PROPOSAL IJIN OPERASIONAL SMK DARUL ABROR DESA KEDUNGJATI KECAMATAN BUKATEJA KABUPATEN PURBALINGGA TAHUN 2015 Diajukan Oleh: YAYASAN PONDOK PESANTREN DARUL ABROR 1
PROPOSAL
IJIN OPERASIONAL SMK DARUL ABROR
DESA KEDUNGJATI KECAMATAN BUKATEJA
KABUPATEN PURBALINGGA
TAHUN 2015
Diajukan Oleh:
YAYASAN PONDOK PESANTREN DARUL ABROR
Alamat: Desa Kedungjati Kecamatan Bukateja Kabupaten Purbalingga
Provinsi Jawa Tengah Kode Pos 53382 Telp. (0286) 476167
email: [email protected]
1
السلفى االسالمى المعهد مؤسسةداراالبرار
YAYASAN PONDOK PESANTREN DARUL ABRORSK MENTERI HUKUM DAN HAM NOMOR AHU-600.AH.01.02 TAHUN 2008
Alamat: Desa Kedungjati Kecamatan Bukateja Kabupaten PurbalinggaProvinsi Jawa Tengah Kode Pos 53382 Telp. (0286) 476167
email: [email protected]
SURAT PENGANTARNomor: .../YPPDA/XI/2015
Kepada Yth.
Bupati Purbalingga
Cq. Kepala Dinas Pendidikan
Kabupaten Purbalingga
No Jenis Surat Banyaknya Keterangan
1 Proposal Permohonan Ijin Operasional
SMK Darul Abror
Desa Kedungjati Kecamatan Bukateja
Kabupaten Purbalingga Tahun 2015
1 (satu)
bendel
Dikirim dengan
hormat untuk
mendapat perhatian
dan tindak lanjut
Kedungjati, 9 Nopember 2015
Ketua Yayasan
Pondok Pesantren Darul Abror
Kedungjati
KH. Abror Mushodik
2
السلفى االسالمى المعهد مؤسسةداراالبرار
YAYASAN PONDOK PESANTREN DARUL ABRORSK MENTERI HUKUM DAN HAM NOMOR AHU-600.AH.01.02 TAHUN 2008
Alamat: Desa Kedungjati Kecamatan Bukateja Kabupaten PurbalinggaProvinsi Jawa Tengah Kode Pos 53382 Telp. (0286) 476167
email: [email protected]
Nomor : .../YPPDA/XI/2015Lampiran : 1 bendelPerihal : Permohonan Ijin Operasional
Kepada Yth.Bupati PurbalinggaCq. Kepala Dinas PendidikanKabupaten Purbalingga
Assalamu’alaikum Wr. Wb.Bersama ini kami sampaikan bahwa Yayasan Pondok Pesantren Darul Abror
Kedungjati saat ini sudah mengelola lembaga pendidikan berupa; Pondok Pesantren, Madrasah Diniyah, Raudlatul Athfal, Madrasah Ibtidaiyah dan Madrasah Tsanawiyah.
Seiring dengan perkembangan jaman dan masukan dari wali murid siswa Madrasah Tsanawiyah tentang lembaga pendidikan sekolah lanjutan tingkat atas, maka menjadi dasar Yayasan Pondok Pesantren Darul Abror Kedungjati untuk mendirikan SMK Darul Abror.
Sehubungan dengan hal tersebut di atas, maka kami mohon Bapak untuk memberikan ijin opersaional pada kami untuk menjadi pegangan dalam pengelolaan lembaga tersebut.
Selanjutnya dengan dikeluarkannya ijin opersional tersebut, kami berharap agar pada tahun pelajaran 2016/2017 kami sudah diperkenankan melakukan penerimaan peserta didik baru.
Demikian permohonan kami, atas perhatian dan dikabulkan permohonan ini disampaikan terima kasih.Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Kedungjati, 9 Nopember 2015Ketua YayasanPondok Pesantren Darul Abror Kedungjati
KH. Abror Mushodik
ii
KATA PENGANTAR
Pendidikan adalah salah satu jalan untuk mempersiapkan sumber daya manusia yang handal dan terampil sesuai dengan tuntutan kebutuhan pembangunan nasional dan era global. Namun demikian pendidikan merupakan tanggung jawab bersama pemerintah, keluarga dan masyarakat. Salah satu bentuk partisipasi masyarakat dalam dunia pendidikan adalah dengan mendirikan dan mengelola sekolah swasta.
Untuk itu, Yayasan Pondok Pesantren Darul Abror Kedungjati pada Tahun Pelajaran 2016/2017 berketetapan mendirikan satu jenjang pendidikan setingkat SLTA yaitu SMK Darul Abror Kedungjati dengan 2 (dua) Kompetensi keahlian yaitu; Perbankkan Syariah dan Multimedia.
Maksud dan tujuan dari menyelenggarakan pendidikan dengan dua paket keahlian tersebut adalah untuk membantu dalam penyediaan tenaga terampil yang bekerja dalam bidang keuangan berbasis syariah dan juga multimedia yang mana dari tahun ke tahun semakin berkembang.
Dengan berdirinya SMK Darul Abror mampu menjadi salah satu solusi alternatif dalam mempersiapkan sumber daya manusia yang handal, terampil, memiliki jiwa kewirausahaan dan juga yang berkarakter, karena SMK Darul Abror adalah SMK yang berbasis pesantren.
Dengan dukungan pemerintah pusat dan pemerintah daerah yang semakin besar, berupa alokasi anggaran pendidikan yang semakin besar dari tahun ke tahun khususnya untuk SMK, diharapkan akses dan mutu pendidikan di SMK semakin meningkat sehingga animo masyarakat untuk melanjutkan ke SMK yang semakin meningkat dapat kami apresiasikan. Keinginan dan motivasi Yayasan Pondok Pesantren Darul Abror Kedungjati yang besar dalam meningkatkan kemampuan dan keterampilan sumber daya manusia khususnya di Kabupaten Purbalingga mudah-mudahan dapat menjadi faktor pemicu perhatian dan komitmen berbagai pihak.
Kedungjati, 9 Nopember 2015Ketua YayasanPondok Pesantren Darul Abror Kedungjati
KH. Abror Mushodik
iii
DAFTAR ISI
Halaman Judul ------------------------------------------------------------------------------ i
Surat Permohonan--------------------------------------------------------------------------- ii
Kata Pengantar------------------------------------------------------------------------------- iii
Daftar Isi-------------------------------------------------------------------------------------- iv
BAB I PENDAHULUAN----------------------------------------------------------------- 1
A. Latar Belakang --------------------------------------------------------------------- 1
B. Visi dan Misi ----------------------------------------------------------------------- 2
C. Tujuan dan Sasaran ---------------------------------------------------------------- 3
BAB II LINGKUNGAN STRATEGIS------------------------------------------------ 4
A. Analisis Lingkungan Internal ---------------------------------------------------- 4
B. Analisis Lingkungan Eksternal -------------------------------------------------- 4
----------------------------------------------------------------------------------------
C. Pengguna Lulusan ----------------------------------------------------------------- 5
D. Peluang Lulusan untuk Berwirausaha------------------------------------------- 6
E. Pemasaran Lulusan ---------------------------------------------------------------- 7
BAB III PROGRAM KEAHLIAN ---------------------------------------------------- 8
A. Tujuan Program Keahlian -------------------------------------------------------- 8
B. Standar Kompetensi Keahlian --------------------------------------------------- 8
----------------------------------------------------------------------------------------
C. Standar Kompetensi Lulusan ---------------------------------------------------- 21
D. Struktur Kurikulum --------------------------------------------------------------- 22
E. Substansi Pembelajaran ----------------------------------------------------------- 24
F. Prinsip Pembelajaran -------------------------------------------------------------- 26
BAB IV PEMETAAN DAN DAYA TAMPUNG ----------------------------------- 27
A. Perkiraan Jumlah Peserta Didik ------------------------------------------------- 27
B. Dukungan dari Masyarakat ------------------------------------------------------- 27
BAB V PENUTUP ------------------------------------------------------------------------ 28
LAMPIRAN-LAMPIRAN
1. Susunan Pengurus Yayasan
2. Akta Yayasan
3. Profil Yayasan
4. Daftar nama calon guru
iv
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Pada era globalisasi sekarang, kualitas sumber daya manusia suatu bangsa
merupakan salah satu point penting yang harus mendapat perhatian dari berbagai
pihak. Hal ini disebabkan persaingan tenaga kerja yang semakin terbuka dan tidak
lagi dibatasi oleh wilayah Negara. Oleh karena itu kita perlu menyiapkan tenaga
kerja Indonesia yang mampu berkompetisi, memiliki pengetahuan dan kemampuan
yang berbasis pada kompetensi dengan standar nasional dan internasional.
