NAMA Agung Setiono, ST. Heru Supriatna, ST., MT.
Marwansyah,ST.,M.Eng
JABATAN Direktur Utama
TANGGAL 8 April 2013 8 April 2013 8 April 2013
RENCANA MUTU KONTRAK SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
UNIT PENERIMA
2.PPK Perencanaan dan Program BBWS Citanduy
3.Direksi Pekerjaan
5.Peltek Perencana & Program BBWS Citanduy
6.PEjabat yang melakukan pengujian & perintah pembayaran
BBWS Citanduy
STATUS
HALAMAN 1/48SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG
(KAB.CILACAP)
DAFTAR ISI
BAB IV - PERSYARATAN TEKNIS DAN ADMINISTRASI 9
BAB V - STRUKTUR ORGANISASI 10
BAB VI - TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN WEWENANG 14
BAB VII -BAGAN ALIR PELAKSANAAN KEGIATAN 26
BAB VIII -JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN 29
BAB IX - JADWAL PERALATAN 30
BAB X - JADWAL MATERIAL 31
BAB XI - JADWAL PERSONIL 32
BAB XII -ARUS KAS 33
BAB XIII -RENCANA & METODA VERIFIKASI, VALIDASI,
MONITORING,
EVALUASI, INSPEKSI, DAN PENGUJIAN 34
BAB XIV -DAFTAR KRITERIA PENERIMAAN 36
BAB XV -DAFTAR INDUK DOKUMEN 38
BAB XVI -DAFTAR INDUK REKAMAN / BUKTI KERJA 39
BAB XVII -LAMPIRAN 40
HALAMAN 2/48SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG
(KAB.CILACAP)
DAFTAR GAMBAR
Gambar V. 2 Struktur Organisasi Penyedia
Jasa............................................................................12
Gambar V. 3 Struktur Organisasi Pelaksana
Pekerjaan.................................................................13
Gambar VII. 1 Bagan Alir Metodologi Pelaksanaan
Pekerjaan....................................................26
Gambar VII. 2 Bagan Alir Metodologi Pelaksanaan Pekerjaan
(Lanjutan).................................27
Gambar VII. 3 Bagan Alir Metodologi Pelaksanaan Pekerjaan
(Lanjutan).................................28
Gambar VIII. 1 Rencana Jadwal Pelaksanaan
Pekerjaan...............................................................29
Gambar IX. 1 Jadwal
Peralatan........................................................................................................30
Gambar XI. 1 Rencana Jadwal Penugasan
Personil.......................................................................32
HALAMAN 3/48SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG
(KAB.CILACAP)
BAB I - LATAR BELAKANG
Pemantauan terhadap pelaksanaan pekerjaan merupakan hal yang sangat
penting agar
pekerjaan dapat diselesaikan tepat waktu, tepat sasaran dan mutu
yang terjamin. Untuk
mencapai hal tersebut, diperlukan suatu instrumen pengendali yang
berlaku di lingkungan
PSDA. Dalam hal ini konsultan mengusulkan instrumen pengendali mutu
berupa Rencana
Mutu Kontrak.
Rencana Mutu Kontrak ini merupakan cara pengendalian proses mutu
untuk PekerjaanSID
Pengendalian Banjir Sungai Cibeureum Dan Cimeneng (Kab.Cilacap).
Rencana mutu ini
digunakan untuk memonitor dan menilai spesifikasi teknis yang
tercantum dalam kontrak
dengan maksud agar dalam pelaksanaannya dapat dihindari terjadinya
ketidak sesuaian,
sehingga dapat diperoleh produk yang dapat memenuhi sasaran yang
diinginkan oleh
Pemberi Pekerjaan.
Penggunaan instrument pengendali mutu ini berdasarkan Surat Menteri
Pekerjaan Umum
No.04/PRT/M/2009 tentang Sistem Manajemen Mutu (SMM) Departemen
Pekerjaan Umum
untuk memenuhi “Penggunaan Program Mutu” dalam pengadaan
barang/jasa. Rencana
Mutu Kontrak ini, merupakan bagian yang saling melengkapi dari
berbagai dokumen yang
disiapkan dalam pelaksanaan suatu proyek.
Jika terdapat perubahan pada lingkup pekerjaan, khususnya
yang menyangkut jenis
pekerjaan baru, akan sesegara mungkin ditambahkan pada rencana mutu
kerja, termasuk
pada uraian-uraian yang terkait, seperti Ringkasan Kerangka Acuan
Kerja, Bagan Alir
Kegiatan Pokok, Jadwal Pelaksanaan Detail, Rencana Pembahasan
maupun Assistensi dan
lain-lain.
