrednotenje pomeni prepoznati in spoštovati lastno vrednost, kar je nujen pogoj za polno in zadovoljno življenje. V študijski krožek vabimo učitelje, ki se vam zdi vredno učenca naučiti spre-mljati lasten napredek. Alenka Knez, ki je med prvimi v Sloveniji samovrednotenje prenašala v šolske klopi, bo z vami podelila svoje znanje in izkušnje.

Mala šola za velike mame

V času, v katerem živimo in v katerem odraščajo naši malčki, smo vsakodnevno obkroženi z razli-čnimi informacijami o tem, kako naj vzgajamo in kako naj skrbimo za svoje malčke, kaj vse je dobro obiskati, kupiti … Če smo pozorni ali če imamo morda otroke, pri katerih je starostna razlika neko-liko večja, pa opazimo, kako hitro se spreminjajo stvari in »navodila«, ki so še pred nekaj leti veljala za »sveta«.

Namen srečevanj v študijskem krožku je spoznavati razvoj naših malčkov (predvsem z vidika razvojne

psihologije), da bomo laže presojali, kaj v resnici zmore in potrebuje naš otrok, kateri dražljaji in spodbude so tisti, ki so za določeno starost prime-rni, kako smo lahko v skladu z njegovim razvojem in dojemanjem uspešnejši in učinkovitejši pri vzgoji , postavljanju mej ter spodbujanju otroka. Natančne vsebine krožka bomo določali sproti, glede na želje in potrebe udeleženk. Krožek bo vodila mentorica Ana Granda Jakše, na srečanjih pa bo občasno naša gostja tudi dr. Nataša Rijavec Klobučar, specialistka zakonske in družinske terapije.

S prostovoljstvom na pot

V naslednjih dveh letih bodo naši upokojenci v projektu prostovoljnega dela starejših spoznavali Poljsko in medse sprejeli svoje poljske vrstnike. Da bo pot v tujino lažja, naši upokojenci pa priprav-ljeni na izzive, ki jih prinaša tako prostovoljno delo v tujini kot tudi sprejem prostovoljcev pri nas, bomo skrbeli v študijskem krožku, ki ga bo vodila mag. Gabi Ogulin Počrvina.

Bogastvo v raznolikosti

Pogosto slišimo: »Kako je svet majhen.« Bolj kot se oziramo okrog sebe, tem bolj smo lahko prepričani o tem. Na tem mestu imamo v mislih predvsem majhnost v smislu, da lahko na enem mestu sreča-mo ljudi različnih narodnosti, tujce, nosilce različnih kultur. Članstvo v EU je Sloveniji odprlo pot v Evro-po in širši svet in tako je postala zanimiva država za mnoge prebivalce, ki jim delo v tujini predstav-lja osebni izziv, rešitev eksistencialne krize ali pa radovednost in raziskovanje njim še neodkritega področja. Tudi naše neposredno okolje je privabilo mnoge ljudi, ki s seboj nosijo bogastvo, skrito v njihovi kulturi, tradiciji, jeziku, kulinariki, običajih, glasbi, plesu in še bi lahko naštevali. Dokler vsega

kontakt:


NadaJakše07 393 45 66, 051 670 [email protected]

omenjenega ne spoznamo, ne moremo vrednotiti in spoštovati pomena raznolikosti med nami. Prav s spoznavanjem in raziskovanjem razlik med nami lahko gradimo mostove do sobivanja in medse-bojnega uspešnega dialoga. Vabljeni, da v okvi-ru študijskega krožka Bogastvo v raznolikosti z mentorico Polonco Tratar Božič pomagate graditi mostove, ki nas bodo povezovali. Z vašo pomočjo bomo na izviren način predstavljali svojo kulturo, torej jezik, običaje, festivale, kulinariko, praznova-nja … ter si razširjali obzorja znanega sveta. Srečanja pa bodo namenjena tudi druženju in tkanju novih poznanstev.

Prenavljamo

Že leta se družimo z vami v programih Univerze za tretje življenjsko obdobje. Marsikomu med vami je druženje pomagalo prebroditi težke trenutke, premagati osamljenost, pridobiti nove izkušnje in znanje … Na podlagi raziskave o interesih in potrebah starejših na podeželju, ankete med člani in pogovorov z vami si želimo prenoviti ponudbo. Najlažje bomo to storili skupaj, zato vabljeni, da se pridružite mentorici Meti Gašperšič in soustvarjate novo podobo U3O.

54 55

ŠTUDIJSKI KROŽKI

Študijski krožki so oblika neformalnega učenja in druženja v manjših skupinah, kjer se učimo drug od drugega. Letos vas vabimo, da se vključite v krožke, v katerih boste izmenjali in delili znanje o samovrednotenju, vzgoji, spoznavanju raznolikosti, širjenju ideje prostovoljstva, spoznavanju potreb starejših …

Prijavite se na [email protected] ali nas pokličite.

Samovrednotenje – pot k osebnemu zadovoljstvu

Če poznamo svoje sposobnosti in se zavedamo šibkih področij, nam je v življenju lažje. Kako na podlagi realnih lastnosti ali na podlagi slike in pričakovanj drugih razviti samopodobo? Samo-vrednotenje pomeni prepoznati in spoštovati lastno vrednost, kar je nujen pogoj za polno in zadovoljno življenje. V študijski krožek vabimo učitelje, ki se vam zdi vredno učenca naučiti spre-mljati lasten napredek. Alenka Knez, ki je med prvimi v Sloveniji samovrednotenje prenašala v šolske klopi, bo z vami podelila svoje znanje in izkušnje.

Mala šola za velike mame

V času, v katerem živimo in v katerem odraščajo naši malčki, smo vsakodnevno obkroženi z razli-čnimi informacijami o tem, kako naj vzgajamo in kako naj skrbimo za svoje malčke, kaj vse je dobro obiskati, kupiti … Če smo pozorni ali če imamo morda otroke, pri katerih je starostna razlika neko-liko večja, pa opazimo, kako hitro se spreminjajo stvari in »navodila«, ki so še pred nekaj leti veljala za »sveta«.

Namen srečevanj v študijskem krožku je spoznavati razvoj naših malčkov (predvsem z vidika razvojne

psihologije), da bomo laže presojali, kaj v resnici zmore in potrebuje naš otrok, kateri dražljaji in spodbude so tisti, ki so za določeno starost prime-rni, kako smo lahko v skladu z njegovim razvojem in dojemanjem uspešnejši in učinkovitejši pri vzgoji , postavljanju mej ter spodbujanju otroka. Natančne vsebine krožka bomo določali sproti, glede na želje in potrebe udeleženk. Krožek bo vodila mentorica Ana Granda Jakše, na srečanjih pa bo občasno naša gostja tudi dr. Nataša Rijavec Klobučar, specialistka zakonske in družinske terapije.

S prostovoljstvom na pot

V naslednjih dveh letih bodo naši upokojenci v projektu prostovoljnega dela starejših spoznavali Poljsko in medse sprejeli svoje poljske vrstnike. Da bo pot v tujino lažja, naši upokojenci pa priprav-ljeni na izzive, ki jih prinaša tako prostovoljno delo v tujini kot tudi sprejem prostovoljcev pri nas, bomo skrbeli v študijskem krožku, ki ga bo vodila mag. Gabi Ogulin Počrvina.

Bogastvo v raznolikosti

Pogosto slišimo: »Kako je svet majhen.« Bolj kot se oziramo okrog sebe, tem bolj smo lahko prepričani o tem. Na tem mestu imamo v mislih predvsem majhnost v smislu, da lahko na enem mestu sreča-mo ljudi različnih narodnosti, tujce, nosilce različnih kultur. Članstvo v EU je Sloveniji odprlo pot v Evro-po in širši svet in tako je postala zanimiva država za mnoge prebivalce, ki jim delo v tujini predstav-lja osebni izziv, rešitev eksistencialne krize ali pa radovednost in raziskovanje njim še neodkritega področja. Tudi naše neposredno okolje je privabilo mnoge ljudi, ki s seboj nosijo bogastvo, skrito v njihovi kulturi, tradiciji, jeziku, kulinariki, običajih, glasbi, plesu in še bi lahko naštevali. Dokler vsega

kontakt:



omenjenega ne spoznamo, ne moremo vrednotiti in spoštovati pomena raznolikosti med nami. Prav s spoznavanjem in raziskovanjem razlik med nami lahko gradimo mostove do sobivanja in medse-bojnega uspešnega dialoga. Vabljeni, da v okvi-ru študijskega krožka Bogastvo v raznolikosti z mentorico Polonco Tratar Božič pomagate graditi mostove, ki nas bodo povezovali. Z vašo pomočjo bomo na izviren način predstavljali svojo kulturo, torej jezik, običaje, festivale, kulinariko, praznova-nja … ter si razširjali obzorja znanega sveta. Srečanja pa bodo namenjena tudi druženju in tkanju novih poznanstev.

Prenavljamo

Že leta se družimo z vami v programih Univerze za tretje življenjsko obdobje. Marsikomu med vami je druženje pomagalo prebroditi težke trenutke, premagati osamljenost, pridobiti nove izkušnje in znanje … Na podlagi raziskave o interesih in potrebah starejših na podeželju, ankete med člani in pogovorov z vami si želimo prenoviti ponudbo. Najlažje bomo to storili skupaj, zato vabljeni, da se pridružite mentorici Meti Gašperšič in soustvarjate novo podobo U3O.

