AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879; +4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofm.bv Nr.919/19.01.2016 Raport de activitate AJOFM Brasov pentru anul 2015 CUPRINS: CAPITOLUL I. OBIECTIVELE ŞI DIRECŢIILE DE ACŢIUNE ALE AGENŢIEI JUDETENE PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV ÎN ANUL 2015 CAPITOLUL II. SITUAŢIA ŞOMAJULUI ÎNREGISTRAT ÎN ANUL 2015 CAPITOLUL III. REALIZAREA OBIECTIVELOR PROGRAMULUI PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ ŞI ALE PLANULUI DE FORMARE PROFESIONALĂ ÎN ANUL 2015, LA NIVELUL JUDETULUI BRASOV III.1.Rezultatele implementării Programului judetean de ocupare a forţei de muncă III.2. Măsuri de stimulare a ocupării cu finanţare din bugetul asigurărilor pentru şomaj III.2.1. Informare şi consiliere profesională III.2.2. Formarea profesională III.2.3. Stimularea încadrării în muncă a absolvenţilor instituţiilor de învăţământ III.2.4. Încadrarea în muncă a şomerilor înainte de expirarea perioadei de indemnizare III.2.5. Încadrarea în muncă a persoanelor cu vârsta de peste 45 ani sau şomeri unici susţinători ai familiilor monoparentale III.2.6. Încadrarea în muncă prin stimularea mobilităţii forţei de muncă III.2.7. Încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap III.2.8. Acordarea serviciilor de asistenţă şi consultanţă pentru începerea unei activităţi independente III.3.1. Medierea muncii III.4. Acompaniament social personalizat acordat tinerilor supuşi riscului marginalizării sociale III.5. Măsuri de prevenire a şomajului CAPITOLUL IV. MUNCA ÎN STRĂINĂTATE IV.1. Plasarea cetăţenilor români în străinătate
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879; +4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofm.bv
Nr.919/19.01.2016
Raport de activitate AJOFM Brasov
pentru anul 2015
CUPRINS:
CAPITOLUL I. OBIECTIVELE ŞI DIRECŢIILE DE ACŢIUNE ALE AGENŢIEI JUDETENE PENTRU
OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV ÎN ANUL 2015
CAPITOLUL II. SITUAŢIA ŞOMAJULUI ÎNREGISTRAT ÎN ANUL 2015
CAPITOLUL III. REALIZAREA OBIECTIVELOR PROGRAMULUI PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE
MUNCĂ ŞI ALE PLANULUI DE FORMARE PROFESIONALĂ ÎN ANUL 2015, LA NIVELUL
JUDETULUI BRASOV
III.1.Rezultatele implementării Programului judetean de ocupare a forţei de muncă
III.2. Măsuri de stimulare a ocupării cu finanţare din bugetul asigurărilor pentru şomaj
III.2.1. Informare şi consiliere profesională
III.2.2. Formarea profesională
III.2.3. Stimularea încadrării în muncă a absolvenţilor instituţiilor de învăţământ
III.2.4. Încadrarea în muncă a şomerilor înainte de expirarea perioadei de indemnizare
III.2.5. Încadrarea în muncă a persoanelor cu vârsta de peste 45 ani sau şomeri unici
susţinători ai familiilor monoparentale
III.2.6. Încadrarea în muncă prin stimularea mobilităţii forţei de muncă
III.2.7. Încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap
III.2.8. Acordarea serviciilor de asistenţă şi consultanţă pentru începerea unei activităţi
independente
III.3.1. Medierea muncii
III.4. Acompaniament social personalizat acordat tinerilor supuşi riscului marginalizării
sociale
III.5. Măsuri de prevenire a şomajului
CAPITOLUL IV. MUNCA ÎN STRĂINĂTATE
IV.1. Plasarea cetăţenilor români în străinătate
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 2
CAPITOLUL V. COORDONAREA SISTEMELOR DE SECURITATE SOCIALĂ
CAPITOLUL VI. PROIECTE FINANTATE DIN FONDURI EUROPENE PRIVIND CRESTEREA
SANSELOR DE OCUPARE A PERSOANELOR ALFATE IN CAUTAREA UNUI LOC DE MUNCA
CAPITOLUL VII. BUGETUL ASIGURĂRILOR PENTRU ŞOMAJ
VII.1. Execuţia bugetului asigurărilor pentru şomaj
VII.2. Cheltuielile bugetului asigurărilor pentru şomaj
CAPITOLUL VIII. ACTIVITATEA CONDUCERII SI COMPARTIMENTELOR FUNCTIONALE ALE
AGENTIEI JUDETENE PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV
CAPITOLUL IX: CONCLUZII
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 3
CAPITOLUL I. OBIECTIVELE ŞI DIRECŢIILE DE ACŢIUNE ALE AGENŢIEI JUDETENE
PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV ÎN ANUL 2015
Obiectivul strategic în domeniul ocupării forţei de muncă, cuprins şi în Programul de
guvernare, este creşterea gradului de ocupare si scăderea reala a ratei şomajului.
