-
PROTECTIE INDIVIDUALA SIRESPONSABILITATI SOCIALE LA BORDUL
NAVEIMODUL 1 - RESPECTAREA PRACTICILOR DE PROTECTIA MUNCII -
PERSONAL SAFETYMODUL 2 - RELATIILE INTERUMANE EFICIENTE LA BORDUL
NAVEIMODUL 3 - COMUNICAREA LA BORDUL NAVEI. INSPECTIILE ISMMODUL 4
- CONFORMAREA LA PROCEDURILE DE URGENTAMODUL5 - PREVENIREA POLUARII
MEDIULUI MARINMODUL 6 - RESPONSABILITATI SOCIALE LA BORDUL
NAVEI
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
PROTECTIE INDIVIDUALA SIRESPONSABILITATI SOCIALE LA BORDUL
NAVEISectiunea A-VI/1-4 din Conventia STCW '95 cu amendamentele in
vigoare, si Curs model IMO 1.21
OBIECTIVE GENERALE: sa indeplineasca procedurile de urgenta sa
fie capabil sa ia masuri pentru prevenirea poluarii mediului marin
sa respecte practicile de protectie a muncii sa inteleaga ordinele
si sa fie inteles, in legatura cu indatoririle de la bord sa
contribuie la eficacitatea relatiilor umane de la bordul navei
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
PROTECTIE INDIVIDUALA SIRESPONSABILITATI SOCIALE LA BORDUL
NAVEIMODUL 1
RESPECTAREA PRACTICILOR DE PROTECTIA MUNCII - PERSONAL
SAFETY
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Obiective:
La terminarea acestui modul, cursantii vor fi capabili sa:
cunoasca importanta familiarizarii cu procedurile de SAFETY in
raport cu indatoririle si pozitia ierarhica de la bordul navei. sa
fie constienti de cele mai comune riscuri de accidente de la bordul
navei si modalitati de reduce si evitare a acestora.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Familiarizarea de la bordul navei
Pericole si protectie
Raniri si accidente ce pot aparea la bord
Prevenirea ranirilor si accidentelor la bord
Procedurile de SAFETY (protectie la bordul navei)
Modalitati practice de SAFETY (siguranta-protectie) la bordul
navei
Modulul va fi structurat pe urmatoarele secvente:
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Cand se soseste la bordul navei, este important, ca fiecare
membru de echipaj sa se familiarizeze imediat cu:procedurile de
siguranta, instructiuni de alarmare,echipamente de salvare
echipamentele PSI, zonele periculoase pe navasi indatoririle in
functie de pozitia ierarhica la bord.
Familiarizarea la bord - obiectiv
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Familiarizarea la bord - obiectiv
Se vor prezenta modalitatipractice de informare,instruire si
folosire aechipamentului de protectiecat si a modului de lucru
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Modalitati practice de informare si instruire,folosire a
echipamentelor de protectie
INFORMARE/ INSTRUIREECHIPAMENT DE PROTECTIE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
informatii ref. riscurile pentru sanatateinformatii ref.
precautiile de respectat
Toate aceste documente se gasesc la bordul navei,emise de
producatorul diferitelor materiale,cat si in codulIMDG - Fisa
MFAG.
Pentru evitarea situatiilor de risc pentru sanatatea dvs.se
recomanda studierea:
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Intrarea in spatii inchise
Lucru la inaltime
Lucru in zone fierbinti
Lucru in zone reci
Activitati la bord ce implicaproceduri speciale
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
CELE MAI COMUNE RANIRILA MANEVRAREA MARFURILOR RANIRI DIN CAUZA
EXPUNERII LA SUBSTANTE DAUNATOARE RANIRI LA DESCHIDEREA SI
INCHIDEREA CAPACELOR DE MAGAZIE RANIRI LA INTRAREA IN SPATIILE
INCHISE SI IN TANCURI RANIRI LA MANEVRAREA MANICILOR.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
CELE MAI COMUNE RANIRI / ACCIDENTE IN BUCATARIE TAIETURI DE
CUTIT ALUNECARI ARSURI DEGERATURI IN SPATIILE FRIGORIFICE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
CELE MAI COMUNE RANIRI / ACCIDENTE LEGATE DE PROTECTIA CONTRA
COROZIUNII CORP STRAIN IN OCHI RANIRI LA SABLAREA ABRAZIVA RANIRI
LA FOLOSIREA CHIMICALELOR / DILUANTILOR CADERI
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
CELE MAI COMUNE RANIRI / ACCIDENTARILA OPERAREA MACARALELORSI
BIGILOR OBIECTE IN CADERE EXPLOATAREA NECONTROLATAA CARLIGELOR DE
MACARA EXPLOARAEA NECONTROLATA A VINCIURILOR
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
CELE MAI COMUNERANIRI/ACCIDENTEIN TIMPUL OPERATIUNILORDE VOPSIRE
RANIRI CAUZATE DE CADERI RANIRI TOXICE RANIRI DE LA ECHIPAMENTUL DE
INALTA PRESIUNE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
CELE MAI COMUNERANIRI/ACCIDENTARIIN TIMPUL OPERATIUNILOR DE
CURATARE A TANCURILOR OTRAVIREA CU GAZ
RANIRI LA CADERI/ALUNECARI
RANIRI DIN CAUZA LIPSEI DE OXIGEN
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
RANIRI LA CADERI/ALUNECARI ARSURI CAUZATE DE ABURI, HIDROCARBURI
FIERBINTI ETC. ARSURI LA CONTACTUL CU CHIMICALELE RANIREA URECHILOR
CAUZATE DE ZGOMOT RANIRI LA CAP DIN CAUZA SCULELOR SI A OBIECTELOR
IN CADERECELE MAI COMUNERANIRI/ACCIDENTARIPRODUSE IN SALA
MASINI
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
CELE MAI COMUNE RANIRI/ ACCIDENTARI LA ACOSTARE / ANCORARE
MAINI SI PICIOARE PRINSE IN PARAME INTINSE RANIRI DIN CAUZA
FOLOSIRII INCORECTE A PARAMELOR SI A BOTURILOR DE LANT RANIRI DIN
CAUZA EXPLOATARII INCORECTE A VINCIURILOR ARSURI CAUZATE DE
VINCIURILE CU ABURI RANIRI CAUZATE DE PARAME SI SARME RUPTE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
PREVENIREA RANIRILORINFORMARE/INSTRUIREINTRETINEREECHIPAMENT DE
PROTECTIERAPOARTE ULTERIOARE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
CELE MAI COMUNE ACCIDENTARI CE SE POT INTILNI LA BORDUL
NAVEIARSURIZONA CAPULUI SI OCHIIDEGERATURIRANIRI ALE CRANIULUI
(CAPULUI)SUBSTANTE TOXICE-DAUNATOARERANIRI DATORATE CADERIIRANIRI
DATORATE ALUNECARIIRANIRE LA SPINARE SI SPATERANIRE A APARATULUI
AUDITIVLUXATII SAU TAIETURI LA BRAT,MAINILUXATII SAU TAIETURI LA
MEMBRELE INFERIOARE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
ECHIPAMENT DE PROTECTIE INDIVIDUAL Aceste echipamentese vor
purta zilnic latoate activitatile delucru specific locului de
munca.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Centura+calauzaCentura hamPalanc de ridicareAparat de respirat
individual cu masca diferita de masca de prafECHIPAMENT DE
PROTECTIE PENTRU DIFERITE ACTIVITATI SPECIFICE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Consecintele ridicarii incorecte a unei greutatiCORECT
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
PROTECTIE INDIVIDUALA SI RESPONSABILITATI SOCIALE LA BORDUL
NAVEIMODUL 2
CONTRIBUTIE LA RELATIILE INTERUMANE EFICIENTE LA BORDUL
NAVEI
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
CE INSEAMNA RELATII INTERUMANE1. La nivelul cel mai simplu, a te
purta politicos pentru ca oamenii sa te placa Sa fii sociabil,
curtenitor, adaptabil;
Sa respecti eticheta elementara; Sa eviti necazurile cu
colegii.