Mengingat peran teknologi informatika dan komunikasi yang semakin dominan
dalam berbagai bidang baik didunia usaha maupun pemerintahan, sedangkan SDM
yang ada masih sangat kurang maka pengembangan pendidikan pada teknologi ini
merupakan peluang sekaligus kebutuhan. Sesuai dengan kebijakan kementrian
Pendidikan Nasional dan untuk meningkatkan APK Kab. Purbalingga dari
SMP/MTs diperlukan pengelola sekolah yang bersangkutan untuk tanggap dan
berupaya mensukseskan program program pemerintah.
Melihat hal tersebut, Yayasan Pondok Pesantren Darul Abror bermaksud turut
berpartisipasi menyiapkan calon tenaga kerja dibidang teknologi industry dengan
menyelenggarakan SMK Darul Abror dengan bidang keahlian Perbankkan Syariah
dan Multimedia dengan beberapa pertimbangan, diantaranya:
1. Masih banyak anak usia belajar sekolah menengah atas yang ditemui belum
menikmati pendidikan Sekolah Menengah Tingkat Atas secara keseluruhan di
Kabupaten Purbalinga dengan alasan ketidak mampuan orang tua untuk
membiayai pendidikan mereka.
2. Terlalu tingginya biaya pendidikan untuk kalangan ekonomi lemah, sehingga
anak tidak diberi kesempatan akibat rendahnya pengetahuan orang tua tentang
pentingnya pendidikan.
3. Tuntutan ekonomi keluarga, sehingga anak dipekerjakan untuk membantu
nafkah orang tua mereka karena tuntutan ekonomi keluarga agar tetap hidup
dan bertahan ditengah tantangan hidup dan persaingan hidup yang serba
materialistis di tengah kehidupan yang semakin sulit dan arus deras gobalisasi.
4. Dipilihnya SMK (bukan SMA) dengan alasan untuk mempersiapkan Sumber
Daya Manusia (SDM) yang lebih kreatif dan terampil tanpa mengurangi
kualitas pendidikan di tingkat menengah atas dengan harapan mempersiapkan
tenaga profesional dibidangnya yang mampu membuka lapangan pekerjaan
baru yang lebih layak dalam rangka peningkatan tarat hidup mereka.
1
Kiranya empat alasan di atas yang menjadi pertimbangan bagi kami Yayasan
Pondok Pesantren Darul Abror untuk menawarkan diri berperan serta dalam bidang
pendidikan dengan biaya semurah-murahnya dan terjangkau oleh berbagai lapisan
masyarakat namun dengan kualitas pendidikan yang Insya Allah dapat diharapkan
oleh masyarakat.
Sehubungan dengan hal tersebut, Kami Yayasan Pondok Pesantren Darul
Abror memandang perlu untuk mengajukan Ijin Operasional bagi sekolah yang baru
berdiri dengan dukungan berbagai pihak untuk menentukan strategi pengajaran
sekolah di masa sekarang dan yang akan datang.
Keinginan dan motivasi Yayasan Pondok Pesantren Darul Abror yang besar
dalam meningkatkan kemampuan dan keterampilan SDM di Kab. Purbalingga
mudah mudahan dapat menjadi faktor pemicu perhatian dan komitmen dari berbagai
pihak.
B. Visi dan Misi1. Visi : Menjadi SMK Berbasis Pesantren yang Unggul dan Berkarakter
2. Misi :
a. Mengembangkan pendidikan berbasis kompetensi yang profesional dengan
nilai-nilai pesantren.
b. Sebagai pusat pendidikan dan pelatihan yang unggul sesuai dengan
Standart Kerja Nasional Indonesia (SKKNI).
c. Melaksanakan pendidikan dan pelatihan yang mendorong berjiwa
entrepreuner.
d. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang berakar pada norma
agama yang berjiwa kepesantrenan.
e. Membangun kerja sama dengan institusi pemerintah, masyarakat swasta
nasional dan internasional.
3. Tujuan Sekolah :
a. Meningkatkan dan mengembangkan pembelajaran berbasis IT dan e
learning.
b. Menghasilkan sumber daya saing tinggi sesuai kebutuhan pasar.
c. Mengembangkan layanan informasi managemen sekolah berbasis web.
d. Meningkatkan dan mengembangkan sistem persekolahan dan sumber daya
yang berakhlak mulia.
e. Membudayakan etika berperilaku dan etika kerja sesuai dengan jiwa
kepesantrenan.
f. Menjalin kerjasama dengan institusi dalam negeri maupun luar negeri.
2
C. TUJUAN DAN SASARAN
Pendirian Unit Sekolah Baru SMK Darul Abror mempunyai target pencapaian
tujuan dan sasaran yang akan dicapai, antara lain :
No Tujuan Sasaran
1 Terbentuknya kesempatan pendidikan Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK) di lingkungan Pondok
Pesantren Darul Abror bagi anak-anak lulusan
SMP/MTs di Kabupaten Purbalingga dan
selkitarnya.
Masyarakat
2 Terselenggaranya SMK Darul Abror untuk
meningkatkan kualitas sumber daya manusia
Anak-anak lulusan
SMP/MTs
3 Terselenggaranya kegiatan adsministrasi sekolah :
a. Administrasi Tata Usaha
b. Adsministrasi Kurikulum
c. Adsministrasi Kesiswaan
d. Adsministrasi Sarana dan Prasarana
e. Adsministrasi Hubungan Industri
Staff Tata Usaha
4 Terselenggaranya kegiatan proses belajar mengajar
baik teori dan praktek yang unggul di SMK Darul
Abror.
Guru, Siswa
5 Terciptanya lulusan SMK Darul Abror yang cerdas,
unggul, berprestasi, berkarakter, dan memiliki
kompetensi yang sesusai dengan bidangnya.
Peserta Didik
6 Terserapnya lulusan di dunia usaha/kerja baik pada
sektor formal maupu informal.
