BOLETÍN SEMANAL DE EMPLEO INFORMA: DEPARTAMENTO DE EMPLEO AYUNTAMIENTO DE LA SOLANA Plaza Mayor, 1 - Tlf.: 926 63 10 11 - Fax: 926 63 40 45 www.lasolana.es CONTACTO: C/ Pozo Ermita, 4, 1ª planta - Tfno.: 926 63 11 03 e-mail: [email protected]C/ Pozo Ermita, 4, 2ª planta - Tfno.: 670 023 967 e-mail: [email protected]1 Puedes consultar nuestros Boletines Semanales de Empleo, pincha aquí ELABORADOS POR LA AGENCIA DE COLOCACIÓN Y EL CENTRO DE LA MUJER DE LA SOLANA ÍNDICE Boletín Semanal 21 de Julio de 2.020 EMPLEO PÚBLICO: ................................................................................................ 2 EMPLEO PRIVADO ................................................................................................ 8 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN ............................................................................ 14 BECAS Y PRÁCTICAS: ......................................................................................... 17 INFORMACION A EMPRESAS Y EMPRENDEDORES: ........................................ 22
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Puedes consultar nuestros Boletines Semanales de Empleo, … · 2020. 7. 21. · BOLETÍN SEMANAL DE EMPLEO INFORMA: DEPARTAMENTO DE EMPLEO AYUNTAMIENTO DE LA SOLANA Plaza Mayor,
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BOLETÍN SEMANAL DE EMPLEO
INFORMA:
DEPARTAMENTO DE EMPLEO AYUNTAMIENTO DE LA SOLANA Plaza Mayor, 1 - Tlf.: 926 63 10 11 - Fax: 926 63 40 45
ORGANISMO: CENTRO OCUPACIONAL DEL AYUNTAMIENTO DE MANZANARES
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUD: 5 DE AGOSTO DE 2020
REQUISITOS: ESTAR EN POSESIÓN DE ALGUNA DE LAS SIGUIENTES TITULACIONES: A) TÍTULO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE TÉCNICO DE GRADO MEDIO: - DE ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA. - DE ATENCIÓN SOCIO SANITARIA. - DE CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA. B) CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE ATENCIÓN SOCIO SANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES.
OFERTA: SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL MEDIANTE CONTRATO DE RELEVO, A JORNADA COMPLETA, DE PEÓN ESPECIALISTA DE JARDINERÍA
ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE MANZANARES
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUD: 23 DE JULIO DE 2020
REQUISITOS: * ESTAR EN POSESIÓN DE ALGUNA DE LAS SIGUIENTES TITULACIONES: - CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD, GRADUADO ESCOLAR, O EQUIVALENTE. - HABER CURSADO TODAS LAS MATERIAS DE LOS DOS PRIMEROS CURSOS DE LA EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA. * ESTAR EN POSESIÓN DEL PERMISO DE CONDUCIR CLASE B
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUD: 23 DE JULIO DE 2020
REQUISITOS: - CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD, GRADUADO ESCOLAR, O EQUIVALENTE O HABER CURSADO TODAS LAS MATERIAS DE LOS DOS PRIMEROS CURSOS DE LA EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIAPERMISO DE CONDUCIR CLASE B CONTRATO DE RELEVO.
- COORDINADOR/A DE ACTIVIDADES EDUCATIVAS: Título de Grado o Licenciatura en Pedagogía o Psicopedagogía.
- AYUDANTE DE ARCHIVO: Título de Bachiller, Técnico o equivalente - OFICIAL ENCARGADO/A ELECTRICISTA: Título de Graduado/a en Educación
Secundaria obligatoria. - OFICIAL ENCARGADO/A ELECTRICISTA: Título de Graduado/a en Educación
Secundaria obligatoria - DIRECTOR/A DE ESCUELA INFANTIL C.A.I.: Título de Diplomatura en Magisterio,
especialidad en educación infantil o habilitada. - AGENTE DE INSPECCIÓN TRIBUTARIA: Título de Bachiller, Técnico o equivalente - INSPECTOR/A TÉCNICO DE URBANISMO E INSTALACIONES: Título de Bachiller,
Técnico o equivalente. - TÉCNICO/A SUPERIOR INFORMÁTICA: Título de Ingeniería Técnica Informática o
Grado en Informática. - ENCARGADO/A DE GUARDERÍA RURAL: Título de Graduado/a en Educación Secundaria
obligatoria - TÉCNICO/A DE ORGANIZACIÓN Y CALIDAD: Título de Diplomado/a Universitario/a o
Grado. - ENCARGADO GENERAL DE OBRAS: Título de Bachiller, Técnico o equivalente.
