sag ISO 9001:2008 Cert. No. MQA 4000244 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CAMPECHE DIRECCIÓN DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL MEMORIA DE ESTADÍA PROFESIONAL PROPUESTA PARA EL MEJORAMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD REALIZADA EN L A EMPRESA: SERVICIOS INTEGRALES CROLL QUE PRESENTA: VICENTE LÓPEZ GARCÍA PARA OBTENER EL TÍTULO DE: TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO GENERACIÓN: 2012-2014 S! A!"#!$# C%&'(!)* C&+(!* C+,(.(/ A#)"# '( 2014
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Propuesta Para El Mejoramiento de Normas de Seguridad
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7/23/2019 Propuesta Para El Mejoramiento de Normas de Seguridad
&s la condici#n de estar libre de cual%uier tipo de riesgo %ue traiga consigo un daño
%ue sea inaceptable para la salud o integridad física de las personas.
;on las condiciones ambientales y factores negativos %ue inciden en el bienestar delos empleados, trabajadores temporales, personal contratista, visitantes y cual%uier
otra persona en el sitio de trabajo, bajo políticas y conocimientos sincronizados.
A$'(!"(
&s un suceso imprevisto y repentino %ue ocasiona al trabajadorHaI lesi#n corporal o
perturbaci#n funcional, la muerte inmediata o posteriorM con ocasi#n o consecuencia
del trabajo.
A$'(!"( '( "&>@#
"os accidentes ocurridos durante el trayecto de ida o de vuelta del trabajo. "os accidentes ocurridos durante el desempeño de las funciones sindicales. "os %ue sufre el trabajador durante los actos de salvamento, siempre y
cuando tenga conexi#n con el trabajo.
I!$'(!"( '( "&>@#
&l incidente, es un suceso %ue no ha producido un daño a la persona, pero %uepodría haberlo generado si las condiciones hubieran sido distintas.
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indirectaI. $e igual manera, las bombillas emiten cierta cantidad de luz directa
Hiluminaci#n directaIM por tanto, existen dos efectos luminosos.
I8?+$!$! )(+$-'$&("@ "a mayor parte de la luz incide de manera directa con la
superficie %ue va a ser iluminada Hiluminaci#n directaI, y cierta cantidad de luz la
reflejan las paredes y el techo.
'uanto mayor sea la dificultad para la percepci#n visual, mayor debe ser el nivel
medio de iluminaci#n, es por eso %ue se presentan los siguientes colores de pintura
para mejorar el ambiente laboral@
"a ma%uinaria pintada en gris claro o verde medio. "os motores e instalaciones elctricas en azul oscuro. "as paredes de amarillo p*lido. "as cubiertas, techos y en general estructuras de marfil o crema p*lido.
V(!"$8$!
"a ventilaci#n es una ciencia aplicada al control de las corrientes de aire dentro de un
ambiente y del suministro de aire en cantidad y calidad adecuadas como para
mantener satisfactoriamente su pureza.
&l objetivo de un sistema de ventilaci#n industrial es controlar satisfactoriamente los
contaminantes como polvos, neblinas, humos, malos olores, etc., corregir
condiciones trmicas inadecuadas, sea para eliminar un riesgo contra la salud o
tambin para desalojar una desagradable contaminaci#n ambiental. "a ventilaci#n
puede ser natural y artificial.
V(!"$8$! !"?&8:
&s cuando emplea la fuerza del viento y las diferencias de temperatura para lograr el
movimiento del aire. ;us principios b*sicos son@ la diferencia de altura, diferencia detemperatura, acci#n del viento.
V(!"$8$! 9#&' # &"$9$$8:
(
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&l potencial de estos aspectos generales, adem*s, se ven incrementados si el
sistema est* certificado bajo una certificadora autorizada.
3/1/ A!%8$)$) '(8 ()"'# '( #&'(! < 8$+,$(
D(9$$(!$) '("("')
'omo primera medida para la propuesta de mejoramiento se procedi# a realizar un
recorrido en el taller y se detect# varios problemas con respecto al orden y limpieza.