Lulusan
3
BAB II
LINGKUNGAN STRATEGIS
A. Analisis Lingkungan Internal (ALl)
1. Kekuatan (Strength)
Yayasan Pondok Pesantren Darul Abror Kedungjati memiliki kekuatan,
antara lain;
a. Yayasan memiliki unit pendidikan berupa; Pondok Pesantren, Taman
Pendidikan Al Qur’an, Madrasah Diniyah, Raudlatul Athfal, Madrasah
Ibtidaiyah dan Madrasah Tsanawiyah.
b. Memiliki Tenaga Pendidik dan Kependidikan yang jumlahnya memadai.
c. Sebagian besar Tenaga Pendidik telah mengikuti diklat sesuai dengan
bidangnya.
d. Sebagian besar Tenaga Pendidik berkualifikasi S1.
e. Memiliki organisasi dan manajemen yang dinamis, terbuka dan partisipasif.
f. Kerjasama antar personil cukup baik.
g. Fasilitas fisik gedung megah dengan lokasi yang strategis.
h. Jumlah SDM yang memenuhi kebutuhan.
i. Memiliki calon peserta didik di MTs Darul Abror Kelas IX Tahun Pelajaran
2015/2016 sebanyak 116 siswa.
j. Proses pendidikan dilingkungan pesantren.
2. Kelemahan (Weakness)
Yayasan Pondok Pesantren Darul Abror Kedungjati masih memiliki
beberapa kelemahan yang perlu untuk diperbaiki. Kelemahan tersebut
antara lain :
a. Asrama pondok pesantren belum ideal dengan jumlah santri.
b. Sebagian besar Tenaga Kependidikan (TKp) masih berstatus GTT.
c. Kesejahteraan Tenaga Kependidikan (TKp) belum memadai.
d. Sebagian Tenaga Pendidik dan Kependidikan (TKp) belum dapat
berkomunikasi dalam bahasa asing, khususnya bahasa Inggris.
e. Pengembangan diri belum berjalan sesuai dengan yang diharapkan.
f. Alokasi dana operasional pendidikan belum maksiml karena terbatasnya
pendanaan.
g. Jumlah alat dan ruang praktek belum sesuai dengan yang dibutuhkan.
B. Analisis Lingkungan Eksternal (ALE)
1. Peluang (Opportunity)
Peluang yang dapat diraih oleh Yayasan Pondok Pesantren Darul Abror
Kedungjati yang berasal dari lingkungan luar, antara lain adalah :
a. Tersedianya beasiswa untuk peningkatan pendidikan dari Pemerintah.
4
b. Terbukanya kesempatan diklat bagi Tenaga Pendidik dan Kependidikan.
c. Terbukanya kesempatan magang bagi Tenaga Pendidik di dunia usaha dan
dunia industri.
d. Adanya pembinaan dari lembaga Pusat Pengembangan dan Penataran Guru
(PPPG) dalam pengembangan sekolah.
e. Pemerintah mengangkat tenaga guru dan TU, baik PNS maupun guru bantu
(guru).
f. Pemerintah menjanjikan peningkatan alokasi dana sektor pendidikan yang
lebih memadai melalui program-program strategis.
g. Hubungan dengan instansi Dinas Pendidikan Kabupaten dan Pemda
Kabupaten yang cukup baik
h. Kondisi sosial, politik dan keamanan relatif stabil.
i. Adanya perkembangan teknologi informasi yang dapat diakses dengan mudah
dan murah.
j. Pendidikan berbasis pesantren lebih menjadi alternatif pilihan orangtua dalam
menyekolahkan putra putrinya.
2. Tantangan (Threats)
Tantangan dan luar yang harus dihadapi oleh Yayasan Pondok Pesantren
Darul Abror Kedungjati antara lain adalah :
a. Perubahan kurikulum khususnya di lingkungan pendidikan formal yang
relatif tepat.
b. Banyak lembaga lain yang menawarkan penghasilan yang lebih menarik.
c. Tuntutan IPTEK yang berpengaruh terhadap tuntutan kemampuan dan
keterampilan (tenaga yang profesional).
C. PENGGUNA LULUSAN/OUTPUT
Perkembangan akuntansi perbankan khususnya perbankan syariah semakin
berkembang, itu semua menjadi peluang yang sangat besar bagi lulusan SMK
dengan kompetensi keahlian perbankan syariah. Begitu juga perkembangan dalam
bidang teknology komputer. Kompetensi keahlian multimedia merupakan jurusan
dengan membekali pada bidang teknology komputer aplikasi yang siap terjun ke
dunia usaha dan dunia industri.
Lebih rincinya lulusan SMK pada kompetensi keahlian Perbankan Syariah
dan Multimedia dapat diarahkan untuk menempati posisi sebagai berikut:
Kompetensi Keahlian Posisi
5
Perbankan Syariah Penata buku muda dalam lingkup
Akuntansi
Kasir
Teller
Juru Penggajian
Operator mesin hitung
Administrasi syariah Bank Perkreditan
Penyusunan Laporan Keuangan
Multimedia :
1. Pengembang Web
(Web Developement)
Pembuat Web
Pemelihara Web
2. Pengembang Multimedia
(MultimediaDevelopment)
Pembuat Multimedia
Pemelihara Multimedia
3. Pengembang Permainan
(GameDevelopement)
Pembuat Permainan (Games)
Pembuat Media Simulasi (Simulator)
4. Rumah Produksi Sinema/
Film(ProductionHouse)
Pembuat Video Clip
Penyunting Video
5. Industri Media dan
Periklanan
(MediaandAdvertising)
Pembuat Animasi
Pembuat Media Informasi
D. PELUANG LULUSAN UNTUK BERWIRASWASTA
Bahwa kesempatan untuk berwiraswasta tamatan program perbankkan
syariah dan multimedia peluangya sangat besar karena dimasyarak khususnya di
Purbalingga sebagai kota yang sangat berkembang saat ini membutuhkan sekali
sumber daya manusia yang mempunyai keahlian dibidang Perbankkan Syariah dan
Multimedia.
Bidang tersebut mempunyai prospek yang sangat cerah karena banyaknya
perusahaan bank syariah yang membuka cabang di berbagai tempat dan dunia
perfilman semakin canggih di era zaman sekarang . Maka dengan adanya pembinaan
dari pihak sekolah, tamatanya diharapkan akan mampu membuka peluang kerja dan
usaha untuk dirinya.
E. PEMASARAN LULUSAN
6
Untuk memasarkan lulusannya melalui Bursa Kerja Khusus maka SMK
Darul Abror mempunyai tugas untuk menyalurkan tamatanya dengan cara :
1. Mengiventarisir tamatan yang akan memasuki dunia kerja
2. Memberikan bekal untuk memasuki dunia kerja
3. Menawarkan tamatan pada dunia kerja
4. Menyelanggarakan seleksi tamatan yang akan bekerja
5. Memonitor tamatanya yang sudah kerja
BAB III
7
PROGRAM KEAHLIAN
A. Tujuan Program Keahlian
1. Kompetensi Keahlian Perbankkan Syariah
Tujuan Keahlian Perbankkan Syariah yaitu:
a. Mengembangkan lembaga keuangan syari’ah.
b. Mengambangkan product knowledge bank syari’ah.
c. Mengenalkan transaksi keuangan syariah seperti: mudharobah, murabahah
dan lain-lain
2. Kompetensi Keahlian Multimedia
Tujuan program keahlian Multimedia adalah membekali peserta didik dengan
keterampilan, pengetahuan dan sikap agar kompeten:
a. Mengembangkan citra dan animasi digital
b. Mengembangkan laman (web) interaktif
c. Merekam dan menyunting audio-video
d. Mengembangkan aplikasi multimedia interaktif
B. Standar Kompetensi dan Kompetensi Dasar
1. Kompetensi Keahlian Perbankkan Syariah
a. Dasar-Dasar Perbankan
KOMPETENSI INTI KOMPETENSI DASAR
1. Menghayati dan
mengamalkan ajaran
agama yang dianutnya
1.1. Mensyukuri karunia Tuhan Yang
Maha Esa, atas pemberian amanah
untuk mengelola administrasi
keuangan entitas.