ORGANISMO: AYUNTAMIENTO DE VALDEPEÑAS
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUD: NO ABIERTO EL PLAZO DE PRESENTACIÓN HASTA SU PUBLICACIÓN EN EL BOE (BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO).
FUENTE:
- COORDINADOR/A DE ACTIVIDADES EDUCATIVAS. http://www.valdepenas.es/PortalEmpleo/VLDOfertasEmpleo.nsf/voAnexos
- AYUDANTE DE ARCHIVO: http://www.valdepenas.es/PortalEmpleo/VLDOfertasEmpleo.nsf/voAnexosPorIDPadre/213355FFACB5F008C12585980025E0F9/$File/Auxiliar%20Archivo.pdf
- OFICIAL ENCARGADO/A ELECTRICISTA: http://www.valdepenas.es/PortalEmpleo/VLDOfertasEmpleo.nsf/voAnexosPorIDPadre/BD9F9A60233043A6C125859800269A08/$File/Oficial%20Encargado-a%20Electricista.pdf
- DIRECTOR/A DE ESCUELA INFANTIL C.A.I.: http://www.valdepenas.es/PortalEmpleo/VLDOfertasEmpleo.nsf/voAnexos
- INSPECTOR/A TÉCNICO DE URBANISMO E INSTALACIONES: http://www.valdepenas.es/PortalEmpleo/VLDOfertasEmpleo.nsf/voAnexosPorIDPadre/93063BED06872E76C125859A00276021/$File/Inspector-a%20de%20Urbanismo.pdf
- ENCARGADO GENERAL DE OBRAS: https://sedeelectronica.valdepenas.es/Modernizacion/Sede/VLDTablon.nsf/wvTablonWebxFechaPub/76C87AD348F963EDC125859D0028CEB0
OFERTA: TEMARIOS CORRESPONDIENTES A LOS PROCESOS SELECTIVOS PARA EL INGRESO EN DETERMINADAS CATEGORÍAS Y ESPECIALIDADES DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL
SESCAM CORRESPONDIENTES A LA OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DE 2017 Y 2018
ORGANISMO: SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA LA MANCHA
Los cursos presenciales de la JCCM están suspendidos, de
momento, hasta septiembre 2020.
CURSOS CONVOCADOS PREFERENTEMENTE PARA OCUPADOS POR LA JCCM GRATUITOS – MODALIDAD TELEFORMACION.
RECOMENDACIÓN: Aunque estés desempleado/a puedes inscribirte en los cursos para ocupados, ya que el alumnado de estos cursos puede ser hasta un máximo del 40% desempleados.
Pincha en el siguiente enlace para ampliar información y realizar la solicitud:
BECAS DE COLABORACIÓN DE PROMOCIÓN Y COMUNICACIÓN CON LA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES El objeto es la convocatoria en régimen de concurrencia competitiva de dos becas de colaboración para estudiantes de la Facultad de Ciencias Sociales de Talavera de la Reina para el curso 2020/21. El presupuesto de esta convocatoria asciende a 1.200 euros para el año 2020. La cuantía máxima de cada ayuda individual no podrá exceder de 240,00 euros brutos mensuales.
Plazo: El plazo de presentación estará abierto hasta 15 de septiembre del año 2020
EL AYUDAS PARA LA FABRICACIÓN DE MATERIAL SANITARIO POR LA CRISIS DEL COVID-19
La Secretaría General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa está implementando diversas acciones encaminadas a impulsar una oferta nacional de producción industrial de equipos de protección y material y equipos sanitarios, así como alternativas de fabricación nacional para las sustancias, con restricciones en el mercado, ingredientes en la fabricación de hidrogeles de mano y desinfectantes, que permita, al menos en parte, solventar la escasez mundial y asegurar, en el futuro más próximo, la satisfacción de las necesidades de España en estos ámbitos. Para ello, se establece un nuevo programa que apoye, mediante subvenciones, a entidades privadas con
personalidad jurídica propia que lleven a cabo proyectos para la producción industrial orientada a cubrir las necesidades generadas a partir de la crisis sanitaria del COVID-19, para actuaciones de las siguientes tipologías:
Establecimiento de nuevas instalaciones para la producción de los productos anteriormente reseñados.
