PROGRAMA Formação, Profissionalização e …holo... · Coaching ministrado por Timothy Gallwey, o pai do Coaching. Cursos internacionais com Otto Scharmer (Teoria U), Peter Senge

Formação, Profissionalização e Certificação Internacional (Holo)Mentoring® & Coaching ISOR®

(dupla certificação)

0800 - 648 1218 | (48) - 3235 – 2009 / 9927-6558 | 11 - 4063 – [email protected] | www.holos.org.br

PROGRAMA

Formação, Profissionalização e Certificação Internacional (Holo)Mentoring® & Coaching ISOR®

Curso exclusivo de Marcos WunderlichMentalizador ISOR® e Referência Nacional em Coaching e Mentoring

(este curso fornece dupla certificação)

São Paulo, SPMódulo opcional - (Holo)Mentoring & Coaching Day – dia 22 de janeiro 2014 Módulo I - 23 a 25 de janeiro 2014 | Módulo II - 13 a 15 de março de 2014

(Holo)Mentoring® é visão e transformação, Mentoring é relação e humanização, e Coaching é ação com resultados.

Um (Holo)Mentor pode atuar como Coach, mas um Coach não atua como (Holo)Mentor.

O novo ciclo de desenvolvimento de pessoas e de Líderes no Brasil exigeatuação com metodologias de maior abrangência como o (Holo)Mentoring®que supera e também engloba o mentoring e o coaching tradicionais,alcançando-se assim uma esfera de atividades onde estas metodologias sesomam e complementam, gerando resultados mais efetivos, integrados eampliados.

Diferencial deste cursoCurso exclusivo, sem similar, ministrado por Marcos Wunderlich, a maior referênciaem formação de mentores e coaches no Brasil.Você adquirirá instrumentais atualizados e de ultima geração do Sistema ISOR®, cominstrumentais, ferramentas fornecidas diretamente pelo seu autor, sob a chancela daInternational Certification ISOR© System e do ICF – International Coach Federation.

Após o cursoO participante terá feito transformações pessoais e adquirido uma visão maisampliada e holo-sistêmica, incorporado as ferramentas e instrumentais do SistemaISOR®, e capacitado a atuar de forma inovadora como profissional de(Holo)Mentoring® & Coaching ISOR® gerando qualidade, competências etransformação junto a clientes, pessoas físicas ou empresas. Também ampliará o seudesempenho profissional na área/atividade onde atua.

(Holo)Mentoring® é a denominação da mentoria

quando é realizada – consciente e intencionalmente– com mentalidade holística(global) e sistêmicagerando sempre resultados mais abrangentes elibertadores.Um (Holo)mentor ISOR® é um profissional queadquiriu – mediante a transmissão direta de umprofessor habilitado - a capacidade de propor – comauxilio de instrumentais e ferramentas do SistemaISOR® - a adoção de visão mais ampliada de mundoe modos mais coerentes e alinhadas com a Vidatendo como eixo a condução, realização e felicidadehumana.

Assim como um pássaro não voa com uma asa só, usamos o (Holo)Mentoring® que integra e amplia a

mentalidade do Mentoringcom o Coaching para o bom desenvolvimento das

pessoas

Destina-se a:• Pessoas que queiram uma profissão diferenciada em (Holo)Mentoring® com habilitação complementar em Coaching (dupla certificação).

• Empresas que queiram conhecer e implantar processos mais avançados de (Holo)Mentoring®.

• Profissionais da psicologia, gestão de pessoas, saúde, educação, consultoria, recursos humanos, de orientação e outros que queiram modernizar-se e abrir novos espaços de atuação.

• Gerentes, executivos e profissionais que buscam aperfeiçoamento consistente que leve a abertura de novos horizontes e possibilidades de ascensão com a aquisição da competência de (Holo)Mentoring® & Coaching integrados.

• Pessoas que buscam alternativa profissional moderna e compatível ao novo tempo, ampliar perspectivas de trabalho ou então oferecer diferencial qualitativo de atendimento do seu trabalho.

• Formados em Coaching de diferentes escolas (inter)nacionais que queiram incluir o (Holo)Mentoring® ISOR® como diferencial qualitativo.

• Pessoas e profissionais interessados na expansão de possibilidades de vida, superação de limites, ampliação da mentalidade e formas de viver mais alinhadas com a coerência e pacificação pessoal. (Self-(Holo)Mentoring® & Coaching)

Certificações deste curso

O Módulo de (Holo)Mentoring & Coaching Day fornecerá o Certificado de participação no curso de Marketing e Profissionalização de Coaches e Mentores.