1.2. Mengamalkan ajaran agama dalam
memanfaatkan ilmu pengetahuan dan
teknologi untuk menghasilkan
informasi keuangan yang mudah
dipahami, relevan, andal, dan dapat
diperbandingkan
2. Menghayati dan
Mengamalkan perilaku
jujur, disiplin,
tanggungjawab, peduli
(gotong royong,
kerjasama, toleran,
2.1. Memiliki motivasi internal dan
menunjukkan rasa ingin tahu dalam
menemukan dan memahami
pengetahuan dasar-dasarperbankan.
2.2. Menunjukkan perilaku jujur, disiplin,
tanggungjawab, santun, responsif dan
8
KOMPETENSI INTI KOMPETENSI DASAR
damai), santun, responsif
dan pro-aktifdan
menunjukan sikap
sebagai bagian dari solusi
atas berbagai
permasalahan dalam
berinteraksi secara
efektif dengan
lingkungan sosial dan
alam serta dalam
menempatkan diri
sebagai cerminan bangsa
dalam pergaulan dunia.
pro-aktif dalam berinteraksi secara
efektif dalam lingkungan sosial sesuai
dengan prinsip etika profesi bidang
perbankan.
2.3. Menghargai kerja individu dan
kelompok serta mempunyai kepedulian
yang tinggi dalam menjaga keselarasan
lingkungan sosial, lingkungan kerja
dan alam.
3. Memahami dan
menerapkan pengetahuan
faktual, konseptual, dan
prosedural berdasarkan
rasa ingin tahunya
tentang ilmu
pengetahuan, teknologi,
seni, budaya, dan
humaniora dalam
wawasan kemanusiaan,
kebangsaan, kenegaraan,
dan peradaban terkait
penyebab fenomena dan
kejadian dalam
bidangkerja yang spesifik
untuk memecahkan
masalah.
3.1. Menjelaskan pengertian, sejarah dan
jenis-jenis bank
3.2. Menjelaskan kegiatan-kegiatan bank
3.3. Menjelaskan badan hukum dan
kerahasiaan bank
3.4. Menjelaskan sumber-sumber dana
bank
3.5. Menjelaskan simpanan giro
3.6. Menjelaskan simpanan tabungan
3.7. Menjelaskan simpanan deposito
3.8. Menjelaskan pengertian, unsur-unsur ,
tujuan, fungsi, dan jenis-jenis kredit
3.9. Menjelaskan pengertian, penyebab,
penggolongan, dan penyelesaian kredit
macet
3.10.Menjelaskan jaminan, prinsip-prinsip
dan aspek-aspek penilaian dan
prosedur pemberian kredit
3.11.Menjelaskan pengertian, faktor-faktor
yang mempengaruhi dan penentuan
bunga kredit
3.12.Menjelaskan pengertian dan
keuntungan transfer, kliring dan inkaso
9
KOMPETENSI INTI KOMPETENSI DASAR
3.13.Menjelaskan pengertian dan
keuntungan safe deposit box, bank
notes, dan travellers cheque
3.14.Menjelaskan pengertian, sistem kerja,
jenis-jenis, persyaratan, keuntungan
dan kerugian kartu kredit
3.15.Menjelaskan pengertian, jenis-jenis dan
proses penyelesaian letter of credit
3.16.Menjelaskan pengertian, tujuan, jenis-
jenis dan proses bank garansi
3.17.Menjelaskan pengertian, tujuan, dan
tugas bank Indonesia
3.18.Menjelaskan pengertian, sejarah, dan
produk bank syariah
4. Mengolah, menalar, dan
menyaji dalam ranah
konkret dan ranah
abstrak terkait dengan
pengembangan dari yang
dipelajarinya di sekolah
secara mandiri, dan
mampu melaksanakan
tugas spesifik di bawah
pengawasan langsung.
4.1. Mengidentifikasi jenis-jenis
bank(dilihat dari fungsi, kepemilikan,
status, cara menentukan
harga);Mengidentifikasi jenis-jenis
kantor bank(pusat, cabang penuh,
cabang pembantu, kantor kas)
4.2. Mengidentifikasi kegiatan-kegiatan
bank(bank umum, BPR, Bank
campuran dan bank asing)
4.3. Mengidentifikasi kerahasiaan bank
4.4. Mengidentifikasi sumber-sumber dana
bank (internal, masyarakat, lembaga
lainnya)
4.5. Menghitung jasa giro, Mengisi cek dan
bilyet giro
4.6. Menghitung bunga tabungan
4.7. Menghitung jasa bunga deposito
4.8. Mengidentifikasi jenis-jenis kredit
4.9. Mengidentifikasi penyebab kredit
macet
4.10. Mengevaluasi prinsip-prinsip dan
prosedur pemberian kredit
10
KOMPETENSI INTI KOMPETENSI DASAR
4.11. Menghitung pembebanan bunga kredit
4.12. Mengidentifikasi transaksi transfer,
kliring dan inkaso
4.13. Mengidentifikasi safe deposit box,
bank notes, dan travellers cheque
4.14. Mengidentifikasi jenis-jenis kartu
kredit
4.15. Mengidentifikasi proses penyelesaian
letter of credit
4.16. Mengidentifikasi proses bank garansi
4.17. Mengidentifikasi tugas bank Indonesia
4.18. Mengidentifikasi produk bank syariah
b. Ekonomi Islam 1
KOMPETENSI INTI KOMPETENSI DASAR
KI1)Menghayati dan
mengamalkan ajaran
agama yang dianutnya
1.1. Mensyukuri karunia Tuhan Yang Maha
Esa atas pemberian amanah untuk
mengelola administrasi keuangan entitas.
1.2. Mengamalkan ajaran agama dalam
memanfaatkan ilmu pengetahuan dan
teknologi untuk menghasilkan informasi
keuangan yang mudah dipahami,
relevan, andal dan dapat
diperbandingkan.
