Progress together - Deloitte US · Leigos para o Desenvolvimento O Leigos para o Desenvolvimento é uma ONG que promove o desenvolvimento de pessoas ... positiva, coaching e PNL.

Progress togetherOutubro 2015

PACT Fund Progress together 3

Progress Together

O papel que queremos desempenhar na sociedade, enquanto líderes, passa pela forma como nos relacionamos com todos os agentes: comunidade empresa-rial, sector público, meio académico, os nossos profissionais, ou também junto do terceiro sector.

Entendemos que faz parte da nossa responsabilidade ter um papel relevante na sociedade.

Deste objetivo nasceu, em 2014, o PACT Fund. Trata-se de um fundo de intervenção que apoia projetos que concretizam a nossa estratégia de responsabilidade social, suportada na nossa área natural de atuação: o conhecimento.

Através deste fundo criamos parcerias com entidades que nos ajudam a mate-rializar os nossos valores, e levar mais longe o objetivo de criar impacto e concretizar projetos de formação, capacitação, empregabilidade e empreendedorismo.

O primeiro ano de gestão do PACT Fund tornou real o apoio a seis programas de intervenção na sociedade, três dos quais já foram concluídos, com sucesso, e com um impacte na comunidade que nos faz perceber que este caminho é importante.

Deixámos ao terceiro setor o papel que lhe cumpre, de conhecer as neces-sidades sociais e gerir os programas, tendo ainda procurado incutir nas insti-tuições com quem trabalhamos um espírito de partilha que gostamos de acreditar que nos fez, a todos, chegar mais longe.

Os resultados alcançados mostram que criámos valor para a sociedade. Mudámos vidas, desenvolvemos compe-tências e acelerámos a mudança.

É com a certeza que a aposta neste projeto nos fortalece enquanto orga-nização, estimula a nosso espírito competitivo e aumenta a nossa susten-tabilidade, que lançamos a segunda edição do PACT Fund.

Queremos que este fundo nos permita, na criação de parcerias, alavancar um nova atitude na comunidade empresa-rial, orientada para apoiar e desenvolver competências que estimulem uma sociedade mais desenvolvida e com maior conhecimento.

Gonçalo SimõesPartner Corporate Responsibility LeaderMembro do Comité do PACT Fund

About Deloitte

About Deloitte

A Deloitte é uma marca global presente em mais de 150 países com uma rede de mais de 210 mil profissionais em todo o mundo.

Somos reconhecidos pela busca permanente da excelência e pelo foco no serviço ao cliente.

Prestamos serviços de auditoria, consultoria fiscal, consultoria de negócios e de gestão, financial advisory, gestão de risco e serviços relacionados, a mais de 80% das maiores empresas mundiais, assim como às maiores empresas privadas e instituições públicas em Portugal.

Nas firmas de Portugal e Angola contamos com cerca de 2.000 profissionais que partilham os valores e a motivação de todo o universo Deloitte: fazer sempre mais e melhor pelos nossos clientes.

A maior rede privada de serviços profissionais no mundo

6 PACT Fund About Deloitte 7

Corporate Responsibility

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Na Deloitte, preocupamo-nos em dar resposta aos problemas que nos rodeiam. Atuamos tendo em consideração, o respeito pelos direitos humanos, o investimento na valorização pessoal, a proteção do ambiente, o cumprimento das normas sociais e a defesa de valores e princípios éticos.

Temos consciência que o nosso impacte na sociedade também depende da contribuição que fazemos para desenvolver a comunidade onde estamos inseridos

PACT Fund Corporate Responsibility 9

123 M USDem voluntariado e pro bono

212 M USD investidosna comunidade

78 M USDem donativos

* Resultados globais da Deloitte referentes ao FY 15. Saiba mais aqui.

PACT Fund

PACT Fund

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O PACT Fund é o programa da Deloitte que apoia projetos de intervenção na sociedade

Num mundo em que, cada vez mais, as empresas são peças essenciais no apoio a instituições do 3º sector, contribuindo para o progresso social e para a melhoria das condições de vida da população, o partnership da Deloitte em Portugal e Angola criou o PACT Fund, um fundo que apoia projetos sociais desenvolvidos por instituições sem fins lucrativos nestas duas geografias.

O processo de avaliação e seleção das candidaturas é feito por um Comité de Avaliação, constituído por profissionais de diferentes áreas de negócio e níveis de senioridade.

A gestão do fundo e acompanhamento dos projetos financiados é da responsabilidade da equipa de Corporate Responsibility da Deloitte.