O Módulo I fornecerá os títulosLíder-Mentor e Coach ISOR®Self-Coach ISOR®Analista Relacional ISOR®Certificação em Ferramentas Básicas de (Holo)Mentoring &Coaching ISOR®

Estudos e Vivencias - opcional para quem participar do Módulo IIEste atividade orientada fornecerá certificação emHabilidades de Mentoria e Coaching ISOR® com 15 horas

Módulo II Após o módulo II você receberá os títulos para atuar com Coaching e (Holo)Mentoring nos seus diferentes contextos:

Certificação em Master Coaching, Mentoring & Holomentoring Life, Professional, Teams & Executive Leadership Coaching e Mentoring (30h) – chancela do ICIS- International Certification ISOR System e do ICF – International Coach Federation / CCE

Analista e Envolvedor de Competências Pessoais e Profissionais ISOR®

Certificação Internacional em (Holo)Mentoring & Coaching ISOR® emitido pelo Instituto Holos com parceria ICIS - International Certification ISOR System. Certificação Internacional em Life, Self e Professional Coaching, Mentoring & Holomentoring com ativação de

Competências Pessoais e Profissionais (30h) – chancela do ICIS - International Certification ISOR System e doICF – International Coach Federation /CCE

Este curso também fornece

Capacitação no Sistema ISOR® para atividades de (Holo)Mentoring® & Coaching utilizando o método das 8 agendas (O Mentorprograma inicialmente 8 encontros com o cliente e trabalha temas pré-agendados utilizando explicitamente referenciais instrumentaisdo Sistema ISOR®).

Capacitação no Sistema ISOR® para atividades de (Holo)Mentoring® & Coaching utilizando o método de encontros livres. (O Mentorutiliza os referenciais instrumentais e sua própria experiência e conhecimentos como pano de fundo e trabalha questões de livreescolha do cliente.

Roteiros de trabalho, referenciais, instrumentais, sequências de trabalho e todo material técnico de suporte para atividadesde (Holo)Mentoring® e Coaching com suporte no conjunto científico-pedagógico do Sistema ISOR® em DVD específico.

Formação com as ferramentas e instrumentais do exclusivo e avançado Sistema ISOR®, a mais confiável metodologia com abordagem humanista, sistêmica e holística.

Curso de qualidade internacional, credenciado pelo ICF (International Coach Federation) no programa CCE – Continuous Coaching Education.

Abordagem humanista, de cunho holístico-sistêmico.

Metodologia de aprendizagem acelerada, com ativação da sabedoria interior.

Foco em pontos importantes e fundamentais.

Apostila completa, inclusive o Power Point do curso.

Formação suplementar em Liderança Mentora de Alta Performance, para ambientes de trabalho.

Atividades extraclasse para aperfeiçoamento e sob orientação exclusiva do ministrante.

Aprendizagem da metodologia de Self-(Holo)Mentoring® (ser Mentor de si mesmo) para Autodesenvolvimento e Auto-superação do participante.

Orientação e acompanhamento gratuito e pós curso.

Turmas limitadas a 25 pessoas.

Reuniões de cultivo e aperfeiçoamento gratuitos on-line pós curso.

Acesso pessoal e direto ao ministrante após o curso, criador da metodologia ISOR®.

Metodologia consistente e aprovada por milhares de participantes.

Envio periódico de textos complementares.

Selo de Qualidade eletrônico e personalizado para cada participante.

MÓDULO 1 – DIMENSIONAMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DO CPI® – INSTRUMENTALIZAÇÃO

PARA INOVAÇÃO PROFISSIONAL DO PARTICIPATE

MÓDULO 2 – PROPOSTAS INOVADORAS DE CONDUÇÃO E INTERAÇÃO COM PESSOAS,

GRUPOS E ORGANIZAÇÕES – POTENCIAL DE REGULAÇÃO E INTERAÇÃO

MÓDULO 3 – PROCESSOS DE ALTA LIDERANÇA E GESTÃO DE ALTA PERFORMANCE

SOB A ÓTICA DO CPI ® COM MODELOS SISTÊMICOS DO POTENCIAL DIRECIONADOR

MÓDULO 4 – INTEGRAÇÃO DA INTELIGÊNCIA OPERACIONAL NA

AUTOREALIZAÇÃO E TRANSCENDÊNCIA DE VIDA PESSOAL E PROFISSIONAL

Módulo inicial opcionalConhecimento e decisão

10h – um dia (Holo)Mentoring® & CoachingDay

Módulo IInstrumentalização Básica

30h – três dias (Holo)Mentoring® & Coaching –Instrumentais foco em Life, Selfe Professional

