-
Referat Det Lokale Beskæftigelsesråd
Møde nr.: Møde
Mødedato: torsdag den 02-12-2010
Mødetidspunkt: 17:00 - 18:30
Mødested: Harhoff
Medlemmer Ib IpsenEva Charlotte SørensenHenrik KjærFrode
LauersenLeif NielsenPer FlorPer StruweBritta NielsenHelle Stærk
HansenAllan Nielsen
Fraværende Allan Nielsen
Bemærkninger Dagsorden udsendes også på papir. Der er
julefrokost i Rådhusets kantine efter mødet.
-
Referat for Det Lokale BeskæftigelsesrådMøde nr. Møde -02.
december 2010 - kl. 17:00
Side 23
Indholdsfortegnelse
Punkt nr. Side
1 . Godkendelse af
dagsorden..................................................................................................22
. Forslag til mødeplan
2011....................................................................................................23
. Unge og uddannelse - praksiscentre:
Status........................................................................24
. Ungeprojekt med Faxe og MSKC: Status for
projektet.........................................................35
. Forebyggelse af sygefravær ved tidlig indsats: Status for
projektet......................................66 . Orientering om
status på LBR´s
midler.................................................................................77
. Ungekampagne i Sorø, Faxe og
Ringsted............................................................................98
. LBR´ plan for en beskæftigelsesfremmende indsats
2011.................................................119 .
Indsatsen mod
langtidsledighed.........................................................................................1210
. Orientering om nye rammer for
indsatsen........................................................................1311
. Orientering om udvikling i
ledigheden...............................................................................1412
. Orientering om anvendelse af løntilskud og
virksomhedspraktik......................................1513 .
Orientering om evaluering af projekt Aktive - Hurtigere
tilbage.........................................1614 . Orientering
fra
formanden................................................................................................1715
. Orientering fra
forvaltningen.............................................................................................17
-
Referat for Det Lokale BeskæftigelsesrådMøde nr. Møde -02.
december 2010 - kl. 17:00
Side 23
1 . Godkendelse af dagsordenSagsid: 10/18609Åben sag Sagen
afgøres i: Det Lokale BeskæftigelsesrådBilag:
IndstillingSekretariatet indstiller, at dagsordenen
godkendes.
Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den
02-12-2010Godkendt.Ej til stede: Allan Nielsen.
2 . Forslag til mødeplan 2011Sagsid: 09/17249Åben sag Sagen
afgøres i: Det Lokale BeskæftigelsesrådBilag: - Åben: Mødeplan
2011
IndledningForslag til mødeplan for 2011 fremlægges til
godkendelse. Der er i lighed med 2010 forslag om fem ordinære møder
samt én 12-12 konference
Beskrivelse af sagenMøderne er placeret på tidspunkter, hvor
byrådet ikke har kendte møder eller arrangementer. Ligeledes er
12-12 konferencen placeret på 2 dage, hvor KL ikke har planlagte
arrangementer på deres aktivitetskalender.Sørup Herregård er booket
til 12-12 konferencen.
IndstillingSekretariatet indstiller, at forslag til mødeplan for
2011 godkendes.
Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den
02-12-2010Forslaget tiltrådt med forbehold for mødets beslutning om
aktiviteter iht. LBR’s plan for 2011.Ej til stede: Allan
Nielsen.
3 . Unge og uddannelse - praksiscentre: StatusSagsid:
10/10988Åben sag Sagen afgøres i: Det Lokale
BeskæftigelsesrådBilag: - Åben: Projektregnskab
Beskrivelse af sagenProjektet, som blev undfanget i marts sidste
år, har haft en meget en lang udviklingsfase som bør ses i lyset af
projektets bredde, omfang og af antal deltagere. Projektet havde og
har 22
-
Referat for Det Lokale BeskæftigelsesrådMøde nr. Møde -02.
december 2010 - kl. 17:00
Side 23
deltagende kommuner fordelt over Beskæftigelsesregion
Hovedstaden og Sjælland. Integrationsministeriet,
Arbejdsmarkedsstyrelsen og Undervisningsministeriet blev ansøgt om
bevilling. Undervisningsministeriet har endnu ikke givet en
bevilling til den del der var deres – model til anerkendelse af
uformelle kompetencer. Denne del af projektet kunne gennemføres
selvstændigt, men de to andre var afhængig af denne del af
projektet. Projektets mulighed som samlet projekt vil endeligt
blive afgjort i januar 2011. Deltagende kommuner og LBR vil således
skulle tage stilling til om man ønsker at fortsætte på det grundlag
som er kendt da.
ØkonomiDe samarbejdende kommuners LBR har bevilget kr. 19.000
til udviklingsfasen. Desuden er af indeværende års midler
disponeret kr. 100.000 til anvendelse under forudsætning af at de
ansøgte midler i diverse ministerier ville blive bevilget, hvilket
ikke har fundet sted Der henvises til opgørelse over anvendelse af
midler i udviklingsfasen fra projektledelsen, vedlagt som
bilag.
IndstillingSekretariatet indstiller, at LBR tager status til
efterretning.
Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den 02-12-2010Til
efterretning.Ej til stede: Allan Nielsen.
4 . Ungeprojekt med Faxe og MSKC: Status for projektetSagsid:
10/22074Åben sag Sagen afgøres i: Det Lokale
BeskæftigelsesrådBilag: - Åben: Status fra MSKC
- Åben: Pjece vedr. ungeprojekt- Åben: Arbejdsgruppemøde
11.10.10
IndledningPå mødet d. 24. august 2010 besluttede Det Lokale
Beskæftigelsesråd at bevilge kr. 240.000 til konceptudvikling og
gennemførelse af ungeprojekt i samarbejde med LBR Faxe og med
Midtsjællands Kursuscenter som udfører. Rådet besluttede at LBR’
formandskab fungerer som styregruppe for projektet, og at der
nedsættes en følgegruppe med repræsentanter for Jobcenter Ringsted,
Ungeenheden og Midtsjællands Kursuscenter. Der er nedsat en
følgegruppe for projektet bestående af: Jobcenterchef Susanne
Frydenlund, Leder af ungeenheden Britt Lyndgaard, Souschef i UU
Vestsjælland Jacob Mortensen (Ungeenheden), fungerende Driftsleder
Jørgen Bo Sørensen og Udviklingschef Stig Sirich Andersen fra MSKC.
Desuden er nedsat en arbejdsgruppe med deltagelse af Jacob
Mortensen og Stig Sirich Andersen. LBR’ konsulent Jesper Switzer
Møller fungerer som sekretær for såvel arbejds-, følge- som
styregruppe.
