Top Banner
RELACIONES INTERPERSONALES LABORALES Las relaciones interpersonales proporcionan el contexto para el despliegue de la inteligencia emocional. La calidad de esas relaciones establece el clima social y emocional que prevalece en nuestro ambiente familiar, social y de trabajo. Una buena comunicación organizacional parte de las relaciones laborales. ¿Cuál es MI aporte a una buena comunicación? Decálogo de las relaciones humanas: 1. Habla con las personas. 2. Sonríe a las personas. 3. Llama a las personas por su nombre. 4. Sé amigo y servicial. 5. Sé cordial. 6. Interésate sinceramente por los otros. 7. Sé generoso en elogiar y cauteloso en criticar. 8. Aprende a captar los sentimientos de los demás. 9. Preocúpate por la opinión de los otros. 10. Procura aportar lo bueno que tienes. Tener en cuenta… Las seis palabras más importantes : “Admito que el error fue mío”. Las cinco palabras más importantes : “Has hecho un buen trabajo”. Las cuatro palabras más importantes : ¿“Cuál es tu opinión”? Las tres palabras más importantes : “Por favor”. Las dos palabras más importantes : Muchas gracias. La palabra más importantes : Nosotros. La palabra menos importante : YO. Documento elaborado por: Unidad de Gestión de Personas – Departamento de Administración BOLETIN N° 11 CLIMA ORGANIZACIONAL GOBIERNO REGIONAL DEL MAULE OCTUBRE, 2014
1

RELACIONES INTERPERSONALES LABORALES - … · CLIMA ORGANIZACIONAL RELACIONES INTERPERSONALES LABORALES Las relaciones interpersonales proporcionan el contexto para el despliegue

Oct 09, 2018

Download

Documents

truongnhu
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: RELACIONES INTERPERSONALES LABORALES - … · CLIMA ORGANIZACIONAL RELACIONES INTERPERSONALES LABORALES Las relaciones interpersonales proporcionan el contexto para el despliegue

RREELLAACCIIOONNEESS IINNTTEERRPPEERRSSOONNAALLEESS LLAABBOORRAALLEESS

Las relaciones interpersonales proporcionan el contexto para el despliegue de la inteligencia emocional. La calidad de esas relaciones establece el clima social y emocional que prevalece en nuestro ambiente familiar, social y de trabajo.

Una buena comunicación organizacional parte de las relaciones laborales.

¿Cuál es MI aporte a una buena comunicación?

Decálogo de las relaciones humanas: 1. Habla con las personas. 2. Sonríe a las personas. 3. Llama a las personas por su nombre. 4. Sé amigo y servicial. 5. Sé cordial. 6. Interésate sinceramente por los otros. 7. Sé generoso en elogiar y cauteloso en criticar. 8. Aprende a captar los sentimientos de los demás. 9. Preocúpate por la opinión de los otros. 10. Procura aportar lo bueno que tienes.

Tener en cuenta… Las seis palabras más importantes : “Admito que el error fue mío”. Las cinco palabras más importantes : “Has hecho un buen trabajo”. Las cuatro palabras más importantes : ¿“Cuál es tu opinión”? Las tres palabras más importantes : “Por favor”. Las dos palabras más importantes : Muchas gracias. La palabra más importantes : Nosotros. La palabra menos importante : YO.

Documento elaborado por: Unidad de Gestión de Personas – Departamento de Administración

BOLETIN N° 11 CLIMA ORGANIZACIONAL GOBIERNO REGIONAL DEL MAULE OCTUBRE, 2014