Federatia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului Romania
(FSLIL) Fderation der freien Gewerkschaften fr die Holzindustrie in
Rumnien Free Trade Unions from Wood Industry - Romania
Raport privind starea economic i social a sectorului de
prelucrare a lemnului i a mobilei
BUCHAREST (17 18 March 2008)
PROJECT INNOTrans 2007 2008Executor: Arbeit und Leben Bielefeld
e.V. (DGB/VHS)INNOTrans supports the foundation of an European
network of trade union activists and employee representatives at
factory level in the wood and furniture sector. This project is
financially supported by the EU in the frame of social dialogue
PROIECT INNOTrans 2007 - 2008Arbeit und Leben Bielefeld e.V.
(DGB/VHS) - executor Federaia Sindicatelor Libere din Industria
Lemnului - Romnia - partener
Raportprivind starea economic i social a sectorului de
prelucrare a lemnului i a mobilei Scurt istoric Industria de
prelucrare a lemnului din Romnia se bazeaz pe un fond forestier ce
ocup 26,7% din suprafaa total a rii de 238.391 Km p i pe o populaie
de 21,6 mil. locuitori. Speciile lemnoase principale sunt fagul,
care ocup circa 30%, rinoasele 30,0%, stejarul 19,2% i 20,8%
diverse specii tari i moi. n ultimii ani se constat o cretere
accentuat a volumului de mas lemnoas recoltat din specii de rinoase
43%, fag 28% i stejar 9%. nceputul industriei de prelucrare a
lemnului din Romnia este de dup anul 1900. La sfritul celui de-al
doilea rzboi mondial n Romnia funcionau 73 fabrici de mobil, n care
lucrau aproximativ 83 de tmplari. Dup anul 1950, i n special ntre
anii 1960-1980, capacitile de producie s-au dezvoltat ntr-un ritm
accelerat. La sfritul anului 1989 industria lemnului era organizat
n ntreprinderi i combinate de prelucrare a lemnului complexe
(integrate), cuprinznd dou mari activiti industriale: 1. Industria
de exploatare forestier i prelucrare primar a lemnului, care era
organizat n aproximativ 31 de ntreprinderi Forestiere de Exploatare
i Prelucrare Primar a Lemnului. n cadrul acestor ntreprinderi
lucrau aproximativ 170.000 de muncitori, care recoltau i prelucrau
anual circa 19 21 milioane metri cubi buteni.1
2. Industria mobilei era organizat n 47 ntreprinderi i Combinate
de prelucrare a lemnului, n care lucrau aproximativ 180.000 de
muncitori. Majoritatea acestor combinate prelucrau cherestele,
furnire, plci aglomerate din lemn etc., pn la produsul finit
mobila. La sfritul anilor 1988 1989 industria mobilei din Romnia
exporta aproximativ 70% din producie i ocupa locul 20 n lume (cu
aproximativ 500 mil.$ pe an) ntre marii productori de mobil.
Exportul se efectua n mare parte n rile URSS aproximativ 60% i 40%
n rile Europei de vest i pe alte continente. Principalii impotatori
de mobil romneasc n aceast perioad au fost Germania 31,7%, URSS
19%, Frana 14,8%, Olanda 5,9%, SUA 5,9%, Marea Britanie 4,7%,
Ungaria 2,9%, Austria 2,7% etc. Primii trei importatori de mobil
romneasc, n anul 1989, erau RFG, URSS i Frana, cu aproape 65,5% din
exportul de mobil a Romniei. n 1990 schimbrile economice i politice
profunde prin care a trecut Romnia i-au pus amprenta i pe industria
lemnului, aceasta fiind reorganizat i restructurat n profunzime.
Fostele mari intreprinderi i combinate de prelucrare a lemnului au
fost divizate i organizate n societi comerciale mai mici de stat,
iar acestea n timp au fost privatizate. Tot n aceast perioad s-au
nfiinat i alte noi societi comerciale private, att n activitatea de
exploatare forestier i prelucrare primar a lemnului ct i n
industria mobilei. n prezent ntreg sectorul industriei lemnului
este privatizat, iar la nivelul acestuia sunt nregistrate
aproximativ 11.310 societi comerciale din care: 3.860 n industria
mobilei i 7.450 n activitatea de prelucrare primar a lemnului.
Industria Lemnului n Codul Clasificrii Activitilor la nivel Naional
(CAEN) se regsete cu dou activiti: Grupa 20 Industria de Prelucrare
a lemnului i a Produselor din Lemn (Exclusiv mobil), care cuprinde:
produse din exploatarea i prelucrarea primar a lemnului (buteni de
cherestea,2
buteni pentru furnir, lemn pentru plci, lemn pentru celuloz,
lemn pentru construcii, lemn de foc), produse stratificate (plci,
achii i fibre din lemn, placaje, furnire, MDF, panel), cherestea i
semifabricate din cherestea (ui, ferestre, case prefabricate din
lemn, parchete, ambalaje). Grupa 36 Industria de Mobilier i alte
Produse Finite din Lemn, care cuprinde: mobilier, instrumente
muzicale, jucrii, articole sportive, creioane, chibrituri. Ponderea
industriei lemnului n industria de prelucrare a Romniei, la sfritul
anului 2007 reprezint: 10,3% din volumul produciei industriale, 11%
din volumul exportului de produse industriale, 5% din volumul
importurilor total, 11% din numrul persoanelor angajate n
industrie. Industria mobilei reprezint 3,5% din producia industrial
a rii, 4% din volumul exporturilor, 0,7% din volumul importurilor i
7% din numrul angajailor. n lume, n prezent Romnia ocup loul 27 la
producia de mobilier, locul 22 la exportul de mobil, locul 36 la
importul de mobil. Volumul total al produciei industriei lemnului n
anul 2000 a fost de 1.523 mii EURO, iar n anul 2007 a fost de 4.620
mii EURO, nregistrnd o cretere de 3,0 ori. Productivitatea muncii n
industria de prelucrare primar a lemnului n anul 2000 a fost de
11.500 EURO/pers./an, iar la sfritul anului 2007 a fost de 41.300
EURO/pers./an, nregistrnd o cretere de peste 3,5 ori. n industria
mobilei productivitatea muncii n anul 2000 a fost de 7500
EURO/pers./an, iar n anul 2007 a fost de 19.300 EURO/pers./an,
nregistrnd o cretere de aproximativ 2,6 ori. Numrul angajailor din
industria lemnului n anul 2000 a fost de 165.000, iar n anul 2007
de 151.000, numrul acestora nregistrnd o scdere cu 14.000
salariai.