HALAMAN 4/48SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG
(KAB.CILACAP)
I.1 Maksud Dan Tujuan Rn!ana Mu"u K#n"$ak
Maksud dan tujuan dibuatnya Rencana Mutu Kontrak adalah sebagai
alat kontrol terhadap
suatu kegiatan, apakah semua item pekerjaan terhadap suatu kegiatan
dilaksanakan sesuai
dengan Kerangka Acuan Kerja (KAK), sehingga apabila pekerjaan tidak
dilaksanakan sesuai
dengan KAK dapat diketahui lebih awal melalui Rencana Mutu Kontrak,
sehingga
kesalahan yang fatal dapat dihindari dan kualitas pekerjaanpun
dapat dipertanggung
jawabkan sesuai dengan yang diharapkan.
Pengecekan yang dilakukan meliputi tahapan pekerjaan sebagai
berikut:
1.Pengecekan terhadap personel yang akan melaksanakan
pekerjaan.
2.Pengecekan terhadap peralatan, baik lapangan maupun kantor.
3.Peninjauan terhadap program kerja Konsultan.
4.Pengecekan terhadap hasil pengumpulan data sekunder
5.Pemeriksaan lapangan.
7.Pembahasan hasil penyusunan inventarisasi melalui asistensi dan
diskusi.
8.Pengecekan terhadap jenis, jumlah dan isi pelaporan.
HALAMAN 5/48SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG
(KAB.CILACAP)
BAB II - INFORMASI KEGIATAN
a. Nama Kegiatan :SID Pengendalian Banjir Sungai Cibeureum
Dan Cimeneng (Kab.Cilacap)
c. Jangka Waktu
d. No.Kontrak &
g. Sistem Kontrak :Lumpsum
h. SPMK No :KU.08.02/SPMK-BBWSCIT/III/03
j. Lingkup Pekerjaan
• Pengumpulan data topografi, hidrologi, hidrometri, dan data-data
lain,
• Survey Topografi,
HALAMAN 6/48SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG
(KAB.CILACAP)
• Analisa Sedimen
• Pemodelan Hidraulik
Nama Pengguna Jasa :PPK Kegiatan Perencanaan Dan Program Balai
Besar
Wilayah Sungai Citanduy
Banjar – Jawa Barat 46300. Email:
[email protected]
Nama Penyedia Jasa :PT. Supraharmonia Consultindo
Alamat Penyedia Jasa :Gd.STTST Lt.1 Jl.DI.Panjaitan Kav.12, Cawang
– Jakarta
Timur
– Bandung – Jawa Barat
No. Telp / Fax :(021) 859 126 62
email :
[email protected]
HALAMAN 7/48SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG
(KAB.CILACAP)
BAB III - SASARAN MUTU KEGIATAN
Maksud Rencana Mutu Kontrak ini adalah menyusun dokumen sebagai
pedoman / acuan
untuk mendapatkan Mutu Produk Pekerjaan dan Mutu Proses Kegiatan
sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
Tujuan rencana mutu kontrak adalah untuk mengembalikan tingkat mutu
produk maupun
proses produksi melalui proses kegiatan yang terencana, sistematis
dan seragam, sehingga
akan memberikan dampak peningkatan efisiensi serta efektif dalam
:
• Penggunaan tenaga kerja Profesional
• Penerapan teknologi bidang hidrologi
• Pemanfaatan waktu kerja yang lebih singkat
• Penggunaan Anggaran Biaya yang lebih hemat.
Dengan demikian pada akhirnya akan memperoleh jaminan mutu proses
pembuatan
maupun produk pekerjaan sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan
atau disepakati
bersama.
Sasaran rencana mutu pekerjaan adalah untuk memperoleh mutu hasil
pekerjaan yang
efektif dan efisien baik dari segi teknis dan ekonomis.
III.1 As,k Tkn's
1.Pelaksanaan lingkup kegiatan sesuai dengan Kerangka Acuan Kerja
(KAK) / Kontrak
mencapai 100%.
dengan Kerangka Acuan Kerja (KAK) / Kontrak mencapai 100%.
3.Penyerahan hasil kerja dan laporan sesuai jadwal pelaksanaan
pekerjaan mencapai
100%.
HALAMAN 8/48SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG
(KAB.CILACAP)
III.( As,k Kuan)an
1.Uang muka 20% dari nilai kontrak setelah penandatanganan
kontrak.
2.Termijn / Angsuran Ke-1 diajukan setelah penyerahan Laporan
Pendahuluan.
3.Termijn / Angsuran Ke-2 diajukan setelah penyerahan Laporan
Antara.
4.Termijn / Angsuran Ke-3 diajukan setelah penyerahan Laporan
Akhir.