L#8$$! '( &($,$(!"() ,& '()(.#)
0o existen los suficientes recipientes para el almacenamiento de los desechos%ue se generan dentro de la empresa, adem*s no se respeta la clasificaci#n
de los mismos como lo exige las normas de edio Ambiente ;- 86998. 0o se han establecido los colores de los recipientes %ue se deberían usar
para clasificar los desechos, usando recipientes comunes.
D(9$$(!$) '("("') #! &(),("# 8 #&'(! < 8$+,$( "?8
Al no existir recipientes adecuados, los desperdicios son desechados en forma
incorrecta Hsin clasificarlosI. &xiste demasiada acumulaci#n de objetos innecesarios en el taller Hpolvos
%uímicos, maderas, elementos mec*nicos, etc.I.
A!%8$)$) '(8 ?)# '( (?$,#) '( ,&#"($! $!'$7$'?8
&n los recorridos realizados por el interior del taller, se puede observar %ue no todos
trabajadores utilizan &%uipos $e Protecci#n ndividual H&PI adecuada ya %ue no
tienen conocimiento de la importancia de su utilizaci#n.
$urante el recorrido %ue se realiz# en el taller, es evidente constatar %ue sus
instalaciones cuentan con un sistema de señalizaci#n de seguridad no apropiada,solamente se encuentran ubicados algunos mismos %ue se encuentran deteriorados.
D(9$$(!$) '("("') (! 8 )(8$$! '( )(?&$'' "?8
0o s ha realizado una evaluaci#n tcnica de la señalizaci#n apropiada. "a disposici#n y tamaño de las señales no son las adecuadas. 0o existe señalizaci#n clara %ue determine la obligatoriedad del uso de los
&P H&%uipos de Protecci#n ndividualesI en las *reas de trabajo. Ausencia de señalizaci#n de prevenci#n en m*%uinas %ue indi%ue los riesgos
existentes.
A!%8$)$) )$)"(+) '( (+(&(!$ < ,&$+(&#) ?$8$#)
;istema de alarma y<o evacuaci#n
&n el momento de redactar este informe, seguimos sin tener un Plan de
&mergencia en funcionamiento, por lo %ue los trabajadores de la empresadesconoce la metodología de actuaci#n en caso de emergencias.
"a empresa no cuenta con sistema de alarmas
B#"$?$!().
&n la empresa se desconoce si existe boti%uines.
0o est*n identificados los responsables del correcto mantenimiento del
material contenido en los boti%uines, Hen dado caso existaI.
A!%8$)$) '(8 &?$'#
0o se han realizado mediciones %ue determinen el nivel de ruido aceptable o
permisible. 0inguno de los empleados utilizan protectores auditivos.
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"as orejeras est*n formadas por un arns de cabeza de metal o de pl*stico %ue
sujeta dos cas%uetes hechos casi siempre de pl*stico H/er anexo.)ig.?.8.p*g. 6:I.
&ste dispositivo encierra por completo el pabell#n auditivo externo y se aplica
hermticamente a la cabeza por medio de una almohadilla de espuma pl*stica o
rellena de lí%uido.
O&(@(&) #,8') )#
'onsisten en cas%uetes individuales unidos a unos brazos fijados a un casco de
seguridad industrial H/er Anexo.)ig.?.7 p*g. 6:I, y %ue son regulables de manera %ue
puedan colocarse sobre las orejas cuando se re%uiera, pero suelen ofrecer una
protecci#n inferior, por%ue esta clase de montura hace m*s difícil el ajuste de lasorejeras y no se adapta tan bien como la diadema a la diversidad de tamaños de
cabezas.
T,#!()
"os tapones son preLmoldeados y normalizados %ue se fabrican en un material
blando %ue el usuario adapta a su canal auditivo de modo %ue forme una barrera
acDstica.
"os tapones a la medida se fabrican individualmente para %ue encajen en el oído delusuario.
Kay tapones auditivos de vinilo, silicona, elast#meros, algod#n y cera, lana de vidrio
hilada y espumas de celda cerrada y recuperaci#n lenta.