3
Totalul exporturilor industriei lemnului n anul 2000 era de
1.127 mii EURO, iar n anul 2007 a ajuns la cifra de 2.294 mii EURO,
nregistrnd o cretere de aproximativ 2,1 ori. Investiiile strine
directe n dezvoltarea capacitilor de producie au crescut de la 150
mil. EURO n 2004 la 560 mil. EURO n 2007. Evoluia principalilor
indicatori realizai n industria lemnului.Indicatorul Total producie
industrial, ind.lemnului Ritm cretere anual Nr.salariai
Productivitatea muncii Export Import Investiii strine directe 150
548 523 560 U.M. mil. EURO % mii.pers. mii EURO/pers. mil. EURO
mil. EURO 2000 1523 100 165 9,5 1127 2001 1765 15,8 169 10,8 1186
2002 2149 21,7 175 12,5 1357 2003 2237 4,1 184 12,5 1562 2004 2650
18,5 178 14,3 1852 389 2005 3815 43,0 171 22,3 1964 538,5 2006 4196
9,5 153,3 28,3 2115 648,1 2007 4620 10 151 30,16 2294 1333
Date:
Ministerul Economiei i Finanelor Institutul Naional de
Statistic
Evoluia principalilor indicatori realizai n industria
mobileiIndicatorul Producia industriei de mobil Nr. angajai
Productivitatea muncii Export mobil U.M. mil. EURO mii.pers. mii
EURO/pers. mil. EURO 2000 717 95 7,5 514 2001 850 99 8,6 594 2002
1089 99 11,0 696 2003 1096 106 10,3 842 2004 1280 103 12,4 1005
2005 1462 99 14,8 1006 2006 1650 91,7 18,0 1060 2007 1820 90,7 20,1
1100
4
Evoluia principalilor indicatori realizai n industria de
prelucrare primar a lemnuluiIndicatorul Volumul produciei
industriale Nr. angajai Productivitatea muncii Export prelucrarea
lemnului U.M. mil. EURO mii.pers. mii EURO/pers. mil. EURO 2000 806
70 11,5 613 2001 915 70 13,1 592 2002 1060 76 13,9 661 2003 1141 78
14,6 720 2004 1370 75 18,3 847 2005 2353 72 32,7 858 2006 2546 61,6
41,3 955,1 2007 2800 60,3 46,6 1194
Locaiile regionale privind activitatea industriei lemnului i n
special a produciei de mobil sunt organizate n cele opt regiuni de
dezvoltare economic a rii. Distribuia produciei de mobil n plan
regional n anul 2007 se prezint astfel:CENTRALA 20,5% VEST 10,6%
NORD-VEST 26,5% BUCURESTI 9,9% SUD-VEST 6,0% SUD-EST 6,0% SUD 9,0%
NORD-EST 13,4%
Date:
Institutul Naional al Lemnului Asociaia Productorilor de Mobil
din Romnia
Dup cum se poate observa industria de prelucrare a lemnului este
mai dezvoltat n zonele mpdurite ale rii i anume n zona central a
rii, Vest, Nord-Vest i Nord-Est.
5
Dezvoltarea industriei mobilei n aceste regiuni este motivat
economic nu numai de accesul la materia prim dar i de apropierea de
pieele de vnzare a acesteia, n mod deosebit n rile Uniunii Europene
la Nord-Vest i Sud-Vest i zona Nord-Est ctre Ucraina i Rusia.
Producia de mobil a Romniei este mult mai mare comparativ cu
necesarul consumului naional, din aceast cauz, aproximativ 65% din
volumul produciei de mobil este vndut ctre clienii externi,
ponderea fiind deinut de unele ri ale Uniunii Europene.
Principalele ri n ordinea volumului, n care Romnia export mobilier
mil.EUROFRANTA 19,0% GERMANIA 15,0% ITALIA 14,2% OLANDA 7,6% ANGLIA
8,1% AUSTRIA 6,9% UNGARIA 4,3% BELGIA 3,6% SUEDIA 3,3% REP.CEHA
0,7% Alte tari 17,6%
183,8 144,9 136,7 72,5 78,6 66,1 41,3 35,2 30,7 6,7 107,1
Date:
Institutul Naional al Lemnului Asociaia Productorilor de Mobil
din Romnia
Producia de mobilier a Romniei este mult mai mare n comparaie cu
necesarul consumului naional. n aceste condiii productorii de
mobilier i-au cutat clieni ctre export. Cu toate acestea, n deosebi
dup anul 2000, Romnia a nceput s importe mobilier pentru piaa
intern.6
n prezent aproximativ 30-35% din necesarul consumului de mobil
pentru nevoile naionale, este importat. Volumul importurilor de
mobilier la nivelul celor peste 21,6 milioane de locuitori, ct are
Romnia n anul 2007, a fost de peste 300 mil.EURO. rile din care se
import mobilier, n ordinea volumului mil.EUROITALIA 28,1% POLONIA
19,5% GERMANIA 10,3% FRANTA 6,8% CEHIA 3,1% UNGARIA 3,1% AUSTRIA
2,6% GRECIA 1,7% SPANIA 1,0% OLANDA 0,9% ANGLIA 0,7% SLOVENIA 0,3%
Alte tari 6%
82,1 57 30,1 19,6 9,1 9,1 7,2 5 3 2,5 2,1 1 73,1
Date:
Ministerul Economiei i Finanelor Asociaia Productorilor de Mobil
din Romnia
Pentru a rezista concurenei pe piaa mobilei la intern ct i la
export, managementul societilor comerciale i-a modernizat i noit
tehnologiile i utilajele. Cele mai mari investiii fiind realizate
din surse proprii 75%, credite interne 9%, credite externe 7%,
capital strin 8% i 1% din alte surse. Romnia fiind o ar cu tradiie
n producia de mobilier, managerii, specialitii i n mod deosebit
arhitecii designeri i-au adaptat continu structura exportului de
mobilier la cerinele clienilor tradiionali, ct i ale pieii
externe.7
Structura pe grupe de mobilier la export:Total 100% Sufragerii
27,1% Dormitoare 10,4% Scaune si componente 11,1% Parti de mobilier
7,5% Mobilier pentru magazine, birouri 0,7% Bucatarii 0,7% Mobilier
din plastic, stuf, rachita 0,2% Alt mobilier 42,3%
Date:
Ministerul Economiei i Finanelor Asociaia productorilor de Mobil
din Romnia
Structura pe grupe de mobilier la importTotal 100% Parti de
mobilier 24,8% Sufragerii 16,0% Scaune si componente 14,2% Mobilier
pentru magazine, birouri 8,0% Bucatarii 6,5% Dormitoare 5,1%
Mobilier din plastic, stuf, rachita 1,6% Somiere, saltele, arcuri
0,5% Alt mobilier 23,3%
Date:
Ministerul Economiei i Finanelor Asociaia productorilor de Mobil
din Romnia8
omajul n industria lemnului a constituit o mare problem ca
urmare a restructurrilor att n ceea ce privete structura proprietii
ct i a investiiilor i importurilor de tehnologii noi. Din anul 1990
i pn n anul 2000 au fost disponibilizai aproximativ 200.000 de
salariai. n aceast perioad au fost falimentate cteva sute de
ntreprinderi i fabrici din industria lemnului. Personalul
disponibilizat, n mare parte a primit pli compensatorii la nivelul
a 6 pn la 12 salarii i au beneficiat i de aproximativ 9 luni
ajutorul de omaj. La nceputul anului 2000 structura capitalului
social din industria lemnului era 100% privat. Investiiile n