De remarcat este ca toate aceste calitati, de altfel extrem de
importante pentru succesul profesional, pot sa fie doar de
suprafata, fara convingere personala.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
CE INSEAMNA RELATII INTERUMANE2. Exista si un al II-lea nivel
mai complex, in care relatiile interumane bune inseamna stabilirea
si mentinerea legaturilor in mai multe directii si cu mai multe
categorii de persoane: Sa stii cum sa rezolvi problemele
dificile;
Sa te descurci in caz de conflict;
Sa lucrezi bine, avand sefi dominatori si/sau incorecti;
Sa te cunosti si intelege pe tine insuti;
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
CE INSEAMNA RELATII INTERUMANE
Sa stii sa comunici cu altii;
Sa ai relatii bune cu colegii, cu prietenii, cu familia;
Sa refaci o relatie de munca deteriorata (sa te impaci dupa o
cearta sau o racire a relatiilor);
Sa te inveti a trai cu necazurile tale personale fara sa-i
deranjezi sau sa-i ranesti pe ceilalti
Sa reusesti sa exprimi atitudinea cea mai adecvata in timpul
unei discutii cu un coleg de echipaj (ex. disponobilitate, interes
sau lipsa de interes, incurajare sau descurajare, etc.)
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
ESENTIAL: RELATIILE INTERUMANE BUNE INSEAMNA SA TRAIESTI SI SA
LUCREZI IN ARMONIE CU CEILALTIIntrebare: Trebuie sa va schimbati
personalitatea pentru a deveni mai bun in relatiile dvs.
interumane?
Raspuns: Sunteti ceea ce sunteti si nu puteti deveni altul.
Totusi va puteti schimba multe din obiceiurile, atitudinile si
modul de comportare cand lucrati laolalta cu alti oameni. Va puteti
dezvolta personalitatea pe care o aveti deja, devenind mai eficient
in relatiile cu semenii dvs.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
ERORI ALE PERCEPTIEI INTERPERSONALE In cadrul vietii si
activitatii la bordul navei, pot aparea erori in aprecierile
interpersonale atat privind structura personalitatii celuilalt, cat
si referitor la evaluarea randamentului profesional. Desi aceste
erori ale perceptiei interpersonale sunt neintentionate, fiind
vorba de aprecieri sincere si de buna credinta ale celor cale le
comit, aceasta nu diminueaza implicatiile negative si nu de putine
ori, caracterul lor perturbator. Lucrari de specialitate in domeniu
evidentiaza cele mai relevante erori ale perceptiei interpersonale
(Adrian Neculau, 1996; Sofia Chirica, 1996, Stefan Boncu, 2002,
s.a.):
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
1. EFECTUL HALLO: oamenii tind sa faca o evaluare globala despre
o anumita persoana. Ex. daca o prima impresie este favorabila
despre cineva, exista tendinta de a exagera trasaturile sale
pozitive si a le minimaliza pe cele negative.
2. EROAREA PRIN VALORI SEMNIFICATIVE: persoana care percepe va
cauta sa identifice la celalalt anumite trasaturi semnificative
(ex. punctualitatea) si in functie de prezenta sau absenta
acestora, isi va forma despre cel perceput o imagine globala,
pozitiva sau negativa. ERORI ALE PERCEPTIEI INTERPERSONALE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
3. ANALOGIA CU PROPRIA PERSOANA: cel care percepe, considera ca
ceilalti sunt la fel ca el. 4. EROAREA PRIN GENERALIZAREA DE LA O
PERSOANA SEMNIFICATIVA: cand cel perceput seamana, printr-o
trasatura oarecare, cu o persoana cunoscuta si importanta, atunci i
se vor atribui caracteristicile persoanei respective, pozitive sau
negative.
ERORI ALE PERCEPTIEI INTERPERSONALE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
5. PROIECTIA: cel care percepe, proiecteaza asupra celui
perceput o serie de caracteristici pe care cel din urma nu le are:
proiectia clasica (negativa): cel care percepe nu-si
constientizeaza propriile trasaturi negative, dar i le atribuie
celuilalt. proiectia similaritatii: cel care percepe presupune ca
cel perceput i se aseamana si, in consecinta, isi atribuie o parte
din calitatile si defectele proprii.
ERORI ALE PERCEPTIEI INTERPERSONALE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
6. GENERALIZAREA METAFORICA: deducerea trasaturilor de
personalitate direct din infatisarea fizica (ex. trasaturi fizice
fine subinteleg si sensibilitate, politete, delicatete). 7.
GENERALIZARE PRIPITA: un comportament incidental poate fi
considerat relevant.
8. EXTENSIUNEA TEMPORALA: permanentizarea cognitiva a unei stari
psihice temporare, ex. o stare de iritare sau suras.
ERORI ALE PERCEPTIEI INTERPERSONALE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
9. SIMPLIFICARE EXAGERATA: cel care percepe, reduce
personalitatea celui perceput doar la cateva trasaturi considerate
esentiale. Paradoxal, oamenii tind sa-i caracterizeze concis pe
ceilalti, dar se opun daca ei insisi sunt caracterizati sumar
10.EROAREA PRIN VALORIZAREA SURSEI DE INFORMATII Valoarea
informatiei despre X este in functie de valoarea atribuita
persoanei ce furnizeaza acea informatie (sugestia
prestigiului)ERORI ALE PERCEPTIEI INTERPERSONALE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
11. EROAREA DE SITUATIEun subiect perceput intr-o ambianta
placuta este in general caracterizat mai favorabil12. PREJUDECATA:
expresia exacerbata a prejudecatilor colective, care pot lua forma
discriminarilor rasiale, etnice, religioase, etc. 13. STEREOTIPIA
COGNITIVA: exemplu, calitatile barbatilor si ale femeilor. ERORI
ALE PERCEPTIEI INTERPERSONALE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
14. ERORILE DE VARSTA: cu cat diferenta de varsta dintre cei doi
este mai mare, cu atat aprecierile sunt mai subiective.in
activitatile profesionale, varstnicii sunt votati mai favorabil.
