RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) PERUBAHAN KECAMATAN JATINOM KABUPATEN KLATEN TAHUN 2016 – 2021 JL. RAYA JATINOM NO. 634 TELP. (0272) 337325 KODE POS 57481
RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA )
PERUBAHAN
KECAMATAN JATINOM KABUPATEN KLATEN
TAHUN 2016 – 2021
JL. RAYA JATINOM NO. 634TELP. (0272) 337325KODE POS 57481
iii
DAFTAR ISI
HalamanCover Judul ……………………………………………………………….. iKata Pengantar …………………………………………………………… iiDaftar Isi …………………………………………………………………… iiiBAB I PENDAHULUAN……………………………………………… 1
1.1 Latar Belakang …………………………………………. 11.2 Maksud dan Tujuan …………………………………… 21.3 Landasan Hukum ……………………………………… 41.4 Hubungan Renstra SKPD dengan Dokumen
Perencanaan Lainnya …………………………………. 101.5 Sistematika Penulisan ………………………………… 12
BAB II GAMBARAN PELAYANAN SKPD………………………….. 142.1 Tugas, Fungsi dan Struktur SKPD…………………... 142.2 Sumber Daya SKPD…………………………………... 162.3 Kinerja Pelayanan ……………………………………... 192.4 Tantangan dan Peluang pengembangan pelayanan
SKPD……………………………………………………. 26BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS
DAN FUNGSI …………………………………………………. 273.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas
Dan Fungsi Pelayanan SKPD………………………... 283.2 Telaahan RTRW dan KHLS…………………... 293.3 Telaahan dan Kajian Lingkungan Strategis ………… 333.4 Penentuan Isu-isu Strategis ………………………….. 39
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGIDAN KEBIJAKAN …………………………………………….. 454.1 Visi dan Misi SKPD ……………………………………. 474.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD……. 47
BAB V RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATORKINERJA KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAANINDIKATIF …………………………………………………….. 505.1 Deskripsi/Penjelasan ………………………………….. 505.2 Matrik ……………………………………………………. 52
BAB VI INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADATUJUAN DAN SASARAN RENSTRA……………………… 53
BABVII
PENUTUP ……………………………………………………... 56
LAMPIRAN…………………………………………………………………
iv
ii
KATA PENGANTAR
Kami memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, atas tersusunnya
Rencana Strategis Kecamatan Jatinom Tahun 2016 - 2020. Rencana Strategis
Kecamatan Jatinom ini pada dasarnya merupakan bentuk perencanaan suatu instansi
pemerintah selama 5 (lima) tahun kedepan.
Rencana Strategis Kecamatan Jatinom Tahun 2016 – 2021 merupakan
dokumen teknis operasional yang merupakan acuan untuk menentukan arah kebijakan
penyelenggaraan tugas-tugas Kecamatan Jatinom secara realistis di bidang umum
pemerintahan. Setiap Tahunnya selama periode perencanaan menjadi pedoman dalam
penyiapan Rencana Kerja SKPD yang dalam penyusunannya mengacu pada Rencana
Kerja Pemerintah Daerah (RKPD).
Untuk itu Rencana Srategis Kecamatan Jatinom Tahun 2016 – 2021 ini
merupakan pertanggungjawaban Kecamatan Jatinom Tahun kepada Kabupaten
Klaten yang berfungsi untuk memberikan acuan perencanaan pembangunan dalam
pelaksanaan program serta dapat dijadikan dasar untuk pengambilan kebijakan pada 5
(lima) tahun ke depan.
Kami berharap Rencana Strategis Kecamatan Jatinom Tahun 2016 – 2021
ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.
Klaten, 2018
CAMAT JATINOM
SIP ANWAR, SE, M.Si.Pembina Tk I
NIP. 196403041988121001
1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. LATAR BELAKANG
Proses pembangunan akan berhasil baik apabila melalui tahap
perencanaan dan pengawasan yang baik pula. Sesuai dengan Undang-
Undang No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan
Nasional dan Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang
Pemerintahan Daerah mengamanatkan kepada daerah untuk menyusun
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD). Dokumen
RPJMD merupakan penjabaran visi, misi, dan program kepala daerah yang
berpedoman kepada Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah
(RPJPD) serta memperhatikan RPJM Nasional.
Kecamatan Jatinom mempunyai tugas melaksanakan kewenangan
pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagian
urusan otonomi daerah dan menyelenggarakan tugas umum pemerintah.
Dalam menjalankan tugas pembangunan mengacu pada konsep
pembangunan jangka menengah daerah agar permasalahan-permasalahan
yang sedang dihadapi dan tantangan ke depan dapat terselesaikan secara
sistematis.
RPJMD merupakan pedoman/acuan untuk mencapai tujuan
pembangunan sesuai amanat pembukaan Undang-Undang Dasar 1945.
RPJMD Kabupaten Klaten Tahun 2016-2021 merupakan dokumen
perencanaan untuk periode 5 (lima) tahun yang memuat strategi, arah
kebijakan, dan program pembangunan daerah berdasarkan kondisi dan
potensi daerah serta mengacu pada kebijakan RPJPD Tahun 2005-2025.
Rencana Strategis Kecamatan Jatinom Tahun 2016-2021 disusun
mengacu dari RPJMD Kabupaten Klaten Tahun 2020-2030 sesuai dengan
peraturan perundangan, khususnya: Undang-Undang Nomor 17 Tahun
2003 tentang Keuangan Negara; Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004
2
tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang
Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, yang telah
dijabarkan ke dalam Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan
Rencana Pembangunan Daerah. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun
2008, pada era sekarang ini juga sudah dijabarkan ke dalam Peraturan
Menteri Dalam Negeri (Permendagri) Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan,
Tatacara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah
Keberhasilan proses pembangunan perlu didukung
terselenggaranya pemerintahan yang baik (good governance) merupakan
prasyarat bagi setiap pemerintah untuk mewujudkan aspirasi masyarakat
guna mencapai tujuan serta cita-cita bangsa dan negara. Untuk mencapai
tujuan tersebut diperlukan penerapan dan pengembangan sistem
pertanggungjawaban yang tepat, jelas, dan nyata, sehingga
penyelenggaraan pemerintahan dan pelaksanaan pembangunan dapat
berlangsung secara berdaya guna, bersih, berkesinambungan, dan
akuntabel.
1.2. MAKSUD DAN TUJUAN
Renstra SKPD 2016-2021 merupakan dokumen teknis operasional yang
merupakan acuan untuk menentukan arah kebijakan penyelenggaraan
tugas-tugas Kecamatan Jatinom secara realistis di bidang umum
pemerintahan. Setiap Tahunnya selama periode perencanaan menjadi
pedoman dalam penyiapan Rencana Kerja SKPD yang dalam
penyusunannya mengacu pada Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD).
Maksud penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan
Jatinom Tahun 2016-2021 adalah:
3
1. Sebagai arah dan pedoman bagi seluruh pegawai Kecamatan Jatinom
dalam melaksanakan Tugas Pokok dan Fungsinya terkait dengan
perumusan kebijakan perencanaan pembangunan, monitoring, evaluasi
dan pengendalian pelaksanaan pembangunan di kecamatan;
2. Untuk memberikan informasi Kepada para pemangku kepentingan
tentang rencana program dan rencana Kerja Kecamatan Jatinom
Kabupaten Klaten dalam mengkoordinasikan dan menterpadukan
perencanaan, pembangunan dan pelayanan di kecamatan.
3. Untuk mempermudah pengendalian kegiatan serta pelaksanaan
koordinasi dengan seksi-seksi di lingkup Kecamatan Jatinom terutama
terkait monitoring, evaluasi, dan pelaporan hasil pelaksanaan kegiatan.
4. Sebagai kerangka dasar dalam rangka peningkatan kualitas pelayanan
umum pemerintahan guna menunjang pencapaian target kinerja
pembangunan Kecamatan Jatinom terutama pada penyusunan Rencana
Kerja (Renja) yang bersifat tahunan.
Tujuan umum dari penyusunan dokumen Renstra Kecamatan Jatinom
Tahun 2016 - 2021 adalah:
1. Untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat serta untuk
lebih memantapkan pelaksanaan akuntabilitas kinerja Kecamatan
Jatinom sebagai wujud pertanggungjawaban dalam mencapai visi, misi,
dan tujuan pembangunan di Kecamatan Jatinom. Meningkatkan
kerangka pemikiran kreatif dengan sikap dan tindakan proaktif yang
berorientasi pada keberhasilan secara sistematik di masa depan.
2. Meningkatkan komunikasi antara pemangku kepentingan/multi pihak
dalam pelayanan di Kecamatan Jatinom.
4
1.3. LANDASAN HUKUM
Renstra Kecamatan Jatinom Tahun 2016 - 2021 disusun atas dasar:
1. Landasaan Idiil : Pancasila
2. Landasan Konstitusional : UUD 1945
3. Landasan Operasional :
a. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1950 tentang Pembentukan
Daerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Provinsi Jawa
Tengah;
b. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan
Negara Yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan
Nepotisme (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999
Nomor 75, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 3851);
c. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003
Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4286);
d. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004
Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4355);
e. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan
Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor 53, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4389);
f. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
5
g. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004
Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4437) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir
dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang
Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004
tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4844);
h. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan
Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);
i. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4700);
j. Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2007 tentang Bencana Alam
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 66,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4723);
k. Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 68,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4725);
l. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2009 tentang Pajak Daerah
dan Retribusi Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2009 Nomor 130, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5049);
m. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan
dan Pengelolaan Lingkungan Hidup (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2009 Nomor 140);
6
n. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2005 tentang Pemilihan,
Pengesahan, Pengangkatan, dan Pemberhentian Kepala Daerah
dan Wakil Kepala Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2005 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4480), sebagaimana telah diubah dengan
Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2005 tentang Perubahan
Atas Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2005 tentang
Pemilihan, Pengesahan, Pengangkatan, dan Pemberhentian
Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 39, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4494);
o. Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2005 tentang Pinjaman
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005
Nomor 136, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4574);
p. Peraturan Pemerintah Nomor 55 Tahun 2005 tentang Dana
Perimbangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005
Nomor 137, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4575);
q. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan
Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4578);
r. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman
Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 150,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4585);
s. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang
Pedoman Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan
Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
7
Tahun 2005 Nomor 165, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4593);
t. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan
Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4614);
u. Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2006 tentang Tata Cara
Penyusunan Rencana Pembangunan Nasional (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 97, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4664);
v. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 2008 tentang
Dekonsentrasi dan Tugas Pembantuan (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 20, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4816);
w. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian
Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah
Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4737);
x. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi
Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2007 Nomor 89, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4741);
y. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman
Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815);
z. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2008
tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan
Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran
8
Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);
aa. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 26 Tahun 2008
tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Nasional (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 48, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4833);
ab. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun
2010-2014;
ac. Peraturan Presiden Nomor 1 Tahun 2007 tentang Pengesahan,
Pengundangan, dan Penyebarluasan Peraturan Perundang-
Undangan;
ad. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah Nomor 6 Tahun 2010
tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Provinsi Jawa Tengah
Tahun 2009 – 2029 (Lembaran Daerah Provinsi Jawa Tengah
Tahun 2010 Nomor 6);
ae. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah Nomor 4 Tahun 2009
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Provinsi Jawa
Tengah Tahun 2008-2013 (Lembaran Daerah Provinsi Jawa
Tengah Tahun 2009 Nomor 4);
af. Peraturan Daerah Kabupaten Klaten Nomor 4 Tahun 2006
tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Klaten Tahun
2006-2015 (Lembaran Daerah Nomor 4 Tahun 2006);
ag. Peraturan Daerah Kabupaten Klaten Nomor 2 Tahun 2008
tentang Penetapan Kewenangan Umum Pemerintah Daerah
Kabupaten Klaten;
ah. Peraturan Daerah Kabupaten Klaten Nomor 31 Tahun 2008
Tentang Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan di Kabupaten
Klaten;
9
ai. Peraturan Daerah Kabupaten Klaten Nomor 7 Tahun 2009
tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD)
Kabupaten Klaten Tahun 2005-2025 (Lembaran Daerah
Kabupaten Klaten Tahun 2009 Nomor 7);
aj. Peraturan Daerah Kabupaten Klaten Nomor 5 Tahun 2011
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD) Kabupaten Klaten Tahun 2011-2015;
ak. Peraturan Bupati Klaten Nomor 62 tahun 2008 Tentang Rincian
Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Kecamatan di Kabupaten Klaten;
al. Keputusan Bupati Klaten Nomor 138/1404/2001 Tentang
Pendelegasian Sebagian Kewenangan Bupati Klaten kepada
Camat di Kabupaten Klaten.
am. Surat Kepala BadanPerencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten
Klaten Nomor : 050/981/09.
an. Peraturan Daerah Kabupaten Klaten No. 13 Tahun 2018 tentang
Perubahan Perubahan Peraturan Daerah Kab. Klaten Nomor 5
Tahun 2016 Tentang RPJMD Tahun 2016 -2021.
ao. Perturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2016 tentang Tata Cara
Penyelenggaraan Kajian Lingkungan Hidup Strategis (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 288, Tambahan
Lembaran Negra Republik Indonesia Nomor 5941).
ap. Peraturan Daerah Kabupaetn Klaten Nomor 11 Tahun 2011
tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Klaten Tahun
2011 – 2031.
10
1.4. SISTEMATIKA PENULISAN
Rencana Strategis Kecamatan Jatinom Tahun 2016–2021 disusun
dengan sistematika sebagai berikut :
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
1.2 Maksud dan Tujuan
1.3 Landasan Hukum
1.4 Sistematika Penulisan
BAB II GAMBARAN PELAYANAN SKPD
2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi SKPD
2.2 Sumber Daya SKPD
2.3 Kinerja Pelayanan
2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD
BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN
FUNGSI
3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi
Pelayanan SKPD
3.2 Telaahan RTRW dan KLHS
3.3 Telaahan dan Kajian Lingkungan Strategis
3.4 Penentuan Isu-isu Strategis
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN
KEBIJAKAN
4.1 Visi dan Misi SKPD
4.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD
BAB V RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR
KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN
INDIKATIF
11
5.1 Deskripsi/penjelasan
5.2 Matrik (Matrik diletakan pada bagian lampiran dari
dokumen Renstra SKPD)
BAB VI INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA
TUJUAN DAN SASARAN RENSTRA
BAB VII PENUTUP
LAMPIRAN
14
BAB II
GAMBARAN UMUMPELAYANAN KECAMATAN JATINOM KABUPATEN KLATEN
2.1 TUGAS, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI SKPD
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Klaten Nomor 31 Tahun 2008
tentang Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan di Kabupaten Klaten dan
ditindaklanjuti dengan Peraturan Bupati Klaten Nomor 62 Tahun 2008 tentang
Rincian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Kecamatan di Kabupaten Klaten,
2.1.1 TUGAS KECAMATAN
Kecamatan mempunyai tugas melaksanakan kewenangan pemerintahan
yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagian urusan
otonomi daerah dan menyelenggarakan tugas umum pemerintahan,
pemberdayaan masyarakat dan desa serta ketentraman dan ketertiban
umum.
2.1.2 FUNGSI KECAMATAN
Untuk menylenggarakan tugas sebagaimana dimaksud di atas,
Kecamatan mempunyai fungsi :
1. Pengkoordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat
2. Pengkoordinasian upaya penyelenggaraan ketentraman dan
ketertiban umum
3. Pengkoordinasian penerapan dan penegakan peraturan perundang-
undangan
4. Pengkoordinasian pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan
umum
5. Pengkoordinasian penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat
kecamatan
6. Pembinaan penyelenggaraan pemerintahan Desa dan/atau Kelurahan
15
7. Pelaksanaan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup
tugasnya dan/atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan
desa atau kelurahan
8. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Bupati sesuai dengan tugas
dan fungsinya
2.1.3 STRUKTUR KECAMATAN
Bagan struktur organisasi Kecamatan di Kabupaten Klaten sebagai
berikut :
C AM A TSip Anwar, SE. M.Si.
SEKRETARIS
Drs. Giyanta A, M.Si.
KEL. JAB.FUNGSIONAL
SEKSI PMDPurnomo Hadi
SEKSI TAPEMSriyatun, S.Sos.
Plt. SEKSI TRANTIBUMLatif Sucahya, S.AP
Plt. SUBAG PPM. Taufiq Rohman,
A.Md
SUBAG UMUM & KLatif Sucahya, S.AP
16
2.2 SUMBER DAYA SKPD
2.2.1 Sumber Daya Manusia
Jumlah Pegawai Negeri Sipil Kecamatan Jatinom berjumlah 23 orang
dengan rincian :
a. Pejabat Struktural : 5 orang
b. Staf : 6 orang
c. Sekretaris Desa PNS : 7 orang
Susunan Jabatan Struktural Kecamatan Jatinom
a. Camat
b. Sekretaris Kecamatan
c. Kasi Tata Pemerintahan
d. Kasi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
e. Kasi Ketentraman dan Ketertiban Umum
f. Kasubag Perencanaan dan Pelaporan
g. Kasubag Umum dan Keuangan ( kosong sudah 1 tahun)
Susunan staf Kecamatan Jatinom
a. Staf Sekretariat : 2 orang
b. Staf Tata Pemerintahan : 2 orang
c. Staf Pemb Masy. dan Desa : 1 orang
d. Staf Trantibum : - orang
e. Sekretaris Desa PNS : 7 orang
17
2.2.2 Data Kepegawaian
a. Data pegawai Kecamatan Jatinom menurut tingkat pendidikan
Pegawai Kecamatan Jatinom menurut tingkat pendidikan secara
umum didominasi oleh lulusan SLTA yaitu sekitar 69,5%, adapun
lebih jelasnya sebagai berikut :
No Pendidikan Jumlah
1 SLTP -
2 SLTA 6
3 Sarjana Muda/D3 1
4 Sarjana / S1 2
5 Pasca Sarjana / S2 2
Jumlah 11
b Data pegawai Kecamatan Jatinom menurut Jenis Kelamin
Pegawai Kecamatan Jatinom menurut jenis kelamin didominasi oleh
Pria yaitu berjumlah 19 orang, adapun lebih jelasnya sebagai berikut :
NoPegawai pada Sekretariat/Seksi Jenis
Kelamin JumlahPria Wanita
1. Camat 1 - 1
2. Sekretariat 1 2 3
3. Seksi Tata Pemerintahan 3 1 4
4. Seksi PMD 2 - 2
5. Seksi Trantibum 1 - 1
6. Sekdes PNS 6 1 7
Jumlah 15 4 18
c. Data pegawai Kecamatan Jatinom menurut Golongan Ruang
18
Pegawai Kecamatan Jatinom menurut golongan ruang secara umum
didominasi golongan III yaitu sebanyak orang, adapun lebih
jelasnya sebagai berikut :
No PNS
GOLONGAN
II III IV JML
a b c d a b c d a b c d
1 Camat - - - - - - - - - 1 - - 1
2 Sekretariat - - - - - 3 1 - - 1 - - 5
3 Seksi Tapem - - - 1 - 2 - 1 - - - - 4
4 Seksi PMD 1 - - - - - 1 - - - - 2
5 Si Trantibum - - - - - - - - - - - - -
6 Sekdes PNS - 1 4 - - 1 1 - - - - - 7
Jumlah 1 1 4 1 - 6 2 3 - 2 - - 18
2.2.3 Sarana dan Prasarana
Untuk mendukung pekerjaan dilengkapi dengan prasarana
berupa bangunan gedung kantor 1 buah, bangunan gedung pertemuan 1
buah dan bangunan gedung tempat tinggal 1 buah. Sedangkan sarana
kerja sebagai berikut:
No Jenis Barang Jumlahbarang
Kondisi
1 Kendaraan dinas roda 4 1 Baik2 Kendaraan dinas roda 2 10 Baik 5 RB 53 Komputer 7 Baik4 Laptop 4 Baik 3 RB 15 Printer 8 Baik6 Mesin Ketik 1 Baik7 Mesin Hitung 2 Baik
19
8 Almari Besi 1 Baik9 Rak Besi 0 -10 Filling Kabinet Besi 4 Baik11 Almari Kaca 6 Baik12 White Board 4 Baik13 Almari Kayu 5 Baik14 Meja Kayu 15 Baik15 Kursi Besi 70 Baik16 Kursi Kayu Rotan 0 -17 Meja Rapat 10 Baik18 Kursi Rapat 100 Baik19 Kursi Putar 8 Baik20 Bangku Tunggu 0 -21 Meja Komputer 0 -22 Kipas Angin 4 Baik23 Tangga Aluminium 0 -24 Mimbar/Podium 1 Baik25 Meja Tamu 2 Baik25 Almari Buku 0 -26 Buffet Kayu 1 Baik27 Telepon 1 Baik28 Sound System 1 Baik
2.3 KINERJA PELAYANAN
Secara umum tugas utama dari Kecamatan Jatinom Kabupaten Klaten
adalah memberikan pelayanan yang prima kepada seluruh warga masyarakat
yang ada di wilayah Kecamatan Jatinom dan juga memberikan pelayanan kepada
masyarakat secara umum yang ingin membutuhkan pelayanan dari Kecamatan
Jatinom.