tehnologiile noi moderne au nceput s-i arate rezultatele, iar n
primii ani dup 2000 s avem o stabilitate a numrului de personal,
chiar mai mult, numrul acestora a crescut de la 165.000 la 184.000
n 2003. Din anul 2004 Guvernul de dreapta i politicile monetare
proaste ale Bncii Naionale i creterea impozitelor i taxelor pe
angajatori au antrenat societile comerciale ntr-o criz financiar
major, cu consecine foarte grave n plan social. n anii 2004-2007 au
fost concediai ali 33.000 de salariai, de data aceasta cu pli
compensatorii minime, 1-2 salarii de aproximativ 100 EURO/lun i
ajutorul de omaj de circa 75 EURO/lun, timp de 9luni. Pentru a
rezista politicilor proaste fiscale i monetare am putea spune c n
anii 2005 i 2006 nu am obinut nicio majorare de salarii n industria
lemnului. Sacrificiile celor 151.000 angajai ci mai sunt n prezent
n industria lemnului, n interesul patronilor, nu au fost
recompensate prin creterea salariilor, fapt pentru care muli dintre
acetia renun la profesia lor, se angajaz n ar n alte ramuri sau
emigreaz n alte ri, n special Italia, Spania i Portugalia. Ca
atare, n prezent, ramura industriei lemnului i n special industria
mobilei au o criz de for de munc calificat.9
Urmare a proceselor de restructurare i modernizare, structura
capacitilor de producie n subramura prelucrarea primar a lemnului a
suferit mari schimbri, n special n domeniul semifabricatelor din
lemn. Evoluia semifabricatePRODUSUL
capacitilor
de
producie
de
cherestea
i
Cherestea PAL Placaj PFL+MDF Furnire estetice
U.M. 2000 mii mc 6100 mii mc 190 mii mc 149 mii tone 288 mil.mp.
53
2001 2002 2003 2004 2005 2006 6100 6100 6400 6400 6400 6400 190
230 648 648 700 1300 149 150 155 165 165 165 327 327 327 327 560
560 61 62 64 64 100 100
2007 6400 1300 165 560 100
Date:
Ministerul Economiei i Finanelor
Dezvoltarea sectorului de prelucrare primar a lemnului a
sprijinit n special industria mobilei, care nu a mai fost nevoit s
apeleze la importuri. n anul 2000-2007 fluxul investiional strin n
sectorul industriei de prelucrare a lemnului a contribuit la
dezvoltarea industrial a produciei de: cherestele, PAL, MDF, HDF,
panel, placaj. Prezentm cele mai importante investiii strine din
industria lemnului.Denumirea investiiei Nr. Crt. 0 1 1 Fabric de
MDF Fabric de adezivi cu emisie redus de formaldehid Fabric de PAL
2 Fabric de cherestea, semifabricate i prefabricate 3 Capacitate de
producie placaj FIRMA 2 KRONOSPAN Sebe jud.ALba SC HOLZINDUSTRIE
SCHWECHOFER Sebe jud.Alba ROMPLAY-Clrai Jud. Clrai VALOAREA
mil./EURO 3 200
60 25
10
0 4 5 6 7 8
1 Fabrica de panel Fabric de semifabricate din lemn stratificat
Fabric de furnire estetice Fabric plci din achii de lemn Fabric
cherestea plci din lemn
2 SC FINFOREST BACO PRODUCTION Comneti, jud.Bacu SC WERZALIT
LEMN TECH. Lugoj - Timi SC LOSOM Romnia Braov EGGER Sucursala Rdui
COHINVESL Suceava
3 20 13 12 480 60
Date:
Ministerul Economiei i Finanelor Institutul Naional al
Lemnului
Probleme i tendine ale industriei lemnului Aderarea Romniei la
Uniunea European creaz i obligaii, nu numai avantaje, ca atare i
industriei lemnului i revin multe sarcini, ntre care: respecatrea
obligaiilor ce decurg din tratatul de aderare; continuarea
implementrii legislaiei specifice industriei lemnului cu cea
valabil n Uniunea European; ntrirea capacitii de a face fa
presiunilor concureniale existente pe piaa unic european;
implementarea programului de cretere a competitivitii produselor
industriale, urmrind n special: a. certificarea sistemelor de
management al calitii; b. certificarea sistemelor de management al
sntii i siguranei ocupaionale, de responsabilitate social i de
igien alimentar; c. certificarea produselor ecologice; d.
organizarea i amenajarea n incita agenilor economici de expoziii
sau standuri de prezentare i promovare a produselor
industriale;11
e. nregistrarea i protejarea pe piaa extern a mrcilor i
modelelor industriale romneti. Problemele cheie ale sectorului
industriei de prelucrare a lemnului Principalele greuti cu care se
confrunt agenii economici sunt: - reducerea drastic a veniturilor
exportatorilor ca urmare a aprecierii rapide a monedei naionale,
precum i a fluctuaiilor mari ale cursului de schimb, nregistrate
ntr-o perioad scurt de timp; - creterea nivelului preurilor la
principalele materii prime lemnoase utilizate; - nivelul ridicat al
tarifelor la utilitile publice; - inaccesibilitatea n unele zone
forestiere din lipsa drumurilor forestiere i a mijloacelor moderne
de acces; - imposibilitatea majoritii agenilor economici de a se
ncadra n limitele admise de legislaia european, privind standardele
de responsabilitate social, sigurana muncii, protecia mediului
nconjurtor i a consumatorilor; - costurile ridicate pe care le
necesit dotarea cu echipamente, tehnologii i utilaje care s asigure
protecia mediului nconjurtor, att n activitatea de exploatare a
lemnului, ct i n procesul industrializrii; - nivelul sczut al
salariilor din industria de prelucrare a lemnului, n special din
sectorul de exploatare i prelucrare primar; - existena unui nivel
sczut al dotrii tehnice i meninerea unor tehnologii nvechite la un
numr important de capaciti din sectorul de exploatare i prelucrare
primar a lemnului, fapt care determin reducerea capacitii
productorilor de a realiza produse competitive sub aspectul
costurilor, calitii i diversitii sortimentale a produselor; -
riscul pierderii pieelor externe datorit nivelului sczut al
competitivitii produselor, lipsei unor strategii adecvate de12
marketing i a unor reele propri de distribuie a produselor pe
pieele externe. Tendine i direcii de dezvoltare a sectorului
industriei lemnului innd seama de performanele atinse n perioada
2000 2007 apreciem c sectorul industriei lemnului a nregistrat n
continuare o evoluie pozitiv, materializat ntr-o cretere anual de 7
8%. Meninerea clienilor tradiionali i atragerea de noi clieni pe
pieele externe vor permite o cretere anual a exporturilor cu 8 9%.