-
Referat for Det Lokale BeskæftigelsesrådMøde nr. Møde -02.
december 2010 - kl. 17:00
Side 23
Der har indledningsvis været afholdt en række møder i såvel
arbejds- som følgegruppe for at afstemme de gensidige forventninger
til projektets målgruppe og indhold, herunder roller og
samarbejdsformer mellem MSKC og Ungeenheden. Desuden har der været
afholdt et møde i styregruppen samt et fælles møde mellem
jobcentrene: Faxe og Ringsted og MSKC med deltagelse af
Arbejdsmarkedschef Christian Seidelin, Arbejdsmarkedskonsulent
Jesper Switzer Møller og projektleder Stig Sirich Andersen.
Herværende sagsfremstilling bygger på indhold og konklusioner på
disse møder, aktuel status fra MSKC, der er vedlagt som bilag samt
nedenstående forløbsbeskrivelse.
Beskrivelse af sagenUngeprojekterne – der i Faxe betegnes
”NET-OP” og i Ringsted har fået titlen ”TA CHANCEN” - gennemføres i
to parallelle forløb i de 2 kommuner, dog tidsmæssigt forskudt med
1 måneds senere opstart i Ringsted. Visse udgifter til udvikling,
evaluering og formidling af projekterfaringer deles mellem de 2
kommuners råd. De parallelle projektforløb giver mulighed for at
sammenligne resultaterne, herunder konceptudviklingerne, samtidig
med at der gensidigt kan indhøstes erfaringer af de 2
projektforløb. Projekterne griber fat i de unge 15-17 årige, der
ikke er i uddannelse eller beskæftigelse og som regeringens
Ungepakke pålægger kommunerne at gøre en styrket indsats for og med
særlige regler til ikrafttræden 1. januar 2011.
Overordnet har projektet 2 hovedformål:
at hjælpe sine deltagere til at vælge og siden at påbegynde og
gennemføre en ungdoms/erhvervsuddannelse
at styrke samarbejdet mellem de mange institutionelle aktører
der har opgaver i forhold til de unge: UU,
uddannelsesinstitutionerne og jobcentrene samt formå at inddrage
private og frivillige interessenter i arbejdet
Det handler således ikke blot om at ”få nogle unge i gang” men
også om at kortlægge muligheder og barrierer for at det kan ske.
Projektets eksperimentelle karakter tilsiger at det gennemføres,
evalueres og afrapporteres behørigt med anbefalinger til videre
foranstaltning til LBR Ringsted, Jobcenter Ringsted og Ungeenheden
i Ringsted Kommune samt til Jobcenter Faxe / LBR Faxe. Status og
projektets fremdrift Det har ikke været muligt for projektet i Faxe
at samle en gruppe unge, hvorfor der ikke er indhøstet erfaringer
om det konkrete arbejde med de unge. MSKC har via kontakt til
Ungdomsskolen og udsendelse af folder, der beskriver tilbuddets
karakter overfor de unge, forsøgt at rekruttere deltagere, hvilket
ikke er lykkedes. På baggrund af erfaringerne fra Faxe valgte
arbejdsgruppen i Ringsted at kombinere udsendelse af pjece til de
unge og deres forældre med udsendelse af SMS, opfulgt af direkte
phoning til de unge. Metoden og øvrige tiltag for at rekruttere de
unge i Ringsted fremgår af aftaletekst fra møde i arbejdsgruppen
11. oktober 2010, der er vedlagt som bilag. Denne kontaktform viste
sig at ”give pote”. Som det fremgår af status fra MSKC vurderer
projektledelsen, at det vil være realistisk i uge 47 at starte 2
mindre team af unge deltagere ud af en bruttoliste på 34 unge som
er stillet til rådighed af UU / Ungeenheden for MSKC, og
-
Referat for Det Lokale BeskæftigelsesrådMøde nr. Møde -02.
december 2010 - kl. 17:00
Side 23
hvoraf 11 – 12 er potentielle projektdeltagere. Der vil på mødet
blive givet en aktuel status for opstart samt en samlet
tilbagemelding for resultaterne af kontakten til deres unge og
deres forældre. Projektets fremdrift: Projektets fremdrift eller
mangel på samme har været præget af, at der i MSKC opstod
organisatoriske vanskeligheder som har betydet at de aftaler som
arbejdsgruppen indgik d. 11/10 – 2010 ikke har kunnet overholdes
tidsmæssigt af MSKC. Aftalerne er nu udført men med ugers
forsinkelse, hvorfor det har været nødvendigt at indskærpe overfor
projektledelsen i MSKC at projektet ikke vil kunne tåle yderligere
forsinkelser.
VurderingProjektets status og manglende fremdrift, jf.
ovenstående har været forelagt styregruppen for projektet på
formandskabsmøde d. 16. november og efterfølgende været drøftet med
Faxe og MSKC d. 17. november 2010. Forelagt aktuel status
besluttede styregruppen at afvente resultatet af mødet d. 17/11,
idet projektet har karakter af et samarbejdsprojekt, hvor Jobcenter
Faxe’ vurdering af projektets fortsatte nytteværdi blev tillagt
væsentlig betydning for projektets fremtidige berettigelse.
Jobcenter Faxe ved arbejdsmarkedschef Christian Seidelin udviste på
mødet med MSKC d. 17/11 stor forståelse for, at det havde vist sig
sværere end forventet at rekruttere unge til projektet i Faxe. Man
fandt det samtidig glædeligt, at det var lykkes for ungeprojektet i
Ringsted at skabe kontakt til de unge og deres forældre med
inddragelse af andre metoder (SMS og phoning). Faxe fandt det
endvidere oplagt og til gavn for det fælles projekt at det viste
sig sandsynligt at der starter 2 mindre teams af unge i Ringsted.
Jobcenter Faxe tilkendegav på mødet ønske om at projektet
fortsætter og at projektet i Faxe holder pause i indeværende år
mht. at forsøge at rekruttere unge i Faxe, men drager fordel af de
erfaringer med forløb for unge, som projektet i Ringsted formentlig
kan bibringe i indeværende år. Jobcenter Faxe vil med baggrund i
bla. erfaringerne med de unge i Ringsted foreslå at projektet pr.