Adapun secara umum pelayanan yang diberikan oleh Kecamatan
Jatinom kepada masyarakat adalah :
Permohonan Kartu Tanda Penduduk
Permohonan Kartu Keluarga
20
Legalisasi surat-surat umum/Surat Keterangan
Pengajuan Akta Kelahiran
Pengajuan Akta Kematian
Permohonan Pindah Penduduk
Permohonan Masuk Penduduk
Legalisasi Pengajuan Kredit Bank
Permohonan ijin HO
Permohonan ijin IMB
Permohonan SKCK
Permohonan ijin Keramaian
Keringanan Berobat
Legalisasi Nikah, Talak, Cerai, Rujuk dan Belum Pernah Nikah
Legalisasi Dispensasi Nikah
Proposal Bantuan Bupati
Proposal Bantuan Lain-lain
Proposal Bantuan Penguatan Modal
Proposal Bantuan Infrastruktur
Mengkoordinasi penyampaian Bantuan Beras Miskin
Dan lain-lain untuk pelayanan warga masyarakat
2.3.1 Alokasi anggaran SKPD Kecamatan Jatinom.
21
Guna memberikan pelayanan yang prima kepada masyarakat, maka
Kecamatan Jatinom memperoleh anggaran guna pelaksanaan tugas pokok
dan fungsi dari Pemerintah Kabupaten Klaten sebagai berikut :
URAIAN Th. 2015 Th. 2016 Th. 2017
Belanja Tidak Langsung 1.676.017.000 1.875.713.000 2.142.669.000
Belanja Langsung 698.366.000 455.000.000 1.166.600.000
Belanja Pegawai 62.115.440 354.477.048 42.282.048
Belanja Barang & Jasa 586.250.560 411.522.952 653.192.952
Belanja Modal 50.000.000 8.000.000 471.125.000
Jumlah belanja 2.374.383.000 2.374.383.000 3.309.269.000
2.3.2 Besaran Anggaran Kegiatan SKPD Kecamatan Jatinom
Dari anggaran tersebut di atas, khusus untuk pelaksanaan program dan
kegiatan, sebaran besarnya pemihakan masing-masing kegiatan adalah
sebagai berikut :
No
Kegiatan Th. 2015 Th. 2016 Th. 2017
1 Penyediaan jasa surat menyurat - - -2 Penyediaan jasa komunikasi,
sumberdaya air dan listrik20.000.00
020.000.00
024.000.00
03 Penyediaan jasa kebersihan kantor 13.589.00
09.600.000 4.200.000
4 Penyediaan ATK 11.500.000
15.000.000
13.680.000
5 Penyediaan brng cetakan &penggandaan
5.000.000 9.620.000 10.000.000
6 Penyediaan komponen instalasilistrik/ penerangan bangunan kantor
- - -
7 Penyediaan makanan dan minuman 10.000.000
10.000.000
12.000.000
Rapat2 koordinasi dan konsultasiluar daerah
10.000.000
10.000.000
11.200.000
8 Rapat2 koordinasi dan konsultasi 15.000.00 15.000.00 18.000.00
22
dlm daerah 0 0 09 Penyediaan jasa pengamanan kantor 21.777.00
020.780.00
023.400.00
010 Pemeliharaan panggung sebaran
apem- - -
11 Pengadaan peralatan danperlengkapan kantor
- - -
12 Pemeliharaan rutin/berkala gedungkantor
6.000.000 6.000.000 6.000.000
13 Pemeliharaan rutin /berkala kend.Dinas dan/operasional
- 15.000.000
6.000.000
14.
Pemeliharaan rutin / berkalaperalatan gedung kantor
5.000.000 7.000.000 7.000.000
15.
Pemeliharaan rutin / berkalamebeleur
5.000.000 5.000.000 5.000.000
16.
Pengadaan Papan Informasi 15.000.000
- -
17.
Rehabilitasi sedang / berat rumahdinas
- - 90.000.000
18.
Rehabilitasi sedang / berat Gedungkantor
- - 100.000.000
19.
Rehap mushola 50.000.000
- -
20.
Pemb panggung sebaran apem - - -
21.
Peningkatan koord.administrasiPMD
5.000.000 5.000.000 6.000.000
22.
Peningkatanpembinaan .administrasi PMD
5.000.000. 5.000.000 6.000.000
23.
Peningkatan Fasilitasi .administrasiPMD
10,000.000
10.000.000
8.000.000
24.
Penunjang ops.penyampaianBantuan keuangan 12.500.00
0
- -
25.
Fasilitasi penyelenggaraan lombadesa
- - -
26.
Lomba tertib administrasi desa 15.000.000
10.000.000
12.000.000
27 Fasilitasi 10 program PKK tk. 20.000.00 20.000.00 24.000.00
23
. kecamatan 0 0 0
28.
Penyusunan Profil Desa 18.000.000
- 8.000.000
29.
Penyelenggaran Sambang Warga - - 20.000.000
30.
Peningkatan koord.administrasiTrantibum
5.000.000 5.000.000 6.000.000
31.
Peningkatan pembinaan .adm.Trantibum
5.000.000 5.000.000 6.000.000
32.
Peningkatan Fasilitasi . adm.Trantibum
25.000.000
7.000.000 8.400.000
33.
Peningkatan koord.administrasiTapem
5.000.000 5.000.000 6.000.000
34.
Peningkatan pembinaan .adm.Tapem
5.000.000 5.000.000 6.000.000
35.
Peningkatan Fasilitasi . adm. Tapem 10.000.000
5.000.000 6.000.000
36.
Intensifikasi PBB tk kecamatan 10.000.000
5.000.000 6.000.000
37.
Fasilitasi Pil Kades - - -
38.
Fasilitasi pelaksanaan PATEN - - -
39.
Fasilitasi pembagian E-KTP - - -
40.
Pengembangan kesenian dankebudayaan daerah
20.000.000
- 85.000.000
41.
Kirab budaya dan pentas seni 85.000.000
75.000.000
-
42.
Penghijauan jl kota kecamatan - - -
43.
Fasilitasi perayaan yoqowiyu 55.000.000
- -
44.
Fasilitasi Pengiriman Tim Kesenian 10.000.000
- 15.000.000
45.
Fasilitasi Perayaan Tradisonal - 100.000.000
150.000.000
45.
Pembinaan keagamaan tk.kecamatan
18.000.000
6.000.000 18.000.000
24
45.
Fasilitasi pengembangan potensidesa
- - -
2.3.3 Realisasi Pemasukan PBB Kecamatan jatinom
Secara prosentase realisasi pemasukan Pajak Bumi dan Bangunan dari
tahun 2015 s/d 2017 mengalami penurunan yaitu sebagai berikut :
N0 TAHUN BAKU REALISASI SISA %
1 2015 437.512.480 287.021.800 150.490.689 65,5
2 2016 421.714.234 292.982.288 128.731.946 69,5
3 2017 574.245.856 426.250.627 147.995.229 74,2
2.3.4 Penduduk Menurut Desa
Penduduk di wilayah Kecamatan Jatinom dari tahun 2012 s/d 2014
mengalami peningkatan, data secara lengkap sebagai berikut :
NO TAHUN JUMLAH PENDUDUK
1 2015 60.426
2 2016 60.450
3 2017 60.456
2.3.5 Jumlah Rumah Tangga Sasaran Penerima Program Beras Miskin
(RASKIN) Kecamatan JatinomTahun 2015, 2016 dan 2017
Jumlah Rumah Tangga Sasaran Penerima Manfaat dari Program Beras
Msikin dari tahun 2015 – 2017 di wilayah Kecamatan Jatinom mengalami
peningkatan dengan rincian sebagai berikut :
25
NO DESA 2015 2016 2017RTS-PM Quantum RTS-PM Quantum RTS-PM Quantum
1 Beteng 223 3.345 272 4.080 272 4.080
2 Randulanang 304 4.569 231 3.465 231 3.465
3 Mranggen 464 6.960 428 6.420 428 6.420
4 Jemawan 364 5.460 240 3.600 240 3.600
5 Gedaren 201 3.015 306 4.590 306 4.590
6 Cawan 267 4.005 398 5.970 398 5.970
7 Tibayan 200 3.000 580 8.700 580 8.700
8 Bengking 194 2.910 222 3.330 222 3.330
9 Temuireng 226 3.390 191 2.865 191 2.865
10 Bandungan 237 3.555 300 4.500 300 4.500
11 Kayumas 202 3.030 307 4.605 307 4.605
12 Socokangsi 675 10.125 619 9.285 619 9.285
13 Glagah 448 6.720 362 5.430 362 5.430
14 Krajan 262 3.930 164 2.460 164 2.460
15 Jatinom 206 3.090 159 2.385 159 2.385
16 Bonyokan 205 2.075 171 2.565 171 2.565
17 Pandeyan 324 4.860 271 4.065 271 4.065
18 Puluhan 225 3.375 135 2.025 135 2.025
JUMLAH 5.227 78.405 5.356 80.340 5.356 80.340
2.3.6 Jumlah Penerima Program Jamkesda dan Jamkesmas Tahun 2015,
2016 dan 2017
Masyarakat di wilayah Kecamatan Jatinom yang terlayani dengan
program Jamkesmas secara umum fluktuatif dengan rincian sebagai
berikut :
N0 TAHUN JAMKESMAS JAMKESDA JUMLAH1 2015 66.109 1.227 67.3362 2016 66.109 1.227 67.3363 2017 66.109 1.489 67.598
26
2.3.7 ADD Kecamatan Jatinom Tahun 2015, 2016 dan 2017
Secara umum desa-desa di wilayah Kecamatan Jatinom dari tahun 2012-
2014 penerimaan Alokasi Dana Desa-nya mengalami kenaikan dengan
rincian sebagai berikut :
NO DESA Th. 2015 Th. 2016 Th. 20171 Beteng 24.301.000 24.301.000 39.602.000
2 Randulanang 26.300.000 26.300.000 42.606.000
3 Mranggen 29.137.000 29.137.000 48.000.000
4 Jemawan 27.899.000 27.899.000 44.248.000
5 Gedaren 25.224.000 25.224.000 38.871.000
6 Cawan 26.695.000 26.695.000 41.880.000
7 Tibayan 25.952.000 25.952.000 25.957.000
8 Bengking 23.684.000 23.684.000 37.139.000
9 Temuireng 23.684.000 23.684.000 37.986.000
10 Bandungan 23.9448.000 23.948.000 38.959.000
11 Kayumas 24.039.000 24.039.000 38.512.000
12 Socokangsi 29.394.000 29.394.000 48.672.000
13 Glagah 29.631.000 29.631.000 48.897.000
14 Krajan 25.727.000 25.727.000 40.505.000
15 Jatinom - - -
16 Bonyokan 24.195.000 24.195.000 37.536.000
17 Pandeyan 27.272.000 27.222.000 43.059.000
18 Puluhan 24.337.000 24.337.000 37.969.000
Jumlah .441.374.000 441.374.000 704.764.000
2.3.8 Alokasi Dana Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat
Mandiri Pedesaan (PNPM – Md) Kecamatan Jatinom Tahun 2015-
2017
Dalam hal pemberian pelayanan dalam hal ini PNPM-Md secara umum
jumlah dana yang diterima di wilayah Kecamatan Jatinom dari tahun
2015 – 2017 mengalami fluktuatif sebagai berikut :
27
N0 TAHUN SARPRAS SPP PKH JUMLAH
1 2015 416.430.000 163.406.000 120.164.000 700.000.000
2 2016 1.172.934.300 - 445.062.200 1.617.996.500
3 2017 831.224.000 88.403.000 127.640.000 1.047.267.000
2.4 TANTANGAN DAN PELUANG PENGEMBANGAN PELAYANAN
SKPD
Sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya bahwa SKPD Kecamatan
lebih kepada pelayanan dan koordinator di wilayah, maka berharap bahwa
pelayanan prima dapat diberikan kepada masyarakat umum dan dapat
mengkoordinasikan berbagai pihak dengan baik guna pelaksanaan
pembangunan, pemerintahan dan ketentraman dan ketertiban umum secara
optimal.
Adapun untuk proyeksi kedepan guna menunjang pelaksanaan tugas
pokok dan fungsi guna menghasilkan pelayanan yang prima kepada masyarakat
diharapkan pemihakan alokasi anggaran khususnya belanja langsung agar lebih
dioptimalkan. Selama ini pemihakan alokasi anggaran untuk SKPD Kecamatan
lebih bersifat menerima dari atas (top down) dan tidak diberi kesempatan untuk
mengusulkan program kegiatan, selanjutnya agar ada indikator-indikator untuk
menentukan besaran anggaran sehingga dapat lebih dipertanggungjawabkan
secara argumentasi.
27
BAB III
ISU - ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
3.1 IDENTIFIKASI PERMASALAHAN BERDASARKAN TUGAS DAN
FUNGSI
Kecamatan mempunyai tugas melaksanakan kewenangan
pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagian urusan
otonomi daerah dan menylenggarakan tugas umum pemerintahan, pemberdayaan
masyarakat dan desa serta ketentraman dan ketertiban umum.
Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud di atas,
Kecamatan mempunyai fungsi :
1. Pengkoordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat
2. Pengkoordinasian upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum
3. Pengkoordinasian penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan
4. Pengkoordinasian pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum
5. Pengkoordinasian penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat
kecamatan
6. Pembinaan penyelenggaraan pemerintahan Desa dan/atau Kelurahan
7. Pelaksanaan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya
dan/atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa atau kelurahan
8. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Bupati sesuai dengan tugas dan
fungsinya
Dari pelaksanaan tugas dan fungsi tersebut di atas terdapat
permalasahan yang mendasar sehingga mengakibatkan kurang optimalnya
kinerja dari Pemerintah Kecamatan jatinom .Kecamatan Jatinom. Adapun
permasalahan yang secara umum dihadapi antara lain:
28
1. Keterbatasan anggaran yang dialokasikan oleh pemerintah Kabupaten dan
kurangnya penjelasan indikator-indikator yang mempengaruhi besarnya
alokasi anggaran untuk masing-masing Kecamatan atau SKPD.
2. Kualitas dan kuantitas sumber daya manusia yang tidak optimal dan tidak
sesuai dengan kebutuhan.
3. Terbatasnya personil guna menunjang pelaksanan tugas dan fungsi
4. Aturan-aturan yang kurang mendukung khususnya aturan yang mengatur
tentang Standar Operasional dan Standar Pelayanan Minum.
5. Lemahnya penegakan aturan internal antara lain sistem kepegawaian, jenjang
karier, jenjang pendidikan, reward and punishment tidak berjalan, pendekatan
internal yang sifatnya lebih mengedepankan struktural artinya salah dan
benar bukan berdasar fakta atau argumen yang kuat tetapi siapa yang
berkuasa.
6. Pemberian pelayanan yang kurang independen artinya kadang lebih
mengedepankan kepada kepentingan tertetu.
29
3.2 TELAAHAN RTRWKLHS
Untuk menganalisis lingkungan strategis di Kecamatan Jatinom digunakan
pengklasifikasian masalah yang ada dengan menggunakan konsep SWOT
(Strength, Weakness, Opportunity dan Threats).
Strength : merupakan kondisi kekuatan yang terdapat di Kecamatan
Jatinom Kekuatan yang dianalisis merupakan faktor yang
terdapat di lingkungan internal Kecamatan Jatinom.
Weakness : merupakan kondisi kelemahan yang terdapat di Kecamatan
Jatinom. Kelemahan yang dianalisis merupakan faktor yang
terdapat di lingkungan internal Kecamatan Jatinom.
Opportunity : merupakan peluang yang terdapat di Kecamatan Jatinom.
Peluang yang dianalisis merupakan faktor yang terdapat di
lingkungan eksternal Kecamatan Jatinom.
Threats : merupakan tantangan yang terdapat di Kecamatan Jatinom
Tantangan yang dianalisis merupakan faktor yang terdapat di
lingkungan eksternal Kecamatan Jatinom.
Untuk dapat menyusun rencana strategi Kecamatan Jatinom dilakukan
analisis kekuatan, kelemahan, peluang dan tantangan sebagai berikut:
3.3.1 Analisis Internal
A. Kekuatan (Strength)
1. Tersedianya Peraturan dan Perundang-undangan yang
mendukung (Perda dan Perbup).
2. Tersedianya Sumber Daya Manusia yang berkompeten dalam
bidang pelayanan masyarakat.
3. Tersedianya database bidang pemerintahan, pembangunan dan
Ketentraman dan ketertiban umum.
4. Tersedianya lembaga kemitraan di bidang pemerintahan,
pembangunan dan Ketentraman dan ketertiban umum.
30
5. Terbangunnya jaringan informasi dan komunikasi dalam
pelayanan umum.
6. Terbangunnya komitmen pegawai dalam memberikan pelayanan
prima kepada masyarakat.
7. Tertanamnya potensi dan nilai-nilai budaya yang ada di
masyarakat.
8. Tingginya tingkat partisipasi masyarakat dalam setiap kegiatan
kecamatan.
B. Kelemahan (Weaknesses)
1. Distribusi Sumber Daya Manusia belum merata.
2. Terbatasnya sarana prasarana kerja.
3. Keterbatasan anggaran yang dapat menghambat kelancaran
program kegiatan.
4. Koordinasi, informasi dan sinkronisasi antar lembaga masyarakat
belum optimal.
5. Rendahnya pemahaman pegawai dan masyarakat terhadap
peraturan perundangan.
6. Rendahnya motivasi terhadap perkembangan teknologi (IT)
sehingga kemampuan teknis dari sebagian pegawai masih kurang.
7. Adanya rotasi pegawai yang sangat mempengaruhi proses kerja
pegawai pada level bawah yang masa kerjanya lama masih
dengan mindset lama.
8. Tingkat responsibilitas pegawai terhadap perkembangan
dinamika masyarakat terbatas.
3.3.2 Analisis Eksternal
A. Peluang (Opportunities)
1. Adanya dukungan dari anggaran APBD untuk peningkatan
kualitas kerja.
31
2. Adanya pelatihan teknis fungsional untuk para pegawai baru
hasil rotasi pegawai.
3. Adanya pelatihan-pelatihan yang diadakan oleh Pemda.
4. Adanya lembaga kemasyarakatan yang turut berpartisipasi di
dalam pemberdayaan masyarakat.
5. Meningkatnya kepedulian stakeholder terhadap
penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan ketentraman
dan ketertiban umum.
6. Adanya media yang bisa dijadikan media sosialisasi program
kepada masyarakat.
B. Ancaman (Threats )
1. Terjadinya krisis kewibawaan di lingkungan pegawai.
2. Berkembangnya budaya menyimpang di kalangan masyarakat
dalam sebuah proses dan prosedur.
3. Timbulnya krisis kepercayaan masyarakat terhadap pelayanan
publik.
4. Munculnya aliran-aliran kepercayaan yang menyimpang
sehingga menyebabkan keresahan masyarakat.
5. Terjadinya bencana alam yang menimbulkan korban.
6. Berkembangnya tempat-tempat yang disalahgunakan untuk
perilaku menyimpang dari norma yang berlaku.
