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Rendición d e Cuentas 2014 Institución Educativa Gabo
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Rendición de · PDF filemanual de convivencia ... santiago hernandez oro tk 5 ... no puntua mario marin nicolas luengas henry agudelo kevin ruiz diego ruiz cuadro general - subcampeon

Mar 15, 2018

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Rendición

de

Cuentas

2014

Institución Educativa Gabo

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La Rectora de la Institución Educativa “Gabo”Convoca a

Audiencia Publica de Rendición de Cuentas año 2014

Día 30 de Abril 2015Hora 6:00 p.m.Lugar Sede Principal “Gabo”

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Qué es rendición de cuentas?

“La rendición de cuentas es el proceso en el cual las administraciones

publicas del orden Nacional, Territorial y los servidores públicos

comunican, explican y argumentan sus acciones a la sociedad” (MEN,

2007). La conforma el conjunto de acciones planificadas y su puesta en

marcha por las instituciones del Estado con el objeto de informar a la

sociedad acerca de las acciones y resultados producto de su gestión.

En este sentido, la rendición de cuentas es un proceso de “doble vía” en el

cual los servidores del Estado tienen la obligación de informar y responder

por su gestión, y la ciudadanía por su parte tiene el derecho a ser

informada.

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Preguntas claves

• 1 Qué se logró

• 2 Cómo se logró

• 3 Qué se gastó

• 4 Cómo se gastó

• 5 Balance del sector

• 6 Qué se proyecta en el futuro

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Sector Oficial- Urbano

Departamento (Municipio) Valle del Cauca -Cartago

Niveles Preescolar – Básica- Media Técnica

Fecha de creación 15 de Septiembre de 1997

Total estudiantes 2.546

Tipo de población atendida Estratos 1,2,3 y 4

Sede No.1 Dirección Sede principal – Carrera 11 No.16-00

Barrio La libertad

Propiedad del predio Municipio de Cartago

Sede No.2 Dirección Sede Infantiles- Calle 14 No.

Barrio Botero O’Byrne

Propiedad del predio Municipio de Cartago

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Sede No.3 Dirección María Inmaculada Calle 19 con 9ª Norte

Barrio Villa Elena

Propiedad Municipio de Cartago

Numero de coordinadoresOrientadora EscolarDocente Tutor Programa Todos aAprender

511

Estudiantes CERTIFICADOS SENA 60

Alimentación escolar (Población beneficiada con el programa)

1.367 Estudiantes de Transición y Básica Primaria

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Fernando

David

Pérez Vélez

Esteben

Cadavid

Rivas

Jorge Luis

Guzmán

Ordoñez

Natalia

Ramírez

Hernández

392 Votos 302 Votos 289 Votos 612 Votos

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Los docentes de Sociales y las directivas Cumplieron de manera

eficiente con el proyecto de Gobierno escolar del año 2014 .

Realizaron las siguientes actividades:

Instalación del comité electoral en cada jornada y sede

Se impartieron orientaciones pedagógicas sobre la personería

Se postularon los candidatos a la personería

Se realizó el debate de los candidatos

Se realizó la elección del personero y voceros culminando con el

acto de posesión del personero.

Además se conformó el consejo directivo, el consejo de padres,

consejo estudiantil y se cumplió con el cronograma establecido de

reuniones

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MANUAL DE CONVIVENCIA Ajustado a la Ley 1620de convivencia escolar y aprobado finalizandoel año 2014

http://www.iegabo.edu.co/wp-content/uploads/2015/01/manual-convivencia-pagina-web-2.pdf

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2014 fue un año muy significativo

para nuestra Institución ya que con

los resultados obtenidos por

nuestros 128 estudiantes de grado

once, nos posicionaron en el

puesto51 entre los 12.480 colegios

oficiales del país.

Gracias a todos y cada uno de los

docentes que día a día han poblado

los corazones de sus educandos con

miles de saberes e ideales de

Paz y amor.

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AREAS PUNTAJE 2013 PUNTAJE 2014

