IEGULDĪJUMS TAVĀ NĀKOTNĒ Eiropas Sociālā fonda projekts „Liepājas Neredzīgo biedrības personāla kvalitatīvās izaugsmes veicināšana” Nr.1DP/1.5.2.2.2./11/APIA/SIF/ 142 Projekta finansētājs: 92.07 % no Projekta finansē Eiropas Savienība ar Eiropas Sociālā fonda starpniecību. Apakšaktivitāti administrē Valsts kanceleja sadarbībā ar Sabiedrības integrācijas fondu. Liepāja, 2012.gada 30.maijs
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
IEGULDĪJUMS TAVĀ NĀKOTNĒ
Eiropas Sociālā fonda projekts„Liepājas Neredzīgo biedrības personāla
Projekta finansētājs: 92.07 % no Projekta finansē Eiropas Savienība ar Eiropas Sociālā fonda starpniecību. Apakšaktivitāti administrē Valsts kanceleja sadarbībā ar Sabiedrības integrācijas fondu.
Liepāja,2012.gada 30.maijs
• Liepājas Neredzīgo biedrības darbinieku un brīvprātīgā darba veicēju motivācijas stiprināšana un zināšanu pilnveidošana par produktīvāku darbu, pilnveidojot biedrības organizatorisko struktūru un ieviešot darboties spējīgu, uz konkrētām vajadzībām orientētu kvalitātes sistēmu.
• Projekta aktivitātes tika īstenotas piecu mēnešu laikā, no š. g. 01.janvāra līdz š.g. 31. maijam;
• Projekta tiešā mērķa grupa - Liepājas Neredzīgo biedrības darbinieki un brīvprātīgā darba veicēji.
• Pieredzes apmaiņas vizīte Dānijā;• Seminārs š.g. 12. un 13.aprīlī, par Liepājas Neredzīgo
biedrības organizatorisko struktūru, stratēģijas pilnveidošanu, par kvalitātes sistēmas CAF (Common Assistment framework) nozīmi, uzbūvi, prasībām un ieviešanu, par informācijas apmaiņas sistēmu organizācijā;
• Seminārs š.g. 2. un 3. maijā par Liepājas Neredzīgo biedrības tālāko darbību kvalitātes uzlabošanai;
• Kvalitātes sistēmas CAF (Common Assistment framework) ieviešana;
• Pašnovērtējuma rokasgrāmatas izveidošana;• Konsultācijas sociālo pakalpojumu attīstīšanā;• Informatīvs seminārs par labās prakses piemēriem
un sasniegtajiem projekta rezultātiem.
Dānijas Nevalstisko organizāciju apmeklējums: FDDB (Kurli – neredzīgo organizācija); Dānijas invalīdu asociācija (DHF); Hellerup Neredzīgo un Vājredzīgo rehabilitācijas institūts
(Instittutet for Blinde og Svagsynede); Dānijas Neredzīgo biedrība (Dansk Blindesamfund); Neredzīgo jauniešu organizācija (DBSU); Liepājas pilsētas sadraudzības pilsētas Nikebingas
apmeklējums Guldborgsundas pašvaldībā.
Politisko jautājumu risināšana valsts un pašvaldību līmenī; Finanšu resursu piesaiste; Cilvēku ar invaliditāti interešu aizstāvība; Sociālās rehabilitācijas nodrošināšana, t.sk. asistentu un
tehnisko palīglīdzekļu nodrošināšana; Cilvēku ar invaliditāti motivācija iesaistīties darba tirgū; Jauniešu ar invaliditāti aktīva iesaistīšanās savas organizācijas
darbībā ( organizēt brīvā laika pavadīšanas iespējas, vietējās un starptautiskās nometnes, aktīva iesaistīšanās politikā);
Brīvprātīgo apmācība.
• Izveidota Liepājas Neredzīgo biedrības organizatoriskā struktūra;
• Izstrādāta Liepājas Neredzīgo biedrības attīstības stratēģija;
• Atbilstoši CAF (Common Assestment Framework) izveidota un izdota Pašnovērtējuma rokasgrāmata redzīgo rakstā un Brailā.
• Ir izvirzīti mērķi jaunu pakalpojumu izstrādei.• Apkopoti labās prakses piemēri Dānijas vizītes laikā.