1/14 Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo Qeveria - Vlada – Government Ministria e Drejtësisë –Ministarstvo Pravde –Ministry of Justice UDHËZIM ADMINISTRATIV MD-NR. 01 /2016 KODI I ETIKËS PROFESIONALE PËR ZYRTARËT KORREKTUES NË SHËRBIMIN KORREKTUES 1 ADMINISTRATIVE INSTRUCTION MoJ-NO. 01/2016 CODE OF PROFESSIONAL ETHICS FOR CORRECTIONAL OFFICERS IN CORRECTIONAL SERVICES 2 ADMINISTRATIVNO UPUTSTVO MP-BR. 01/2016 PROFESIONALNI I ETICKI KODEKS ZA KOREKTIVNE SLUZBENIKE U KOREKTIVNOJ SLUZBI 3 1 Udhëzim Administrativ MD-Nr. 01 /2016 kodi i etikës profesionale për zyrtarët korrektues në shërbimin korrektues, është nënshkruar nga Ministrja e Drejtësisë, me datë 19.08.2016. 2 Administrative Instruction MoJ-No. 01/2016 code of professional ethics for correctional officers in correctional services, signed by Ministry of Justice, date 19.08.2016. 3 Administrativno Uputstvo MP-Br. 01/2016 profesionalni i eticki kodeks za korektivne sluzbenike u korektivnoj sluzbi, je potpisano od Ministar Pravde, datum 19.08.2016.
14
Embed
Republika e Kosovës...1 Udhëzim Administrativ MD-Nr. 01 /2016 kodi i etikës profesionale për zyrtarët korrektues në shërbimin korrektues, është nënshkruar nga Ministrja e
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
1/14
Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo
Qeveria - Vlada – Government
Ministria e Drejtësisë –Ministarstvo Pravde –Ministry of Justice
UDHËZIM ADMINISTRATIV MD-NR. 01 /2016
KODI I ETIKËS PROFESIONALE PËR ZYRTARËT KORREKTUES NË SHËRBIMIN KORREKTUES1
ADMINISTRATIVE INSTRUCTION MoJ-NO. 01/2016
CODE OF PROFESSIONAL ETHICS FOR CORRECTIONAL OFFICERS IN CORRECTIONAL SERVICES2
ADMINISTRATIVNO UPUTSTVO MP-BR. 01/2016
PROFESIONALNI I ETICKI KODEKS ZA KOREKTIVNE SLUZBENIKE U KOREKTIVNOJ SLUZBI3
1 Udhëzim Administrativ MD-Nr. 01 /2016 kodi i etikës profesionale për zyrtarët korrektues në shërbimin korrektues, është nënshkruar nga Ministrja e Drejtësisë,
me datë 19.08.2016. 2 Administrative Instruction MoJ-No. 01/2016 code of professional ethics for correctional officers in correctional services, signed by Ministry of Justice, date
19.08.2016. 3 Administrativno Uputstvo MP-Br. 01/2016 profesionalni i eticki kodeks za korektivne sluzbenike u korektivnoj sluzbi, je potpisano od Ministar Pravde, datum
19.08.2016.
2/14
Ministri i Ministrisë së Drejtësisë,
Në mbështetje të nenit 219 paragrafi 3 të
Ligji Nr.04/L-149 për Ekzekutimin e
Sanksioneve Penale, (GZ Nr.31, me datë
28.08.2013), duke u bazuar në nenin 8 nën
paragrafin 1.4 të Rregullores Nr. 02/2011,
për fushat e përgjegjësisë administrative të
Zyrës së Kryeministrit dhe Ministrive, si
dhe nenin 38 paragrafin 6 të Rregullores së
Punës së Qeverisë Nr. 09/2011 (GZ
Nr.15, 12.09.2011),
Nxjerrë:
UDHËZIM ADMINISTRATIV
MD-NR.01/2016
PËR KODIN E ETIKËS
PROFESIONALE PËR ZYRTARËT
KORREKTUES NË SHËRBIMIT
KORREKTUES
Neni 1
Qëllimi dhe Fushëveprimi
Udhëzimi Administrativ për Kodin e Etikës
profesionale për zyrtarët korrektues (në
tekstin e mëtejmë: Udhëzimi), përcakton
parimet dhe rregullat e sjelljes së zyrtarit
korrektues në ushtrimin e detyrës në
Institucionin Korrektues (në tekstin e
mëtejmë: Institucioni), dhe jashtë tij, me
qëllim të ruajtjes së integritetit të Shërbimit
Korrektues të Kosovës. Dispozitat e këtij
Udhëzimi janë të obligueshme për zyrtarët
korrektues.
Minister of the Ministry Justice,
Pursuant to Article 219 paragraph 3 of Law
No. 04 / L-149 on Execution of Penal
Sanctions (OG No.31, dated 28.08.2013),
based on Article 8 sub-paragraph 1.4 of
Regulation No. 02/2011 on the areas of
administrative responsibility of the Office of
the Prime Minister and ministries as well as
Article 38, paragraph 6 of the Rules of
Procedure of the Government no. 09/2011
(OG No. 15, 12.09.2011) Issue
Issues:
ADMINISTRATIVE INSTRUCTION
MoJ-NO 01/2016
ON THE CODE OF PROFESSIONAL
ETHICS FOR CORRECTIONAL
OFFICERS IN CORRECTIONAL
SERVICE
Article 1
Purpose and Scope
Administrative Instruction on the Code of
Professional Ethics for correctional officers
(hereinafter Instruction ) sets out the
principles and rules of conduct of
correctional officer to exercise the duties in
Correctional Institution (hereinafter:
Institution) and outside the institution , in
order to maintain the integrity of the Kosovo
Correctional Service. The provisions of this
Instruction are obligatory for correctional
officers.