LECTURA

CRITICA

LENGUAJE 51,6448,02

57,1157,11

FILOSOFIA 44,39

MATEMATICAS

MATEMATICAS 51,78

51,78

58,10

57,93RAZONAMIENT

O

CUANTITATIVO

57,75

CIENCIAS

SOCIALES

SOCIALES 49,21

49,21

57,37

57,24COMPETENCIAS

CIUDADANAS57,10

CIENCIAS

NATURALES

BIOLOGIA 49,92

50,80

59,38

59,38FISICA 51,41

QUIMICA 51,07

INGLES 52,57 56,40

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Resultados Icfes2014

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Lenguaje

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Matemática

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Lenguaje

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Matemática

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C.Naturales

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P.Ciudadano

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JORNADA

NIVEL GRADO Aprobados Reprobados Desertores Trasladados Total

TOTALESHOMBRE

SMUJERE

SHOMBRE

SMUJERE

SHOMBRE

S MUJERESHOMBRE

SMUJERE

SHOMB

RES MUJERES

Mañana Preescolar 0 39 26 0 0 39 26 65

Básica

Primaria 1 33 44 3 1 36 45 81

2 35 44 3 4 38 48 86

Total Básica Primaria 68 88 6 5 74 93 167

Tarde

Preescolar 0 36 31 0 0 36 31 67

Básica Primaria 1 47 29 2 1 49 30 79

2 35 37 3 1 38 38 76

Total Básica Primaria 82 66 5 2 89 68 155

Permanencia 2014

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JORNADA

NIVEL GRADO Aprobados Reprobados Desertores Trasladados TotalTOTALES

HOMBRES MUJERES HOMBRES MUJERES HOMBRES MUJERES HOMBRES MUJERES HOMBRES MUJERES

MañanaBásica Secundaria 6 24 15 1 2 25 17 42

7 24 18 2 26 18 44

8 52 63 11 5 63 68 131

9 99 72 25 10 124 82 206

Total Básica Secundaria 199 168 39 17 238 185 423

Media 10 70 58 8 3 78 61 139

11 76 79 1 2 77 81 158

Total Media 146 137 9 5 155 142 297

TardeBásica Primaria 3 75 74 7 8 82 82 164

4 79 66 2 6 81 72 153

5 77 63 14 5 91 68 159

Total Básica Primaria 231 203 23 19 254 222 476

Básica Secundaria 6 51 42 6 7 57 49 106

7 48 54 11 7 59 61 120

Total Básica Secundaria 99 96 17 14 116 110 226

Permanencia 2014

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JORNADA

NIVEL GRADO Aprobados Reprobados Desertores Trasladados TotalTOTALES

HOMBRES MUJERES HOMBRES MUJERES HOMBRES MUJERES HOMBRES MUJERES HOMBRES MUJERES

Mañana Preescolar 0 36 19 36 19 55

Básica Primaria 2 17 20 17 20 37

5 21 20 1 22 20 42

Total Básica Primaria 38 40 1 39 40 79

Básica Secundaria 6 27 28 13 8 40 36 76

7 23 36 13 7 36 43 79

8 37 33 6 2 43 35 78

Total Básica Secundaria 87 97 32 17 119 114 233

Tarde

Básica Primaria 1 39 33 3 42 33 75

2 19 13 2 21 13 34

3 49 29 49 29 78

4 39 41 39 41 80

5 18 16 1 19 16 35

Total Básica Primaria 164 132 6 170 133 303

Permanencia 2014Sede María Inmaculada

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Permanencia2014

1363

1225

138

11831103

79

2546

2328

217

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

TOTAL APROBADOS REPROBADOS

Chart Title

HOMBRES MUJERES TOTAL

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CATEGORIA 12 A 14 AÑOS TORNEO TACK

WONDO

MIGUEL RAMIREZ- ORO

CATEGORIA INFANTIL

IZABELLA ALZATE- ORO

CATEGORIA JUNIOR 15 A 17 –RAMA

MASCULINA

ANDERSON GOMEZ- ORO

NICOLAS LUENGAS PLATA

CATEGORIA INFANTIL DIVISION 35

ALEXIS GIRALDO

CATEGORIA INFANTIL AVANZADO-DIVISION

MOSCA

PABLO SINISTERRA

CATEGORIA INFANTIL- PRINCIPIANTE B

SANTIAGO HERNANDEZ ORO

TK 5

COMBATE POR EQUIPO

GABO CONSOLIDADO

NO PUNTUA

MARIO MARIN

NICOLAS LUENGAS

HENRY AGUDELO

KEVIN RUIZ

DIEGO RUIZ

CUADRO GENERAL -

SUBCAMPEON

GABO

ORO 4

PLATA 2

BRONCE 1

PUNTAJE 35

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CIRCUITO CICLISMO-CATEGORIA ESCOLAR CROSS

SEBASTIAN BENJUMEA VALENCIA ORO

CATEGORIA PREINFANTIL CROSS

PABLO ANDRES OSORNO BRONCE

CATEGORIA INFANTIL CROSS

EDGAR ANDRES CARVAJAL PLATA

CATEGORIA INFANTIL TODO TERRENO

JUAN SEBASTIAN GALLEGO ORO

ALEJANDRO BENJUMEA PLATA

JUAN ESTEBAN SALAZAR BRONCE

CATEGORIA INFANTIL-BICICLETA DE CARRERA

JOSE MANUEL MARIN BRONCE

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CATEGORIA 8 A 9 AÑOS-BICICROS