"os tapones externos se sujetan aplic*ndolos contra la abertura del canal auditivo
externo y ejercen un efecto similar al de taponarse los oídos con los dedos. ;e
fabrican en un Dnico tamaño y se adaptan a la mayor parte de los oídos. A veces
vienen provistos de un cord#n interLconector o de un arns de cabeza ligero.
E8($! '( ,&#"("#&() ?'$"$7#)
A la hora de elegir un e%uipo de protecci#n individual H&PI apropiado, no s#lo hay
%ue tener en cuenta el nivel de seguridad necesario, sino tambin la comodidad.1#
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;u elecci#n deber* basarse en el estudio y la evaluaci#n de los riesgos
presentes en el lugar de trabajo. &sto comprende la duraci#n de la exposici#n
al riesgo, su frecuencia y gravedad, las condiciones existentes en el trabajo y
su entorno, el tipo de daños posibles para el trabajador y su constituci#n física. &l tipo de protector deber* elegirse en funci#n del entorno laboral para %ue la
eficacia sea satisfactoria y las molestias mínimas. A tal efecto, se preferir*, de
modo general. "os tapones auditivos, para un uso continuo, en particular en ambientes
calurosos y hDmedos, o cuando deban llevarse junto con gafas u otros
protectores. "as orejeras o los tapones unidos por una banda, para usos intermitentes. "os cascos anti ruido o la combinaci#n de tapones y orejeras en el caso de
ambientes extremadamente ruidosos. &l protector auditivo deber* elegirse de modo %ue reduzca la exposici#n al
ruido a un límite admisible. "a comodidad de uso y la aceptaci#n varían mucho de un usuario a otro. Por
consiguiente, es aconsejable realizar ensayos de varios modelos de
protectores y, en su caso, de tallas distintas. &n lo %ue se refiere a los cascos anti ruido y las orejeras, se consigue mejorar
la comodidad mediante la reducci#n de la masa, de la fuerza de aplicaci#n de
los cas%uetes y mediante una buena adaptaci#n del aro almohadillado alcontorno de la oreja.
&n lo referente a los tapones auditivos, se rechazar*n los %ue provo%uen una
excesiva presi#n local. 'uando se compre un protector auditivo deber* solicitarse al fabricante un
nDmero suficiente de folletos informativos en la lengua oficial del &stado
miembro.
P&#"($! '( 8 >(
C)#) '( )(?&$''
1(
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0ormalmente los e%uipos de protecci#n no se deben intercambiar entre varios
trabajadores, pues la protecci#n #ptima se consigue gracias a la adaptaci#n
del tamaño y ajuste individual de cada e%uipo. Para determinadas labores, es necesario exigir %ue los guantes elegidos
presenten un cierto nivel de seguridad %ue se deber* tener en cuenta al elegir
una prenda, y teniendo en cuenta la necesidad de la protecci#n m*s elevada
posible. "os guantes de protecci#n deben ser de talla correcta. "a utilizaci#n de unos
guantes demasiado estrechos puede, por ejemplo, mermar sus propiedades
aislantes o dificultar la circulaci#n. "os guantes de Polivinilo de Acetato HP/AI no son resistentes al agua.
F#&+ '( ?)# < +!"(!$+$(!"# '( ?!"() '( ,&#"($!
&n cuanto a los guantes de protecci#n contra los productos %uímicos, estos
re%uieren una especial atenci#n, siendo conveniente resaltar los siguientes puntos@
"a utilizaci#n de guantes contaminados puede ser m*s peligrosa %ue la falta
de utilizaci#n, debido a %ue el contaminante puede irse acumulando en el
material componente del guante. "os guantes en general, deber*n conservarse limpios y secos por el lado %ue
est* en contacto con la piel.&n cual%uier caso, los guantes de protecci#n deber*n limpiarse siguiendo las
instrucciones del proveedor. "as manos deben estar secas y limpias antes de ponerse los guantes. "a piel es por sí misma una buena protecci#n contra las agresiones del
exterior, por ello hay %ue prestar atenci#n a una adecuada higiene. Kay %ue comprobar peri#dicamente si los guantes presentan, agujeros o
dilataciones, si ello ocurre y no se pueden reparar, hay %ue sustituirlos dado
%ue su acci#n protectora se habr* reducido.