Principalele obiective ale Agenţiei Judetene pentru pentru Ocuparea Forţei de Muncă
Brasov pentru anul 2015 sunt:
• prevenirea şi reducerea şomajului de lungă durată prin acordarea de alocaţii pentru
şomerii care se încadrează înainte de expirarea perioadei de indemnizare, stimularea
mobilităţii prin măsuri de subvenţionare a forţei de muncă angajată în programe de
ocupare temporară;
• reducerea şomajului în rândul tinerilor până la vârsta de 25 ani prin aplicarea
măsurilor de stimulare a angajatorilor pentru încadrarea în muncă a absolvenţilor de
învăţământ, consiliere profesională, cursuri de formare profesională, consultanţă pentru
înfiinţarea de mici afaceri;
• creşterea calităţii forţei de muncă şi perfecţionarea profesională continuă prin
organizarea de cursuri şi pentru persoanele care şi-au întrerupt activitatea, astfel încât,
la reluarea acesteia, să-şi poată îndeplini atribuţiile de serviciu, iar pe de altă parte,
diversificarea competenţelor profesionale în scopul facilitării integrării acestora pe piaţa
muncii; prin organizarea de cursuri şi pentru persoanele care desfăşoară activităţi în
mediul rural, pentru persoanele angajate, la cererea acestora sau la cererea
angajatorului, sau pentru persoanele aflate în detenţie care mai au de executat cel mult
9 luni până la ultima zi de executare a pedepsei;
• creşterea şanselor de angajare a persoanelor cu nevoi speciale prin măsuri de
stimulare a angajatorilor care încadrează şomeri cu vârste de peste 45 ani, persoane cu
handicap, părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale;
• asigurarea unui acompaniament personalizat tinerilor proveniţi din instituţii de
ocrotire socială prin încheierea de contracte de solidaritate şi identificarea de
angajatori de inserţie;
• prelungirea vieţii active prin măsuri de stimulare a angajatorilor care încadrează
şomeri care mai au 5 ani până la îndeplinirea condiţiilor pentru solicitarea pensiei
anticipate parţiale, pensiei anticipate sau pentru acordarea pensiei pentru limită de
vârstă, conform legii;
• dezvoltarea spiritului antreprenorial al persoanelor în căutare de loc de muncă prin
acordarea de servicii de consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi
independente sau pentru iniţierea unei afaceri;
• consolidarea şi dezvoltarea sistemului informatic;
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 4
Pentru realizarea obiectivelor prioritare în domeniul său de activitate, conducerea
Agenţiei Judetene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Brasov şi-a bazat politica
managerială pentru anul 2015 cu consecvenţă, în principal, pe următoarele direcţii de
acţiune:
• implementarea programelor de ocupare şi formare profesională, precum şi adaptarea
acestora în funcţie de cerinţele şi evoluţiile de pe pieţele muncii locale, în vederea
atingerii indicatorilor de performanţă stabiliţi în Contractul angajament semnat cu
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca;
• dezvoltarea relaţiilor cu angajatorii şi creşterea gradului de personalizare a acţiunilor
pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă;
• pregătirea continua a personalului propriu pe diferitele paliere ale activităţii proprii,
dar mai ales pentru implementarea fondurilor europene, cu precădere a Fondului Social
European;
• încheierea de protocoale de colaborare sau revizuirea, actualizarea acestora, cu
actori relevanţi la nivel local;
• creşterea gradului de informare a beneficiarilor despre serviciile oferite de serviciul
public de ocupare din România.
CAPITOLUL II. SITUAŢIA ŞOMAJULUI ÎNREGISTRAT ÎN ANUL 2015
Principalii indicatori care au caracterizat forț a de muncă civilă dupa participarea la
activitatea economica, conform datelor furnizate de Institutul Naț ional de Statistică
(Balanța Forț ei de Muncă la 01 ianuarie 2015 pentru județ ul Brașov) se prezentau
astfel:
• resursele de muncă - 357,5 mii persoane;
• populaț ia în vârstă de muncă – 351,6 mii persoane;
• populaț ia activă civilă – 251,4 mii persoane;
• populaț ia în pregătire profesională și alte categorii de populaț ie în vârstă de muncă –
106,1 mii persoane;
• populaț ia ocupată civilă – 240,5 mii persoane;
• salariaț i – 171,7 mii persoane;
În anul 2015 rata șomajului la nivelul județului Brașov, a păstrat un trend descrescător
începând cu luna mai și până la sfârșitul anului aceasta situându-se sub valoarea de 4%,
implicit sub nivelul ratei șomajului la nivel naț ional.
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 5
4.37
3.95
3.91
3.77
3.91
3.91
4.95
5.13
4.9
4.68
4.58
4.42
4.47
4.38
4.37
4.27
4.37
3.87
4.4
4.26
4.13
3.82
3.91
4.28
0 2 4 6 8 10 12
ianuarie
februarie
martie
aprilie
mai
iunie
iulie
august
septem.
octomb.
noiembrie
decembrie
2015 2014
Explicaţia scăderii ratei șomajului din această perioadă o constituie inexistența
disponibilizărilor colective și a numărului redus de disponibilizări individuale de personal
ce au avut loc în județ ul Brașov, precum și numărul mai mare de angajări efectuate pe
parcursul anului 2015.
Șomajul înregistrat la nivelul județ ului Brașov considerăm că este, în principal, de tip
conjunctural, determinat de reducerea activităț ii economice.
Piața muncii din ultimii cinci ani a fost puternic influențată de transformarea economică
și socială, în special de declanșarea crizei economice, rata şomajului înregistrat
cunoscând o evoluţie fluctuantă în perioada 2009-2011, cu o creștere spectaculoasă și
continuă începând cu anul 2009 până la finalul lunii decembrie 2010, când începe să se
înregistreze o ușoară scădere a șomajului, începând cu anul 2011 și continuând până în
anul 2015 șomajul înscriindu-se în coordonate acceptabile dacă ţinem seama de
caracteristicile economice.
Curba care reprezintă evoluț ia șomerilor indemnizaț i urmează o traiectorie
descendentă, ca și cea a numărului total de șomeri, cele mai scăzute valori ale
șomerilor indemnizaț i înregistrându-se în luna decembrie.
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 6
3.Opisare și scanare dosare beneficiari de indemnizaţie de șomaj;
4.Instruire grup ţintă;
5.Organizare caravane in cateva localităţi din judeţ, pentru popularizarea activităţilor
proiectului;
6.Diseminare activităţi proiect;
S-au realizat la termen, de către firma declarată castigătoare cele trei rapoarte :
1.Raport privind analiza modalităţii de organizare și a fluxurilor de documente din cadrul
Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă BRAȘOV;
2.Raport privind indicatorii de performanț ă pentru măsurarea impactului introducerii
instrumentelor informatice în procesele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de
Muncă BRAȘOV ;
3. Raport privind recomandarile de imbunătăţire a proceselor și fluxurilor de lucru,
precum și elaborarea de recomandări cu privire la integrarea de instrumente
informatice de gestiune arhive electronice in vederea imbunătăţirii proceselor și a
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 23
fluxurilor de documente din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Munca
BRAȘOV;
S-au achiziţionat și pus in funcţiune echipamentele informatice de gestiune arhive
electronice ;
Expertii au opisat și scanat un numar de 14.084 dosare;
Cei 7 angajaţi numiţi in grupul ţintă au fost instruiţi in vederea utilizării echipamentelor
informatice de gestiune arhive electronice și au participat la un schimb de bune practici
in Viena.