CATEGORIA 12 A 13 AÑO

JUAN JOSE RAMIREZGABO PLATA

CESAR ALFONSO MORALES GABO BRONCE

SEBASTIAN BENJUMEAGABO PLATA

CATEGORIA 16 A 17 AÑOS

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NOMBRES Y APELLIDOS INSTITUCION EDUCATIVA TIEMPO MEDALLA

DANIELA ECHEVERRY GABO 6 MIN 37 SG ORO

MARIANA CASTAÑO GABO 6 MIN 38 SG PLATA

CAMILA AGUIRRE GARCIA GABO 6 MIN 40 SG BRONCE

PATINAJE 1500 MTS PLANOS

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NOMBRE COMPLETO INSTITUCION EDUCATIVA PUESTO

NIKOLE SOTO GABO ORO

PRUEBA POR HABILIDAD- PATINAJE

CATEGORIA 2005 – 2006 DAMAS

CATEGORIA 2003 – 2004 VARONES

NOMBRE COMPLETO INSTITUCION EDUCATIVA PUESTO

MIGUEL ANGEL

VERGARA

GABO BRONCE

NOMBRE

COMPLETO

INSTITUCIONEDU

CATIVA

PUESTO

ALEJANDRO

CASTRO

GABO ORO

ALEJANDRO

BENJUMEA

GABO BRONCE

CATEGORIA 2001 – 2002 VARONES

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CATEGORIA 2000 – 1999 DAMAS

NOMBRE COMPLETO INSTITUCION EDUCATIVA PUESTO

MARIANA CASTAÑO GABO ORO

DANIELA ECHEVERRY GABO PLATA

NOMBRE COMPLETO INSTITUCION EDUCATIVA PUESTO

JUAN MIGUEL GARCIA GABO ORO

CATEGORIA 2000 – 1999 VARONES

NOMBRE COMPLETO INSTITUCION EDUCATIVA PUESTO

NIKOLE SOTO GABO ORO

PRUEBA POR PUNTOS CATEGORIA 2005 -2006 DAMAS

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INTERCOLEGIADO AJEDREZ INFANTIL A MASCULINO

No. NOMBRE JUGADOR COLEGIO MEDALLA

1 JUAN ESTEBAN MONTOYA GABO ORO

INTERCOLEGIADO AJEDREZ MENORES B MASCULINO

No. NOMBRE JUGADOR COLEGIO MEDALLA

1 STEFANO HERNANDEZ CIGARAN GABO ORO

2 JHONSON DAVID TAMAYO JIMENEZ GABO PLATA

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NOMBRES Y APELLIDOS INSTITUCION EDUCATIVA TIEMPO MEDALLA

CAMILA AGUIRRE GARCIA GABO 15 MIN 25

SG

ORO

PRUEBA: 3.000 MTS PLANOS DAMAS

NOMBRES Y APELLIDOS INSTITUCION EDUCATIVA TIEMPO MEDALLA

DANIELA ECHEVERRY GABO 6 MIN 37 SG ORO

MARIANA CASTAÑO GABO 6 MIN 38 SG PLATA

CAMILA AGUIRRE GARCIA GABO 6 MIN 40 SG BRONCE

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NOMBRES Y APELLIDOS INSTITUCION EDUCATIVA TIEMPO MEDALLA

JEIDY MARCELA ESCARPETA GABO 2 Min. 34

SG

ORO

MARIANA CASTAÑO GABO 3 Min. 26

SG

PLATA

DANIELA ECHEVERRY GABO 3 Min. 27

SG

BRONCE

PRUEBA: 800 MTS PLANOS – DAMAS -

INSTITUCION EDUCATIVA TIEMPO MEDALLA

GABO 1 Min. 03 SG ORO

PRUEBA: RELEVOS 4 X 100 MTS PLANOS DAMAS

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NOMBRES Y APELLIDOS INSTITUCION EDUCATIVA TIEMPO MEDALLA

JUAN CARLOS AGUDELO GABO 1 Min. 06 SG PLATA

ATLETISMO DE PISTA PRUEBA 400 MTS PLANOS

PRUEBA: 400 MTS PLANOS DAMAS

NOMBRES Y APELLIDOS INSTITUCION EDUCATIVA TIEMPO MEDALLA

JEIDY MARCELA ESCARPETA GABO 1 Min. 01 SG ORO

NOMBRES Y

APELLIDOS

INSTITUCION

EDUCATIVA

TIEMPO MEDALLA

JEIDY MARCELA

ESCARPETA

GABO 12 SG 38

CEN

ORO

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TENIS DE MESA MENORES

NOMBRE Y APELLIDO INSTITUCIÖN EDUCATIVA MEDALLA

CRISTIAN QUICENO GABO ORO

CRISTIAN PATIÑO GABO PLATA

TENIS DE MESA CATEGORIA INFANTIL

NOMBRE APELLIDO INSTITUCIÓN EDUCATIVA MEDALLA

ALEJANDRO GOMEZ GABO ORO

SANTIAGO CORREA GABO PLATA

GERMAN SERNA GABO BRONCE

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Implementar las

estrategias

pedagógicas

planteadas en el

programa todos a

aprender (P:T:A).

