Redes sociales profesionales. LinkedIn 1/7 Redes sociales profesionales. Mi experiencia en LinkedIn. Fernando Fernández de Aránguiz Urteaga (Consultor de Gestión documental de la empresa Odei) Resumen: Intercambiando experiencias en una red social profesional adquirimos conocimiento y sabiduría que podremos aplicar a nuestro t rabajo. información ¿quéhay? conocimiento ¿qué puedo hacer? sabiduría ¿qué debo hacer? Nota: Las diapositivas utilizadas en la ponencia están accesibles en: http://www.slideshare .net/OdeiPPT/redes-sociale s-profesionale s-linkedin-118177951 Lugares de conversación Conversar es, además de otras cosas, una fuente de adquisición de conocimiento y de aprendizaje. Se puede conversar en muchos lugares: en la calle, en un café, en el trabajo, etc. Desde hace dos décadas también podemos conversar en internet, concretamente en unos sitios web especializados para intercambiar información: los foros. Una evolución de los foros son las redes sociales cuyo objetivo es, al igual que los foros, conectarnos con otras personas para intercambiar información. Hay redes sociales de propósito general y hay redes sociales especializadas en la relaciones del mundo laboral. A este último tipo las denominamos red es sociales profesionales.
Intercambiando experiencias en una red social profesional adquirimos conocimiento y sabiduría que podremos aplicar a nuestro trabajo.
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Conversar es, además de otras cosas, una fuente de adquisición deconocimiento y de aprendizaje. Se puede conversar en muchos lugares: en lacalle, en un café, en el trabajo, etc. Desde hace dos décadas también podemosconversar en internet, concretamente en unos sitios web especializados paraintercambiar información: los foros. Una evolución de los foros son las redessociales cuyo objetivo es, al igual que los foros, conectarnos con otraspersonas para intercambiar información. Hay redes sociales de propósitogeneral y hay redes sociales especializadas en la relaciones del mundo laboral. A este último tipo las denominamos redes sociales profesionales.
LinkedIn es una red social profesional que ofrece al usuario un conjuntode funcionalidades para intercambiar información con otros usuarios. En este
apartado, voy a comentar tres funcionalidades que, en mi opinión, son las másinteresantes:
• Perfiles profesionales.
• Red de contactos.
• Grupos de interés. Debates.
3.1 Perfiles profesionales
El perfil profesional es una ficha cuyos campos más importantes son:• Nombre.
• Empresa y puesto actuales. Localización geográfica y sector.
• Empresa y puestos anteriores.
• Formación.
• Contactos.
• Sitio web.
• Usuario de Twitter.
• Recomendaciones de otros usuarios.
• Publicaciones.
• Grupos de LinkedIn a los queestá suscrito.
Los campos identificativos máscomunes son obligatorios de rellenar, elresto es voluntario.
Mi experiencia es que cuanto másclaro y completo es el perfil profesionaldetallado en LinkedIn son mayores lasprobabilidades de contactar con usuariosque tengan intereses laborales afines,bien por que los encontremos nosotros obien por que ellos nos encuentren.
En LinkedIn, como en el resto de de las redes sociales, para que dosusuarios se conecten uno debe de invitar al otro y el segundo debe aceptar. Deesta manera, invitando a usuarios y aceptando invitaciones de otros, vamoscreando nuestro conjunto de contactos. Éstos, a su vez, tienen otros contactosy así indefinidamente.
En mi caso, la red de contactos de LinkedIn tiene una utilidad prácticamuy importante: me permite seguir la actividad de mis contactos de unamanera muy sencilla ya que en la página inicial de LinkedIn se publicacronológicamente de cada uno de mis contactos:
• sus intervenciones en los debates
• sus suscripciones a nuevos grupos
•
sus nuevos contactos• sus publicaciones en su blogs o cuentas de Twitter
Sin duda alguna, para mí, la funcionalidad más interesante de LinkedInson los debates. Muy parecidos a los foros de internet tradicionales.
Desde un punto de vista funcional, todas las redes sociales profesionalesson similares. Lo que diferencia a unas de otras es el conjunto de personas queparticipa en ellas. En mi caso, dentro de LinkedIn he encontrado buenosprofesionales que están trabajando en campos que son de mi interés como por ejemplo:
• la administración electrónica
• la gestión documental
• los sistemas de información para museos, bibliotecas y archivos
• la innovación
Cada uno de estos campos tiene aspectos legales, técnicos,organizativos, económicos, etc. que resolver. Afortunadamente en los debatespodemos encontrar abogados, informáticos, documentalistas, gestores, etc.,que aportan una visión multidisciplinar para solucionar cada problema.
La siguiente imagen es una captura de la pantalla que muestra el listadode grupos a los que estoy suscrito.
Si entramos en el grupo “El desafío de los museos ante las nuevastecnologías” accederemos a los debates de dicho grupo.