56 57

BORZA ZNANJA

Borza znanja je namenjena izmenjavi znanj med tistimi, ki ga ponujajo in tistimi, ki ga iščejo. Imamo bogato bazo podatkov o ljudeh z različnimi znanji. Pomagamo pa vam tudi, da znanje posredujete brezplačno ali v zameno za drugo znanje.

V želji, da bi se čim več ljudi učilo in pridobiva-lo nove spretnosti, organiziramo brezplačne delavnice in predavanja, s katerimi promo-viramo naše člane in njihova znanja. V lanskem letu so člani borze predstavili svoja znanja, spretnosti in veščine ter izvedli različne aktivnosti:

ustvarjalnice(Spomočjokaligrafijeizdelajteunikatnevoščilnice,Mozaik,Izdelavabroškizfilca),predavanja(Kakoprivarčevatidenar,Kakododelainzaposlitve,kimeveseli–praktičnauporabaustvarjalnostiinintuicijepriiskanjuzaposlitve,Kristali–eliksirzdravjainživljenja,Naravnagradnja),delavnice(KakozuporabometodeEFTmirnoinsproščenoopravimopomembenrazgovor/nastop,Kajlahkonaredimzakvalitetnejšeživljenje?,Magičnostgibanja,Samomasaža,ABCAyurvede),kuharske delavnice(Polnovredninamaziinprek-murskilangaši,Indijskikruhkinaani,čapati,puriji,bananininingverjevkruh),potopisni predavanji (EgiptinŠrilanka).

V letošnjem letu načrtujemo izvedbo novih in zanimivih vsebin, na katere vas lepo vabimo:

• Kako se rešiti alergij, glavobolov, živčne napetosti in utrujenosti (tehnika Jala Neti Kriya, antična jogijska tehnika izpiranja nosnic s toplo, slano vodo),

• Pet možnosti dodatnega zaslužka na spletu (oblikovanje lastne spletne strani za prodajo izdelkov …),

• Mini šiviljstvo (naučili se boste osnov krojenja, sešili boste enostavnejše oblačilo),

• Prehrana in šport (spoznali boste, kako se je potrebno prehranjevati v času športnih aktivnosti),

• Naravna gradnja (predavatelj vam bo predstavil, kako naj bi potekala gradnja hiše z naravnimi materiali in tehnike gradnje),

• Dihalna terapija (izkusili boste tehnike pravil- nega dihanja),

• Doula – porodna spremljevalka (pogovarjali se boste s porodno spremljevalko, ki bo z vami delila svoje izkušnje),

• Vilinski simboli (popeljali vas bomo v svet vilinskih simbolov, ki nam omogočajo povezavo z želenimi energijami),

• Mudre (spoznali boste mudre – geste ali drže rok –, ki so bile v zgodovini zelo simbolične),

• Krpanke – Patchwork (krpanka je kos blaga, sestavljen iz raznobarvnih koščkov tkanine) …

Vsak mesec se nam boste lahko pridružili tudi pri nordijski hoji in tematskih vadbah joge (začetna vadba joge, vadba joge za hrbtenico, vadba – pozdrav soncu, vadba joge z vajami za sklepe in vadba joge za osebe z visokim krvnim pritiskom). kontakt:

AnitaJakše07 393 45 53, 041 686 [email protected]še informacije na:

http://www.ric-nm.si/si/dejavnosti/borza-znanja in www.borzaznanja.si

56 57

BORZA ZNANJA

Borza znanja je namenjena izmenjavi znanj med tistimi, ki ga ponujajo in tistimi, ki ga iščejo. Imamo bogato bazo podatkov o ljudeh z različnimi znanji. Pomagamo pa vam tudi, da znanje posredujete brezplačno ali v zameno za drugo znanje.

V želji, da bi se čim več ljudi učilo in pridobiva-lo nove spretnosti, organiziramo brezplačne delavnice in predavanja, s katerimi promo-viramo naše člane in njihova znanja. V lanskem letu so člani borze predstavili svoja znanja, spretnosti in veščine ter izvedli različne aktivnosti:

ustvarjalnice(Spomočjokaligrafijeizdelajteunikatnevoščilnice,Mozaik,Izdelavabroškizfilca),predavanja(Kakoprivarčevatidenar,Kakododelainzaposlitve,kimeveseli–praktičnauporabaustvarjalnostiinintuicijepriiskanjuzaposlitve,Kristali–eliksirzdravjainživljenja,Naravnagradnja),delavnice(KakozuporabometodeEFTmirnoinsproščenoopravimopomembenrazgovor/nastop,Kajlahkonaredimzakvalitetnejšeživljenje?,Magičnostgibanja,Samomasaža,ABCAyurvede),kuharske delavnice(Polnovredninamaziinprek-murskilangaši,Indijskikruhkinaani,čapati,puriji,bananininingverjevkruh),potopisni predavanji (EgiptinŠrilanka).

V letošnjem letu načrtujemo izvedbo novih in zanimivih vsebin, na katere vas lepo vabimo:

• Kako se rešiti alergij, glavobolov, živčne napetosti in utrujenosti (tehnika Jala Neti Kriya, antična jogijska tehnika izpiranja nosnic s toplo, slano vodo),

• Pet možnosti dodatnega zaslužka na spletu (oblikovanje lastne spletne strani za prodajo izdelkov …),

• Mini šiviljstvo (naučili se boste osnov krojenja, sešili boste enostavnejše oblačilo),

• Prehrana in šport (spoznali boste, kako se je potrebno prehranjevati v času športnih aktivnosti),

• Naravna gradnja (predavatelj vam bo predstavil, kako naj bi potekala gradnja hiše z naravnimi materiali in tehnike gradnje),

• Dihalna terapija (izkusili boste tehnike pravil- nega dihanja),

• Doula – porodna spremljevalka (pogovarjali se boste s porodno spremljevalko, ki bo z vami delila svoje izkušnje),

• Vilinski simboli (popeljali vas bomo v svet vilinskih simbolov, ki nam omogočajo povezavo z želenimi energijami),

• Mudre (spoznali boste mudre – geste ali drže rok –, ki so bile v zgodovini zelo simbolične),

• Krpanke – Patchwork (krpanka je kos blaga, sestavljen iz raznobarvnih koščkov tkanine) …

Vsak mesec se nam boste lahko pridružili tudi pri nordijski hoji in tematskih vadbah joge (začetna vadba joge, vadba joge za hrbtenico, vadba – pozdrav soncu, vadba joge z vajami za sklepe in vadba joge za osebe z visokim krvnim pritiskom). kontakt:

AnitaJakše07 393 45 53, 041 686 [email protected]še informacije na:

http://www.ric-nm.si/si/dejavnosti/borza-znanja in www.borzaznanja.si

58 59

univerzaza3.življenjskoobdobje(U3O)

U3O je prostovoljno, neprofitno izobraževalno gibanje za starejše, ki si želite ostati aktivni. Vključite se lahko v različne programe, ki so zasnovani in oblikovani na osnovi vaših želja in naših izkušenj:

POTEPAJMO SE SKUPAJ

Na potepanjih po Dolenjski (brez kotizacije) se boste družili vsak drugi in četrti torek v mesecu. V sodelovanju s turističnimi agencijami boste odkrivali lepote Slovenije od oktobra 2012 do junija 2013.

TUJI JEZIKI

• tuji jeziki za potovanja: angleščina, nemščina, italijanščina,

• klepetalnice: angleščina, nemščina,

• začetni tečaji: angleščina, nemščina, španščina, italijanščina,

• nadaljevalni tečaji: angleščina, nemščina, italijanščina.

ŽIVIMO RADOSTNO IN SKRBIMO ZA SVOJE ZDRAVJE

• S smehom, zvokom in meditacijo do dobrega počutja,

• S 5 Ritmi do zdravja,

• Spoznavajmo in uporabljajmo zdravilne rastline,

• Joga zame,

• Metode EFT,

• Zdravje – moja skrb,

• Domača lekarna,

• Vrtnarjenje – samooskrba, rekreacija in hobi.

TUDI MI SMO MOJSTRI

• Glina, moja strast,

• Akvarelno slikanje z osnovami risanja,

• Krpanke (Patchwork),

• Vezemo in pletemo skupaj.

KREPIMO SIVE CELICE

• Vreme naše vsakdanje,

• Umetnostna zgodovina (začetna in nadaljevalna),

• Novo mesto – spoznajmo svoje mesto,

• Učimo se latinsko,

• Modernistični umetniki med nami,

• Kaligrafija.

ČETRTKOVA SREČANJA

Vsak četrtek dopoldan odpiramo vrata za vse člane, ki vas zanimajo:

1. četrtek v mesecu: potopisna predavanja pod naslovom Na lepše, obarvana z vašimi zgodbami, slikovnimi pred-stavitvami s krajših ali daljših izletov in potovanj;

2. četrtek v mesecu: pod naslovom Ostanimo aktivni boste spoznavali področja, ki so pomembna za vas, kot so pravice starejših, varčevanje, varnost, ipd;

3. četrtek v mesecu: delavnice in predavanja o skrbi za zdravje – Z znanjem do zdravja;

4. četrtek v mesecu: skupaj boste spoznavali stvari in ljudi, ki polepšajo življenje.

Srečanja niso zgolj predavanja, njihova vrednost je predvsem v druženju in izmenjavi znanja, izkušenj in življenjskih modrosti predavateljev in udeležencev. Četrtkova srečanja so za vse člane brezplačna.