El 100% de

los docentes

de las

comunidade

s de

aprendizaje

del

programa

todos a

aprender

incorporaran

las

estrategias

pedagógicas

definidas en

consenso a

los procesos

de

planeación

de clase

Cumplimiento

del cronograma

de reuniones

de las

comunidades

de aprendizaje.

Informar a los

docentes el

cronograma de

reunión de

comunidades de

aprendizaje.

Implementar la

planeación de

clase establecida

en la comunidad

de aprendizaje.

Evaluar los

resultados

obtenidos en la

práctica docente

Gladis Bibiana

Bueno Galarza

docente PTA y

docentes que

hacen parte del

programa

Directivas de la

institución

Permear la

estrategia

pedagógica

del programa

PTA a los

docentes de

otras áreas

del

conocimiento

.

Marzo

de 2014

Abril de 2014

OBJETIVOS METAS INDICADORES ACCIONES RESPONSABLE TAREAS PLAZO (PROGRAMACIÓN

DE ACCIONES)

FECHA

DE

INICIO

FECHA DE

TERMINACIÓN

Plan de Mejoramiento2014

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Plan de Mejoramiento2014

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Plan de Mejoramiento2014

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Plan de Mejoramiento2014

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Plan de Mejoramiento2014

Realizar el proceso de inducción a nuevos

estudiantes y docentes de la institución

Garantizar el proceso de inducción a

estudiantes y docentes de la

institución mejorando el conocimiento de las políticas institucionales

Actas de socialización del

manual de convivencia y del

horizonte institucional a los

estudiantes.

Socialización de las políticas

institucionales a los nuevos

docentes y del SEVE

institucional

Orientar a los estudiantes sobre la normatividad establecida en el

manual de convivencia por

parte del director de grupo.

Presentar las políticas

institucionales a los nuevos docentes en

reunión de socialización del

horizonte institucional y del

sistema de evaluación.

Directores de grupo

Directivos docentes

Ingeniero Rodrigo de los Ríos SEVE

institucional.

Realizar procesos de

retroalimentación con

docentes y estudiantes

sobre la implementaci

ón y cumplimiento de las normas establecidas en el manual

de convivencia.

Asesorar continuament

e a los docentes en la el manejo

del SEVE.

Enero 20/2014

Febrero/2014 Noviembre 29

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Evaluación Institucional 2014

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

"La

comunidad

educativa

conoce y

pone en

práctica la

misión,

visión,

principios y

objetivos

institucionale

s, el

horizonte

institucional

está presente

en la vida

cotidiana del

Establecimie

nto

Educativo "

"La

Institución

Educativa

atiende

integralment

e personas

de diferentes

grupos

poblacionale

s o

diversidad

cultural"

"La

institución

cuenta con

alianzas y

acuerdos con

diferentes

entidades

para apoyar

la ejecución

de sus

proyectos."

La institución

evalúa y

mejora el uso

de los

diferentes

medios de

comunicació

n empleados,

en función

del

reconocimien

to y la

aceptación

de los

diferentes

estamentos

de la

comunidad

educativa

La

institución

revisa

permanente

mente si el

personal

vinculado

esta

identificado

con su

filosofía,

principios,

valores y

objetivos y

toma

medidas

pertinentes

para lograr

que todos se

sientan

parte de la

misma.

La institución

cuenta con un

plan de

estudios

articulado y

ajustado a los

estándares

del MEN

La institución

cuenta con

criterios

definidos en

su enfoque

metodológic

o

"La

institución

desarrolla los

proyectos

transversales

articulados

a la práctica

pedagógica:

i)Educación

ambiental, ii)

Educación

para la

sexualidad y

construcción

de

ciudadanía y

iii) Educación

para el

ejercicio de

los derechos

humanos"