Cu toate c produsele realizate, n special mobila, sunt destinate cu
precdere exportului, pentru o dezvoltare echilibrat a sectorului
este necesar acordarea unei atenii deosebite pieei interne, n
sensul adaptrii ofertei la cerinele actuale i previzibile ale
consumatorilor, urmrind ndeosebi: modernizarea capacitilor de
producie i a tehnologiilor de fabricaie; creterea ponderii
produselor industriale cu grad nalt de prelucrare i valoare adugat
mare; dezvoltarea activitii de cercetare-dezvoltare i a relaiilor
dintre Institutele de Cerceti, Unitile de nvmnt de profil i agenii
economici, n vederea creterii contribuiei acestora la consolidarea
competitivitii sectorului industriei lemnului; consolidarea poziiei
pe segmentele de pia deja ctigate prin diversificarea ofertei,
crterea calitii produselor; reintrarea pe piaa rilor fostei
Comuniti a Statelor Independente; creterea ofertei pe piaa rilor
vecine; crearea de parteneriate cu structuri de producie sau
comerciale care pot asigura consolidarea poziiei productorilor
romni pe pieele respective; dezvoltarea marketingului i a reelelor
de distribuie; intensificarea participrii la trguri i expoziii
internaionale;13
mbuntirea practicilor i performanelor managementului unitilor de
producie; extinderea implementrii sistemelor de asigurare a calitii
i a sistemului de management de mediu; certificarea produselor i
nregistrarea mrcilor, n conformitate cu cerinele beneficiarilor,
corelate cu legislaia specific n vigoare; creterea nivelului de
pregtire a personalului i de responsabilizare al activitilor n
conformitate cu cerinele evoluiei tehnologiilor de prelucrare;
extinderea sistemului de cooperare i componente de mobilier prin
dezvoltarea reelei de ntreprinderi Mici i Mijlocii; gestionarea
deeurilor, reciclarea i folosirea acestora n procesul de producere
al utilitilor. Concluzii Industria lemnului este viabil i desfoar
activiti profitabile realiznd produse competitive pe piaa
internaional; Prin ndelungate eforturi industria lemnului i n
special industria mobilei a ctigat un important segment de pia de
desfacere intern i internaional; Industria lemnului este capabil s
introduc n circuitul productiv att lemnulu rotund pentru fabricarea
cherestelelor, placajelor, furnirelor ct i lemnul de mici
dimensiuni i resturile lemnoase de la prelucrrile industriale
realiznd produse competitive; n prezent n industria lemnului
continu procesul de modernizare al capacitilor de producie n scopul
creterii eficienei economice i competitivitii produselor; Se poate
considera c industria lemnului este, n prezent, un sector
competitiv cu certe posibiliti de dezvoltare.
14
Profilul sectorului industriei lemnului n perioada 1990-2007
numrul ntreprinderilor nmatriculate i a activitilor comerciale n
industria lemnului a fost de 42.443. Structura nmatriculrii la
Registrul ComeruluiDomeniul de activitate Prelucrarea lemnului
Industria mobilei TOTAL Numr total 26054 16389 42443 PF+AF nr. 9320
4674 13994 din societi SCS 29 16 45 care: comerciale SRL 15580
10914 26494 RA SA 499 338 837 nr. 9 5 14 OC nr. 42 158 200
SNC 575 284 859
Date:
Institutul Naional de Statistic
-
Abrevieri utilizate: PF Persoan fizic autorizat AF Asociaie
familial SNC Societate n nume colectiv SCS Societate n comandit
simpl SA Societate pe aciuni SRL Societate cu rspundere limitat RA
Regie autonom OC Organizaie cooperatist
ntreprinderi calificate ca uniti de producie pot fi clasificate:
SNC + SCS + SA + SRL + OC = 28435 ntruct nu toate ntreprinderile
nmatriculate au fcut fa concurenei, numrul acestora a sczut la
12.633 la nivelul anului 2006. Evidena ntreprinderilor se efectueaz
n sistem unitar de Oficiul Naional al Registrului Comerului i
Oficiile Comerului de pe lng tribunalele locale. Precizm c n mai
multe etape prin legi speciale, aproximativ 30.000 de ntreprinderi,
din lips de activitate au fost radiate din evidena Registrului
Oficiului Comerului.15
Toate activitile i societile comericale din industria lemnului
sunt cu capital privat. Din cele 12.633 de societi comerciale, 253
sunt clasificate ca ntreprinderi mari, 1011 mijlocii, 2399
ntreprinderi mici i 8970 microntreprinderi. Un rol foarte important
n redresarea economic a ntreprinderilor l au investitorii strini.
