Resumen cambios-ohsas-18001-2007

BUREAU VERITAS CERTIFICATION

RESUMEN DE LOS CAMBIOS DE OHSAS

18001:2007

For the benefit of business and people

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1 ANTECEDENTES DE LA REVISIÓN DE OHSAS 18001

2 RESUMEN DE LOS PRINCIPALES CAMBIOS EN OHSAS 18001:2007

3 PERIODO DE TRANSICIÓN

CONTENIDO

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ANTECEDENTES DE LA REVISIÓN DE OHSAS 18001

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4BUREAU VERITAS CERTIFICATION

• OHSAS 18001 se publicó en 1999

• OHSAS 18002 se publicó en el 2000

• AS/NZ 4801 se publica en el 2001

• La Correlación entre OHSAS 18001 / OHSAS 18002 y las Directrices de ILO-OHS se publican en el 2002

• ANSI Z10 se publica en 2005

ANTECEDENTES DE LA REVISIÓN


• Se presenta un crecimiento en la certificación de OHSAS 18001 entre el 2003-2005: 15.185 empresas certificadas a nivel mundial

Implementación y certificación del estándar en 82 países.

• Se publica ISO 14001:2004, lo que conduce a revisar OHSAS 18001

• En el 2005 se determina realizar la “Revisión Sistemática” de OHSAS 18001 / 18002.

• En el 2006 se inicia la revisión de OHSAS 18001por parte del “Grupo del Proyecto OHSAS”



• En Febrero de 2006 se circula el “Draft 1” de OHSAS 18001, para revisión y recepción de comentarios

• En Octubre de 2006 se analizan los comentarios en la reunión de Madrid y se revisa el “Draft”, incluyendo su alineación a ISO 14001, ILO-OSH, ANSI Z10, AS/NZ 4801.

• En Marzo de 2007 se finaliza la revisión en la reunión de Shangai, se emite el “Draft” Final.

• La revisión de OHSAS 18001 tomó solo 12 meses (las revisiones de ISO se dan en períodos de 3-4 años)

• La Publicación de OHSAS 18001:2007 será en julio de 2007


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RESUMEN DE LOS PRINCIPALES CAMBIOS EN OHSAS 18001:2007

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CONTENIDO OHSAS 18001:2007 CONTENIDO OHSAS 18001:2007 PRINCIPALES CAMBIOS OHSAS 18001:2007

Introducción (no incluida en versión 1999)Enfoque en PHVA

Enfoque al logro de objetivos de SySO y económicos

Aplicable a todo tipo y tamaño de organizaciones

Revisión Inicial del Sistema (alineado a ILO-OSH-MS 3.7)

1. AlcanceCompatibilidad con ISO 9001:2000, ISO 14001:2004Cancela y Reemplaza OHSAS 18001:1999Alcance a quienes trabajan a nombre de la Organización, partes interesadas, determinación de efectos en los vecinos (comunidad)

2. Publicaciones de ReferenciaIncluye la referencia a las Directrices de ILO-OHS de 2001

3. Términos y DefinicionesSe incluyen nuevas definiciones, se especifican términos


CONTENIDO OHSAS 18001:2007 CONTENIDO OHSAS 18001:2007 PRINCIPALES CAMBIOS OHSAS 18001:2007

Elementos del Sistema de Gestión en SySO4

Requisitos Generales4.1

Política de SySO4.2

Verificación y Acción Correctiva4.5

Planificación4.3

Implementación y Operación4.4

Revisión por la Dirección4.6


PRINCIPALES CAMBIOS OHSAS 18001:2007

Anexo A: Correspondencia entre OHSAS 18001:2007, ISO 9001:2000 e ISO 14001:2004

Bibliografía:ISO 9000:2005 ISO 9001:2000 ISO 14001:2004 ISO 19011:2002

Suplemento para el Reino Unido

CONTENIDO OHSAS 18001:2007 CONTENIDO OHSAS 18001:2007


• El término "accidente" se elimina de la referencia (está incluido en el término de “incidente”)

• El Término de “riesgo tolerable" se reemplaza por el término de “riesgo aceptable"

• En la definición de “peligro” se elimina la referencia al “daño a la propiedad o al ambiente de trabajo” por no estar relacionados directamente con la salud ocupacional y la seguridad.

• Se incluyen las definiciones de:Política de SySOAcción CorrectivaAcción PreventivaDocumento, Procedimiento, Registro


Numeral 3: TERMINOS Y DEFINICIONESNumeral 3: TERMINOS Y DEFINICIONES


Cambio en la Definición de “Incidente”:

Eventos relacionados con el trabajo en los cuáles ocurrió o pudo ocurrir una lesión, enfermedad (sin tener en cuenta la severidad) o muerte

Nota 1 Un Accidente es un incidente en el cuál hubo lesión, daño a la salud, enfermedad o muerte.

Nota 2 Un incidente en el que no ocurre lesión, daño a la salud, enfermedad o muerte se conoce también como “casi-accidente” o “ocurrencia peligrosa”.

Nota 3 Una situación de emergencia es un tipo particular de incidente (ver 4.4.7)




Cambio en la Definición de “Riesgo”:

Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento peligroso o de la exposición y la severidad de la lesión o la enfermedad (afectación a la salud) que puede ser causada por un evento o una exposición.

Cambio en la Definición de “Evaluación de Riesgos”

Proceso de evaluación de los riesgos realizado para los peligros teniendo en cuenta la eficacia de cualquier control existente; y decidir si el riesgo es o no aceptable.