HALAMAN 9/48SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG
(KAB.CILACAP)
BAB I - PERSARATAN TEKNIS DAN ADMINISTRASI
Persyaratan teknis dan administrasi untuk pelaksanaan pekerjaanSID
Pengendalian Banjir
Sungai Cibeureum Dan Cimeneng (Kab.Cilacap)adalah persyaratan yang
tercantum
dalam dokumen-dokumen sebagai berikut :
1.Kegiatan Persiapan.
Acuan kerja perundang-undangan yang akan dijadikan referensi oleh
penyedia jasa di dalam
proses pelaksanaan pekerjaan adalah sebagai berikut :
1.Kerangka Acuan Kerja (KAK)
Mutu (SMM) Departemen Pekerjaan Umum.
5.Undang-Undang Republik Indonesia No.7 tahun 2004 tentang Sumber
Daya Air.
6.UU No.24 Tahun 1992 tentang Penataan Ruang.
7.UU No.35 Tahun 1991 tentang Sungai.
8.UU No.41 Tahun 1999 tentang Kehutanan.
9.Peraturan Menteri Pekerjaan Umum No.48/PRT/1990 tentang
Pengelolaan Atas Air dan
atau Sumber Air Pada Sungai.
10.ASTM / ASSTHO tentang penyelidikan terhadap contoh tanah tidak
terganggu.
11.SKSN-M-05-1990-F tentang Prosedur dan percobaan triaxial.
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
BAB - STRUKTUR ORGANISASI
Untuk melaksanakan pekerjaan SID Pengendalian Banjir Sungai
Cibeureum Dan
Cimeneng (Kab.Cilacap), diperlukan berbagai kegiatan yang mencakup
beberapa bidang
ilmu yang dalam pelaksanaannya harus merupakan satu kesatuan kerja
sistematik dan
terpadu.Oleh karena itu, untuk menjamin kelancaran pelaksanaan
pekerjaan tersebut,
diperlukan suatu organisasi kerja yang dapat mengatur kesinambungan
dan kecocokan tata
hubungan kerja antar masing-masing disiplin ilmu, serta tata
hubungan kerja dengan pihak
Pelaksana Kegiatan. Supaya terjadi tata kerja yang sinergis, maka
pada bab ini akan
diuraikan struktur organisasi pelaksanaan pekerjaanSID Pengendalian
Banjir Sungai
Cibeureum Dan Cimeneng (Kab.Cilacap) dengan maksud supaya
hasil yang diperoleh
sesuai dengan harapan.
HALAMAN 11/48SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG
(KAB.CILACAP)
Gambar V. 1 Struktur Organisasi Pengguna Jasa / BBWS
Keterangan:
HALAMAN 12/48SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG
(KAB.CILACAP)
Keterangan :
Keterangan:
HALAMAN 13/48SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG
(KAB.CILACAP)
Keterangan :
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
3E3ENANG
I.1 Tu)as2 "an))un) Ja4a5 dan 34nan) P&''k Pk$jaan
I.1.1 Tu)as2 Tan))un) Ja4a5 Dan 34nan) Pn))una Jasa ssua' dn)an
P$&n N#.16 Ta7un (81(
I.1.1.1 K,aa Sa"uan K$ja Baa' Bsa$ 3'a+a7 Sun)a' C'"andu+.
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Kepala Satuan Kerja Balai Besar
Wilayah Citanduy
adalah sebagai berikut :
ditetapkan dan dituangkan dalam Daftar Isian Pelaksanaan Pekerjaan
(DIPA).
• Memimpin pelaksanaan seluruh rencana kerja yang telah dituangkan
dan
ditetapkan dalam DIPA.
• Menetapkan Pengadaan Barang/Jasa sebagai hasil pelelangan dan
atau
penunjukan langsung yang dilainya di atas 50 juta.
• Bertanggung jawab atas tertib penatausahaan anggaran secara
tertib pengadaan
barang dan jasa yang dialokasikan kepada Satker yang
dipimpinnya sesuai
dengan peraturan yang berlaku.
penanggung jawab program.
• Mengetahui ikatan kontrak antara PPK dengan Konsultan.
• Memberikan pengarahan kepada PPK.
• Meneliti kebenaran dokumen / bukti pengeluaran sebelum
melaksanakan
pembayaran kepada pihak ketiga.
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
• Menyiapkan SPP, baik SPP GU maupun SPP LS ke Pejabat Penguji SPP
di bagian
penerbit SPM.
pembukuan.
• Memonitor setiap Pengeluaran Panjar.