Cei mai muli dintre investitorii strini sunt vechii clieni
cumprtori de produse din lemn i mobilier. Acetia, devenind
proprietari sau acionari majoritari au devenit productori dar i
vnztori ai produselor n rile de origine. Odat cu aceast schimbare
producia n ambele sectoare lemn mobil, a nceput s se dezvolte. TOP
10 industria mobileiNr. crt. 0 1 2 3 4 5 6 Denumirea societii 1
ALPROM Piteti SORTILEMN Gherla MOBEX Tg.Mure ROSTRAMO Tg.Jiu
SAMUSMEX IMAR Arad Numr salariai 2 2105 1307 1079 1008 800 704
Capital ar 3 autohton Austria autohton autohton autohton autohton
Cifra de afaceri EURO 4 24.725 35.000 13.696 6.277 12.000 6.922
Locaie 5 Piteti Gherla jud.Cluj Tg.Mure Tg.Jiu Dej Cluj Arad
16
0 7 8 9 10
1 MOBILUX NIKMOB SILVAROM LIBERTATEA
2 737 697 520 338
3 francez autohton autohton autohton
4 13.700 13.330 11.803 13.180
5 Bucureti Nehoiu Buzu Bucureti Cluj
Date:
Federaia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului Direct de la
surs
TOP 10 prelucrarea lemnuluiNr. crt. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Denumirea societii Holzindustrie Scweighofer Massiv Forest Products
Kronospan Holding Limited Forestar SA Group EGGER Porta KMI Romnia
MIS Grup SRL PINUM Producie Prolemn FINNFOREST Baco-Production Numr
salariai 612 515 500 425 300 260 450 574 1270 590 Capital ar German
Cipru Austria Anglia Austria Polonia autohton Italia Tuircia
Austria + Anglia Cifra de afaceri EURO 128.341 13.562 150.000
21.188 60.590 10.619 16.058 19.260 35.000 21.720 Locaie Sebe- Alba
Cara-Severin Sebe Tarcu Neam Radaui Arad Bistria Bucureti Reghin
Mure Comneti -Bacu
Date:
Federaia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului Direct de la
surs
n perioada 2000 2007 ramura industriei a suferit schimbri
structurale eseniale, cele mai importante fiind nregistrate n
schimbarea structurii acionariatului.17
Numeroase societi comerciale de stat au fost privatizate
complet, iar aproape toate societile comerciale la care muncitorii
au fost acionari majoritari sau minoritari, aciunile acestora au
fost preluate prin cumprare de ctre acionari, persoane fizice sau
de alte societi comerciale private. n prezent n industria de
prelucrare a lemnului salariaii nu mai dein aciuni de niciun fel,
iar n industria mobilei mai sunt puine societi comerciale mari la
care muncitorii sunt acionari majoritari i foarte puine la care
muncitorii dein aciuni n numr nesmnificativ. Procesul de
privatizare nu a reuit n totalitate i multe societi comerciale au
intrat n faliment. Numrul acestora fiind foarte mare. Exemple de
societi comerciale falimentate n perioada 2000 2007Nr. crt.0
Denumirea societii1
Nr.angajai2
Locaia3
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
MOBINS PNCOTA VESTFOREST MOPAL MACARS FAGEX VESTFOREST MOBILA
ROBUR FORESTAPRIM PRODEXCOOP PAMEX STARFOREST DREPTATEA SAMOBIL
HUMORFOREST MOVAS EXPIL
450 375 520 250 850 450 175 720 336 650 209 375 350 190 750 350
623 110
Sebe-Alba Pncota Arad Oradea Bihor Bistria Caransebe
Caransebe-Cara-Severin Buca - Cara-Severin Constana Tg.Jiu Gorj
Gheorgheni-Hargita Tg.Mure Piatra Neam Tg.Neam Cmpina Satu Mare
Gura Humorului Vaslui Focani18
0
1
2
3
19 20 21 22
ARMOM MOBEST EXFOR BRAFOR TOTAL Date:
329 250 750 1400 10.462
Bucureti Bucuresti Bucureti Braov
Federaia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului Direct de la
surs
Puncte tari Industria lemnului beneficiaz de materia prim
principal masa lemnoas ntr-un volum suficient de mare pentru a
funciona cu eficien - Romnia fiind o ar cu 21,6 mil. locuitori este
i un consumator mare de mobilier i alte produse din lemn. -
Explozia construciilor imobiliare absoarbe un volum foarte mare de
material lemnos. - Fora de munc bine pregtit profesional, dispus la
sacrificii salariale n defavoarea sa. - Manageri cu experien
profesional, buni cunosctori la organizarea produciei i a muncii,
dar i cu mari caliti de oameni de afaceri. - Cumprtori externi cu
tradiie, care asigur vnzarea la export aproximativ 65% din
producie. - Unele faciliti fiscale, n special pentru ntreprinderile
mici i mijlocii (ex: reinvestirea impozitului pe profit, contribuii
nerambursabile la investiiile de mediu, recuperarea TVA la marfa
exportat etc.) Puncte slabe - Mai sunt nc multe societi comerciale
cu mainile i utilajele nvechite, care nu mai pot face fa concurenei
de pia.
19
- Tentaia multor patroni de a falimenta societatea comercial
pentru a intra cu terenul aferent n afaceri imobiliare. n Romnia, n
prezent, tranzaciile imobiliare cu terenuri sunt foarte eficiente,
obinndu-se venituri fabuloase din acestea. Le este mai comod
patronilor s nchid producia de mobilier i produse din lemn i, s-i
valorifice terenul cu venituri imediate i fr eforturi. Renunarea, n
mare parte, la produsele de mobilier tradiionale, n detrimentul
unor modele cerute de clieni. Renunarea acestora la comenzi pune
ntreprinderile productoare n mare dificultate. - adaptarea rapid la
sortimentele de mobilier cerute de pia i clienii externi. - Lipsa
unor materiale de la intern i importul lor la preuri mai mari. -
Finisarea cu substane nocive. - Folosirea unui numr foarte mare de
muncitori necalificai. - Lipsa de interes a angajailor pentru
calificarea i pregtirea profesional continu a muncitorilor. -
Salariile foarte mici ale muncitorilor duc la diminuarea calitii i
productivitii muncii. - Organizarea muncii, n special n antierele
de exploatare forestier (extracia butenilor) nu asigur minimum de
condiii de cazare, mas i acces la informaiile zilnice. -
Transportul auto al butenilor se face n condiii dificile din cauza
drumurilor forestiere nemodernizate. - Muli patroni nu respect
drepturile minime ale muncitorilor i a reprezentanilor salariailor.
Salariaii refuz s se nscrie n sindicat de teama angajatorilor. -
Legea contractelor colective de munc prevede alegerea
reprezentanilor salariailor care s negocieze pentru ei, ns cei mai
muli dintre aceti reprezentani sunt oamenii angajatorilor. -
Numeroase societi comerciale nu au respectat aquis-ul, care prevede
limitarea emisiilor de compui organici volatili.
20
Termenul limit pentru ndeplinirea condiiilor de mediu a fost la
30.10.2007. Menionm c Romnia nu a beneficiat de fonduri structurale
aa cum au beneficiat celelalte ri membre ale Uniunii Europene. Fa
de aceast situaie Federaia Sindicatelor Libere din Industria
Lemnului (FSLIL) i Asociaia Productorilor de Mobil din Romnia
(APMR) au naintat o declaraie comun la Comisia European pentru
extinderea limit a perioadei de graie privind aplicarea aquis-ului
comunitar n domeniul proteciei mediului i privind protecia muncii i
sntii lucrtorilor, fr ca acest lucru s pun n pericol supravieuirea
firmelor sau locurile de munc ale angajailor. Asociaiile
profesionale (ASFOR i APMR), Ministerul Economiei i Comerului i
FSLIL acord mare importan implementrii inovaiilor n industria
lemnului. mpreun cu Institutul Naional al Lemnului, partenerii
sociali menionai proiecteaz strategia ramurii industriei lemnului
pe anumite perioade. Unele capitole din strategie sunt cu caracter
informativ i de analiz, ns aceasta conine i msuri concrete de
modernizare i dezvoltare. Guvernul susine unele servicii prin
contribuii de la buget, cum sunt organizarea unor trguri de mobil i
de maini i utilaje din industria lemnului n ar i participarea la
unele trguri pe profil n strintate. Exemplele practice privind
schimbrile structurale i inovaiile sunt numeroase n industria
lemnului. ncepnd cu anul 1990 ntreaga industrie a lemnului a fost
restructurat, reorganizat i apoi privatizat. Au fost desfiinate
cele dou centrale industriale: a. Centrala de Exploatare a
Lemnului, prin desfiinare a fost reorganizat n trei regii autonome
de exploatare forestier i prelucrare a lemnului: EXTREL, SUDREL i
VESTREL.