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necesario realizar una limpieza y mantenimiento peri#dicos. "as piezas
faciales pueden ser de media m*scara, o completas.
E?$,#) A$)8!"()/ Hndependientes del edio AmbienteI ;on e%uipos %ue aíslan alusuario del entorno y proporcionan aire limpio de una fuente no contaminada.
Proporcionan protecci#n tanto para atm#sferas contaminadas como para la
deficiencia de oxígeno. ;e fundamentan en el suministro de un gas no contaminado
respirable Haire u oxígenoI. &xisten dos tipos@
E?$,#) '( 8!( '( $&(: %ue aportan aire respirable a travs de una
manguera, re%uieren un compresor, junto con sistemas de filtraci#n y
acondicionamiento del aire para proporcionar calidad respirable. "asprincipales ventajas de estos e%uipos son la comodidad para el usuario y la
cantidad pr*cticamente ilimitada de aire disponible. E?$,#) ?"!#+#): %ue llevan incorporada la fuente de aire respirable,
aportan el aire respirable desde unas botellas de aire comprimido %ue se
llevan a la espalda. "os de Presi#n Positiva son los %ue ofrecen un mayor
nivel de protecci#n. ;e utilizan principalmente para situaciones de
emergencia, cuando existe o se presupone %ue hay deficiencia de oxígeno,
muy altas concentraciones de contaminantes o condiciones llamadas $K"
Hinmediatamente peligrosas para la salud o la vidaI.
E8($! '( ,&#"("#&() &(),$&"#&$#)
4ecomendaciones para la selecci#n de e%uipos de protecci#n respiratoria@ "a elecci#n de un protector debe ser realizada por personal capacitado,
con la participaci#n y colaboraci#n del trabajador y re%uerir* un
conocimiento amplio del puesto de trabajo y de su entorno. &n el caso de
uso continuo y trabajo pesado, sería preferible utilizar un e%uipo de
protecci#n respiratoria de peso ligero.
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H Algunas indicaciones pr*cticas de inters, en cuanto a su uso y
mantenimiento son@>H "os e%uipos de protecci#n respiratoria filtrantes no proporcionan oxígeno y
no deben utilizarse en atm#sferas deficientes en oxígeno %ue contengan
menos del 8,: en volumen, no se deben utilizar si las concentraciones
de contaminantes son peligrosas para la salud o la vida.
H Antes de utilizar un filtro, es necesario comprobar la fecha de caducidadimpresa en el mismo y su perfecto estado de conservaci#n.
'H Antes de empezar a utilizar e%uipos de protecci#n respiratoria, los
trabajadores deben ser instruidos por una persona calificada.(H ;e recomienda %ue todos los trabajadores %ue utilicen e%uipos de
protecci#n respiratoria se sometan a un reconocimiento del aparato
respiratorio realizado por un mdico. "a frecuencia mínima debería ser la
siguiente@
'ada tres años para trabajadores de menos de >: años. 'ada 7 años para trabajadores de edad entre >: y 6: años. 'ada año para trabajadores de m*s de 6: años.
9H &s necesario velar sobre todo por%ue los aparatos no se almacenen en
lugares expuestos a temperaturas elevadas y ambientes hDmedos.H ;e debe controlar especialmente el estado de las v*lvulas de inhalaci#n y
exhalaci#n del adaptador facial, el estado de las botellas de los e%uipos de
respiraci#n aut#nomos y de todos los elementos de estan%ueidad y de
uni#n entre las distintas partes del aparato..H $eber* solicitarse al fabricante un cat*logo de las piezas de recambio del
aparato.
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&rgonomía es la investigaci#n de las capacidades físicas y mentales del ser humano
y aplicaci#n de los conocimientos obtenidos en productos, e%uipos y entornosartificiales.