Estudos e práticas orientadasentre módulos II e III - opcional

15h Atividades dirigidas extraclassee orientação pessoal

Módulo IIInstrumentalização Avançada eCertificação final

30h - três dias (Holo)Mentoring® & CoachingInstrumentais foco em Life,Professional, Teams & ExecutiveLeadership

Programa

Vagas Limitadas a 25 participantes.

22 de janeiro 2014 - quarta Módulo opcional de (Holo)Mentoring & Coaching DayConhecimento e decisão

23 a 25 de janeiro – quinta asábado

Módulo I da FormaçãoInstrumentalização básica

Estudos e práticas orientadas entre módulos II e III -opcional

13, 14 e 15 de março quinta asábado

Módulo II da FormaçãoInstrumentalização avançada e certificação final.

Carga-horáriaOitenta e cinco horas (85) horas aplicado em módulos presenciais e atividades de estudos e prática.

Local

Data

Mercure São Paulo Central TowersRua Maestro Cardim, 407 - Paraíso - São Paulo.Telefone: (11) 2853-7000 -Email: [email protected]: http://www.accorhotels.com.br/mercure/hotel_main.aspx?h=112

MetodologiaEste curso é dinâmico, interativo e com ativação da inteligência coletiva.A abordagem dos temários é inovadora e diferenciada, com base na mentalidade sistêmica e complexa. O clima gerado é alegre e respeitoso. Dar-se-á ênfase ao autodesenvolvimento e autodescoberta, com aplicação das técnicas de (Holo)Mentoring® & Coaching durante o evento. A atividade é eminentemente prática e voltada a resultados.Cada referencial-instrumento ISOR® terá uma abordagem a partir dos três campos da mente, de modo a incorporarmos o tema-instrumento integradamente pela Mente Lógica/Racional, da Mente Emocional/Intuitiva e Mente Prática/Operacional.

O Sistema ISOR®

É um conjunto instrumental científico-pedagógico diferenciado e inovadorelaborado no Brasil e utilizado em diferentes países. É único e exclusivo eintegra Tecnologia, Metodologia e Referenciais Holográficos próprios,voltados ao Desenvolvimento Integrado de Pessoas e suas Organizações.Apresenta num todo orgânico e dinâmico os aspectos interdependentes davida pessoal e profissional. Seus referenciais gráficos são abordados a partirda mentalidade holistico-sistêmica e complexa com suporte na modernaciência e neurociência, no melhor da administração e liderança mundial, nolegado de mestres prestadios e na milenar sabedoria humana, constituindo-se no mais avançado instrumental para Coaching, Mentoring,(Holo)Mentoring® e Orientação Avançada de Pessoas.O Instituto Holos é a única organização que forma, credencia e certificaCoaches, Mentores e Holomentores ISOR® no Brasil e no Exterior através doICIS – International Certification ISOR System.

Perfil dos participantesFormação (ou cursando) superior em qualquer área. Abertura para adoção de novos paradigmas. Intenção interna para desenvolvimento de pessoas/equipes. Sólida formação ética e moral. Idade mínima de 24 anos.

MinistrantePresidente Executivo do Instituto Holos de Qualidade.

No Brasil é a maior referencia na formação, profissionalização, instrumentação e certificação internacional emCoaching, Master Coaching e Mentoring com visão holístico-sistêmica e complexa.

Consultor, Master Coach e mentor de executivos, tem 30 anos de experiência profissional. Mentalizador doSistema ISOR® de desenvolvimento de Pessoas e Organizações .

Atua com cursos abertos e atividades em empresas, tendo como clientes organizações de renome nacional einternacional.

Filiado ao ICF - International Coach Federation - e ao IBCO - Instituto Brasileiro de Consultores de Organização.

Consultor CMC – Certified Management Consultant do ICMCI - International Council of Management ConsultingInstitutes.

Exerceu cargos de destaque ABRH/SC – Associação Brasileira de Recursos Humanos/SC.

Formação e Certificação Internacional em Coaching nos EUA na metodologia THE INNER GAME® The Essence ofCoaching ministrado por Timothy Gallwey, o pai do Coaching.