Expansión de sus estructuras existentes que producen dichos productos.
Conversión de líneas de producción existentes a tal efecto.
Fecha de Publicación: 17/07/2020 Plazo entrega solicitudes: Desde 18/07/2020 hasta 30/07/2020
FUENTE: PARA AMPLIAR INFORMACIÓN SOBRE NORMATIVA, SOLICITUDES Y CONTACTO PARA
EL INSTITUTO DE LA MUJER DE CASTILLA-LA MANCHA CONVOCA AYUDAS PARA PLANES DE IGUALDAD EN EL AÑO 2020
Requisitos. Las entidades solicitante deben cumplir los requisitos establecidos en el artículo 7 de la Orden 31/2020, de 5 de marzo, de la Consejería de Igualdad y Portavoz, debiendo Ejecutar el proyecto en el territorio de Castilla-La Mancha y acreditar, con anterioridad a dictarse la propuesta de resolución, que tienen una plantilla en el momento de presentar su solicitud, no inferior a 25 personas trabajadoras, y debiendo garantizar el compromiso de la dirección de la empresa o entidad y la participación e implicación de la representación legal de las personas trabajadoras en la elaboración, implantación y seguimiento del plan de igualdad. Objeto y entidades beneficiarias. 1.- La presente resolución tiene por objeto convocar, en
régimen de concurrencia competitiva, subvenciones destinadas a empresas y otras entidades de la región para la realización en Castilla-La Mancha de proyectos para elaborar planes de igualdad en la propia entidad que favorezcan la disminución de las desigualdades en su empresa o entidad. 2.- Tendrán la condición de entidad beneficiaria, a efectos de la presente resolución: Las entidades locales de Castilla-La Mancha y aquellas entidades que no estén obligadas a contar con un plan de
igualdad, que incluye a las empresas, las corporaciones de derecho público de alcance provincial o regional y las entidades sin ánimo de lucro. se establece como límite que la cuantía de la subvención no puede superar por proyecto la cantidad de 8.000 euros. Conceptos subvencionables. 1.- Se considerarán gastos subvencionables aquellos que de manera inequívoca respondan a la
naturaleza de la actividad subvencionada, resulten estrictamente necesarios y se realicen dentro del plazo de ejecución establecido. En concreto, podrán ser subvencionables: a) Gastos de personal propio o contratado, derivados exclusiva y directamente del proyecto subvencionable. b) Gastos de consultoría y/o asistencia técnica. En los apartados a) y b) cuando se trate de actividades formativas se subvencionará la hora impartida por un máximo de 80 €. Sólo se podrán superar los 80 €/hora cuando la impartición de taller, jornada, curso o actividad similar exija una cualificación técnica determinada o la materia a impartir tenga una especial complejidad. c) Gastos de material de oficina, de promoción, edición, publicación y difusión. 2.- A estos efectos, se entenderá que el gasto se ha realizado cuando se ha llevado a cabo la actividad subvencionada que origina el gasto y cuando éste ha sido efectivamente pagado entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2020. 3.- En ningún caso serán subvencionables: a) Los gastos de inversión. b) El IVA deducible.
Para aquellas empresas interesadas, pueden dirigirse al CENTRO DE LA MUJER para ampliar la información y solicitud. C/ Pozo Ermita, nº 4, 1ª Planta. Teléfono: 926631103
SUBVENCIONES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Beneficiarios: Podrán ser beneficiarias de estas ayudas las empresas, ya sean personas físicas o jurídicas, las sociedades laborales o cooperativas que incorporen trabajadores como socios trabajadores o de trabajo en el régimen de Seguridad Social propio de los trabajadores por cuenta ajena, las comunidades de bienes, las sociedades civiles, las uniones temporales de empresas y las entidades sin ánimo de lucro. Actuaciones Subvencionables: a) Fomentar la contratación indefinida y la transformación en indefinidos de contratos temporales de personas trabajadoras con discapacidad. b) Adaptar sus puestos de trabajo o dotación de equipos de protección personal y eliminación de
barreras u obstáculos que impidan o dificulten su trabajo. c) Favorecer el tránsito del empleo protegido desde los enclaves laborales al mercado ordinario de trabajo mediante la contratación indefinida de personas trabajadoras con discapacidad que presentan especiales dificultades para el acceso al mismo. Requisitos: 1. Para contrataciones iniciales indefinidas de personas con discapacidad: 1º.- Deberán estar inscritos como demandantes de empleo, no ocupados en las Oficinas de Empleo de Castilla-La Mancha hasta el día anterior a la fecha de alta en la Seguridad Social. 2º.- La entidad, con anterioridad a la contratación, deberá cursar oferta de empleo en la correspondiente Oficina de Empleo de Castilla-La Mancha. 2. Línea ayudas transformaciones.