Prin implementarea proiectului vom beneficia de eficientizarea activităţilor zilnice ca
urmare a organizării documentelor şi formei de stocare, posibilităţii creării, modificării şi
regăsirii rapide a informaţiilor, controlul proceselor și documentelor aferente acestora,
accesul la dosarul propriu al clienţilor Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de
Munca BRAȘOV, asigurand eliminarea cozilor formate la ghișee. Efecte/rezultate pozitive
pe termen lung: creşterea productivităţii muncii, reducerea la minim a timpilor de
circulaţie a documentelor și a timpilor de răspuns la solicitările angajatorilor și
persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.
Fiind vorba de un sistem de arhivare electronică, proiectul va duce în timp la eliminarea
documentelor fizice, respectiv la reducerea considerabilă a costurilor organizaț ionale
precum și a altor activităț i consumatoare de timp.
4. SOPIM – “Servicii de ocupare pentru o piata incluziva a muncii” Beneficiar AJOFM
Constanta
“SOPIM-Servicii de ocupare pentru o piaţă inclusiva a muncii “, ID 154577, Axa 4,DMI 4.1-
Întărirea capacităţii SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare, finanţat din FSE.
Partenerii proiectului sunt: AJOFM Constanţa, AJOFM Vâlcea, AJOFM Braşov, Black Sea
Foundation , Universitatea dei Sapori, Provincia di Perugia.
Contractul de finanţare a fost semnat în 26.02.2015 iar, implementarea proiectului a
început din 27.02.2015.
Obiectivul general al proiectului este acela de a imbunătăţi şi diversifica tipurile de
servicii furnizate de catre AJOFM-urile partenere, cu o atenț ie sporită acordată clienţilor
apartinand grupurilor vulnerabile, cu risc crescut de marginalizare pe piaţa muncii ţi de
excluziune socială. Aceasta presupune identificarea şi dezvoltarea de mecanisme şi
instrumente care să sprijine integrarea pe piaţa muncii, înţeleasă ca ocupare, menţinere
şi egalitate de şanse pentru persoanele vulnerabile.
Au fost realizate următoarele activităţi :
• Analiza problemelor specifice cu care se confruntă grupurile vulnerabile în integrarea
pe piaţa muncii la nivel naţional, regional şi local; au fost identificate obstacolele şi
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 24
elementele care facilitează inserţia, au fost definite instrumentele şi stabiliţi actorii
publici şi privaţi implicaţi.
• A fost realizată o vizită de studiu în Italia, pentru analizarea bunelor practici
transnaţionale reprezentative, în vederea transferabilităţii şi aplicabilităţii lor la nivelul
AJOFM-urilor participante la proiect.
• Au fost identificate profilele profesionale pentru care să se dezvolte instrumente şi
parcursuri de evaluare şi certificare a competenţelor, pentru a răspunde şi nevoilor
specifice ale grupurilor vulnerabile.
• Au fost stabilite instrumentele şi metodele inovatoare de dezvoltat şi transferat din
Italia, cu ajutorul cărora să se realizeze o abordare personalizată la nivelul tuturor
categoriilor de clienţi ai agenţiilor şi să răspundă mai bine nevoilor specifice ale
persoanelor vulnerabile şi cu nevoi speciale.
• Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de muncă Braşov, a organizat workshopuri
de prezentare şi discutare a instrumentelor şi metodelor dezvoltate. Acestea sunt acţiuni
menite să promoveze setul de instrumente dezvoltate la nivelul actorilor locali şi
regionali de pe piaţa muncii, pentru a creşte gradul lor de conştientizare, colaborare şi
de implicare în creşterea gradului de ocupare la nivel local şi regional.
• În perioada 02.11.2015-04.11.2015, la work-shopul desfăşurat la Braşov, au fost
invitati sã participe reprezentanţi ai instituţiilor publice şi organizaţii neguvernamentale
care au contact şi oferă servicii grupurilor vulnerabile prevăzute în proiect, precum şi
reprezentanţi ai agenţilor economici care au angajat persoane aparţinând acestor
grupuri. La intâlnire au fost prezentate instrumentele de lucru cu persoanele
vulnerabile, realizate în cadrul proiectului de echipa de implementare, respectiv: fişa de
analiză a stării de ocupabilitate şi fişa de evaluare fizico-funcţională. Invitaţii prezenţi la
eveniment, au apreciat utilitatea acestor instrumente şi şi-au exprimat disponibilitatea
de a le utiliza pentru o mai bună integrare pe piaţa muncii a persoanelor vulnerabile. În
acest sens s-a propus încheierea unor protocoale de colaborare cu AJOFM Braşov, în
vederea aplicării instrumentelor de lucru realizate prin proiect, de către experţii din
echipa de implementare.
• A fost încheiat primul protocol de colaborare cu DGASPC Braşov. Experţii din
instutuţie au inceput utilizarea instrumentelor realizate în cadrul proiectului şi
consilierea persoanelor care aparţin grupurilor vulnerabile. Astfel au fost completate un
număr de 6 fişe de ocupabilitate urmând ca persoanele sa fie monitorizate permanent în
vederea găsirii unui loc de muncă potrivit.
• În perioada 25.11.2015-27.11.2015, a avut loc conferinţa de închidere a proiectului şi
de prezentare, de către toţi partenerii, a rezultatelor obţinute până în prezent. A fost
prezentat site-ul proiectului cu aplicaţia informatică de gestionare a cursurilor de
formare pentru care unii dintre parteneri s-au autorizat, precum şi programul de
învăţare a limbii italiane, on-line.