Cursos internacionais com Otto Scharmer (Teoria U), Peter Senge (Presencing), Sir John Whitmore (Coaching andLeadership) e outros expoentes do Coaching e Liderança mundial, extensa capacitação formal e preparaçãopessoal no campo da compreensão humana.

Coordenador Editorial do livro Coaching e Mentoring da Editora Ser Mais a ser lançado em 2013.

Co-autor dos livros:(1) “Manual Completo de Coaching: Grandes especialistas apresentam estudos e métodos para a excelência na práticade suas técnicas”;(2) “Master Coaches – Técnicas e relatos de mestres de Coaching”;(3) “Coaching II – Grandes Mestres Ensinam como Estabelecer e Alcançar Resultados Extraordinários na sua Vida Pessoale Profissional”.(4) “Coaching – A Solução” – A solução para os seus desafios pela ótica de grandes especialistas.(5) “Felicidade 360º” – Todos os caminhos para ser feliz.(6) - Manual de Treinamento e Desenvolvimento – Processos e Operações, 6ª edição – Ed. Pearson para ABTD –Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento

Programa

MÓDULO PRÉVIO(Holo)Mentoring® & Coaching Day - 10hAquisição de Conhecimentos e Contextualização ProfissionalHistórico – as gerações de Coaching e o nascimento do (Holo)Mentoring®Como profissionalizar-se a partir da automotivação; (Holo)Mentoring® Coaching e Counseling como metodologias para Excelência Pessoal e Profissional;(Holo)Mentoring®– práticas com elevada consciência e abordagem holístico-sistêmica;Gestão dinâmica e sistêmica do (Holo)Mentoring® & Coaching;Clima, Energia, Ética, Posturas e Mentalidade para o sucesso do (Holo)Mentoring® & Coaching Aplicação formal e informal como diferencial do Líder de Alta Performance;Critérios de relacionamento e contrato entre Holomentor e o Cliente;O Sistema ISOR® – além de conhecimentos, a emergência da sabedoria interna.Exercícios práticos de (Holo)Mentoring® & CoachingA ICIS - International Certification ISOR® System e do ICF;Atuação em ou para Empresas;A Maestria Pessoal e atitudes profissionais recomendadas;O Código de Ética do ICF / ISOR®;Estratégias para estabelecer-se profissionalmente;Marketing Profissional;Como vender - ganhos financeiros estimados;Parâmetros importantes para o sucesso do Holomentor e Coach ISOR®.Ferramentas básicas nas atividades profissionais.

MÓDULO IAprendizagem das ferramentas e instrumentais - os Hológrafos ISOR® - com abordagem sistêmica como instrumental e referencial para a prática (Holo)Mentoring® & Coaching com foco nas modalidades generalistas de Life, Self e Professional e com ativação das Competências Pessoais e Profissionais

FERRAMENTA HOLOGRÁFICA ISOR®

Eixo(s) em LIFE, SELF Eixo(s) em PROFESSIONAL

Assertividade relacional no(Holo)Mentoring e Coaching

Visão holo-sistêmica e integrativa e automotivação

A Organização complexa e Teoria U de Liderança

Focos de Vida – alinhamentos de isomorfismo e coerência

Posturas foco de vida intra e interpessoal

Focos em campo profissional e organizacional

Gestão da Unidade e Processualidade

Gestão dos movimentos e ciclos pessoais.

Condução dos ciclos e mudanças ou epigêneses organizacionais.

Evolução e tempo atual Criação de novo ciclo, propósito de vida e fluidez de vida.

Gestão da processualidade e reformulações profissionais e organizacionais.

Campo tensorial e Sinergia –Emergência da Sabedoria

A condução dos campos e a emergência de soluções presentes no campo. A energia pessoal e posturas de condução centradas e alinhadas.

A condução sutil do clima organizacional para resultados profissionais. Liderança U para situações complexas.

FERRAMENTA HOLOGRÁFICA ISOR®

Eixo(s) em LIFE, SELF Eixo(s) em PROFESSIONAL

Campos mentais e Mentalidade As três inteligências

O Ser e Viver integral -atendimento das três inteligências.

Aprendizagem profunda na organização.

Processo decisório egestão de metas

Os campos da mente e os passos da tomada de decisão, mais o plano de metas pessoais.

Decisões assertivas no mundo profissional.

Sinergia de Grupos Posturas sinérgicas em grupos, e direcionamento para harmonização de si e outros.

