„Régi jó földből – új erős hajtások”
Jan 10, 2016
„Régi jó földből – új erős hajtások”
Miért jelentkezek az SZMT Elnöki poziciójára? - Elvira
• Mert nagyon sokat kaptam ettől a közösségtől, Tőletek és szeretnék vissza is adni
• Mert amióta csak kapcsolatba kerültem az SZMT-vel itt pörgök
• Mert hiszek abban, hogy ez a szakmai közösség nemcsak Magyarországon egyedülálló
• Fontos számomra, hogy a fiatal generáció lehetőséget kapjon
• Nagy álmom, hogy létrehozzak egy Hub-ot
• Imádok vezetni
Miért jelentkezek az SZMT Elnöki poziciójára?
A koncepció megvalósításához én a – szervezetfejlesztő szakma iránti
elkötelezettségemet, – projektvezetői tapasztalataimat és – 5 év civil szférában eltöltött non-profit
menedzsment gyakorlatomat – és persze kifogyhatatlan energiáimat
ajánlom fel a közös növekedésünkért.
Csé: miért is…?
• Felelősség-vállalás – alapító tagként, akinek FONTOS!
• Megújulás – identitásom – ‚természetes, crea-novás’ lépés
• ÜGY-szeretetem
• Nagy kihívás – nagy cél, vonz engem, mozgósít
• Büszke akarok lenni közös és saját értékeinkre, sikereinkre
• Energizálni, mozgósítani szeretek és tudok– vezetőként, csapatban tüzet gyújtani és a tűz köré hívni
• …mert eljött az ideje, mint a szalmakalapnak… (-:
Egy ÚJ*szmt jövőért szeretnék egy Csapat tagjaként és egyik vezetőjeként tenni!
• fiatal szellemiséggel• kihívó jövőképpel és célokkal• megújított és kibővített küldetéssel• jó energiákkal• széles együttműködéssel,
összefogással• Kalmár Elvirával társként, párban
vezetve• elkötelezetten
Régi jó földből – új, erős hajtások
• Ez a mottó azt a meggyőződésemet tükrözi, hogy sok sikeres év után, az elmúlt néhány év vajúdása, de emellett mégis fantasztikus produktumai mutatják: ERŐ van ebben a szervezetben, ezekben az emberekben!
• A környezet változásai, kihívásai igazi megmérettetés elé állítanak minket és hozzáadott értékünket kérdőjelezik meg – új válaszra van szükség! Megérett rá az idő és a szervezet is.
• Új, fiatal erők vágynak nagy tettekre – a tapasztalt ’harcosok’ megújulásra és méltó szerepekre. Óriási feladatok várnak ránk a mai társadalmi-gazdasági környezetünkben.
• Tenni akarunk és tudunk – együtt, társakkal!
Miért együtt?
• Rájöttünk, hogy amit terveztünk, az valójában nagyon hasonló irány és elképzeléseink teljesen kiegészítik egymást.
• Mi is kiegészítjük egymást, és az együtt-vezetéssel is szeretnénk új dinamikát behozni a szervezetbe: – egy férfi és egy nő, – egy senior és egy semi-senior, – egy kitűnő kommunikátor és egy céltudatos
megvalósító, – egy nagyon tapasztalt for-profit tanácsadó és
egy civil szférában, pályázásban, projektek lebonyolításában jártas non-profit és KKV tanácsadó.
Mivel jelentkezünk erre a pozicióra?
Megújulási koncepció
* szakmai közösségből – szakmai-üzleti érdekképviseleti és szolgáltató nonprofit szervezetté válás
* elemző befele fordulásból – teremtő kifele fordulás, azaz: NYITÁS!
Programunk alapjai
Jövőkép, küldetés kibővítése
Nyitás: új piacok, új tudás, új szerepek, új feladatok, új partnerek felé
Új generáció támogatása
Kétirányú nemzetközi kapcsolatok
Új otthon, közös platform
ÚJ*szmt
Az általunk elképzelt ÚJ*szmt egy platform, ahol összeér és kapcsolódik a szakma és a piac – alkotó-teremtő fórum és szolgáltató szervezet.
Operatív megvalósítás vezetői
ÚJ*szmt szervezeti felépítés
Elnökség /Board
Elnök-AlelnökNagykövetek