&rgonomía es el estudio del trabajo en relaci#n con el entorno en %ue se lleva a cabo
Hel lugar de trabajoI y con %uienes lo realizan Hlos trabajadoresI.
Cna vez recorrido los puestos de trabajo observamos %ue tienen problemas con el
levantamiento de materiales, tienen sillas incomodas y en algunos casos sillas
obsoletas, trabajan las ocho horas de pie. A continuaci#n figuran algunos cambios
ergon#micos %ue, de aplicarse, pueden producir mejoras significativas@
'ambiar de tareas al trabajador, o bien alternando tareas repetitivas con
tareas no repetitivas a intervalos peri#dicos. Aumentando el nDmero de pausas en una tarea repetitiva. Para las tareas de ensamblaje, el material debe estar situado en una posici#n
tal %ue los mDsculos m*s fuertes del trabajador realicen la mayor parte de la
labor. Kay %ue modificar o sustituir las herramientas manuales %ue provocan
incomodidad o lesionesL
A menudo, los trabajadores son la mejor fuente de ideas sobre c#mo mejorar una
herramienta para %ue sea m*s c#modo manejarla.
0inguna tarea debe exigir de los trabajadores %ue adopten posturas forzadas,
como tener todo el tiempo extendidos los brazos o estar encorvados durante
mucho tiempo. Kay %ue capacitar a los trabajadores las tcnicas adecuadas para levantar
pesos. Ad%uirir mobiliario %ue cumpla las funciones ergon#micas para cada labor
Hsean regulables para ajustarse a las alturas de los trabajadoresI. ;e debe disminuir al mínimo posible el trabajo en pie.
2(
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"os factores siguientes influyen de una manera muy considerable en el ambiente
laboral, lo cual hace importante realizar estudios minuciosos a stos aspectos.
/entilaci#n. 4uido. 1emperatura. luminaci#n.
E8 ,?()"# '( "&>@#
A continuaci#n se exponen algunos factores ergon#micos %ue se habr* de tener encuenta en los puestos de trabajo@
Kay %ue facilitar a cada puesto de trabajo un asiento cuando el trabajo se
efectDe de pie. "as pausas peri#dicas y los cambios de postura del cuerpo
disminuyen los problemas %ue causa el permanecer demasiado tiempo en pie. Kay %ue eliminar los reflejos y las sombras. Cna buena iluminaci#n es
esencial. Kay %ue diseñar cada puesto de trabajo teniendo presentes al trabajador y las
tareas %ue habr* de desempeñar. Permitir al trabajador modificar la posici#n del cuerpo. )acilitar formaci#n adecuada para %ue el trabajador aprenda %u tareas debe
realizar y c#mo hacerlas. )acilitar horarios de trabajo y descanso adecuados gracias a los cuales el
trabajador tenga tiempo suficiente para efectuar las tareas y descansar. $ejar un período de ajuste a las nuevas tareas, sobre todo si re%uieren gran
esfuerzo físico, a fin de %ue el trabajador se acostumbre gradualmente a su
labor.
T&>@# )(!"'#
A continuaci#n figuran algunas directrices ergon#micas para el trabajo %ue se realiza
sentado@
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&l trabajador tiene %ue poder llegar a todo su trabajo sin alargar excesivamente los
brazos ni girarse innecesariamente.
"a posici#n correcta es a%uella en %ue la persona est* sentada recta frente al trabajo
%ue tiene %ue realizar o cerca de l. H/er anexo. )ig.?. : p*g. 6?I.
"a mesa y el asiento de trabajo deben ser diseñados de manera %ue la
superficie de trabajo se encuentre aproximadamente al nivel de los codos. "a espalda debe estar recta y los hombros deben estar relajados. $e ser posible, debe haber algDn tipo de soporte ajustable para los codos, los
antebrazos o las manos. "o mejor es %ue la altura del asiento y del respaldo sean ajustables por
separado. &l asiento debe permitir al trabajador inclinarse hacia adelante o hacia atr*s. &l trabajador debe tener espacio suficiente para las piernas debajo de la mesa
de trabajo y poder cambiar de posici#n de piernas con facilidad. &l asiento debe tener un respaldo en el %ue pueda apoyar la parte inferior de
la espalda. &l asiento debe estar tapizado con un tejido respirable para evitar resbalarse.