KI 2) Mengembangkan
perilaku (jujur,
disiplin, tanggung
jawab, peduli, santun,
ramah lingkungan,
gotong royong,
kerjasama, cinta
damai, responsif, dan
proaktif) dan
menunjukkan sikap
sebagai bagian dari
solusi atas berbagai
2.1. Memiliki motivasi internal dan
menunjukkan rasa ingin tahu dalam
pembelajaran melayani makan dan
minum
2.2. Menunjukkan perilaku ilmiah (jujur ,
disiplin, tanggung jawab, peduli, santun,
ramah lingkungan, gotong royong)
dalam melakukan pembelajaran sebagai
bagian dari profesional
2.3. Menghargai kerja individu dan
kelompok dalam pembelajaran sehari-
hari sebagai wujud implementasi sikap
11
KOMPETENSI INTI KOMPETENSI DASAR
permasalahan bangsa
dalam berinteraksi
secara efektif dengan
lingkungan sosial dan
alam serta dalam
menempatkan diri
sebagai cerminan
bangsa dalam
pergaulan dunia
kerja
KI 3) Memahami dan
menerapkan
pengetahuan factual,
konseptual, dan
procedural dalam
pengetahuan,
teknologi, seni,
budaya, dan
humaniora dengan
wawasan
kemanusiaan,
kebangsaan,
kenegaraan, dan
peradaban terkait
penyebab
phenomena dan
kejadian dalam
bidang kerja yang
spesifik untuk
memecahkan
masalah
3.1. Menjelaskan tokoh pemikir tokoh
pemikir ekonomi Islam
3.2. Menjelaskan ilmu dan hukum ekonomi
Islam
3.3. Menjelaskan motif dan prinsip
ekonomi Islam
3.4. Menjelaskan permintaan dan
penawaran menurut Islam
3.5. Menjelaskan prinsip dasar produksi
Islam
3.6. Menjelaskan prinsip dasar konsumsi
Islam
3.7. Menjelaskan sistem ekonomi Islam
3.8. Menjelaskan dasar figh muamalah
3.9. Mennjelaskan harta dan hak milik
dalam Islam
3.10. Menjelaskan teori akad transaksi
KI 4)mengolah, menyaji,
dan menalar dalam
ranah konkret dan
ranah abstrak terkait
dengan
pengembangan dari
4.1. Mengidentifikasi tokoh tokoh pemikir
ekonomi Islam
4.2. Mengidentifikasi ilmu dan hukum
ekonomi Islam
4.3. Mengevaluasi motif dan prinsip
ekonomi Islam
12
KOMPETENSI INTI KOMPETENSI DASAR
yang dipelajarinya di
sekolah secara
mandiri, bertindaj
secara efektif dan
kreatif, dan mampu
melaksanakan tugas
spesifik di bawah
pengawasan langsung
4.4. Mengklasifikasi permintaan dan
penawaran menurut Islam
4.5. Mengidentifikasi prinsip dasar
produksi Islam
4.6. Mengidentifikasi prinsip dasar
konsumsi Islam
4.7. Mengevaluasi sistem ekonomi Islam
4.8. Mengidentifikasi dasar figh muamalah
4.9. Mengelompokkan harta dan hak milik
dalam Islam
4.10. Mengevaluasi teori akad transaksi
c. Ekonomi Islam
KOMPETENSI INTI KOMPETENSI DASAR
KI1)Menghayati dan
mengamalkan ajaran
agama yang dianutnya
1.1. Mensyukuri karunia Tuhan Yang Maha
Esa atas pemberian amanah untuk
mengelola administrasi keuangan entitas.
1.2. Mengamalkan ajaran agama dalam
memanfaatkan ilmu pengetahuan dan
teknologi untuk menghasilkan informasi
keuangan yang mudah dipahami,
relevan, andal dan dapat
diperbandingkan.
KI 2) Mengembangkan
perilaku (jujur,
disiplin, tanggung
jawab, peduli, santun,
ramah lingkungan,
gotong royong,
kerjasama, cinta
damai, responsif, dan
proaktif) dan
menunjukkan sikap
sebagai bagian dari
solusi atas berbagai
permasalahan bangsa
2.1. Memiliki motivasi internal dan
menunjukkan rasa ingin tahu dalam
pembelajaran melayani makan dan
minum
2.2. Menunjukkan perilaku ilmiah (jujur ,
disiplin, tanggung jawab, peduli, santun,
ramah lingkungan, gotong royong)
dalam melakukan pembelajaran sebagai
bagian dari profesional
2.3. Menghargai kerja individu dan
kelompok dalam pembelajaran sehari-
hari sebagai wujud implementasi sikap
kerja
13
KOMPETENSI INTI KOMPETENSI DASAR
dalam berinteraksi
secara efektif dengan
lingkungan sosial dan
alam serta dalam
menempatkan diri
sebagai cerminan
bangsa dalam
pergaulan dunia
KI 3) Memahami dan
menerapkan
pengetahuan factual,
konseptual, dan
procedural dalam
pengetahuan,
teknologi, seni,
budaya, dan
humaniora dengan
wawasan
kemanusiaan,
kebangsaan,
kenegaraan, dan
peradaban terkait
penyebab
phenomena dan
kejadian dalam
bidang kerja yang
spesifik untuk
memecahkan
masalah
3.11. Menjelaskan dampak negatif riba
3.12. Menjelaskan perusahaan pegadaian
syariah
3.13. Menjelaskan perusahaan leasing(sewa
guna) syariah
3.14. Menjelaskan perusahaan asuransi
syariah
3.15. Menjelaskan pasar modal syariah
3.16. Menjelaskan koperasi jasa keuangan
syariah
3.17. Menjelaskan pengertian zakat, infaq,
shadaqah, wakaf dalam kegiatan
muamalah
3.18. Menjelaskan jenis-jenis zakat yang
berlaku sesuai syariah
3.19. Menjelaskan dokumen-dokumen
administrasi zakat
3.20. Menjelaskan jumlah zakat tertagih
KI 4)Mengolah, menyaji,
dan menalar dalam
ranah konkret dan
ranah abstrak terkait
dengan
pengembangan dari
4.11. Mengidentifikasi dampak negatif riba
4.12. Mengidentifikasi perusahaan
pegadaian syariah
4.13. Mengidentifikasi perusahaan
leasing(sewa guna) syariah
4.14. Mengidentifikasi perusahaan asuransi
14
KOMPETENSI INTI KOMPETENSI DASAR
yang dipelajarinya di
sekolah secara
mandiri, bertindaj
secara efektif dan
kreatif, dan mampu
melaksanakan tugas
spesifik di bawah
pengawasan langsung
syariah
4.15. Mengidentifikasi pasar modal syariah
4.16. Mengidentifikasi koperasi jasa
keuangan syariah
4.17. Mengidentifikasi zakat, infaq,
shadaqah, wakaf dalam kegiatan
muamalah
4.18. Mengidentifikasi jenis-jenis zakat yang
berlaku sesuai syariah
4.19. Mengidentifikasi dokumen-dokumen
administrasi zakat
4.20. Menghitung jumlah zakat tertagih
d. Pengelolaan Kas
KOMPETENSI INTI KOMPETENSI DASAR
KI 1) Menghayati dan
mensyukuri ajaran
agama yang dianutnya
1.1. Mensyukuri karunia Tuhan Yang Maha
Esa atas pemberian amanah untuk
mengelola administrasi keuangan
entitas.
1.2. Mengamalkan ajaran agama dalam
memanfaatkan ilmu pengetahuan dan
teknologi untuk menghasilkan informasi
keuangan yang mudah dipahami,
relevan, andal dan dapat
diperbandingkan.
KI 2) Mengembangkan
perilaku (jujur,
disiplin, tanggung
jawab, peduli, santun,
ramah lingkungan,
gotong royong,
kerjasama, cinta
damai, responsif dan
proaktif) dan
menunjukkan sikap
sebagai bagian dari
2.1. Memiliki motivasi internal dan
menunjukkan rasa ingin tahu dalam
pembelajaran perbankan.
2.2. Menunjukkan perilaku ilmiah (jujur,
disiplin, tanggung jawab, peduli,
santun, ramah lingkungan, gotong
royong) dalam melakukan
pembelajaran sehingga menjadi
motivasi internal dalam pembelajaran
perbankan
2.3. Menghargai kerja individu dan
15
KOMPETENSI INTI KOMPETENSI DASAR
solusi atas berbagai
permasalahan bangsa
dalam berinteraksi
secara efektif dengan
lingkungan sosial dan
alam serta dalam
menempatkan diri
sebagai cerminan
bangsa dalam
pergaulan dunia
kelompok dalam pembelajaran sehari-
hari sebagai wujud implementasi sikap
proaktif dalam melakukan kegiatan
perbankan.
KI 3) Memahami dan
menerapkan
pengetahuan faktual,
konseptual, dan
prosedural dalam
pengetahuan,
teknologi, seni,
budaya, dan
humaniora dengan
wawasan
kemanusiaan,
kebangsaan,
kenegaraan, dan
peradaban terkait
penyebab
phenomena dan
kejadian dalam
bidang kerja yang
spesifik untuk
memecahkan
masalah
3.1. Mendeskripsikan pengertian, kegunaan
dan prosedur administrasi kas kecil
termasuk proses pembuatan dokumen
pengeluarankas kecil.
