REPUBBLICA ITALIANA ISTITUTO COMPRENSIVO DEL MARE DISTRETTO SCOLASTICO N° 40 – C.M. RAIC810006 TEL 0544/530218 - FAX 0544/531474 - [email protected]Via IV Novembre 86/a, 48023 Marina di Ravenna CONTRATTO INTEGRATIVO D’ISTITUTO A.S. 2013/2014 Il giorno 28 del mese di marzo dell’anno 2014 presso la sede dell’Istituto Comprensivo del Mare il Dirigente Scolastico Giancarlo Frassineti e la RSU, nelle persone di Ombretta Visani, Maria Guiati e Anna Rambaldi, stipula il presente contratto. Premessa Il presente contratto, redatto ai sensi di quanto previsto dagli artt.40 e 41 bis del D.Lvo 165/2001, dal CCNL del 29/11/2007 e dalla nota del MIUR del 23/09/2009 prot.8578, dà continuità a una relazione fra le parti negoziali che si è rilevata negli anni effi cace e coerente con l’esigenza dell’utenza e favorisce una sempre più proficua e consapevole partecipazione di tutto il personale alle attività promosse dalla scuola. DISPOSIZIONI GENERALI Art.1 – Campo di applicazione, decorrenza e durata 1. Il presente contratto viene predisposto sulla base ed entro i limiti previsti dal CCNL del comparto scuola e della normativa vigente a cui ci si riferirà rispetto a quanto qui non indicato. 2. Le disposizioni contenute si applicano al personale docente e ATA, assunto sia a tempo indeterminato che determinato, in servizio presso questo Istituto Scolastico. 3. Gli effetti, ivi compreso il totale annullamento del contratto precedente, decorrono dalla data di sottoscrizione definitiva e dalla certificazione di compatibilità da parte del Collegio dei Revisori dei Conti. 4. Ciò in esso scritto conserva validità fino alla sottoscrizione di un successivo accordo, fermo restando che quanto in esso stabilito s’intende tacitamente abrogato in parte o in toto da eventuali innovazioni legislative e/o contrattuali qualora incompatibili o integrativi. In tal caso le parti s’impegnano a incontrarsi, nel più breve tempo possibile, per contrattare e formalizzare le relative modifiche. 5. Resta comunque salva la possibilità di modifiche e/o integrazioni qualora lo si ritenga opportuno. A tal fine le parti si incontreranno entro 7 giorni dalla richiesta scritta avanzata da una delle due parti.
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REPUBBLICA ITALIANA
ISTITUTO COMPRENSIVO DEL MARE DISTRETTO SCOLASTICO N° 40 – C.M. RAIC810006
TEL 0544/530218 - FAX 0544/531474 - [email protected] Via IV Novembre 86/a, 48023 Marina di Ravenna
CONTRATTO INTEGRATIVO D’ISTITUTO
A.S. 2013/2014
Il giorno 28 del mese di marzo dell’anno 2014 presso la sede dell’Istituto Comprensivo del Mare il
Dirigente Scolastico Giancarlo Frassineti e la RSU, nelle persone di Ombretta Visani, Maria Guiati e Anna
Rambaldi, stipula il presente contratto.
Premessa
Il presente contratto, redatto ai sensi di quanto previsto dagli artt.40 e 41 bis del D.Lvo 165/2001,
dal CCNL del 29/11/2007 e dalla nota del MIUR del 23/09/2009 prot.8578, dà continuità a una
relazione fra le parti negoziali che si è rilevata negli anni efficace e coerente con l’esigenza
dell’utenza e favorisce una sempre più proficua e consapevole partecipazione di tutto il personale
alle attività promosse dalla scuola.
DISPOSIZIONI GENERALI
Art.1 – Campo di applicazione, decorrenza e durata
1. Il presente contratto viene predisposto sulla base ed entro i limiti previsti dal CCNL del
comparto scuola e della normativa vigente a cui ci si riferirà rispetto a quanto qui non
indicato.
2. Le disposizioni contenute si applicano al personale docente e ATA, assunto sia a tempo
indeterminato che determinato, in servizio presso questo Istituto Scolastico.
3. Gli effetti, ivi compreso il totale annullamento del contratto precedente, decorrono dalla data
di sottoscrizione definitiva e dalla certificazione di compatibilità da parte del Collegio dei
Revisori dei Conti.
4. Ciò in esso scritto conserva validità fino alla sottoscrizione di un successivo accordo, fermo
restando che quanto in esso stabilito s’intende tacitamente abrogato in parte o in toto da
eventuali innovazioni legislative e/o contrattuali qualora incompatibili o integrativi. In tal
caso le parti s’impegnano a incontrarsi, nel più breve tempo possibile, per contrattare e
formalizzare le relative modifiche.
5. Resta comunque salva la possibilità di modifiche e/o integrazioni qualora lo si ritenga
opportuno. A tal fine le parti si incontreranno entro 7 giorni dalla richiesta scritta avanzata da
una delle due parti.
RELAZIONI E DIRITTI SINDACALI
Art.2 – Relazioni sindacali
Le relazioni sindacali sono improntate al preciso rispetto dei diversi ruoli e responsabilità del
Dirigente Scolastico e della RSU e perseguono l’obiettivo di incrementare la qualità del servizio
scolastico, sostenendo i processi innovativi in atto, valorizzando le professionalità coinvolte e
armonizzando l’interesse dei dipendenti al miglioramento delle condizioni di lavoro e alla crescita
professionale con l’esigenza di offrire alla collettività un servizio sempre più efficiente ed efficace.