I.1.1.* Pja5a" Pn)uj' dan Pn$5'" SPM
Tugas dan tanggung jawab dan wewenang Pejabat Penguji dan Penerbit
SPM sebagai
berikut :
• Memberikan pengarahan dan mengkoordinasi program proyek dan
program
lainnya serta memberikan informasi terhadap rencana kegiatan yang
akan
dilakukan dan membantu mengangani segala permasalahan yang
terjadi.
• Memberikan pembinaan, pengarahan, dan pengendalian terhadap
pelaksanaan
pekerjaan oleh Penyedia Jasa Konsultasi yang diselenggarakan.
• Memberikan pengarahan dan diskusi terhadap hasil-hasil pekerjaan
secara
berkala.
• Menguji SPP beserta tanda bukti.
• Mencatat tanda bukti serta menyelenggarakan Administrasi
Keuangan.
• Menerbitkan SPM untuk diproses ke KPPN.
I.1.1.6 Pja5a" P&5ua" K#&'"&n /PPK0 BB3S C'"andu+
Tugas, tanggung jawab dan wewenang PPK BBWS Citanduy adalah sebagai
berikut :
• Menyusun perencanaan pengadaan barang/jasa.
pengguna produksi dalam negeri dan peningkatan pemberian kesempatan
bagi
usaha kecil termasuk koperaso kecil, serta kelompok
masyarakat.
• Menetapkan dan mengesahkan harga perkiraan sendiri (HPS), jadwal.
Tata cara
pelaksanaan dan likasi pengadaan yang disusun oleh Panita Pengadaan
/ Pejabat
Pengadaan / Unit Pelayanan Pengadaan.
• Menetapkan besara uang muka yang menjadi hak Penyedia Barang /
Jasa sesuai
ketentuan yang berlaku.
diketahui oleh Kepala Satker Pusat.
• Melaporkan pelaksanaan / penyelesaian pekerjan dan pimpinan
instansinya.
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
Kementerian / Lembaga (RKA-KL).
dimulai.
kegiatannya masing-masing.
• Menandatangani Surat Keputusan yang mengakibatkan pengeluaran
(lembur,
honor, vakasi), Surat Tugas (SPT) untuk eselon IV dan Staf serta
Surat Perintah
Perjalanan Dinas (SPPD) berdasarkan SPT yang telah
diterbitkan.
• Menyusun dokumen pengadaan Barang / Jasa untuk kegiatan yang
tercantum
dalam DIPA dan dokumen pendukungnya yang akan dilaksanakan oelh
penyedia
barang/jasa maupun rencana kegiatan yang akan dilaksanakan
secara swakelola.
• Menetapkan Penyedia Barang / Jasa untuk kegiatan bernilai sampai
dengan 50
juta rupiah.
• Menandatangani Berita Acara Penyelesaian Pekerjaan, Berita Acara
Pemeriksaan
Barang, Berita Acara Serah Terima Barang / Pekerjaan.
• Menandatangani bukti-bukti dokumen pengeluaran anggaran Satuan
Kerja, baik
yang dilakukan secara kontraktual maupun secara swakelola.
• Menandatangani Surat Permintaan Pembayaran (SPP) serta
dokumen
pendukungnya dan selanjutnya diteruskan kepada Pejabat yang telah
melakukan
pengujian dan perintah pembayaran.
pembayaran yang membebani uang persediaan.
• Menyusun laporan seluruh kegiatan yang dilakukannya sesuai DIPA
dan
menyiapkan kepada Kepala Satuan Kerja Pusat.
• Menyusun usulan Rencana Kegiatan Satuan Kerja Tahunan yang
merupakan
bagian dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian / Lembaga
(RKA-KL)
tahun berikutnya.
• Bertanggung jawab atas kebenaran material dan akibat yang timbul
dari
Kontrak / SPK atau keputusan dan surat bukti lainnya yang
ditandatangani.
• Bertanggung jawab atas realisasi keuangan dan keluaran / output
kegiatan yang
dilaksanakan sesuai rencana kerja yang ditetapkan dalam DIPA.
• Bertanggung jawab kepada Kepala Satuan Kerja Pusat.
• Melaksanakan pembinaan pengadaan jasa konsultan, pengadaan
barang, serta
pembinaan administrasi perkantoran.
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
horizontal.
pekerjaan yang dilaksanakan oleh konsultan, kontraktor baik
kualitas maupun
waktu pelaksanaannya.
dalam DIPA maupun Petunjuk Pelaksanaan, serta bertanggung jawab
baik dari
segi fisik maupun waktu penyelesaian pekerjaan serta
Administrasi
Keuangannya.