1. januar 2011 tager løbende indtag af unge efter henvisning fra
Jobcentret. Anbefaling: På baggrund af mødets konklusioner og
Jobcenter Faxe’ positive attitude mht. projektets
fremtidsmuligheder samt det forhold, at det er sandsynligt at der
kan indhøstes erfaringer med mindre grupper af unge i Ringsted
Kommune, kan styregruppen for projektet i Ringsted anbefale, at
projektet fortsætter med justeret tids- og handlingsplan.
IndstillingSekretariatet indstiller:
at projektet fortsætter og indhøster yderligere erfaring i
indeværende år og at LBR modtager evaluering fra MSKC i december
måned 2010
at der på baggrund af evaluering og fornyet tids- og
handlingsplan kan indgås aftale med MSKC om løbende indtag af unge
fra 1. januar 2011
at sekretariatet bemyndiges til på baggrund af evaluering og
projektets fremdrift at
-
Referat for Det Lokale BeskæftigelsesrådMøde nr. Møde -02.
december 2010 - kl. 17:00
Side 23
indgå de fornødne aftaler med MSKC, indenfor den afsatte
økonomiske ramme.
Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den
02-12-2010Godkendt.Ej til stede: Allan Nielsen.
5 . Forebyggelse af sygefravær ved tidlig indsats: Status for
projektet
Sagsid: 10/10986Åben sag Sagen afgøres i: Det Lokale
BeskæftigelsesrådBilag: - Åben: Resultat af phoning
- Åben: Status for kursister
IndledningLBR besluttede på mødet d. 29. april 2010 indenfor en
ramme på kr. 176.950 at iværksætte pilotprojekt med tilbud om
tidlig støtte til arbejdsfastholdelse. Projektets målgruppe blev
justeret på mødet d. 22. juni sammen med status for projektets
forberedelsesfase og på rådets møde d. 24. august tog rådet en
mundtlig status på projektet til efterretning.
Beskrivelse af sagenIntroduktions- og forberedelsesfasen er
forløbet planmæssigt:
Pjece med følgeskrivelser målrettet offentlige og private
virksomheder samt faglige organisationer/a-kasser blev udsendt i
uge 25.
Introduktion til projektet er suppleret med banner på forsiden
af lbr-ringsted.dk i uge 25 med mulighed for at indhente
information om projektindhold mv.
Der er foretaget phoning til læger i uge 26 mhp. mødebooking,
idet lægerne tilbydes besøg af en af BOMI’ projektmedarbejdere samt
repræsentant for Jobcenter Ringsted
Der er afholdt informationsmøder for de læger, der har givet
tilsagn om at modtage besøg i ugerne 27 – 28 og 29 og helt frem til
november 2010, Ved informationsmøderne der fortrinsvis har haft
karakter af frokostmøder er medbragt pjecer til fremlæggelse i
lægernes venteværelser.
Resultat af phoning til læger samt info-møder:Lægerne anses for
meget centrale samarbejdspartnere og henvisere til projektet, da
det som oftest er lægerne, der har den første kontakt til
sygemeldte og til borgere, der endnu ikke er sygemeldte men med
begyndende stressrelaterede lidelser.Resultatet af phoning til
lægerne er, at 14 ud af 17 læger, heraf 11 ud af 13 lægehuse) har
sagt ja til infomøde i egen praksis, hvilket er gennemført med
deltagelse af projektmedarbejder fra BOMI og på skift af
afsnitsleder Laila J. Valeur og arbejdsmarkedskonsulent Jesper
Switzer Møller, således at der har været 1 repræsentant fra BOMI og
fra Jobcenter Ringsted til stede på samtlige afholdte møder. Det
var følgegruppen og projektledelsens succeskriterie, at minimum
halvdelen af lægerne ville tage imod tilbud om information via
infomøde. Resultatet overstiger således forventningerne.Det har da
også været karakteristisk at alle læger på disse infomøder har
udvist stor interesse for projektet og efterspørger denne form for
støtte, såvel til nysygemeldte som til patienter, der er i fare for
sygemelding pga. stressrelaterede lidelser.Resultat af phoningen og
tilkendegivelserne fra lægerne fremgår i detaljer i bilag til
sagen. Desuden vil Laila J. Valeur og Jesper Switzer Møller kunne
uddybe deres indtryk af
-
Referat for Det Lokale BeskæftigelsesrådMøde nr. Møde -02.
december 2010 - kl. 17:00
Side 23
lægebesøgene på rådets møde.Supplerende tiltag til udbredelse af
kendskabet til projektets tilbud:Følgegruppen har supplerende til
ovenstående iværksat flg. tiltag:
Orientering til lederen for ældreområdet i Ringsted Kommune
Orientering på lederområdet: Sundhedsnetværk Kontakt til faglige
organisationer Møde i FOA Midtsjælland Orientering til netværk for
lokale FOA-tillidsrepræsentanter i Ringsted Kommunes
institutioner
Der vil på mødet blive givet en mundtlig orientering om
ovenstående supplerende initiativer.Status for henviste til
projektet:Der er henvist og optaget 11 personer til projektet,
heraf har 2 selv henvendt sig efter at have set brochuren, 1 er
henvist af jobcentret og 8 er henvist af egen læge. For mere
detaljeret information om deltagernes status henvises til
anynomiseret oversigt i bilag til sagen.
VurderingAntallet af henviste eller henvendelser til projektet
har pt. ikke en størrelsesorden som kan berettige til konklusion om
projektets fremtidige berettigelse som fortsat pilotprojekt eller
som muligt fremtidigt stående tilbud. Det er i overensstemmelse med
projekterfaringer fra lignende tidligere projekter i Roskilde og
Køge, at der går en rum tid specielt inden praktiserende læger
begynder at henvise deres patienter. Anbefaling: BOMI tilbyder
vederlagsfrit at forlænge indtaget og afvikling af de enkelte
forløb i 2011, således at der fortsat kan henvises til projektet og
optages kursister i januar/februar 2011 til afslutning ultimo marts
eller indtil op til 30 personer har gjort brug af tilbuddet.Med
BOMI’s tilbud sikres at flere personer kan nyde fordel af tilbuddet
og at der skabes et grundlag for evaluering af projektet, der kan
bygge på et mere solidt grundlag.
IndstillingSekretariatet indstiller
at status for projektet tages til efterretning
at rådet bemyndiger sekretariatet til at indgå endelig aftale
med BOMI om projektforlængelse, der ikke medfører overskridelse af
den oprindelige økonomiske ramme for projektet
Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den
02-12-2010Godkendt.Ej til stede: Allan Nielsen.