La Institucion

realiza

seguimiento

y apoyo a los

estudiantes

que

presentaron

dificultades

académicas

y/disciplinari

as

La institución

revisa y

evalúa

periódicamen

te su plan de

seguimiento

a egresados,

la

información

que ésta

arroja se

utiliza para

adecuar y

mejorar la

pertinencia

de sus

acciones, así

como su

capacidad de

respuesta

ante las

necesidades

y

expectativas

del

estudiantado

y su entorno

La institución

hace

evaluaciones

sobre la

satisfacción de

las familias y los

estudiantes en

relación con el

proceso de

matrícula y

propicia el

mejoramiento del

mismo

344 344 344 344 344 344 344 344 344 344 344

327 329 306 319 317 327 328 319 326 310 306

95% 96% 89% 93% 92% 95% 95% 93% 95% 90% 89%

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1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

La

institución

evalúa

periódicame

nte el

sistema de

estímulos y

reconocimie

ntos de los

logros de los

docentes y

estudiantes,

y hace los

ajustes

pertinentes

para

cualificarlo

Los agentes

que

conforman el

gobierno

escolar se

reúnen

periódicame

nte de

acuerdo con

un

cronograma

establecido y

sesiona con

el aporte

activo de

todos sus

miembros.

Hace

seguimiento

sistemático

al plan de

trabajo, para

garantizar su

cumplimient

o

La asamblea

de padres de

familia se

reúne

periódicame

nte y cuenta

con la

participación

activa de sus

miembros.

Además,

evalúa los

resultados

de sus

acciones y

decisiones y

los utiliza

para

fortalecer su

trabajo

La

institución

promueve y

facilita la

relaciones

interinstituci

onales

La

institución

revisa

periódicame

nte el manual

de

convivencia

en relación

con su papel

en la gestión

del clima

institucional

y orienta los

ajustes y

mejoramient

os al mismo

Se aplicaron

los criterios

de

evaluación y

promoción

escolar

establecidos

el SIE

(acuerdo 01)

Decreto 1290

La

institución

evalúa

periódicame

nte el

cumplimient

o de las

horas

efectivas de

clase

recibidas por

los

estudiantes y

toma las

medidas

pertinentes

para corregir

situaciones

anómalas

"Las

prácticas

pedagógicas

se basan en

la

comunicació

n, la

cogestión del

aprendizaje,

la relación

afectiva y la

valoración de

la diversidad

de los

estudiantes,

como

elementos

facilitadores

del proceso

de

enseñanza-

aprendizaje,

y esto se

evidencia en

la

organización

del aula, en

las

relaciones

recíprocas y

en las

estrategias

de

aprendizaje

utilizadas."

La

institución

cuenta con

los medios y

las ayudas

didácticas

que

favorecen las

labores

escolares y

docentes

La

institución

hace

seguimiento

a la

incidencia de

los

resultados

de las

evaluaciones

externas en

las prácticas

de aula y

realiza

acciones

correctivas

para su

ajuste, las

cuales son

establecidas

en el plan de

mejoramient

o

La

institución

revisa

periódicame

nte la calidad

y

disponibilida

d del archivo

académico

(Hojas de

vida, proceso

académico y

disciplinario)

, ajusta y

mejora este

sistema

288 288 288 288 288 288 288 288 288 288 288

263 256 248 266 267 261 267 268 266 265 263

91% 89% 86% 92% 93% 91% 93% 93% 92% 92% 91%

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1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Existe

compromis

o y

liderazgo de

las

directivas

en el

mejoramien

to

instituciona

l

El comité

de

convivencia

se reúne

periódicam

ente y

cuenta con

el aporte

activo de

todos sus

miembros.

Además,

evalúa los

resultados

de sus

acciones y

decisiones

y los utiliza

para

fortalecer

su trabajo

El gobierno

escolar

evalúa el

impacto de

la labor del

personero y

a partir de

ésta se

mejoran los

procesos

de elección

y

participació

n del

estudiantad

o

Las

directivas

promueven

un clima

escolar

favorable

para el

desempeño

de los

estudiantes

y docentes

La

institución

fomenta el

trabajo

colaborativ

o y lo aplica

en la

solución de

problemas

La

institución

evalúa

periódicam

ente la

pertinencia

y

funcionalid

ad de los

procedimie

ntos

establecido

s para la

dotación,

uso y

mantenimie

nto de los

recursos

para el

aprendizaje

y las ajusta

en función

de los

nuevos

requerimien

tos

La

institución

revisa

periódicam

ente su

estrategia

de

planeación

de clases y

plantea

propuestas

de

mejoramien

to

Se cuenta

con un

sistema de

información

para el

rendimiento

académico

y

evaluación

del

estudiante,

se evalúa y

se ajusta

periódicam

ente de

acuerdo a

las

necesidade

s

"La

institución

cuenta con

una política

de control,

análisis y

tratamiento

del

ausentismo

; contempla

la

participació

n activa de

padres,

docentes y

estudiantes

"