15.ERORILE DE STATUT PROFESIONAL: tendinta de a-i atribui unei
personae trasaturile specifice statutului detinut16.INERTIA
PERCEPTIEI SOCIALE: tendinta de a aprecia un individ sau un grup
prin prisma comportamentului anterior si nu in functie de valoarea
prezenta.ERORI ALE PERCEPTIEI INTERPERSONALE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
17.RADIEREA PRESTIGIULUI: admiterea superioritatii legitime a
unui om intr-un domeniu duce la presupunerea nefondata ca el ar
avea autoritate in orice domeniu 18.EROAREA PRIN EXAGERAREA
DIFERENTELOR: persoana care percepe ii apreciaza pe ceilalti in
contrast cu felul propriu de a fi, exagerand diferentele (ex. o
persoana mai agitata va fi exagerat perceputa pe aceasta dimensiune
de o persoana mai linistita). 19.EROAREA POZITIVA (EROAREA DE
TOLERANTA): tendinta unor personae de a exprima evaluari pozitive
despre ceilalti, mai des decat evaluari negative. ERORI ALE
PERCEPTIEI INTERPERSONALE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
20.PRUDENTA EXAGERATA (EROAREA DE EXIGENTA): retinerea excesiva
in recunoasterea si aprecierea trasaturilor pozitive ale
celorlalti.
21.EROAREA DE DISTANTA PSIHOSOCIALA: distanta psihologica mai
mare face ca aprecierile sa devina, in genral, mai critice. ERORI
ALE PERCEPTIEI INTERPERSONALE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
DINAMICA FORMARII ECHIPEI
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
MODELE ALE DEZVOLTARII GRUPULUImodelul dezvoltarii grupului
(dupa Tuckman)
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
MODELUL DEZVOLTARII GRUPULUI (dupa Saint - Arnaud)
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
CELE TREI FUNCTII ALE GRUPULUI
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
RELATIILE DE PUTERE INTR-OORGANIZATIE
(dupa Ion Stancioiu , Gh. Militaru)
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Coeziunea are o valoare integrativa pentru entitatea grupala,
facilitand comunicarea, cooperarea, aparitia sentimentelor de
incredere, implicarea, dar poate avea in unele situatii si
consecinte negative. Reproducem dupa Greenberg si Baron (1993),
dupa Mielu Zlate Tratat de psihologie organizational manageriala,
p. 481, o figura in care sunt sintetizate, pe de o parte, cauzele
generatoare de coeziune, iar, pe de alta parte, consecintele
pozitive si negative ale coeziunii. COEZIUNEA GRUPULUI
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
DETERMINANTII SI EFECTELE COEZIUNII
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
SFATURI PENTRU OAMENIINTELEPTI A fi impreuna este un inceput; a
ramane impreuna este un progres; a lucra impreuna este un success.
Oamenii care nu fac niciodata mai mult decat ceea ce reprezinta
echivalentul salariului lor, nu vor fi niciodata platiti cu mai
mult decat ceea ce reprezinta contravaloarea muncii lor. Lucrand
impreuna, scoatem in evidenta nu numai ce este bun in noi toti, ci
si ceea ce este bun in fiecare dintre noi. Important: Nu sa fii
perceput ca cel mai vizibil ci ca cel mai capabil
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
SFATURI PENTRU OAMENIINTELEPTI Elbert Hubbard: Un dram de
loialitate valoreaza cat o gramada de inteligenta fii loial fata de
tine insuti (sa muncesti pentru a-ti mentine o imagine de sine
sanatoasa) fii loial fata de cei alaturi de care traiesti si
muncesti (loalitate=onestitate + amabilitate) fii loial firmei
pentru care lucrezi (sustineti-va firma, sau mergeti sa lucrati
pentru o firma pe care o puteti sustine).
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
PRINCIPII DE MANAGEMENT AL CONFLICTELOR Mentinerea unei relatii
pozitive pe perioada conflictului prin:ascultare activa,utilizarea
intrebarilor deschise pentru clarificarea mesajelor.
2. Diferentierea dintre evenimente, comportament si
interpretarea lor, evaluarea diferitelor optiuni.
3. Focalizarea pe problema, nu pe persoana, folosirea unor
termeni concreti, specifici, comportamentali in descrierea
situatiei si in general, utilizarea unui limbaj adecvat (A aparut o
problema. Nu Tu ai creat o problema.. )
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
PRINCIPII DE MANAGEMENT AL CONFLICTELOR
4. Utilizarea comunicarii directe, fara a reactiona cu propriile
argumente,solicitarea informatiilor pentru intelegerea situatiei,
evitarea invinovatirii si etichetarii interlocutorului, evaluarea
impactului conflictului asupra relatiei sau grupului. 5.
Identificarea barierelor in rezolvarea conflictului. Acestea ar
putea fi: judecarea persoanei si nu evaluarea mesajului, cautarea
de contraargumente, reactia prematura, ascultarea interlocutorului
pentru a identifica greseli si nu pentru a intelege mesajul,
convingerea ca monopolul asupra adevarului il detin numai anumite
persoane. 6. Utilizarea deprinderilor de rezolvare a problemelor in
abordarea conflictului.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
CONVINGERI ERONATE DESPRE CONFLICTE Conflictul se rezolva de la
sine, cu trecerea timpului. Confruntarea intr-o problema, este
intotdeauna Prezenta unui conflict este semnul unui management
prost al grupului. Conflictul este intotdeuna negativ si
distructiv.Conflictul aparut intr-un grup de munca este semn de
neimplinire si neimplicare a managerului.Conflictul nu se rezolva
decat printr-un compromis, respectiv cineva trebuie sa piarda.A
avea un conflict este semn de slabiciune si vulnerabilitate.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
EFECTE POZITIVE ALECONFLICTULUIcreste motivatia pentru
schimbare;imbunatateste identificarea problemelor si
solutiilor;creste coeziunea unui grup dupa solutionarea comuna a
conflictelor; creste capacitatea de adaptare la realitate;ofera o
oportunitate de cunoastere si dezvoltare de deprinderidezvolta
creativitatea
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
EFECTE NEGATIVE ALE CONFLICTULUI scade implicarea in
activitate;diminueaza sentimental de incredere in sine;polarizeaza
pozitiile si duce la formarea de coalitii;dileme moraledificultati
in luarea deciziilor
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
COMPORTAMENTE CONTRAINDICATESe cere munca in echipa, dar se
recompenseaza contributia individualaSe cere asumare de riscuri,
dar se recompenseaza lipsa greselilorSe cere feed-back, dar se
recompenseaza absenta criticilor. Se cere dinamism, dar se
recompenseaza actiunile conservatoare
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
SFATURI PRIVIND DIMINUAREA EFECTELOR EMOTIONALE NEGATIVE ALE
CONFLICTELORAscultati punctual de vedere al celeilalte personae Nu
trebuie sa fiti de acord cu ceea ce se spune, dar trebuie sa
ascultati punctul de vedere expus. Din cand in cand, parafrazati
sau rezumati cele expuse, pentru a va demonstra interesul si a-i
arata ca ascultati ce spune.
Puneti intrebari Fara intrebari agresive sau acuzatii, puneti
intrebari pana cand va lamuriti.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
SFATURI PRIVIND DIMINUAREA EFECTELOR EMOTIONALE NEGATIVE ALE
CONFLICTELOR Nu va enervati Pastrati-va calmul si nu uitati ca
fiecare considera pozitia sa ca fiind justificata. Acceptati
dreptul celuilalt de a nu fi de accord cu dvs.