7. Pengaruh perkembangan teknologi dan informasi yang negatif.
Matriks SWOT (Strength, Weakness, Opportunity dan Threats) :
Kekuatan (S) Kelemahan (W)
1. Tersedianya Peraturan danPerun dang-undangan yangmendukung (Perda danPerbup).
2. Tersedianya Sumber DayaManusia yang berkompeten
1. Rendahnya pemahamanpegawai dan masyarakatterhadap peraturanperundangan.
2. Distribusi Sumber DayaManusia belum merata.
32
dalam bidang pelayananmasyarakat.
3. Tersedianya database bidangpeme rintahan, pembangunandan kema syarakatan.
4. Tersedianya lembagakemitraan di bidangpemerintahan, pembangunandan kemasy.
5. Terbangunnya jaringaninformasi dan komunikasidalam pelayanan umum.
6. Terbangunnya komitmenpegawai dalam memberikanpelayanan prima kepadamasy.
7. Tertanamnya potensi dannilai-nilai budaya yg ada dimasy.
8. Tingginya tingkat partisipasimasya rakat dalam setiapkegiatan kecamatan.
9.
3. Terbatasnya sarana prasaranakerja.
4. Koordinasi, informasi dansinkronisasi antar lembagamasyarakat belum optimal.
5. Rendahnya motivasi terhadapper kembangan teknologi (IT)sehingga kemampuan teknisdari sebagian pegawai masihkurang.
6. Adanya rotasi pegawai yangsangat mempengaruhi etoskerja pegawai pada levelbawah yg masa kerjanya lamamasih dengan mindset lama.
7. Tingkat responsibilitas pegawaiterhadap perkembangandinamika masyarakat terbatas.
8. Keterbatasan anggaran yangdapat menghambat kelancaranprogram kegiatan.
Peluang ( Opportunities ) Ancaman ( Threats )1. Adanya dukungan dari
anggaran APBD untukpeningkatan kualitas kerja.
2. Adanya pelatihan teknisfungsional untuk parapegawai baru hasil rotasipegawai.
3. Adanya pelatihan-pelatihanyang diadakan oleh Pemda.
4. Adanyanya lembaga kemasyarakatan yang turutberpartisipasi di dalampemberdayaan masyarakat.
5. Meningkatnya kepedulianstake holder terhadappenyelenggaraanpemerintahan, pembangunandan kemasyarakatan.
6. Adanyanya media yang bisadijadikan media sosialisasi
1. Terjadinya krisis kewibawaandi lingkungan pegawai.
2. Berkembangnya budayamenyim pang di kalanganmasyarakat dalam sebuahproses dan prosedur.
3. Timbulnya krisis kepercayaanmasyarakat thd pelayananpublik.
4. Munculnya aliran-alirankepercayaan yangmenyimpang sehingga menyebabkan keresahan masyarakat.
5. Terjadinya bencana alam yangmenimbulkan korban.
6. Berkembangnya tempat-tempatyg disalahgunakan untukperilaku menyimpang drnorma yg berlaku.
7. Pengaruh perkembangan
33
program kepada masyarakat. teknologi dan inf. yg negatif.
Pemetaan Interaksi Faktor Faktor-faktor Eksternal
Faktor-faktorinternal
Peluang (O) Ancaman (T)
KEKUATAN
(S)
1. Manfaatkan peraturanperundang-undanganuntuk mendukungpelaksanaan kegiatanpemerintahan,pembangunan &trantibum.
2. Dayagunakan pelatihanteknis fungsional danstruktural untukmeningkatkan sumberdaya manusia yangprofesional dalam bidangpembangunan,pemerintahan dankemasyarakatan.
3. Mantapkan peranlembaga masyarakat danmedia untukmeningkatkan partisipasimasyarakat dalambidang pembangunan,pemerintahan dankemasyarakatan.
4.Mantapkan kerjasamadan peran lembagakemasyarakatan dalamrangka pemberdayaanmasyarakat.
1. Mantapkan upayamengatasi krisiskewibawaan pegawai dankepercayaan masyarakatdalam pelayanan publikmelalui pembinaanpegawai.
2. Dayagunakan peranlembaga kemitraan,potensi dan nilai-nilaibudaya serta tingginyatingkat partisipasimasyarakat dalam upayamengatasi budayamenyimpang danpengaruh perkembanganteknologi & informasiyang negatif.
3. Manfaatkan tersedianyasumber daya manusiayang kompeten danjaringan informasi dankomunikasi untukmengantisipasi terjadinyabencana alam.
4. Manfaatkan penegakanperaturan perundang-undangan untukmengatasi berkembangnyatempat-tempat yangdisalahgunakan untukperilaku yangmenyimpang.
Peluang (O) Ancaman (T)K 1. Atasi rendahnya 1. Tingkatkan pemahaman
34
ELEMAHAN
(W)
pemahaman pegawaidan masyarakatterhadap peraturanperundangan denganmemanfaatkan lembagakemasyarakatan,pelatihan, beasiswapendidikan, sertaperkembanganteknologi informasi(IT).
2. Atasi terbatasnyasarana dan prasaranakerja denganmemanfaatkananggaran yang adasecara efektif untukpeningkatan kualitaskerja.
3. Atasi belumoptimalnya koordinasi,informasi, dansinkronisasi antarlembaga masyarakatmelalui peningkatankepedulian stakeholderterhadappenyelenggaraanpemerintahan,pembangunan, dankemasyarakatan.
4. Tingkatkan motivasidan responsibilitaspegawai terhadapperkembangandinamika masyarakatmelalui pelatihan yangdiadakan oleh Pemdadan mass media.
pegawai & masy terhadapperaturan per-UU-an
2. Tingkatkan motivasi dankompetensi pegawaiuntuk mengatasi krisiskewibawaan dankepercayaan masyarakatterhadap pelayananpublik.
3. Atasi rendahnya etoskerja dan pola pikir lamadengan rotasi pegawaisecara periodik sesuaidengan ketentuan yangberlaku.
4. Atasi keterbatasananggaran denganpengajuan anggaransesuai dengan skalaprioritas.
Sebagai elemen pokok yang dipergunakan dalam perumusan faktor-faktor penentu keberhasilan adalah :
35
1. SDM yang profesional di bidang Pemerintahan, Pembangunan dantrantibum yang cukup untuk menunjang peningkatan kesejahteraanmasyarakat.
2. Kesadaran masyarakat dalam pembangunan yang cukup tinggidalam mewujudkan masyarakat yang mandiri yang kreatif daninovatif.
3. Terwujudnya koordinasi antara Pemerintah dan swasta sehinggadapat mewujudkan kesejahteraan sosial.
Kemudian dapat dirumuskan faktor-faktor penentu keberhasilansebagai berikut :1. Tersedianya SDM yang profesional dibidang Pemerintahan,
pembangunan dan Ketentraman dan Ketertiban Umum.2. Adanya koordinasi dan kerjasama antar Pemerintah, swasta dan
masyarakat.3. Tersedianya sumber daya alam dan potensi sosial yang memadahi.4. Tersedianya Peraturan dan Perundang-undangan yang mendukung.
3.3 TELAAHAN VISI, MISI, DAN PROGRAM KEPALA DAERAH DAN
WAKIL KEPALA DAERAH TERPILIH
3.3.1 V I S I
Belajar dari sejarah, dan berangkat dari potensi yang dimiliki, maka visi
pembangunan daerah Kabupaten Klaten yang dirumuskan dalam RPJM
Daerah Kabupaten Klaten Tahun 2016-2021 adalah: “Terwujudnya
Klaten Yang Toto Titi Tentrem Kerto Raharjo”. Visi tersebut
mengandung makna:
1. Masyarakat Klaten yang TOTO TITI : terwujudnya tatanan
kehidupan yang berdasarkan Ketuhanan Yang Maha Esa, kehidupan
sosial yang harmonis, kehidupan perekonomian yang dinamis,
kehidupan politik yang demokratis dan kondusif serta menjaga
kelestarian lingkungan hidup dan kepemerintahan yang menerapkan 10
prinsip Tata Pemerintahan yang Baik dan Bersih (Good Governance
36
dan Clean Goverment) meliputi: Partisipasi, Penegakan Hukum,
Transparansi, Kesetaraan, Daya tanggap, Wawasan kedepan,
Akuntabilitas, Pengawasan, Efisiensi dan Efektivitas, Profesionalisme.
2. Masyarakat Klaten yang TENTREM: Klaten yang TENTREM
merupakan terwujudnya tatanan kehidupan yang aman dan damai
sebagai prasyarat bagi berlangsungnya pembangunan yang merupakan
proses dalam rangka mewujudkan cita-cita masyarakat yang adil dan
sejahtera.
3. Masyarakat yang KERTORAHARJO: Klaten yang KERTO
RAHARJO merupakan terwujudnya tatanan kehidupan yang sejahtera,
tercukupinya kebutuhan material dan spiritual dalam naungan Rahmat
dan Ridho Tuhan Yang Maha Kuasa.
3.3.2 M I S I
Misi Pembangunan Daerah Kabupaten Klaten selama kurun waktu 2016-
2020 adalah sebagai berikut:
1. Misi 1: Mengupayakan terpenuhinya kebutuhan dasar masyarakat
(Wareg, Waras, Wasis, Wisma dan Wutuh).
2. Misi 2: Mengupayakan terpenuhinya sarana prasarana kebutuhan
sosial dasar masyarakat.
3. Misi 3: Mengupayakan rasa aman lahir dan batin serta
tercukupinya kebutuhan materiil dan spiritual dan
meningkatkan keimanan, ketaqwaan kepada Tuhan Yang
Maha Esa.
4. Misi 4: Meningkatkan partisipasi masyarakat dan penghargaan
serta aktualisasi diri dalam pembangunan.
5. Misi 5: Menumbuhkan kehidupan perekonomian yang dinamis
dengan menumbuhkan kehidupan perekonomian rakyat
37
yang berbasis sumber daya lokal, menjaga kelestarian
lingkungan hidup, serta mengurangi kemiskinan.
6. Misi 6: Penerapan pengarusutamaan gender dalam berbagai fungsi
pemerintahan.
7. Misi 7: Mengembangkan kerjasama dengan berbagai pihak pelaku
pembangunan.
8. Misi 8: Mewujudkan tata pemerintahan yang baik yang didukung
sumber daya yang memadai.
9. Misi 9: Mendorong proses kemandirian desa untuk mampu
memenuhi kebutuhan pemerintahan, ekonomi, sosial dan
budaya.
3.3.3 PROGRAM PRIORITAS PEMBANGUNAN
Arah kebijakan adalah pedoman yang wajib dipatuhi dalam melakukan
tindakan untuk melaksanakan langkah-langkah atas strategi yang dipilih
agar lebih terarah dalam mencapai tujuan dan sararan. Arah kebijakan
Pembangunan Daerah Kabupaten Klaten Tahun 2016-2020 yang akan
menjadi pedoman dan arah dalam menyusun program prioritas
pembangunan daerah dalam mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran,
adalah sebagai berikut:
1. Peningkatan pendapatan masyarakat dengan indikasi : meningkatnya
daya beli masyarakat, menurunnya angka kemiskinan dan
pengangguran;
2. Peningkatan derajat kesehatan dan pendidikan masyarakat terutama
bagi keluarga miskin;
3. Terpenuhinya kebutuhan sarana dan prasarana sosial dasar;
4. Meningkatkan penataan dan penanganan masalah perkotaan secara
terintegrasi;
38
5. Mempertahankan situasi dan kondisi Kabupaten Klaten yang aman,
tertib, dan nyaman;
6. Mendorong partisipasi masyarakat dalam pembangunan daerah;
7. Mendorong terwujudnya perencanaan pembangunan berbasis mitigasi
bencana dan menjamin pembangunan berkelanjutan;
8. Meningkatkan perencanaan pembangunan yang efektif dan
partisipatif;
9. Mengembangkan seni, budaya, pariwisata, pemuda dan olah raga;
10. Meningkatkan investasi dan penanaman modal daerah;
11. Meningkatkan daya saing daerah;
12. Mengembangkan perdagangan barang dan jasa serta distribusinya
untuk meraih pasar;
13. Mendorong jiwa kewirausahaan masyarakat dalam mengembangkan
perekonomian daerah.
14. Mengoptimalkan pengelolaan sumber daya air dan Daerah Aliran
Sungai (DAS).
15. Mendorong partisipasi pelaku dunia usaha (sektor swasta) dalam
pembiayaan pembangunan daerah.
16. Meningkatkan pengendalian sumber daya lahan.
17. Mewujudkan kesiap-siagaan Pemda dan masyarakat dalam
penanganan kebencanaan.
18. Meningkatkan peran-serta perempuan dalam pelaksanaan
pembangunan dan mewujudkan Kabupaten Layak Anak
19. Meningkatkan kerjasama dengan para pemangku kepentingan dalam
pelaksanaan pembangunan, serta peningkatan kerjasama antar daerah,
antar penyelenggara pemerintah dan pihak ketiga
20. Perbaikan sistem penyelenggaraan pemerintah
21. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM)
22. Meningkatkan kualitas pelayanan aparatur dan pengawasan.
39
23. Meningkatkan kemandirian desa dalam mewujudkan otonomi desa
yang didukung penguatan pemerintahan desa, dan menjadikan desa
sebagai pusat pertumbuhan
3.4 PENENTUAN ISU-ISU STRATEGIS
3.4.1 PERMASALAHAN
1. Keterbatasan anggaran menyebabkan terhambatnya pelaksanaan
program dan kegiatan sesuai dengan tupoksi.
Sesuai dengan kewenangan dan tugas fungsi kecamatan, menurut PP
No.19 Tahun 2008 tentang Kecamatan, Peraturan Bupati Klaten
Nomor 62 tahun 2008 tentang Rincian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja
Kecamatan di Kabupaten Klaten, serta Keputusan Bupati Klaten
Nomor 138/1404/2001 Tentang Pendelegasian Sebagian Kewenangan
Bupati Klaten lepada Camat di Kabupaten Klaten, dengan tersedianya
dana yang ada (terbatas), tidak memadai untuk melaksanakan program
dan kegiatan.
2. Kualitas dan kuantitas Sumber Daya Manusia (SDM) belum maksimal.
a) Lemahnya pemahanan terhadap tugas pokok dan fungsi kecamatan
b) Lemahnya pemahaman mengenai peraturan pelaksanaan tugas
operasional
c) Pelaksanaan tugas kurang optimal karena tidak sesuai dengan
tugas pokok dan fungsi
d) Terbatasnya tenaga dan pengetahuan pengelola keuangan dan
barang, kearsipan, perpustakaan & tenaga operasional.
e) Kedisiplinan dan etos kerja pegawai belum optimal.
f) Kurangnya pelatihan teknis fungsional sesuai dengan tupoksi.
g) Lemahnya motivasi pegawai karena terlalu lama bekerja di satu
bidang tugas.
h) Penempatan SDM tidak sesuai dengan keahliannya.
40
3. Kurangnya sarana dan prasarana sesuai kebutuhan untuk mendukung
tupoksi.
a) Tidak adanya ruang khusus untuk kearsipan dan perpustakaan.
b) Terbatasnya sarana pelaksanaan tugas (komputer, kendaraan dinas
roda dua, alat untuk penanggulangan tanggap darurat).
c) Tempat parkir pegawai / umum kurang memadai.
d) Jaringan internet guna proses KTP dan KK kadang mengalami
gangguan.
e) Proses perizinan masih sepenuhnya ditangani di tingkat
Kabupaten.
3.4.2 ISU-ISU STRATEGIS
A. Pelayanan Umum / Publik.
a) Otonomi daerah, pemerintahan umum, administrasi keuangan
daerah, perangkat daerah, kepegawaian dan persandian.
- Otonomi daerah
Isu strategisnya adalah dengan berlakunya UU No.32 Th. 2004,
hubungan antara pemerintah desa dengan kecamatan terdapat
kesenjangan di dalam pembinaan pelaksanaan pemerintahan
disebabkan desa menganggap mempunyai otonomi utuh.
- Pemerintahan Umum
Isu strategisnya adalah penyerahan kewenangan kepada
kecamatan masih terjadi tarik ulur antara SKPD Kabupaten
yang membidangi.
- Administrasi keuangan daerah
Isu strategisnya adalah kecamatan tidak optimal dalam
perencanaan dan pelaksanaan karena sistem penganggaran
belum disesuaikan dengan kebutuhan.
- Perangkat daerah
41
Isu strategisnya adalah peran dari perangkat daerah khususnya
kecamatan dalam rangka menangkap inspirasi dan aspirasi
masyarakat masih terkendala dengan lemahnya sistem
koordinasi antar lembaga.
- Kepegawaian
Isu strategisnya adalah terbatasnya SDM di kecamatan baik
dari jumlah, pendidikan maupun kompetensi yang dibutuhkan.
- Persandian
Isu strategisnya adalah lemahnya komunikasi dan deteksi dini
terhadap ancaman, hambatan, gangguan, dan tantangan di
masyarakat sehingga menimbulkan terjadinya pelanggaran,
ketertiban dan kenyamanan kehidupan masyarakat.
b) Budaya
Isu strategis pada urusan budaya adalah masih rendahnya
penerapan nilai-nilai luhur budaya dalam kehidupan sehari-hari,
dan belum optimalnya koordinasi antar organisasi kemasyarakatan
(pelaku budaya).
c) Sosial
Isu strategis pada urusan sosial adalah masih tingginya angka
kemiskinan dan penyandang masalah kesejahteraan sosial.
d) Kependudukan dan Catatan Sipil
Isu strategis di bidang kependudukan dan catatan sipil adalah
rendahnya kesadaran masyarakat dan aparat dalam tertib
administrasi kependudukan, dan kurangnya konsistensi proses
penyelesaian di bidang kependudukan dan catatan sipil. Belum
adanya keterpaduan aturan dalam fungsi KTP sebagai dasar semua
pelayanan masyarakat.
e) Ketertiban dan keamanan
- Kesatuan Bangsa dan Politik dalam negeri.
42
Isu strategis pada urusan Kesatuan Bangsa dan Politik dalam
negeri adalah meningkatnya gangguan keamanan dan ketertiban
masyarakat dan kurangnya kesadaran masyarakat dalam
mematuhi peraturan. Ketidakpastian hukum menyebabkan
masyarakat dapat bertindak sewenang-wenang terhadap
peraturan hukum yg berlaku.
- Penanggulangan bencana
Isu strategis pada penanggulangan bencana alam adalah
perlunya memperkuat kelembagaan, kesiapan menghadapi
bencana (meliputi kegiatan pencegahan, penjinakan,
penyelamatan, rehabilitasi, dan rekonstruksi baik sebelum, pada
saat dan setelah bencana terjadi serta upaya menghindarkan dari
bencana yang terjadi) pada semua tingkatan masyarakat serta
meningkatkan sarana dan prasarana.
f) Pertanahan
Isu strategis di bidang pertanahan adalah belum optimalnya
pengelolaan tanah pemerintah dan kurangnya kesadaran
masyarakat dalam perijinan dan sertifikasi tanah.
i) Kearsipan dan Perpustakaan
Isu strategis di bidang kearsipan dan perpustakaan adalah belum
memadainya sumber daya manusia dan sarana prasarana kearsipan.
B. Pemerintah Desa
a) Aparatur
Isu strategis pada aparatur pemerintah desa adalah kualitas SDM
dan masih lemahnya pemahaman terhadap tugas dan fungsinya
serta aturan-aturan operasional lainnya
b) Administrasi
Isu strategis administrasi pemerintah desa adalah masih belum
optimalnya pelaksanaan tata kelola administrasi pemerintah desa
sesuai dengan peraturan yang ada
43
c) Pelayanan Umum
Isu strategis pelayanan umum adalah masih lemahnya pemberian
pelayanan kepada masyarakat dan menempatkan masyarakat
seolah-olah kedudukannnya di bawah.
d) PBB
Isu strategis PBB adalah masih belum optimalnya penarikan PBB
dari masyarkat wajib pajak.
C. Pemberdayaan Masyarakat.
a) Perencanaan pembangunan
Isu strategis pada perencanaan pembangunan adalah belum adanya
sinkronisasi yang mantap antara kebutuhan masyarakat terhadap
percepatan pembangunan dengan daya dukung pemerintah di
dalam fasilitasi yang belum memadai.
b) Pemberdayaan masyarakat desa.