Ministar Ministarstva Pravde,
Na osnovu člana 219 stav 3 Zakona br. 04/
L-149 o Izvršenju Krivičnih Sankcija ( SL
br.31, datuma 28.08.2013 ), na osnovu člana
8. tački 1.4 Uredbe br. 02/2011 o oblastima
administrativneodgovornosti Kancelarije
Ppremijera i Ministarstva i člana 38. stav 6
Poslovnika o Radu Vlade br. 09/2011 (SL br.
15, 12.09.2011 ) donosi:
Donosi:
ADMINISTRATIVNO UPUTSTVO
MP-NR.01/2016
O ETIČKOM PROFESIONALNOM
KODEKSU ZA SLUŽBENIK
KOREKTIVNE SLUŽBE
Član 1
Svrha I Oblast delovanja
Administrativno Uputstvoo Etickom
Profesionalnom Kodeksu za korektivne
službenike (u daljem tekstu: Uputstvo)
postavlja principe i pravila ponašanja
korektivnih službenika u izvrsavanju
duznosti u Korektivnoj Instituciji (u daljem
tekstu: Institucija) i van nje, u cilju
održavanja integriteta Korektivne Službe
Kosova. Odredbe ovog Uputstva su
obavezujuce za korektivne službenike.
3/14
Neni 2
Parimet themelore
1. Zyrtari korrektues është i obliguar t’i
zbatoj parimet themelore si në vijim:
1.1. parimi i ligjshmërisë: Zyrtari
korrektues duhet të kryej të gjitha
punët dhe përgjegjësitë e tij në pajtim
me legjislacionin përkatës në fuqi;
1.2. parimi i profesionalizmit: Zyrtari
korrektues duhet të veprojë në mënyrë
profesionale në ushtrimin e detyrave të
tij;
1.3. parimi i efikasitetit dhe
efektivitetit: Zyrtari korrektues duhet
të kryej punën e tij në mënyrë efikase
dhe efektive;
1.4. parimi i trajtimit të barabartë
dhe i mosdiskriminimit: Zyrtari
korrektues duhet të respektojë dinjitetin
dhe barazinë e të gjithëve, pa asnjë
dallim apo diskriminim të çfarëdo lloji;
1.5. parimi i shmangies së konfliktit
të interesit: Zyrtari korrektues duhet të
mos lejojë që interesat e tyre private të
bien ndesh me pozitën e tyre publike, të
shmangë konfliktin e interesit dhe të
mos shfrytëzojnë asnjëherë pozitën për
interesat e tij private;
Article 2
Basic principles
1. Correctional officer is obliged to
implement the following basic principles:
1.1. the principle of legality:
Correctional officer shall perform all
duties and responsibilities in accordance
with the legislation in force;
1.2. the principle of professionalism:
Correctional officer must act in a
professional manner in the exercise of his
duties;
1.3. the principle of efficiency and
effectiveness: Correctional officer must
perform his work efficiently and
effectively;
1.4. the principle of equal treatment
and non-discrimination: Correctional
officer must respect the dignity and
equality of all, without distinction or
discrimination of any kind;
1.5. the principle of avoiding conflicts
of interest: Correctional officer must not
allow their private interests to conflict
with their public position, to avoid
conflict of interest and to not ever use his
position for private interests;
Član 2
Osnovni Principi
1. Korektivni Službenik je dužan da sprovodi
sledece osnovne principe:
1.1. princip zakonitosti: Korektivni
službenik treba da obavlja sve dužnosti i
odgovornosti u skladu sa zakonom na
snazi;
1.2. princip profesionalizma:
Korektivni službenik treba da deluje na
profesionalan način u vršenju svoje
dužnosti;
1.3. princip efikasnosti i efektivnosti ,
korektivni službenik treba da efikasno i
efektivno obavlja svoj rad;
1.4. princip jednakog tretmana i
nediskriminacije , korektivni službenik
mora da poštuje dostojanstvo i jednakost
svih bez razlike ili diskriminacije bilo
koje vrste ;
1.5. princip izbegavanja sukoba
interesa , korektivni službenik ne sme
dopustiti da njihovi privatni interesi budu
u suprotnosti sa javnim položajem , da bi
izbegao sukob interesa i nikada ne koriste
svoj položaj za privatne interese;
4/14
1.6. parimi i konfidencialitetit:
Zyrtari korrektues është i detyruar të
ruaj në konfidencialitet informacionin e
marrë gjatë ushtrimit të përgjegjësive të
tij dhe të mos e përdorë një informacion
të tillë për qëllime të tjera;
1.7. parimi i objektivitetit: Zyrtari
korrektues gjatë punës së tij duhet të
jetë objektiv dhe të shmangë çdo lloje
paragjykimi, favorizimi apo ndikimi
tjetër;
1.8. parimi i shtrirjes së
autorizimeve: Zyrtari korrektues është
i obliguar që detyrat e punës t’i ushtrojë
brenda kufinjëve të autorizimeve
ligjore;
1.9. parimi i mirësjelljes: Zyrtari
korrektues në punën e tij udhëhiqet nga
parimi i mirësjelljes në raport me stafin,
të dënuarit, si dhe personat e tjerë.
Neni 3
Masat mbrojtëse
1. Zyrtari korrektues duhet të përmbahet
prej situatave që në çfarëdo mënyre
pengojnë marrjen e vendimeve të drejta dhe
efikase, e që kanë të bëjnë me hartimin dhe
zbatimin e politikave të Shërbimit
Korrektues të Kosovës.
2. Nëse zyrtari korrektues konsideron se
nga ai kërkohet të veprojë në kundërshtim
me ligjin apo në shkeljen e dispozitave të
1.6. the principle of confidentiality: Correctional officer is obliged to keep