21
n cadrul acestor regii autonome a nceput aciunea de organizare a
societilor comerciale de exploatare i prelucrare primar a lemnului,
acestea devenind societi comerciale de stat cu personalitate
juridic. n acelai timp organizarea n acest domeniu s-a simplificat,
noile societi comerciale, n marea lor parte, s-au axat pe anumite
activiti, acestea renunnd la vechile concepte de organizare i
funcionare. Mai precis, multe dintre acestea au pstrat ca obiect de
activitate extracia butenilor i debitarea acestora n cherestele. n
paralel cu reorganizarea, divizarea i privatizarea celor trei regii
de stat s-au iniiat alte noi societi comerciale cu capital privat.
n prezent, toat industria de exploatare forestier i prelucrare
primar a lemnului este privatizat, societile comerciale funcionnd
dup principiul economiei de pia. Sectorul de prelucrare primar a
lemnului asigur volumul de mas lemnoas pentru ntreaga economie.
Evoluia realizrilor volumului de cherestea i
semifabricatePRODUSUL0
UM1
20002
20013
20024
20035
20046
20057
20068
20079
Cherestea PAL PFL+MDF Placaj Furnir Ui i ferestre
mii.mc. mii.mc. mii.mc. mii.mc. mii.mc. mii.ml.
4100 133 87 72 19 574
3700 140 261 79 23 624
3750 151 299 90 28 708
4246 373 307 94 34 947
4588 475 315 145 38 984
4734 483 314 154 39 1200
4850 790 371 156 40 1230
4900 820 374 158 41 1270
Dup cum se observ, structura produselor a fost diversificat.
Aceasta, ca urmare a investiiilor n modernizarea capacitilor de
producie vechi, dar i a noilor investiii. n acest sector
investiiile strine dein ponderea n raport cu investitorii
autohtoni. Multe din produsele fabricate fiind exportate n rile de
origine ale investitorilor.22
Multe dintre investiiile realizate sunt ale unor mari concerne
sau companii internaionale, ntre care: Kronospan Austria, IKEA,
Holzindustrie Germania, FADESA Spania, Porta KMI Polonia, FINFOREST
Austria, Romanel Internaional Anglia i altele. b. Centrala de
Prelucrare a Lemnului la nceputul anului 1990 cuprindea 47
combinate i ntreprinderi productoare de mobilier, cu un numr de
aproximativ 180.000 de angajai. n prima faz acest colos industrial
a fost divizat n mai multe societi comerciale, paralel cu aceast
reorganizare s-au nfiinat i alte societi private. Aciunea de
reorganizare, divizare i privatizare a sectorului de mobilier s-a
desfurat mai rapid dect sectorul de prelucrare primar. Aceasta ca
urmare a faptului c unitile productoare de mobilier au fost mai
bine organizate cu o dotare tehnic superioar fa de sectorul de
prelucrare primar, dar mai ales a beneficiat de o pia extern
tradiional, din care unii cumprtori, firme sau persoane fizice, au
devenit proprietari. Cu toate acestea reforma n industria mobilei a
suferit foarte tare, au fost lichidate, falimentate foarte multe
ntreprinderi, cu consecine grave n plan social, prin concedierea a
peste 40% din numrul iniial al angajailor. n prezent industria
mobilei a depit momentele dificile din punct de vedere financiar.
Multe societi comerciale fiind modernizate cu maini i utilaje de
mare productivitate. Ca i ntreprinderile din sectorul primar, multe
din societile comerciale productoare de mobilier fac parte din
concerne i companii internaionale sau au investitori strini din
Frana, Italia, Germania, Austria, Polonia i altele. Standarde
sociale i de munc Legislaia muncii este adaptat conform
directivelor europene la legislaia rilor Uniunii Europene.
Principalele acte normative n domeniul muncii sunt: Codul Muncii i
Legea contractelor colective23
de munc, Legea privind conflictele de munc, Legea cu privire la
omaj i altele. Codul muncii prevede anumite drepturi minime
obligatorii n legtur cu timpul de lucru, care este de 8 ore/zi,
timp de 5 zile, n total 40 ore/sptmn. La prima vedere aceast
prevedere este corect, ns puin patroni o respect ntruct tot Codul
Muncii prevede c durata maxim legal a timpului de lucru nu poate
depi 48 de ore pe sptmn. Ca atare, cei mai muli patroni uzeaz de
aceast prevedere. nc un alt convenient este acela c numrul de 48 de
ore pe sptmn poate fi depit, cu condiia s nu se depeasc o perioad
de referin de 3 luni calendaristice. n opinia noastr, aceste
prevederi sunt foarte grave, ntruct unii patroni pot abuza de acest
drept, obligndu-i pe muncitori s lucreze aproximativ 12 ore/zi timp
de 2 luni continuu, care afecteaz angajaii din punct de vedere al
sntii fizice i psihice. Vacanele sunt pltite, numrul minim al
zilelor de concediu de odihn fiind de 21 de zile lucrtoare. Prin
contractul colectiv de munc la nivel de unitate, numrul acestora
poate ajunge la 25 26 de zile lucrtoare. Concediul de odihn (vacan)
poate fi efecuat n dou etape, cu condiia ca n prima etap s se
efectueze cel puin 15 zile lucrtoare. Precizm c n afar de faptul c
vacanele sunt pltite, la intrarea n vacan angajatorul achit
angajatului i o prim de vacan care reprezint cel puin 30% din
salariul de baz. Salariul minim este stabilit la nivel de economie
prin Hotrre de Guvern, acesta se poate majora prin negocieri n
Contractul Colectiv de Munc la Nivel Naional, n Contractele
Colective de Munc la nivel de Ramur i de Unitate. Salariul minim
este obligatoriu pentru toi angajatorii, ns mai sunt dintre acetia
care nu respect legislaia. Vinovai de acest lucru sunt sindicatele
de baz i nu n ultimul rnd Inspecia Muncii, care este investit prin
lege s urmreasc i s oblige angajatorii s o respecte.24
Salariaii concediai sunt trecui n omaj, beneficiind de o
indemnizaie n raport cu salariul pe care l-a avut angajatul i
vechimea n munc. n afar de aceast protecie a statului, la care de
fapt i angajatorul i angajatul au pltit prin contribuii lunare din
salariu, angajatorul mai achit 1 2 salarii n funcie de vechimea n
munc. Persoanele concediate din sectorul privat sunt discriminate
fa de salariaii concediai din unitile de stat, acetia primind
salarii compensatorii foarte mari. n funcie de interesele
guvernului, unor salariai din ntreprinderi cu un numr mare de
angajai li se acord de asemeni numeroase salarii compensatorii.
