Leiding geven is Verbinden Uitlijnen Sturing Vitaliteit 1 © Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Leiding geven is
VerbindenUitlijnenSturingVitaliteit
1© Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer
persoonlijke plan 2011
ambitie doelen resultaat
meetpunten
evaluatie
ontwikkeling
gezin
motieven
competenties
2© Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer
(team/school)jaarplan 2011
VISIE DOELENRESULTATE
N
meetpunten
evaluatie
team-ontwikkeling
Bestuur
Ouders
Kinderen
3© Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer
verbindingen in 2010-2011persoonlijke
ambitiepersoonlijke
doelenpersoonlijk resultaat
TeamVISIE
TeamDOELEN
TeamRESULTATE
N
OrganisatieVISIE
Organisatie DOELEN
OrganisatieRESULTATE
N
4© Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer
en vier verbindingsmomenten
teamdoelen
schoolvisie
ontwikkelingbekwaamheden
ambitie
doel
resultaat
meetpunten
voortgang
doelen
meetpunten
teamvoortgang
visie
ambitie
voortgang
schooldoelenpersoonlijke ambities
visie
thuis
drijfveren
leerdoelen
bekwaamheden
planning
teamontwikkeling
visie org.
uw agendapunten om te bespreken
5© Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer
wanneer bespreek je wat?
6© Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer
uitlijnen en verbinden
© Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer 7
verbind ambities en motievenverbind ambities en motieven
breng doelen in één lijnbreng doelen in één lijn
morgen aan de slag
© Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer 8
• vertrouwen is de basis• aanpassen onderwerpen en agendapunten• visie en motieven uitdragen• blijf doelen benoemen• 1:1 verband team en medewerker-doelen• medewerkers organiseren eigen dashboard•….
• vertrouwen is de basis• aanpassen onderwerpen en agendapunten• visie en motieven uitdragen• blijf doelen benoemen• 1:1 verband team en medewerker-doelen• medewerkers organiseren eigen dashboard•….
Related Documents