ORGANIZIRANO UČENJE V SREDIŠČU ZA SAMOSTOJNO UČENJE – EDUS-u

• Ostanite v stiku s svojimi bližnjimi (načini sodobne e-komunikacije),

• PONS interaktivni tečaji (nemščina, angleščina, francoščina, italijanščina, španščina).

kontakt:


DRUŽABNA SREDA ZA VSE STAREJŠE OBČANE

Tudi letos vam omogočamo druženje v SREDINEM KLUBU. Povabljeni, da si po svoji meri pripravite program in sprejmete medse vse, ki iščejo družbo, sproščen klepet ob družabni igri ali pletenju, ogledu zanimive dokumentarne oddaje ali filma ipd. Ponujamo vam prostor in pomoč pri organizaciji. Popestrite sredine dopoldanske urice sebi in drugim.

dobr

o je

ved

eti

Študijsko leto U3O traja praviloma od oktobra do junija naslednje leto. Pogoj za članstvo je izpolnjena pristopna izjava. Članarina za študijsko leto znaša 15 €.V programe vpisujemo od oktobra do zapolnitve mest. Pogoj za izvedbo je 12 prijavljenih udeležencev. Udeležence bomo o začetku programov pisno obvestili. Cene ter podrobnejše informacije o progra-mih najdete na www.ric-nm.si.

58 59

univerzaza3.življenjskoobdobje(U3O)

U3O je prostovoljno, neprofitno izobraževalno gibanje za starejše, ki si želite ostati aktivni. Vključite se lahko v različne programe, ki so zasnovani in oblikovani na osnovi vaših želja in naših izkušenj:

POTEPAJMO SE SKUPAJ

Na potepanjih po Dolenjski (brez kotizacije) se boste družili vsak drugi in četrti torek v mesecu. V sodelovanju s turističnimi agencijami boste odkrivali lepote Slovenije od oktobra 2012 do junija 2013.

TUJI JEZIKI

• tuji jeziki za potovanja: angleščina, nemščina, italijanščina,

• klepetalnice: angleščina, nemščina,

• začetni tečaji: angleščina, nemščina, španščina, italijanščina,

• nadaljevalni tečaji: angleščina, nemščina, italijanščina.

ŽIVIMO RADOSTNO IN SKRBIMO ZA SVOJE ZDRAVJE

• S smehom, zvokom in meditacijo do dobrega počutja,

• S 5 Ritmi do zdravja,

• Spoznavajmo in uporabljajmo zdravilne rastline,

• Joga zame,

• Metode EFT,

• Zdravje – moja skrb,

• Domača lekarna,

• Vrtnarjenje – samooskrba, rekreacija in hobi.

TUDI MI SMO MOJSTRI

• Glina, moja strast,

• Akvarelno slikanje z osnovami risanja,

• Krpanke (Patchwork),

• Vezemo in pletemo skupaj.

KREPIMO SIVE CELICE

• Vreme naše vsakdanje,

• Umetnostna zgodovina (začetna in nadaljevalna),

• Novo mesto – spoznajmo svoje mesto,

• Učimo se latinsko,

• Modernistični umetniki med nami,

• Kaligrafija.

ČETRTKOVA SREČANJA

Vsak četrtek dopoldan odpiramo vrata za vse člane, ki vas zanimajo:

1. četrtek v mesecu: potopisna predavanja pod naslovom Na lepše, obarvana z vašimi zgodbami, slikovnimi pred-stavitvami s krajših ali daljših izletov in potovanj;

2. četrtek v mesecu: pod naslovom Ostanimo aktivni boste spoznavali področja, ki so pomembna za vas, kot so pravice starejših, varčevanje, varnost, ipd;

3. četrtek v mesecu: delavnice in predavanja o skrbi za zdravje – Z znanjem do zdravja;

4. četrtek v mesecu: skupaj boste spoznavali stvari in ljudi, ki polepšajo življenje.

Srečanja niso zgolj predavanja, njihova vrednost je predvsem v druženju in izmenjavi znanja, izkušenj in življenjskih modrosti predavateljev in udeležencev. Četrtkova srečanja so za vse člane brezplačna.

ORGANIZIRANO UČENJE V SREDIŠČU ZA SAMOSTOJNO UČENJE – EDUS-u

• Ostanite v stiku s svojimi bližnjimi (načini sodobne e-komunikacije),

• PONS interaktivni tečaji (nemščina, angleščina, francoščina, italijanščina, španščina).

kontakt:


DRUŽABNA SREDA ZA VSE STAREJŠE OBČANE

Tudi letos vam omogočamo druženje v SREDINEM KLUBU. Povabljeni, da si po svoji meri pripravite program in sprejmete medse vse, ki iščejo družbo, sproščen klepet ob družabni igri ali pletenju, ogledu zanimive dokumentarne oddaje ali filma ipd. Ponujamo vam prostor in pomoč pri organizaciji. Popestrite sredine dopoldanske urice sebi in drugim.

dobr

o je

ved

eti

Študijsko leto U3O traja praviloma od oktobra do junija naslednje leto. Pogoj za članstvo je izpolnjena pristopna izjava. Članarina za študijsko leto znaša 15 €.V programe vpisujemo od oktobra do zapolnitve mest. Pogoj za izvedbo je 12 prijavljenih udeležencev. Udeležence bomo o začetku programov pisno obvestili. Cene ter podrobnejše informacije o progra-mih najdete na www.ric-nm.si.

�0 �1

učenje

SREDIŠČE ZA SAMOSTOJNO UČENJE (EDUS)Zagotovitesiprimernoučnookolje

Središče za samostojno učenje – EDUS je v letu 2011/2012 obiskalo 900 udeležencev, ki so se skupno učili nekaj več kot 4200 ur. Učili so se z različnimi gradivi in računalniškimi programi. Pri učenju pa so jim pomagali mentorji.

Vsebino in čas učenja izberete sami, ritem in način učenja pa prilagodite lastnim interesom in zmožnostim. Učenje v središču za samostojno učenje je brezplačno.

Pri nas imate priložnost za:

• pisanje prošenj in življenjepisa,

• učenje tujih jezikov (PONS nemščina, angleščina, italijanščina in francoščina, Q-STEPS – učenje angleščine in nemščine za otroke),

• pisanje seminarskih, diplomskih in drugih nalog,

• učenje osnov računalništva,

• urejanje digitalnih fotografij,

• iskanje podatkov, informacij in gradiva preko interneta.

EDUS lahko obiščete:

• vsak delavnik med 8. in 19. uro, po dogovoru tudi ob sobotah,

• v poletnih mesecih (julij, avgust) med 8. in 12. uro.

kontakt:

MašaBučar07 393 45 [email protected]

DANES GOVORIM ANGLEŠKO – “Tea Time”

Si želite govoriti angleško, a nimate s kom? Vabimo vas, da se nam pridružite ob petkih (do sredine decembra 2012) ob 17.00 v EDUS-u, kjer boste obnovili in razširili vaše znanje angleškega jezika. Poudarek bo na praktičnem delu, govorjenju in širjenju besednega zaklada. Pridite! Naučili se bomo govoriti samozavestno in brez strahu. S seboj prinesite samo dobro voljo, za drugo bomo poskrbeli mi.

NOVO V EDUS-u

�0 �1

učenje

SREDIŠČE ZA SAMOSTOJNO UČENJE (EDUS)Zagotovitesiprimernoučnookolje

Središče za samostojno učenje – EDUS je v letu 2011/2012 obiskalo 900 udeležencev, ki so se skupno učili nekaj več kot 4200 ur. Učili so se z različnimi gradivi in računalniškimi programi. Pri učenju pa so jim pomagali mentorji.

Vsebino in čas učenja izberete sami, ritem in način učenja pa prilagodite lastnim interesom in zmožnostim. Učenje v središču za samostojno učenje je brezplačno.

Pri nas imate priložnost za:

• pisanje prošenj in življenjepisa,

• učenje tujih jezikov (PONS nemščina, angleščina, italijanščina in francoščina, Q-STEPS – učenje angleščine in nemščine za otroke),

• pisanje seminarskih, diplomskih in drugih nalog,

• učenje osnov računalništva,

• urejanje digitalnih fotografij,

• iskanje podatkov, informacij in gradiva preko interneta.

EDUS lahko obiščete:

• vsak delavnik med 8. in 19. uro, po dogovoru tudi ob sobotah,

• v poletnih mesecih (julij, avgust) med 8. in 12. uro.

kontakt:


DANES GOVORIM ANGLEŠKO – “Tea Time”

Si želite govoriti angleško, a nimate s kom? Vabimo vas, da se nam pridružite ob petkih (do sredine decembra 2012) ob 17.00 v EDUS-u, kjer boste obnovili in razširili vaše znanje angleškega jezika. Poudarek bo na praktičnem delu, govorjenju in širjenju besednega zaklada. Pridite! Naučili se bomo govoriti samozavestno in brez strahu. S seboj prinesite samo dobro voljo, za drugo bomo poskrbeli mi.

NOVO V EDUS-u

SVETOVALNO SREDIŠČE NOVO MESTO

Svetovalno središče Novo mesto je namenjeno vsem odraslim, ki si želite pridobiti informacije ter potrebujete pomoč pri izobraževanju. Vse sto-ritve so za udeležence brezplačne, saj jih v sklopu projekta Center vseživljenjskega učenja Dolenjska sofinancirata Ministrstvo za izobraževanje, znanost, kulturo in šport ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

Smo eno izmed 14 svetovalnih središč v Sloveniji, ki deluje pod strokovnim vodstvom Andragoškega centra Slovenije. Informativno-svetovalna deja-vnost (ISIO) v izobraževanju odraslih vsem odraslim zagotavlja pomoč pri:

• odločanju za izobraževanje,

• načrtovanju in organizaciji učenja med potekom izobraževanja,

• načrtovanju vseh nadaljnjih poti učenja in razvoju kariere.