E8 "&>@# '( ,$(
&l permanecer mucho tiempo de pie puede provocar dolores de espalda, inflamaci#n
de las piernas, problemas de circulaci#n sanguínea, llagas en los pies y cansancio
muscular.
A continuaci#n figuran algunas directrices %ue se deben seguir si no se puede evitar
el trabajo de pie@
;i un trabajo debe realizarse de pie, se debe facilitar al trabajador un asiento o
taburete para %ue pueda sentarse a intervalos peri#dicos. "os trabajadores deben poder trabajar con los brazos a lo largo del cuerpo y
sin tener %ue encorvarse ni girar la espalda excesivamente. &n el suelo debe haber una estera para %ue el trabajador no tenga %ue estar
en pie sobre una superficie dura. "os trabajadores deben llevar zapatos con empeine reforzado y tacos bajos
cuando trabajen de pie. H/er anexo. )ig.?. ? p*g. 6I.
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;e dice %ue es un movimiento repetitivo cuando se lo realiza en un determinado
periodo, o de manera inadecuada una labor, para esto se debe considerar varios
aspectos.
'iclo de trabajo inferior a >9 segundos, o en los %ue los movimientos
elementales se repiten durante mas del :9 del tiempo total del ciclo, o
cuando se repiten los mismos movimientos durante m*s de dos horas al día o
bien durante m*s de 8 hora en forma continuada. &sfuerzos, en general manuales de forma frecuente o continuada. Posturas forzadas de muñecas, brazos, hombros y cuello. Períodos de descanso insuficientes. ovimientos de pronosupinaci#n en antebrazo y<o muñeca, especialmente si
son realizados contra resistencia.
4epetidas extensiones y flexiones de muñeca. $esviaciones radiales o cubitales repetidas.
&xistencia de movimientos repetidos contra resistencia.
P&(7(!$! '( +#7$+$(!"#) &(,("$"$7#)
nformar y entrenar al trabajado para %ue evite a%uellas posturas o
movimientos peligrosos durante el desarrollo de su labor. Juen diseño de las herramientas, utensilios y del puesto de trabajo, para
conseguir una buena adaptaci#n al trabajador. Acortar la duraci#n de los procesos %ue re%uieran movimientos repetitivos. ;i
estos fueran largos, intercalar periodos de descanso. 'onsultar con el mdico, cuando aparezcan los primeros síntomas dados %ue
la buena evoluci#n del síndrome depender*, en gran parte, de un diagn#stico
precoz y de un tratamiento correcto. &s aconsejable una organizaci#n adecuada del trabajo, evitando la sobrecarga
funcional.
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'uanto mayor sea la dificultad para la percepci#n visual, mayor debe ser el nivel
medio de iluminaci#n, es por eso %ue se presentan los siguientes colores de pintura
para mejorar el ambiente laboral dentro de la instituci#n@
"a ma%uinaria pintada en gris claro o verde medio. "os motores e instalaciones elctricas en azul oscuro. "as paredes de amarillo p*lido. "as cubiertas, techos y en general estructuras de marfil o crema p*lido.
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Atraer la atenci#n del receptor. nformar con antelaci#n. $ebe ser clara y de interpretaci#n Dnica. $ebe existir la posibilidad real de cumplir con lo indicado.
$imensi#n HmmI$istancia m*xima de aplicaci#n en metros
&n todo *mbito se generan riesgos, la mayoría por consecuencia de un ambiente
desordenado, ya sean materiales, herramientas o accesorios, colocados fuera de su
respectivo lugar.
&s así %ue en el 1aller, se ha visto en la necesidad de mejorar el ;istema de
seguridad, el cual permitir* crear un mejor ambiente de trabajo, mejorar el orden y
limpieza y disminuir los riesgos, así tambin los accidentes.