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 25
Conform cererii de finanţare aprobate şi acordului de parteneriat semnat, AJOFM Braşov,
participă la toate activităţile proiectului şi are prevăzută o echipă formată din 6
persoane.
Analiza problemelor specifice cu care se confruntă grupurile vulnerabile în integrarea pe
piaţa muncii şi a bunelor practici internaţionale implementate pentru rezolvarea
acestora la nivelul serviciilor publice de ocupare.
Vizează identificarea caracteristicilor fenomenului la nivel naţional, regional şi local,
obstacolele, elementele care facilitează inserţia, instrumentele şi actorii publici şi
privaţi implicaţi. Analiza va urmări atât aspecte calitative cât şi cantitative, astfel încât
să permită identificarea elementelor de îmbunătăţit la nivelul serviciilor de ocupare
oferite de cele 3 AJOFM-uri către această categorie de beneficiari şi identificarea
actorilor locali şi regionali care ar putea fi implicaţi pentru multiplicarea efectelor.
Rezultate AJOFM Braşov :
Au fost aplicate 100 de chestionare în teritoriu persoanelor care se încadrează în
categoria de persoane vulnerabile: şomeri de lungă durată, persoane cu dizabilităţi, unici
întreţinători de familie, persoane care primesc ajutor social.
Au fost realizate 10 interviuri la agenţi economici care au angajaţi din aceste categorii.
Au fost realizate 10 interviuri la instituţii locale şi regionale care ar putea fi implicate
pentru multiplicarea efectelor.
Pe baza acestor date, se va realiza 1 raport de analiza privind problemele specifice cu
care se confruntă grupurile vulnerabile în integrarea pe piaţa muncii .
Planul de achiziţii prevăzute de proiect a fost trimis AM POSDRU si ANOFM pentru avizare
şi au fost pregătite documentele pentru achiziţiile publice de echipamente.
2. Va fi elaborat un set de metode şi instrumente menite să crească eficienţa şi
eficacitatea măsurilor active de ocupare implementate la nivel teritorial.
• 1 lista a parcursurilor de evaluare a competenţelor profesionale de autorizat,
• 1 lista a instrumentelor şi metodelor inovatoare din sfera măsurilor active de
ocupare, de transferat din Italia la nivelul parteneriatului.
3. S-au organizat work_shopuri de transfer al setului la nivelul grupului tinta din cadrul
agenț iilor partenere
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 26
VII 1 Execuţia bugetului asigurărilor pentru şomaj Execuţia bugetară se prezenta, la data de 31.12.2015, astfel:
Indicator Program Realizat %
Venituri
35.892.000
35.892.000
100%
Cheltuieli
25.938.750
24.264.120
94 %
8004.56 Proiecte finantate din FSE
1.024.000
985.000
96 %
VII 2 Cheltuielile bugetului asigurărilor pentru şomaj
Aşa cum s-a menţionat, cheltuielile efectuate în anul 2015, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, s-au situat sub nivelul celor prevăzute. Astfel, din suma prevazuta in buget, respectiv 25.938.750 lei, cheltuiala efectivă a reprezentat 94%, adică 24.264.120 lei. In anul 2015, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, a fost finanţat un întreg complex de măsuri active pentru ocuparea forţei de muncă. Pe ansamblu, situaţia cheltuielilor finanţate din bugetul asigurărilor pentru şomaj, în vederea realizării măsurilor active pentru ocuparea forţei de muncă , se prezintă astfel:
Mãsura activã
Prevederea bugetară anuala
Execuţia bugetară la 31.12.2015
%
Formare profesională
25.000
9.334
37 %
Plăț i pt.stimularea mobilităț ii forței de muncă:
3.904.000
114.000
Plăț i pt.stimularea angajatorilor care angaj.absolvenț i (art.80)
776.086
Plati pt.stimularea absolventilor (art.73.1 si 73.2)
71.802
Plăț i pt.stimularea angajatorilor care angaj.șomeri aparț inand unor categorii defavorizate(art.85):
2.172.561
Plati pt.stimularea șomerilor care se angajeaza înainte de expirarea perioadei de somaj ( 30%).
599.110
Plăţi conform Legea 72/2007
-3.473
Total 3.904.000 3.739.421 95,5 %
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 27
CAPITOLUL VIII. ACTIVITATEA CONDUCERII ȘI COMPARTIMENTELOR FUNCȚIONALE ALE
AGENȚIEI NAŢIONALE PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCA
Activitatea conducerii şi compartimentelor funcţionale ale Agenţiei Judeţene pentru
Ocuparea Forţei de Muncă Braşov
Prin natura atribuţiilor sale A.J.O.F.M. Braşov este o instituţie cu personalitate juridică,
subordonata ANOFM şi este condusă de directorul executiv, sprijinit de un consiliu
consultativ. Consiliul Consultativ in anul 2015 a funcţionat intr-o formula stabila prin
grija partenerilor sociali care şi-au desemnat reprezentanţii şi au constituit un sprijin
real şi eficient pentru conducerea executivă a agenţiei.
Consiliul Consultativ a fost informat asupra activităţilor curente desfăşurate în cadrul
AJOFM Brasov: situaţia lunară a şomajului înregistrat, situaţia trimestrială a conturilor
de execuţie a bugetului asigurărilor pentru şomaj, precum şi stadiul realizării
obiectivelor din programul pentru ocuparea forţei de muncă şi a planului de formare
profesională.
Directorul executiv al AJOFM Braşov a asigurat ducerea la îndeplinire a ordinelor şi
dispoziţiilor Preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, a luat
măsurile necesare în vederea realizării obiectivelor din activitatea agenţiei şi a imprimat
un stil de lucru dinamic şi modern pentru înfăptuirea obiectivelor Programului de
guvernare în domeniul ocupării forţei de muncă.
Conducerea executivă a AJOFM Braşov a depus eforturi să rezolve operativ problemele
activităţii curente şi să asigure deplina transparenţă în ceea ce priveşte activitatea sa şi
accesul la datele şi informaţiile referitoare la acţiunile pe care le-a desfăşurat.