Comunicati-va punctual de vedere in mod clar si detaliat: Lasati
cealalta persoana sa vorbeasca prima si veti fi in avantajul celui
care vorbeste al doilea.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
SFATURI PRIVIND DIMINUAREA EFECTELOR EMOTIONALE NEGATIVE ALE
CONFLICTELOR
Insistati asupra problemelor si comportamentelor si nu asupra
emotiilor sau aluziilor Atrageti atentia asupra evidentelor si nu a
deductiilor. Cea mai grea si mai importanta realizare este atunci
cand ambele parti inteleg faptul ca neintelegerea consta intr-o
problema pe care trebuie sa o rezolve impreuna si nu in faptul ca
fiecare este o problema pentru celalalt. Discutati situatia
prezenta Nu insistati asupra trecutului si nu dezgropati vechi
animozitati.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
SFATURI PRIVIND DIMINUAREA EFECTELOR EMOTIONALE NEGATIVE ALE
CONFLICTELOR
Concentrati-va asupra viitorului Este mai util sa intrebati Ce
putem face pentru ca lucruri de genul asta sa nu se mai repete?
decat Cum am ajuns in situatia aceasta?
Asumati-va partea de vina in conflictul respectiv Recunoasterea
de catre fiecare a unei parti din vina poate uneori sa incheie
ostilitatile pe loc.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
SFATURI PRIVIND DIMINUAREA EFECTELOR EMOTIONALE NEGATIVE ALE
CONFLICTELOR Rezumati necesitatile si dorintele ambelor parti
Adoptati o atitudine creativa in explorarea optiunilor si in
gasirea solutiilor echitabile.
Mentineti canalele de comunicare deschise Planificati o noua
intalnire, la scurt timp, pentru a vedea in ce masura solutiile
gasite sunt eficiente.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
DACA VRETI SA TINETI SUB CONTROLPROPRIA SUPARARERecunoasteti
faptul ca un schimb de cuvinte la manie poate schimba prea putin
opiniile. Admiteti ca nimeni nu va poate face sa va enervati,
dumneavoastra singur va montati. Cu cat ramaneti mai mult calm si
stapan pe emotiile dsv., cu atat este mai probabil sa aveti castig
de cauza. Invatati sa deveniti un observator al propriei vieti.
Incepeti sa aveti o reactie pozitiva fata de cei din jur; nu va mai
situati in defensiva.Distantati-va de cei care va pot irita si care
par sa o faca ori de cate ori au ocazia.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
SFATURI UTILE PENTRU OAMENI INTELEPTI Singurele lucruri care
evolueaza de la sine intr-o organizatie, sunt: dezordinea
frictiunilegreselile profesionale
Critica fapta si nu pe cel care a facut-o.
Fa ca persoana in cauza sa obtina mai mult, dar fara a-i pune
sub semnul intrebarii valoarea sa personala.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Asigura-l ca ii respecti si apreciezi posibilitatile si de
aceea, o munca necorespunzatoare acestor posibilitati este de
neconceput.
Lauda in public, critica in particular. Paul Richter: Un om
accepta contrazicerea si sfatul mult mai usor decat s-ar putea
crede, dar nu va suporta ca acestea sa-i fie administrate in mod
violent, chiar daca sunt fundamentale. Inimile sunt ca florile: ele
raman deschise picaturilor de roua, dar se inchid la rapaiala de
ploaie. SFATURI UTILE PENTRU OAMENI INTELEPTI
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
George Washinton: Cat de departe ajungi in viata, depinde de
cateva lucruri: sa fii blajin cu tinerii sa fii milos cu cei in
varsta sa fii intelegator cu cei ce se straduiesc sa fii tolerant
cu cel slab si cu cel puternic pentru ca intr-o zi in viata, vei fi
fost toate acestea.
EPILOG
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
MODUL:3 COMUNICAREA LA BORDUL NAVEI. INSPECTIILE ISMPROTECTIE
INDIVIDUALA SIRESPONSABILITATI SOCIALE LA BORDUL NAVEI
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
DEFINITIA COMUNICARIIPROCESUL ESENTIAL PRIN CARE ARELOC UN
SCHIMB DE MESAJE IN VEDEREA REALIZARII SCOPULUI SI OBIECTIVELOR
PLANIFICATE.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
ELEMENTELE PROCESULUI DE COMUNICAREEMITATORULMESAJULCODULCANALUL
DE TRANSMITEREMIJLOACELE DE TRANSMITERERECEPTORULCONTEXTUL
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
CODIFICAREA TRANSMITEREADECODIFICAREAFILTRAREA (
INTERPRETAREA)FEEDBACK-ULETAPELE PROCESULUI DE COMUNICARE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
FORMELE COMUNICARIICOMUNICARE INTERPERSONALA /
ORGANIZATIONALACOMUNICARE FORMALA / INFORMALACOMUNICARE PE
ORIZONTALA / VERTICALA/ DIAGONALACOMUNICARE VERBALA / PARA-VERBALA
/ NON-VERBALA
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
TEHNICI DE COMUNICAREINTERPERSONALA (I)RAPORTUL
INTERPERSONALSPATIUL PERSONAL / ZONELE DE SIGURANTAPRIVIREA SI
CONTROLUL VIZUALSTRANGEREA DE MANAZAMBETULPOSTURA SI
GESTURILEAMBIANTA
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
TEHNICI DE COMUNICAREINTERPERSONALA (II)PRIMA IMPRESIE
(4)CAUTAREA UNEI ANCOREEVITAREA RASPUNSULUI NEGATIVPROVOCAREA
RASPUNSULUI POZITIVFORMULAREA POZITIVATACEREA SEMNIFICATIVA
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
BARIERELE DE PERCEPTIESELECTIVITATEAEROAREA DE ATRIBUIREEFECTUL
HALOSTEREOTIPIAEVALUAREA ANTICIPATIVA / STATICAPIERDEREA
CONCENTRARIIPROIECTAREAAPARAREAAUTOAPRECIEREAPOLARIZAREA
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
BARIERELE DE EXPRIMAREPROBLEMELE SEMANTICECOMPLEXITATEA
MESAJULUIAGLOMERAREA MESAJELORSCURT - CIRCUITUL
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
BARIERELE CONTEXTUALEFACTORII EXTERNISTATUTUL SI CREDIBILITATEA
INTERLOCUTORILOR
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
EFICIENTIZAREA COMUNICARIICONSTIENTIZAREASCULTARE
REFLEXIVACLARITATECONCILIEREASERTIVITATEEMPATIE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
TEHNICI DE PERFECTIONARE A COMUNICARII ORGANIZATIONALEASCULTARE
ACTIVA (RELATII DIRECTE SI DESCHISECOMUNICARE MOBILA (PARTENERIAT
CONDUCERE ANGAJATI)
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
MODALITATI DE COMUNICARE ORGANIZATIONALAUNIDIRECTIONALA
(RAPORT,ORDIN, CIRCULARA, FAX, TELEX)BIDIRECTIONALA (SEDINTA,
DEZBATERE, INSTRUCTAJ)
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
MESAJUL COMPLET NIVEL DE ATITUDINE(70%)
MUSCHI RESPIRATIE EXPRESIE FACIALA GESTURI TONUL VOCIINIVEL DE
