Die Stadtwerke Düren GmbH (SWD) sind ein modernes, innovatives Energieversorgungsunternehmen mit direkter Nähe zum Kunden. www.stadtwerke-dueren.de Zum gemeinsamen Aufbau unseres Bereiches Digitalisierung & Innovation suchen wir ab sofort einen Projektmanager* Digitalisierung & Innovation Vollzeit, unbefristet ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN • der Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung der geeigneten Methodenkompetenz zur Herbeiführung von Inno- vationen (z.B. Produktinnovationen, Geschäftsmodellinnovationen, Serviceinnovationen etc.) im Rahmen der festgelegten Strategien und Ziele sowie des festgelegten Methodensets • der Aufbau und die Betreuung eines Innovationsnetzwerks im SWD Konzern • die Verbreitung der Methodenkompetenz im SWD Konzern und insbesondere im Innovationsnetzwerk • der Aufbau, die Weiterentwicklung und die Durchführung des Ideenmanagements im SWD Konzern • die Bildung von Projektteams und die Leitung zentraler Innovationsprojekte • die methodische Unterstützung aller Fachbereiche bei der Durchführung dezentraler Innovationsprojekte DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN • akademischer Abschluss • sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement nach klassischen und agilen Methoden • Erfahrungen im Umgang mit interdisziplinären Teams SIE • sind kundenorientiert und denken vernetzt? • sind neugierig und aufgeschlossen, haben Lust auf neue Themen und ungewohnte Wege? • mögen kurze Kommunikationswege, arbeiten gerne im Team und können im Unternehmen Menschen begeistern und überzeugen? • arbeiten gerne in modernen Strukturen, verzichten dabei nicht auf professionelle und gesicherte Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. WIR BIETEN • ein gutes Betriebsklima: 71% aller Mitarbeiter/innen der SWD-Gruppe würden die Stadtwerke Düren/Leitungspartner Freunden als Arbeitgeber empfehlen (Mitarbeiterbefragung 2018) • wirklich herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben, kollegiale Zusammenarbeit • sehr gute ÖPNV-Anbindung · fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten · intensive und professionelle Einarbeitung · umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement · gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben · flexible Arbeitszeiten · attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit ist Teil unserer Personalpolitik. Wir begrüßen Bewerbungen gleichermaßen, unabhängig von Geschlecht*, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Beeinträchtigung oder Religion. Stadtwerke Düren GmbH · Personalentwicklung · Postfach 10 19 64 · 52319 Düren Ansprechpartnerin: Andrea Jütten · Tel.: 02421 126-271 · [email protected]