La

institución

hace

seguimient

o a la

incidencia

de los

resultados

de las

evaluacione

s externas

en las

prácticas de

aula y

realiza

acciones

correctivas

para su

ajuste, las

cuales son

establecida

s en el plan

de

mejoramien

to

La

institución

hace

evaluacione

s sobre la

satisfacción

de las

familias y

los

estudiantes

en relación

con el

proceso de

matrícula y

propicia el

mejoramien

to del

mismo

276 276 276 276 276 276 276 276 276 276 276

267 252 243 259 263 262 258 258 252 256 258

97% 91% 88% 94% 95% 95% 93% 93% 91% 93% 93%

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12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

La

institución

apropia los

recursos

necesarios

para la

adecuación y

mantenimien

to de la

planta física

para

favorecer las

actividades

escolares

La

institución

revisa y

evalúa los

criterios de

asignación

académica

de los

docentes,

directores de

grupo y

realiza los

ajustes

pertinentes a

los mismos

La

contabilidad

tiene todos

sus

soportes; los

informes

financieros

se elaboran,

se dan a

conocer y se

presentan

dentro de los

plazos

establecidos

por las

normas y se

usan para el

control

financiero y

para la toma

de

decisiones

en el corto,

mediano y

largo plazo.

Sus

resultados

aportan

información

para ajustar

los planes de

mejoramient

o

La

institución

evalúa

periódica y

sistemáticam

ente la

estrategia de

apoyo a los

estudiantes

que

presentan

bajo

desempeño

académico o

con

dificultades

de

interacción y

adelanta

acciones

correctivas y

de gestión

para

mejorarla

Los

programas

de escuela

de padres se

evalúan de

forma

regular; hay

sistematizaci

ón de estos

procesos y

su

mejoramient

o se hace

teniendo en

cuenta las

necesidades

y

expectativas

de los

integrantes

de la familia

y de la

comunidad

El impacto

del servicio

social

estudiantil es

evaluado por

la institución

y se tienen

en cuenta

tanto las

necesidades

y

expectativas

de la

comunidad

como su

satisfacción

con estos

programas

Los

programas

de

prevención

de riesgos

físicos de la

institución

son

monitoreado

s y

evaluados

con el fin de

establecer su

eficacia. Con

ello, se

propicia su

fortalecimien

to de las

alianzas y la

búsqueda de

apoyo de

otras

instituciones

y de la

comunidad

La

institución

cuenta con

políticas y

programas

claros que

recogen las

expectativas

de todos los

estudiantes y

ofrece

alternativas

para que se

identifiquen

con ella

La

asociación

de padres de

familia y el

consejo de

padres están

comprometid

os con el

mejoramient

o

institucional

La

Institución

Educativa

realiza

acciones

para que la

comunidad

educativa

logre la

apropiación

del

direccionami

ento

estratégico.

La

institución

evalúa y

ajusta el

funcionamie

nto del

comité de

convivencia,

recupera la

información

relativa a las

estrategias

exitosas para

el manejo de

conflictos y

el desarrollo

de

competencia

s para la

convivencia

y el respeto a

la diversidad.

344 344 344 344 344 344 344 344 344 344 344

325 310 318 317 303 308 315 312 316 314 317

94% 90% 92% 92% 88% 90% 92% 91% 92% 91% 92%

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12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

La

institución

evalúa

periódicame

nte la

disponibilida

d y calidad

de los

recursos

para el

aprendizaje

y realiza

ajustes a su

plan de

adquisicione

s

La

institución

revisa

continuame

nte el

proceso de

evaluación

de docentes,

directivos y

personal

administrati

vo, así como

los

resultados

de las

acciones de

mejoramient

o, con el fin

de

ajustarlos y

crear

nuevos

planes de

incentivos,

apoyo a la

investigació

n,

divulgación

de buenas

prácticas,

etc

La

institución

vigila que la

administraci

ón de los

servicios

complement

arios,

cafetería y

refrigerios

escolares

cumplen las

normas de

calidad

"La

institución

cuenta con

una política

de

investigacio

nes y ha

desarrollado

planes para

la

divulgación

del

conocimient

o generado

entre sus

miembros"

Los

programas

de escuela

de padres se

evalúan de

forma

regular; hay

sistematizac

ión de estos

procesos y

su

mejoramient

o se hace

teniendo en

cuenta las

necesidades

y

expectativas

de los

integrantes

de la familia

y de la

comunidad

El impacto

del servicio

social

estudiantil

es evaluado

por la

institución y

se tienen en

cuenta tanto

las

necesidades

y

expectativas

de la

comunidad

como su

satisfacción

con estos

programas

Los

programas

de

prevención

de riesgos

físicos de la

institución

son

monitoreado

s y

evaluados

con el fin de

establecer

su eficacia.