6 . Orientering om status på LBR´s midlerSagsid: 09/2245Åben sag
Sagen afgøres i: Det Lokale BeskæftigelsesrådBilag:
IndledningOversigt over Det Lokale Beskæftigelsesråds midler pr.
december 2010 samt opgørelse af forbrug og resterende midler til
disposition i 2010.
-
Referat for Det Lokale BeskæftigelsesrådMøde nr. Møde -02.
december 2010 - kl. 17:00
Side 23
Beskrivelse af sagenFormålet med den årlige bevilling til de
lokale beskæftigelsesråd er at give rådene mulighed for at
iværksætte lokale beskæftigelsesfremmende aktiviteter og
udviklingsaktiviteter. Aktiviteterne skal række ud over jobcentrets
egen indsats og supplere indsatsen på områder, hvor Det Lokale
Beskæftigelsesråd har konstateret særlige behov. Lovgivningen er
blevet revideret i forbindelse med kommunaliseringen af jobcentrene
den 1. august 2009. I henhold til loven kan der betales for
udgifter til afholdte aktiviteter i indeværende finansår. Derudover
kan der overføres i alt 25 pct. af rådets årlige bevilling til det
kommende finansår. Uforbrugte midler udover dette tilbagebetales
til statskassen.Til orientering er bevillingen for 2011 udmeldt i
september 2010 og beløber sig til 1.152.781 kr. Hertil kommer evt.
uforbrugte midler op til max. 291.678 kr. LBR vil således i alt
have 1.444.459 kr. til rådighed i 2011.
ØkonomiI 2010 har Rådet haft i alt 1.438.018 kr. til rådighed,
heraf er årets bevilling på kr. 1.166.710. Status på LBR’s midler
viser, at der ultimo 2010 er uforbrugte midler på i alt kr.
152.343.Der kan maksimalt overføres kr. 291.678 til puljen for
2011. Hvis de disponerede udgifter til projekter, der endnu ikke er
afholdt, ikke kommer til udbetaling, vil evt. overskydende beløb
blive tilbageført til statskassen. Det lokale Beskæftigelsesråd
2010 Budget
Tilskud fra Arbejdsmarkedsstyrelsen 1.166.710 Overført. fra 2009
271.308
I alt til rådighed 1.438.018 Aktiviteter og forbrug: Forbrug pr.
Projekter: Bogførte udgifter: Øvrige udgifter excl. løn 40.034
12-12 Konference 61.163 Seminar beskæftigelsesplan 2011 30.513
Trykning af rapporter borgerundersøgelse 8.740 Kampagne om
sygefravær 48.775 Forebyggelse af sygefravær ved tidlig indsats
51.620 Job- og Uddannelsesmesse 8.982 Uddannelsespolitisk
konference 4.398 Lønudgift forventet 1/1-31/12-10 477.500
Projektmidler - endnu ikke afholdt: 553.950 I alt forbrug 1.285.675
Restmidler 2010 152.343 Projektmidler: Bevilling ForbrugRestmidler
Kampagne om sygefravær 61.200 48.775 12.425 12-12 konference 61.163
61.163 0
Forebyggelse af sygefravær ved tidlig indsats 179.000 51.620
127.380 Unge og uddannelse - praksiscentre 100.000 0 100.000
-
Referat for Det Lokale BeskæftigelsesrådMøde nr. Møde -02.
december 2010 - kl. 17:00
Side 23
Ungeprojekt med MSKC 240.000 0 240.000 Job- og udd. messe 30.000
8.982 21.018 Uddannelsespolitisk konference 57.525 4.398 53.127 I
alt 728.888 174.939 553.949
IndstillingSekretariatet indstiller, at orienteringen tages til
efterretning.
Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den 02-12-2010Til
efterretning.Sekretariatet indkalder formandskabet primo januar
2011 til drøftelse af rammer for LBR´s plan og anvendelsen af
midler i 2011.Ej til stede: Allan Nielsen.
7 . Ungekampagne i Sorø, Faxe og RingstedSagsid: 10/32566Åben
sag Sagen afgøres i: Det Lokale BeskæftigelsesrådBilag: - Åben:
Estimat til budget for ungekampagne del 1
IndledningDet Lokale Beskæftigelsesråds formandskaber i Sorø,
Faxe og Ringsted kommuner afholdt primo juni fælles møde, bistået
af de 3 råds sekretariater. Formålet med mødet var at identificere
fælles projekter eller aktiviteter, der med fordel kunne udføres og
løftes i fællesskab.På mødet blev der givet en summarisk
orientering om rådenes igangværende initiativer, hvoraf det bla.
fremgik at alle 3 råd har fokus på ungeindsatsen.Formandskabet
besluttede på mødet at nedsætte en arbejdsgruppe bla. med det
formål at udarbejde forslag til en fælles ungekampagne, der skal
bidrage til at øge antallet af praktikpladser til de unge, herunder
voksenlærlingepladser bla. ved anvendelse af phonerfirma og
opfølgende virksomhedsbesøg.Repræsentanter for arbejdsgruppen:
Arbejdsmarkedschef Christian Seidelin (Faxe), gruppeleder Mone
Hansen (Sorø) og arbejdsmarkedskonsulent Jesper Switzer Møller
(Ringsted) har på møde d. 18. november haft en indledende drøftelse
af målgruppe og relevante elementer i en fælles kampagne.
Beskrivelse af sagenSåvel ministerens udmelding som LBR Sorøs,
Faxes og Ringsteds ønsker til indsatsområde 2010-2011 lægger op til
en styrket indsats for at sikre, at unge enten gennemfører en
relevant (ungdoms-) uddannelse eller kommer i job. Regeringens
ungepakker indeholder en række gode initiativer og muligheder, som
kan hjælpe ungeindsatsen godt på vej, men hvordan indsatsen skal
udfolde sig på lokalt plan er stadig op til de enkelte aktører på
ungeområdet, herunder jobcentrene og deres respektive LBR’er.For at
sikre grobund for den beskæftigelsesrettede del af ungeindsatsen er
det en selvfølge, at de lokale virksomheder i Ringsted, Sorø og
Faxe kender de nye muligheder og er villige til at benytte sig af
de (nye) tilbud, der findes (eks. 50.000 / 70.000 kr.) i kontant
bonus pr. oprettet læreplads, udvidet brug af mentorordning,
udvidet brug af virksomhedspraktik og løntilskud samt forbedring af
ordning om jobrotation og 6 ugers opkvalificering ved ordinær
-
Referat for Det Lokale BeskæftigelsesrådMøde nr. Møde -02.