PACT Fund PACT Fund 13

Milestones

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Após a aprovação do financiamento, os projetos são acompanhados, de forma regular, pela Deloitte. Destacam-se três momentos-chave:

1. Reunião de kick-off

2. Avaliação intermédia

3. Apresentação dos resultadosfinais

Estas etapas são ajustadas em função da natureza e duração dos projetos.

Deadlinecandidaturas

Avaliação intermédia dos projetos em curso

Avaliaçãodos projetos

Seleção dos projetose atribuição do fundo

Apresentação dos resultados dos projetos

desenvolvidos

Avaliação final dosprojetos em curso

Existe um processo rigoroso de gestão, avaliação e reporte que assegura o follow-up dos projectos financiados

PACT Fund Milestones 15

O ciclo de candidaturas da 2ª edição do PACT Fund será gerido em três fases:

∙ 5 de outubro a 30 de outubro de 2015∙ 1 de fevereiro a 26 de fevereiro de 2016∙ 2 de maio a 27 de maio de 2016

Comité de Avaliação

16 PACT Fund Comité de Avaliação 17

Gonçalo SimõesPartner & CR Leader

João Costa da SilvaPartner

João Paulo DomingosPartner

Catarina ZagaloSenior Manager

Ricardo FerrãoSenior Manager

Diogo MourãoManager

Inês CostaManager

Maria Angelica FerdinandiConsultant

Projetos Apoiados

Title of publication Focus area of publication 2120

Projetos ApoiadosConheça os projetos apoiados na 1ª edição do PACT Fund

Lançada em Julho de 2014, a 1ª edição do PACT Fund recebeu um total de 29 candidaturas. Dentro deste total, o Comité de Avaliação aprovou 6 projetos sociais, desenvolvidos por 5 organizações sem fins lucrativos em Portugal e Angola: Leigos para o Desenvolvimento, Zoom Talentos, Associação Salvador, IES - Social Business School e Centro Comunitário da Paróquia de Carcavelos.

Alinhados com a nossa estratégia global de Corporate Responsibility, os projetos financiados foram desenvolvidos nas áreas da educação, formação de competências, empregabilidade e empreendedorismo, criando um impacto positivo junto dos grupos da comunidade onde atuaram.

PACT Fund Projetos Apoiados 21

O Bootcamp capacita pessoas e organizações para criarem novas iniciativas de empreendedorismo social

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Projetos Apoiados

Beneficiários33

Público-AlvoEstudantesJovens desempregadosProfissionais do 3º sector

Área GeográficaCascais, Portugal

Duração do Projecto9 meses

Bootcamp em Empreendedorismo Social

IES – Social Business School

O IES – Social Business School é a primeira escola de negócios focada na Inovação e Empreendedorismo Social. Com a oferta de um portfólio de formação, investigação e consultoria nesta área, procura inspirar e capacitar para um mundo melhor.

Com este projeto, pretende capacitar pessoas e organizações para desenhar e conceber novas iniciativas de empreendedorismo social, disponibilizando, para isso, o conhecimento e as ferramentas necessárias.

PACT Fund Projetos Apoiados 23

O Summer Camp sensibiliza os jovens para os problemas sociais e desafia-os a resolvê-los

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Projetos Apoiados

Beneficiários15

Público-AlvoJovens entre os 10 e os 14 anos

Área GeográficaCascais, Portugal

Duração do Projecto3 meses

Summer Camp em Negócios Sociais

IES – Social Business School

O IES – Social Business School é a primeira escola de negócios focada na Inovação e Empreendedorismo Social. Com a oferta de um portfólio de formação, investigação e consultoria nesta área, procura inspirar e capacitar para um mundo melhor.

Com este projeto, pretende criar awareness para os problemas sociais, desmistificá-los e demonstrar que a sua resolução está ao alcance de todas as pessoas, nomeadamente através da criação de negócios sociais.

PACT Fund Projetos Apoiados 25

O GAIVA proporciona formações, acesso ao mercado e oportunidades de emprego aos jovens no bairro da Graça

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Projetos ApoiadosGabinete de Apoio à Inserção na Vida Activa no Bairro da Graça (Benguela)

Leigos para o Desenvolvimento

O Leigos para o Desenvolvimento é uma ONG que promove o desenvolvimento de pessoas e comunidades em Portugal e em países em desenvolvimento, com vista à sua capacitação e autonomização.

Com este projeto, pretende contribuir para a redução da pobreza e para o desenvolvimento socioeconómico no Bairro da Graça, através do desenvolvimento pessoal, social e económico de jovens.