&l orden y la limpieza en las instalaciones contribuyen en gran medida a la mejora de
la productividad, la calidad y la seguridad en el trabajo, para lograrlo se aplicar*n
principios de bienestar personal y organizacional, %ue lleva el nombre de
metodología de las R: ;R.&l objetivo del sistema de calidad E: ;F consiste en optimizar los recursos, tanto
humano como físicos existentes en la empresa, para hacerlos m*s eficientes y %ue
puedan funcionar por sí solos, adem*s esta metodología contempla todos los
aspectos b*sicos necesarios para crear un ambiente de calidadM y es uno de los
principales antecedentes para establecer otros sistemas como las normas ;- y de
'alidad 1otal. H/er anexo. 1abla ?. > p*g. :7I.
C8)$9$$! '( 8#) '()(.#)
Para mantener un ambiente sano y limpio es necesario depositar todos los desechos
y desperdicios de producci#n en recipientes apropiados y en los sitios definidos para
ello.
"a clasificaci#n de residuos resultar* m*s f*cil, utilizando recipientes, con capacidad
suficiente, de f*cil manejo y limpieza y %ue tengan las siguientes características@
;er de color diferente de acuerdo con el tipo de residuos a depositar. "levar en letras visibles y con símbolos, indicaciones sobre su contenido. 4esistir la manipulaci#n y las tensiones. Permanecer tapados.
3#
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C#8#& >8!#.L Para pl*sticos. C#8#& ?8/- Para papel y cart#n. C#8#& +&$88#/- Para metales.
&stos tres dep#sitos tienen el símbolo de reciclable, por%ue en ellos se colocar*ndesechos %ue lleven este símbolo.
)igura >.8. ;ímbolo de reciclable.
)uente@ anual de la ;eguridad ndustrial
R()$'?#) !# &(?"$8$>8() !# ,(8$&#)#)H
C#8#& !(&#: Para residuos generales.
R()$'?#) !# &(?"$8$>8() &()$'?#) ,(8$&#)#)H
C#8#& &#@#@ Peligrosos.L Pilas, asbesto, fibra de vidrio, fluorescentes, envases
de productos %uímicos, etc.
T$,#) '( '()(.#) (! (8 T88(&
"os desechos %ue se producen, est*n clasificados en funci#n de sus características ypropiedades, a partir de esta clasificaci#n tendremos una propuesta de ubicaci#n de
contenedores de basura con su respectiva señalizaci#n.
"a clasificaci#n establecida es@
3(
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4esiduos de cart#n, hojas de papel, etc. identificado como papel y cart#n. Jotellas de pl*stico, cintas de embalaje, fundas, etc. identificado como
pl*sticos. $esechos met*licos, aluminios, etc. identificado como chatarra. Pegamentos, pinturas, aceites, etc. identificado como desechos peligrosos. "os desechos org*nicos, incluyendo los restos de alimentos, polvos, y dem*s
%ue se generen al momento de realizar la limpieza ser*n identificados como
basura en general.
$e modo %ue para identificar los contenedores se les asignar*n colores.
J"A0'- para pl*sticos. A3C" para papel. 0&G4- para basura en general. AA4""- para chatarra.
4-!- para desechos peligrosos.
T$,# '( '()(.# C#8#& C!"$''Jasura en general 0egro >
'hatarra Amarillo 6$esechos peligrosos 4ojo 7
Papel cart#n Azul :Pl*sticos Jlanco 7
1abla >.6. HPropuesta de recipientes de desechosI.
)uente@ /icente "#pez García
N#&+) ,& (8 8+(!+$(!"# '( '()(.#)
"as características b*sicas referentes al almacenamiento de dichos desechos %ue la
instituci#n debe cumplir como política interna adoptada son@
O>8$$#!() '( 8#) "&>@'#&()
"os trabajadores tendr*n las siguientes obligaciones, en cuanto al almacenamiento y
su presentaci#n para la recolecci#n@ Almacenar en forma ordenada los desechos generados dentro de las
instalaciones de la empresa. 0o depositar sustancias li%uidas ni excretadas en recipientes para desechos
s#lidos.38
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'olocar los recipientes en el lugar de recolecci#n, de acuerdo con el horario
establecido por la entidad de aseo.