Želite odgovore na podobna vprašanja tudi vi?

• Končano imam srednjo strokovno šolo ekonomski tehnik. Kaj lahko študiram? Ali se lahko vpišem v vse univerzitetne programe?

• Kakšni so pogoji za vpis v pripravo na NPK maser ali socialni oskrbovalec na domu? Kako lahko z Nacionalno poklicno kvalifikacijo (NPK) izboljšam svoje zaposlitvene možnosti in dobim uraden certifikat, ki potrjuje moja že pridobljena znanja? Kje najdem seznam izvajalcev in seznam vseh NPK-jev?

• Imam končano srednjo cvetličarsko šolo. Kako bi najhitreje prišel do srednje strokovne izobrazbe?

• Kje lahko dobim brezplačno učno pomoč?

• Kje izvajajo izpit za viličarista? Kako je tečaj orga- niziran ter kakšna je vsebina?

• Maturo sem končal neuspešno in sem brez statusa. Kakšne so moje možnosti?

• Zaključila sem izobraževanje gostinski tehnik. Rada pa bi poklic pomočnik vzgojitelja predšolskih otrok. Kam in kako?

• Nimam dovolj finančnih sredstev, da bi se vključila v tečaj tujih jezikov. Osnovno znanje angleščine pa nujno potrebujem, ker je to pogoj za zaposlitev. Pri učenju bi potrebovala pomoč. Kako si lahko znanje pridobim?

• Že več let sem brezposeln. Redno pregledujem delovna mesta po internetu, časopisih ... Poslal sem že veliko prošenj, na katere sploh ni bilo odgovora ali pa je bil odgovor negativen. Kje in kako še lahko iščem zaposlitev?

Ste kdaj pomislili, koliko znanj in veščin ste razvili zunaj šolskega prostora? Ste uspešni v vodenju različnih skupin, imate smisel in občutek za delo z ljudmi, govorite več tujih jezikov, ste vešči v številkah ali uporabi računalnika, ste podjetni, inovativni, obvla- date fotografiranje, se znate uspešno učiti in svoje znanje posredovati drugim, ste družbeno aktivni? Pridite v Svetovalno središče Novo mesto, kjer vam bomo pomagali, da bodo vaša znanja in veščine postali pregledno urejeni in prepoznavni ter primerni za predstavitev pri delodajalcu ali za priznavanje vsebin znotraj izobraževalnih programov. Priznavanje nefor malno pridobljenih znanj vam lahko prinese prihranek časa in sredstev pri doseganju izobraževalnih in kariernih ciljev.

63

V desetih letih smo imeli že preko 24.000 svetovalnih storitev, kar dobra tretjina strank pa naše središče redno obiskuje. Kaj pa o nas pravijo svetovanci?

kontakt:



dobr

o je

ved

eti

Izvajamo tudi skupinske delavnice o učenju, načrtovanju kariere, veščinah uspešnega zaposlovanja ipd. Prijave zbiramo vse leto in se prilagodimo vašim željam. Pridružite se nam vsako 1. sredo v mesecu v popoldan-skem času. Vsebino in čas izvedbe delavnic bomo objavili na spletni strani. Uradne ure enot na terenu so dostopne na spletnih straneh:

www.cvzu-dolenjska.si in www.ric-nm.si

Pomočpriiskanjuzaposlitve

»Spomladisemsekotbrezposelnaudele-žilatečajaKnjigesozame.OrganiziralgajeRICNovomesto.Obizobraževanjusemobiskovalatudisvetovalnosrediščevnašemkraju,vŽužemberku,kjersmoprekointernetaiskalimožnostnovihzaposlitev,pisaliprošnje,urejaliosebnevizitkeinelektronskopošto.Pridobilasemsiširšipo-glednadogajanjavdružbiinnovaznanja.Druženjejebilozeloprijetnoinkoristno.«

AnicaZupančič

Uradne ure Svetovalnega središča na sedežu zavoda (v RIC-u Novo mesto) so:

• v ponedeljek in četrtek: 8.00–12.00 • v sredo: 13.00–18.00

Za osebno svetovanje priporočamo predhodno telefonsko najavo.

Kdaj in kje nas lahko še poiščete?

Na naših enotah na terenu: Trebnje (Knjižnica Pavla Golie Trebnje), Žužemberk (Občina Žužemberk-sejna soba), Šentjernej (KC Primoža Trubarja) in Metlika (Ljudska knjižnica Metlika).

�2

SVETOVALNO SREDIŠČE NOVO MESTO

Svetovalno središče Novo mesto je namenjeno vsem odraslim, ki si želite pridobiti informacije ter potrebujete pomoč pri izobraževanju. Vse sto-ritve so za udeležence brezplačne, saj jih v sklopu projekta Center vseživljenjskega učenja Dolenjska sofinancirata Ministrstvo za izobraževanje, znanost, kulturo in šport ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

Smo eno izmed 14 svetovalnih središč v Sloveniji, ki deluje pod strokovnim vodstvom Andragoškega centra Slovenije. Informativno-svetovalna deja-vnost (ISIO) v izobraževanju odraslih vsem odraslim zagotavlja pomoč pri:

• odločanju za izobraževanje,

• načrtovanju in organizaciji učenja med potekom izobraževanja,

• načrtovanju vseh nadaljnjih poti učenja in razvoju kariere.

Želite odgovore na podobna vprašanja tudi vi?

• Končano imam srednjo strokovno šolo ekonomski tehnik. Kaj lahko študiram? Ali se lahko vpišem v vse univerzitetne programe?

• Kakšni so pogoji za vpis v pripravo na NPK maser ali socialni oskrbovalec na domu? Kako lahko z Nacionalno poklicno kvalifikacijo (NPK) izboljšam svoje zaposlitvene možnosti in dobim uraden certifikat, ki potrjuje moja že pridobljena znanja? Kje najdem seznam izvajalcev in seznam vseh NPK-jev?

• Imam končano srednjo cvetličarsko šolo. Kako bi najhitreje prišel do srednje strokovne izobrazbe?

• Kje lahko dobim brezplačno učno pomoč?

• Kje izvajajo izpit za viličarista? Kako je tečaj orga- niziran ter kakšna je vsebina?

• Maturo sem končal neuspešno in sem brez statusa. Kakšne so moje možnosti?

• Zaključila sem izobraževanje gostinski tehnik. Rada pa bi poklic pomočnik vzgojitelja predšolskih otrok. Kam in kako?

• Nimam dovolj finančnih sredstev, da bi se vključila v tečaj tujih jezikov. Osnovno znanje angleščine pa nujno potrebujem, ker je to pogoj za zaposlitev. Pri učenju bi potrebovala pomoč. Kako si lahko znanje pridobim?

• Že več let sem brezposeln. Redno pregledujem delovna mesta po internetu, časopisih ... Poslal sem že veliko prošenj, na katere sploh ni bilo odgovora ali pa je bil odgovor negativen. Kje in kako še lahko iščem zaposlitev?

Ste kdaj pomislili, koliko znanj in veščin ste razvili zunaj šolskega prostora? Ste uspešni v vodenju različnih skupin, imate smisel in občutek za delo z ljudmi, govorite več tujih jezikov, ste vešči v številkah ali uporabi računalnika, ste podjetni, inovativni, obvla- date fotografiranje, se znate uspešno učiti in svoje znanje posredovati drugim, ste družbeno aktivni? Pridite v Svetovalno središče Novo mesto, kjer vam bomo pomagali, da bodo vaša znanja in veščine postali pregledno urejeni in prepoznavni ter primerni za predstavitev pri delodajalcu ali za priznavanje vsebin znotraj izobraževalnih programov. Priznavanje nefor malno pridobljenih znanj vam lahko prinese prihranek časa in sredstev pri doseganju izobraževalnih in kariernih ciljev.

63

V desetih letih smo imeli že preko 24.000 svetovalnih storitev, kar dobra tretjina strank pa naše središče redno obiskuje. Kaj pa o nas pravijo svetovanci?

kontakt:



dobr

o je

ved

eti

Izvajamo tudi skupinske delavnice o učenju, načrtovanju kariere, veščinah uspešnega zaposlovanja ipd. Prijave zbiramo vse leto in se prilagodimo vašim željam. Pridružite se nam vsako 1. sredo v mesecu v popoldan-skem času. Vsebino in čas izvedbe delavnic bomo objavili na spletni strani. Uradne ure enot na terenu so dostopne na spletnih straneh:

www.cvzu-dolenjska.si in www.ric-nm.si

Pomočpriiskanjuzaposlitve

»Spomladisemsekotbrezposelnaudele-žilatečajaKnjigesozame.OrganiziralgajeRICNovomesto.Obizobraževanjusemobiskovalatudisvetovalnosrediščevnašemkraju,vŽužemberku,kjersmoprekointernetaiskalimožnostnovihzaposlitev,pisaliprošnje,urejaliosebnevizitkeinelektronskopošto.Pridobilasemsiširšipo-glednadogajanjavdružbiinnovaznanja.Druženjejebilozeloprijetnoinkoristno.«

AnicaZupančič

Uradne ure Svetovalnega središča na sedežu zavoda (v RIC-u Novo mesto) so:

• v ponedeljek in četrtek: 8.00–12.00 • v sredo: 13.00–18.00

Za osebno svetovanje priporočamo predhodno telefonsko najavo.