A arte da Construção de equipes, equilíbrio ou homeostase interna e superação de jogos de poder.

Inteligência e Mentalidade Superação de prisões mentais.Mentalidade holo-sistêmica e sabedoria transcendente.

Os ganhos de produtividade e qualidade a partir da aquisição de mentalidade holo-sistêmica .

Administração de Conflitos Superação de conflitos pessoais e relacionais.

Gestão e superação de Conflitos entre áreas e grupos.

Realização da Vida Motivação básica da Vida e a Felicidade plena do viver.

Gestão da carreira. Cargos X Self.

Fluxograma epigenético de um encontro ou agenda formal de (Holo)Mentoring & Coaching.

Condução de encontro com pessoas físicas.

Condução de encontro em empresas e para profissionais.

Outros importantes instrumentais de apoio:

Exercícios práticos orientados durante todo o evento; Posturas e tipos de intervenções; Ética do Holomentor e Coach; Qualidade de condução e lealdade às pessoas.

*Os Hológrafos se constituem como sendo as Ferramentas ISOR®. São apresentados geralmente em

forma de gráficos que expressam o pensamento holo-sistêmico - uma visão ampliada e abrangente daVida e da interdependência de eventos. Quando aplicados em diferentes processos e sistemas –pessoais ou profissionais - tem forte poder de transformação e obtenção do isomorfismo, ou seja,maior coerência e fluidez.

Atividades PráticasEntre o módulo I e II o participante será convidado a fazer estudos e práticas para maior incorporação dos conhecimentos já adquiridos. Estas atividades serão coordenadas pelo ministrante e instrutor do curso, com auxilio de sua equipe.

MÓDULO II Módulo para certificação avançada tem foco nas modalidades Life, Self, Professional, Teams & ExecutiveLeadership.

Este Módulo avançado está fundamentado nos instrumentais ISOR®, formatados especialmente para ativação profunda de potencialidades isomórficas (coerentes) dos clientes.Incorporamos aos referenciais e ferramentas do Sistema ISOR® aspectos importantes da Teoria U de Otto Scharmer, do Presencing de Peter Senge e da Metodologia de Coaching The Inner Game de Tim Gallwey, o pai do Coaching, além da Visão Einsteiniana de Campo Tensorial.O aspecto mais inédito é a Abordagem Tensorial, preconizados por Einstein, Sheldrake, Scharmer e SengeTensor é o aspecto mais sutil presente num Campo, que determina a qualidade e a ordem própria dos acontecimentos. O eixo principal do curso percorre as Macrocompetências Fundamentais com abordagem tensorial que serão as ferramentas de Holomentores e Coaches ISOR® módulo II.Oferecemos este módulo como um curso de alto nível com repasse de instrumentais inovadores e exclusivos a todos que desejam destacar-se como Holomentores e Coaches de pessoas e profissionais. A instrumentação fornecida pelo Instituto Holos auxiliará na obtenção de mudanças integradas, amplas e profundas junto aos seus clientes.

Instrumentalização Módulo II O Holomentor e Coach ISOR® atuará com suporte e base referencial nas Sete Macrocompetências Tensoriais. Cada uma contém subcompetências integradas. O Holomentor e Coach ISOR® receberá instrumentalização para atuar com ferramentas adequadas junto ao seu cliente. Estas ferramentas são aplicadas no campo pessoal e/ou profissional.

Ferramentas Holográficas ISOR® módulo II - Life, Self, Professional, Teams & ExecutiveLeadership

• Macrocompetência da Visão Sistêmica: ativação do potencial de ampliação de visão e depossibilidades.• Macrocompetência do Dimensionamento: ativação do potencial para iniciar processos combases claras e adequadas nos três campos mentais.• Macrocompetência da Regulação: ativação do potencial para condução, gestão assertiva eajustamentos situacionais.• Macrocompetência da Interação: ativação do potencial de interação harmônica entre pessoas,grupos e empresas para sinergia e fluidez dos processos.• Macrocompetência da Direção: ativação do potencial de escolhas e decisões, de gestão eliderança.• Macrocompetência da Realização: ativação do potencial realizador voltado para Qualidade deVida e Resultados.• Macrocompetência da Incorporação: ativação do potencial de aprendizagem e densidadecriativa voltada a permanente ampliação das capacidades.• Macrocompetência da Transcendência: para ativação do potencial de recriação e implantaçãodo novo ciclo de transformação.

