Top Banner
51

Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Jan 12, 2016

Download

Documents

milek

Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren. Testen. Testen. Drie oude chinezen. Zhuang Zi Han Fei Confucius. HVA=University of Applied Sciences. testverslag. - PowerPoint PPT Presentation
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren
Page 2: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Retail Reinventedcollege week 5, 14 okt

Fons van Kesteren

Testen

Page 3: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Testen

Page 4: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Drie oude chinezen

Zhuang Zi Han Fei Confucius

Page 5: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren
Page 6: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

HVA=University of Applied Sciences

Page 7: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

testverslag

• %$(**^$^%@*%$^%$#()^%##%!%$#W%^$^%&^#%#^%$@#^%$#^%$*$^%%^#%$&^%(^%#%^%$@!)(&^$^$#)&^@(_*&$#$#!^%%@&(*^*^%#&^_)(&(*%^#W%$#@&)_*(%$%@#*&+_()*^&%^#@^&_)(*^*^%@^%#%^$&)&^^&$%@*&)_)(*%@%$*&$%$^@^%$*^%$&#^%@%$!^$^%)*(^_(*&(^$#@&%^$(*&^(&%&$%@&)&%)(*&)*%%@^%*&_(&(*%%$@%$#@*^(*^&$@%$$&*%#^%$#%$(*&^(_^%$%@^%^_*^&$#^&(&)&^)(*&%#^$$%#@^(&%&$%#*^%)^

Page 8: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

testverslag

Redenen voor het schrijven van een testverslag

• De resultaten en conclusies overdraagbaar naar anderen

collega’s, opdrachtgever, docenten

• Structuur in je eigen denkproces

Page 9: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren
Page 10: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren
Page 11: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren
Page 12: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 1: Inleiding

• Waarom ? Om de lezer en jezelf inzicht te verschaffen in het doel van de test en de vragen die je wilt beantwoorden.

Page 13: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 1: Inleiding §1 Aanleiding

Briefing/Debriefing, user requirements list, concept resentatie:

Wensen en eisen met betrekking tot je product.

• Experience goals

• End goals

• Live goals

Opdracht: schrijf op: drie eisen mbt jou product

Page 14: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren
Page 15: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

• “Alleen de allerslimsten en de allerdomsten veranderen nooit van mening.”

Page 16: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 1: Inleiding §2 Testvragen/testdoelen

• Wensen en eisen met betrekking tot je product In vraagvorm:

1. Is mijn applicatie ‘leuk’ om te gebruiken?

2. Is mijn applicatie gebruiksvriendelijk?

3.Past mijn applicatie bij de doelgroep ‘jongeren 20-30’?

4.Geeft mijn adviesmodule een goed wijn advies?

Page 17: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren
Page 18: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 2: methode

• Om duidelijk te maken hoe je de vragen gaat beantwoorden.

Page 19: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 2: Methode

Page 20: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 2: Methode

§1 keuze testmethode en technieken

§2 beschrijving van het prototype

§3 hoe het resultaat gemeten wordt

§4 gewenste resultaten/voorspellingen

§5 selectie van testpersonen

§6 testprocedure

Page 21: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 2: Methode§1 keuze testmethode en technieken

Kwalitatief:

• Key-path scenario test

• Video/audio opname

• Hardop denken

• Eye tracking

• Interview

• Expert review

• …

Kwantitatief:

• A/B tests

• Google analytics

• Enquetes

• …

Page 22: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 2: Methode§1 keuze testmethode en technieken

Test vragen:

1. Is mijn applicatie ‘’stimulerend’

om te gebruiken? (verhoogt het

conversie)

2. Is mijn applicatie

gebruiksvriendelijk?

3. Past mijn applicatie bij de

doelgroep ‘jongeren 20-30’?

4. Geeft mijn adviesmodule een

goed wijn advies?

Test Technieken

1. A/B test

Video observatie

2. Key-path scenario test

video observatie

interview

3. Snelle enquete onder

doelgroep

4. Domein expert review

Page 23: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 2: Methode§2 beschrijving van het prototype

Wetenschappelijk: “operationalisatie van onafhankelijke variabelen”

Waar moet het prototype aan voldoen?

- Papieren prototype?

- Wireframes?

- Met of zonder vormgeving?

- Echt werkend of een simulatie?

=>

Wat wil je testen?

Page 24: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 2: Methode§2 beschrijving van het prototype

Test vragen:

1. Is mijn applicatie ‘leuk’ om

te gebruiken?

2. Is mijn applicatie

gebruiksvriendelijk?

3. Past mijn applicatie bij de

doelgroep ‘jongeren 20-30’?

4. Geeft mijn adviesmodule

een goed wijn advies?