Guvernele fac acest lucru de teama aciunilor de protest. Acest mod
de rezolvare a unor probleme sociale, difereniat n funcie de unele
sectoare industriale fa de altele, a creat i creaz mari nemulumiri
n rndul angajailor din industria lemnului. Angajaii sunt
reprezentai de sindicate i de reprezentanii acestora, n condiiile
prevzute de lege i numai la nivelul societilor comerciale cu peste
20 de angajai. La nivelul sectorului industriei lemnului angajaii
sunt reprezentai de Federaia Sindicatelor Libere din Industria
Lemnului. Numrul membrilor de sindicat la nivelul sectorului
industriei lemnului este de 46.500 membri din cei aproximativ
151.000 de angajai, cu o rat de sindicalizare de aproximativ 30%.
Lista societilor comerciale n care sunt organizate sindicate
afiliate la Federaia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului
pentru care s-a ncheiat contractul colectiv la nivel de ramur
cuprinde 122 de sindicate, organizate la nivelul locului de munc.
Aceste sindicate sunt grupate pe cele opt regiuni de dezvoltare a
rii . Fiecare grup este coordonat de un membru al Colegiului de
Conducere. La nivelul federaiei lucreaz cu munc permanent
preedintele, 2 vicepreedini, secretarul general, 1 economist i 1
contabil.25
Preedintele, cei 2 vicepreedini i secretarul alctuiesc Biroul
Operativ, care duce la ndeplinirea hotrrilor Colegiului de
Conducere, Comitetului Executiv sau ale Consiliului Naional. n
societile comerciale unde nu sunt organizate sindicate, angajaii
sunt reprezentai la negocierea i ncheierea Contractului Colectiv de
Munc pe Unitate de reprezentanii acestora, care sunt alei i
desemnai de adunarea general a acestora. La nivelul ntreprinderilor
unde sunt sindicate sunt organizate comitete ale sindicatelor, care
sunt conduse de Biroul Operativ, format din preedinte,
vicepreedinte i secretar. n cadrul societilor comerciale, unde sunt
mai mult de 50 angajai, sunt organizate comitete de sntate i
securitate n munc, compuse din numr egal pentru fiecare parte
sindicate angajator. Protecia muncitorilor mpotriva accidentelor de
munc este reglementat prin lege, cu toate acestea numrul
accidentelor de munc este foarte mare. Accidentele de munc n
sectorul forestier i de prelucrare a lemnuluiAnul TOTAL Accidente
158 122 110 126 82 75 82 46 Accidente cu incapacitate temporar de
munc 118 87 81 82 53 49 58 29 Accidente cu invaliditate 15 18 8 11
8 2 4 4 Accidente mortale 25 17 21 33 21 24 17 13
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
26
Accidentele de munc din sectorul industriei mobileiAnul TOTAL
Accidente 251 246 299 75 286 215 220 141 Accidente cu incapacitate
temporar de munc 247 290 291 75 279 205 217 140 Accidente cu
invaliditate 4 6 9 4 8 16 13 0 Accidente mortale 4 6 8 0 7 10 3
1
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
Politici legate de munc, grila de salarizare i companii
Principala preocupare a Federaiei Sindicatelor Libere din Industria
Lemnului i a sindicatelor, n dezacord cu federaiile patronale a
fost i este creterea nivelului salariilor. La nivelul federaiei
avem i un program care vizeaz meninerea ctigurilor salariale la
nivelul ctigurilor medii pe economie. Urmare a unor situaii
economico financiare precare, prin care a trecut industria
romneasc, n special exportatorii, n ultimii 3 ani, ca urmare a
politicilor de ntrire a monedei naionale n raport cu moneda
european EURO, am fost nevoii s renunm la majorri salariale care s
ating ctigurile medii pe economie, n scopul meninerii numrului de
personal. Acest angajament nu a fost respectat, salariile din
industria lemnului fiind cele mai mici pe economie, iar numrul
angajailor a sczut cu aproximativ 30.000 de persoane. Prin
contractul colectiv la nivelul ramurii se prevede ca salariul minim
brut pentru muncitorii calificai s fie mai mare cu 20% fa de
salariul minim brut pe ar.27
Contractul Colectiv de Munc la Nivel Naional pe anii 2007-2010
prevede urmtoarea gril de salarizare. a. Muncitori: 1. necalificai
= 1, 2. calificai = 1,2; b. Personal administrativ ncadrat n funcii
pentru care condiia de pregtire este: 1. liceal = 1,2, 2.
postliceal = 1,25; c. Personal de specialitate ncadrat pe funcii
pentru care condiia de pregtire este: 1. coala de maitri = 1,3, 2.
studii superioare de scurt durat =1,5; d. Personal ncadrat pe
funcii pentru care condiia de pregtire este cea de studii
superioare = 2. La nivel de ramur nu avem stabilit o gril de
salarizare dect ierarhizarea salariului cu + 20% pentru muncitorii
calificai, pentru celelalte categorii de salariai beneficiind
conform legislaiei de grila de salarizare din Contractul Colectiv
de Munc la nivel Naional. La nivelul ramurii industriei lemnului
exist un singur Contract Colectiv de Munc negociat i ncheiat cu
Asociaiile Patronale din prelucrarea primar a lemnului i industria
mobilei (Asociaia Forestierilor din Romnia i Asociaia Productorilor
de Mobil din Romnia). Contractul Colectiv de Munc la nivelul
Ramurii Industriei Lemnului este foarte important, ntruct de
prevederile acestuia beneficiaz toi angajaii din industria
lemnului, indiferent dac sunt sau nu sunt membrii de sindicat.
Negocierile la nivel de ramur sunt obligatorii. Acestea au loc
anual sau de cte ori este nevoie, la solicitarea uneia din pri. La
nivelul ramurii industriei lemnului principalii parteneri ai
Contractului Colectiv de Munc la nivelul Ramurii sunt Federaia
Sindicatelor Libere din Industria Lemnului i Asociaiile Patronale
(Asociaia Forestierilor din Romnia i Asociaia Productorilor de
Mobil din Romnia).28
Iniiativa negocierilor aparine asociaiilor patronale. n cazul n
care acestea nu au iniiat negocierile, legislaia prevede ca acest
drept s-l aib Federaia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului.