Isu strategis pemberdayaan masyarakat desa adalah belum
optimalnya peran dan fungsi kelembagaan masyarakat desa dalam
pembangunan, dan tata kelola pemerintahan desa.
c) Industri dan perdagangan
Isu strategis dalam urusan industri adalah masih kurangnya kualitas
manajemen pengelolaan usaha bagi UMKM, inovasi produk belum
mampu mengimbangi kebutuhan pasar, dan belum optimalnya
kemitraan antar pelaku usaha.
d) Lingkungan hidup
Isu strategis dalam urusan lingkungan hidup adalah masih
kurangnya kesadaran masyarakat dalam pengelolaan sampah,
menjaga kelestarian lingkungan hidup dan keseimbangan ekologis.
45
BAB IV
VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
4.1. VISI DAN MISI
4.1.1 VISI
Agar tugas pokok dan fungsi dapat dijalankan dengan lancar
dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang ada, maka
diperlukan dukungan anggaran, sarana dan prasarana yang memadai,
sumber daya manusia yang kompeten, pemenuhan data dan informasi
yang valid serta partisipasi masyarakat dalam bidang
penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan, dan Ketentraman dan
Ketertiban Umum. Untuk mewujudkan keadaan itu diperlukan visi
yang senantiasa memberikan inspirasi dan motivasi kerja bagi seluruh
pegawai Kecamatan Jatinom dan masyarakat.
Selanjutnya, dapat dirumuskan sebuah visi Kecamatan Jatinom yaitu :
”Terwujudnya Pelayanan Masyarakat yang Prima dalam
Penyelenggaraan Pemerintahan, Pemberdayaan Masyarakat serta
Ketentraman dan Ketertiban Umum di Kecamatan Jatinom Tahun
2016 - 2021 ”
4.1.2 MISI
Guna mewujudkan komitmen terhadap pencapaian Visi maka
dirumuskan Misi sebagai berikut:
1. Meningkatkan pelayanan masyarakat cepat dan akurat;
Misi ini mengamanatkan pada aparatur di Kecamatan Jatinom
untuk bersikap santun dalam memberikan pelayanan kepada
masyarakat, memahami peraturan perundang-undangan yang
berlaku, mampu memahami data dan informasi dengan akurat,
mampu memanfaatkan teknologi secara cepat dan tepat, serta
mampu memanfaatkan sarana dan prasarana kantor dengan
optimal.
46
2. Meningkatkan pemberdayaan masyarakat menuju sejahtera;
Misi ini mengamanatkan pada aparatur di Kecamatan Jatinom
untuk dapat selalu memberdayakan masyarakat dan desa dibidang
eknomi, sosial, budaya serta membangun sarana dan prasarana di
wilayahnya sehingga dapat memperlancar kegiatan secara umum
yang mana dapat mengangkat harkat dan martabat menuju
kesejahteraan.
3. Meningkatkan kondusifitas ketentraman dan ketertiban umum;
Misi ini mengamanatkan pada aparatur di Kecamatan Jatinom
untuk dapat memfasilitasi dan menciptakan situasi ketentraman
dan ketertiban umum wilayah yang kondusif.
4. Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik;
Misi ini mengamanatkan pada aparatur di Kecamatan Jatinom
untuk senantiasa menjaga kewibawaan dan kepercayaan dari
masyarakat dengan mengedepankan partisipasi, transparasi,
responsibilitas, efektif, efisien, akuntabel serta dalam menjalankan
tugas pokok dan fungsinya mengacu pada peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
4.2 TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH SKPD
Penetapan tujuan dan sasaran organisasi didasarkan pada faktor-faktor kunci
keberhasilan yang dilakukan setelah penetapan visi dan misi. Tujuan dan
sasaran dirumuskan dalam bentuk yang lebih tepat dan terarah dalam rangka
mencapai visi dan misi suatu instansi.
4.2.1 TUJUAN
Merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan
misi. Tujuan merupakan hasil akhir yang akan dicapai atau
dihasilkan dalam jangka waktu 1 sampai dengan 5 tahun ke depan.
Sementara itu, tujuan pada tahun 2016-2021 yaitu :
47
1. Meningkatkan kapasitas aparatur, sarana dan prasarana kantor
2. Meningkatkan peran pemberdayaan masyarakat dan desa
3. Meningkatkan kondusifitas ketentraman dan ketertiban umum
wilayah
4. Meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan desa
4.2.2 SASARAN
Sasaran ditetapkan dengan maksud agar proses kegiatan dalam
mencapai tujuan dapat berlangsung secara fokus, efekstif dan efisien.
Adapun sasaran tersebut yakni:
1. Meningkatnya efektifitas dan efisiensi birokrasi
2. Meningkatnya sarana dan prasarana kantor
3. Meningkatnya kualitas pembangunan ekonomi, sosial, budaya dan
sarana prasarana wilayah
4. Meningkatnya peran serta masyarakat dan menciptakan
ketentraman dan ketertiban umum
5. Meningkatnya kualitas aparatur pemerintahan desa
50
BAB V
RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,
KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
5.1 DESKRIPSI/PENJELASAN
Dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi, Kecamatan Jatinom
mempunyai program dan kegiatan sebagai berikut :
Program Kecamatan Jatinom mencakup :
1. Program pelayanan administrasi perkantoran.
2. Program peningkatan sarana dan prasarana kantor
3. Program pengelolaan kekayaan budaya
4. Program pengembangan prodok unggulan wilayah
5. Program pembinaan pemuda dan olah raga
6. Program peningkatan koord. Bidang sosial dan keagamaan
7. Program peningkatan koordinasi, pembinaan dan fasilitasi administrasi
pemberdayaan masyarakat desa/kelurahan di Kecamatan
8. Program peningkatan koordinasi, pembinaan dan fasilitasi administrasi
ketentraman dan ketertiban umum di Kecamatan
9. Program peningkatan koordinasi, pembinaan dan fasilitasi administrasi tata
pemerintahan Kecamatan.
Kegiatan Kecamatan Jatinom mencakup :
1. Penyediaan jasa surat menyurat
2. penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
3. Penyediaan jasa kebersihan kantor
4. Penyediaan alat tulis kantor
5. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
6. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
7. Penyediaan makanan dan minuman
51
8. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi luar daerah
9. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah
10. Penyediaan jasa pengamanan kantor
11. pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor
12. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/opersional
13. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan kanot dan rumah tangga
14. Pengadaan papan informasi
15. Pengembangan kesenian dan kebudayaan daerah
16. Kirab budaya dan pentas seni
17. Fasilitasi pengiriman kesenian tradisional
18. Fasilitasi pengembangan industri
19. Fasiitasi kegiatan olah raga tk kecamatan
20. Fasilitasi upacara HUT RI
21. Pembinaan keagamaan tingkat kecamatan
22. Peningkatan koordinasi administrasi pemberdayaan masyarakat desa/kelurahan di
Kecamatan
23. Peningkatan pembinaan administrasi pemberdayaan masyarakat desa/kelurahan
di Kecamatan
24. Peningkatan fasilitasi administrasi pemberdayaan masyarakat desa/kelurahan di
Kecamatan
25. Penunjang operasional penyampaian bantuan keuangan
26. Fasilitasi 10 programpokok PKk
27. Penyusunan profil desa
28. Peningkatan koordinasi administrasi ketentraman dan ketertiban umum
Kecamatan
29. Peningkatan pembinaan administrasi ketentraman dan ketertiban umum
Kecamatan
30. Peningkatan fasilitasi administrasi ketentraman dan ketertiban umum Kecamatan
31. Peningkatan koordinasi administrasi tata pemerintahan Kecamatan
32. Peningkatan pembinaan administrasi tata pemerintahan Kecamatan
52
33. Peningkatan fasilitasi administrasi tata pemerintahan Kecamatan
34. Intensifikasi PBB tingkat Kecamatan
35. Fasilitasi lomba tertib administrasi desa.
5.2 MATRIK
Matrik Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Rencana Program, Kegiatan,
Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif lebih terinci
sebagaimana terletak dalam lampiran
Sedangkan Kegiatan Lintas Sektoral lebih terinci sebagaimana terletak
dalam lampiran.
53
BAB VI
INDIKATOR KINERJA SKPD
Penetapan indikator kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah bertujuan untuk
memberi gambaran tentang ukuran keberhasilan pencapaian visi dan misi Kepala
Satuan Kerja Perangkat Daerah pada periode masa jabatan. Hal ini ditunjukan dari
akumulasi pencapaian indikator outcome program dan kegiatan setiap tahun atau
indikator capaian yang bersifat mandiri setiap tahun sehingga kondisi kinerja yang
diinginkan pada akhir periode Rencana Strategis dapat dicapai.
Dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi, Kecamatan Jatinom mempunyai
program dan kegiatan sebagai berikut :
Program Kecamatan Jatinom mencakup :
1. Program pelayanan administrasi perkantoran.
2. Program peningkatan sarana dan prasarana kantor
3. Program pengelolaan kekayaan budaya
4. Program pengembangan prodok unggulan wilayah
5. Program pembinaan pemuda dan olah raga
6. Program peningkatan koord. Bidang sosial dan keagamaan
7. Program peningkatan koordinasi, pembinaan dan fasilitasi administrasi
pemberdayaan masyarakat desa/kelurahan di Kecamatan
8. Program peningkatan koordinasi, pembinaan dan fasilitasi administrasi
ketentraman dan ketertiban umum di Kecamatan
9. Program peningkatan koordinasi, pembinaan dan fasilitasi administrasi tata
pemerintahan Kecamatan
Kegiatan Kecamatan Jatinom mencakup :
1. Penyediaan jasa surat menyurat
2. penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
3. Penyediaan jasa kebersihan kantor
4. Penyediaan alat tulis kantor
54
5. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
6. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
7. Penyediaan makanan dan minuman
8. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi luar daerah
9. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah
10. Penyediaan jasa pengamanan kantor
11. pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor
12. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/opersional
13. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan kanot dan rumah tangga
14. Pengadaan papan informasi
15. Pengembangan kesenian dan kebudayaan daerah
16. Kirab budaya dan pentas seni
17. Fasilitasi pengiriman kesenian tradisional
18. Fasilitasi pengembangan industri
19. Fasiitasi kegiatan olah raga tk kecamatan
20. Fasilitasi upacara HUT RI
21. Pembinaan keagamaan tingkat kecamatan
22. Peningkatan koordinasi administrasi pemberdayaan masyarakat desa/kelurahan di
Kecamatan
23. Peningkatan pembinaan administrasi pemberdayaan masyarakat desa/kelurahan
di Kecamatan
24. Peningkatan fasilitasi administrasi pemberdayaan masyarakat desa/kelurahan di
Kecamatan
25. Penunjang operasional penyampaian bantuan keuangan
26. Fasilitasi 10 programpokok PKk
27. Penyusunan profil desa
28. Peningkatan koordinasi administrasi ketentraman dan ketertiban umum
Kecamatan
29. Peningkatan pembinaan administrasi ketentraman dan ketertiban umum
Kecamatan
55
30. Peningkatan fasilitasi administrasi ketentraman dan ketertiban umum Kecamatan
31. Peningkatan koordinasi administrasi tata pemerintahan Kecamatan
32. Peningkatan pembinaan administrasi tata pemerintahan Kecamatan
33. Peningkatan fasilitasi administrasi tata pemerintahan Kecamatan
34. Intensifikasi PBB tingkat Kecamatan
35. Fasilitasi lomba tertib administrasi desa.
Penjabaran lebih rinci dari keseluruhan program pembangunan beserta
indikator kinerja daerah berupa pelayanan yang akan dicapai dalam Rencana Strategis
Kecamatan Jatinom Tahun 2016-2021, dapat dilihat selengkapnya dalam Lampiran.
Penetapan Indikator Kinerja Program dan Kegiatan Kecamatan Jatinom Tahun 2016-
2021.
56
BAB VII
PENUTUP
Rencana Strategi (Renstra) Kecamatan Jatinom disusun sebagai upaya untuk
mencapai tujuan pembangunan Kecamatan Jatinom selama kurun waktu 5 tahun
mendatang. Penyusunan Renstra Kecamatan Jatinom tahun 2016-2021 ini akan
menjadi pedoman dan arahan bersama bagi seluruh pemangku kepentingan dalam
penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan di Kecamatan Jatinom, serta
terpadu dan searah dengan pembangunan Kabupaten Klaten dan Provinsi Jawa
Tengah selama lima tahun mendatang.
Sebagai tanggungjawab bersama, pencapaian tujuan pembangunan daerah
perlu dikembangkan peran aktif seluruh stakeholders dalam merencanakan dan
mengevaluasi pelaksanaannya. Hal ini karena keberhasilan penyelenggaraan
pemerintah, kegiatan pembangunan dan tugas kemasyarakatan, sangat bergantung
pada peran aktif masyarakat, swasta serta sikap mental, tekad dan semangat aparatur
pemerintah, komitmen dan dukungan antar lembaga pedesaan serta kerjasama yang
kuat antara Kecamatan Jatinom dengan Pemerintah Kabupaten Klaten dan Provinsi
Jawa Tengah.
Guna pemahaman bersama dari semua pemangku kepentingan atau stake
holders yang ada di Kecamatan Jatinom, bahwa Renstra Kecamatan Jatinom Tahun
2016-2021 merupakan acuan atau pedoman dari pelaksanaan tugas pokok dan fungsi,
yang dijabarkan dalam program dan kegiatan.
Dari pemahaman tersebut diharapkan :
1. Dokumen Renstra Kecamatan Jatinom Tahun 2016-2021 merupakan pedoman
dalam menyusun Renja Kecamatan Jatinom yang disusun setiap tahun sebagai
acuan pembuatan KUA – PPAS, RKA dan DPA.
2. Stakeholders atau pemangku kepentingan yang ada di Kecamatan Jatinom perlu
diberdayakan dalam pelaksanaan Renstra Kecamatan Jatinom Tahun 2016-2021
57
karena keberhasilan dari suatu pelaksanaan program dan kegiatan sangat
tergantung dari komitmen para pelakunya.
3. Renstra Kecamatan Jatinom Tahun 2016-2021 merupakan pedoman dalam
pelaksanaan program dan kegiatan selama 5 (lima) tahunan, sehingga mulai
perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi harus berpedoman dari Renstra
Kecamatan JatinomTahun 2016-2021.
4. Diharapkan dengan telah ditetapkannya Renstra Kecamatan Jatinom Tahun 2016-
2020, maka mulai dari perencanaan, tahap pelaksanaan dan berakhir dengan
evaluasi harus sesuai dengan Renstra Kecamatan Jatinom Tahun 2016-2021.
Demikain Rencana Strategis Kecamatan Jatinom tahun 2016-2021 yang
merupakan penjabaran dari Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
Kabupaten Klaten Tahun 2016-2021 dibuat, semoga Klaten dapat menuju
“TOTO TITI TENTREM KERTO RAHARJO”.
Tidak lupa kami ucapkan terima kasih kepada pihak-pihak yang telah
membantu tersusunnya Rencana Strategis Kecamatan Jatinom Tahun 2016-2021 ini
dan mohon maaf apabila ada hal-hal yang kurang berkenan.