3.2. Menjelaskan sistem dan prosedur
pencatatan dan perhitungan mutasi kas
kecil dengan metode dana tetap
3.3. Menjelaskan sistem dan
prosedurpencatatan dan perhitungan
mutasi kas kecil dengan metode
fluktuasi
3.4. Menjelaskan prosedur pemeriksaan
saldo kas kecil dan proses rekonsiliasi
serta proses pelaporan dana kas kecil
dalam laporan keuangan.
3.5. Mendeskripsikan pengertian, kegunaan
dan prosedur administrasi kas bank
termasuk proses pembuatan dokumen
penerimaan dan pengeluaran kas bank
3.6. Menjelaskan sistem dan prosedur
pencatatan penerimaan kas bank
3.7. Menjelaskan sistem dan prosedur
pencatatan pengeluaran kas bank
3.8. Menjelaskan prosedur pemeriksaan
saldo kas bank dan proses rekonsiliasi
serta proses pelaporan saldo kas bank
16
KOMPETENSI INTI KOMPETENSI DASAR
dalam laporan keuangan
KI 4) Mengolah, menalar,
dan menyaji dalam
ranah konkret dan
ranah abstrak terkait
dengan pengembangan
dari yang dipelajarinya
di sekolah secara
mandiri, dan mampu
melaksanakan tugas
spesifik di bawah
pengawasan langsung
4.1. Menyiapkan dokumen-dokumen
pengeluaran kas kecil
4.2. Melaksanakan sistem dan prosedur
pencatatan dan perhitungan mutasi kas
kecil dengan metode dana tetap
4.3. Melaksanakan sistem dan prosedur
pencatatan dan perhitungan mutasi kas
kecil dengan metode fluktuasi
4.4. Melengkapi dokumen pemeriksaan
saldo kas kecil, membuat laporan
rekonsiliasi dan mencatat saldo kas kecil
ke dalam laporan keuangan.
4.5. Menyiapkan dokumen-
dokumenpenerimaan dan pengeluaran
kas bank
4.6. Melaksanakan sistem dan prosedur
pencatatan penerimaan kas bank
4.7. Melaksanakansistem dan prosedur
pencatatan pengeluaran kas bank
4.8. Melengkapi dokumen pemeriksaan
saldo kasbank, membuat laporan
rekonsiliasi kas bank dan mencatat saldo
kas bank ke dalam laporan keuangan.
2. Kompetensi Keahlian Multimedia
a. Dasar Kompetensi Kejuruan
STANDAR KOMPETENSI
KOMPETENSI DASAR
1. Merakit personal
computer
1.1 Merencanakan kebutuhan dan spesifikasi
1.2 Melakukan instalasi komponen PC
1.3 Melakukan keselamatan kerja dalam merakit
komputer
1.4 Mengatur komponen PC
menggunakansoftware (melalui setup BIOS
dan aktifasi komponen sistem operasi).
1.5 Menyambung periferal menggunakan
17
Software
1.6 Memeriksa hasil perakitan PC dan
pemasangan periferal.
2. Melakukan
instalasi sistem
operasi dasar
2.1 Menjelaskan langkah instalasi sistem operasi
2.2 Melaksanakan
instalasi software sesuaiInstallation Manual
2.3 Mengecek hasil instalasi
menggunakansoftware (sampling)
2.4 Melakukan troubleshooting.
3. Menerapkan
Keselamatan,
Kesehatan Kerja
dan Lingkungan
Hidup (K3LH)
3.1 Mendeskripsikan keselamatan dan kesehatan
kerja (K3)
3.2 Melaksanakan prosedur K3
3.3 Menerapkan konsep lingkungan hidup
3.4 Menerapkan ketentuan pertolongan pertama
pada kecelakaan.
b. Kompetensi Kejuruan
STANDAR KOMPETENSI
KOMPETENSI DASAR
1. Memahami
etimologi
multimedia
1.1 Mendeskripsikan tentang multimedia
1.2 Menjelaskan multimedia content production
1.3 Menjelaskan multimediacommunication.
2. Memahami alir
proses produksi
produk
multimedia
2.1 Menjelaskan proses pre
productionmultimedia
2.2 Menjelaskan proses productionmultimedia
2.3 Menjelaskan proses post
productionmultimedia.
3. Merawat peralatan
multimedia
3.1 Menjelaskan langkah-langkah perawatan
peralatan multimedia
3.2 Melakukan perawatan peralatan multimedia
3.3 Membuat kartu perawatan peralatan
multimedia.
4. Mengelola isi
halaman web
4.1 Memeriksa informasi untuk relevansi
dan currency
4.2 Memeriksa links dan navigasi
4.3 Mengedit informasi sesuai kebutuhan
4.4 Menguji dan memastikan perubahan
perubahan.
18
STANDAR KOMPETENSI
KOMPETENSI DASAR
5. Menerapkan
teknik
pengambilan
gambar produksi
5.1 Menjelaskan prosedur pengoperasian kamera
video
5.2 Mengoperasikan kamera video
5.3 Mengisi dan merawat battery selama
pengambilan gambar
5.4 Mengoperasikan kamera
5.5 Menata kabel-kabel kamera
5.6 Mengoperasikan clapper board.
6. Menerapkan
prinsip-prinsip
seni grafis dalam
desain
komunikasi
visual untuk
multimedia
6.1 Menjelaskan kaidah estetika dan etika seni
grafis (nirmana)
6.2 Membuat sketsa
6.3 Menggambar perspektif
6.4 Menggambar objek
6.5 Menggambar ilustrasi.
7. Menguasai cara
menggambar
kunci untuk
animasi
7.1 Menjelaskan syarat animasi
7.2 Membuat gambar kunci
7.3 Mengatur dan melengkapi gambar kunci.
8. Menguasai cara
menggamba
rclean-up dan
sisip
8.1 Mendeskripsikan gambar yang asli
8.2 Membuat gambar-gambar asli
8.3 Mendeskripsikan gambar tiga dimensi
8.4 Membuat gambar tiga dimensi.
9. Menguasai dasar
animasi stop-
motion (bidang
datar)
9.1 Mendeskripsikan syarat-syarat animasi
9.2 Membuat model warna dan tempat warna.
10. Menggabungka
n teks kedalam
sajian multimedia
10.1 Menggunakan software teks multimedia
10.2 Mendesain teks multimedia.
11. Menggabungka
n gambar 2D
kedalam sajian
multimedia
11.1 Mengedit gambar digital
11.2 Menggunakan software grafikmultimedia 2D
11.3 Menciptakan design grafik Multimedia2D
11.4 Menampilkan karya seni digital 2D.
12. Menggabungka
n fotografi digital
12.1 Menggunakan kamera digital
12.2 Menggabungkan foto digital kedalam
19
STANDAR KOMPETENSI
KOMPETENSI DASAR
kedalam sajian
multimedia
rangkaian Multimedia
12.3 Menciptakan susunan karya seni foto digital
dan grafik 2D.
13. Menggabungka
n audio ke dalam
sajian multimedia
13.1 Menjabarkan format audio digital
13.2 Menggunakan software audio digital
13.3 Merancang audio digital
13.4 Membangun track audio digital.
14. Membuat story
board aplikasi
multimedia
14.1 Mengidentifikasi kebutuhan
14.2 Merencanakan alur isi story board
14.3 Medeskripsikan proses pelaksanaan
dalam story board.