- Las transformación en indefinidos serán de contratos temporales de fomento del empleo de personas discapacitadas, así como la transformación en indefinidos de los contratos formativos de relevo y empresas de inserción. 3. Para la adaptación a puestos de trabajo: Se solicitará a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, el informe favorable sobre la necesidad de dicha adaptación. 4. Para la contratación de personas discapacitadas procedentes de enclaves laborales: Deberán poseer especiales dificultades de acceso al mercado ordinario de trabajo.
Importe: Línea I.- Las ayudas para la contratación indefinida y transformación de contratos temporales de
personas con discapacidad en indefinidos, todos ellos a tiempo completo, consistirán en una subvención de 5.500 euros si la persona contratada es hombre y 6.000 euros si es mujer. Estas cuantías se incrementan en 1.000 euros si concurren alguna de las circunstancias indicadas en el artículo 15.2. Línea II.- Ayudas para la adaptación, hasta 950 euros por contrato. Línea III.- Ayudas para la contratación inicial indefinida de personas trabajadoras con discapacidad que presentan especiales dificultades para el acceso al mercado ordinario de trabajo procedentes de enclaves laborales:
La cuantía de las ayudas será de 8.000 euros si la persona contratada es hombre y 8.500 euros si es mujer, por cada contrato celebrado por tiempo indefinido y a jornada completa.
Para aquellas empresas interesadas, pueden dirigirse al CENTRO DE LA MUJER para ampliar la información y solicitud. C/ Pozo Ermita, nº 4, 1ª Planta. Teléfono: 926631103
ASESORAMIENTO EXPRESS PYMES PARA PERSONAS QUE TRABAJAN EN PYMES Y AUTÓNOMOS AFECTADOS POR LA CRISIS COVID-19 QUE NECESITEN UN APOYO PUNTUAL PROGRAMA GRATUITO
Objetivo: En el complejo contexto actual derivado del COVID-19, queremos ayudar a personas emprendedoras y autónomos en la toma de decisiones vinculadas a la gestión financiera y legal
de su negocio, mediante formación y asesoramiento especializado. Además incluyendo aspectos específicos de la regulación reciente relacionada con el COVID-19. Este curso forma parte de las medidas extraordinarias que EOI, junto con la Secretaría General de Industria y de la PYME (Ministerio de Industria, Comercio y Turismo) están llevando a cabo para contrarrestar los efectos del COVID-19. Dirigido a: Personas ocupadas en PYMES, emprendedores/as y autónomos afectados/as por la crisis del COVID-19, que necesiten un apoyo puntual para su empresa. Metodología: Cada participante recibirá en formato online 6
horas de formación a través de talleres y 10 horas de mentorización personalizada.
El programa tendrá una duración de 1 mes. Estructura del programa: TALLERES Se realizarán dos talleres de las siguientes temáticas: - Reestructuración financiera y líneas públicas de apoyo. - Entorno legal en el marco del
MENTORIZACIÓN Cada participante recibirá 10 horas de mentorización personalizada en una de las dos áreas anteriores
Más información: [email protected] Matrícula gratuita, actividad cofinanciada por el Fondo Social Europeo (FSE).
Proceso de solicitud: Entrar en la web https://www.eoi.es/programasapoyocovid19 y cumplimentar el formulario de preinscripción. Una vez recibamos tu formulario, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista de selección
FUENTE: AGENCIA DE COLOCACIÓN Y CENTRO DE LA MUJER DE LA SOLANA
Para aquellas empresas interesadas en su solicitud, pueden dirigirse al Centro de la Mujer para
ampliar la información y solicitar la subvención. C/ Pozo Ermita, nº 4, 1ª Planta.