Klaten, 2018
CAMAT JATINOM
SIP ANWAR, SE, M.Si.Pembina Tk I
NIP. 196403041988121001
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA KECAMATAN PRAMBANAN TAHUN 2016 - 2021
No Bidang Pelayanan/ Indikator
Data capaian pada awal tahun
perencanaan (2015)
Target Capaian Setiap Tahun Kondisi Kinerja pada akhir
periodeTh. 2016 Th. 2017 Th. 2018 Th. 2019 Th. 2020 Th. 2021
4 6 7 8 9 10 11 12
I SEKRETARIAT1 Pelayanan Surat Masuk 1.110 1.122 1.118 1.000 1.120 1.160 1.133 2 Pelayanan Surat Keluar 701 702 711 700 750 750 711 3 Legalisasi Surat-surat Umum 1.703 1.700 1.705 1.710 1.750 11.740 1.703 4 Pengajuan Akta Kelahiran 805 810 815 850 825 820 30 5 Legalisasi Pengajuan Kredit Bank 96 90 90 95 100 89 97 6 Permohonan Keringanan Berobat 68 59 70 68 71 69 72 7 Legalisasi NTCR dan Belum Pernah Menikah 145 130 140 145 145 144 139 8 Permohonan Ijin Penggunaan Aula dan Halaman Kantor 36 36 36 36 36 36 36 9 Pelayanan Praktek Kerja/Prakerin SMK - 1 - - - 1 -
II SEKSI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA1 Legalisasi Dispensasi Nikah - - - - - - - 2 Proposal Bantuan 209 200 195 180 175 170 154 3 Pelayanan Beras Miskin 13 13 13 13 13 13 13 4 Pembinaan PKK 24 24 24 24 24 24 24 5 Pembinaan ADD 32 32 32 32 32 32 32 6 Monitoring Bantuan ke Desa 32 32 32 32 32 32 32 7 Tarawih Keliling 4 4 4 4 4 4 4
III SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM1 Permohonan Ijin HO 23 20 23 19 20 18 24 2 Permohonan Ijin IMB 14 13 12 14 15 15 16 3 Permohonan Ijin Keramaian 27 23 24 21 25 23 25 4 Permohonan SKCK 7.850 7.850 7.850 7.850 7.850 7.850 7.850 5 Pembinaan Ketentraman dan Ketertiban Umum 6 6 6 6 6 6 6
No Bidang Pelayanan/ Indikator
Data capaian pada awal tahun
perencanaan (2015)
Target Capaian Setiap Tahun Kondisi Kinerja pada akhir
periodeTh. 2016 Th. 2017 Th. 2018 Th. 2019 Th. 2020 Th. 2021
4 6 7 8 9 10 11 12
IV SEKSI TATA PEMERINTAHAN1 Permhonan Kartu Tanda Penduduk 2.532 2.539 2.540 2.540 2.550 2.532 2.538 2 Permohonan Kartu Keluarga 2.544 2.540 2.500 2.533 2.490 2.510 2.511 3 Permohonan Pindah Penduduk 456 446 446 400 439 460 501 4 Permohonan Masuk Penduduk 480 485 475 400 410 476 482 5 Pembinaan Administrasi Pemerintah Desa 32 32 32 32 32 32 32 6 Fasilitasi Pemilihan Kepala Desa - - - - 16 - - 7 Fasilitasi Pengisian Perangkat Desa - - - - 32 - - 8 Rapat Koordinasi Kepala Desa 12 12 12 12 12 12 12 9 Rapat Koordinasi Perangkat Desa 12 12 12 12 12 12 12 10 Fasilitasi Pemilihan Gubernur dan Wagub Jateng - - - - 1 - - 11 Fasilitasi Pemilihan DPR, DPD dan DPRD I, II - - - 1 1 - - 12 Fasilitasi Pilpres dan Wapres - - - 1 1 1 - 13 Fasilitasi Pilbup dan Wabup 1 1
Jatinom, 11 Juli 2018
CAMAT JATINOM
SIP ANWAR SE, M.Si.Pembina Tk I
NIP.196403041988121001
RENCANA ANGGARAN 2010 - 2015
NO SKPD / PROGRAM DAN KEGIATAN 2010 2011 2012 2013 2014 20155% 5% 5% 5%
I Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 58.500.000 75.176.000 78.934.800 82.881.540 87.025.617 91.376.898 1 Kegiatan Penyediaan Jasa Surat Menyurat 2.000.000 2.500.000 125.000 2.625.000 131.250 2.756.250 137.813 2.894.063 144.703 3.038.766 2 Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya 7.195.000 9.000.000 450.000 9.450.000 472.500 9.922.500 496.125 10.418.625 520.931 10.939.556
Air dan Listrik3 Kegiatan Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor 3.600.000 4.200.000 210.000 4.410.000 220.500 4.630.500 231.525 4.862.025 243.101 5.105.126 4 Kegiatan Penyediaan Alat Tulis Kantor 7.000.000 8.461.000 423.050 8.884.050 444.203 9.328.253 466.413 9.794.665 489.733 10.284.398 5 Kegiatan Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan 2.255.000 4.715.000 235.750 4.950.750 247.538 5.198.288 259.914 5.458.202 272.910 5.731.112 6 Kegiatan Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/ 2.000.000 2.500.000 125.000 2.625.000 131.250 2.756.250 137.813 2.894.063 144.703 3.038.766
Penerangan Bangunan Kantor7 Kegiatan Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan 3.000.000 3.500.000 175.000 3.675.000 183.750 3.858.750 192.938 4.051.688 202.584 4.254.272
Kantor8 Kegiatan Penyediaan Makanan dan Minuman 8.250.000 7.700.000 385.000 8.085.000 404.250 8.489.250 424.463 8.913.713 445.686 9.359.398 9 Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi 16.000.000 24.200.000 1.210.000 25.410.000 1.270.500 26.680.500 1.334.025 28.014.525 1.400.726 29.415.251
Dalam Daerah10 Kegiatan Penyediaan jasa pengamanan kantor 7.200.000 8.400.000 420.000 8.820.000 441.000 9.261.000 463.050 9.724.050 486.203 10.210.253
II Program Peningkatan Sarana dan Prasarana 13.500.000 80.000.000 84.000.000 88.200.000 92.610.000 97.240.500 Aparatur
1 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor - 25.000.000 1.250.000 26.250.000 1.312.500 27.562.500 1.378.125 28.940.625 1.447.031 30.387.656 2 Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan 5.000.000 5.000.000 250.000 5.250.000 262.500 5.512.500 275.625 5.788.125 289.406 6.077.531
Dinas/Operasional3 Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala 8.500.000 8.500.000 425.000 8.925.000 446.250 9.371.250 468.563 9.839.813 491.991 10.331.803
Peralatan Gedung Kantor 4 Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor - 41.500.000 2.075.000 43.575.000 2.178.750 45.753.750 2.287.688 48.041.438 2.402.072 50.443.509
III Program Peningkatan Pengembangan Sistem 3.000.000 - - - - - Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
1 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar 1.500.000 - - - - - Realisasi Kinerja
2 Penyusunan SPJ dan Laporan Keuangan 1.500.000 - - - - -
IV Program Peningkatan Koordinasi Pembinaan dan 14.500.000 14.500.000 15.225.000 15.986.250 16.785.563 17.624.841 Fasilitasi Adm. Pemberdayaan MasyarakatDesa/Kelurahan Kecamatan
1 Kegiatan Peningkatan Koordinasi Adm. Pemberdayaan 5.000.000 5.000.000 250.000 5.250.000 262.500 5.512.500 275.625 5.788.125 289.406 6.077.531 Masyarakat Desa/Kelurahan Kecamatan
2 Kegiatan Peningkatan Pembinaan Adm. Pemberdayaan 4.500.000 4.500.000 225.000 4.725.000 236.250 4.961.250 248.063 5.209.313 260.466 5.469.778 Masyarakat Desa/Kelurahan Kecamatan
3 Kegiatan Peningkatan Fasilitasi Adm. Pemberdayaan 5.000.000 5.000.000 250.000 5.250.000 262.500 5.512.500 275.625 5.788.125 289.406 6.077.531 Masyarakat Desa/Kelurahan Kecamatan
V Program Peningkatan Koordinasi Pembinaan dan 9.500.000 9.500.000 9.975.000 10.473.750 10.997.438 11.547.309 Fasilitasi Adm. Ketentraman dan KetertibanUmum di Kecamatan
1 Kegiatan Peningkatan Koordinasi Adm.Ketentraman 3.000.000 3.000.000 150.000 3.150.000 157.500 3.307.500 165.375 3.472.875 173.644 3.646.519 dan Ketertiban Umum Kecamatan
2 Kegiatan Peningkatan Pembinaan Adm.Ketentraman 3.500.000 3.500.000 175.000 3.675.000 183.750 3.858.750 192.938 4.051.688 202.584 4.254.272 dan Ketertiban Umum Kecamatan
3 Kegiatan Peningkatan Fasilitasi Adm.Ketentraman 3.000.000 3.000.000 150.000 3.150.000 157.500 3.307.500 165.375 3.472.875 173.644 3.646.519 dan Ketertiban Umum Kecamatan
VI Program Peningkatan Koordinasi Pembinaan dan 26.000.000 16.500.000 17.325.000 18.191.250 19.100.813 20.055.853 Fasilitasi Adm. Tata Pemerintahan Di Kecamatan
1 Kegiatan Peningkatan Koordinasi Adm. Tata Pem. 4.000.000 4.000.000 200.000 4.200.000 210.000 4.410.000 220.500 4.630.500 231.525 4.862.025 Kecamatan
2 Kegiatan Peningkatan Pembinaan Adm. Tata Pem. 4.500.000 4.500.000 225.000 4.725.000 236.250 4.961.250 248.063 5.209.313 260.466 5.469.778 Kecamatan
3 Kegiatan Peningkatan Fasilitasi Adm. Tata Pem. 14.500.000 5.000.000 250.000 5.250.000 262.500 5.512.500 275.625 5.788.125 289.406 6.077.531 Kecamatan
4 Intensifikasi PBB Tingkat Kecamatan 3.000.000 3.000.000 150.000 3.150.000 157.500 3.307.500 165.375 3.472.875 173.644 3.646.519
VII Program Peningkatan Prasarana Wilayah Kecamatan - 114.000.000 119.700.000 125.685.000 131.969.250 138.567.713 1 Kegiatan Peningkatan Prasarana Wilayah Kecamatan - 114.000.000 5.700.000 119.700.000 5.985.000 125.685.000 6.284.250 131.969.250 6.598.463 138.567.713
JUMLAH 125.000.000 309.676.000 325.159.800 341.417.790 358.488.680 376.413.113
RENCANA ANGGARAN 2010 - 2015
NO SKPD / PROGRAM DAN KEGIATAN 2010 2011 2012 2013 2014
I Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 58.500.000 75.176.000 78.600.000 81.500.000 85.000.000 1. Kegiatan Penyediaan Jasa Surat Menyurat 2.000.000 2.500.000 2.600.000 2.700.000 2.800.000 2. Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya 7.195.000 9.000.000 9.400.000 9.900.000 10.400.000 Air dan Listrik3. Kegiatan Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor 3.600.000 4.200.000 4.400.000 4.600.000 4.800.000 4. Kegiatan Penyediaan Alat Tulis Kantor 7.000.000 8.461.000 8.800.000 9.000.000 9.500.000 5. Kegiatan Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan 2.255.000 4.715.000 4.900.000 5.000.000 5.100.000 6. Kegiatan Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/ 2.000.000 2.500.000 2.600.000 2.700.000 2.800.000 Penerangan Bangunan Kantor7. Kegiatan Penyediaan Peralatan & Perlengkapan kantor 3.000.000 3.500.000 3.600.000 3.700.000 3.800.000 8. Kegiatan Penyediaan Makanan dan Minuman 8.250.000 7.700.000 8.000.000 8.200.000 8.400.000 9. Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi 16.000.000 24.200.000 25.500.000 26.500.000 28.000.000 Dalam Daerah10. Kegiatan Penyediaan jasa pengamanan kantor 7.200.000 8.400.000 8.800.000 9.200.000 9.400.000
II Program Peningkatan Sarana dan Prasarana 13.500.000 80.000.000 82.500.000 86.500.000 91.000.000 Aparatur1. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor - 25.000.000 26.000.000 27.000.000 28.000.000 2. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.500.000 5.500.000 Dinas/Operasional3. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala 8.500.000 8.500.000 8.500.000 9.000.000 9.500.000 Peralatan Gedung Kantor4. Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor - 41.500.000 43.000.000 45.000.000 48.000.000
III Program Peningkatan Pengembangan Sistem 3.000.000 - - - - Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan1. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar 1.500.000 - - - - Realisasi Kinerja2. Penyusunan SPJ dan Laporan Keuangan 1.500.000 - - - -
IV Program Peningkatan Koordinasi Pembinaan dan 14.500.000 14.500.000 15.000.000 15.500.000 15.750.000 Fasilitasi Adm. Pemberdayaan MasyarakatDesa/Kelurahan Kecamatan1. Kegiatan Peningkatan Koordinasi Adm. Pemberdayaan 5.000.000 5.000.000 5.250.000 5.500.000 5.750.000 Masyarakat Desa/Kelurahan Kecamatan2. Kegiatan Peningkatan Pembinaan Adm. Pemberdayaan 4.500.000 4.500.000 4.500.000 4.500.000 4.500.000 Masyarakat Desa/Kelurahan Kecamatan3. Kegiatan Peningkatan Fasilitasi Adm. Pemberdayaan 5.000.000 5.000.000 5.250.000 5.500.000 5.500.000 Masyarakat Desa/Kelurahan Kecamatan
V Program Peningkatan Koordinasi Pembinaan dan 9.500.000 9.500.000 9.750.000 10.250.000 12.500.000 Fasilitasi Adm. Ketentraman dan KetertibanUmum di Kecamatan1. Kegiatan Peningkatan Koordinasi Adm.Ketentraman 3.000.000 3.000.000 3.000.000 3.250.000 3.500.000 dan Ketertiban Umum Kecamatan2. Kegiatan Peningkatan Pembinaan Adm.Ketentraman 3.500.000 3.500.000 3.500.000 3.750.000 3.750.000 dan Ketertiban Umum Kecamatan3. Kegiatan Peningkatan Fasilitasi Adm.Ketentraman 3.000.000 3.000.000 3.250.000 3.250.000 5.250.000 dan Ketertiban Umum Kecamatan
VI Program Peningkatan Koordinasi Pembinaan dan 26.000.000 16.500.000 21.750.000 22.000.000 22.000.000 Fasilitasi Adm. Tata Pemerintahan Di Kecamatan1. Kegiatan Peningkatan Koordinasi Adm. Tata Pem. 4.000.000 4.000.000 4.250.000 4.250.000 4.250.000 Kecamatan2. Kegiatan Peningkatan Pembinaan Adm. Tata Pem. 4.500.000 4.500.000 4.500.000 4.750.000 4.750.000 Kecamatan3. Kegiatan Peningkatan Fasilitasi Adm. Tata Pem. 14.500.000 5.000.000 10.000.000 10.000.000 10.000.000 Kecamatan4. Intensifikasi PBB Tingkat Kecamatan 3.000.000 3.000.000 3.000.000 3.000.000 3.000.000
VII Program Peningkatan Prasarana Wilayah Kecamatan - 114.000.000 120.000.000 125.000.000 130.000.000 1. Kegiatan Peningkatan Prasarana Wilayah Kecamatan - 114.000.000 120.000.000 125.000.000 130.000.000
JUMLAH 125.000.000 309.676.000 327.600.000 340.750.000 356.250.000
2015
86.900.000 2.900.000 10.500.000
4.900.000 9.500.000 5.200.000 2.900.000
3.900.000 8.500.000 29.000.000
9.600.000
96.000.000
30.000.000 6.000.000
10.000.000
50.000.000
-
-
-
16.000.000
5.750.000
4.750.000
5.500.000
12.750.000
3.500.000
4.000.000
5.250.000
22.250.000
4.500.000
4.750.000
10.000.000
3.000.000
135.000.000 135.000.000
368.900.000
MATRIK VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN KECAMATAN JATINOM 2016 - 2020Visi SKPD : Terwujudnya kehidupan masyarakat yang sejahtera, damai, demokratis, berkeadilan, berdaya saing maju dan mandiri
serta berwawasan ke - Indonesiaan dan bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha EsaMissi SKPD ke - 1 : Bunyinya meningkatkan mutu pelayanan kepada masyarakat
Butir Misi di RPJMD Tujuan (Renstra SKPD) Sasaran Renstra SKPD Indikator sasaran Kode rekening Program dan KegiatanIndikator kinerja program 0utcome dan
kegiatan outputSatuan kinerja pro/kegiatan
Capaian th pd akhir th
perencanaan Th. 2015
Target kinerja program kegiatan dan kerangka pendanaan Kondisi kinerja pada akhir pereode
Unit kerja SKPD yang
bertanggung jawab
LokasiTh 2016 Th 2017 Th 2018 Th.2019 Th 2020 Th 2021
Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp kinerja (ribuan) kinerja (ribuan) kinerja (ribuan) kinerja (ribuan) kinerja (ribuan) kinerja (ribuan) kinerja (ribuan)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 258. Meningkatkan kapasitas pelayanan publik
Memberikan jaminan kepada masyarakat tentang pelayanan yang berkwalitas
1 Terwujudnya pelayanan publik dan tepat waktu, tepat sasaran dan tepat manfaat
Terwujudnya kwalitas SDM dan kinerja aparatur kec. Dalam pelayanan masyarakat
2.07.20.1901.1 I Program pelayanan administrasi perkanoran
Terwujudnya administrasi perkantoran 114.019 114.019 125.421 137.963 151.759 166.935 166.935
2.07.20.1901.1.2 1 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Jumlah rekening listrik, telphon dan air rekening 3 3 26.620 3 26.620 3 29.282 3 32.210 3 35.431 3 38.974 3 38.974 Kecamatan Kec.
2.07.20.1901.1.8 2 Penyediaan jasa kebersihan kantor Jumlah tenaga kebersihan (THL) orang 1 1 14.947 1 14.947 1 16.442 1 18.086 1 19.894 1 21.884 1 21.884 Kecamatan Kec.
2.07.20.1901.1.10 3 Penyediaan alat tulis kantor Jumlah belanja alat tulis kantor berdasarkan jenisnya
jenis 20 20 10.866 20 10.866 20 11.953 20 13.148 20 14.463 20 15.909 20 15.909 Kecamatan Kec.
2.07.20.1901.1.11 4 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
Jumlah belanja barang cetak dan penggandaan
Jenis 5 5 5.457 5 5.457 5 6.003 5 6.603 5 7.263 5 7.990 5 7.990 Kecamatan Kec.
2.07.20.1901.1.12 5 Penyediaan komponen instlasi listrik dan pener. kntr
Jumlah belanja komponen listrik berdasarkan jenisnya
Jenis 10 10 5.154 10 5.154 10 5.669 10 6.236 10 6.860 10 7.546 10 7.546 Kecamatan Kec.
2.07.20.1901.1.17 6 Penyediaan makan minum Frekwensi rapat dalam 1 tahun kali/rapat 12 12 10.279 12 10.279 12 11.307 12 12.438 12 13.681 12 15.049 12 15.049 Kecamatan Kec.
2.07.20.1901.1.18 7 Rapat koord dan konsultasi luar daerah
Frekwnsi rapat, koordinasi, konsultasi luar daerah
kgtn 7 7 11.000 7 11.000 7 12.100 7 13.310 7 14.641 7 16.105 7 16.105 Kecamatan Kec.
2.07.20.1901.1.19 8 Rapat koord dan konsultasi luar daerah
Frekwnsi rapat, koordinasi, konsultasi dalam daerah
kgtn 70 70 5.742 70 5.742 70 6.316 70 6.948 70 7.643 70 8.407 70 8.407 Kecamatan Kec.
2.07.20.1901.1.20 9 Penyediaan jasa pengamanan kantor Jumlah tenaga keamanan (THL) orang 2 2 23.954 2 23.954 2 26.349 2 28.984 2 31.883 2 35.071 2 35.071 Kecamatan Kec.
2.Peningkatan Kapasitas Meningkatkan profesionalisme Meningkatnya tata kelola Terwujudnya sarana dan prasarana yang memadai
1.20.1.20.1901.2 II Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur
Terwujudnya sarana dan prasarana aparatur 53.044 53.044 58.348 64.183 70.602 77.662 77.662
pemerintahan yang baik aparatur pemerintah daerah pemerintahan daerah yangdan bersih efektif dan efisien 1.20.1.20.1901.2.22 1 Pemeliharaan rutin berkala gedung
kantorJumlah gedung dalam pemeliharaan unit 1 1 9.945 1 9.945 1 10.940 1 12.033 1 13.237 1 14.560 1 14.560 Kecamatan Kec.
1.20.1.20.1901.2.24 2 Pemeliharaan rutin berkalakendaraan dinas/ops
Jumlah kendaraan dinas/ops dalam pemeliharaan
unit 6 6 12.893 6 12.893 6 14.182 6 15.601 6 17.161 6 18.877 6 18.877 Kecamatan Kec.
1.20.1.20.1901.2.45 3 Pemeliharaan rutin peralatan kantor dan rumah tangga
Jumlah peralatan kantor dan rumah tangga dalam pemeliharaan
buah 7 7 13.706 7 13.706 7 15.077 7 16.584 7 18.243 7 20.067 7 20.067 Kecamatan Kec.
1.20.1.20.1901.2.50 4 Pengadaan papan informasi Jumlah papan informasi kegiatan di kecamatan
paket 1 1 16.500 1 16.500 1 18.150 1 19.965 1 21.962 1 24.158 1 24.158 Kecamatan Kec.