I.1.1.9 Bnda7a$a Pn)ua$an P&5an"u /BPP0
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Bendahara Pengeluaran Pembantu
(BPP) adalah
sebagai berikut :
pembayaran.
pembukuan.
keuangan.
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Pelaksana Administrasi adalah
membantu PPK dalam
hal :
keselamatan kerja.
PPK.
kebutuhan PPK.
• Membina SDM yang ada.
dan keuangan.
pelaksanaan di bidang organisasi proye, administrasi SDM,
keuangan,
pengadaan, dan administrasi umum.
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
• Menyiapkan surat-surat keputusan dan penugasan dalam bidang
organisasi dan
kepegawaian.
• Mengkoordinasikan penyusunan laporan program pelaksanaan dan
laporan
keuangan secara periodik dan neraca tahunan.
• Mengkoordinasikan data yang diperlukan oleh pemeriksaan internal
/ eksternal.
• Mengkoordinasikan penyelesaian Laporah Hasil Pemeriksaan
(LHP).
• Melaporkan hasil koordinasi yang telah dilakukan tersebut kepada
pengguna
Anggaran (PUMK).
melaksanakan pembayaran kepada pihak ketiga.
• Melaksanakan pembayaran atas perintah Pengguna Anggaran
dengan
membubuhi tandatangan pada kata-kata ”lunas dibayar” pada setiap
kuitansi.
• Melaksanakan pembukuan atas dasar bukt-bukti pengeluaran /
penerimaan yang
sah.
pengambil panjar tersebut apabila telah melampaui batas waktu yang
ditetapkan.
• Melaporkan hasi pekerjaan yang telah dilakukan tersebut kepada
Penggunaan
Anggaran.
I.1.1.; Paksana Tkn'k
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Pelaksana Teknis adalah membantu
PPK dalam hal :
• Menyelenggarakan pengadaan jasa konsultasi, pengadaan barang, dan
pekerjaan
swakelola.
pekerjaan jasa konsultasi dan konstruksi meupun pengadaan
barang.
• Menyiapkan program penyerapan dana kontraktual dan
swakelola.
• Menyusun laporan penggunaan dana kontraktual dan swakelola.
• Menyusun dan memutakhirkan program jangka panjang, menengah,
dan
tahunan beserta revisinya.
memberikan informasi terhadap rencana kegiatan yang akan dilakukan,
dan
membantu menangani permasalahan yang terjadi.
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
studi analisis, pengamatan dan penelitian aspek singkungan,
kaitannya dengan
pekerjaan fisik yang akan datang, sedang dan akan
dilaksanakan.
• Mengkoordinasikan pembinaanm pengawasan dan pengendalian
terhadap
pekasanaan pekerjaan oleh penyedia jasa konsultasi yang
diselenggaran bagian
pelaksanaan kegiatan.
I.1.1.< Pn)a$a7
• Melaksanakan koordinasi dengan unit terkait dalam pelaksanaan
pekerjaan.
• Melakukan pengarahan dan koordinasi kegiatan yang dilakukan
penyedia jasa.
• Melakukan monitoring, pengawasan, dan pengendalian atas
pelaksanaan
pekerjaan.
sesuai dengan peraturan, Norma standar Pedoman Manual (NSPM) yang
berlaku.
• Bertanggung jawab kepada Kepala BBWS Citanduy.
I.1.1.= K"ua T'& D'$ks' Tkn's
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Ketua Tim Direksi Teknis adalah
sebagai berikut:
• Mengkoordinasikan tugas-tugas anggota Tim Direksi Teknis dengan
penyedia
jasa.
pelaksanaan pekerjaan.
laporan pelaksanaan pekerjaan .
waktu pelaksanaan dan administrasi.
• Bertanggung jawab secara tim kepada Satker melalui PPK.
I.1.1.18 Sk$"a$'s T'& Td'$ks' Tkn's
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Sekretaris Tim Direksi Teknis
adalah sebagai berikut:
• Menghimpun administrasi kegiatan Tim Direksi Teknis.
• Mengatur jadwal kegiatan Tim Direksi Teknis berkaitan dengan
pembahasan
dengan Penyedia Jasa.
pelasanaan pekerjaan.
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
laporan pelaksanaan pekerjaan.
waktu pekasanaan dan administrasi.
• Bertanggung jawab secara tim kepadaSatker melalui PPK.
I.1.1.11 An))#"a T'& D'$ks' Tkn's
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Anggota Tim Direksi Teknis
adalah sebagai berikut:
• Melaksanakan koordinasi teknis dengan Penyedia Jasa yang
hubungannya
dengan pelaksanaan pekerjaan.
laporan pelaksanaan pekerjaan.
waktu pelaksanaan dan administrasi.
• Bertanggung jawab secara tim kepada Satker melalui PPK.