Técnicas a serem repassadas durante todo o processo:Princípios Crísticos, Taoistas e Budistas aplicados ao (Holo)Mentoring®& Coaching;Sistemas de Energia - os processos sutis comandam as empresas –Serrano;Técnica de Ordenação Mental – Ciclo Cibernético Triádico da Mente –Gregori;Instrumental de Focalização – Wunderlich;Anatropia e Entropia em (Holo)Mentoring® & Coaching;Leis Universais e Isomorfismo (coerência) na Vida;Estados mentais livres e condicionados;Técnica para emergência da Sabedoria Interna;Inspiração, Intenção, Concepção e Realização do Novo;Testes da Estrutura Mental Triádica e Remodelagem Mental;Propostas de Cultivos de Campos Mentais;Técnica D.S.D. de Resoluções;Técnicas de Counseling;As Inteligências Integradas – Racional, Mental e Operacional;Ativação da Inteligência Operacional;Ativação da Inteligência Emocional e Espiritual;Ativação tensorial da Sabedoria e Insights;Fluxograma e as fases epigenéticas de encontro formal em

(Holo)Mentoring® & Coaching;Técnica Shamata de treino da Mente;Antídotos dos Venenos Mentais;Teoria das Bolhas Mentais;Técnicas de Perguntas Poderosas.

Método das Oito Agendas temáticas de (Holo)Mentoring® & Coaching ISOR®;Método das Oito Agendas livres; Motivação prestadia;(Holo)Mentoring & Coaching Individual /Grupal;Maestria pessoal do Holomentor e Coach;Distinção de felicidade condicionada efelicidade livre;Sistema ISOR® como Campo de Realidade Própria;Modalidades de (Holo)Mentoring® & Coaching (formal,informal e secreto);Método da Gestão Profunda – Wunderlich;Método da Mandala;Venenos mentais e seus antídotos;Técnica da psicossíntese;Método da Aprendizagem Profunda – Senge;Técnica de Presencing – Senge;Visão Sistêmica – Senge;Liderança U – Scharmer; Self 1 e Self2 – Tim Gallwey;Técnica do Caminho do Meio;Técnica Fruitiva ou do Vazio para Aprendizagem e Sínteses;Técnica de Percepção da Construção da Realidade na Mente;Visão apreciativa de David Cooperrider;Técnica de Centramento Pessoal do Tai-Chi;Técnica Tensorial e Teoria do Campo para Construção de Equipes–Einstein;

Informações e inscriçõesCentral Holos de Atendimento

0800 648-1218 | (11) 4063-2245

(48) 3235-2009 | 9927-6558

[email protected] | www.holos.org.br

Vagas Limitadas.Faça sua inscrição com

antecedência.

DepoimentosO curso para mim representou um ganho enorme no sentido de ordenar ferramentas/técnicas: Visão sistêmica do que éCoaching, fundamentação cientifica, desmistificação e facilidade do processo. O outro aspecto é que despertou eestimulou em mim, aquilo que o uso do Coaching tem sua essência que é a capacidade que podemos e devemos ter deamar o próximo como a nós mesmo.Jussara Diniz – Socióloga

O curso traz um instrumental maravilhoso para trabalho interno empresarial, de autoconhecimento, crescimentopessoal, nos relacionamentos, na profissão, na vida. O conteúdo é intenso, profundo, foi bem desenvolvido e temmuito para aprofundar na vida. A instrutoria é fantástica, de muita sabedoria, amorosidade, clareza, envolvimento,sintonia. Superou as expectativas em termos de conteúdo, instrutoria, envolvimento, acolhimento, grupo. Sou grataa Holos, Maria Luiza, Renato e todo o grupo que foi muito especial.Jaqueline Almeida – Psicóloga do Instituto ETHOS, Cerquilho, SP.

Foi uma grata satisfação o conteúdo apresentado no curso, principalmente a capacidade dos instrutores emtransmitir o seu conteúdo e orientar os seus exercícios. São aprendizados que tiveram impacto direto na minhatransformação pessoal. Parabéns ao HOLOS e muito grato pelas experiências que este treinamento meproporcionou.José Souza Silva, Executivo da EBBA, Araguari, MG.

O curso foi excelente! Pude ampliar meus conhecimentos na esfera profissional e pessoal. Obtive a confirmação denecessidade de mudanças na dinâmica e do funcionamento mental. Agradeço ao Renato e Maria Luiza pelaexcelente condução do curso.Maria Tereza Muzardo, Psicóloga, Bariri, SP