D( 8) &"(&)"$) '( 8#) &($,$(!"() &("#&!>8()
"os recipientes retornables para almacenamiento de basuras en el servicio ordinario
tendr*n, entre otras, las siguientes características@
8. Peso y construcci#n %ue faciliten el manejo durante la recolecci#n.
7. 'onstruidos en material impermeable, de f*cil limpieza, con protecci#n a la
corrosi#n, como pl*stico, caucho o metal.
>. $otados de tapa con buen ajuste, %ue no dificulte el proceso de vaciado durante la
recolecci#n.
6. 'onstruidos en forma tal %ue estando cerrados o tapados, no permitan la entradade agua, insectos o roedores, ni el escape de lí%uidos por sus paredes o por el
fondo.
:. Jordes redondeados o de mayor *rea en la parte superior, de forma %ue se facilite
la manipulaci#n o el vaciado.
D( 8) &"(&)"$) '( 8#) &($,$(!"() '()(.>8()
"os recipientes desechables utilizados para almacenamiento de basuras ser*n
bolsas o fundas de material pl*stico o de características similares y deber*n reunir
por lo menos las siguientes condiciones@
8 ;u resistencia deber* soportar la tensi#n ejercida por las basuras contenidas y
por su manipulaci#n.
7 ;u capacidad ser* lo suficientemente adecuada para la zona en %ue seutilizar*.
> ;er* de color opaco preferentemente.
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;e prohíbe arrojar o depositar basuras fuera de los contenedores de
almacenamiento. &l aseo de los alrededores de los contenedores ser*
responsabilidad de todos los trabajadores. "as personas deber*n recolectar las
basuras de los contenedores con una frecuencia %ue nunca rebase la capacidad de
contenido m*ximo del contenedor.
D( 8#) )$"$#) '( ?>$$! '( 8#) #!"(!('#&()
&l sitio escogido para ubicar contenedores de almacenamiento para desechos
s#lidos en la empresa deber* permitir como mínimo lo siguiente@
Accesibilidad para todos los trabajares. Accesibilidad y facilidad para el manejo y evacuaci#n de los desechos. "impieza y conservaci#n de la esttica del contorno.
D( 8 ,&#.$>$$! '( ?(+& >)?&)
;e prohíbe la %uema de basuras en contenedores de almacenamiento así como en
cual%uier lugar o zona de trabajo dentro de las instalaciones de la empresa.
O>8$$#!() '( 8#) (!&'#) '( 8 8$+,$(
"os trabajadores deber*n mantener su puesto de trabajo ordenado, limpio y
mantendr*n los recipientes en perfecto estado de conservaci#n, notificando la
necesaria reposici#n del mismo cuando así amerite.
$e acuerdo a lo anterior cada uno de los trabajadores de cada una de las secciones
dentro del taller, tiene la responsabilidad de@ 1ener siempre limpia la secci#n correspondiente Hpisos, m*%uinas, paredes,
etc.I y el puesto de trabajo, al iniciar su turno, y al terminar su turno de trabajo
la limpieza correspondiente.
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7/23/2019 Propuesta Para El Mejoramiento de Normas de Seguridad
P 4esistencia de la suela a la perforaci#n& Absorci#n de energía por el tal#n' 4esistencia elctrica, conductividad
A 4esistencia elctrica, calzado antiest*ticoK ;uela aislante contra el calor ' ;uela aislante contra el frio
V4C 4esistencia a la absorci#n de agua por el corte de los calzados de
cueroK4- 4esistencia de la suela al calor de contacto-4- 4esistencia de la suela de marcha a los hidrocarburosV4 4esistencia a la penetraci#n de agua a la uni#n suela<corte del calzado
de cuero Protecci#n de los me tarsos contra los cho%ues
'4 4esistencia del corte contra los cortes1abla ?. 8. &specificaciones adicionales del marcado del calzado de uso profesional.
)uente@ /icente "#pez García
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7/23/2019 Propuesta Para El Mejoramiento de Normas de Seguridad