2.Peningkatan Kapasitas Meningkatkan profesionalisme Meningkatnya tata kelola Terwujudnya kesejahteraan masy.dalam pemehuhan kebutuhan dasar
1.20.1.20.1901.31 III Program peningkatan koordinasi, pembinaan dan fasilitasi PMD
Terlaksananya koordinasi, pembinaan dan fasilitasi PMD 85.764 85.764 94.340 103.774 114.152 125.567 pemerintahan yang baik aparatur pemerintah daerah pemerintahan daerah yang 125.567
dan bersih bersih dan akuntabel1.20.1.20.1901.31.1 1 Peningkatan koordinasi administrasi
PMDFrekfensi kasi PMD berkoordinasi ke wilayah
kali 12 12 6.889 12 6.889 12 7.578 12 8.336 12 9.169 12 10.086 12 10.086 Kecamatan Desa
1.20.1.20.1901.31.2 2 Peningkatan pembinaan administrasi
PMDFrekfensi kasi PMD mengadakan pembinaan ke wilayah
kali 12 12 9.328 12 9.328 12 10.261 12 11.287 12 12.416 12 13.657 12 13.657 Kecamatan Desa
1.20.1.20.1901.31.3 3 Peningkatan fasilitasi administrasi PMD
Jumlah wilayah yang difasilitasi kasi PMD
desa 18 18 16.197 18 16.197 18 17.817 18 19.598 18 21.558 18 23.714 18 23.714 Kecamatan Desa
1.20.1.20.1901.31.4 4 Penunjang operasional penyampaian keuangan
Jumlah desa penerima ADD desa 17 17 13.750 17 13.750 17 15.125 17 16.638 17 18.301 17 20.131 17 20.131 Kecamatan Desa
1.20.1.20.1901.31.5 5 Fasilitasi 10 programPKK tingkat kecamatan
Jumlah anggota PKK Kec dan Desa orang 450 450 22.000 450 22.000 450 24.200 450 26.620 450 29.282 450 32.210 450 32.210 Kecamatan Desa
1.20.1.20.1901.31.6 5 Penyusunan profil desa Jumlah pembuatan profil dokumen 1 1 17.600 1 17.600 1 19.360 1 21.296 1 23.426 1 25.768 1 25.768 Kecamatan Desa
6.Mewujudkan tatanan kehidupan masyarakat yang berakhlak dan berkepribadian
Meningkatkan tatanan kehidupan masyarakat yang berakhlak dan berkepribadian pancasila
Meningkatnya tata kelola pemerintahan daerah yang bersih dan akuntabel
Terwujudnya kondosifitas ketentraman dan ketertiban umum wilayah
1.20.1.20.1901.32 IV Program peningkatan koordinasi, pembinaan dan fasilitasi Trantibum
Terlaksananya koordinasi, pembinaan dan fasilitasi Trantibum 33.029 33.029 36.332 39.965 43.962 48.358 48.358
1.20.1.20.1901.32.1 1 Peningkatan koordinasi administrasi Trantibum
Frekfensi kasi Trantib berkoordinasi ke wilayah
kali 12 12 7.372 12 7.372 12 8.109 12 8.920 12 9.812 12 10.793 12 10.793 Kecamatan Desa
1.20.1.20.1901.32.2 2 Peningkatan pembinaan administrasi Trantibum
Frekfensi kasi Trantib mengadakan pembinaan ke wilayah
kali 12 12 4.136 12 4.136 12 4.550 12 5.005 12 5.505 12 6.056 12 6.056 Kecamatan Desa
1.20.1.20.1901.32.3 3 Peningkatan fasilitasi administrasi Trantibum
Jumlah wilayah yang difasilitasi kasi Trantib
desa 18 18 21.521 18 21.521 18 23.673 18 26.040 18 28.644 18 31.509 18 31.509 Kecamatan Desa
6.Mewujudkan tatanan kehidupan masyarakat yang berakhlak dan berkepribadian
Meningkatkan tatanan kehidupan masyarakat yang berakhlak dan berkepribadian pancasila
Meningkatnya tata kelola pemerintahan daerah yang bersih dan akuntabel
Terwujudnya kualitas tata kelola pemerintahan desa
1.20.1.20.1901.33 V Program peningkatan koordinasi, pembinaan dan fasilitasi Tapem
Terlaksananya koordinasi, pembinaan dan fasilitasi Tapem 48.558 48.558 53.414 58.755 64.631 71.094 71.094
Butir Misi di RPJMD Tujuan (Renstra SKPD) Sasaran Renstra SKPD Indikator sasaran Kode rekening Program dan KegiatanIndikator kinerja program 0utcome dan
kegiatan outputSatuan kinerja pro/kegiatan
Capaian th pd akhir th
perencanaan Th. 2015
Target kinerja program kegiatan dan kerangka pendanaan Kondisi kinerja pada akhir pereode
Unit kerja SKPD yang
bertanggung jawab
LokasiTh 2016 Th 2017 Th 2018 Th.2019 Th 2020 Th 2021
Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp kinerja (ribuan) kinerja (ribuan) kinerja (ribuan) kinerja (ribuan) kinerja (ribuan) kinerja (ribuan) kinerja (ribuan)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
6.Mewujudkan tatanan kehidupan masyarakat yang berakhlak dan berkepribadian
Meningkatkan tatanan kehidupan masyarakat yang berakhlak dan berkepribadian pancasila
Meningkatnya tata kelola pemerintahan daerah yang bersih dan akuntabel
Terwujudnya kualitas tata kelola pemerintahan desa
Program peningkatan koordinasi, pembinaan dan fasilitasi Tapem
Terlaksananya koordinasi, pembinaan dan fasilitasi Tapem 48.558 48.558 53.414 58.755 64.631 71.094
1.20.1.20.1901.33.1 1 Peningkatan koordinasi administrasi Tapem
Frekfensi kasi Tapem berkoordinasi ke wilayah
kali 12 12 3.905 12 3.905 12 4.296 12 4.725 12 5.198 12 5.717 12 5.717 Kecamatan Desa
1.20.1.20.1901.33.2 2 Peningkatan pembinaan administrasi Tapem
Frekfensi kasi Tapem mengadakan pembinaan ke wilayah
kali 12 12 8.272 12 8.272 12 9.099 12 10.009 12 11.010 12 12.111 12 12.111 Kecamatan Desa
1.20.1.20.1901.33.3 3 Peningkatan fasilitasi administrasi Tapem
Jumlah wilayah yang difasilitasi kasi Tapem
desa 18 18 14.203 18 14.203 18 15.623 18 17.186 18 18.904 18 20.795 18 20.795 Kecamatan Desa
1.20.1.20.1901.33.4 4 Intensifikasi PBB tk kec. Jumlah desa/kel yang ditargetkan lunas PBB
desa 18 18 5.678 18 5.678 18 6.246 18 6.870 18 7.557 18 8.313 18 8.313 Kecamatan Desa
1.20.1.20.1901.33.6 5 Fasilitasi lombatertib administrasi desa
Jumlah desa yang mengikuti lomba tertib adm desa
desa 17 17 16.500 17 16.500 17 18.150 17 19.965 17 21.962 17 24.158 17 24.158 Kecamatan Desa
6.Mewujudkan tatanan kehidupan masyarakat yang berakhlak dan berkepribadian
Meningkatkan tatanan kehidupan masyarakat yang berakhlak dan berkepribadian pancasila
Meningkatnya keagamaan Terlaksananya pembinaan keagamaan tingkat kecamatan
1.13.1.20.1901.22 VI Program peningkatan keagamaan Terlaksananya pembinaan keagamaan tk kecamatan keagamaan 19.800 19.800 21.780 23.958 26.354 28.989 28.989
1.13.1.20.1901.22 1 Peningkatan dan pembinaan keagamaan
Jumlah kegiatan keagamaan kali 12 12 19.800 12 19.800 12 21.780 12 23.958 12 26.354 12 28.989 12 28.989 Kecamatan Kec.
1. Mewujudkan SDM yang cerdas sehat dan berbudaya
Meningkatnya kwalitas SDM yang berkarakter dan menjunjung nilai-nilai budaya
Peningkatan terwujudnya kwalitas SDM yang berkarakter
Pelestarian kekayaan budaya
1.17.1.201901.16 VII Program pengelolaan kekayaan budaya
Terbinanya pengelolaan kekayaan budaya 172.055 172.055 189.261 208.187 229.005 251.906 251.906
1.17.1.201901.16.15 1 Pengembangan kesenian dan kebudayaan daerah
Jumlah kebudayaan yang di kelola macam 5 5 104.500 5 104.500 5 114.950 5 126.445 5 139.090 5 152.998 5 152.998 Kecamatan Desa
1.17.1.201901.16.17 2 Kirab budaya dan pentas seni Jumlah kesenian yang dikirim macam 5 5 56.555 5 56.555 5 62.211 5 68.432 5 75.275 5 82.802 5 82.802 Kecamatan Kab.
1.17.1.201901.16.21 3 Fasilitasi perayaan tradisional Jumlah perayaan tradisional paket 1 1 11.000 1 11.000 1 12.100 1 13.310 1 14.641 1 16.105 1 16.105 Kecamatan Kec.
1. Mewujudkan SDM yang cerdas sehat dan berbudaya
Meningkatkan prestasi pemuda dan olah raga
Peningkatan olah raga tingkat kecamatan
Terwujudnya peningkatan olah raga
1.18.1.20.1901.2 VIII Program pembinaan dan olah raga Terbinanya kgiatan olah raga tk kecamatan 62.700 62.700 68.970 75.867 83.454 91.799 91.799
1.18.1.20.1901.2.1 1 Fasilitasi kegiatan olah raga tk kecamatan
Jumlah olah raga yang di bina jenis 7 7 51.700 7 51.700 7 56.870 7 62.557 7 68.813 7 75.694 7 75.694 Kecamatan Desa
1.18.1.20.1901.2.2 2 Fasilitasi penyelenggaraan upacara HUT RI
Jumlah peringatan HUT RI kali 1 1 11.000 1 11.000 1 12.100 1 13.310 1 14.641 1 16.105 1 16.105 Kecamatan Kec.
3. Meningkatkan dan mengembangkan ekonomi daerah yang lebih produktif, kreatif, inovatif dan berdaya saing berlandaskan ekonomi kerakyatan yang berbasis ekonomi lokal
Meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat
Peningkatan dan pengembangan produktifitas , nilai tambah dan daya saing sektor pertanian dan ketahanan pangan
Pembinaan dan koordinasi pengrajin produk unggulan
2.07.1.20.1901.16 IX Program pembangunan industri kecil dan menengah
Terbinanya industri kecil dan menengah tk kecamatan 5.500 5.500 6.050 6.655 7.321 8.053 8.053
2.07.1.20.1901.16.1 1 Fasilitasi industri kecil dan menengah thd pemanfaatan SDM
Jumlah desa yang mendapat pembinaan UKM
desa 18 18 5.500 18 5.500 18 6.050 18 6.655 18 7.321 18 8.053 18 8.053 Kecamatan Desa
Jumlah 594.469 594.469 653.916 719.307 791.238 870.362 870.362
Jatinom, 11 Juli 2018
CAMAT JATINOM
SIP ANWAR SE, M.Si.Pembina Tk I
NIP.196403041988121001
2.1.1 STRUKTUR KELURAHANBagan struktur organisasi Kelurahan Jatinom, Kecamatan Jatinom,
Kabupaten Klaten sebagai berikut :
2.2 SUMBER DAYA SKPD2.2.1 Sumber Daya Manusia
Jumlah Pegawai Negeri Sipil Kelurahan Jatinom berjumlah 6 orang
dengan rincian :
a. Pejabat Struktural : 5 orang
b. Staf : 1 orang
Susunan Jabatan Struktural Kelurahan Jatinoma. Lurah
b. Sekretaris Kelurahan
c. Kasi Pemerintahan
d. Kasi Kemasyarakatan
e. Kasi Pembangunan
L U R A HAgus Suprapto, S.Sos
SEKRETARIS
Setya Raharja, SE
KEL. JAB.FUNGSIONAL
SEKSI PEMBANGUNANMulyono, S.Sos.MM
SEKSI PEMERINTAHANTasih Lestari, S.AP.
SEKSIKEMASYARAKATAN
Indiyoko, SIP
Staf Staf
Susunan staf Kelurahan Jatinom
a. Staf Seksi Pembangunan : 1 orang
2.2.2 Data Kepegawaian
a. Data pegawai Kelurahan Jatinom menurut tingkat pendidikan
Pegawai Kelurahan Jatinom menurut tingkat pendidikan
sebagai berikut :
No Pendidikan Jumlah
1 SLTP -
2 SLTA -
3 Sarjana Muda/D3 1
4 Sarjana / S1 4
5 Pasca Sarjana / S2 1
Jumlah 6
b Data pegawai Kelurahan Jatinom menurut Jenis Kelamin
Pegawai Kelurahan Jatinom menurut jenis kelamain sebagai berikut :
NoPegawai pada
Sekretariat/Seksi
Jenis
Kelamin JumlahPria Wanita
1. Lurah 1 - 1
2. Sekretariat 1 - 1
3. Seksi Pemerintahan - 1 1
4. Seksi Pembangunan 2 - 2
5. Seksi Kemasyarakatan 1 - 1
Jumlah 5 1 6
c. Data pegawai Kelurahan Jatinom menurut Golongan Ruang
Pegawai Kelurahan Jatinom menurut golongan ruang
sebagai berikut :
No PNS
GOLONGAN
II III IV JML
a b c d a b c d a b c d
1 Lurah - - - - - - - 1 - - - - 1
2 Sekretariat - - - - - - - 1 - - - - 1
3 Seksi Pemb - - 1 - - - 1 - - - - - 2
4 Seksi Pem - - - - - - 1 - - - - 1
5 Si Kemasy - - - - - - - 1 - - - - 1
Jumlah - - - - - - 1 4 - - - - 6
LURAH JATINOM
AGUS SUPRAPTO, S.SosNIP. 196206061983031018
TABEL II.1PENCAPAIAN KINERJA PELAYANAN PERANGKAT DAERAH KECAMATAN JATINOM
KABUPATEN KLATEN TAHUN 2011 SAMPAI DENGAN 2015
NOIndikator Kinerja Sesuai Tugas dan Fungsi Perangkat
Daerah
Target NSPK
Target IKK
Target Indikator Lainnya
Target Renstra ( 2011 - 2015 ) Realisasi Capaian Rasio Capaian Perangkat Daerah Tahun ke Pada Tahun ke
Tahun ke ....... % Tahun ke ....... % ....... % ....... %
1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 61 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
1
Persentase pengumpulan LPJ Dana desa yang tepatwaktu
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
2
Persentase pengumpulan LPJ bantuan keuangan/hibah yang tepat waktu
3Persentase desa/kelurahan yang melaksanakanmusrenbang
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
4
Persentase usulan kegiatan musrenbang kecamatanyang terealisasi didalam APBD
5Cakupan petugasPerlindungan Masyarakat
6
Persentase desa yang menyusun RAPBDes tepatwaktu
7
Persentase kesesuaian kegiatan APBDes dengankegiatan RKPDes
8
Persentase kelembagaan (BPD, LPMD/ LPMK, PKK,Karang Taruna dan Kelompok Tani) di desa/kelurahan yang aktif
Jatinom, 2018
CAMAT JATINOM
SIP ANWAR, SE. M.SiPembina Tingkat I
NIP. 19640304 198812 1 001
TABEL II.2ANGGARAN DAN REALISASI PENDANAAN PELAYANAN PERANGKAT DAERAH KECAMATAN JATINOM
KABUPATEN KLATEN
No Kewenangan Anggaran Pada Tahun ke ....... ( 2011 s. d 2015 ) Realisasi Anggaran Pada Tahun Ke ........ ( 2011 s.d 2015 ) Rasio Realisasi dan Anggaran Tahun ke ....... ( 2011 s.d 2015 ) Rata-Rata Pertumbuhan
Sesuai Tupoksi 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 Anggaran Realisasi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
I
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
60.272.000 64.917.000 60.075.000 76.000.000 101.866.000 57.991.806 60.732.924 58.039.388 67.659.321 17.091.455 96 94 97 89 17 89.811.600 5.493.094
1 Penyediaan jasa surat menyurat 3.000.000 3.000.000 0 0 0 3.000.000 3.000.000 0 0 0 100 100 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! (600.000) (600.000)
2
Penyediaan jasa komunikasi, sumberdaya air dan listrik
7.800.000 20.300.000 12.000.000 18.000.000 20.000.000 7.461.002 16.115.924 10.913.688 14.209.821 4.103.955 96 79 91 79 21 18.440.000 2.611.755
3 Penyediaan jasa kebersihan kantor 4.200.000 4.200.000 4.200.000 4.200.000 13.589.000 4.200.000 4.200.000 4.200.000 4.200.000 2.100.000 100 100 100 100 15 12.749.000 1.260.000
4 Penyediaan ATK 6.872.000 6.017.000 7.475.000 10.400.000 11.500.000 6.494.255 6.017.000 7.275.000 10.400.000 425.000 95 100 97 100 4 10.125.600 (873.851)
5
Penyediaan brng cetakan & penggandaan
5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 4.997.299 5.000.000 4.914.450 4.949.500 1.200.000 100 100 98 99 24 4.000.000 200.540
6Penyediaan jasa administrasi keuangan
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! - -
7
Penyediaan komponen instalasi listrik/ penerangan bangunan kantor
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! - -
8
Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! - -
9.Penyediaan makanan dan minuman
6.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.169.250 5.000.000 4.336.250 5.000.000 1.400.000 86 100 87 100 28 3.800.000 366.150
10.Rapat2 koordinasi & konsultasi dalam daerah
19.000.000 13.000.000 18.000.000 15.000.000 15.000.000 18.270.000 13.000.000 18.000.000 15.000.000 3.662.500 96 100 100 100 24 11.200.000 8.500
11.Rapat2 koordinasi dan konsultasi luar daerah
0 0 0 10.000.000 10.000.000 0 0 0 5.500.000 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 55 - 10.000.000 -
12. Penyediaan jasa pengamanan kantor 8.400.000 8.400.000 8.400.000 8.400.000 21.777.000 8.400.000 8.400.000 8.400.000 8.400.000 4.200.000 100 100 100 100 19 20.097.000 2.520.000
II
Program Peningkatan Sarana dan prasarana Aparatur
54.000.000 197.500.000 38.000.000 104.000.000 96.000.000 50.819.000 196.560.000 37.575.000 103.585.500 11.286.725 94 100 99 100 12 85.200.000 1.122.925
1 Pengadaan Komputer 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! - -
2
Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor
1.000.000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 - #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! (200.000) -
3Pemeliharaan rutin/berkala rumah dinas kantor
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! - -
4Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor
0 0 14.000.000 20.000.000 6.000.000 0 0 13.575.000 20000000 3.000.000 #DIV/0! #DIV/0! 97 100 50 6.000.000 3.000.000
5
Pemeliharaan rutin / berkala perlengkapan gedung kantor
6.000.000 9.000.000 5.000.000 5.000.000 0 6.000.000 9.000.000 5.000.000 5.000.000 0 100 100 100 100 #DIV/0! (1.200.000) (1.200.000)
6
Pemeliharaan rutin / berkala kend. Dinas dan/operasional
12.000.000 14.000.000 14.000.000 14.000.000 15.000.000 12.000.000 14.000.000 14.000.000 13.875.500 2.386.725 100 100 100 99 16 12.600.000 (13.275)
7 Pemeliharaan rutin / berkala mebelair 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 2.980.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 900.000 60 100 100 100 18 4.000.000 304.000
8Pemeliharaan rutin / berkala peralatan gedung kantor
0 0 0 0 5.000.000 0 0 0 0 5.000.000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 100 5.000.000 5.000.000
9Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor
30.000.000 41.500.000 0 0 0 29.839.000 41.300.000 0 0 0 99 100 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! (6.000.000) (5.967.800)
10
Pembangunan garasi tempat wudhu dan kamar mandi dan WC
0 0 0 60.000.000 0 0 0 0 59.710.000 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 100 #DIV/0! - -
11 Rehab Mushola Kecamatan 0 20.000.000 0 0 50.000.000 0 19.848.000 0 0 0 #DIV/0! 99 #DIV/0! #DIV/0! - 50.000.000 -
12
Pembangunan Panggung Sebaran Apem Yaa Qowiyyu
0 98.000.000 0 0 0 0 97.575.000 0 0 0 #DIV/0! 100 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! - -