Kdaj in kje nas lahko še poiščete?

Na naših enotah na terenu: Trebnje (Knjižnica Pavla Golie Trebnje), Žužemberk (Občina Žužemberk-sejna soba), Šentjernej (KC Primoža Trubarja) in Metlika (Ljudska knjižnica Metlika).

�2

64 65

NADALJNJA IZOBRAŽEVANJA IN USPOSABLJANJA V IZOBRAŽEVANJU ODRASLIH (GRUNDTVIG IST)

V RIC-u Novo mesto se zaposleni stalno izpopolnjujemo, še posebej

dragocena so takšna usposabljanja v tujini, kjer poleg novega znanja zaposleni pridobivamo neprecenljive izkušnje mobilnosti, imamo možnost dela v večnacionalnih skupinah in izmenjujemo izkušnje s strokovnjaki iz tujine. Med drugim se prijavljamo tudi na strokovna usposabljanja v okviru programa Vseživljenjsko učenje Grundtvig (Nadaljnja izobraževanja in usposabljanja – IST). Akcija je namenjena forma-lnim oblikam izobraževanja in usposabljanja posameznikov s področja izobraževanja odraslih. Razpisani roki za prijavo ter katalog izobraževanj so objavljeni na:

www.cmepius.si/vzu/grundtvig/mobilnost.aspx

V letu 2012 se je takšnega usposabljanja udeležila Tina Strnad, organizatorica izobraževanja odraslih, ki dela v Svetovalnem središču Novo mesto. Želja po pridobitvi izkušnje izobraževanja v tujini jo je vodila na enotedensko strokovno izpopolnjevanje. Skupaj s tridesetimi udeleženci iz dvanajstih evrop-skih držav je preživela aktiven teden na Portugal-skem. Obiskali so izobraževalne organizacije in si ogledali primere dobrih praks.

»Glavnirazlogzaodločitevoudeležbijepovezanspodro-čjemdela,kigaopravljam.DelamvSvetovalnemsrediščuNovomestoinsesrečujemzrazličnimiranljivimiciljnimiskupinami,kjersoznanjaspodročjamotivacijezelopo-membna.Iskanjeinprenašanjevpraksovednonovihpri-stopovimavelikpomenprispodbujanjupozitivnihokolijzaučinkovitejšeučenjeodraslih,motivacijskipristopipasolahkoprenosljivinarazličneciljneskupine.«

Kljub natrpanem urniku so udeleženci izpopolnjevanja imeli priložnost spoznavati Lizbono, druge evropske države in tudi drugim predstaviti sebe, svoje delo in svojo državo.

»KotedinapredstavnicaizSlovenijesemnatoponosna.Pridobljeneizkušnjenaizobra-ževanjumibodopomagale,dašeboljintenzivnosooblikujempogojezaspodbudnookoljezaizobraževanjeinvseživljenjskoučenjepredvsemranljivihskupinvsvojemokolju,kitežjedosto-pajodoponudbeznanjainza-poslitve.«

TinaStrnad,organizatoricaizobraževanjaodraslih

V Svetovalnem središču Novo mesto vam zato tudi na podlagi lastnih izkušenj lahko pomagamo s koristnimi nasveti pri prijavi na strokovna izpopolnjevanja v tujini ter nudimo informacije o možnostih udeležbe in z vami poiščemo vam zanimivo strokovno usposabljanje.

POSKUSITE TUDI VI!

Razpisani roki za prijavo ter katalog izobraževanj so objavljeni na:www.cmepius.si/vzu/grundtvig/mobilnost.aspx

kontakt:

TinaStrnad07 393 45 52, 031 701 [email protected]

programJDpomočRomomprisocializaciji(PRPS)

Program PRPS ponuja pestro paleto dejavnosti, ki se iz-vajajo v naših prostorih, v romskih naseljih in v prostorih novomeškega zapora. Pripravili smo vrsto delavnic, ki so zaobjele kar najširši krog romskih udeležencev – otrok, mla-dine, mlajših in starejših odraslih.

V prostorih RIC-a Novo mesto so delavnice namenjene predvsem udeležencem osnovne šole za odrasle in mladim romskim mamicam. Po pouku in med poletnimi počitnicami otroško ustvarjalnost urimo kar pri udeležencih doma. Rome želimo spodbuditi k zdravemu načinu življenja, zato je velik poudarek na kulturi kuhanja in prehranjevanja.Ker želimo Rome čim bolj aktivirati in spodbujati še pri ra-zvoju osnovnih socialnih veščin, smo z ustvarjalnimi delavni-cami prisotni tudi v prostorih novomeškega oddelka za prestajanje zaporne kazni.

Z učnimi delavnicami spodbujamo izobraževanje, jih informi-ramo o zaposlitvenih, izobraževalnih in drugih možnostih ter prispevamo k zmanjševanju predsodkov o romski skupnosti pri večinski populaciji in obratno.

64 65

NADALJNJA IZOBRAŽEVANJA IN USPOSABLJANJA V IZOBRAŽEVANJU ODRASLIH (GRUNDTVIG IST)

V RIC-u Novo mesto se zaposleni stalno izpopolnjujemo, še posebej

dragocena so takšna usposabljanja v tujini, kjer poleg novega znanja zaposleni pridobivamo neprecenljive izkušnje mobilnosti, imamo možnost dela v večnacionalnih skupinah in izmenjujemo izkušnje s strokovnjaki iz tujine. Med drugim se prijavljamo tudi na strokovna usposabljanja v okviru programa Vseživljenjsko učenje Grundtvig (Nadaljnja izobraževanja in usposabljanja – IST). Akcija je namenjena forma-lnim oblikam izobraževanja in usposabljanja posameznikov s področja izobraževanja odraslih. Razpisani roki za prijavo ter katalog izobraževanj so objavljeni na:

www.cmepius.si/vzu/grundtvig/mobilnost.aspx

V letu 2012 se je takšnega usposabljanja udeležila Tina Strnad, organizatorica izobraževanja odraslih, ki dela v Svetovalnem središču Novo mesto. Želja po pridobitvi izkušnje izobraževanja v tujini jo je vodila na enotedensko strokovno izpopolnjevanje. Skupaj s tridesetimi udeleženci iz dvanajstih evrop-skih držav je preživela aktiven teden na Portugal-skem. Obiskali so izobraževalne organizacije in si ogledali primere dobrih praks.

»Glavnirazlogzaodločitevoudeležbijepovezanspodro-čjemdela,kigaopravljam.DelamvSvetovalnemsrediščuNovomestoinsesrečujemzrazličnimiranljivimiciljnimiskupinami,kjersoznanjaspodročjamotivacijezelopo-membna.Iskanjeinprenašanjevpraksovednonovihpri-stopovimavelikpomenprispodbujanjupozitivnihokolijzaučinkovitejšeučenjeodraslih,motivacijskipristopipasolahkoprenosljivinarazličneciljneskupine.«

Kljub natrpanem urniku so udeleženci izpopolnjevanja imeli priložnost spoznavati Lizbono, druge evropske države in tudi drugim predstaviti sebe, svoje delo in svojo državo.

»KotedinapredstavnicaizSlovenijesemnatoponosna.Pridobljeneizkušnjenaizobra-ževanjumibodopomagale,dašeboljintenzivnosooblikujempogojezaspodbudnookoljezaizobraževanjeinvseživljenjskoučenjepredvsemranljivihskupinvsvojemokolju,kitežjedosto-pajodoponudbeznanjainza-poslitve.«

TinaStrnad,organizatoricaizobraževanjaodraslih

V Svetovalnem središču Novo mesto vam zato tudi na podlagi lastnih izkušenj lahko pomagamo s koristnimi nasveti pri prijavi na strokovna izpopolnjevanja v tujini ter nudimo informacije o možnostih udeležbe in z vami poiščemo vam zanimivo strokovno usposabljanje.

POSKUSITE TUDI VI!

Razpisani roki za prijavo ter katalog izobraževanj so objavljeni na:www.cmepius.si/vzu/grundtvig/mobilnost.aspx

kontakt:

TinaStrnad07 393 45 52, 031 701 [email protected]

programJDpomočRomomprisocializaciji(PRPS)

Program PRPS ponuja pestro paleto dejavnosti, ki se iz-vajajo v naših prostorih, v romskih naseljih in v prostorih novomeškega zapora. Pripravili smo vrsto delavnic, ki so zaobjele kar najširši krog romskih udeležencev – otrok, mla-dine, mlajših in starejših odraslih.

V prostorih RIC-a Novo mesto so delavnice namenjene predvsem udeležencem osnovne šole za odrasle in mladim romskim mamicam. Po pouku in med poletnimi počitnicami otroško ustvarjalnost urimo kar pri udeležencih doma. Rome želimo spodbuditi k zdravemu načinu življenja, zato je velik poudarek na kulturi kuhanja in prehranjevanja.Ker želimo Rome čim bolj aktivirati in spodbujati še pri ra-zvoju osnovnih socialnih veščin, smo z ustvarjalnimi delavni-cami prisotni tudi v prostorih novomeškega oddelka za prestajanje zaporne kazni.

Z učnimi delavnicami spodbujamo izobraževanje, jih informi-ramo o zaposlitvenih, izobraževalnih in drugih možnostih ter prispevamo k zmanjševanju predsodkov o romski skupnosti pri večinski populaciji in obratno.