I.( Tu)as2 Tan))un) Ja4a5 dan 34nan) Pn+d'a Jasa
DalamSID Pengendalian Banjir Sungai Cibeureum Dan Cimeneng
(Kab.Cilacap)tugas,
tanggung jawab dan wewenangPT. Supraharmonia Consultindo, Pengguna
Jasa adalah
sebagai berikut :
pekerjaan baik teknis maupun administrasi
2.Melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan ruang lingkup
dalam kontrak
pekerjaan
4.Melakukan pengawasan terhadap kinerja tim dan progress
pekerjaan
5.Melakukan pemeriksaaan / audit internal terhadap RMK yang
disiapkan
6.Menyiapkan penarikan termijn sesuai kontrak
7.Menyerahkan pekerjaan kepada pengguna jasa bila pekerjaan telah
selesai
8.Bertanggung jawab terhadap hasil pekerjaan secara
keseluruhan
Kriteria penugasan personil adalah sebagai berikut :
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
2.Pengalaman pekerjaan dan kompentensi keahlian / Ahli profesional
yang sesuai dengan
tugas dan tanggung jawab yang diberikan dan dinyatakan dengan Surat
Keahlian (SKA)
dan NPWP tenaga ahli
3.Personil yang mempunyai kemampuan bekerja dalam suatu tim kerja,
beridealisme dan
integrasi tinggi dalam profesi sesuai kualifikasi yang disyaratkan
dalam Kerangka Acuan
Kerja (KAK)
Tabel VI. 1 Personil
Diusulkan Uraian Pekerjaan
Sumber Daya Air
Sumber Daya Air
analisa dan pemodelan
Pratama Geoteknik
Survey dan Pemetaan
Diusulkan Uraian Pekerjaan
SDA
Sumber Daya Air
(G-0)
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
Survey dan Pemetaan
a.Kualifikasi
Sarjana Teknik Sipil S2 atau Sarjana Teknik Pengairan S2 dengan
pengalaman kerja
selama 7 (tujuh) tahun dalam bidang perencanaan pengembangan sumber
daya air, dan
mempunyai Sertifikat Keahlian (SKA) sekurang-kurangnya Ahli Madya
Perencana
Sumber Daya Air yang dikeluarkan Lembaga Pengembangan Jasa
Konstruksi Nasional
(LPJKN) atau Asosiasi dan telah diakreditasi oleh LPJKN.
Ketua tim mempunyai tugas melaksanakan koordinasi seluruh pekerjaan
tim dan
menjamin pencapaian pekerjaan oleh para anggota tim atau unit
kerja, mempunyai
kemampuan memimpin dan dapat bekerja sama dengan pihak lain.
b.Tugas
pekerjaan sesuai dengan kerangka acuan kerja, baik dibidang
menajerial maupun
teknis.
• Bertanggung jawab penuh atas pekerjaan sacara keseluruhan kepada
pihak pengguna
jasa , baik dalam ketepatan waktu maupun mutu secara teknis
dan administrasi.
I.(.( A7' P$n!anaan > A7' H'd$au'ka /I$. S"+ad'2 D',. HE0
a.Kualifikasi
Sarjana Teknik Sipil S1, atau Teknik Pengairan S1 dengan pengalaman
kerja selama 5
(lima) tahun dalam pekerjaan perencanaan pengendalian banjir
(sungai), mempunyai
Sertifikat Keahlian (SKA) sekurang-kurangnya Ahli Muda Perencana
Sumber Daya Air
yang dikeluarkan oleh Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Nasional
(LPJKN) atau
Asosiasi dan telah diakreditasi oleh LPJKN.
b.Tugas
• Bersama tenaga ahli lain ikut serta dalam merencanakan konsep
kegitan pekerjaan
detail desain.
bangunan, dan berkoordinasi dengan ahli geologi dalam
memutuskan site bangunan.
• Melakukan analisa untuk perencanaan pendahuluan. Melakukan
analisa struktur
bangunan, hidrolis bangunan dan daya dukung bangunan.
Bertanggung jawab atas
hasil pelaksanaan kegiatan dibidang tugasnya.
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
a.Kualifikasi
Sarjana Teknik Sipil S1, atau Teknik Pengairan S1 dengan pengalaman
kerja selama 5
(lima) tahun dalam dibidang analisis hidrologi untuk perencanaan
pengembangan
sumber daya air, mempunyai Sertifikat Keahlian (SKA)
sekurang-kurangnya Ahli Muda
Perencana Sumber Daya Air yang dikeluarkan oleh Lembaga
Pengembangan Jasa
Konstruksi Nasional (LPJKN) atau Asosiasi dan telah diakreditasi
oleh LPJKN.
b.Tugas
• Bersama tenaga ahli ikut serta dalam merencanakan konsep kegiatan
pekerjaan detail
desain.