Teléfono: 926631103 / 926634448
AYUDAS LEADER 2014-2020 ASOCIACIÓN ALTO GUADIANA MANCHA Beneficiarios: -Empresarios individuales (personas físicas). -Microempresas: menos de 10 trabajadores y un volumen de negocio anual inferior a 2M€. -Pequeñas empresas: menos de 50 trabajadores y un volumen de negocio anual inferior a 10M€. -Entidades públicas. -Asociaciones sin ánimo de lucro. Gastos subvencionables: -Gastos de construcción o reforma de inmuebles. -Adquisición de maquinaria y equipos de primera mano. -Mobiliario. -Equipamiento y programas informáticos. -Elementos de transporte interno. -Gastos relacionados con cursos de formación. -Servicios de profesionales independientes, etc. Cuantía de las Ayudas: El porcentaje de ayuda para proyectos productivos puede llegar hasta el 45%, siendo la ayuda máxima de 200.000€ (50.000€ si el proyecto se desarrolla en municipios mayores de 10.000 habitantes).
Requisitos: La inversión no debe estar iniciada antes de presentar la solicitud de ayuda. Es imprescindible la creación o consolidación de empleo. Contacto: Asociación Alto Guadiana Mancha C/ Carreteros s/n Polígono Industrial SEPES Daimiel Tfno:926855004 Email: [email protected]
CONVOCATORIA: EMPRESAS POR UNA SOCIEDAD LIBRE DE VIOLENCIA DE GÉNERO Es objetivo prioritario del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha la erradicación de la violencia de género.
Para conseguir este objetivo se desarrollan diferentes medidas entre las que se encuentran las que tienen por
finalidad pro-mover y consolidar la colaboración institucional así como las dirigidas a involucrar a toda la
población en el logro de una sociedad sin violencia de género.
En este marco, el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha ha puesto en marcha un programa de adhesión de
empresas y entidades a la iniciativa “Empresas y entidades de Castilla-La Mancha por una sociedad sin
violencia hacia las mujeres”, siendo un referente en cuanto a la colaboración con los agentes económicos y
sociales para la mejora de la respuesta social frente a la violencia de género.
¿Qué supone esta iniciativa para las empresas o entidades?
Cuando una empresa o entidad se adhiere a esta iniciativa está expresando su compromiso y voluntad de formar
parte de un movimiento que suma sus esfuerzos a la consecución del logro de una sociedad sin violencia hacia
las mujeres.
¿Cuál es su objetivo?
Realizar acciones de sensibilización para la igualdad, el respeto de los derechos fundamentales y la construcción
de una sociedad sin violencia sobre las mujeres y/o de inserción laboral de las mujeres víctimas de violencia de
género.
¿Cómo se puede adherir una empresa o entidad a esta iniciativa?
A través de la firma de un Convenio de Colaboración con el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha para:
- Promover la sensibilización sobre la violencia de género, o
- Promover la sensibilización sobre la violencia de género y la inserción laboral de las víctimas.
¿Cómo se promueve la sensibilización sobre la violencia de género?
Difundiendo las campañas de sensibilización y prevención de la violencia de género del Instituto de la Mujer de
Castilla-La Mancha. La difusión se realizará por la empresa tanto a nivel interno (personal empleado), como
externo (empresas proveedoras, clientes organizaciones empresariales, sindicatos y todos los agentes sociales),
concretándose las actuaciones de mutuo acuerdo entre las partes firmantes. La empresa o entidad asumirá el coste
correspondiente a las actuaciones propuestas y sin que éstas supongan coste alguno para el Instituto de la Mujer
de Castilla-La Mancha.
¿Cómo se promueve la inserción laboral de las víctimas de violencia de género?
Contratando a mujeres víctimas de violencia de género en situación de desempleo.
Para ello podrán canalizar las ofertas a través de las oficinas de empleo de nuestra región o gestionar sus ofertas
directamente la empresa o entidad que se adhiera a esta iniciativa.
¿Qué beneficios obtiene la empresa o entidad?
La empresa o entidad que se adhiere a la iniciativa y realiza acciones de sensibilización contra la violencia de
género, contribuye a alcanzar el logro de una sociedad sin violencia hacia las mujeres, mejorando la percepción
respecto de ellas como empresa o entidad socialmente responsable y comprometida con los grupos más
vulnerables de la sociedad. La empresa o entidad que se adhiere a la iniciativa y promueve la inserción laboral de
la mujer víctima de violencia de género, puede beneficiarse además de las bonificaciones previstas en la
legislación laboral ¿Quieres adherirte a la iniciativa? Dirígete al Centro de la Mujer: Edificio de Usos Múltiples, C/ Pozo Ermita,
nº 4, 1ª Planta, 13240 La Solana (C-Real). Tfno: 926631103. E-mail: [email protected]