Agenţia Locală Braşov are în subordine mai multe structuri, astfel: compartiment
medierea muncii, munca în străinătate şi înregistrare şomeri; compartiment stabilire şi
implementare alte măsuri active ; compartiment relaţii cu angajatorii .
Agenţia Locală a asigurat, pe parcursul anului 2015 implementarea efectivă a măsurilor
care vizează creşterea gradului de ocupare a forţei de muncă la nivelul judeţului Braşov,
prin:
• implementarea programelor de ocupare a forţei de muncă cu finanţare din bugetul
asigurărilor pentru şomaj pentru anul 2015;
• realizarea indicatorilor de performanţă managerială stabiliţi în contractul angajament
încheiat cu Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca;
• organizarea burselor locurilor de muncă generale şi speciale de la nivelul AJOFM
BRAŞOV;
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 28
• programe şi proiecte cu finanţare externă implementate în scopul creşterii şanselor
de ocupare a persoanelor aflate în evidenţele agenţiei, cu precădere a celor cu acces
mai greu pe piaţa muncii;
• activitatea de implementare a acţiunilor de integrare a tinerilor supuşi riscului
marginalizării sociale;
• activităţile prevăzute prin protocoalele de colaborare/acorduri/parteneriate
încheiate cu alţi actori relevanţi în domeniul ocupării forţei de muncă;
• serviciile de preconcediere.
Compartimentul Resurse Umane si Salarizare a asigurat gestionarea resurselor umane
din cadrul agentiei, in principal prin intocmirea statelor de functii si a organigramelor,
pastrarea fiselor de evaluare a performantelor profesionale ale functionarilor publici din
cadrul institutiei si evidenta dosarelor profesionale ale personalului agentiei.
În anul 2015, AJOFM Brasov a avut şi are încontinuare, în structura organizatorică o
agenţie locală în municipiul Braşov şi 6 puncte de lucru în localităţile Săcele, Făgăraş,
Codlea, Râşnov, Zărneşti, Rupea şi un punct mobil la Victoria, iar numărul de posturi
aferent agenţiei a fost, la 31 decembrie 2015, de 42 din care: 5 funcţii de conducere.
Compartiment Juridic, Relaţii cu Publicul, Comunicare şi Secretariatul Consiliului
Consultativ a asigurat îndrumarea metodologică privind modalităţile de aplicare unitară
a prevederilor legale incidente domeniului ocupării forţei de muncă şi formării
profesionale a persoanelor în căutarea unui loc de munca. De asemenea, activitatea s-a
materializat, in principal, prin reprezentarea intereselor agenţiei în faţa instanţelor
judecătoreşti, soluţionarea problemelor de contencios, îndrumarea şi controlul cu
privire la aplicarea corecta a legislaţiei la nivelul AJOFM Braşov.
În raport cu aceste activităţi, în cadrul acestui compartiment s-au desfăşurat şi activităţi
privind avizarea legalităţii soluţiilor rezultate din aplicarea în practică a legislaţiei din
domeniul asigurarilor pentru somaj, precum şi indeplinirea altor sarcini încredinţate de
conducerea agenţiei.
În perioada ianuarie-decembrie 2015, pe rolul diferitelor instanţe de judecată, AJOFM
Braşov a înregistrat un număr de 60 dosare, din care: 5 dosare pe procedura de
insolvenţa, 3 contestaţii la procese verbale de control măsuri active, 34 contestaţii cu
privire la încetarea indemnizatiei de somaj sau respingerea dreptului, 10 contestaţii la
procesele verbale privind modul de calcul a majorărilor şi penalităţilor la debitele
constate din indemnizaţia de şomaj, 3 contestaţii pe dispoziţia de respingere a cererii
de acordare de sume din fondul de garantare, o contestatie în anulare, 3 contestaţii la
executarea silită, 1 contestaţie pentru dispozitia de respingere cerere subvenţie, 1
contestaţie în anulare.
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 29
Această activitate este desfăşurată cu respectarea prevederilor O.G. nr.27/2002 privind
reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările
ulterioare.
În perioada ianuarie-decembrie 2015 au fost înregistrate 184 petiţii, din care:
- 2 cereri de loc de muncă;
- 182 având ca obiect: solicitare informaţii referitoare la acordarea indemnizaţiei de
şomaj, contribuţii datorate bugetului asigurărilor pentru şomaj, modul de aplicare a
unor acte normative, subvenţionarea locurilor de muncă, organizarea de cursuri de
formare profesională, procedura de înregistrare în evidenţele agenţiei, procedura de
acreditare, procedura privind efectuarea concedierilor colective, etc.
În vederea formulării unor răspunsuri pertinente şi în conformitate cu legislaţia în
vigoare, s-au solicitat relaţii de la compartimentele din cadrul agenţiei, de la alte
instituţii, când a fost cazul, s-au studiat acte normative şi documente, s-au verificat
dosare.
Răspunsurile au fost formulate şi comunicate petiţionarilor în termenul legal.
Pana în data de 10 a fiecărei luni, se transmite la A.N.O.F.M. raportarea lunara privind
realizarea indicatorului de soluţionare a petiţiilor şi a solicitărilor de loc de muncă.
Compartiment audit public intern şi-a desfăşurat activitatea având la bază analiza de
risc a activităţilor ce se desfăşoară în cadrul AJOFM Braşov, în baza planului anual în
care au fost stabilite obiectivele ce urmează să fie auditate în anul 2015.
La nivelul AJOFM Braşov este constitutit un compartiment de audit public intern, în
cadrul căruia în anul 2015 a desfăşurat activitatea un funcţionar public încadrat pe
funcţia publică auditor superior. Activitatea s-a desfăşurat conform plan strategic nr.
33.873/18.11.2013, proiectul planului activităţii de audit intern pe anul 2015 nr.
41.935/24.11.2014, planul activităţii de audit intern definitiv pe anul 2015 nr.