CONTINUT(30%) CUVINTE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
ANALIZA COMUNICATIV -
COMPORTAMENTALACOMPORTAMENT:ASERTIV-CONSTRUCTIVASERTIV-OBIECTIVPASIV-EVAZIVAGRESIV-DISTRUCTIV
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
STILURI PERSONALE DE COMUNICARE (1)
ANALITICCENTRAT PE PROCES
REACTIE LENTA
NEVOIE DE ADEVAR SI PERTINENTA
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
STILURI PERSONALE DE COMUNICARE (2)
AMABILCENTRAT PE PERSOANA
REACTIE MODERATA
NEVOIE DE ACCEPTARE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
STILURI PERSONALE DE COMUNICARE (3)
EXPRESIVCENTRAT PE INTERACTIUNE
REACTIE VIE
NEVOIE DE STIMULARE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
STILURI PERSONALE DE COMUNICARE (4)
DIRECTIVCENTRAT PE SARCINA
REACTIE RAPIDA
NEVOIE DE REZULTATE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
STILURI PERSONALE DE COMUNICARE (5)
FLEXIBIL
VERSATILITATE (SITUATIE/PARTENER)
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
COMPETENTA DE COMUNICARELINGVISTICASOCIO-CULTURALAENCICLOPEDICA
/ REFERENTIALAGENERICA (GENURI DISCURSIVE)
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
INSPECTIILE ISMCOMUNICAREA LA BORDUL NAVELOR CU ECHIPAJE
MULTINATIONALEFACTOR DE SIGURANTA SI COEZIUNE A ECHIPAJULUILIMBAJ
COMUN IN CONTEXTUL INDATORIRILOR ZILNICE SI AL SITUATIILOR CRITICE
(LIMBA ENGLEZA: SMCP)
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
INSPECTIILE ISMPROCEDURI SI MASURI SPECIFICEIN CONTEXTUL
COMUNICARIIPROCEDURI SI INSTRUCTIUNI SCRISE CLAR SI SIMPLU
APLICAREA POLITICII COMPANIEIMASURI CORECTIVE PENTRU EFICIENTIZAREA
COMUNICARII LA BORDINSTRUIREA ECHIPAJULUIVERIFICAREA RESPECTARII
CERINTELOR SPECIFICE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
INSPECTIILE ISM:CULTURA SIGURANTEI EXEMPLE DE MESAJE ADECVATE
(1)Pentru a preveni reactia defensiva: PUTETI SA-MI EXPLICATI CUM
S-A PRODUS ACEST INCIDENT?
Pentru validarea interlocutorului: SA DISCUTAM DESPRE ACEASTA
MANEVRA. DVS. CE PARERE AVETI?
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
INSPECTIILE ISM:CULTURA SIGURANTEI EXEMPLE DE MESAJE ADECVATE
(2) Pentru criticarea unei atitudini: M-ATI INTRERUPT DE TREI ORI
IN TIMP CE VA EXPLICAM IN CE CONSTA NECONFORMITATEA , CEEA CE MI-A
CREAT IMPRESIA CA NU ASCULTATI CE VA SPUN.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
INSPECTIILE ISM:CULTURA SIGURANTEI EXEMPLE DE MESAJE ADECVATE
(3) Pentru sustinerea emotionala a interlocutorului:VA INTELEG,
DEOARECE SI EU AM LUCRAT PE ACEST TIP DE NAVA
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
INSPECTIILE ISM:CULTURA SIGURANTEI EXEMPLE DE MESAJE ADECVATE
(4)Pentru tatonarea unei probleme sensibile: DE CE CREDETI ACEST
LUCRU?
Pentru prevenirea unor posibile bariere psihologice: MA
INTERESEAZA IDEILE DVS.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
INSPECTIILE ISM:CULTURA SIGURANTEIIMPORTANTA UNOR ORDINE CLARE,
SCURTE SI PRECISEPERICOLUL DE A CREDE PE CUVANT, FARA A
VERIFICAIMPORTANTA CLARIFICARII INSTRUCTIUNILOR, UTILIZAND
INTREBARI DIRECTE,PRECEDATE DE: CINE? CE? UNDE? CAND? CUM? DE
CE?
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
INSPECTIILE ISM:CULTURA SIGURANTEICARACTERISTICILE
INFORMATIEIEXACTA (VERIFICAREA VERIDICITATII)ADECVATA (UTILA
RECEPTORULUI)OPORTUNA (LA MOMENTUL POTRIVIT)EFICACE (EFECT SUPERIOR
EFORTULUI DE OBTINERE)
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
SINTEZA COMUNICAREA INTERPERSONALAINFLUENTEAZA CONSTANT
CONSTIINTA DE SINE, DUPA CUM IDENTITATEA SI POZITIILE
INTERLOCUTORILOR INFLUENTEAZA COMUNICAREA IL SUFFIT QUAUTRE ME
REGARDE POUR QUE JE SUIS CE QUE JE SUIS (Jean Paul SARTRE)
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
SINTEZA COMUNICAREA ORGANIZATIONALAPROCES PRIN CARE O IDEE ESTE
TRANSFERATA DE LA O SURSA LA UN RECEPTOR, CU INTENTIA DE A SCHIMBA
COMPORTAMENTUL ACESTUIA (ROGERS & ROGERS)
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
SINTEZA COMPETENTA DE COMUNICARECUNOASTEREA (PRACTICA SI NU
NEAPARAT EXPLICITA)A REGULILOR PSIHOLOGICE, CULTURALE SI SOCIALE
CARE GUVERNEAZA UTILIZAREA VORBIRII INTR-UN CADRU SOCIAL (D. COSTE
& R. GALISSON)
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
SINTEZA COMUNICAREA INTERCULTURALA LA BORDUL NAVEICULTURA DE
SCHIMB = TARAMUL DE GRANITA / ZONA TAMPON IN CARE CULTURILE AFLATE
IN CONTACT SE AMESTECA SI SE COMBINA, IAR PARTILE NU ACTIONEAZA
EXACT CUM AR PROCEDA IN ARIA PROPRIEI CULTURI, UNDE SE
IMPLEMENTEAZA LEX LOCI
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
SINTEZA MANAGEMENTUL COMUNICARIIPRIN SONDAJASCULTAREA
ACTIVAFEEDBACK-UL CONSTRUCTIVCANALELE ASCENDENTEINTELEGEREA
DIFERENTELOR CULTURALEORGANIZAREA SPATIULUIUTILIZAREA TEHNOLOGIEI
PERFORMANTE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
SINTEZA ROLUL COMUNICARIIIFUNCTIONAREA ADECVATA A
ORGANIZATIILOR, ATINGEREA OBIECTIVELOR INDIVIDUALE, DE GRUP SI
ORGANIZATIONALE , SUCCESUL
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
MODUL:4 CONFORMAREA LA PROCEDURILEDE URGENTAPROTECTIE
INDIVIDUALA SIRESPONSABILITATI SOCIALE LA BORDUL NAVEI
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
REGULAMENTEISM CODE MARPOL 73/78SOLASSTCW
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
SITUATII DE URGENTACOLIZIUNEESUARESCURGERI INCENDIU ENGINE
BREAKDOWN
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
BLACK-OUT ON BRIDGEVREME REA TERORISM/PIRATERIECONFLICTE LA
BORDEPIDEMIISITUATII DE URGENTA
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
ATRIBUTIUNI PRIVIND PASAGERIIALERTAREA PASAGERILORVERIFICAREA
IMBRACAMINTII (CORESPUNZATOR CONDITIILOR METEO)VERIFICAREA
IMBRACARII CORECTE A VESTEI DE SALVARE VERIFICAREA / APELUL
MENTINEREA ORDINEI
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
PLANURISAFETY PLANEMERGENCY PLANFIRE CONTROL PLANGENERAL
ARRANGEMENT PLANMAN OVER BOARD ISTRUCTIONSOIL POLLUTION EMERGENCY
PLAN
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
ROLURIDENUMIREA ROLULUI SEMNALUL DE ALARMANUMELE SI
PRENUMELEPOSTURILE DE ADUNARE / ACTIUNEFUNCTIA IN CARE ACTIONEAZA
FIECARE PARTICIPANTATRIBUTIUNI SPECIFICE (MIJLOACE DE SUBORDONARE,
COMUNICARE , ETC.)
