Redovisning Tillvarata internationella akademiker i Linnéregionen ”Make the Most of International Academics in the Linnaeus Region” Silvia Anderchen Projektledare Jan 2017- dec 2018
Redovisning
Tillvarata internationella akademiker i
Linnéregionen
”Make the Most of International Academics in the Linnaeus Region”
Silvia Anderchen Projektledare
Jan 2017- dec 2018
Bakgrund Kompetensförsörjningsbrist bland
arbetsgivare i Linnéregionen.
Kompetens finns bland:
- 1600 Internationella studenter
- 300 Doktorander
- Nyanlända akademiker
Många vill stanna och bygga ett liv i Linnéregionen men svårt med…
- kunskap om arbetsmarknad
- Nätverk & matchning
- Språk och kultur
- Social integration
Hur underlättar vi anställningsbarheten
och kontakterna mellan internationella
akademiker och regionala arbetsgivare?
Om projektet
• Syftet är att främja och utveckla kontakten med Linnéregionens arbetsgivare och Linnéuniversitetets internationella akademiker
• Målgrupper är regionala arbetsgivare och internationella akademiker (studenter och doktorander)
• Fokus är på metodutveckling och att testa nya arbetssätt
• Målsättningen är att möta regionens kompetensförsörjningsbrist
Focus – testa olika insatser/aktiviteter
Kunskap Motivation
Kommunikation och information
Arbetsgivare som ambassadörer
Studiebesök
Arbetsmarknadsevent
Mentorskap
Entreprenöriella nätverket
Öka kunskap
Mötesplatser
Ramar Tid/datum Insatser/aktiviteter Ort Deltagare
Arbetsgivare som ambassadör
HT2017-VT2018
IT-företaget Softwerk AB Växjö 1
Infomaker Scandinavia AB Kalmar 1
landstinget i Kalmar län Kalmar 1
Volvo Construction Equipment i Braås Braås 1
Ljungby kommun Ljungby 1
Studiebesök
24/03/2017 Studiebesök i Tingsryd Tingsryd 14
19/05/2017 Studiebesök hos SocialView Kalmar 17
08/02/2018 Studiebesök hos Kreation Kalmar 13
22/03/2018 Studiebesök på ARLA Kalmar 18
26/04/2018 Studiebesök på Eriksson och Outpost 24 Karlskrona 25
18/10/2018 Studiebesök IKEA Älmhult 30
Mentorskap HT17-VT18 Mentorprogrammet 2017/2018 Växjö/Kalmar 84
HT18-VT19 Mentorprogrammet 2018/2019 Växjö/Kalmar 122
Arbetsmarknadsdag
10/10/2017 Karriärdag Välfärd 2017 Växjö 200
17/10/2017 Kärriardag Teknik Växjö 250 (30)
16/11/2017 Stora IT- kompetensdagen 2017 Växjö 300 (150)
29/11/2017 Byggardagen Växjö 200 (10)
01/03/2018 Arbetsmarknadsdag Amår Växjö 3000
16/11/2018 Karriärdag teknik/Stora IT kompetensdagen Växjö 500 (175)
Entreprenöriella nätverket
VT2017 Entreprenorskaps Workshop 3ggr Växjö 19
HT17-VT18 Nutcracker 3 ggr Växjö 67
13/03/2017 Nutcracker för socialsammanhållning Kalmar 30
Mötesplats
28/02/2017 27/02/2018 Career Night 2 ggr Växjö 233
26/04/2017 Lunchseminariet med företag Combitech Växjö 61
27/04/2017 Kinaeventet Växjö 58
19/05/2017 Lunchseminariet med företag Danfoss Växjö 33
12/09/2017 First Code Hub Meet up of the Year” Växjö 30
09/11/2017 Lunchseminariet med Play'n GO and CGI Växjö 22
24/11/2017 03/05/2018 Career inspiration for international academics 2ggr Växjö 78
21/03/2018 11/04/2018 Speed-dating med Kreation 2ggr Växjö/Kalmar 5
24/04/2018 15/11/2018 Kunskap och kompetens (för doktorander) 2ggr Växjö 80
Öka kunskap
17/03/2017 Focusgroupsmöte för international students Växjö/Kalmar 3
08/05/2018 Fokusgruppsmöte för doktorander Växjö/Kalmar 6
23/05/2018 Fokusgroupsmöte för nyanlända akademiker Växjö/Kalmar 14
31/05/2018 Enkänten till internationella studenter Växjö/Kalmar 1608 (328)
10/01/2018 Enkäten till doktorander Växjö/Kalmar 320 (149)
40/04/2017 Enkäten till programansvarig på olika institutioner Växjö/Kalmar 134
Totalt 7579
Studiebesök på SocialView i Kalmar, 19 maj 2017
Studiebesök företag Kreation i Kalmar, 2 feb 2018
Studiebesök på ARLA mejeri i Kalmar, 22 mars 2018
Nutcracker i Växjö, 12 oktober 2017
Career Night, Växjö, 28 feb 2017
Mentorprogrammet 2017/2018
Kunskap och kompetens, 24 april 2018
Arbetsmarknadsdag Amår 2018
Lärdomar
73% internationella studenter intresserade av att stanna i Sverige och få karriärstöd av
Linnéuniversitetet
Vetskapen förstärks och kvarstår att de största hindren för internationella studenter att hitta
karriärvägar är svenska språket, nätverk och matchning.
