PROGRAMA DE RECONHECIMENTO AO COMPORTAMENTO SEGURO Éder Pinheiro da Silva Antonio Regis dos Santos Pereira Abril de 2011.

PROGRAMA DE PROGRAMA DE RECONHECIMENTO AO RECONHECIMENTO AO

COMPORTAMENTO SEGUROCOMPORTAMENTO SEGURO

Éder Pinheiro da Silva

Antonio Regis dos Santos Pereira

Abril de 2011

OBJETIVO

O programa de reconhecimento do comportamento seguro tem por objetivo identificar e reconhecer as pessoas que colocaram a Segurança em primeiro lugar e tiveram um comportamento 100% seguro durante a atividade.

METODOLOGIA

Inspetor encaminha a Raspadinha com os

dados da equipe para área de Segurança.

Equipe recebe a raspadinha e verifica o prêmio que recebeu.

Verificado na Inspeção 100% de conformidade

com os itens de segurança.

Prêmio é entregue na Reunião de Bom Dia

Segurnça.

METODOLOGIA

Participam do Programa todos os colaboradores operacionais próprios e contratados.

Aparelho Celular

Mateira

TV LCD

Rádio c/ CD

DVD Player

RESULTADOS

Verificou-se que, após a implementação do programa de reconhecimento ao comportamento seguro, houve uma melhora no desempenho das equipes no que diz respeito aos cuidados com os equipamentos, procedimentos, organização dos veículos e da área de trabalho.

A liderança operacional passou a ter mais uma ferramenta de reconhecimento para suas equipes.

RESULTADOSHistórico de Premiações

88

34 37 48 3963

97

191169 168

152 148175

201

152131

0

50

100

150

200

250

set/

09

ou

t/09

no

v/09

dez

/09

jan

/10

fev/

10

mar

/10

abr/

10

mai

/10

jun

/10

jul/1

0

ago

/10

set/

10

ou

t/10

no

v/10

dez

/10

APRENDIZADOS

A visão e receptividade das equipes operacionais melhoraram após a

implantação do programa.

Este programa veio reforçar o conceito de que as inspeções de segurança são realizadas em caráter educativo e não punitiva.

OBRIGADO !