��

V šolskem letu 2011/2012 smo delovali v 7 romskih naseljih. Poleg pomoči pri učenju smo skupaj ustvarjali na:

• kuharskih delavnicah s pou- darkom na zdravi in raznoliki prehrani,

• ustvarjalnih delavnicah z otroki in odraslimi (šivanje, oblikovan je z das maso, priprava makete Novega mesta, trganke …),

• delavnicah Skrb za zdravje (merjenje pritiska, holesterola in sladkorja v sodelovanju z Zdravstvenim domom Novo mesto),

• bralnih uricah (pravljice za otroke v romskem in slovenskem jeziku),

• motivacijskih delavnicah za ponovno vključitev v izobraževanje in še mnogo drugih.

kontakt:


DragicaPoljanec05 907 57 [email protected]

ProgramjavnihdelsofinancirataZavodRSzazaposlovanjeinRICNovomesto.

kontakt:


Galerija RIC

Novo mesto

Naša Galerija je prostor, kjer na ogled posta-vljamo različne izdelke (slike različnih tehnik, fotografije, ročne izdelke), ki jih ustvarijo naši udeleženci ali pa jih na ogled postavijo umet-niki, ki želijo razstaviti svoja dela.

Vabljeni vsi umetniki in ustvarjalci, akademski ali ljubiteljski, ki bi se radi s svojim deli pred-stavili širši javnosti, da pokličete, pišete ali se pri nas oglasite osebno. Ob otvoritvi razstave za vas organiziramo in pripravimo tudi krajši kulturni program.

��

V šolskem letu 2011/2012 smo delovali v 7 romskih naseljih. Poleg pomoči pri učenju smo skupaj ustvarjali na:

• kuharskih delavnicah s pou- darkom na zdravi in raznoliki prehrani,

• ustvarjalnih delavnicah z otroki in odraslimi (šivanje, oblikovan je z das maso, priprava makete Novega mesta, trganke …),

• delavnicah Skrb za zdravje (merjenje pritiska, holesterola in sladkorja v sodelovanju z Zdravstvenim domom Novo mesto),

• bralnih uricah (pravljice za otroke v romskem in slovenskem jeziku),

• motivacijskih delavnicah za ponovno vključitev v izobraževanje in še mnogo drugih.

kontakt:



ProgramjavnihdelsofinancirataZavodRSzazaposlovanjeinRICNovomesto.

kontakt:


Galerija RIC

Novo mesto

Naša Galerija je prostor, kjer na ogled posta-vljamo različne izdelke (slike različnih tehnik, fotografije, ročne izdelke), ki jih ustvarijo naši udeleženci ali pa jih na ogled postavijo umet-niki, ki želijo razstaviti svoja dela.

Vabljeni vsi umetniki in ustvarjalci, akademski ali ljubiteljski, ki bi se radi s svojim deli pred-stavili širši javnosti, da pokličete, pišete ali se pri nas oglasite osebno. Ob otvoritvi razstave za vas organiziramo in pripravimo tudi krajši kulturni program.

�8 �9

VPIS V PROGRAME IZOBRAŽEVANJA

Vpis je možen vse leto oziroma do zapolnitve vpisnih mest, vpišete pa se lahko v naslednje javnoveljavne programe:

1. Osnovna šola za odrasle

2. Trgovec

3. Ekonomski tehnik

4. Ekonomski tehnik (pti)

5. Projektno učenje za mlajše odrasle

6. Usposabljanje za življenjsko uspešnost – Izzivi podeželja

7. Usposabljanje za življenjsko uspešnost – Moj korak

8. Usposabljanje za življenjsko uspešnost – Beremo in pišemo skupaj

9. Usposabljanje za življenjsko uspešnost – Most do izobrazbe

10. Usposabljanje za življenjsko uspešnost – Jaz in moje delovno mesto

11. Računalniška pismenost za odrasle

12. Začetna integracija priseljencev

Ob vpisu v osnovno in srednjo šolo za odrasle je potrebno priložiti:

• osebno izkaznico ali potrdilo o državljanstvu,

• izpisek iz rojstne matične knjige oz. rojstni list,


• potrdilo o dodatnih pridobljenih znanjih (tečaji, seminarji …).

Za vpis v želeni program nas pokličite, pošljite elektronsko pošto ali pa se pri nas zglasite osebno. Vpisni pogoji se glede na oblike izobraževanja razlikujejo. Posredujemo vam jih ob evidenčni prijavi ali neposredno pred vpisom. V programe, ki nimajo javne veljavnosti, vpisujemo do zapolnitve mest.Kontaktni podatki za informacije so navedeni pri programih.

zanašeudeležence

STATUS UDELEŽENCEV IZOBRAŽEVANJA ODRASLIH (V SREDNJEŠOLSKIH PROGRAMIH)

Z vpisom v programe izobraževanja odraslih udeleženci pri-dobite status udeleženca v izobraževanju odraslih. Tisti, ki se izobražujete po javnoveljavnih programih osnovnošolskega, poklicnega in srednjega izobraževanja in ste mlajši od 27 let, imate pravico do:

• zdravstvenega varstva iz obveznega zdravstvenega zavarovanja v skladu z zakonom, ki ureja zdravstveno varstvo in zdravstveno zavarovanje,

• drugih ugodnosti ter pravic (na primer: prevozi, štipendiranje, opravljanje začasnih ali občasnih del prek pooblaščene organizacije za posredovanje dela) v skladu s posebnimi predpisi.

Pravice lahko uveljavljate v primeru, da:

• niste v delovnem razmerju,

• niste prijavljeni na Zavodu RS za zaposlovanje kot iskalec zaposlitve.

E-INDEKS

Ob vpisu v srednješolske programe pridobite dostop do e-indeksa, s katerim imate na voljo vse informacije, ki jih potrebujete v zvezi z vašim potekom izobraževanja.

Nadomešča klasično obliko indeksa, vanj pa vpisujemo vse vaše ocene. Do e-indeksa dostopate preko spletne strani RIC-a. Vpogled od doma vam ves čas omogoča spremljanje opravljenih obveznosti pa tudi enostavne prijave in odjave od izpitov ipd., s tem pa olajša celoten potek izobraževanja in prihrani veliko osebnih obiskov pri nas.

e-indeks vam mogoča:

• vpogled v vašo redovalnico,

• elektronsko prijavo in odjavo od izpitov,

• zgodovino prijav in odjav od izpitov,

• pregled priznanih obveznosti.

E-UČILNICA

Ob vpisu v osnovnošolski in srednješolske programe pridobite tudi dostop do RIC-eve spletne učilnice. V njej poteka elek-tronska komunikacija med učitelji in udeleženci posameznih programov.

e-učilnica vam omogoča:



• vpogled v zbirko obrazcev in navodil,


• objavo urnikov,


V e-učilnici prav tako najdete vrsto brezplačnih e-gradiv, ustvarjenih v projektih CVŽU Dolenjska, SNIO ter ET-Struct.

ŠOLSKA PRAVILA OCENJEVANJA

Šolska pravila ocenjevanja vsebujejo podrobnejša merila in postopek priznavanja formalno in neformalno pridobljenega znanja, načrt ocenjevanja znanja, izpitni red, pripravo izpit-nega gradiva itd.

V njih najdete:

• kako vam lahko priznamo izpite, ki ste jih opravljali na drugi šoli, ter ostalo že pridobljeno znanje in izkušnje,

• kako pripravimo osebni izobraževalni načrt,

• kakšen je izpitni red,

• ali ste oproščeni opravljanja izpitov iz določenih predmetov,

• kaj in kako ocenjujemo ter kakšne ocene si lahko pridobite,

• kako napredujete, kakšen uspeh in katere listine pridobite ob zaključku izobraževanja,

• kako in kam naslovite ugovore zoper ocenjevanje itd.

www.ric-nm.si/sl/system/files/ric/RIC%20NM%20%C5%A0olska%20pravila%20ocenjevanja%202011.pdf

NOVO

�8 �9

VPIS V PROGRAME IZOBRAŽEVANJA

Vpis je možen vse leto oziroma do zapolnitve vpisnih mest, vpišete pa se lahko v naslednje javnoveljavne programe:

1. Osnovna šola za odrasle

2. Trgovec

3. Ekonomski tehnik

4. Ekonomski tehnik (pti)

5. Projektno učenje za mlajše odrasle

6. Usposabljanje za življenjsko uspešnost – Izzivi podeželja

7. Usposabljanje za življenjsko uspešnost – Moj korak

8. Usposabljanje za življenjsko uspešnost – Beremo in pišemo skupaj

9. Usposabljanje za življenjsko uspešnost – Most do izobrazbe

10. Usposabljanje za življenjsko uspešnost – Jaz in moje delovno mesto

11. Računalniška pismenost za odrasle

12. Začetna integracija priseljencev

Ob vpisu v osnovno in srednjo šolo za odrasle je potrebno priložiti:

• osebno izkaznico ali potrdilo o državljanstvu,

• izpisek iz rojstne matične knjige oz. rojstni list,


• potrdilo o dodatnih pridobljenih znanjih (tečaji, seminarji …).