13
Pemeliharaan Panggung Sebaran Apem Yaa Qowiyyu
0 10.000.000 0 0 0 0 9.837.000 0 0 0 #DIV/0! 98 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! - -
14 Pengadaan Papan Informasi 0 0 0 0 15.000.000 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! - 15.000.000 -
III
Program Peningkatan Pengembangan Sisti Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 - -
1
Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! - -
IV
Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 - -
1
Penujang Operasional Penyampaian Dana Desa
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! - -
V Program Pengelolaan Kekayaan budaya
0 10.000.000 63.000.000 130.000.000 170.000.000 0 9.990.000 63.000.000 128.838.450 0 #DIV/0! 100 100 99 - 170.000.000 -
1Fasilitasi dan pengiriman tim kesenian
0 0 0 0 10.000.000 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! - 10.000.000 -
2 Kirab Budaya dan Pentas Seni 0 0 50.000.000 50.000.000 85.000.000 0 0 50.000.000 50.000.000 0 #DIV/0! #DIV/0! 100 100 - 85.000.000 -
3 Pengembangan kesenian dan kebudayaan daerah
0 0 3.000.000 30.000.000 20.000.000 0 0 3.000.000 29.938.450 0 #DIV/0! #DIV/0! 100 100 - 20.000.000 -
4 Fasilitasi Perayaan Ya Qowiyyu 0 10.000.000 10.000.000 50.000.000 55.000.000 0 9.990.000 10.000.000 48.900.000 0 #DIV/0! 100 100 98 - 55.000.000 -
VIPengembangan produk unggulan wilayah
0 0 15.000.000 5.000.000 0 0 0 15.000.000 5.000.000 0 #DIV/0! #DIV/0! 100 100 #DIV/0! - -
1Fasilitasi Pengembangan Potensi Desa
0 0 15.000.000 5.000.000 0 0 0 15.000.000 5.000.000 0 #DIV/0! #DIV/0! 100 100 #DIV/0! - -
2Pengembangan Produk Unggulan Wilayah
0 0 0 0 105.000.000 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! - 105.000.000 -
VII
Program Pembinaan Pemuda dan Olah Raga
0 0 0 0 57.000.000
0 0 0 0 400.000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 1 57.000.000 400.000
1 Fasilitasi peny. Upacara HUT RI 0 0 0 0 10.000.000 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! - 10.000.000 -
2Fasilitasi kegiatan olahraga 0 0 0 0 47.000.000 0 0 0 0 400.000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 1 47.000.000 400.000
VIII
Peningkatan Koordinasi Bidang sosial Keagamaan
0 0 18.000.000 18.000.000 18.000.000
0 0 17.820.000 17.910.000 4.400.000 #DIV/0! #DIV/0! 99 100 24 18.000.000 4.400.000
1 Pembinaan Keagamaan Tingkat Kecamatan
0 0 18.000.000 18.000.000 18.000.000 0 0 17.820.000 17.910.000 4.400.000 #DIV/0! #DIV/0! 99 100 24 18.000.000 4.400.000
IX
Program Peningkatan Koordinasi, Pebinaan dan Fasilitasi Administrasi
25.000.000 20.000.000 62.500.000 57.500.000 70.500.000 25.000.000 20.000.000 60.393.550 56.820.500 23.938.000 100 100 97 99 34 65.500.000 18.938.000
1Peningkatan Koord.Administrasi PMD
5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 4.537.000 4.992.500 2.800.000 100 100 91 100 56 4.000.000 1.800.000
2Peningkatan Pembinaan Administrasi PMD
5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 4.847.000 4.850.000 0 100 100 97 97 - 4.000.000 (1.000.000)
3Peningkatan Fasilitasi Administrasi PMD
15.000.000 10.000.000 10.000.000 10.000.000 10.000.000 15.000.000 10.000.000 9.375.000 9.792.500 1.960.000 100 100 94 98 20 7.000.000 (1.040.000)
4Penunjang Operasional penyampaian
0 0 12.500.000 7.500.000 12.500.000 0 0 12.490.000 7.317.500 2.058.000 #DIV/0! #DIV/0! 100 98 16 12.500.000 2.058.000
5Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa
0 0 15.000.000 15.000.000 0 0 0 14.990.000 15.000.000 0 #DIV/0! #DIV/0! 100 100 #DIV/0! - -
6Fasilitasi 10 program PKK tk. kecamatan
0 0 15.000.000 15.000.000 20.000.000 0 0 14.154.550 14.868.000 11.220.000 #DIV/0! #DIV/0! 94 99 56 20.000.000 11.220.000
7 Penyusunan profil desa/kelurahan/kec. 0 0 0 0 18.000.000 0 0 0 0 5.900.000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 33 18.000.000 5.900.000
X
Program Peningkatan Koordinasi, Pebinaan dan Fasilitasi
25.000.000 20.000.000 23.000.000 20.000.000 35.000.000
25.000.000 20.000.000 22.844.000 19.411.550 8.720.000 100 100 99 97 25 30.000.000 3.720.000
1Peningkatan Koord.administrasi Trantibum
5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 4.847.000 4.783.550 3.720.000 100 100 97 96 74 4.000.000 2.720.000
2Peningkatan pembinaan .adm. 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 4.997.000 4.728.000 5.000.000 100 100 100 95 100 4.000.000 4.000.000
3Peningkatan Fasilitasi . adm. Trantibum
15.000.000 10.000.000 13.000.000 10.000.000 25.000.000 15.000.000 10.000.000 13.000.000 9.900.000 0 100 100 100 99 - 22.000.000 (3.000.000)
XI
Program Peningkatan Koordinasi, Pebinaan dan Fasilitasi
30.000.000 25.000.000 70.000.000 40.500.000 45.000.000 30.000.000 25.000.000 67.880.500 40.122.000 20.000.000 100 100 97 99 44 39.000.000 14.000.000
1Peningkatan Koord.administrasi Tapem
5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 4.512.000 4.847.000 5.000.000 100 100 90 97 100 4.000.000 4.000.000
2Peningkatan Pembinaan .adm. Tapem
5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 4.850.000 4.850.000 5.000.000 100 100 97 97 100 4.000.000 4.000.000
3Peningkatan Fasilitasi . adm. Tapem
15.000.000 10.000.000 10.000.000 10.000.000 10.000.000 15.000.000 10.000.000 9.652.000 9.985.000 10.000.000 100 100 97 100 100 7.000.000 7.000.000
4 Intensifikasi PBB Tingkat Kecamatan 5.000.000 5.000.000 15.000.000 5.000.000 10.000.000 5.000.000 5.000.000 14.999.500 4.940.000 0 100 100 100 99 - 9.000.000 (1.000.000)
5 Fasilitasi Pemilihan Kepala Desa 0 0 15.000.000 0 0 0 0 14.867.000 0 0 #DIV/0! #DIV/0! 99 #DIV/0! #DIV/0! - -
6
Fasilitasi Pelaksanaan Pelayanan Administrasi
0 0 20.000.000 0 0 0 0 19.000.000 0 0 #DIV/0! #DIV/0! 95 #DIV/0! #DIV/0! - -
7
Fasilitasi Lomba Tertib Administrasi Dsea
0 0 0 15.500.000 15.000.000 0 0 0 15.500.000 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 100 - 15.000.000 -
XII
Peningkatan Penataan Administrasi Kependudukan
0 19.950.000 9.000.000 0 0 0 17.337.500 8.840.000 0 0 #DIV/0! 87 98 #DIV/0! #DIV/0! - -
1Fasilitasi Rekam E - KTP 0 19.950.000 9.000.000 0 0 0 17.337.500 8.840.000 0 0 #DIV/0! 87 98 #DIV/0! #DIV/0! - -
XIII
Program Pembangunan Sarana Prasarana Wilayah
102.000.000 0 0 0 0 100.745.000 0 0 0 0 99 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! (20.400.000) (20.149.000)
1Kegiatan Peningkatan Sarana dan Prasarana
102.000.000 0 0 0 0 100.745.000 0 0 0 0 99 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! (20.400.000) (20.149.000)
XIVProgram Perlindungan dan Konservasi SDA
0 0 15.000.000 0 0 0 0 15.000.000 0 0 #DIV/0! #DIV/0! 100 #DIV/0! #DIV/0! - -
1 Penghijauan Jalan Kota Kecamatan 0 0 15.000.000 0 0 0 0 15.000.000 0 0 #DIV/0! #DIV/0! 100 #DIV/0! #DIV/0! - -
JUMLAH 194.272.000 337.417.000 364.575.000 451.000.000 593.366.000 188.810.806 332.282.924 357.552.438 439.347.321 85.836.180 97 98 98 97 14 554.511.600 48.074.019
Jatinom, 2018
CAMAT JATINOM
SIP ANWAR, SE. M.SiPembina Tingkat I
NIP. 19640304 198812 1 001
TABEL III.1IDENTIFIKASI PERMASALAHAN BERDASARKAN TUGAS POKOK FUNGSI
PERANGKAT DAERAH
NO MASALAH POKOK MASALAH AKAR MASALAH 1 2 3 4
1. Ketidaksesuaian antara Rencana Kerja 1.1 Kurangnya Pemahaman / Kompetensi SDM 1.1.1. Tidak ada Pelatihandan Realisasi Kerja 1.1.2 Tidak mau belajar
1.2 Kurangnya Sarana dan prasarana / peralatan yang 1.2.1 Peralatan tidak memadai menunjang 1.2.2. Tidak menganggarkan
2 Keterbatasan Jumlah Personil / Pegawai 2.1.Keterbatasan kemampuan pegawai yang ada 2.1.1. Keterbatasan Anggaran dibidang IT
Keterangan :Kolom 1 : Diisi nomor urutKolom 2 : Diisi masalah pokok Organisasi Perangkat Daerah yang dihadapi (nantinya dipecahkan dengan misi, tujuan dan sasaran )Kolom 3 : Diisi penyebab terjadinya masalah pokok ( nantinya dipecahkan dengan strategi )Kolom 4 : Diisi penyebab terjadinya beberapa masalah ( nantinya dipecahkan dengan arah kebijakan )
Jatinom, 2018
CAMAT JATINOM
SIP ANWAR, SE. M.SiPembina Tingkat I
NIP. 19640304 198812 1 001
TABEL IV.1TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH DAERAH
KECAMATAN JATINOM
NO TUJUAN SASARAN INDIKATOR TUJUAN / SASARAN
TAGET KINERJA TUJUAN / SASARAN PADA TAHUN KE
2016 2017 2018 2019 2020 2021REALISASI
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Misi II : mewujudkan Tata Pemerintahan Yang baik dan Bersih
1 Meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap pelayanan di kecamatan
IKM B B B B B B
Meningkatnya Kualitas Layanan Masyarakat 1 Nilai Evaluasi Pelaporan Kinerja
Kecamatan (LKJIP) B B B B B B
2 Prosentase Desa dengan pelaporan ADD tertib dan baik B B B B B B
3
Prosentase Usulan kegiatan masyarakat pada musrenbang tingkat kecamatan yang masuk pada RKP
B B B B B B
4 Menurunya angka kriminalitas B B B B B B
Jatinom 2018 CAMAT JATINOM
SIP ANWAR, SE. M.SiPembina Tingkat I
NIP. 19640304 198812 1 001
Jatinom 2018 CAMAT JATINOM
SIP ANWAR, SE. M.SiPembina Tingkat I
NIP. 19640304 198812 1 001
TABEL V.1TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN
VISI : Mewujudkan Pelayanan Masyarakat yang Prima dalam Penyelenggaraan Pemerintahan, Pemberdayaan Masyarakat serta Ketentraman dan Ketertiban Umum di Kecamatan Jatinom
MISI : 1. Meningkatkan pelayanan masyarakat cepat dan akurat2. Meningkatkan pemberdayaan masyarakat menuju sejahtera3. Meningkatkan kondusifitas ketentraman dan ketertiban umum4. Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik
TUJUAN SASARAN STRATEGI ARAH KEBIJAKAN 1 Meningkatkan kapasitas aparatur,
sarana dan prasarana kantor
2 Meningkatkan peran pemberdayaan masyarakat dan desa
3 Meningkatkan kondusifitas
ketentraman dan ketertiban umum wilayah
4 Meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan desa
1 Meningkatnya efektifitas dan efisiensi birokrasi
2 Meningkatnya sarana dan prasarana kantor
3 Meningkatnya kualitas pembangunan ekonomi, sosial, budaya dan sarana prasarana wilayah
4 Meningkatnya peran serta masyarakat dan menciptakan ketentraman dan ketertiban umum
5 Meningkatnya kualitas aparatur pemerintahan desa
1 Meningkatkan kualitas pelayanan publik
2 Meningkatkan peran serta masyakarat dalam partispasi dan pembedayaan pembangunan
3 Meningkatkan kondusifitas ketentraman dan ketertiban umum di masyarakat
4 Meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan desa
5 Melaksanakan evaluasi terhadap hasil pekerjaan untuk bahan penilaian pada periode berikutnya.
1 Peningkatan pelayanan masyarakat tepat waktu, cermat dan akurat
2 Penyediaan sarana dan prasarana kantor3 Peningkatan koordinasi, pembinaan dan fasilitasi
administrasi pemberdayaan masyarakat desa dan prasarana wailayah
4 meningkatkan kondusifitas ketentraman dan ketertiban umum adalah Peningkatan koordinasi, pembinaan dan fasilitasi administrasi ketentraman dan ketertiban umum 5 meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik adalah dengan Peningkatan koordinasi, pembinaan dan fasilitasi administrasi tata pemerintahan
Jatinom 2018 CAMAT JATINOM
SIP ANWAR, SE, M.SiPembina Tingkat I
NIP. 19640304 198812 1 001
TABEL VI.1RENCANA PROGRAM, KEGIATAN DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH KECAMATAN JATINOM
KABUPATEN KLATEN TAHUN ANGGARAN 2016 S/D 2021
KECAMATAN JATINOM
Tujuan / Sasaran / Program / Kegiatan Indikator Kinerja
Tujuan/Sasaran/Program / Kegiatan
Data Capaian
Akhir Perencan
aan ( 2015 )
Target Kinerja Program Kegiatan dan Kerangka Pendanaan Target Akhir Rensta
Kondisi Akhir Periode Renstra
2021
OPD Penanggung
JawabLokasi
Tahun 1 Tahun 2 Tahun 3 Tahun 4 Tahun 5 Tahun 6
Target Realisai Rp Target Realisai Rp Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp ( Rp )
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 KELURAHAN
I Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Prosentase Pelaksanaan Pelayanan Administrasi Perkantoran
78 67 47.143.939 9.801 72.625.416 8.803 104.145.284 8.013 125.900.000 8.813 143.500.000 8.813 144.100.000 44.310 637.414.639 Lurah Kel. Jatinom
1 Penyediaan Jasa komunikasi sumber daya air dan listrik
Jumlah Pajak Listrik, Telepon, Intertenet yg di bayar
60 12 3.086.879 12 6.703.136 12 18.251.084 12 19.200.000 12 19.500.000 12 20.100.000 72 86.841.099 Lurah Kel. Jatinom
2 Penyediaan jasa Administrasi keuangan
Jumlah Jasa THL, Tunjangan yg terbayar 2 12.138.360 2 26.123.100 2 43.200.000 2 43.200.000 2 43.200.000 10 167.861.460 Lurah Kel. Jatinom
3 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor
Jumlah Jasa THL, Tunjangan yg terbayar 1 Orang 1 11.416.460 1 13.467.860 1 13.839.300 1 14.000.000 1 22.800.000 1 22.800.000 6 98.323.620 Lurah Kel. Jatinom
4 Penyediaan Alat Tulis Kantor
Jumlah ATK yang terbeli
20 Jenis ATK 20 5.700.000 20 5.700.000 20 5.700.000 30 9.600.000 30 9.600.000 30 9.600.000 150 45.900.000 Lurah Kel. Jatinom
5 penyediaan barang cetakan dan penggandaaan
jumlah fotocopy yang terbayar 9000 1.767.000 8000 2.000.000 7200 1.800.000 8000 2.000.000 8000 2.000.000 40.200 9.567.000 Lurah Kel. Jatinom
6 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
Jumlah Surat Kabar yg terbayar
720 1.997.000 720 1.560.000 720 1.600.000 720 1.800.000 720 1.800.000 3.600 8.757.000 Lurah Kel. Jatinom
7 Penyediaan makanan dan miniman
Jumlah Makanan dan Minuman rapat yg terbayar
4 Jenis 4 4.000.000 2 3.978.000 2 4.000.000 2 2.000.000 2 2.000.000 2 2.000.000 14 17.978.000 Lurah Kel. Jatinom
8 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
Jumlah Transpot PP dan Perjalanan Dinas yg terbayar
4 Orang 4 9.583.000 3 9.900.000 5 14.308.000 5 15.000.000 5 15.000.000 5 15.000.000 27 78.791.000 Lurah Kel. Jatinom
9 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah
Jumlah Biaya Makan Minum dan Perjalanan Dinas yg terbayar
25 25 2.500.000 40 4.000.000 40 3.940.000 40 4.000.000 40 4.000.000 40 4.000.000 225 22.440.000 Lurah Kel. Jatinom
10 Penyediaan Jasa Pengamanan Kantor
Jumlah Jasa THL, Tunjangan yg terbayar 1 Orang 1 10.857.600 1 12.974.060 1 14.423.800 1 15.500.000 1 23.600.000 1 23.600.000 6 100.955.460 Lurah Kel. Jatinom
Lurah Kel. JatinomII. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Persentase sarana dan prasarana kondisi baik 17.035.800 108.865.500 72.019.500 166.500.000 146.500.000 136.500.000 647.420.800 Lurah Kel. Jatinom
1 Pengadaan Perlengkapan Kantor
jumnlah perlengkapan yang tersedia 2 Jenis 2 15.535.800 1 4.800.000 2 34.897.000 1 15.000.000 3 45.000.000 3 50.000.000 12 165.232.800 Lurah Kel. Jatinom
2 Pengadaan Peralatan Kantor
jumlahg peralatan gedung yang tersedia 1 Jenis 0 - 3 44.882.000 2 24.847.500 3 35.000.000 2 25.000.000 10 129.729.500 Lurah Kel. Jatinom
3 Pengadaan Mebeleur
Jumlah Meubeler yg dibuat 5 Jenis 1 7.683.500 1 10.775.000 3 15.000.000 4 20.000.000 9 53.458.500 Lurah Kel. Jatinom
4 Fasilitas Pindah Kantor
jumlah kegiatan pindahan kantor 1 50.000.000 1 50.000.000 Lurah Kel. Jatinom
5 Pengadaan Iventaris Peralatan Kantor
Jumlah Iventarisasi Lurah Kel. Jatinom
6 Pemeliharaan rutin/ berkala gedung kantor
Jumlah perawatan rutin gedung kantor 1 Jenis 1 1.500.000 1 1.500.000 1 1.500.000 1 1.500.000 1 1.500.000 1 1.500.000 6 9.000.000 Lurah Kel. Jatinom
7 Pemeliharaan rutin/ berkala kendaraan dinas / operasional
Jumlah perawatan rutin kendaraan dinas 1 unit 1 50.000.000 1 40.000.000 2 90.000.000 Lurah Kel. Jatinom
8 Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor
jumlah gedung yang direhab 2 Unit 1 150.000.000 1 150.000.000 Lurah Kel. Jatinom
9 Pembangunan Gedung Kantor
jumlah gedung yang dibangun 1 150.000.000 1 100.000.000 1 50.000.000 3 300.000.000 Lurah Kel. Jatinom
III. Program Peningkatan Disiplin Aparatur
Angka Kebutuhan Disiplin Aparatur - Lurah Kel. Jatinom
1 Pengadaan Pakaian dinas beserta perlengkapannya
Jumlah perlengkapan yang terbeli 31 Stel 0 - 0 - 0 - 0 - 0 - 0 - - - Lurah Kel. Jatinom
IV. Program Penataan Lingkungan
- Lurah Kel. Jatinom
1 Pembangunan Plakat Kantor dan Taman
jumlah Plakat Kantor dan Taman yang dibangun
0 0 - 0 - 1 30.000.000 1 15.000.000 1 20.000.000 3 65.000.000 Lurah Kel. Jatinom
V. Program Pengembangan Destinasi Pariwisata
0 1 150.000.000 Lurah Kel. Jatinom
1 Pemeliharaan Obyek Wisata
Jumlah Obyek Wisata yang dikembangkan