december 2010 - kl. 17:00
Side 23
ansættelse, herunder af voksenlærlinge.Derudover er det
afgørende, at de unge selv får større indsigt i
beskæftigelsessystemet og deres (nye) rettigheder, muligheder og
pligter i forhold til job og uddannelse. Herunder, at der sættes
særligt fokus på at forventningsafstemme jobcentrets
myndighedsopgaver (specielt omkring uddannelsespålægget og de nye
strakstilbud), så man undgår konflikt og barrierer med de unge og i
stedet forsøger at aktivere deres ressourcer i forhold til at vælge
den “rigtige” uddannelse eller selv aktivt søge job. Nærværende
projektforslag er møntet på at håndtere ovenstående udfordringer
gennem en samlet informations-/kampagneindsats, der kan “gøde”
jorden i forhold til at skabe jobåbninger, praktik- og lærepladser
og voksenlærlingepladser hos de lokale virksomheder såvel som
“brande” jobcentrets myndighedsopgaver (herunder fx strakstilbud og
uddannelsespålæg) som en positiv mulighed for de unge samt aktivere
deres ressourcer i forhold til selv aktivt at søge job. Målgruppe,
borgere:Projektets primære målgruppe er unge, såvel forsikrede som
ikke forsikrede ledige i alderen 18 - 30 år, samt unge mellem 15 –
17, der ikke er i enten job eller under uddannelse. Sekundær
målgruppe er unge, der er i fare for at frafalde en
ungdomsuddannelse pga. manglende elev – eller praktikplads. Den
sekundære målgruppe vil skulle tilgodeses i et tættere samarbejde
med primært erhvervsuddannelserne, der i dag har ansvaret for at
fremskaffe lære- og praktikpladser.Målgruppe,
virksomheder:Virksomheder i regionen, primært på Midtsjælland og i
de 3 kommuner.Ungekampagnens formål: At sikre at flere unge kommer
i gang med og gennemfører en uddannelse eller kommer i
beskæftigelse.Ungekampagnens elementer: Elementerne i en kommende
ungekampagne kan strukturelt deles op i:En fælles grundpakke som
alle 3 jobcentre gør brug af, besående af f.eks.:a)
Konceptudvikling, b) Produktion af grafik og tekst til:
Borgerrettet materiale til de unge og cases til såvel pjece som
presse, c) Produktion af grafik og tekst til virksomhedsrettet
materiale: Pjece til virksomheder, d) Tekst og grafik til
kampagnebannere til brug i jobcentrene, d) Jobsøgningsmateriale til
de unge, e) Kampagnehjemmeside. En fælles phoningkampagne målrettet
virksomhederne mhp. afdækning af virksomhederne ønsker og behov,
herunder ønsker om virksomhedsbesøg, der bookes til og udføres af
de enkelte jobcentres virksomhedsteam. Ydelser som tilrettes og
opfylder de enkelte jobcentres ønsker og behov for en lokal
målrettet indsats, afhængig af de særlige lokale forhold.
ØkonomiDet Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted har i 2010
disponeret over kr. 100.000, der var tiltænkt et regionalt projekt:
Unge og uddannelse - praksiscentre med støtte fra ca. 20 andre
kommuner samt ministerier. Dette projekt har ikke i år fundet den
nødvendige medfinansiering i de involverede
ministerier.Sekretariatet for Det lokale Beskæftigelsesråd i
Ringsted Kommune anbefaler i stedet, at disse midler anvendes til
at kickstarte en fælles ungekampagne, jf. nedenfor:Kickstart af
projektet i december 2010:Den egentlige ungekampagne foreslås
afviklet i 1. halvår 2011. Der er imidlertid intet til hinder for
at påbegynde en forberedelse af kampagnen allerede i december 2010.
Udvikling og afvikling af kampagnen kan således deles op i en
forberedelsesfase (Del 1) og en egentlig afvikling (Del 2):Del 1:
Konceptudvikling samt produktion af diverse kampagnematerialer i
december 2010, jf. ovenfor pkt. 1: En fælles grundpakke som alle 3
jobcentre gør brug afDel 2: Afvikling af ungekampagne som skitseret
ovenfor, jf. pkt. 2 & 3: En fælles phoningkampagne målrettet
virksomhederne & Ydelser som tilrettes og opfylder de
-
Referat for Det Lokale BeskæftigelsesrådMøde nr. Møde -02.
december 2010 - kl. 17:00
Side 23
enkelte jobcentres ønsker.
Tids- og handleplanUnder forudsætning af forhåndstilsagn fra LBR
Sorø og Faxe indgås i december 2010 en rammeaftale på kr. 100.000
med kommunikationsbureauet Wanek & Myrner om konceptudvikling
samt produktion af delelementer vedr. tekst og grafik, der skal
understøtte formidlingen til de unge og virksomhederne som led i en
ungekampagne.De enkelte, konkrete elementer som sættes i produktion
defineres og aftales i arbejdsgruppen for de Lokale
Beskæftigelsesråd, se estimat i tilbuddet fra W&M. Et samlet
koncept for en ungekampagne, herunder forslag til øvrige konkrete
elementer i kampagnen som beskrevet ovenfor i Del 2 forelægges til
endelig beslutning på de førstkommende møder i de respektive Lokale
Beskæftigelsesråd i Sorø, Faxe og Ringsted i 2011.
VurderingDet er sekretariatets vurdering at anvendelsen af
rådets midler til en ungekampagne vil kunne fremme samarbejdet og
afviklingen af en fælles ungekampagne. Tilvejebringelse af bla.
synlighed og overblik over diverse støtteordninger og muligheder
overfor virksomhederne, hvad angår etablering af elev- og
praktikpladser har desuden eksplicit været et udtrykt ønske på
møde, afholdt d. 3. november mellem Ungeenheden og repræsentanter
for erhvervslivet i Ringsted Kommune.Der forventes forinden rådets
møde d. 2. december at være tilkendegivet forhåndstilsagn fra Sorø,
hvor LBR afholder møde d. 30. november om dets evt. mulige støtte
til en fælles ungekampagne, herunder til konceptudvikling og
produktion af materialer som skitseret i herværende
sagsfremstilling.Ligeledes forventes det, at LBR Faxe pba.
beslutningerne i LBR Sorø og Ringsted vil kunne tilkendegive,
hvorvidt Faxe kan støtte den skitserede forberedelse af en fælles
ungekampagne for de 3 LBR.I LBR Sorø og Faxe forventes alene
tilkendegivelse af at de 2 råd af indeværende års midler disponerer
medfinansiering svarende til ca. 1/3 af kr. 100.000, ca. svarende
til kommunernes befolkningsgrundlag og hermed til deres relative
andel af deres statslige tilskud til medfinansiering af en fælles
ungekampagne til afvikling i 2011.