Za vpis v želeni program nas pokličite, pošljite elektronsko pošto ali pa se pri nas zglasite osebno. Vpisni pogoji se glede na oblike izobraževanja razlikujejo. Posredujemo vam jih ob evidenčni prijavi ali neposredno pred vpisom. V programe, ki nimajo javne veljavnosti, vpisujemo do zapolnitve mest.Kontaktni podatki za informacije so navedeni pri programih.

zanašeudeležence

STATUS UDELEŽENCEV IZOBRAŽEVANJA ODRASLIH (V SREDNJEŠOLSKIH PROGRAMIH)

Z vpisom v programe izobraževanja odraslih udeleženci pri-dobite status udeleženca v izobraževanju odraslih. Tisti, ki se izobražujete po javnoveljavnih programih osnovnošolskega, poklicnega in srednjega izobraževanja in ste mlajši od 27 let, imate pravico do:

• zdravstvenega varstva iz obveznega zdravstvenega zavarovanja v skladu z zakonom, ki ureja zdravstveno varstvo in zdravstveno zavarovanje,

• drugih ugodnosti ter pravic (na primer: prevozi, štipendiranje, opravljanje začasnih ali občasnih del prek pooblaščene organizacije za posredovanje dela) v skladu s posebnimi predpisi.

Pravice lahko uveljavljate v primeru, da:

• niste v delovnem razmerju,

• niste prijavljeni na Zavodu RS za zaposlovanje kot iskalec zaposlitve.

E-INDEKS

Ob vpisu v srednješolske programe pridobite dostop do e-indeksa, s katerim imate na voljo vse informacije, ki jih potrebujete v zvezi z vašim potekom izobraževanja.

Nadomešča klasično obliko indeksa, vanj pa vpisujemo vse vaše ocene. Do e-indeksa dostopate preko spletne strani RIC-a. Vpogled od doma vam ves čas omogoča spremljanje opravljenih obveznosti pa tudi enostavne prijave in odjave od izpitov ipd., s tem pa olajša celoten potek izobraževanja in prihrani veliko osebnih obiskov pri nas.

e-indeks vam mogoča:

• vpogled v vašo redovalnico,

• elektronsko prijavo in odjavo od izpitov,

• zgodovino prijav in odjav od izpitov,

• pregled priznanih obveznosti.

E-UČILNICA

Ob vpisu v osnovnošolski in srednješolske programe pridobite tudi dostop do RIC-eve spletne učilnice. V njej poteka elek-tronska komunikacija med učitelji in udeleženci posameznih programov.

e-učilnica vam omogoča:



• vpogled v zbirko obrazcev in navodil,


• objavo urnikov,


V e-učilnici prav tako najdete vrsto brezplačnih e-gradiv, ustvarjenih v projektih CVŽU Dolenjska, SNIO ter ET-Struct.

ŠOLSKA PRAVILA OCENJEVANJA

Šolska pravila ocenjevanja vsebujejo podrobnejša merila in postopek priznavanja formalno in neformalno pridobljenega znanja, načrt ocenjevanja znanja, izpitni red, pripravo izpit-nega gradiva itd.

V njih najdete:

• kako vam lahko priznamo izpite, ki ste jih opravljali na drugi šoli, ter ostalo že pridobljeno znanje in izkušnje,

• kako pripravimo osebni izobraževalni načrt,

• kakšen je izpitni red,

• ali ste oproščeni opravljanja izpitov iz določenih predmetov,

• kaj in kako ocenjujemo ter kakšne ocene si lahko pridobite,

• kako napredujete, kakšen uspeh in katere listine pridobite ob zaključku izobraževanja,

• kako in kam naslovite ugovore zoper ocenjevanje itd.

www.ric-nm.si/sl/system/files/ric/RIC%20NM%20%C5%A0olska%20pravila%20ocenjevanja%202011.pdf

NOVO

STROŠKI IZOBRAŽEVANJA

Šolnine v izobraževalnih programih so določene s cenikom in jih je mogoče poravnati v enkratnem znesku ali obročno. Natančnejše informacije dobite v tajništvu RIC-a Novo mesto in pri organizatorjih izobraževanja odraslih ter na spletni strani www.ric-nm.si.

90-odstotno sofinanciranje šolnine

Udeležencem formalnega srednješolskega izobraževanja, ki boste izpolnjevali pogoje (ste samoplačniki, državljani Republike Slovenije, izpolnjujete starostne kriterije itd.), bomo pomagali pri pridobivanju sredstev iz Evropskega socialnega sklada. Javni sklad za razvoj kadrov in štipendije je objavil informacijo, da so sredstva za šolsko leto 2012/2013 porabljena, za pretekla leta pa priporočamo da vlogo oddate čim prej – ni pa zagotovljeno, da boste sredstva za nazaj še pridobili. Dodatne informacije in pomoč dobite v Svetovalnem središču Novo mesto.

URADNE URE ORGANIZATORJEV IZOBRAŽEVANJA ODRASLIH

Udeleženci osnovne in srednje šole za odrasle dobite vse informacije pri:

• Stanki Papež (031 746 004, [email protected]), vsako sredo od 13.00 do 16.00 in

• Gregorju Sepaherju (051 670 968, [email protected]), vsak ponedeljek od 13.00 do 16.00. Enkrat tedensko se lahko s strokovnimi delavci v programih osnovne in srednje šole osebno pogovorite ali jih pokličete tudi v popoldanskem času, in sicer med 16.00 in 19.00.

Datumi pogovornih ur v popoldanskem času bodo objavljeni na spletni strani. Za pogovor izven navedenih terminov je potreben predhodni dogovor.

Splošne informacije o programih dobite tudi v Svetovalnem središču Novo mesto v času njihovih uradnih ur na www.ric-nm.si/si/dejavnosti/svetovalno-sredisce/.

HIŠNI RED

S hišnim redom urejamo nemoteno delo naših programov in projektov. Vsebuje splošne določbe, poslovni čas in uradne ure, ureja uporabo prostorov ter območja zavoda ter površine, ki sodijo v šolski prostor, organizacijo nadzora, ukrepe za zagotavljanje varnosti ter vzdrževanje reda in čistoče.

KOMISIJE

Za dobro organizacijo in izvedbo aktivnosti v javnoveljavnih programih skrbijo člani Šolske komisije za pripravo in izvedbo zaključnega izpita ter Šolske maturitetne komisije za pripravo in izvedbo poklicne mature.

O vašem zadovoljstvu s programi, organizacijo, predavatelji in še čem vas bodo vsaj enkrat letno povprašali člani Komisije za kakovost.

Seveda si želimo, da bi vaše izobraževanje pri nas poteklo brez zapletov in bi bili uspešni. V primeru, da s čim niste zadovoljni oziroma se ne strinjate s katero od odločitev, lahko vložite na naslov zavoda pisno pritožbo, ugovor, pri-pombo …, ki jo bodo obravnavali člani Pritožbene komisije oziroma komisije za varstvo pravic udeležencev.

�0

STROŠKI IZOBRAŽEVANJA

Šolnine v izobraževalnih programih so določene s cenikom in jih je mogoče poravnati v enkratnem znesku ali obročno. Natančnejše informacije dobite v tajništvu RIC-a Novo mesto in pri organizatorjih izobraževanja odraslih ter na spletni strani www.ric-nm.si.

90-odstotno sofinanciranje šolnine

Udeležencem formalnega srednješolskega izobraževanja, ki boste izpolnjevali pogoje (ste samoplačniki, državljani Republike Slovenije, izpolnjujete starostne kriterije itd.), bomo pomagali pri pridobivanju sredstev iz Evropskega socialnega sklada. Javni sklad za razvoj kadrov in štipendije je objavil informacijo, da so sredstva za šolsko leto 2012/2013 porabljena, za pretekla leta pa priporočamo da vlogo oddate čim prej – ni pa zagotovljeno, da boste sredstva za nazaj še pridobili. Dodatne informacije in pomoč dobite v Svetovalnem središču Novo mesto.

URADNE URE ORGANIZATORJEV IZOBRAŽEVANJA ODRASLIH

Udeleženci osnovne in srednje šole za odrasle dobite vse informacije pri:

• Stanki Papež (031 746 004, [email protected]), vsako sredo od 13.00 do 16.00 in

• Gregorju Sepaherju (051 670 968, [email protected]), vsak ponedeljek od 13.00 do 16.00. Enkrat tedensko se lahko s strokovnimi delavci v programih osnovne in srednje šole osebno pogovorite ali jih pokličete tudi v popoldanskem času, in sicer med 16.00 in 19.00.

Datumi pogovornih ur v popoldanskem času bodo objavljeni na spletni strani. Za pogovor izven navedenih terminov je potreben predhodni dogovor.

Splošne informacije o programih dobite tudi v Svetovalnem središču Novo mesto v času njihovih uradnih ur na www.ric-nm.si/si/dejavnosti/svetovalno-sredisce/.

HIŠNI RED

S hišnim redom urejamo nemoteno delo naših programov in projektov. Vsebuje splošne določbe, poslovni čas in uradne ure, ureja uporabo prostorov ter območja zavoda ter površine, ki sodijo v šolski prostor, organizacijo nadzora, ukrepe za zagotavljanje varnosti ter vzdrževanje reda in čistoče.

KOMISIJE

Za dobro organizacijo in izvedbo aktivnosti v javnoveljavnih programih skrbijo člani Šolske komisije za pripravo in izvedbo zaključnega izpita ter Šolske maturitetne komisije za pripravo in izvedbo poklicne mature.

O vašem zadovoljstvu s programi, organizacijo, predavatelji in še čem vas bodo vsaj enkrat letno povprašali člani Komisije za kakovost.

Seveda si želimo, da bi vaše izobraževanje pri nas poteklo brez zapletov in bi bili uspešni. V primeru, da s čim niste zadovoljni oziroma se ne strinjate s katero od odločitev, lahko vložite na naslov zavoda pisno pritožbo, ugovor, pri-pombo …, ki jo bodo obravnavali člani Pritožbene komisije oziroma komisije za varstvo pravic udeležencev.