15. Memahami cara
penggunaan
peralatan tata
cahaya.
15.1 Menjelaskan dasar tata cahaya
15.2 Menjelaskan efek cahaya
15.3 Menyiapkan operasi lighting
16. Menerapkan
efek khusus pada
objek produksi
16.1 Mengidentifikasikan materi penunjang efek
khusus
16.2 Menginstallasi software efek khusus
16.3 Membuat efek khusus pada obyek.
17. Menyusun
proposal
penawaran
17.1 Menganalisa syarat-syarat proyek
17.2 Mengidentifikasi keterampilan yang sesuai
dengan persyaratan laporan
17.3 Membuat rancangan biaya biaya dan sumber
sumber yang ada
17.4 Membuat proposal
17.5 Membuat pengajuan permohonan tender.
C. Standar Kompetensi Lulusan SMK
Standar Kompetensi Lulusan SMK yaitu:
1. Berperilaku sesuai dengan ajaran agama yang dianut sesuai dengan
perkembangan remaja.
2. Mengembangkan diri secara optimal dengan memanfaatkan kelebihan diri serta
memperbaiki kekurangannya.
3. Menunjukkan sikap percaya diri dan bertanggungjawab atas perilaku,
perbuatan dan pekerjaannya.
4. Berpartisipasi dalam menegakkan aturan-aturan sosial.
20
5. Menghargai keberagaman agama, bangsa, suku, ras dan golongan sosial
ekonomi dalam lingkup global.
6. Membangun dan menerapkan informasi dan pengetahuan secara logis, kritis,
kreatif dan inovatif.
7. Menunjukkan kemampuan berpikir logis, kritis, kreatif dan inovatif dalam
pengambilan keputusan.
8. Menunjukkan kemampuan budaya belajar untuk pemberdayaan diri.
9. Menunjukkan sikap kompetitif dan sportif untuk mendapatkan hasil yang
terbaik.
10. Menunjukkan kemampuan menganalisis dan memecahkan masalah komplek.
11. Menunujukkan kemampuan menganalisis gejala alam dan sosial.
12. Memanfaatkan lingkungan secara produktif dan bertanggungjawab.
13. Berpartisipasi dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara secara
demokratis dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
14. Mengekspresikan diri melalui kegiatan seni dan budaya.
15. Mengapresiasikan karya seni dan budaya.
16. Menghasilkan karya kreatif baik individual maupun kelompok.
17. Menjaga kesehatan dan keamanan diri, kebugaran jasmani serta kebersihan
lingkungan.
18. Berkomunikasi lisan dan tulisan secara efektif dan santun.
19. Memahami hak dan kewajiban diri dan orang lain dalam pergaulan di
masyarakat.
20. Menghargai adanya perbedaan pendapat dan berempati terhadap orang lain.
21. Menunjukkan keterampilan membaca dan menulis naskah secara sistimatis dan
estesis.
22. Menunjukkan keterampilan menyimak, membaca, menulis dan berbicara dalam
Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
23. Menguasai kompetensi program keahlian dan kewirausahaan baik untuk
memenuhi tuntutan dunia kerja maupun untuk mengikuti pendidikan tinggi
sesuai dengan kejuruannya.
D. Struktur Kurikulum
1. Kompetensi Keahlian Perbankkan Syariah:
21
Komponen
Durasi
Waktu
(jam)
KELAS / SEMESTER
X XI XII
1 2 3 4 5 6
1. Pendidikan Agama 192 2 2 2 2 2 2
2. Pendidikan Kewarganegaraan 192 2 2 2 2 2 2
3. Bahasa Indonesia 192 2 2 2 2 2 2
4. Penjaskes 192 2 2 2 2 2 2
5. Seni Budaya 128 2 2 1 1 0 0
II Kelompok Adaptif
1. Bahasa Inggris 440 4 4 4 4 4 4
2. Matematika 516 5 5 5 5 5 5
3. Ilmu Pengetahuan Alam 192 2 2 2 2 2 2
4. Ilmu Pengetahuan Sosial 128 1 1 2 2 0 0
5. KKPI 202 2 2 2 2 2 2
6. Kewirausahaan 192 2 2 2 2 2 2
III Kelompok Produktif
3.1. Dasar Kompetensi Kejuruan
a Pengantar Ekonomi dan Bisnis 96 3 3
b Pengantar Administrasi
Perkantoran96 3 3
c Pengantar Keuangan dan
Akuntansi64 2 2
d Etika Profesi 96 3 3
e Dasar-dasar Perbankan 128 4 4
3.2. Kompetensi Kejuruan
a Paket Program Pengolah Angka 192 4 4
b Pengelolaan Kas 128 3 3
c Produk Syariah 320 4 4 5 5
d Ekonomi Islam 256 3 3 4 4
e Akuntansi Perbankan Syariah 256 3 3 4 4
f Komputer Akuntansi Perbankan
Syariah128
4 4
g Administrasi Pajak 96 3 3
IV Muatan Lokal 0
4.1. Bahasa Jawa 128 1 1 1 1 1 1
4.2. Kepesantrenan 500 5 5 5 5 5 5
23
Komponen
Durasi
Waktu
(jam)
KELAS / SEMESTER
X XI XII
1 2 3 4 5 6
V Pengembangan Diri 64 2 2
TOTAL 4634 49 49 49 49 49 49
2. Kompetensi Keahlian Perbankkan Syariah:
Komponen
Durasi
Waktu
(jam)
KELAS / SEMESTER
X XI XII
1 2 3 4 5 6
I Kelompok Normatif
1. Pendidikan Agama 192 2 2 2 2 2 2
2. Pendidikan Kewarganegaraan 192 2 2 2 2 2 2
3. Bahasa Indonesia 192 2 2 2 2 2 2
4. Penjaskes 192 2 2 2 2 2 2
5. Seni Budaya 128 2 2 1 1 0 0
II Kelompok Adaptif
1. Bahasa Inggris 440 4 4 4 4 4 4
2. Matematika 516 5 5 5 5 5 5
3. Ilmu Pengetahuan Alam 192 2 2 2 2 2 2
4. Fisika 276 2 2 2 2 3 3
5. Kimia 192 2 2 2 2 2 2
6. Ilmu Pengetahuan Sosial 128 1 1 2 2 0 0
7. KKPI 202 2 2 2 2 2 2
8. Kewirausahaan 192 2 2 2 2 2 2
III Kelompok Produktif
3.1 Dasar Kompetensi Kejuruan
a Pemrograman Dasar 64 2 2
b Sistem Komputer 64 2 2
c Perakitan Komputer 96 3 3
d Sistem Operasi 64 2 2
e Jaringan Dasar 64 2 2
f Pemrograman Web 64 2 2
3.2 Kompetensi Kejuruan
a Desain Multimedia 64 2 2
b Pengolahan Citra Digital 64 2 2
24
Komponen
Durasi
Waktu
(jam)
KELAS / SEMESTER
X XI XII
1 2 3 4 5 6
c Teknik Animasi 2 Dimensi 96 3 3
d Teknik Animasi 3 Dimensi 96 3 3
e Komposisi Foto Digital 96 3 3
f Teknik Pengambilan Gambar
Bergerak128
4 4
g Teknik Pengolahan Audio 128 4 4
h Teknik Pengolahan Video 128 4 4
i Desain Multimedia Interaktif 128 4 4
j Kerja Proyek 64 2 2
IV Muatan Lokal
4.1 Bahasa Jawa 128 1 1 1 1 1 1
4.2 Kepesantrenan 500 5 5 5 5 5 5
V Pengembangan Diri 64 2 2
TOTAL 5006 50 50 52 52 52 52
E. Substansi Pembelajaran
Substansi pembelajaran terdiri dari 2 (dua) kelompok besar yaitu kelompok
substansi instuksional dan non instruksional. Substansi intruksional adalah
substansi pembelajaran yang dirancang dan tersruktur sebagai substansi kurikulum.