Arbetsgivare och internationella akademiker saknar tillräcklig information om vilket
kompetensbehov respektive kompetens som finns.
Internationella studenter med efterfrågande kompentens så som IT har större möjligheter att hitta
karriärvägar i regionen/Sverige
Behovet av svenskkurser på akademisk nivå är större än vad Linnéuniversitetet för närvarande
erbjuder
Det saknas en tydlig kommunikationskanal vid Linnéuniversitetet för studenters
karriärinsatser/aktiviteter.
Behovet av intern och extern samverkan kvarstår att vidareutveckla.
Slutsats och resultat
Ökad medvetenhet om internationella akademiker. Projektet har:
ökad medvetenhet om internationella akademiker vid Linnéuniversitetet genom: – ökad kunskap internt om målgruppens behov och förutsättningar
– förbättrat kommunikationen om karriärrelaterade möjligheter
– påverkat på arrangörer/aktörer att inkludera internationella akademiker
väckt intresse för internationell kompetens bland akademiker hos regionala arbetsgivare och andra aktörer.
– närmare samverkan internt och externt för att tillvarata internationella studenters kompetens.
ökat internationella akademikers intresse och kunskap om arbetsmarknad i regionen/Sverige.
Slutsats och resultat
Utvecklade arbetssätt för att inkludera internationella akademiker.
Projektet har:
utvecklat Mentorprogrammet
förstärkt kontakten mellan internationella akademiker och regionala arbetsgivare
påverkat arrangörer för t.ex. arbetsmarknadsdagar att inkludera internationella akademiker
lyft arbetsgivare som ambassadörer i regionen för att samarbeta/anställa internationella akademiker.
förstärkt alumnverksamheten vid Linnéuniversitetet
Vad händer näst? Överlämnar resultat/slutrapport/analys/utvärdering/förslag till verksamheten
Slutrapport kommer skickas till finansiärerna Analys, utvärdering och förslag skickas till ledningen LNU.
Förankringsarbete internt och externt Resultat och rekommendationer från MIAL presenteras på både kommittén för samhällelig drivkraft och
för internationalisering Ann-Charlotte (& Katarina Ek) kommer att presentera MIAL på näringslivsrådet i Kalmar, och kanske
även på Regionalt Ledningsforum i Kronoberg.
Fortsatt jobba med att inkludera internationella akademiker Samverkansteamet – ansvarig Elin Lindkvist och Jan Novak för uppföljning Mentorprogrammet kommer att fortsätta – ansvarig Anders Svalin Kunskap och kompetens kommer att testas på FTK – ansvarig Jan Novak och Diana Unander Nutcrackers fortsättas på Videum och Kalmar Science Park Studerandeavdelningen tar över lathunden för internationella akademiker Career Night fortsätter?
Frågor kring projektet efter projektet avslutats
Projektets hemsidan finns kvar med avslutade datum Elin Lindkvist är kontaktperson för övriga frågor berör projektet