PACT Fund Projetos Apoiados 27

Beneficiários400

Público-AlvoJovens entre os 17 e os 30 anos do Bairro da Graça

Área GeográficaBairro da Graça, BenguelaAngola

Duração do Projecto24 meses

O Zoom 20 realiza formações interativas e pedagógicas que ajudam os jovens a tornarem-se mais proativos

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Projetos Apoiados

Beneficiários800

Público-AlvoJovens do ensino secundário

Área GeográficaPorto, Leiria, Lisboa, Setúbal e Faro,Portugal

Duração do Projecto6 meses

Zoom 20

Zoom Talentos

A Zoom Talentos é uma ONGD que ajuda os jovens do ensino secundário a tornarem-se mais motivados, proativos e com uma visão mais clara do seu futuro.

Com este projeto, pretende tornar os jovens mais responsáveis e confiantes no futuro através de um conjunto de ações de formações dinâmicas que assentam nos princípios da psicologia positiva, coaching e PNL.

PACT Fund Projetos Apoiados 29

O Talento não tem limites promove a empregabilidade de pessoas com deficiência motora

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Projetos Apoiados

Beneficiários> 100

Público-AlvoPessoas com deficiência motora

Área GeográficaPortugal

Duração do Projecto12 meses

O talento não tem limites

Associação Salvador

A Associação Salvador é uma IPSS que tem como missão a promoção e integração de pessoas com deficiência motora na sociedade, a fim de melhorar a sua qualidade de vida.

Com este projeto, pretende fomentar a empregabilidade de pessoas com deficiência motora, através de ações integradas de sensibilização, capacitação e interação com potenciais empresas recrutadoras.

PACT Fund Projetos Apoiados 31

Regulamento

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Regulamento

A Deloitte criou, no âmbito da estratégia de Corporate Responsibility da Deloitte Global, uma iniciativa denominada “PACT Fund” que financia projetos de intervenção na sociedade em Portugal e Angola, dinamizados por organizações sem fins lucrativos do terceiro sector.

Iniciativa

1. Esta iniciativa, da responsabilidade da equipa de Corporate Responsibility da Deloitte, visa viabilizar a implementação de projetos e programas concretos propostos por organizações sem fins lucrativos do terceiro sector em Portugal e Angola, através de financiamento e acompanhamento por parte da Deloitte.

2. Alinhada com a estratégia global da Deloitte, nesta iniciativa serão privilegiados os programas com intervenção nas áreas da educação, formação de competências, cidadania, empregabilidade e empreendedorismo e com impacto social.

3. O financiamento será efetuado faseadamente de acordo com as necessidades de cada projeto nos seguintes termos:

a. Com a aprovação do projeto; b. Decorrido metade do período de duração do projeto;

c. No encerramento do projeto, após a entrega da ficha de impacto e aprovação do relatório de sumário do projeto.

4. Uma vez que esta iniciativa deve promover a diversidade de oportunidades junto das organizações bem como do tipo de projetos a apoiar, não será atribuído a um só projeto um montante de financiamento superior a 49% da verba anual disponível.

5. A presente edição é valida entre 1 de setembro de 2015 e 30 de junho de 2016 e terá três fases.

Comité

1. Cabe ao comité composto por profissionais da Deloitte a apreciação independente dos projetos candidatos

2. O Comité terá as seguintes atribuições:

a. Definição, revisão e aprovação do processo e critérios de avaliação dos projetos candidatos; b. Garantia do rigor e transparência dos processos de avaliação e seleção; c. Avaliação das candidaturas e seleção dos respetivos projetos e montantes atribuídos.

3. Cabe ao Comité avaliar as reclamações apresentadas e dar resposta aos reclamantes

Equipa de Corporate Responsibility

1. É da competência da equipa de Corporate Responsibility da Deloitte:

a. Promoção e divulgação da iniciativa junto das organizações do terceiro sector, do mercado em geral e da rede Deloitte; b. Receção e triagem das candidaturas de acordo com um scorecard aprovado pelo Comité; c. Preparação e acompanhamento das reuniões do Comité; d. Acompanhamento dos candidatos durante a iniciativa, nomeadamente nos momentos que antecedem e sucedem os períodos de avaliação em que são tomadas decisões sobre a aprovação e financiamento dos projetos; e. Acompanhamento da atribuição do montante financiado aos projetos selecionados; f. Acompanhamento da gestão e controlo de milestones dos projetos selecionados; g. Garantia de reporte dos resultados alcançados; h. Elaboração do relatório anual distribuído pelos investidores.

2. Cabe à Equipa prestar os esclarecimentos necessários às organizações candidatas e dar sequência às reclamações apresentadas.

Candidaturas

1. Ao pretender candidatar-se, as organizações devem submeter, por cada projeto candidato, um formulário de candidatura disponível em http://pactfund.deloitte.pt/, que será objeto de processo de avaliação autónomo, podendo ser complementado com informações adicionais solicitadas pela Deloitte ou disponibilizadas pelas próprias, para uma melhor avaliação dos projetos. Apenas serão considerados os projetos para os quais for entregue o referido formulário de candidatura.