Kernmerken prototype

1. Werkend prototype

Vormgegeven

2. Wireframes, papieren

prototype,

werkend prototype zonder

vormgeving

3. Alleen vormgeving,

uitstraling

4. Papieren prototype

Beslisboo

NB: voor volledige documentatie of

prototype

verwijs naar bijlage

Page 25: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 2: Methode§3 hoe het resultaat gemeten wordt

Wetenschappelijk: “operationalisatie van afhankelijke varabelen”

• Emotie -> beoordeling van gezichtuitdrukking

• Gebruiksvriendelijkheid -> aantal kliks, snelheid

• Inhoudelijke correctheid ->expert beoordeling, cijfer

Page 26: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 2: Methode§3 hoe het resultaat gemeten wordt

Test vragen:

1. Is mijn applicatie ‘leuk’ om

te gebruiken?

2. Is mijn applicatie

gebruiksvriendelijk?

3. Past mijn applicatie bij de

doelgroep ‘jongeren 20-30’?

4. Geeft mijn adviesmodule

een goed wijn advies?

Operationalisatie

1. - Subjectieve beoordeling

video

door twee personen

- analytics van A/B test

2. - Het aantal keer dat

gebruiker van pad afwijkt,

en tijd tot einde van taak

- beoordeling

gezichtuitdrukking

3. Snelle enquetevraag: “voor

welke leeftijdsgroep denk je

dat dit is?”

4. Experts beoordelen de

kwaliteit van de adviezen

en geven een cijfer.

Page 27: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 2: Methode§3 hoe het resultaat gemeten wordt

Kwaliteit van de meting:

• Validiteit

• Betrouwbaarheid

Page 28: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 2: Methode[ §4 gewenste resultaten/voorspellingen ]

Niet noodzakelijk bij eerste tests

• Emotie -> beoordeling van gezichtuitdrukking -> postieve emoties af te lezen

• Gebruiksvriendelijkheid -> aantal kliks, snelheid-> maximaal drie kliks bij iedere taak

• Inhoudelijke correctheid ->expert beoordeling, cijfer-> minimaal een 8

Page 29: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren
Page 30: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 2: Methode§5 selectie van testpersonen

Aantal testpersonen:

Kwalitatieve test : (keypathscenario/expertinterview/videoopbservatie)richtlijn: 2 - 5 testpersonen

Kwantitatieve test: ( A/B test, enquete)richtlijn 20+ ( van veel afhankelijk, statistiek )

Page 31: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 2: Methode§5 selectie van testpersonen

!!!!!!!!!!!!!! De manier van selecteren doet er toe !!!!!!!!!!!!!

• Vrienden hebben vaak overeenkomstige meningen

• Studenten zijn hoog opgeleid

• Op zaterdag tref je vaker fun shoppers

Page 32: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 2: Methode§6 testprocedure

• Waar wordt de test gedaan?

• Wanneer wordt de test gedaan?

• Welke vragen stel je de gebruiker?

• Hoe lang gaat de test duren?

• ….

Alles wat van invloed kan zijn op de interpretatie van de resultaten.

Page 33: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 2: Methode

Alles wordt systematisch overdacht:

§1 keuze testmethode en technieken

§2 beschrijving van het prototype

§3 hoe het resultaat gemeten wordt

§4 gewenste resultaten/voorspellingen

§5 selectie van testpersonen

§6 testprocedure

Page 34: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 2: Methode

• Wetenschappelijke methode?

• Nooit van gehoord.

Page 35: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren
Page 36: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren
Page 37: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 3: Resultaten

Samenvatting van de feitelijke resultaten

Per onderszoeksmethode

Geen meningen of interpretaties

Zijn de voorspellingen uitgekomen

Kwalitatieve resultaten: belangrijke fragmenten, stills

Kwantitatieve resultaten: grafieken en tabellen

Page 38: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 4: Resultaten

• Kwalitatieve resultaten: belangrijke fragmenten, stills

Is de app leuk

om te gebruiken?

Page 39: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 4: Resultaten

• Kwantitatieve resultaten: grafieken en statistieken

Page 40: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren
Page 41: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

[ Hst 4: Discussie ]*

Page 42: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

[ Hst 4: Discussie ]*

• Verschillende interpretaties van de gevonden resultaten.

Page 43: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

• “Waar mensen discussiëren,wordt iets over het hoofd gezien.”

Page 44: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren
Page 45: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Hst 5: Conclusies

Geef antwoord op de in de inleiding gestelde vragen !

o Eén voor één per vraag

Suggesties voor verder onderzoek

Consequenties voor ontwerp van het product

Page 46: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren
Page 47: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Han Fei ( 250 BC )

• Uitvinder van bureaucratie

• Iedereen is voor de wet gelijk

• Transparantie van bestuur

• Besturen door te straffen

en te belonen

Page 48: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren

Daarom

1.heeft het verslag de standaard hoofdstuk indeling?(inleiding, methode, resultaten, [discussie,] conclusie)

2.Worden er in de inleiding relevante vragen gesteld?

3.Worden in de conclusies de gestelde vragen beantwoord?(voor zover mogelijk)

==================================

Beloning: het testverslag kan inhoudelijk besproken worden.

Page 49: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren
Page 50: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren
Page 51: Retail Reinvented college week 5, 14 okt Fons van Kesteren