28.984/27.11.2014, întocmidu-se următoarele documente de referinţă:
- documente referitoare la realizarea misiunilor de audit intern: Raport de audit public
intern nr.5.700/25.03.2015 privind “Modul de organizare, desfăşurare, şi raportare a
şedinţelor Consiliului Consultativ din cadrul Agenţiilor Judeţene pentru Ocuparea Forţei
de Muncă şi Agenţiei Municipale pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti ”, Raport
de audit public intern nr. 22.143/14.09.2015 privind “Auditarea sistemului de luare a
deciziilor în cadrul AJOFM Braşov”, Raport de audit public intern nr. 19.382/06.08.2015
privind “Analiza modului de respectare, de către agenţii economici, a condiţiilor de
acordare a măsurilor active, prevăzute de art. 85 din legea nr.76/2002 privind sistemul
asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, actualizată”, Raport de
audit public intern nr.31.092/29.12.2015 privind “ Eficienţa cheltuielilor efectuate cu
bunuri şi servicii în perioada 01.01.2013-31.10.2015, la nivelul AJOFM Braşov.”
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 30
- documente referitoare la realizarea misiunilor de consiliere: Raport consiliere
informală nr.19.47/07.08.2015 privind “ Stabilirea debitelor în sarcina persoanelor care
au beneficiat de indemnizaţie de şomaj în anul 2014 şi au realizat venituri din activităţi
autorizate mai mari decât valoarea indicatorului social de referinţă”, conform
prevederilor H. G. nr. 1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind
exercitarea activităţii de audit public intern, cap. IV, pct.4.1.3, lit. B;
- documente referitoare la realizarea altor acţiuni ale activităţii de audit: Raport de
audit nr. 930/12.01.2015 privind monitorizarea realizării indicatorilor de performanţă
managerială în perioada 01.01.2014 – 31.12.2014, Raportare către Curtea de Conturi a
României – Camera de Conturi Braşov nr.15.243/23.07.2015 privind ducerea la
îndeplinire a măsurilor dispuse prin Decizia nr.14 din 20.04.2015 , nr.23.221/25.09.2015
privind ducerea la îndeplinire a măsurilor dispuse prin Decizia nr.51/07.09.2013, Raport
nr. 950/12.01.2015 privind activitatea de audit intern desfăşurată la nivelul Agenţiei
Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Braşov pe anul 2014.
Urmare a misiunilor de audit efectuate au fost încheiate rapoartele de audit enumerate
mai sus, care au fost comunicate ordonatorului de credite, în care au fost formulate
recomandări pentru corectarea neconformităţilor identificate în desfăşurarea
activităţilor agenţiei in scopul realizării indicatorilor de performanţă managerială
stabiliţi de către ANOFM Bucureşti.
Compartiment control masuri active
În baza Legii nr. 76/2002 cu modificările şi completările ulterioare, în anul 2015 s-au
desfăşurat o serie de acţiuni de control la agenţii economici beneficiari de măsuri active
din bugetul asigurărilor pentru şomaj, acţiuni desfăşurate atât în baza Planului anual de
control, cât şi ca urmare a sesizărilor formulate de diferite persoane, aşa cum urmează
în prezentarea de mai jos:
Activitatea specifică de controlului Număr controale planificate/număr controale realizate
Nr.crt. Perioada Număr controlale planificate
Număr controale realizate
1 2015 184 180
Număr controale efectuate conform art.80 din Legea 76/2002, modificată şi completată ulterior, privind stimularea angajatorilor care încadrează absolvenţi: 42 procese verbale de control. Număr controale efectuate conform art.85 din Legea 76/2002, modificată şi completată ulterior: 96 procese verbale de control. - privind stimularea angajatorilor care încadrează în muncă persoane cu vârsta de peste
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 31
45 ani si unici sustinatori ai famililor monoparentale: 92 procese verbale de control. - privind stimularea angajatorilor care incadreaza in munca persoane cu handicap:3 - privind stimularea angajatorilor care incadreaza in munca persoane care mai au 3 ani pana la pensie: 1 Numar controale efectuate la furnizorii de servicii acreditati: 43 procese verbale de control. Numar controale efectuate conform Legii 116/2002: 0 procese verbale de control Numar controale efectuate conform art.10 din Legea 76/2002, modificata si completata ulterior: 90 procese verbale de control. Numar de persoane incadrate Controalele au avut ca obiect verificarea conventiilor incheiate de angajatori in conditiile Legii 76/2002, modificata si completata ulterior, cat si alte masuri active: - stimularea angajatorilor care incadreaza absolventi in baza art.80 din Legea 76/2002: 27 persoane - stimularea angajatorilor care incadreaza in munca persoane cu varsta de peste 45 ani si unici sustinatori ai famililor monoparentale conform art.85 din Legea 76/2002: 288 persoane - stimularea angajatorilor care incadreaza in munca persoane cu handicap conform art.85 din Legea 76/2002: 3 persoane - stimularea angajatorilor care incadreaza in munca persoane care mai au 3 ani pana la pensie conform art.85 din Legea 76/2002: 1 persoana - stimularea angajatorilor care incadreaza conform Legii 116/2002: 0 persoane - acordarea primelor de incadrare conform art.74 din Legea 76/2002: 12 persoane - acordarea primelor de instalare conform art.75 din Legea 76/2002: 36 persoane - stimularea somerilor care se angajeaza inaintede expirarea perioadei de somaj conform art.72 din Legea 76/2002: 692 persoane - stimularea absolventilor care se incadreaza conform art.73 1 din Legea 76/2002:80 persoane. - stimularea absolventilor care se incadreaza conform art.73 2 din Legea 76/2002:35 persoane.
Debite constatate in anul 2015 de catre structurile proprii de control masuri active. Debitele constate in anul 2015 sunt in valoare totala de 27966.48 lei. Debite recuperate in anul 2015 de catre structurile proprii de control masuri active. Debitele recuperate in anul 2015 sunt in valoare totala de 321742.64 lei.