2. Uma organização pode candidatar-se com um ou mais projetos e não existe um número limite de candidaturas de projetos por organização, nem de montante de financiamento solicitado.

3. Os prazos de apresentação de candidaturas, bem como de avaliação, atribuição e gestão de financiamento são definidos pelo Comité. O PACT Fund tem 3 fases: a primeira tem início no terceiro trimestre do ano civil, a segunda no primeiro trimestre do ano civil seguinte e a terceira no segundo trimestre desse ano.

PACT Fund Regulamento 35

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Regulamento

4. As organizações serão informadas, no prazo de duas semanas após a entrega de candidatura dos seus projetos, se a avaliação lhes permitiu passar à fase seguinte.

5. As reuniões de Comité para avaliação e decisão, têm lugar 2 a 3 semanas depois do final de cada período de candidatura.

6. No termo de cada fase o Comité do PACT Fund divulgará:

a. As datas de avaliação e tomada de decisão; b. A necessidade de recolha de informação adicional; c. A decisão sobre a aprovação dos projetos.

7. Após a avaliação do Comité, as organizações serão notificadas da decisão sobre os projetos candidatos e da decisão de financiamento.

8. No website da iniciativa e no website da Deloitte, estarão publicadas mais informações sobre prazos e contactos para esclarecimentos.

Disposições gerais

1. Para os projetos apresentados por instituições com sede em Portugal, as organizações candidatas devem corresponder a entidades identificadas nos termos do art. 62º do Estatuto dos Benefícios Fiscais.

2. Para os projetos apresentados tanto em instituições com sede em Portugal como em Angola, a equipa de Corporate Responsibility e o Comité do PACT Fund reunirão informação que permita avaliar a sustentabilidade da instituição e do projeto, como medida de confiança para prosseguir com o financiamento;

3. Todos os dados partilhados pelas organizações, assim como todo o tratamento da informação, serão mantidos em estrita confidencialidade e não serão, em caso algum, utilizados para outros fins.

4. O PACT Fund poderá ser renovado anualmente, sendo o montante de financiamento disponível variável e definido em cada edição, cuja divulgação ou não é da exclusiva competência do Comité.

5. A Deloitte poderá decidir alterar, sem aviso prévio, as regras constantes do presente regulamento.

PACT Fund Regulamento 37

Candidaturas

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Candidaturas

As candidaturas para o PACT Fund devem ser entregues da seguinte forma:

Por email: [email protected] ou [email protected]

Por correio:

Deloitte Av. Eng. Duarte Pacheco, 7 1070-100 Lisboa

Deloitte Edifício ESCOM Rua Marechal Brós Tito, nº 35/37, piso 7 Luanda

Deloitte Condomínio Cidade Financeira Via S8, Bloco 4 - 5º, Talatona Luanda

Aceda ao formulário da candidatura aqui.

PACT Fund Candidaturas 41

“Deloitte” refere-se a Deloitte Touche Tohmatsu Limited, uma sociedade privada de responsabilidade limitada do Reino Unido (DTTL), ou a uma ou mais entidades da sua rede de firmas membro e suas entidades relacionadas. A DTTL e cada uma das firmas membro da sua rede são entidades legais separadas e independentes. A DTTL (também referida como "Deloitte Global") não presta serviços a clientes. Para aceder à descrição detalhada da estrutura legal da DTTL e suas firmas membro consulte http://www.deloitte.com/view/pt_PT/pt/quem-somos/index.htm

A Deloitte presta serviços de auditoria, consultoria fiscal, consultoria de negócios e de gestão e corporate finance a clientes nos mais diversos sectores de actividade. Com uma rede globalmente ligada de firmas membro em mais de 150 países e territórios, a Deloitte combina competências de elevado nível com oferta de serviços qualificados conferindo aos clientes o conhecimento que lhes permite abordar os desafios mais complexos dos seus negócios. Os mais de 200.000 profissionais da Deloitte empenham-se continuamente para serem o padrão de excelência.

Esta comunicação apenas contém informação de carácter geral, pelo que não constitui aconselhamento ou prestação de serviços profissionais pela Deloitte Touche Tohmatsu Limited, pelas suas firmas membro ou pelas suas entidades relacionadas (a “Rede Deloitte”). Nenhuma entidade da Rede Deloitte é responsável por quaisquer danos ou perdas sofridos pelos resultados que advenham da tomada de decisões baseada nesta comunicação.

Mafalda Trigo da Roza

Corporate [email protected]

Catarina Zagalo

Corporate [email protected]

Inês Rebelo

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