Con ello, se

propicia su

fortalecimie

nto de las

alianzas y la

búsqueda

de apoyo de

otras

institucione

s y de la

comunidad

La

institución

cuenta con

políticas y

programas

claros que

recogen las

expectativas

de todos los

estudiantes

y ofrece

alternativas

para que se

identifiquen

con ella

La

asociación

de padres

de familia y

el consejo

de padres

están

comprometi

dos con el

mejoramient

o

institucional

La

Institución

Educativa

realiza

acciones

para que la

comunidad

educativa

logre la

apropiación

del

direccionam

iento

estratégico.

La

institución

evalúa y

ajusta el

funcionamie

nto del

comité de

convivencia,

recupera la

información

relativa a las

estrategias

exitosas

para el

manejo de

conflictos y

el desarrollo

de

competencia

s para la

convivencia

y el respeto

a la

diversidad.

288 288 288 288 288 288 288 288 288 288 288

265 263 246 257 253 248 250 256 265 263 266

92% 91% 85% 89% 88% 86% 87% 89% 92% 91% 92%

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12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

La

institución

revisa

periódicame

nte el

sistema de

expedición

de boletines

de

calificacione

s e

implementa

acciones

para

ajustarlo y

mejorarlo

"La

institución

ha levantado

el panorama

completo de

riesgos

físicos, la

comunidad

educativa lo

conoce y

adopta las

medidas

preventivas

derivadas

del

conocimient

o de este."

La

institución

revisa

continuame

nte el

proceso de

evaluación

de docentes,

directivos y

personal

administrati

vo, así como

los

resultados

de las

acciones de

mejoramient

o, con el fin

de

ajustarlos y

crear

nuevos

planes de

incentivos,

apoyo a la

investigació

n,

divulgación

de buenas

prácticas,

etc

La

institución

vigila que la

administraci

ón de los

servicios

complement

arios,

cafetería y

refrigerios

escolares

cumplen las

normas de

calidad

Los

programas

de escuela

de padres se

evalúan de

forma

regular; hay

sistematizac

ión de estos

procesos y

su

mejoramient

o se hace

teniendo en

cuenta las

necesidades

y

expectativas

de los

integrantes

de la familia

y de la

comunidad

El impacto

del servicio

social

estudiantil

es evaluado

por la

institución y

se tienen en

cuenta tanto

las

necesidades

y

expectativas

de la

comunidad

como su

satisfacción

con estos

programas

Los

programas

de

prevención

de riesgos

físicos de la

institución

son

monitoreado

s y

evaluados

con el fin de

establecer

su eficacia.

Con ello, se

propicia su

fortalecimie

nto de las

alianzas y la

búsqueda

de apoyo de

otras

institucione

s y de la

comunidad

La

institución

cuenta con

políticas y

programas

claros que

recogen las

expectativas

de todos los

estudiantes

y ofrece

alternativas

para que se

identifiquen

con ella

La

asociación

de padres

de familia y

el consejo

de padres

están

comprometi

dos con el

mejoramient

o

institucional

La

Institución

Educativa

realiza

acciones

para que la

comunidad

educativa

logre la

apropiación

del

direccionam

iento

estratégico.

La

institución

evalúa y

ajusta el

funcionamie

nto del

comité de

convivencia,

recupera la

información

relativa a las

estrategias

exitosas

para el

manejo de

conflictos y

el desarrollo

de

competencia

s para la

convivencia

y el respeto

a la

diversidad.

276 276 276 276 276 276 276 276 276 276 276

259 248 245 247 245 246 241 250 255 254 255

94% 90% 89% 89% 89% 89% 87% 91% 92% 92% 92%

Page 53: Rendición de · PDF filemanual de convivencia ... santiago hernandez oro tk 5 ... no puntua mario marin nicolas luengas henry agudelo kevin ruiz diego ruiz cuadro general - subcampeon

23 24

Las alianzas con el

sector productivo

tienen objetivos y

metodologías claras

para apoyar el

desarrollo de

competencias en los

estudiantes y se

promueven procesos

de seguimiento y

evaluación

periódicos.

La institución evalúa

periódicamente los

procedimientos para

la elaboración del

presupuesto, de

manera que se logre

coordinar las

necesidades de las

distintas sedes y

niveles. Así mismo,

realiza análisis

financieros y

proyecciones

presupuestales para

la planeación y

gestión institucional.

344 344

307 315

89% 92%

23 24

Las alianzas con el

sector productivo

tienen objetivos y

metodologías

claras para apoyar

el desarrollo de

competencias en

los estudiantes y se

promueven

procesos de

seguimiento y

evaluación

periódicos.