IndstillingSekretariatet indstiller, at LBR af indeværende års
midler bevilger og finansierer konceptudvikling og
kampagnemateriale til ungekampagne for de 3 LBR med kr.
100.000.
Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den
02-12-2010Godkendt.Ej til stede: Allan Nielsen.
8 . LBR´ plan for en beskæftigelsesfremmende indsats 2011Sagsid:
09/21312Åben sag Sagen afgøres i: Det Lokale
BeskæftigelsesrådBilag: - Åben: LBR plan for en
beskæftigelsesfremmende indsats 2009/2010
-
Referat for Det Lokale BeskæftigelsesrådMøde nr. Møde -02.
december 2010 - kl. 17:00
Side 23
IndledningDet Lokale Beskæftigelsesråd udarbejder årligt en plan
for den virksomhedsrettede indsats, der bla. beskriver hvilke
konkrete initiativer rådet agter at iværksætte til fremme af den
beskæftigelsesfremmende indsats i lokalområdet for personer med
begrænsninger i erhvervsevnen eller som i øvrigt har problemer med
at få fodfæste på arbejdsmarkedet.
Beskrivelse af sagenDer henvises til Det Lokale
Beskæftigelsesråds plan for 1009 - 2010 som fremgår af bilag til
sagen.Sekretariatet vil forinden mødets afholdelse fremsende udkast
til den beskæftigelsesfremmende indsats i 2011 til rådets
medlemmer.Det Lokale Beskæftigelsesråd har endvidere ønsket at
kommentere ministerens udmelding af anbefalinger til anvendelse af
den årlige bevilling til de lokale beshæftigelsesråd.Sekretariatet
vil på mødet fremlægge udkast til skrivelse til
Beskæftigelsesministeren.
IndstillingSekratariatet indstiller
at LBR drøfter udkast til den beskæftigelsesfremmende indsats.
at sekretariatet herefter justerer planen og indarbejder den i
Beskæftigelsesplanen
2011 før denne offentliggøres i januar 2011. at LBR drøfter
udkast til brev til ministeren
at sekretariatet herefter tilretter skrivelsen med henblik på
fremsendelse til ministeren med Cc. til Beskæftigelsesregion
Hovedstaden og Sjælland.
Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den 02-12-2010Punktet
er udsat til mødet den 8. februar 2011.Ej til stede: Allan
Nielsen.
9 . Indsatsen mod langtidsledighedSagsid: 10/21836Åben sag Sagen
afgøres i: Det Lokale BeskæftigelsesrådBilag: - Åben: Tillæg 3 til
Beskæftigelsesplan 2011
IndledningRegeringen indgik den 27. maj 2010 aftale med et antal
partier om en pakke til bekæmpelse af langtidsledigheden.
Aftalen indeholder syv initiativer, som skal gennemføres dels
centralt og dels i Jobcentrene: Screeninger af lediges
skolekundskaber og flere læse-, skrive- og regnekurser Regional
pulje til jobrettet opkvalificering til bekæmpelse af
langtidsledighed Erklæring om efteruddannelse ved forlængelse af
arbejdsfordelinger Bedre overblik over jobrettede kurser Ekstra
støtte til mentorer og virksomhedsnetværk Kompetenceafklaring af
ledige
Mere virksomhedsrettet og tættere kontakt med
langtidsledige.
-
Referat for Det Lokale BeskæftigelsesrådMøde nr. Møde -02.
december 2010 - kl. 17:00
Side 23
Beskrivelse af sagenI Jobcenter Ringsted er der taget initiativ
til en indsats på de 3 områder, der er rettet mod jobcentrene,
herunder er der udarbejdet et tillæg til beskæftigelsesplanen, som
vedhæftes til evt. bemærkninger:
Område Beskrivelse af indsats
Screeninger af lediges skolekundskaber og flere læse-, skrive-
og regnekurser
Jobcentret har modtaget midler fra puljen på i alt 126.000 kr.
til iværksættelse af Forberedende VoksenUndervisning for ledige
over 30 år uden en ungdomsuddannelse. Borgere omfattet af
målgruppen henvises til en læse-skrive test hos VUC eller LærDansk
med efterfølgende visitation til FVU forløb, hvis der er behov for
dette. Indsatsen forventes iværksat i oktober 2010 med forbehold
for Byrådets godkendelse. Sagen er beskrevet under dagsordenspunkt
4.
Regional pulje til jobrettet opkvalificering til bekæmpelse af
langtidsledighed
Målgruppen er langtidsledige kontanthjælps-, starthjælps- og
dagpengemodtagere eller ikke-faglærte ledige, ledige med
ikke-vestlig herkomst, ledige kvinder mellem 30-39 år og ledige
over 50 år.Jobcentret har i samarbejde med Jobcenter Faxe, Sorø og
Lejre fået bevilget midler til et partnerskabsprojekt i samarbejde
med Marselisborg med det formål at etablere partnerskabsaftaler med
virksomheder om virksomhedspraktik for 40 ledige. Projektet er
etableret som et pilotprojekt fra november 2010 til marts 2011.
Mere virksomhedsrettet og tættere kontakt med langtidsledige
Alle jobcentre har fået tildelt midler til ansættelse af en
eller flere virksomhedskonsulenter over en 3-årig periode. Såfremt
midlerne ønskes anvendt, skal indsatsen beskrives i et tillæg til
beskæftigelsesplanen. Indsatsen skal omhandle en forstærket
virksomhedsrettet indsats for målgruppen med over 3 mdrs. ledighed.
Såfremt der ikke iværksættes en ekstra indsats, tilbageføres
midlerne til Arbejdsmarkedsstyrelsen ved årets udgang. Jobcentret
har ansat en virksomhedskonsulent under puljen. Tillæg til
beskæftigelsesplanen er vedlagt til evt. bemærkninger.
IndstillingSekretariatet indstiller, at LBR fremsætter evt.
bemærkninger til tillæg til beskæftigelsesplanen.
Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den 02-12-2010Til
efterretning.Ej til stede: Allan Nielsen.