La correttezza e la trasparenza dei comportamenti, condizione essenziale per il buon esito delle
relazioni sindacali, costituiscono impegno reciproco delle parti contraenti
I modelli relazionali si realizzano attraverso l’informazione preventiva, l’informazione successiva e
la contrattazione integrativa pattuita con la sottoscrizione del contratto.
1. INFORMAZIONE PREVENTIVA
a. Il Dirigente fornisce alla RSU la documentazione prevista dall’art. 6 del CCNL e,
comunque, dà informazione circa l’organigramma dell’Istituzione Scolastica in
materia di responsabilità e funzioni assegnate.
b. Per acquisire ulteriori elementi circa il funzionamento dell’Istituzione Scolastica, il
Dirigente metterà a disposizione della RSU, il POF d’Istituto, le delibere del
Collegio dei Docenti e del Consiglio d’Istituto relative alla programmazione delle
attività didattiche e organizzative della scuola e il prospetto delle disponibilità
finanziarie relative ai compensi accessori al personale.
c. La documentazione di cui alle precedenti lettere a e b sarà consegnata, a richiesta
scritta della RSU, nel più breve tempo possibile.
2. INFORMAZIONE SUCCESSIVA
a. Il Dirigente fornisce alla RSU la documentazione prevista dall’art. 6 del CCNL.
b. Copia dei prospetti analitici relativi agli incarichi sarà affissa all’albo della scuola e
consegnata alla RSU.
3. CONTRATTAZIONE
a. Costituiscono oggetto di contrattazione integrativa d’Istituto le materie previste negli
art. 6, 9, 33, 34, 47, 51, 53, 88 del CCNL.
4. CONVOCAZIONI
a) Tra il Dirigente scolastico e l’RSU viene fissato il seguente calendario di massima
per gli incontri relativi alle materie di cui sopra:
Nel mese di settembre
o Organizzazione del personale ATA
o Adeguamento degli organici del personale
o Assegnazione del personale ai plessi e sezioni staccate
o Assegnazione dei docenti alle classi e attività
Nel mese di ottobre/novembre
o Piano delle attività retribuite con il Fondo d’Istituto
o Utilizzo delle risorse finanziarie e del personale per progetti, convenzioni, accordi
o Definizione della trattativa per l’anno scolastico in corso
Nel mese di febbraio/marzo
o Verifica dell’organizzazione e della funzionalità del lavoro del personale ATA
o Proposta di formazione classi e determinazione organici di diritto
o Verifica della funzionalità del piano con cui si è impegnato il Fondo d’Istituto ed
eventuale adeguamento
Nel mese di maggio
o Verifica delle assegnazioni ottenute in organico di diritto
o Esame dei criteri e definizione dei tempi per la presentazione delle domande di
assegnazione dei docenti ad altre sedi scolastiche
o Verifica della funzionalità del piano con cui si è impegnato il Fondo d’Istituto ed
eventuale adeguamento.
b) Al termine di ogni incontro verranno annotate le singole posizioni delle parti tramite
stesura di verbale.
c) Il Dirigente scolastico convocherà gli incontri, fissando la data dei successivi in
accordo con la RSU, fermo restando la facoltà di convocazione della RSU nei casi in
cui il Dirigente non la convochi nei tempi utili.
d) Il personale sarà man mano informato sugli esiti degli incontri in modo da rendere il
lavoro fatto dalle due parti chiaro e trasparente a tutti.
e) L’accordo sarà affisso all’Albo di ogni sede scolastica o divulgato tramite email.
Art.3 – Controversie
1. In caso di controversie sull’interpretazione del presente contratto, le parti che l’hanno
sottoscritto s’incontreranno, entro 10 giorni dalla richiesta scritta di una di esse, per definire
consensualmente il significato della clausola controversa.
2. Qualora non si raggiunga l’accordo le parti possono ricorrere alle sedi di raffreddamento del
conflitto a livello regionale.
Art.4 - Albo sindacale ed Albo RSU
1. Ogni sede scolastica dovrà essere dotata di un albo sindacale, posto in luogo ben accessibile
e visibile, dove sia la RSU che un suo delegato potrà affiggere materiale d’interesse
sindacale; la responsabilità di quanto affisso sarà in ogni modo della componente della RSU
che lo siglerà. Sarà cura dell’amministrazione affiggere all’albo il materiale inviato dalle
OO.SS.
2. Ogni sede scolastica sarà altresì dotata di un albo RSU dove potranno essere affissi testi
riguardanti l’andamento della contrattazione d’Istituto, i verbali delle riunioni tra RSU e
personale in servizio presso l’Istituto e comunque tutto ciò che è inerente l’attività della
RSU, al fine di rendere l’informazione sul proprio lavoro più ampia e trasparente.
3. La RSU utilizza una propria casella di posta elettronica per la diffusione tra il personale dei
verbali e delle comunicazioni necessarie. L’indirizzo è il seguente: [email protected]
Il personale che lo desidera potrà inviare a questo indirizzo la propria email per ricevere