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
EXERCITII DE ROLURICUNOASTEREA ROLULUIINSUSIREA MODULUI DE
ACTIUNEAUTOMATIZAREA COMPORTAMENTELOR
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
INFORMATII ECHPAMENT PROTECTIEMANUALUL DE INSTRUCTIUNIMANUALUL
DE SIGURANTA AL COMPANIEISOLASINSTRUCTIUNI SI ANTRENAMENTE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
PROCEDURI IN SITUATII DE
URGENTA___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________LA
DESCOPERIREA UNEI SITUATII DEURGENTA, TREBUIE SA DATI IMEDIAT
ALARMA.IN FUNCTIE DE URGENTA , EXISTA TIPURIVARIATE DE PLANURI
PENTRU PROCEDURILECE TREBUIE URMATE LA DESCOPERIREA UNUI POTENTIAL
PERICOL
INCENDIU
COLIZIUNE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
PROCEDURI IN CAZ DE
INCENDIU___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ACTIVATI SEMNALUL DE ALARMA LA DETECTAREA UNUI INCENDIU, INDIFERENT
CAT DEMIC PARE. INCERCATI SA STINGETIINCENDIILE MICI CU
STINGATOARE, PATURI ETC.DACA ACEST LUCRU NU ESTE POSIBIL IN PRIMELE
MINUTE,INCHIDETI VENTILATIA PENTRUA IMPIEDICA AERUL SA AJUNGA LA
FOC. NU DESCHIDETI USILE SAU GURILE DE MAGAZIE DIN ZONELE UNDE NU
PARE SA FIE FUM DECAT DACA PURTATI ECHIPAMENT DE PROTECTIESI
ECHIPAMENT DE STINGERE ANTIINCENDIU. RETINETI CA UN FOC MOCNIT
POATE PRODUCE GAZ TOXIC INVIZIBIL.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
PROCEDURI IN CAZ DE COLIZIUNE
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
DATI ALARMA SI INDREPTATI-VA CATRE LOCURILE DE ADUNARE SAUPROCEDATI
ASA CUM VI SE ORDONAIN SISTEMUL DE COMUNICATIE AL NAVEI.
URMATI ORDINELE SI PROCEDURILE DE RUTINA ASA CUM AU FOST
PRACTICATE IN TIMPUL EXERCITIILOR SI ASA CUM ESTE INDICAT IN
LINIILE DIRECTOARE ALE MANUALULUI DE CONTINGENTASI SOPEP
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
PROCEDURI LA AUZUL SEMNALULUI DE ALARMA
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________IN
EVENTUALITATEA UNEI ALARME DE URGENTA A FOST DAT,TOTI MEMBRII
ECHIPAJULUI TREBUIE SA URMEZE PROCEDURILE COMPANIEISI SA SE
INTALNEASCA LA LOCURILE LOR DE ADUNARE. INCENDIU
COLIZIUNE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
PROCEDURI LA AUZUL SISTEMULUI DE ALARMA
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
DE INCENDIU IN CAZ DE ALARMA, ESTE IMPORTANT CA TOATA LUMEA SA
SE ADUNE CAT DE REPEDE POSIBIL PENTRU A AFLA DACA LIPSESTE CINEVA.
RAPORTATI IMEDIAT DACA LIPSESTE CINEVA.
DACA NAVA ESTE IN PORT, CHEMATI IMEDIAT POMPIERII PORTUARI.
ESTE DATORIA FIECARUI MEMBRU AL ECHIPAJULUI SA STIE UNDE SE
AFLATOATE ECHIPAMENTELE, STINGATOARELE DE MANA, MANICILE SI
IESIRILE DE URGENTA.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________PROCEDURI
LA AUZUL SISTEMULUI DE ALARMA
DE COLIZIUNE
TOTI MEMBRII ECHIPAJULUITREBUIE SA SE INTALNEASCA LA BARCA DE
SALVARE DESEMNATA, PURTAND IMBRACAMINTE CALDUROASA CORESPUNZATOARE.
DE ASEMENEA, TREBUIE SA POARTE VESTE DE SALVARE INAINTE DE
PREGATIREA BARCILOR PENTRU LANSARE.
RAPORTATI DACA LIPSESTE CINEVA !
INFORMATI-L PE COMANDANTUL BARCII CAND ORDINELE LUI AU FOST
EXECUTATE. PLUTELE DE SALVARE TREBUIE PREGATITE IN CONFORMITATE CU
ORDINELE COMANDANTULUI BARCII.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
PROCEDURI IN CAZ DE COLIZIUNEPREGATIRE SI
EXERCITII__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
LA BORDUL NAVEI SE EXECUTA DIFERITE TIPURI DE ANTRENAMENTE SI
EXERCITII.
EXERCITII CU BARCILE, EXERCITI IN CAZ DE INCENDIU SI EXERCITII
IN CAZ DE POLUARE EXERCITIU IN CAZ DE OM LA APA ANTRENAMENT LA
LOCUL DE MUNCA ANTRENAMENT PENTRU UN GRAD SUPERIOR INSTRUIRE
ASISTATA DE COMPUTER JURNAL DE OBSERVATII EXERCITII DE
INSTRUIRE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________RESPONSABILITATI
PENTRUINSTRUIREA LA BORDRESPONSABILITATEA PENTRU INSTRUIREA LA BORD
APARTINE IN PRIMUL RAND COMANDANTULUI SI OFITERILOR
SUPERIORICOMANDANTUL SUPRAVEGHEAZA TOATE ACTIVITATILE DE INSTRUIRE
CONFORM: DIRECTIVELOR SISTEMULUI DE MANAGEMENT AL COMPANIEI
CERINTELOR STATULUI DE PAVILIONCOMANDANTUL ESTE INCURAJAT SA DELEGE
ACTIVITATILE DE ANTRENAMENT SI INSTRUIRE CELORLALTI MEMBRI AI
ECHIPAJULUI, INCLUSIV OFITERILOR INFERIORI SI PERSONALULUI
NEBREVETAT.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
MODUL:5 PREVENIREA POLUARII MEDIULUI MARINPROTECTIE INDIVIDUALA
SIRESPONSABILITATI SOCIALE LA BORDUL NAVEI
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Obiective:
La terminarea acestui modul, cursantii vor fi capabili
sa:cunoasca importanta masurilor ce trebuie luate pentru a preveni
poluarea mediului marinsa fie constienti de cele mai comune riscuri
de poluare ce pot afecta buna desfasurare a activitatii
comerciale.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Dispozitii generaleDefinirea si explicarea termenului de
poluare.