Amenzi aplicate in anul 2015 de catre structurile proprii de control masuri activ. Amenzile aplicate in anul 2015 sunt in valoare totala de 6000 lei. Probleme identificate Nerespectarea obligatiilor asumate la incheierea conventiilor Intocmirea incorecta a declaratiilor lunare Nedepunerea declaratiilor lunare in termenul stabilit de lege Necomunicarea locurilor de munca vacante Refuzul angajatorului de-a intocmi adeverinta de unitate necesara intocmirii dosarului de
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 32
indemnizatie de somaj Necomunicarea concedierilor colective in termenul stabilit de lege. Informatii privind situatia debitelor: a. total debite inregistrate persoane fizice (sold la 30.11.2015): 285199.59 lei RON b. total debite inregistrate persoane juridice (sold la 30.11.2015): 51325907.54 lei RON c. structura debitelor conform Legii 76/2002 (pe articole):
Nr.crt. Tip debit Debit (lei RON)
1 Stimularea angajatorilor care incadreaza absolventi in baza art.80 din Legea 76/2002
32580.63
2 Stimularea angajatorilor care incadreaza in munca persoane conform art.85 din Legea 76/2002
49603.49
3 Acordarea primelor de incadrare conform art.74 din Legea 76/2002
9925
4 Acordarea primelor de instalare conform art.75 din Legea 76/2002
1460
5 Stimularea somerilor care se angajeaza inainte de expirarea perioadei de somaj conform art.72 din Legea 76/2002
2227
6 Stimularea absolventilor care se incadreaza conform art.73 1 din Legea 76/2002
6018
7 Subventionarea locurilor de munca conform Legii 116/2002
0
Măsuri în vederea recuperarii debitelor În vederea recuperării debitelor constatate s-au emis titluri executorii, somaţii de plată şi popriri asupra veniturilor persoanelor fizice, asupra conturilor bancare pentru societăţile care nu au respectat prevederile Legii 76/2002.
Biroul Managementul pieţei muncii, formare profesională, informatică şi control
măsuri active a asigurat urmărirea evoluţiilor şi tendinţelor şomajului înregistrat la nivel
judetean şi pe diferitele structuri ale acestuia, acestea constituind baza stabilirii
obiectivelor şi elaborării programelor de măsuri pentru stimularea ocupării.
A elaborat, pe baza analizelor făcute asupra propunerilor agenţiilor teritoriale,
programul anual de ocupare a forţei de muncă pe diferitele sale structuri pentru anul
2015.
A monitorizat şi coordonat:
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 33
• implementarea programelor de ocupare a forţei de muncă cu finanţare din bugetul
asigurărilor pentru şomaj pentru anul 2015;
• realizarea indicatorilor de performanţă managerială stabiliţi în contractul angajament
încheiat cu Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca;
• organizarea burselor locurilor de muncă generale şi speciale de la nivelul AJOFM
Brasov;
• programe şi proiecte cu finanţare externă implementate în scopul creşterii şanselor
de ocupare a persoanelor aflate în evidenţele agenţiei, cu precădere a celor cu acces
mai greu pe piaţa muncii;
• activitatea de implementare a acţiunilor de integrare a tinerilor supuşi riscului
marginalizării sociale;
• activităţile prevăzute prin protocoalele de colaborare/acorduri/parteneriate
încheiate cu alţi actori relevanţi în domeniul ocupării forţei de muncă;
• a urmărit implementarea, pe parcursul anului 2015, a obiectivelor stabilite prin
documentele programatice în domeniul formării profesionale.
Compartimentele din domeniul economic au avut ca principal obiectiv asigurarea
susţinerii financiare a măsurilor de stimulare a ocupării şi plăţii drepturilor băneşti ale
şomerilor, precum şi a măsurilor de protecţie socială specială, în cazul persoanelor
disponibilizate în urma concedierilor colective, a gestionat fondul de garantare a
creanţelor salariale.
Anul bugetar 2015 este un an cu o serie de constrângeri bugetare, având în vedere şi
rectificările determinate de evoluţiile bugetului consolidat din care face parte şi bugetul
asigurărilor pentru şomaj. Chiar şi în aceste condiţii, pana la 31 decembrie 2015 nu s-au
înregistrat disfuncţii majore în asigurarea resurselor pentru realizarea obiectivelor în
domeniul ocupării şi formării profesionale a persoanelor în căutarea unui loc de muncă.
Activitatea de Comunicare şi Secretariatul Consiliului Consultativ a avut o contribuţie
deosebită în promovarea şi mediatizarea serviciilor Agenţiei Judetene pentru Ocuparea
Forţei de Muncă Brasov prin:
• organizarea de conferinte de presă la nivel judetean cu ocazia diferitelor evenimente
desfăşurate de Agenţia Judeteana pentru Ocuparea Forţei de Muncă Brasov;
• coordonarea organizării de conferinţe de presă la nivel local
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 34
Tematică Presa scrisă Presa audio
Presa video
Presa
locală
Presa
central
ă
Presa
locală
Presa
centrală
Presa
locală
Presa
centrală
Rata şomajului 31 32 44
Locuri de muncă vacante 17 27 30
Locuri de muncă în
străinătate
49 42 47
Bursa locurilor de muncă
(rezultate)
35 33 39
Disponibilizari colective
Programe de formare
profesională
38 37 43
Proiecte FSE 15 13 16
Diverse 22 21 26
Total 207 205 245
Evenimente Număr Subiect
Conferinţe de presă
organizate
12
-Prezentarea raportului de activitate al AJOFM Braşov pentru
anul 2014 (02.02.2015)
-Prezentarea planului de formare profesională pentru anul
2015, prezentarea planului de ocupare pentru anul 2015 si
selecţia de personal organizată pentru angajatori din
Germania (17.02.2015)
-Informare angajatori cu privire la organizarea Bursei
generale a locurilor de muncă. Demararea campaniei de
informare pentru absolvenţii promoţiei 2015. Workshop
realizat în cadrul proiectului Observatorului Pietei Muncii,
evaluarea analizelor efectuate până la această oră de către
furnizorii de date – în speț ă instituț iile partenere ale AJOFM
Brasov. (31.03.2015)
-Bursa generală a locurilor de muncă, organizată în data de
24 aprilie 2015 la sediul Casei Armatei din Braşov.