�0

zaposleni

Direktorica:

MarjetaGašperšičsvetovalka07 393 45 65, 041 555 [email protected]

Organizatorji izobraževanja odraslih:

DarjaBrezovar,svetnica07 393 45 55, 031 305 [email protected]................................................

BrigitaHerženjak05 907 57 14, 031 746 [email protected]................................................

BarbaraIvanežmentorica07 393 45 52, 031 746 [email protected]................................................

NinaNovak05 907 57 12, 031 746 003nina.novak@ric-nm.si................................................mag. GabiOgulinPočrvinamentorica05 907 57 12, 031 746 [email protected]................................................

ZvonkaPotočarsvetovalka07 393 45 56, 031 305 [email protected]................................................

MajaRegina07 393 45 69, 051 389 [email protected]


TinaStrnadmentorica07 393 45 52, 031 746 [email protected]................................................

TeaSuličsvetnica07 393 45 52, 031 746 [email protected]................................................


Koordinatorica VI:


Koordinatorja VII/1:


GregorSepaher07 393 45 54,051 670 [email protected]

Samostojna strokovna sodelavca V:

AndrejKapš07 393 45 51, 031 746 [email protected]................................................


Samostojni strokovni delavci VII/1:


AnitaJakše07 393 45 53, 041 686 [email protected]................................................


Računovodkinja:

SlavkaJaklič07 393 45 [email protected]

Administratorki:

MajaBernad07 393 45 [email protected]................................................


Poslovna sekretarka:


Pomožna delavka:

VesnaGregorčič07 393 45 [email protected]

Program javnega dela PRPS:

MilenaTudija05 907 57 14milena.tudija@ric-nm.si................................................KlavdijaHudorovič07 393 45 [email protected]................................................

TatjanaVidmar05 907 57 [email protected]................................................


73

zaposleni

Direktorica:

MarjetaGašperšičsvetovalka07 393 45 65, 041 555 [email protected]

Organizatorji izobraževanja odraslih:

DarjaBrezovar,svetnica07 393 45 55, 031 305 [email protected]................................................

BrigitaHerženjak05 907 57 14, 031 746 [email protected]................................................

BarbaraIvanežmentorica07 393 45 52, 031 746 [email protected]................................................

NinaNovak05 907 57 12, 031 746 003nina.novak@ric-nm.si................................................mag. GabiOgulinPočrvinamentorica05 907 57 12, 031 746 [email protected]................................................

ZvonkaPotočarsvetovalka07 393 45 56, 031 305 [email protected]................................................

MajaRegina07 393 45 69, 051 389 [email protected]


TinaStrnadmentorica07 393 45 52, 031 746 [email protected]................................................

TeaSuličsvetnica07 393 45 52, 031 746 [email protected]................................................


Koordinatorica VI:


Koordinatorja VII/1:


GregorSepaher07 393 45 54,051 670 [email protected]

Samostojna strokovna sodelavca V:

AndrejKapš07 393 45 51, 031 746 [email protected]................................................


Samostojni strokovni delavci VII/1:


AnitaJakše07 393 45 53, 041 686 [email protected]................................................


Računovodkinja:

SlavkaJaklič07 393 45 [email protected]

Administratorki:

MajaBernad07 393 45 [email protected]................................................


Poslovna sekretarka:


Pomožna delavka:

VesnaGregorčič07 393 45 [email protected]

Program javnega dela PRPS:

MilenaTudija05 907 57 14milena.tudija@ric-nm.si................................................KlavdijaHudorovič07 393 45 [email protected]................................................

TatjanaVidmar05 907 57 [email protected]................................................


73

74 75

Iz sredstev Ministrstva za izobraževanje, znanost, kulturo in šport in Evropskega socialnega sklada so financirani projekti:

• Center vseživljenjskega učenja Dolenjska (CVŽU Dolenjska),

• Dvig ravni pismenosti,

• Projektno učenje za mlajše odrasle (PUM),

• Splošno neformalno izobraževanje odraslih,

• Uspešno vključevanje Romov v vzgojo in izobraževanje II.,

Operacije se izvajajo v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007–2013, v okviru naslednjih razvojnih prioritet:

1. razvojne prioritete »Razvoj človeških virov in vseživljenjskega učenja«, prednostna usmeritev »Izboljšanje kakovosti in učinkovitosti sistemov izobraževanja in usposabljanja« in prednostna usmeritev »Izboljšanje usposobljenosti posameznika za delo in življenje v družbi temelječi na znanju« ter

2. razvojne prioritete »Enakost možnosti in spodbujanje socialne vključenosti«, prednostna usmeritev »Povečati dostopnost in enake možnosti v sistemu vzgoje in izobraževanja«.

financiranjeprogramovinprojektov

Iz sredstev Ministrstva za notranje zadeve in Evropskega sklada za vključevanje državljanov tretjih držav je financiran program Začetna integracija priseljencev.

Evropska unija iz sredstev programa Vseživljenjsko učenje financira projekta Grundtvig UP EU Treasure Hunt, Grundtvig Financial Literacy for the Roma, Grundtvig Skills for True Wellbeing, Grundtvig Intergenerational Bridges in Grundtvig Prostovoljno delo starejših.

Iz sredstev Zavoda RS za zaposlovanje se sofinancira program javnih del Pomoč Romom pri socializaciji.

Ministrstvo za šolstvo, izobraževanje, znanost, kulturo in šport ter Mestna občina Novo mesto sofinancirata:

- program Osnovna šola za odrasle,- študijske krožke,- Središče za samostojno učenje (EDUS), - Borzo znanja,- projekt Teden vseživljenjskega učenja (TVU), - krajše splošne neformalne programe izobraževanja odraslih za starejše odrasle in odrasle Rome ter za poklicni in osebni razvoj odraslih.

Iz sredstev Evropskega sklada za regionalni razvoj je v okviru programa Srednja Evropa sofinanciran projekt ET-struct.

Iz sredstev Izvajalske agencije za zdravje in potrošnike pri Evropski komisiji je v okviru programa Zdravje sofinanciran projekt SRAP.

Iz sredstev programa Leonardo da Vinci mobilnost je sofinanciran projekt Sharing and Learning.

Grundtvig

74 75

Iz sredstev Ministrstva za izobraževanje, znanost, kulturo in šport in Evropskega socialnega sklada so financirani projekti:

• Center vseživljenjskega učenja Dolenjska (CVŽU Dolenjska),

• Dvig ravni pismenosti,

• Projektno učenje za mlajše odrasle (PUM),

• Splošno neformalno izobraževanje odraslih,

• Uspešno vključevanje Romov v vzgojo in izobraževanje II.,

Operacije se izvajajo v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007–2013, v okviru naslednjih razvojnih prioritet:

1. razvojne prioritete »Razvoj človeških virov in vseživljenjskega učenja«, prednostna usmeritev »Izboljšanje kakovosti in učinkovitosti sistemov izobraževanja in usposabljanja« in prednostna usmeritev »Izboljšanje usposobljenosti posameznika za delo in življenje v družbi temelječi na znanju« ter

2. razvojne prioritete »Enakost možnosti in spodbujanje socialne vključenosti«, prednostna usmeritev »Povečati dostopnost in enake možnosti v sistemu vzgoje in izobraževanja«.

financiranjeprogramovinprojektov

Iz sredstev Ministrstva za notranje zadeve in Evropskega sklada za vključevanje državljanov tretjih držav je financiran program Začetna integracija priseljencev.

Evropska unija iz sredstev programa Vseživljenjsko učenje financira projekta Grundtvig UP EU Treasure Hunt, Grundtvig Financial Literacy for the Roma, Grundtvig Skills for True Wellbeing, Grundtvig Intergenerational Bridges in Grundtvig Prostovoljno delo starejših.

Iz sredstev Zavoda RS za zaposlovanje se sofinancira program javnih del Pomoč Romom pri socializaciji.

Ministrstvo za šolstvo, izobraževanje, znanost, kulturo in šport ter Mestna občina Novo mesto sofinancirata:

- program Osnovna šola za odrasle,- študijske krožke,- Središče za samostojno učenje (EDUS), - Borzo znanja,- projekt Teden vseživljenjskega učenja (TVU), - krajše splošne neformalne programe izobraževanja odraslih za starejše odrasle in odrasle Rome ter za poklicni in osebni razvoj odraslih.

Iz sredstev Evropskega sklada za regionalni razvoj je v okviru programa Srednja Evropa sofinanciran projekt ET-struct.

Iz sredstev Izvajalske agencije za zdravje in potrošnike pri Evropski komisiji je v okviru programa Zdravje sofinanciran projekt SRAP.

Iz sredstev programa Leonardo da Vinci mobilnost je sofinanciran projekt Sharing and Learning.

Grundtvig

Izdajatelj:Razvojno izobraževalni center Novo mestozanj Meta Gašperšič

Urednici: Maja Regina in Meta GašperšičBesedila: Urednici in strokovni delavci RIC-a Novo mesto Jezikovnopregledala:Maja ReginaFotografije: arhiv RIC-a Novo mestoOblikovanje: Boštjan Grubar / Luminus d.o.o. Tisk: Tiskarna Pleško, LjubljanaNaklada: 2.000 izvodovNovomesto,oktober2012

Logotip / OSNOVNI ZNAK


RIC Novo mesto - izobraževalna ponudba 2013

Documents