Substansi non instuksional berisi hal-hal yang berkaitan dengan kompetensi kunci,
program kecakapan hidup, lingkungan hidup, narkoba dan lain sebagainya yang
dirancang tetapi tidak terstruktur sebagai substansi kurikulum, yaitu :
1. Substansi Instruksional
Substansi intruksional dikelompokan dalam program normatif, adaptif
dan produktif, dirancang dengan pendekatan kompetensi dan dikemas dalam
bentuk modul.
2. Substansi Non Intruksional
Substansi Non Insruksional dikelompokan menjadi :
a. Kompetensi Kunci
Kompetensi Kunci adalah suatu kemampuan untuk menstransfer
pengetahuan dan keterampilan kesituasi yang baru, kemampuan untuk
menyesuaikan diri dengan perubahan kebutuhan dan jenis pekerjaan.
Kompetensi kunci merupakan kompetensi yang mendukung pelaksanaan
25
semua jenis pekerjaan, mencakup pengetahuan dan keterampilan yang
bersifat generik. Jenis kompetensi kunci seperti yang tercantum dalam
Tabel berikut:
No Kompetensi Kunci
1 Mengumpulkan, menganlisis dan mengorganisasikan data
2 Mengkomunikasikan idea dan informasi
3 Merencanakan dan mengorganisir kegiatan
4 Bekerja dengan orang lain dalam suatu tim
5 Menggunakan ideal dan teknik matematika
6 Mengatasi masalah
7 Menggunakan teknologi
8 Pemahaman budaya
b. Program Kecakapan Hidup
Pendidikan kecakapan hidup adalah pendidikan yang memberi bekal
kecakapan pada peserta didik dalam menghadapi dan memecahkan
problema hidup dan kehidupannya, baik sebagai pribadi yang mandiri,
warga masyarakat, maupun sebagai warga negara. Program pendidikan dan
pelatihan kecakapan hidup meliputi 3 (lima) jenis kecakapan yaitu:
1) Kecakapan mengenal diri (self awareness);
2) Kecakapan berpikir rasonal (thingkingskill);
3) Kecakapan sosial (Socialskill);
4) Kecakapan akademik (academikskill), dan
5) Kecakapan kejuruan (vocation skill).
Program kecakapan hidup di SMK merupakan kelanjutan dari
program kecakapan hidup yang dilaksanakan di Sekolah Lanjutan Tingkat
Pertama (SLTP). Mengacu pada Pedoman Penyelangaraan Program
Kecakapan Hidup di SMK, sekolah harus menyusun rencana pelaksanaan
program kecakapan hidup yang terintegrasi pada topik pembelajaran
instruksional atau pada kegiatan ekstrakulikuler.
F. Prinsip Pembelajaran
Prinsip pembelajaran di SMK Darul Abror Kedungjati adalah sebagai
berikut:
1. Berpusat pada peserta didik agar mencapai kompetensi yang diharapkan.
Peserta didik menjadi subjek pembelajaran sehingga keterlibatan aktivitasnya
dalam pembelajaran tinggi. Tugas guru adalah mendesain kegiatan
26
pembelajaran agar tersedia ruang dan waktu bagi peserta didik belajar secara
aktif dalam mencapai kompetensinya;
2. Pembelajaran terpadu agar kompetensi yang dirumuskan dalam kompetensi
dasar dan standar kompetensi tercapai secara utuh. Aspek kompetensi yang
terdiri dari sikap, pengetahuan, dan keterampilan terintegrasi menjadi satu
kesatuan;
3. Pembelajaran dilakukan dengan sudut pandang adanya keunikan individual
setiap peserta didik. Peserta didik memiliki karakteristik, potensi, dan
kecepatan belajar yang beragam. Oleh karena itu dalam kelas dengan jumlah
tertentu, guru perlu memberikan layanan individual agar dapat mengenal dan
mengembangkan peserta didiknya;
4. Pembelajaran dilakukan secara bertahap dan terus menerus menerapkan prinsip
pembelajaran tuntas (mastery learning) sehingga mencapai ketuntasan yang
ditetapkan. Peserta didik yang belum tuntas diberikan layanan remedial,
sedangkan yang sudah tuntas diberikan layanan pengayaan atau melanjutkan
pada kompetensi berikutnya;
5. Pembelajaran dihadapkan pada situasi pemecahan masalah, sehingga peserta
didik menjadi pembelajar yang kritis, kreatif, dan mampu memecahkan
masalah yang dihadapi. Oleh karena itu guru perlu mendesain pembelajaran
yang berkaitan dengan permasalahan kehidupan atau konteks kehidupan
peserta didik dan lingkungan;
6. Pembelajaran dilakukan dengan multi strategi dan multimedia sehingga
memberikan pengalaman belajar beragam bagi peserta didik;
7. Peran guru sebagai fasilitator, motivator, dan narasumber.
BAB IV
PEMETAAN DAN DAYA TAMPUNG
A. Perkiraan Jumlah Peserta Didik
SMK Darul Abror Kedungjati merupakan sekolah berbasis pesantren
dimana diukung oleh dua pondok pesantren yaitu pondok pesantren Darul Abror
Kedungjati dan pondok pesantren Nurul Qur’an. Kedua pesantren ini sudah
dipercaya masyarakat baik di Kabupaten Purbalingga, Kabupaten Banjarnegara,
Kabupaten Banyumas, Kabupaten Cilacap bahkan sampai di luar Jawa Tengah.
Perkiraan jumlah peserta didik tidak dapat terlepas dari jumlah siswa kelas 9
MTs Darul Abror, karena siswa ini sebagai calon peserta didik potensial di SMK
Darul Abror. Untuk jumlah siswa kelas 9 MTs Darul Abror Tahun Pelajaran
2015/2016 sebanyak 116 siswa.
27
Dengan melihat potensi di atas dan animo masyarakat, maka prediksi
peserta didik SMK Darul Abror Kedungjati dalam kurun waktu 5 tahun kedepan
dapat dilihat dalam rencana di bawah ini:
NoTahun
Pelajaran
TingkatJumlah
X XI XII
1 2016/2017 116 0 0 116
2 2017/2018 128 116 0 244
3 2018/2019 160 128 116 404
4 2019/2020 192 160 128 480
5 2020/2021 192 192 160 544
B. Dukungan dari Masyarakat
Dukungan pemerintah dan masyarakat sangat besar dengan didirikannya
SMK Darul Abror Kedungjati, ini terlihat banyaknya masyarakat yang membantu
dan mendukung baik secara lisan maupun dukungan tertulis. Adapun pihak-pihak
yang mendukung antara lain;
1. Camat Bukateja
2. Kepala Desa Kedungjati
3. Kepala MTs Darul Abror Kedungjati
4. Kepala SMP Negeri 1 Bukateja
5. Wali Murid
BAB V
PENUTUP
Demikian proposal perijinan ini kami buat. Dengan adanya ijin operasional
kepada SMK Darul Abror Kedungjati Bukateja Purbalingga sangat membantu dalam
rangka ikut memfasilitasi program pemerintah dalam mengembangkan program
pemerintah pada program pendidikan kejuruan bagi masyarakat luas. Penuh harapan
dapat terealisasi permohonan ijin operasional kami ini, dan atas kerjasaamanya
disampaikan terimakasih.
28