• Melakukan analisis hidrologi di daerah lokasi studi.
• Melakukan rekomendasi teknik solusi untuk setiap permasalahan
yang ditemui di
lapangan.
• Bertanggung jawab atas pelaksanaan dan hasil kegiatan di bidang
tugasnya.
I.(.6 A7' G##)' Dan Mkan'ka Tana7 /I$. Ds4a$' A4an)0
a.Kualifikasi
Sarjana Teknik Geologi S1, dengan pengalaman kerja
sekurangkurangnya 5 (lima) tahun
dalam bidang geoteknik untuk perencanaan pengembangan sumber daya
air,
mempunyai Sertifikat Keahlian (SKA) Geologi dan Mektan yang
dikeluarkan oleh
lembaga yang berkompeten.
b.Tugas
• Bersama tenaga ahli lain ikut serta dalam merencanakan konsep
kegiatan pekerjaan
studi detail desain.
• Melakukan pengumpulan data berkaitan dengan kondisi geologi di
wilayah studi.
• Melakukan identifikasi geologi lokasi rencana bangunan.
• Melakukan penyelidikan geologi/mekanika tanah di lokasi rencana
kegiatan.
• Bertanggung jawab atas pelaksanaan dan hasil pekerjaan di bidang
tugasnya.
I.(.9 A7' G#ds' /I$. M. A5du Bas+'d2 MT.0
a.Kualifikasi
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
Sarjana Teknik Geodesi S1, dengan pengalaman kerja
sekurangkurangnya 5 (lima) tahun
dalam bidang Pemetaan untuk perencanaan pengembangan sumber daya
air,
mempunyai Sertifikat Keahlian (SKA) Survey dan Pemetaan Teristis
yang dikeluarkan
oleh lembaga yang berkompeten.
b.Tugas
• Bersama tenaga ahli lain ikut serta dalam merencanakan konsep
kegiatan pekerjaan
studi detail desain.
• Melakukan pengukuran dan pemetaan lokasi rencana bangunan.
• Bertanggung jawab atas pelaksanaan dan hasil pekerjaan di bidang
tugasnya.
I.(.: As's"n A7' P$n!anaan > A7' H'd$#'k /T)u7 3'$a4an2
ST.0
a.Kualifikasi
S1, dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun dalam
bidang Hidrolika
untuk perencanaan pengembangan sumber daya air.
b.Tugas
• Bersama tenaga ahli lain ikut serta dalam merencanakan konsep
kegiatan pekerjaan
studi detail desain.
• Melakukan pengumpulan data berkaitan dengan bidang hidrolika di
wilayah studi.
• Melakukan perhitungan dan perencanaan terhadap lokasi rencana
bangunan.
• Bertanggung jawab atas pelaksanaan dan hasil pekerjaan di bidang
tugasnya.
I.(.; As's"n A7' H'd$##)' /R. R'?a Sas#n#2 ST.0
a.Kualifikasi
S1, dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun dalam
bidang Hidrologi
untuk perencanaan pengembangan sumber daya air.
b.Tugas
• Bersama tenaga ahli lain ikut serta dalam merencanakan konsep
kegiatan pekerjaan
studi detail desain.
• Melakukan pengumpulan data berkaitan dengan bidang hidrologi di
wilayah studi.
• Melakukan perhitungan dan perencanaan terhadap lokasi rencana
bangunan.
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
I.(.< As's"n A7' G#ds' /Endan) Sa,u"$a2 ST.0
a.Kualifikasi
S1, dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun dalam
bidang pemetaan
untuk perencanaan pengembangan sumber daya air.
b.Tugas
• Bersama tenaga ahli lain ikut serta dalam merencanakan konsep
kegiatan pekerjaan
studi detail desain.
• Melakukan pengumpulan data berkaitan dengan bidang pemetaan di
wilayah studi.
• Melakukan pengukuran dan pemetaan terhadap lokasi studi.
• Bertanggung jawab atas pelaksanaan dan hasil pekerjaan di bidang
tugasnya.
I.(.= O,$a"#$ Au"#CAD /Ba&5an) 3'snu San"#s#2 J#k# S"'#n#2
R'?k' D'"a I$a4an0
a.Kualifikasi
tahun dalam bidang pengambaran desain bangunan air dan sejenisnya,
menguasai
program AutoCad.
a.Kualifikasi
tahun dalam pengoperasian Word MS dan Excel.