Poluarea cauzata de activitatea umana si de natura.
Prezentarea surselor principale ale poluarii marine.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Dispozitii generaleCauzele ce duc la poluarea marina datorata
navelor.Efectele poluarii operationale sau accidentale a mediului
marinImpactul poluarii asupra vietii marine si lantului
trofic.Masuri internationale pentru prevenirea poluarii, evitarea
poluarii si retinerea poluantilor
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Conventia MARPOL 73/78
Dispozitii generale, aplicare, vizite si inspectii, eliberare
certificate.
Tancuri de balast separat, de balast curat si spalarea cu
titei.
Prevenirea poluarii cu hidrocarburi in caz de coliziune si
esuareANEXA I MARPOL 73/78
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Instalatii de supraveghere si control al hidrocarburilor si
echipamente de filtrare.
Jurnalul de inregistrare a hidrocarburilor (O.R.B.)
Plan de urgenta la bord contra poluarii cu hidrocarburi
Conventia MARPOL 73/78 ANEXA I
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
ANEXA II Reguli pentru controlul poluarii cu substante lichide
nocive in vrac: Dispozitii generale, aplicare
Clasificarea lichidelor nocive
Instalatii de colectare si instalatii de descarcare a marfurilor
in terminale
Jurnalul de inregistrare a marfurilor lichide in vrac
Conventia MARPOL 73/78
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Conventia MARPOL 73/78
Anexa III Reguli pentru prevenirea poluariicu substante
daunatoare sub forma ambalata Aplicarea, ambalarea si documente
Stivuirea si separarea (segregarea) lor
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Conventia MARPOL 73/78Anexa IVReguli pentru prevenireapoluarii
cu ape uzatre de la nave Dispozitii generale, vizite, eliberare
certificate
Descarcarea de ape uzate si instalatii de colectare
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Conventia MARPOL 73/78Anexa V
Reguli pentru prevenirea poluarii cu gunoaie de la nave
Evacuarea gunoiului si instalatii de colectare
Afise si planuri de administrare a gunoiului si inregistrarea
operatiunilor de descarcare
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Anexa VI
Reguli pentru prevenirea poluarii atmosferei de catre nave
Dispozitii generale, exceptii, inspectii, certificate
Substante care reduc stratul de ozon
Oxizi de azot (NOX), oxizi de sulf (SOX) si compusi organici
volatili
Conventia MARPOL 73/78
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Conventia MARPOL 73/78Reguli pentru prevenirea poluarii
atmosferea de catre nave
Instalatii de colectare
Calitatea combustibilului Anexa VI
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Protectia mediului marin - LegislatieResponsabilitatile
comandantului si ale ofiterilor de la bord privind protectia
mediului marin
Raportarea incidentelor de poluare
Efectuarea exercitiilor la bord cu privire la cazurile de
poluare
Continutul planului de urgenta SOPEP
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
Protectia mediului marin - Legislatie Controlul, constatarea si
sanctionarea cazurilor de poluare
Aplicarea amenzilor
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
PROTECTIE INDIVIDUALA SI RESPONSABILITATI SOCIALE LA BORDUL
NAVEIMODULUL 6
RESPONSABILITATI SOCIALE LA BORDUL NAVEI
-
RESPONSABILITATI SOCIALE LA BORDUL NAVEI
SCOPUL:
1. INDEPLINIREA CERINTELOR MINIME OBLIGATORII PENTRU
NAVIGATORI
2. FAMILIARIZAREA SI INSTRUIREA DE BAZA IN SIGURANTA NAVIGATIEI,
IN ACORD CU SECTIUNEA VI/1 A CODULUI STCW
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
RESPONSABILITATI SOCALE LA BORDUL NAVEI
OBIECTIVE:
1. INDEPLINIREA PROCEDURILOR DE URGENTA2. MASURI PENTRU
PREVENIREA POLUARII MEDIULUI MARIN3. RESPECTAREA PRACTICILOR DE
PROTECTIE A MUNCII4. INTELEGEREA ORDINELOR SI SA FIE INTELES IN
LEGATURA CU INDATORIRILE DE LA BORDUL NAVEI5. CONTRIBUTIA LA
EFICACITATEA RELATIILOR UMANE DE LA BORDUL NAVEI
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
RESPONSABILITATI SOCIALE LA BORDUL NAVEI
6. REALIZAREA UNOR PRACTICI SIGURE IN EXPLOATAREA NAVEI SI A
UNEI AMBIANTE DE LUCRU FARA PERICOLE
7. STABILIREA DE MASURI DE SIGURANTA IMPOTRIVA TUTUROR
RISCURILOR INDENTIFICATE
8. IMBUNATATIREA CONTINUA A COMPETENTEI PERSONALULUI DE LA USCAT
SI DE PE MARE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
ASPECTELE URMARITE LA BORDUL NAVEI
1. RESPECTAREA POLITICII COMPANIEI
2. RESPECTAREA REGULILOR SI A REGLEMENTARILOR CE GUVERNEAZA
CERINTELE STATULUI SUB A CARUI PAVILION SE NAVIGA
3. ASCULTAREA, DISCIPLINA, URMARIREA ORDINELOR SI DISPOZITIILOR
SUPERIORILOR
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
RESPONSABILITATILE ECHIPAJULUI
1. RESPONSABILITATE SOCIALA FATA DE SINE, FATA DE COLEGI, FATA
DE COMPANIE SI FATA DE MEDIU
2. DREPTUL LA CONVINGERILE SALE
3. DREPTUL DE A-SI EXPRIMA ACESTE CONVINGERI
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
RESPONSABILITATILE ECHIPAJULUI
4. DREPTUL DE A CERE CUIVA ATATA VREME CAT POATE APRECIA CA
CELALALT ARE DREPTUL DE A SPUNE NU
5. DREPTUL DE A CLARIFICA O COMUNICARE PENTRU IMBUNATATIREA
RELATIILOR INTERPERSONALE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
RESPONSABILITATI SOCIALELA BORDUL NAVEI
TREBUIE SA SE TINA CONT DE URMATOARELE ASPECTE :
1. NEVOILE COMPANIEI
2. NEVIOLE SOCIALE ALE FIECARUI MEMBRU DIN ECHIPAJ
3. NEVOILE NAVEI
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
RESPONSABILITATI SOCIALE LA BORDUL NAVEI
4. ASCULTAREA, DISCIPLINA SI URMAREA ORDINELOR SUPERIORILOR
5. RESPECTAREA POLITICII COMPANIEI ASA CUM ESTE STIPULAT IN
MANUALELE DE SIGURANTA, REGULILE SI REGLEMENTARILE CE GUVERNEAZA
CERINTELE STATULUI DE PAVILION
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
RESPONSABILITATI SOCIALE LA BORDUL NAVEI
6. RESPECTAREA PERMANENTA A POLITICII DE SIGURANTA SI PROTECTIE
A MEDIULUI
7. ASISTAREA MARINARILOR AFLATI IN: SINISTRE, OPERATIUNI DE
CAUTARE SI SALVAREOPERATIUNI DE REDUCERE A POLUARII MEDIULUI
MARIN
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
ECHIPAJUL TREBUIE SA CUNOASCA, SA IMPLEMENTEZE URMATORELE
PROBLEME
1. PRICIPAREA LA ACTIVITATEA NAVIGATIEI ESTE OBTINEREA DE
PROFIT
2. ECHIPAJUL TREBUIE SA-SI INDEPLINEASCA TOATE INDATORIRILR CU
SINCERITATE SI MAXIMUM DE RANDAMENT
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
ECHIPAJUL TREBUIE SA CUNOASCA, SA IMPLEMENTEZE URMATOARELE
PROBLEME
4. CLARIFICAREA OBIECTIVELOR COMUNE, ASTFEL INCAT ORICE DUBIU
SA-SI GASEASCA REZOLVAREA PRIN EXPLICAREA CLARA A CEEA CE ECHIPAJUL
INCEARCA SA REALIZEZE.