Se incluye la definición de “Daño a la Salud”

Condición física o mental adversa, resultante de y/o que se empeora por una actividad o situación relacionada con el trabajo.



Se incluye el requisito de establecer y documentar el Alcance del Sistema de Gestión de SySO.

Numeral 4.1: REQUISITOS GENERALESNumeral 4.1: REQUISITOS GENERALES


• Se incluye el requisito de incluir el compromiso de prevención de lesiones y daño a la salud.

• Se establece que debe comunicarse la Política a todas las personas que estén bajo control de la Organización (no solo empleados)


Numeral 4.2: POLITICA DE SySONumeral 4.2: POLITICA DE SySO


• Se incluye la obligación de considerar el comportamiento, capacidades y otros factores humanos en la identificación de peligros y evaluación de riesgos.

• Se establece la obligación de determinar las medidas de control de acuerdo al siguiente orden para su intervención:

EliminaciónSustituciónControles de ingenieríaPrecauciones y/o controles administrativosEquipos de Protección Personal

•Se incluye la gestión del cambio


Numeral 4.3.1:Numeral 4.3.1: IdentificaciIdentificacióón de Peligros, Evaluacin de Peligros, Evaluacióón de n de Riesgos y DeterminaciRiesgos y Determinacióón de Controlesn de Controles(Alineaci(Alineacióónn con ANSI Z10)con ANSI Z10)


• Se unen los numerales 4.3.3 Objetivos y 4.3.4 Programas de Gestión de SySO en un solo numeral, alineándose a la estructura de la ISO 14001:2004.

• Enfoque a la prevención de las lesiones y daños a la Salud


Numeral 4.3.3:Numeral 4.3.3: Objetivos, Metas y ProgramasObjetivos, Metas y Programas



Numeral 4.4.1:Numeral 4.4.1: Recursos, Funciones, Responsabilidad Recursos, Funciones, Responsabilidad y Autoridady Autoridad

• Se especifica que los recursos incluyen: humanos, habilidades especializadas, infraestructura, tecnológicos y financieros.

• Delegar las autoridades en SySO• Mantener disponible la identidad del representante de la alta dirección

para todas las personas bajo control de la Organización.

Numeral 4.4.2:Numeral 4.4.2: Competencia, Entrenamiento y ConcienciaCompetencia, Entrenamiento y Conciencia

• Asegurar las competencias de cualquier persona bajo control que tenga impacto en SySO.

• Evaluar la eficacia del entrenamiento• Concientización sobre el Comportamiento



Numeral 4.4.3:Numeral 4.4.3: ComunicaciComunicacióón, Participacin, Participacióón y Consulta n y Consulta (Numerales 4.43.1y 4.4.3.2)(Numerales 4.43.1y 4.4.3.2)(Alineaci(Alineacióón con ILOn con ILO--OSHOSH--MS 3.2)MS 3.2)

• Participación del Trabajador en identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles, investigación de incidentes, desarrollo de políticas y objetivos, consulta en cambios.

• Consulta con contratistas cuando haya cambios que afecten su SySO y partes interesadas.

Numeral 4.4.6:Numeral 4.4.6: Control OperacionalControl Operacional

• Establecer controles para la gestión del cambio.

Numeral 4.4.7:Numeral 4.4.7: PreparaciPreparacióón y Respuesta a Emergenciasn y Respuesta a Emergencias

• Incluir en la planificación de la respuesta y en la pruebas de los procedimientos a las partes interesadas (servicios de emergencia y vecinos), cuando sea apropiado



Numeral 4.5.2:Numeral 4.5.2: EvaluaciEvaluacióón del Cumplimienton del Cumplimiento

• Se incluye como nuevo numeral, la verificación del cumplimiento de los requisitos legales y otros. Alineado a ISO 14001:2004.

Numeral 4.5.3.1Numeral 4.5.3.1 InvestigaciInvestigacióón de Incidentes (Alineacin de Incidentes (Alineacióón ANSI Z10)n ANSI Z10)

• Se especifica como nuevo numeral, obliga a registrar, investigar y analizar los incidentes, de manera oportuna.

Numeral 4.5.3.2Numeral 4.5.3.2 No Conformidad, AcciNo Conformidad, Accióón Correctiva y Preventivan Correctiva y Preventiva

• Se especifica la obligación de investigar las causas, comunicar los resultados de las acciones correctivas y preventivas y verificar su efectividad.



Numeral 4.6:Numeral 4.6: RevisiRevisióón por la Direccin por la Direccióónn

• Se especifica la información que debe revisar la Alta Dirección para el Sistema de Gestión de SySO, se incluyen: resultados de auditorías, cumplimiento de requisitos, resultados de la participación y consulta, desempeño en SySO, cumplimiento de objetivos, estado de investigación de incidentes, acciones correctivas y preventivas, compromisos de revisiones previas, cambios previstos, recomendaciones de mejora.

• Establece como obligación mantener disponible los resultados de la revisión para consulta y comunicación.

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PERIODO DE TRANSICIÓN

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• Publicación de nueva versión: Julio de 2007• Período de Transición de 24 meses para realizar el cambio de

versión (Actualización de la Certificación).

• La revisión de OHSAS 18002 Guía para la Aplicación de OHSAS espera terminarse para finales del 2008.

MENSAJES CLAVES:

• No dejar la transición para último momento

• Formar al equipo del Sistema en los requisitos de la Nueva versión de OHSAS 18001

• Actualizar a los auditores internos.

• Realizar el análisis comparativo del sistema con respecto a OHSAS 18001:2007 y establecer planes de acción


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