I.(.11 Tna)a Ad&'n's"$as' Dan Kuan)an /Budd+ Sa"$'a2
A&d.0
a.Kualifikasi
Lulusan SLTA atau sederajat, dengan pengalaman kerja
sekurang-kurangnya 3 tahun
dalam administrasi pembanguna prasarana pengairan
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
Gambar VII. 1 Bagan Alir Metodologi Pelaksanaan Pekerjaan
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
Gambar VIII. 1 Rencana Jadwal Pelaksanaan Pekerjaan
Menyetujui,
Satker Balai Besar Wilayah Sungai Citanduy
Jakarta, 8 April 2013
Agung Setiono, ST.
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
HALAMAN 32/42SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG
(KAB.CILACAP)
BAB @ - JAD3AL MATERIAL
HALAMAN 33/42SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG
(KAB.CILACAP)
BAB @I - JAD3AL PERSONIL
HALAMAN 34/42SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG
(KAB.CILACAP)
BAB @II - ARUS KAS
HALAMAN 35/42SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG
(KAB.CILACAP)
BAB @III - RENCANA METODA ERIFIKASI2 ALIDASI2 MONITORING2
EALUASI2
INSPEKSI2 DAN PENGUJIAN
HALAMAN 36/42SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG
(KAB.CILACAP)
HALAMAN 37/42SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG
(KAB.CILACAP)
BAB @I - DAFTAR KRITERIA PENERIMAAN
HALAMAN 38/42SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG
(KAB.CILACAP)
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
Dalam pelaksanaan kegiatanSID Pengendalian Banjir Sungai Cibeureum
Dan Cimeneng
(Kab.Cilacap), rekaman yang menunjukka bahwa kegiatan telah
dilaksanakan serta sesuai
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
BAB @II - LAMPIRAN
(Kab.Cilacap)
HALAMAN 42/48SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG
(KAB.CILACAP)
HALAMAN 43/48SID PENGENDALIAN BANJIR SUNGAI CIBEUREUM DAN CIMENENG
(KAB.CILACAP)
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
NOTULEN DISKUSI RMK
(Kab.Cilacap)
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
NOTULEN DISKUSI RMK
Pekerjaan : SID Pengendalian Banjir Sungai Cibeureum Dan
Cimeneng
(Kab.Cilacap).
Hari/Tanggal: Rabu, 03 April 2013.
Bapak Marwansyah,ST.,M.Eng (PPK Perencanaan Dan Program)
Masukan :
permasalahan di lokasi bisa tepat sasaran.
Jawaban :
Di dalam melaksanakan orientasi pendahuluan akan kami lakukan
bersama direksi
pekerjaan atau personil dari BBWS Citanduy yang ditunjuk.
Bapak Sutinggal, ST. (Pelaksana Teknis)
Masukan :
Di dalam Draft RMK yang disusun konsultan, pada Bab V dan VI hanya
ada struktur
organisasi dan tugas, tanggung jawab dari pelaksana pekerjaan.
Mohon nanti
ditambahkan lagi struktur organisasi BBWS Citanduy dan struktur
organisasi
konsultan sendiri, serta diuraikan wewengan dan tanggung jawab
personil dari
masing-masing instansi yang berhubungan langsung dengan pelaksanaan
pekerjaan
ini.
Jawaban :
Terimakasih atas masukannya, akan kami tambahkan di dalam revisi
Laporan RMK
kami.
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
Masukan :
Mohon nanti didalam proses desain dan perencanaan, harus
berdasarkan hasil
identifikasi data di lapangan, sehingga desain yang disusun
memiliki dasar keilmuan
dan dapat dipertanggungjawabkan.
Jawaban :
Dasar penentuan desain memang harus didasarkan pada data yang
lengkap dan
dengan menggunakan teori yang ada. Sehingga desain bangunan
penanggulangan
banjir memiliki dasar yang kuat, dan dapat digunakan sebagai
dasar pelaksanaan
kegiatan berikutnya.
Banjar, April 2013
Agung Setiono, ST
Satker Balai Besar Wilayah Sungai Citanduy
Marwansyah,ST.,M.Eng
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
DOKUMENTASI DISKUSI RMK
Pekerjaan : SID Pengendalian Banjir Sungai Cibeureum Dan
Cimeneng
(Kab.Cilacap).
Hari/Tanggal: Rabu, 03 April 2013.
Pemaparan Rencana Kerja Oleh Konsultan
Pimpinan Rapat Diskusi RMK
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)
Pekerjaan : SID Pengendalian Banjir Sungai Cibeureum Dan
Cimeneng
(Kab.Cilacap).
Hari/Tanggal: Rabu, 03 April 2013.
DAN CIMENENG (KAB.CILACAP)