10 . Orientering om nye rammer for indsatsenSagsid: 10/31362Åben
sag Sagen afgøres i: Det Lokale BeskæftigelsesrådBilag: - Åben: Nye
ramme sygefraværsindsatsen.pdf
-
Referat for Det Lokale BeskæftigelsesrådMøde nr. Møde -02.
december 2010 - kl. 17:00
Side 23
- Åben: Aftale aktiv besk indsats.pdf
IndledningRegeringen har indgået nye aftaler om aktiveringen i
jobcentrene. Aftalerne omfatter indsatsen overfor sygemeldte og
aktivering generelt med fokus på ændrede refusionsregler.
Beskrivelse af sagenAftalen vedr. sygemeldte:
En ny og effektiv refusionsmodel: Kommunerne får refunderet 50
procent af udgifterne til sygedagpenge, når sygemeldte er vendt
gradvist tilbage til arbejdsmarkedet, er i virksomhedsrettede
tilbud eller ordinær uddannelse. I øvrige tilfælde er refusionen 30
procent.
Kommunernes styring forenkles og effektiviseres ved, at der
etableres ét fælles driftsloft. Kommunernes driftsudgifter til
aktive tilbud må i gennemsnit højst udgøre 13.700 kroner per person
om året.
Der igangsættes derudover 11 initiativer, der skal sikre, at
alvorligt syge og sygemeldte, der snart vender tilbage til
arbejdsmarkedet, bliver fritaget for at deltage i samtaler og
aktive tilbud. Et af initiativerne er, at sygemeldte, som inden for
otte uger bliver raskmeldt, ikke skal deltage i samtaler og aktive
tilbud. Et andet initiativ er, at der bliver udarbejdet en liste
med de diagnoser, hvorefter alvorligt syge kan blive fritaget for
samtaler og aktive tilbud.
Aftalen om beskæftigelsesindsatsen: Hovedelementet i aftalen er
en ny refusionsmodel. Modellen indebærer, at
kommunerne får en høj refusion, når de giver ledige aktive
tilbud på en virksomhed – løntilskud eller virksomhedspraktik – og
tilbud om ordinær uddannelse. Til gengæld får kommunerne en lav
refusion, når ledige får tilbud om vejledning og opkvalificering,
seks ugers selvvalgt uddannelse og i perioder, hvor ledige ikke er
i aktivering.
Refusionssatserne sættes ned, så den høje refusionssats – uanset
forsørgelse – bliver 50 procent, og den lave sats bliver 30
procent.
VurderingSekretariatet vil på mødet orientere mundtligt om
konsekvenser af aftalen.
IndstillingSekretariatet indstiller, at orienteringen tages til
efterretning.
Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den 02-12-2010Til
efterretning.Ej til stede: Allan Nielsen.
11 . Orientering om udvikling i ledighedenSagsid: 09/14293Åben
sag Sagen afgøres i: Det Lokale BeskæftigelsesrådBilag: - Åben:
LedighedSeptember2010.pdf
-
Referat for Det Lokale BeskæftigelsesrådMøde nr. Møde -02.
december 2010 - kl. 17:00
Side 23
IndledningFra og med september 2010 offentliggør
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland tal for den samlede
ledighed (bruttoledighed) samt nettoledighed (ledige, som ikke er i
aktive tilbud) og ledige i aktive tilbud. Hidtil har kun
nettoledigheden været vist, men det er bruttoledigheden, der giver
det korrekte billede af den egentlige ledighed. Tallene opgøres i
fuldtidspersoner.Bruttoledigheden - det samlede tal for ledige
inklusive ledige i aktive tilbud – i Østdanmark var i september
71.300, svarende til 5,7 procent af arbejdsstyrken. Antallet af
ledige, der ikke var i aktive tilbud, var i september 48.000, mens
antallet i aktive tilbud var 23.300. I forhold til samme måned
sidste år er bruttoledigheden steget med godt 12.300 personer,
svarende til at der nu er 20,9 procent flere ledige og personer i
aktive tilbud end i september 2009.
Beskrivelse af sagenAntallet af nettoledige i Ringsted var i
september 527, mens antal bruttoledige var på 840 fuldtidspersoner.
Det viser, at i alt 313 var aktiverede i september måned, svarende
til en andel i aktivering på godt 26 pct. Grafen over udvikling i
gennemsnitlig antal bruttoledige viser ledighedsudvikling samt
andel i aktivering siden januar 2006. Her ses tydeligt hvordan
aktiveringsindsatsen stiger gennem det seneste år i takt med den
stigende ledighed .Beskæftigelsesregionen opgør
aktiveringsprocenten til 1,9, hvilket viser andelen af aktiverede i
forhold til kommunens samlede arbejdsstyrke i forhold til samlede
antal forsikrede i kommunen.Tendensen er svagt stigende i september
og må forventes fortsat at stige hen mod årsskiftet.
IndstillingSekretariatet indstiller, at orienteringen tages til
efterretning.
Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den 02-12-2010Til
efterretning.Ej til stede: Allan Nielsen.
12 . Orientering om anvendelse af løntilskud og
virksomhedspraktikSagsid: 10/15912Åben sag Sagen afgøres i: Det
Lokale BeskæftigelsesrådBilag: - Åben: Bilag til opgørelse af
offentligt løntilskud
- Åben: Opgørelse over praktik og løntilskud
IndledningLBR har ønsket en kvartalvis opgørelse på anvendelse
af løntilskud i Ringsted. Opgørelsen udarbejdes 4 gange om året til
LBR møderne i februar, juni, august og december.De elektroniske
datasystemer understøtter ikke en hensigtsmæssig opgørelse fordelt
på antal borgere i brancher eller virksomheder. Opgørelsen er
derfor udarbejdet manuelt ud fra tilgængelige data i jobcentrets og
personalekontorets IT systemer.
Beskrivelse af sagenOpgørelsen i november måned 2010 viser antal
i virksomhedspraktik samt antal i løntilskud fordelt på offentlig
og private virksomheder, hvor det har været muligt at fremfinde
data manuelt.De offentlige løntilskudspladser er alle igangværende
og som udgangspunkt etableret med en varighed på 6 mdr.
-
Referat for Det Lokale BeskæftigelsesrådMøde nr. Møde -02.
december 2010 - kl. 17:00
Side 23
For privat løntilskud og virksomhedspraktik er perioden så vidt
muligt opgjort. Reglen er at forsikrede ledige kan deltage i
virksomhedspraktik i op til 4 uger, mens andre ydelsesgrupper kan
deltage i op til 13 uger. Det kan desuden oplyses, at den kommunale
løntilskudskvote for Ringsted i 2011 er på i alt 91 pladser.