La institución evalúa

periódicamente los

procedimientos para

la elaboración del

presupuesto, de

manera que se logre

coordinar las

necesidades de las

distintas sedes y

niveles. Así mismo,

realiza análisis

financieros y

proyecciones

presupuestales para

la planeación y

gestión institucional.

288 288

255 261

89% 91%

23 24

Las alianzas con el

sector productivo

tienen objetivos y

metodologías claras

para apoyar el

desarrollo de

competencias en los

estudiantes y se

promueven procesos

de seguimiento y

evaluación

periódicos.

La institución evalúa

periódicamente los

procedimientos para

la elaboración del

presupuesto, de

manera que se logre

coordinar las

necesidades de las

distintas sedes y

niveles. Así mismo,

realiza análisis

financieros y

proyecciones

presupuestales para

la planeación y

gestión

institucional.

276 276

249 247

90% 89%

Page 54: Rendición de · PDF filemanual de convivencia ... santiago hernandez oro tk 5 ... no puntua mario marin nicolas luengas henry agudelo kevin ruiz diego ruiz cuadro general - subcampeon

Resultados evaluación Institucional

Page 55: Rendición de · PDF filemanual de convivencia ... santiago hernandez oro tk 5 ... no puntua mario marin nicolas luengas henry agudelo kevin ruiz diego ruiz cuadro general - subcampeon

Atención a NecesidadesEducativas Especiales

Sede Infantiles Sede Principal

Código 11 Otros 15 Código 11 Otros 29

Código 8 Cognitiva 3 Código 2 Hipoacusia 1

TOTAL 18 Código 6 Parálisis Cerebral 1

Código 3 Baja Visión 1

Sede María Inmaculada TOTAL 32

Código 11 Otros 38

Código 10 Múltiple 1 Población vulnerable

Código 8 Cognitiva 1 TOTAL 91

Código 2 Hipoacusia 1

TOTAL 41

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Innovación- PertinenciaConectividad

160

460

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Programa Todos a Aprender

Taller de Competencias

Comité de convivencia Ley 1620

Cualificación de los docentes

en el modelo pedagógico

Socio-constructivismo

Formación a docentes

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Balance General2014

Ingresos

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Balance General2014

Egresos

PAGOS 2014

2 GASTOS

2511006 Remuneracion servicios tecnicos 5.000.000 5.000.000

2512025 Comision Bancaria 1.224.586 1.224.586

2551 ADQUISICION DE SERVICIOS 120.861.205

2551115 Mantenimiento 86.754.457

2551117 Servicios Públicos 6.807.278

2551121 Impresos y Publicaciones 11.199.000

2551123 Comunicación y Transporte 7.099.700

2551125 Primas y Seguros 6.272.219

2551137 Actividades Pedagógicas, científicas, culturales y deportivas 2.728.551

266 ADQUISICION DE BIENES 85.471.918

2665502 Materiales y Suministros 40.398.700

2666502 Maquinaria y equipo 3.000.000

2666503 Maquinaria de Enseñanza 15.744.000

2667003 Otros: Muebles, Enseres y Equipo de Oficina 26.329.218

GASTOS TOTALES 212.557.709

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Contratación directa a través de Página Institucional

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Contratación directa a través de Página Institucional

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Contratación a través deSECOP

CONTRATACIÓN PÁGINA SECOOP

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Contratación a través de SECOP

CONTRATACIÓN PÁGINA SECOOP

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SEDE INFANTILES 33719368,00 37452137 -3.732.769SEDE Mª INMACULADA 44076571,00 38103687 5.972.884

SEDE PRINCIPAL 162566540,00 137001885 25.564.655

240362479,00 212557709 27.804.770

BANCOS DIC 31/2014 27.804.770

-20000000,00

0,00

20000000,00

40000000,00

60000000,00

80000000,00

100000000,00

120000000,00

140000000,00

160000000,00

180000000,00

INGRESOS EGRESOS DIFERENCIAS

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Directiva Comunidad

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El proyecto de Servicio Social de Gabo se define como un proyecto

institucional, centrado en el trabajo comunitario que busca la

formación integral de los individuos comprometidos con la

sociedad y con ellos mismos.

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SUB - PROYECTOS

Liderazgo positivo en la juventud (Cruz Roja)

Apoyo técnico área administrativa

“Las Tics para todos”( Apoyo técnico a los docente

en manejo de Tic (Tablets)

“Leer es mi cuento” y sistematización

de la Biblioteca

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En el año lectivo 2014 se realizaron 14 sesiones de SEMILLAS DE AMOR, las cuales fueron orientadas por la terapista Ocupacional Luisa Llanos, la Psicóloga Claudia Alejandra Velásquez, la coordinadora María Oneida Pérez, La especialista Carmelina Agudelo y la Rectora Martha Lucía De los Ríos

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