PROSEDUR PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA No. Dokumen : PT-KITSBS-16 No. Revisi : 00 Tanggal : April Halaman : i dari iv LEMBAR PENGESAHAN DOKUMEN DIBUAT OLEH No Nama Jabatan Tanda Tangan 1. RM. Yasin Effendi PLT DM ADM Umum & Fas 2. Abdan Syakuro PLT DM Akuntansi 3. Bambang SA DM Pemeliharaan 4. Nursalim PLT DM Enjiniring DIPERIKSA OLEH No Nama Jabatan Tanda Tangan 1. Andi Aziz Wakil Manajemen 2. Budi Widi Asmoro Manajer Enjiniring 3. Ikram Manajer Produksi 4. Nyimas Rosdiana Manajer Keuangan 5. Suparyanto Manajer SDM & Umum DISETUJUI OLEH No Nama Jabatan Tanda Tangan 1. Ruly Firmansyah General Manager
18
Embed
PROSEDUR PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA · PDF file1) Kegiatan pelatihan ... Orang/ Jabatan yang ditunjuk/ diberikan kewenangan sesuai dengan Kontrak Perjanjian ... disusun bagi semua
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
PROSEDUR PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA
No. Dokumen : PT-KITSBS-16 No. Revisi : 00 Tanggal : April
Halaman : i dari iv
LEMBAR PENGESAHAN DOKUMEN
DIBUAT OLEH
No Nama Jabatan Tanda Tangan
1. RM. Yasin Effendi PLT DM ADM Umum & Fas
2. Abdan Syakuro PLT DM Akuntansi
3. Bambang SA DM Pemeliharaan
4. Nursalim PLT DM Enjiniring
DIPERIKSA OLEH
No Nama Jabatan Tanda Tangan
1. Andi Aziz Wakil Manajemen
2. Budi Widi Asmoro Manajer Enjiniring
3. Ikram Manajer Produksi
4. Nyimas Rosdiana Manajer Keuangan
5. Suparyanto Manajer SDM & Umum
DISETUJUI OLEH
No Nama Jabatan Tanda Tangan
1. Ruly Firmansyah General Manager
PROSEDUR PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA
No. Dokumen : PT-KITSBS-16 No. Revisi : 00 Tanggal : April
Halaman : ii dari iv
DAFTAR ISI
Uraian Halaman
LEMBAR PENGESAHAN DOKUMEN........................................................................ i
DAFTAR ISI ....................................................................................................... ii
DAFTAR DISTRIBUSI DOKUMEN TERKENDALI ..................................................... iii
DAFTAR PERUBAHAN DOKUMEN ......................................................................... iv
No. formulir : FR-PT-KITSBS-16-03 No. revisi : 00 Tanggal : April Halaman :
1. Jenis Pelatihan : …………………………………………………………………….
2. Tanggal Pelaksanaan : …………………………………………………………………….
3. Materi yang diberikan : � Baik Sekali
� Baik
� Cukup
� Kurang
4. Fasilitas yang diadakan : � Sangat memadai
� Memadai
� Kurang memadai ( Sebutkan alasannya ! )
5. Instruktur Pelatihan :
No. Parameter Yang Dinilai Instruktur 1 Instruktur 2 Instruktur 3
1. Cara menyampaikan materi
2. Kemampuan menjawab
3. Kemampuan melibatkan peserta
4. Kemampuan membangkitkan motivasi
Baik Sekali : 4 Baik : 3 Cukup : 2 Kurang : 1
6. Saran secara keseluruhan terhadap pelaksanaan pelatihan
Evaluasi Hasil Pemeriksaan Kesehatan Rutin
No. Dokumen : FR-PT-KITSBS-16-05 No. Revisi : 00 Tanggal : April Halaman :
EVALUASI HASIL PEMERIKSAAN KESEHATAN RUTIN No. : ………………../………………../……………..
Kepada Yth. Saudara : ……………………………………….. No. Pekerja : ……………………………………….. Bagian : ……………………………………….. Direktorat : ……………………………………….. Dengan ini disampaikan hasil Pemeriksaan Kesehatan Rutin yang dilaksanakan pada tanggal ……………….., bahwa Saudara : ...................... 1. Kesimpulan : Dapat tetap bekerja di tempat semula
Dapat tetap bekerja di tempat semula, perlu pemeriksaan / pengobatan lanjutan
Kurang sesuai bekerja di tempat semula untuk sementara
2. Saran :
1. Agar datang ke poliklinik untuk pemeriksaan/pengobatan lanjutan.
2. Agar melaksanakan diet : - Rendah lemak - Rendah Purine - Rendah Gula - Lain-lain : ..........................................................
3. Agar berlatih olahraga dengan program :
- Frekuensi latihan : 3-4 minggu sekali - Intensitas latihan : Nadi latihan ………………… - Lama latihan : 30 -45 menit - Jenis latihan : olahraga aerobik (jogging, jalan cepat,
bersepeda, senam aerobik)
4. Lain-lain : ……………………………………………
.........................., ............................... Kepala Kesehatan, ........................................................
KESIMPULAN & SARAN HASIL PEMERIKSAAN KESEHATAN RUTIN
No. dokumen : FR-PT-KITSBS-16-06 No. revisi : 00 Tanggal : April Halaman :
NO NAMA NIP USIA KESIMPULAN SARAN
REKOMENDASI HASIL PEMERIKSAAN
KESEHATAN RUTIN
No. Dokumen : FR-PT-KITSBS-16-05
No. Revisi : 00
Tanggal : April
Halaman :
No. ........../................... /................. Sehubungan dengan hasil pemeriksaan kesehatan rutin yang dilakukan terhadap : Nama : .......................................................................... No. Pekerja : ............................. Bagian : .......................................................................... Unit/Direktorat : .......................................................................... Kesimpulan : ......................................................................... Maka kami merekomendasikan bahwa : .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... Atas perhatian dan kerjasama Saudara/i diucapkan terima kasih.
Manajer Bidang SDM & Umum (................................)
FORMULIR PENGUKURAN EFEKTIVITAS TRAINING
No. formulir : FR-PT-KITSBS-16-02 No. revisi : 01 Tanggal : 18 Juli 2012 Halaman :
Nama / NIP : ………………………….. / ……………………………………..
Jabatan : ……………………......................................................................
…………………………………………………………………..
Pelatihan yang diikuti : …………………………………………………………………..