IndstillingSekretariatet indstiller, at orienteringen tages til
efterretning.
Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den 02-12-2010Til
efterretning.Ej til stede: Allan Nielsen.
13 . Orientering om evaluering af projekt Aktive - Hurtigere
tilbageSagsid: 09/8922Åben sag Sagen afgøres i: Det Lokale
BeskæftigelsesrådBilag: - Åben: Aktive - hurtigere tilbage -
Evaluering, Aug 2010.pdf
IndledningJobcenter Ringsted har i 2009 deltaget i
forsøgsprojektet Aktive - Hurtigere tilbage, for sygemeldte
borgere. Konsulentfirmaet Rambøll har evalueret forsøget og udgivet
en rapport i oktober 2010, vedhæftet som bilag.
Beskrivelse af sagenBeskæftigelsesregionen takker Jobcentret for
et godt samarbejde og konkluderer, at der er 2 overordnede
resultater af forsøget:
1. Flere borgere er blevet delvist raskmeldt. Godt 10 uger efter
forsøgets afslutning har deltagergruppen været 1,3 uger mere
delvist raskmeldt end kontrolgruppen. Stigningen i antallet af
delvise raskmeldinger er ikke sket på bekostning af fuld
raskmelding.
2. Generelt har forsøget ikke påvirket borgernes
selvforsørgelse. Der er en tendens til, at selvforsørgelsen er
påvirket mest i de jobcentre, hvor deltagerne er mindst tilfredse
med kommunen.
Som led i forsøget skulle der være hyppigere kontakt og mere
aktivering af deltagergruppen end af kontrolgruppen:
1. Deltagerne har i forsøgsperioden i gennemsnit været til 7,5
flere samtaler end kontrolgruppen
2. Deltagerne har i forsøgsperioden i gennemsnit været ca. 3,5
uger mere i forebyggende tilbud og 1,5 uger mere i aktivering end
kontrolgruppen.
3. Forsøget giver et underskud på 1.635 kr. pr. person i
deltagergruppen på grund af de øgede udgifter til indsatsen og den
manglende øgede selvforsørgelse.
VurderingRapporten sammenfatter resultaterne fra alle deltagende
jobcentre under ét. Der kan derfor ikke siges noget specifikt om
resultaterne af forsøget i Ringsted.
-
Referat for Det Lokale BeskæftigelsesrådMøde nr. Møde -02.
december 2010 - kl. 17:00
Side 23
IndstillingSekretariatet indstiller, at orienteringen tages til
efterretning.
Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den 02-12-2010Til
efterretning.Ej til stede: Allan Nielsen.
14 . Orientering fra formandenSagsid: 10/2492Åben sag Sagen
afgøres i: Det Lokale BeskæftigelsesrådBilag:
IndledningFormanden vil på mødet orientere om Jobcamp 2010.
IndstillingSekretariatet indstiller, at orienteringen tages til
efterretning.
Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den 02-12-2010Til
efterretning.LO og DA anfører, at LBR har høringsret overfor
budgettet, når det foreligger. Budgetudspil vil fremover foreligge
til høring på rådets augustmøde. Ej til stede: Allan Nielsen.
15 . Orientering fra forvaltningenSagsid: 10/15418Åben sag Sagen
afgøres i: Det Lokale BeskæftigelsesrådBilag:
IndledningIngen punkter.
IndstillingSekretariatet indstiller, at orienteringen tages til
efterretning.
Beslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den 02-12-2010Til
efterretning.Ej til stede: Allan Nielsen.
-
Referat for Det Lokale BeskæftigelsesrådMøde nr. Møde -02.
december 2010 - kl. 17:00
Side 23
Underskriftsside
Per Flor - Medlem
Per Struwe - Medlem
Britta Nielsen - Formand
Helle Stærk Hansen - Medlem
Allan Nielsen
Ib Ipsen - Medlem
Eva Charlotte Sørensen - Medlem
Henrik Kjær - Næstformand
Frode Lauersen - Medlem
Leif Nielsen - Næstformand
1 . Godkendelse af dagsordenIndstillingBeslutning i Det Lokale
Beskæftigelsesråd den 02-12-2010
2 . Forslag til mødeplan 2011IndledningBeskrivelse af
sagenIndstillingBeslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den
02-12-2010
3 . Unge og uddannelse - praksiscentre: StatusBeskrivelse af
sagenØkonomiIndstillingBeslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd
den 02-12-2010
4 . Ungeprojekt med Faxe og MSKC: Status for
projektetIndledningBeskrivelse af
sagenVurderingIndstillingBeslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd
den 02-12-2010
5 . Forebyggelse af sygefravær ved tidlig indsats: Status for
projektetIndledningBeskrivelse af
sagenVurderingIndstillingBeslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd
den 02-12-2010
6 . Orientering om status på LBR´s midlerIndledningBeskrivelse
af sagenØkonomiIndstillingBeslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd
den 02-12-2010
7 . Ungekampagne i Sorø, Faxe og RingstedIndledningBeskrivelse
af sagenØkonomiTids- og handleplanVurderingIndstillingBeslutning i
Det Lokale Beskæftigelsesråd den 02-12-2010
8 . LBR´ plan for en beskæftigelsesfremmende indsats
2011IndledningBeskrivelse af sagenIndstillingBeslutning i Det
Lokale Beskæftigelsesråd den 02-12-2010
9 . Indsatsen mod langtidsledighedIndledningBeskrivelse af
sagenIndstillingBeslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den
02-12-2010
10 . Orientering om nye rammer for
indsatsenIndledningBeskrivelse af
sagenVurderingIndstillingBeslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd
den 02-12-2010
11 . Orientering om udvikling i ledighedenIndledningBeskrivelse
af sagenIndstillingBeslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den
02-12-2010
12 . Orientering om anvendelse af løntilskud og
virksomhedspraktikIndledningBeskrivelse af
sagenIndstillingBeslutning i Det Lokale Beskæftigelsesråd den
02-12-2010
13 . Orientering om evaluering af projekt Aktive - Hurtigere
tilbageIndledningBeskrivelse af sagenVurderingIndstillingBeslutning
i Det Lokale Beskæftigelsesråd den 02-12-2010
14 . Orientering fra formandenIndledningIndstillingBeslutning i
Det Lokale Beskæftigelsesråd den 02-12-2010
15 . Orientering fra
forvaltningenIndledningIndstillingBeslutning i Det Lokale
Beskæftigelsesråd den 02-12-2010