0 1 150.000.000 0 - 0 - 1 190.000.000 1 100.000.000 1 100.000.000 4 540.000.000 Lurah Kel. Jatinom
VI. Program Pengelolaan Ruang Terbuka Hijau RTH )
50.000.000 Lurah Kel. Jatinom
1 Penataan Ruang Terbuka Hijau ( RTH )
Jumlah Obyek RTH dikembangkan 0 1 50.000.000 1 50.000.000 0 - 1 100.000.000 1 100.000.000 1 100.000.000 5 400.000.000 Lurah Kel. Jatinom
VII. Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakatan
Pedesaan
- Lurah Kel. Jatinom
1 Peningkatan Implementasi Pemberdayaan Masyarakat Pedesaan ( BBGRM )
Jumlah Kegiatan Masyarakat Pedesaan ( BBGRM )
0 0 - 1 15.000.000 1 15.000.000 1 15.000.000 1 15.000.000 1 15.000.000 5 75.000.000 Lurah Kel. Jatinom
VIII. Program Pembangunan Saluran drainase / gorong-gorong
- Lurah Kel. Jatinom
1 Pembangunan Saluran drainase / gorong-gorong
Jumlah Saluran Drainase yg dibangun 0 0 - 1 150.000.000 1 40.000.000 1 190.000.000 1 150.000.000 1 150.000.000 5 680.000.000 Lurah Kel. Jatinom
Lurah Kel. JatinomIX. Program
Pengelolaan Kekayaan Budaya
3.000.000 Lurah Kel. Jatinom
1 Fasilitas Perayaan Tradisional
Perayaan Yaa -qawiyyu yg difasilitasi
1 1 3.000.000 1 15.000.000 1 15.000.000 1 15.000.000 1 15.000.000 1 15.000.000 6 78.000.000 Lurah Kel. Jatinom
X. Program Pengendalian Perencanaan dan Perusakan Lingkunga Hidup
1 15.000.000 1 15000000 1 30000000 1 20000000 1 20000000 1 20000000 6 120000000 Lurah Kel. Jatinom
1 Pelaksanaan Lomba K3 Tk. Kelurahan
Tingkat Partisipasi Lomba K3
0 1 15.000.000 1 15.000.000 1 30.000.000 1 20.000.000 1 20.000.000 1 20.000.000 6 120.000.000 Lurah Kel. Jatinom
Lurah Kel. JatinomXI. Program
Pembangunan Jalan dan Jembatan
1 90.000.000 1 250000000 1 190000000 1 225000000 1 200000000 1 150000000 6 1105000000 Lurah Kel. Jatinom
1 Pembangunan/rehabilitasi /pemeliharaan jalan dan jembatan pedesaan/perkotaan
Jumlah Jalan dan Jembatan yg dibangun 5 1 90.000.000 1 250.000.000 1 190.000.000 1 225.000.000 1 200.000.000 1 150.000.000 6 1.105.000.000 Lurah Kel. Jatinom
XII. Program Pemberdayaan dan kesejahteraan keluarga
- - - - 2 2.000.000 2 3.000.000 2 4.000.000 2 4.000.000 8 13.000.000 Lurah Kel. Jatinom
1 Penguatan kelembagaan kader pemberdayaan pembinaan kesejahteraan keluarga
jumlah penguatan kader PPKB
0 0 - 0 - 2 2.000.000 2 3.000.000 2 4.000.000 2 4.000.000 8 13.000.000 Lurah Kel. Jatinom
XIII. Program Pembinaan Pemuda dan Olahraga
0 0 1 10000000 1 10000000 2 15775000 2 18000000 2 20000000 8 73775000 Lurah Kel. Jatinom
1 Fasilitas Kegiatan Olahraga
Jumlah Kegiatan Lomba Olah Raga 0 0 - 1 10.000.000 1 10.000.000 2 15.775.000 2 18.000.000 2 20.000.000 8 73.775.000 Lurah Kel. Jatinom
XIV. Program Pengendalian Banjir
0 0 2 29080000 2 29400000 2 29500000 2 47200000 2 49200000 10 184380000 Lurah Kel. Jatinom
1 Peningkatan pembersihan dan pengerukan sungai / kali
Jumlah Jasa THL, Tunjangan , peralatan
kebersihan yg terbayar
0 Orang 0 - 2 29.080.000 2 29.400.000 2 29.500.000 2 47.200.000 2 49.200.000 10 184.380.000 Lurah Kel. Jatinom
Lurah Kel. JatinomXV. Peningkatan
Koordinasi, Pembinaandan Fasilitasi AdministrasiPembangunan Kelurahan
Persentase usulan kegiatan musrenbang kelurahanyang terealisasi didalam APBD
3 22.500.000 3 22.500.000 4 37.500.000 3 30.000.000 4 45.000.000 4 50.000.000 21 207.500.000 Lurah Kel. Jatinom
1 Koordinasi Pembangunan Kelurahan (Musrenbangkel)
Jumlah Koordinasi Pembangunan Kelurahan
5 Kegiatan 1 5.000.000 1 5.000.000 1 5.000.000 1 10.000.000 1 10.000.000 1 15.000.000 6 50.000.000 Lurah Kel. Jatinom
2 Pembinaan Kelembagaan Pembangunan Kelurahan
Jumlah Pembinaan Kelembagaan Pembangunan Kelurahan
5 Kegiatan 1 7.500.000 1 7.500.000 2 22.500.000 1 10.000.000 2 25.000.000 2 25.000.000 9 97.500.000 Lurah Kel. Jatinom
3 Penunjang Operasional Penyaluran Bantuan
Jumlah Penerima Bantuan Keuangan 5 Kegiatan 1 10.000.000 1 10.000.000 1 10.000.000 1 10.000.000 1 10.000.000 1 10.000.000 6 60.000.000 Lurah Kel. Jatinom
XVI. Peningkatan Koordinasi,Pembinaan, Fasilitasi AdministrasiKemasyarakatan Kelurahan
Persentase kelembagaan kemasyarakatan kelurahanyang aktif
1 7.500.000 1 7.500.000 1 7.500.000 1 7.500.000 1 7.500.000 1 7.500.000 6 45.000.000 Lurah Kel. Jatinom
1 Pembinaan Kelembagaan Kemasyarakatan Kelurahan
Jumlah Pembinaan Kelembagaan Kemasyarakatan Kelurahan
5 Kegiatan 1 7.500.000 1 7.500.000 1 7.500.000 1 7.500.000 1 7.500.000 1 7.500.000 6 45.000.000 Lurah Kel. Jatinom
XVII. Peningkatan Koordinasi,Pembinaan, Fasilitasi AdministrasiPemerintahan Kelurahan
Persentase kelembagaan pemerintahan kelurahanyang aktif
2 13.000.000 2 28000000 3 63250000 2 27000000 3 45000000 3 45000000 15 191250000 Lurah Kel. Jatinom
1 Pembinaan Kelembagaan Pemerintahan Kelurahan
Jumlah Pembinaan Kelembagaan Pemerintahan Kelurahan
5 Kegiatan 1 10.000.000 1 10.000.000 2 48.250.000 1 12.000.000 2 30.000.000 2 30.000.000 9 110.250.000
Lurah Kel. Jatinom
2 Operasional PBB Tingkat Kelurahan
Jumlah Wajib Pajak yag lunas PBB
2 Kegiatan 1 3.000.000 1 18.000.000 1 15.000.000 1 15.000.000 1 15.000.000 1 15.000.000 6 81.000.000 Lurah Kel. Jatinom
XVIII. Program Peningkatan Kapasitas Kelembagaan Kemasyarakatan
7 24.000.000 9 55.900.000 9 60.900.000 12 98.100.000 12 98.100.000 12 98.100.000 61 437.100.000 Lurah Kel. Jatinom
1 Pemberdayaan RT Jumlah Kegiatan Rapat - rapat RT dan
Administrasi RT5 Kegiatan 1 2.000.000 1 3.000.000 1 3.000.000 2 30.000.000 2 30.000.000 2 30.000.000 9 95.000.000 Lurah Kel. Jatinom
2 Pemberdayaan RW Jumlah Kegiatan Rapat - rapat RW dan
Administrasi RW5 Kegiatan 1 2.000.000 1 3.000.000 1 3.000.000 2 15.600.000 2 15.600.000 2 15.600.000 9 54.800.000 Lurah Kel. Jatinom
3 Pemberdayaan PKK Jumlah Kegiatan Rapat - rapat PKK dan Administrasi
PKK
5 Kegiatan 2 15.000.000 2 10.000.000 2 15.000.000 2 15.000.000 2 15.000.000 2 15.000.000 12 85.000.000 Lurah Kel. Jatinom
4 Pemberdayaan Karang Taruna Tk
Kelurahan
Jumlah Kegiatan Rapat - rapat Karang
Taruna5 Kegiatan 1 2.000.000 1 2.000.000 1 2.000.000 1 2.000.000 1 2.000.000 1 2.000.000 6 12.000.000 Lurah Kel. Jatinom
5 Operasional LPMK Jumlah Kegiatan Rapat Koordinasi Perjalanan Dinas
LPMK
5 Kegiatan 1 5.000.000 1 20.400.000 1 20.400.000 1 5.000.000 1 5.000.000 1 5.000.000 6 60.800.000 Lurah Kel. Jatinom
6 Pemberdayaan Kelembagaan
Kemasyarakatan di Wilayah Kelurahan (PAUD&POSYAN
DU)
Jumlah Honor Guru Paud & TK ,
Pemeriksaan Lansia, APE
5 Kegiatan 0 2 14.500.000 2 14.500.000 2 10.000.000 2 10.000.000 2 10.000.000 10 59.000.000 Lurah Kel. Jatinom
7 Pemberdayaan LPM Jumlah Kegiatan Rapat - rapat LPM 5 Kegiatan 1 3.000.000 1 3.000.000 1 3.000.000 2 20.500.000 2 20.500.000 2 20.500.000 9 70.500.000 Lurah Kel. Jatinom
VIX. Program Pembangunan Insfrastruktur pedesaan / perkotaan
0 0 0 0 0 0 0 1 352.941.000 1 352.941.000 1 352.941.000 3 1.058.823.000 Lurah Kel. Jatinom
1 Pembangunan Insfrastruktur pedesaan / perkotaan
Jumlah Insfrastruktur pedesaan / perkotaan yg dibangun
0 0 0 0 0 0 0 1 352.941.000 1 352.941.000 1 352.941.000 3 1.058.823.000 Lurah Kel. Jatinom
Jatinom, 2018CAMAT JATINOM
SIP ANWAR, SE. M.SiPembina Tingkat I
NIP. 19640304 198812 1 001
TABEL VI.1RENCANA PROGRAM, KEGIATAN DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH KECAMATAN JATINOM
KABUPATEN KLATEN TAHUN ANGGARAN 2016 S/D 2021
KECAMATAN JATINOM
Tujuan / Sasaran / Program / Kegiatan Indikator Kinerja
Tujuan/Sasaran/Program / Kegiatan
Data Capaian
Akhir Perencan
aan ( 2015 )
Target Kinerja Program Kegiatan dan Kerangka Pendanaan Target Akhir Rensta
Kondisi Akhir Periode Renstra
2021
OPD Penanggung
JawabLokasi
Tahun 1 Tahun 2 Tahun 3 Tahun 4 Tahun 5 Tahun 6
Target Realisai Rp Target Realisai Rp Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp ( Rp )
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Tujuan : Meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap pelayanan di kecamatan
IKM
Sasaran : Meningkatnya Kualitas Layanan Masyarakat
Nilai Evaluasi Pelaporan Kinerja Kecamatan (LKJIP)Prosentase Desa dengan pelaporan ADD tertib dan baikProsentase Usulan kegiatan masyarakat pada musrenbang tingkat kecamatan Menurunya angka kriminalitas
I. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Prosentase Pelaksanaan Pelayanan Administrasi Perkantoran
108.865 108.865 119.752 131.727 144.899 159.389 159.389 Camat Kec. Jatinom
1 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Jumlah rekening listrik, telphon dan air 3 3 26.620 3 26.620 3 29.282 3 32.210 3 35.431 3 38.974 3 38.974
Camat Kec. Jatinom
2 Penyediaan jasa kebersihan kantor
Jumlah tenaga kebersihan (THL) 1 1 14.947 1 14.947 1 16.442 1 18.086 1 19.894 1 21.884 1 21.884
Camat Kec. Jatinom
3 Penyediaan alat tulis kantor
Jumlah belanja alat tulis kantor berdasarkan jenisnya
20 20 10.866 20 10.866 20 11.953 20 13.148 20 14.463 20 15.909 20 15.909 Camat Kec. Jatinom
4 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
Jumlah belanja barang cetak dan penggandaan 5 5 5.457 5 5.457 5 6.003 5 6.603 5 7.263 5 7.990 5 7.990
Camat Kec. Jatinom
6 Penyediaan makan minum
Frekwensi rapat dalam 1 tahun 12 12 10.279 12 10.279 12 11.307 12 12.438 12 13.681 12 15.049 12 15.049
Camat Kec. Jatinom
7 Rapat koord dan konsultasi luar daerah
Frekwnsi rapat, koordinasi, konsultasi luar daerah
7 7 11.000 7 11.000 7 12.100 7 13.310 7 14.641 7 16.105 7 16.105
Camat Kec. Jatinom
8 Rapat koord dan konsultasi dalam daerah
Frekwnsi rapat, koordinasi, konsultasi dalam daerah
70 70 5.742 70 5.742 70 6.316 70 6.948 70 7.643 70 8.407 70 8.407
Camat Kec. Jatinom
9 Penyediaan jasa pengamanan kantor
Jumlah tenaga keamanan (THL) 2 2 23.954 2 23.954 2 26.349 2 28.984 2 31.883 2 35.071 2 35.071
Camat Kec. Jatinom
II. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Persentase sarana dan prasarana kondisi baik 53.044 53.044 58.348 64.183 70.602 77.662 77.662
Camat Kec. Jatinom
1 Pemeliharaan rutin berkala gedung kantor
Jumlah gedung dalam pemeliharaan 1 1 9.945 1 9.945 1 10.940 1 12.033 1 13.237 1 14.560 1 14.560
Camat Kec. Jatinom
2 Pemeliharaan rutin berkalakendaraan dinas/ops
Jumlah kendaraan dinas/ops dalam pemeliharaan
6 6 12.893 6 12.893 6 14.182 6 15.601 6 17.161 6 18.877 6 18.877 Camat Kec. Jatinom
3 Pemeliharaan rutin peralatan kantor dan rumah tangga
Jumlah peralatan kantor dan rumah tangga dalam pemeliharaan
7 7 13.706 7 13.706 7 15.077 7 16.584 7 18.243 7 20.067 7 20.067
Camat Kec. Jatinom
4 Pengadaan papan informasi
Jumlah papan informasi kegiatan di kecamatan
1 1 16.500 1 16.500 1 18.150 1 19.965 1 21.962 1 24.158 1 24.158 Camat Kec. Jatinom
III. Program Peningkatan Koordinasi, Pembinaan,Fasilitasi Administrasi Pemberdayaan Masyarakat Desa/Keluraha
Prosentase Peningkatan PMD 85.764 85.764 94.340 103.774 114.152 125.566 196.661 Camat Kec. Jatinom
1 Peningkatan koordinasi administrasi PMD
Frekfensi kasi PMD berkoordinasi ke wilayah
12 12 6.889 12 6.889 12 7.578 12 8.336 12 9.169 12 10.086 12 10.086 Camat Kec. Jatinom
2 Peningkatan pembinaan administrasi PMD
Frekfensi kasi PMD mengadakan pembinaan ke wilayah
12 12 9.328 12 9.328 12 10.261 12 11.287 12 12.416 12 13.657 12 13.657
Camat Kec. Jatinom
3 Peningkatan fasilitasi administrasi PMD
Jumlah wilayah yang difasilitasi kasi PMD 18 18 16.197 18 16.197 18 17.817 18 19.598 18 21.558 18 23.714 18 23.714
Camat Kec. Jatinom
4 Penunjang operasional penyampaian
Jumlah desa penerima ADD 17 17 13.750 17 13.750 17 15.125 17 16.638 17 18.301 17 20.131 17 20.131
Camat Kec. Jatinom
5 Fasilitasi 10 programPKK tingkat kecamatan
Jumlah anggota PKK Kec dan Desa 450 450 22.000 450 22.000 450 24.200 450 26.620 450 29.282 450 32.210 450 32.210
Camat Kec. Jatinom
5 Penyusunan profil desa
Jumlah pembuatan profil 1 1 17.600 1 17.600 1 19.360 1 21.296 1 23.426 1 25.768 1 25.768
Camat Kec. Jatinom
IV. Program Peningkatan Koordinasi, Pembinaan,Fasilitasi Administrasi Tata
Prosentasi Peningkatan Tata Pemerintahan
48.558 48.558 53.414 58.755 64.631 71.094 71.094 Camat Kec. Jatinom
1 Peningkatan Koordinasi Adm. Tapem
Jumlah Kegiatan Pembinaan Tapem 12 12 3.905 12 3.905 12 4.296 12 4.725 12 5.198 12 5.717 12 5.717
Camat Kec. Jatinom
2 Peningkatan Pembinaan. Adm. Tapem
Jumlah Kegiatan Pembinaan Tapem 12 12 8.272 12 8.272 12 9.099 12 10.009 12 11.010 12 12.111 12 12.111
Camat Kec. Jatinom
3 Peningkatan Fasilitasi Adm. Tapem
Jumlah Kegiatan Fasilitasi Tapem 18 18 14.203 18 14.203 18 15.623 18 17.186 18 18.904 18 20.795 18 20.795
Camat Kec. Jatinom
4 Intensifikasi PBB Tingkat Kecamatan
Jumlah Desa Lunas PBB
18 18 5.678 18 5.678 18 6.246 18 6.870 18 7.557 18 8.313 18 8.313 Camat Kec. Jatinom
5 Fasilitasi Lomba Tertib Administrasi Desa
Jumlah desa terfasilitasi lomba 17 17 16.500 17 16.500 17 18.150 17 19.965 17 21.962 17 24.158 17 24.158
Camat Kec. Jatinom
V. Program peningkatan koordinasi, pembinaan dan fasilitasi Trantibum
Terlaksananya koordinasi, pembinaan dan fasilitasi Trantibum 33.029 33.029 36.332 39.965 43.962 48.358 48.358 Camat Kec. Jatinom
1 Peningkatan koordinasi administrasi Trantibum
Frekfensi kasi Trantib berkoordinasi ke wilayah 12 12 7.372 12 7.372 12 8.109 12 8.920 12 9.812 12 10.793 12 10.793 Camat Kec. Jatinom
2 Peningkatan pembinaan administrasi Trantibum
Frekfensi kasi Trantib mengadakan pembinaan ke wilayah 12 12 4.136 12 4.136 12 4.550 12 5.005 12 5.505 12 6.056 12 6.056 Camat Kec. Jatinom
3 Peningkatan fasilitasi administrasi Trantibum
Jumlah wilayah yang difasilitasi kasi Trantib
18 18 21.521 18 21.521 18 23.673 18 26.040 18 28.644 18 31.509 18 31.509 Camat Kec. Jatinom
VI Program peningkatan keagamaan
Terlaksananya pembinaan keagamaan tk kecamatan keagamaan
19.800 19.800 21.780 23.958 26.354 28.989 28.989 Camat Kec. Jatinom
1 Peningkatan dan pembinaan keagamaan
Jumlah kegiatan keagamaan 12 12 19.800 12 19.800 12 21.780 12 23.958 12 26.354 12 28.989 12 28.989 Camat Kec. Jatinom
VII Program pengelolaan kekayaan budaya
Terbinanya pengelolaan kekayaan budaya
172.055 172.055 189.261 208.187 229.005 251.905 251.906 Camat Kec. Jatinom
1 Pengembangan kesenian dan kebudayaan daerah
Jumlah kebudayaan yang di kelola 5 5 104.500 5 104.500 5 114.950 5 126.445 5 139.090 5 152.998 5 152.998
Camat Kec. Jatinom
2 Kirab budaya dan pentas seni
Jumlah kesenian yang dikirim 5 5 56.555 5 56.555 5 62.211 5 68.432 5 75.275 5 82.802 5 82.802
Camat Kec. Jatinom
3 Fasilitasi perayaan tradisional
Jumlah perayaan tradisional 1 1 11.000 1 11.000 1 12.100 1 13.310 1 14.641 1 16.105 1 16.105
Camat Kec. Jatinom
VIII Program pembinaan dan olah raga
Terbinanya kgiatan olah raga tk kecamatan
62.700 62.700 68.970 75.867 83.454 91.799 91.799 Camat Kec. Jatinom
1 Fasilitasi kegiatan olah raga tk kecamatan
Jumlah olah raga yang di bina
7 7 51.700 7 51.700 7 56.870 7 62.557 7 68.813 7 75.694 7 75.694 Camat Kec. Jatinom
2 Fasilitasi penyelenggaraan upacara HUT RI
Jumlah peringatan HUT RI 1 1 11.000 1 11.000 1 12.100 1 13.310 1 14.641 1 16.105 1 16.105
Camat Kec. Jatinom
IX Program pembangunan industri kecil dan menengah
Terbinanya industri kecil dan menengah tk kecamatan 5.500 5.500 6.050 6.655 7.321 8.053 8.053 Camat Kec. Jatinom
1 Fasilitasi industri kecil dan menengah thd pemanfaatan SDM
Jumlah desa yang mendapat pembinaan UKM
18 18 5.500 18 5.500 18 6.050 18 6.655 18 7.321 18 8.053 18 8.053 Camat Kec. Jatinom
Jatinom, 2018CAMAT JATINOM
SIP ANWAR, SE. M.SiPembina Tingkat I
NIP. 19640304 198812 1 001
TABEL VII.1INDIKATOR KINERJA PERANGKAT DAERAH YANG MENGACU PADA
TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
KONDISI KINERJA TARGET CAPAIAN SETIAP TAHUN KONDISI AKHIR NO INDIKATOR TUJUAN/SASARAN PADA AWAL RPJMD 2016 2017 2018 2019 2020 PERIODE RPJMD
( 2015 ) ( 2021 ) 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Indeks Kepuasan masyarakat75 81 82 83 84 85 90
2 Nilai Evaluasi Pelaporan Kinerja Kecamatan (LKJIP)83% 84% 85% 86% 87% 90%
3 Prosentase Desa dengan pelaporan ADD tertib dan baik70% 75% 80% 84% 85% 90%
4 Prosentase Usulan kegiatan masyarakat pada musrenbang tingkat kecamatan yang masuk pada RKP
81% 82% 83% 84% 85% 90%
5 Menurunya angka kriminalitas100% 100% 100% 100% 100% 100%
Jatinom, 2018CAMAT JATINOM
SIP ANWAR, SE. M.SiPembina Tingkat I
NIP. 19640304 198812 1 001