Las empresas garantizarán el registro diario de la jornada, este deberá incluir el horario concreto de inicio y la finalización de la jornada de trabajo de cada empleado Descubre VisualTime, la mejor solución de Gestión Horaria y por qué más de 3.500 empresas confían en nosotros. Desde 1983 mejorando la gestión del tiempo de las organizaciones www.robotics.es [email protected] 900 897 935 El Registro de horas extraordinarias continuará siendo obligatorio El Registro de jornada de los contratos a tiempo parcial es una normativa que continúa vigente La normativa se recoge en el Real Decreto-Ley 8/2019 y modifica el artículo 34 del Estatuto de los trabajadores Los comerciales o profesionales que trabajen a distancia, deberán disponer de sistemas digitales instalados en móviles Entra en vigor el 12 de Mayo de 2019 El incumplimiento será considerado una falta laboral grave ¿Qué es? Registro de la jornada laboral
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Las empresas garantizarán el registro diario de la jornada, este deberá incluir el horario concreto de inicio y la
finalización de la jornada de trabajo de cada empleado
Descubre VisualTime, la mejor solución de Gestión Horaria y por qué más de 3.500 empresas confían en nosotros.
Desde 1983 mejorando la gestión del tiempo de las organizaciones
www.robotics.es [email protected] 900 897 935
El Registro de horas extraordinarias continuará siendo obligatorio
El Registro de jornada de los contratos a tiempo parcial es una normativa que continúa vigente
La normativa se recoge en el Real Decreto-Ley 8/2019 y modifica el artículo 34 del Estatuto de los trabajadores
Los comerciales o profesionales que trabajen a distancia, deberán disponer de sistemas digitales instalados en móviles
Entra en vigor el
12 de Mayo de 2019El incumplimientoserá considerado
una falta laboral grave
¿Qué es?
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