(24.04.2015)
-Campanie de informare şi consiliere profesională organizată
în unităti de învăţământ din judeţul Braşov. (21.05.2015)
-Raport de activitate al AJOFM Braşov pentru primul
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 35
semestrul al anului 2015
-Lansare proiect CONSENS- beneficiar AJOFM Covasna iar
AJOFM Braşov partener.
-Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi, 25.09.2015
-Prezentarea Proiectului „Fii activ la orice vârstă”,
30.10.2015
-Proiect „Fii activ la orice vârstă”, 17.11.2015
- Închidere proiect „SOPIM” 27.11.2015
Interviuri acordate şi
participarea la
emisiuni radio-tv
194
-Raport de activitate pentru anul 2014
-Plan de ocupare 2015 şi Plan de formare profesională 2015
-Rata somajului în judetul Braşov
- Locuri de muncă în Spaţiul European – Selecţie de personal
pentru angajatori din Germania
- Locuri de muncă vacante în judeţul Braşov
-Campanie de informare in scoli pentru viitorii absolventi
-Bursa generală a locurilor de muncă
-Rezultate Bursa generală a locurilor de muncă
- Selecţie de personal pentru 55 de locuri de muncă vacante
- Informaţii utile pentru absolvenţii promoţiei 2015
- Stimulente financiare pentru angajatorii care încadrează
elevi şi studenţi pe perioada vacanţei
- Proiect CONSENS – lansare
- Inchidere proiect OPM
- Locuri de muncă în Spaţiul European, în Spania, Israel şi
Germania
- Proiect ONOR–diseminare rezultate implementare
- Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi
- Închidere Proiect ONOR
- Rezultate bursa locurilor de munca pentru absolvenţi
- Campanie de informare in cadrul Proiectului „Fii activ la
orice vârstă”.
- Închidere Proiect SOPIM
-Facilităţi acordate absolvenţilor;
-Programe de formarea profesională;
-Indemnizaţia de şomaj;
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 36
-Indemnizaţia de somaj acordată absolvenţilor;
-Locuri de muncă vacante;
-Obligaţiile angajatorilor;
-Proiecte FSE,
-Situaţia şomajului în judeţul Braşov;
-Obligaţiile angajatorilor
Solicitări de
informaţii din partea
presei-
scrise/telefonice
14
-Situaţia intrărilor-ieşirilor din evidenţa AJOFM,
-Situaţia primilor 5 şomeri, în funcţie de valoarea
indemnizaţiei de ţomaj.
-Situaţia concediilor medicale acordate şomerilor în anul
2014.
-Locuri de muncă pe domenii de activitate oferite în cadrul
Bursei generale a locurilor de muncă.
-Informaţii despre facilităţile oferite angajatorilor care
încadrează elevi şi studenţi pe perioada vacanţei
- Situaţia debitelor în judetul Braşov
-Rata şomajului, număr de şomeri indemnizaţi şi şomeri
neindemnizaţi, structura şomerilor pe categorii de vârstă şi
nivel de studii.
Comunicate de presa
60
- Contracte de ucenicie pentru diverse meserii în Germania
(05.01.2015)
- Situaţia şomajului în judeţul Braşov la 31.12.2014
(12.01.2015)
-Muncitorii calificaţi în construcţii pot obţine contracte de
muncă în Israel, prin ANOFM (12.01.2015)
-Cursuri de formare profesională organizate în luna ianuarie
2015 (16.01.2015)
- Selecţie de personal pentru locuri de muncă vacante în
Germania (26.01.2015)
-Soluț ie de modernizare a Serviciului Public de Ocupare
(28.01.2015)
-Cursuri de formare profesională organizate în luna februarie
2015 (04.02.2015)
- Situaţia şomajului în judeţul Braşov la 31.01.2015
(09.02.2015)
- Selecţie de personal pentru locuri de muncă vacante în
Germania (17.02.2015)
-Instrument de gestiune şi monitorizare a proiectelor ANOFM
(18.02.2015)
-Eficientizarea relaţiilor interdepartamentale în cadrul
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRASOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1A , BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960;+4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: [email protected]; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov 37
Serviciului Public de Ocupare (18.02.2015)
- Selecţie de personal pentru un angajator din Braşov
(24.02.2015)
-Cursuri de formare profesională organizate în luna martie
2015 (02.03.2015)
- Situaţia şomajului în judeţul Braşov la 28.02.2015
(09.03.2015)
- Locuri de muncă vacante în reţeaua EURES (12.03.2015)
-Organizare bursa generală a locurilor de muncă (30.03.2015)
-Campanie de informare şi consiliere profesională în unităti
de învăţământ (30.03.2015)
- Workshop realizat în cadrul proiectului Observatorului
Pietei Muncii, evaluarea analizelor efectuate până la această
oră de către furnizorii de date – în speț ă instituț iile
partenere ale AJOFM Brasov (30.03.2015)
- Deschidere cursuri de formare profesională pentru şomeri în
cadrul Proiectului „CONSENS” (30.03.2015)
-Cursuri de formare profesională organizate în luna aprilie
2015 (02.04.2015)
- Situaţia şomajului în judeţul Braşov la 31.03.2015
(08.04.2015)
- Bursa generală a locurilor de muncă (20.04.2015)
- Bursa generală a locurilor de muncă (24.04.2015
-Cursuri de formare profesională organizate în luna mai 2015
(04.05.2015)
- Situaţia şomajului în judeţul Braşov la 30.04.2015
(11.05.2015)
- Informare şi consiliere profesională în şcolile braşovene
(21.05.2015).
- Rezultate Bursa generală a locurilor de muncă (25.05.2015)
- Selecţie de personal pentru 55 de locuri de muncă vacante
(26.05.2015)
- Selecţie de personal pentru 55 de locuri de muncă vacante
(03.06.2015)
- Cursuri de formare profesională organizate în luna iunie