5. METODELE SI MIJLOACELE SUNT IMPORTANTE, OBIECTIVUL PRINCIPAL
FIIND OBTINEREA UNOR REZULTATE EFICIENTE.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
ECHIPAJUL TREBUIESA CUNOASCA, SA IMPLEMENTEZE URMATOARELE
PROBLEME
6. ASUMAREA NU DOAR A PROBLEMELOR GENERALE CI SI REZOLVAREA
PROBLEMELOR PERSONALE, CAT SI EXISTENTA PROCEDURILOR DE LUCRU CARE
SA FIE INTELESE SI RESPECTATE DE TOTI CEI DE LA BORD.
7. COMPETITIVITATEA LA BORD ESTE DAUNATOARE.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
CONDITII DE ANGAJARE
CONDITIILE DE ANGAJARE NECESITA EXISTENTA OBLIGATIILOR
ANGAJATORULUI SI OBLIGATIILE ANGAJATULUI, CARE SUNT CUPRINSE IN
CELE 2 TIPURI DE CONTRACT:
CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA
CONTRACTUL INDIVIDUAL DE AMBARCARE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
CONTRACT COLECTIV DE AMBARCARE
TREBUIE SA :
ASIGURE CONDITIILE NECESARE PENTRU DESFASURAREA EFICIENTA A
ACTIVITATII COMPANIEI, IN CADRUL UNOR RELATII DE MUNCA
ECHITABILE
STABILEASCA DREPTURILOR SALARIATILOR SI A OBLIGATIILOR ACESTORA
CU PRIVIRE LA EXECUTAREA, MODIFICAREA, SUSPENDAREA
INCETAREA ACESTUI CONTRACT
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA
TREBUIE SA CUPRINDA DATE DESPRE :
1. CONDITII DE MUNCA, PROTECTIA MUNCII, SALARIZARE2. TIMPUL DE
MUNCA SI TIMPUL DE ODIHNA3. ALTE MASURI DE PROTECTIE SOCIALA A
SALARIATIILOR SI ACORDARE DE FACILITATI ACESTORA
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA
4. FORMAREA PROFESIONALA
5. DREPTURILE SI OBLIGATIILE PARTILOR
6. DISCIPLINA, PROCEDURI DE SANCTIONARE A CAZURILOR DE
INDISCIPLINA SI A PLANGERILOR
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
CONDITII DE ANGAJARECERINTE NATIONALE SI INTERNATIONALE
PERSONALUL NAVIGANT PE PERIOADA EXECUTARII CONTRACTULUI PE NAVE
CARE ARBOREAZA PAVILIONUL ALTOR STATE, BENEFICIAZA DE CONTRACTE DE
MUNCA ACCEPTATE DE FEDERATIA INTERNATIONALA A LUCRATORILOR DIN
TRANSPORTURI (ITF)
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
DREPTURILE PERSOANEI ANGAJATE
1. SA FIE RETRIBUITA IN RAPORT CU CANTITATEA, CALITATEA SI
IMPORTANTA MUNCII PE CARE O DESFASOARA2. SA I SE ASIGURE
STABILITATEA IN MUNCA, CONTRACTUL DE MUNCA NEPUTAND SA INCETEZE SAU
SA FIE MODIFICAT DECAT IN CAZURI PREVAZUTE DE LEGE3. SA BENEFICIEZE
DE CONDITIILE CREATE PRIN REGLEMETARILE LEGALE, INCLUSIV DE
CONCEDII DE STUDII, PENTRU RIDICAREA PREGATIRII PROFESIONALE
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
DREPTURILE PERSOANEI ANGAJATE
4. SA BENEFICIEZE DE CONDITII DE MUNCA CORESPUNZATOARE, DE
PROTECTIE A MUNCII, DE ASISTENTA MEDICALA GRATUITA, DE INDEMNIZATIE
DE ASIGURARI SOCIALE IN CAZ DE PIERDERE TEMPORARA A CAPACITATII DE
MUNCA.
5. SA I SE ASIGURE REPAOS SAPTAMANAL SI CONCEDIU DE ODIHNA
ANNUAL PENTRU REFACEREA CAPACITATII DE MUNCA
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
OBLIGATIILE PERSOANEI ANGAJATE
1. SA RESPECTE ORDINEA SI DISCIPLINA LA LOCUL DE MUNCA2. SA
APERE PATRIMONIU UNITATII3. SA REALIZEZE SARCINILE CE DECURG DIN
FUNCTIA SI POSTUL DETINUT4. SA RESPECTE PROGRAMUL DE LUCRU, SA
FOLOSEASCA INTEGRAL SI CU EFICIENTA TIMPUL DE MUNCA
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
OBLIGATIILE PERSOANEI ANGAJATE
5. SA ASIGURE REALIZAREA LUCRARILOR INCREDINTATE IN CONDITII DE
CALITATE
6. SA URMEZE CURSURILE DE PERFECTIONARE ORGANIZATE SAU
RECOMANDATE DE UNITATE
7. SA RESPECTE NORMELE DE CONDUITA IN RELATIILE CU CEILALTI
MEMBRII AI COLECTIVULUI.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
CONSUMUL DE ALCOOL
ALCOLISMUL = UNA DIN CELE MAI RASPANDITE TOXICOMANII, CONSTANT
IN CONSUMUL EXAGERAT DE ALCOOL CU EFECTE DISTRUCTIVE SI
DEZORGANIZATOARE ASUPRA INDIVIDULUI
CONSUMUL DE ALCOOL ESTE STRICT INTERZIS LA BORDUL NAVEI
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1
-
CONSUMUL DE DROGURI
DROGURILE CAUZEAZA PRODUCEREA DEPENDENTEI, CU CONSECINTE
IN:TULBURARI ALE CREIERULUI, STOP CARDIAC, VIOLENTA SI SUICID.
CERONAV PSSR NEBREVETATI - MODULUL 1