n cei peste 15 ani de cnd partenerii sociali sindicate patronate au
aceast obligaie, patronatele din industrie nu au avut niciodat,
primii, aceast iniiativ. De fiecare dat Federaia Sindicatelor
Libere din Industria Lemnului a declanat negocierile privind
Contractul Colectiv de Munc sau de majorare a salariului minim pe
ramur. Creterea salariilor la nivelul ramurii industriei lemnului
este sub toate ateptrile, n raport cu nivelul veniturilor pe
economie. Evoluia salariului minim negociat i a ctigurilor
salariale la nivelul ramurii industriei lemnului 2000 2007Salariul
min. brut Ctigul salarial negociat EURO EURO Brut Net1 2 3
Ctigul salarial Brut4
SECTORUL/ANUL
Net5
Ramura/ Economie 2/4%6
0
Prelucrarea lemnului -2000 Mobil -2000 Prelucrarea lemnului
-2001 Mobil -2001 Prelucrarea lemnului -2002 Mobil -2002
Prelucrarea lemnului -2003 Mobil -2003 Prelucrarea lemnului -2004
Mobil -2004 Prelucrarea lemnului -2005 Mobil -2005 Prelucrarea
lemnului -2006 Mobil -2006 Prelucrarea lemnului -2007 Mobil
-2007
59,0 59,0 64,6 64,6 76,00 76,00 84,00 84,00 83,40 83,40 109,30
109,30 123,70 123,70 160,00 160,00
77,0 77,0 85,1 85,1 96,70 116,30 93,00 114,50 111,50 140,00
156,35 169,20 175,70 195,53 226,13 267,57
60,2 60,2 70,1 70,1 75,50 89,65 74,40 89,70 88,10 106,25 125,00
136,15 146,93 158,10 174,47 206,61
137,6 137,6 149,0 149,0 180,00 177,50 202,60 254,10 310,61
409,61
105,5 105,5 112,2 112,2 129,55 130,00 147,15 195,50 233,24
304,26
0,55 0,55 0,57 0,57 0,50 0,64 0,52 0,64 0,55 0,69 0,61 0,66 0,56
0,62 0,55 0,65
29
Analiza critic a evoluiei negocierilor salariului minim arat c n
anul 2004 am avut cel mai slab an. Acesta a fost anul fatal n care
am crezut n sinceritatea patronatelor din prelucrarea lemnului i
industria mobilei. Menionm c n acest an 2004 am participat la
numeroase aciuni de protest mpotriva Guvernului i Bncii Naionale a
Romniei, acuzndu-i de programul fals de ntrire a mondei naionale n
raport cu moneda european. Pierderea ctigurilor salariale ce puteau
fi realizate de angajai nu a mai putut fi recuperat n urmtorii ani,
iar rezultatele economice exprimate n EURO au fost favorabile
patronilor. Sunt numeroase societi comerciale care i organizeaz
munca n funcie de baza material de care dispun. n sectorul de
extracie a butenilor, prin Contractul Colectiv de Munc, se prevede
ca angajatorii i sindicatele s negocieze orare flexibile de lucru i
modaliti de aplicare a acestora. n cazuri excepionale Comisia
Paritar de negociere la nivelul ramurii, conform art.111 din Codul
Muncii, se poate ntlni la cererea uneia din pri i prin negocieri
poate stabili i alte locuri de munc cu orare flexibile. Durata i
valabilitatea Contractelor Colective de Munc este ntre un an i
patru ani, cu posibilitatea de extindere, dar nu mai mult de 12
luni. Prevederile Contractului Colectiv de Munc la Nivel de ramur
sunt aplicabile pentru toi salariaii din aceast ramur, indiferent
dac sunt sau nu membri de sindicat. Legea Contractelor Colective de
Munc prevede obligativitatea ncheierii acestora numai la societile
comerciale care au peste 20 angajai. Profilul Contractelor
Colective de Munc prevede negocierea colectiv obligatorie, cel puin
cu privire la: salarii, durata timpului de lucru, programul de
lucru i condiiile de munc. Contractele Individuale de Munc sunt pe
durat determinat i durat nedeterminat. Acestea nu au voie s cuprind
clauze
30
inferioare celor prevzute n Contractul Colectiv de Munc la Nivel
de Ramur. n domeniul salarizrii, nivelul creterii salariului se
stabilete la nceputul fiecrui an prin negociere sindicate patronate
i indexarea trimestrial sau semestrial cu rata inflaiei. Exemplu
pentru semestru I 2008, salariul minim brut pe economie este 500
lei/lun, iar pentru semestrul II 2008 salariul minim brut pe
economie este prevzut a fi de 540 lei/lun, aproximativ 154
Euro/lun. Timpul de lucru este reglementat aa cum am mai spus prin
Codul Muncii i Contractele Colective de Munc. Practic, angajaii din
industrie, comer, construcii i alte activiti pot fi obligai s
lucreze ct vrea patronul. Legislaia n aceast materie este permisiv
peste puterile angajatorilor, aceasta datorit Codului Muncii dar i
a Confederaiilor sindicale. n prezent calificarea profesional prin
ucenicie, la locul de munc, exist prin Legea uceniciei 279/2005,
care are menirea s completeze cadrul normativ privind formarea
profesional continu. Vrsta persoanelor care pot fi ncadrate ca
ucenici este cuprins ntre 16 25 ani; n mod excepional, pot ncheia
un contract de ucenicie i tinerii care au mplinit 15 ani, cu
acordul prinilor sau al reprezentanilor legali. Angajatorii care
doresc s ncheie contracte de ucenicie la locul de munc trebuie s
fie autorizai de Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei;
coordonarea activitii de formare profesional a ucenicului se
realizeaz de ctre o persoan atestat n acest scop, numit maistru de
ucenicie, care este salariat a angajatorului. Evaluarea final i
certificarea pregtirii profesionale a ucenicului este organizat de
ctre angajator i se face n conformitate cu prevederile legale n
vigoare privind formarea profesional a adulilor. Activitatea de
formare profesional prin ucenicie la locul de munc este susinut de
stat, de la bugetul asigurrilor pentru omaj, prin acordarea
angajatorilor, care ncadreaz persoane pe baza unui contract de
ucenicie, la locul de munc, a unei sume egal cu 50% din31
salariul minim brut pe ar pentru fiecare ucenic. De asemenea, se
acord angajatorilor o sum egal cu contravaloarea lunar a
serviciilor de instruire teoretic a ucenicului, fr a depi 20% din
salariul de baz minim brut pe ar. La nivelul ramurii funcioneaz,
sub coordonarea Consiliului Naional de Formare Profesional a
Adulilor, Comitetul Sectorial din Silvicultur, Exploatare i
Prelucrare a Lemnului, Mobil, Celuloz i Hrtie, care au atribuii n
dezvoltarea, actualizarea i validarea calificrilor, prin
participarea partenerilor sociali. n activitatea de extracie a
butenilor se folosete munca temporar. Vrstele de pensionare n
Romnia sunt de 60 de ani la femei, cu un stagiu de cotizare de 30
de ani i 65 de ani la brbai, cu un stagiu de cotizare de 35 ani. La
nivelul rii sunt un numr de 4.647.749 pensionari de asigurri
sociale de stat, iar pensia medie lunar este de 120 EURO/lun. La
sfritul anului 2007 mai existau i un numr de 912.904 pensionari
agricultori, cu o pensie medie lunar de 51 EURO. ncepnd cu anul
2008 s-au implementat Pensiile private obligatorii pentru angajaii
care au vrsta de pn la 35 ani mplinii.REALIZAT VASILE BDICA
32