PROGRAMA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA CURSO ABERTO: … · profissional do Secretariado Executivo do Brasil. ... – Conhecer os 4Cs do perfil do secretariado executivo do mundo corporativo,

PROGRAMA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA

CURSO ABERTO: OS 4C’s DA MARCA PESSOAL DO SECRETARIADO EXECUTIVO

Índice do Projeto

1. APRESENTAÇÃO DA CONSULTORIA E FACILITADORA

- Quem somos nós?

- Consultoria e Idealizadora

2. OBJETIVOS DO CURSO: Os 4C’s DA MARCA PESSOAL DO SECRETARIADO

EXECUTIVO

- Mapeamento e estratégia de desenvolvimento

3. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Quais serão os temas abordados no curso 4C’s

2. Metodologia de ensino

2. Data, carga horária e local

1. Consultoria:

Quem somos nós?

Focada na criação e entrega de soluções inovadoras de treinamento, desenvolvimento e relacionamento, para o mercado nacional e internacional, desde 1994 a Pepita Consultoria integra uma equipe de sócios, parceiros e consultores, com a missão de entregar soluções criativas, eficazes e customizadas, promovendo sinergia e inovação, nas pessoas e organizações.

Idealizadora e proprietária do Programa Educacional e de Relacionamento para Secretárias da Alta Direção, criado em outubro de 1996, considerado o melhor e mais competitivo programa internacional para Secretárias do Brasil.

Pepita conecta pessoas, empresas, destinos, redes de hotéis, linhas aéreas, oferecendo a 18 anos um Programa extraordinário e inovador que tenha todos os ingredientes para ser memorável e gerar crescimento pessoal e profissional do Secretariado Executivo do Brasil.

Apresentação Consultoria

cultivar um ambiente que propicie a criação de parcerias criativas e sinérgicas.

Nossos Valores

Confiança

Inovação Grandeza

ser claro, objetivo, transparente, honesto e íntegro.

construir soluções que motivem as pessoas e organizações a serem grandiosos.

Resume da Idealizadora e

Diretora do Projeto

Pepita Soler

• Diretora Brasil e LATAM da Idea Connection Systems e CEO da Pepita Consultoria, desde 1994, com atuação em programas de desenvolvimento humano e organizacional na América Latina, EUA e Europa.

• Psicóloga Organizacional e Educadora Corporativa, com Master em Criatividade pela Universidade de Santiago de Compostela, Espanha.

• Certificada internacionalmente em Liderança, Conversas Desafiadoras, Processos Criativos e Inovação, pelo CEF - Creative Education Foundation (Universidade Chicago, Atlanta e Buffalo, NY), Fierce Conversations (Seattle,WA), Bluepoint Leadership (NY).

• Facilitadora da Franklin Covey nos programas: Os 7 Hábitos das Secretárias Altamente Eficazes e As 5 Escolhas para uma Produtividade Extraordinária.

• Idealizadora e proprietária do Programa Educacional e de Relacionamento para Secretárias da Alta Direção, criado em outubro de 1996, considerado o mais inovador e marcante programa internacional que contribui com o crescimento pessoal e profissional do Secretariado Executivo. Nos 19 anos de sucesso do programa, certificamos mais de 2700 Secretárias do Brasil, México, Guatemala, Costa Rica e Equador.

PERFIL – Pepita Soler

2. Overview do Projeto

- Objetivos -

Mapear o seu estilo pessoal: fortalezas, oportunidades de crescimento e

maiores desafios.

– Conhecer os 4Cs do perfil do secretariado executivo do mundo

corporativo, moderno e globalizado de hoje.

– Criar estratégias de desenvolvimento, englobando:

• Auto conhecimento: criando valor para a sua marca pessoal e

destacando os seus diferenciais.

• Gerando visibilidade: como gerar confiança, construir parcerias

sinérgicas e ampliar o seu círculo de influência.

Objetivos do Curso

3. Conteúdo Programático

Curso: Os 4C’s da Marca Pessoal

do Secretariado Executivo

– A essência e evolução do secretariado executivo.

– Missão, visão e valores do secretariado executivo, e a importância da

inteligência emocional no exercício eficaz da profissão.

– Os 4Cs da marca pessoal do secretariado executivo:

•Confiança: autoconhecimento, confiabilidade, solidez e transparência.

•Conectividade: cria sinergia, conecta pessoas, constrói relacionamentos,

comunicação autêntica e aberta.

•Competitividade: foco, execução eficaz, pro atividade e senso de propósito.

•Criatividade: adaptabilidade, flexibilidade, abertura à mudanças, geração de

soluções inovadoras.

– Definindo a sua marca pessoal e criando o seu plano de crescimento.

– Conexão com seu senso de propósito. Deixe o seu legado!

Conteúdo Programático Quais serão os temas abordados no curso 4C’s?

Confiança

Comprometimento

Trabalho em Equipe,

Sinergia e Motivação

Diálogo,

Confiabilidade,

Comunicação Criatividade,

Energia, Ousadia

Saber Ouvir,

Empatia, Conexão

Positivismo,

Encantamento

Pro atividade,

Auto confiança

Paixão por Servir

Compartilhar,

Colaborar, Celebrar

Valores e Comportamentos

do Secretariado Eficaz

Metodologia de Aprendizagem

do Programa Educacional

METODOLOGIAS DIDÁTICO-PSICOPEDAGÓGICAS

Personalizadas

Interativas

Motivacionais

Divertidas

Atualizadas

Práticas

Aplicáveis

Investigação Apreciativa &

Experiências vivenciais

Jogos

Exercícios físicos,

emocionais e

intelectuais

Ferramentas e

conhecimentos

Dinâmicas

Filmes

motivacionais

Cases

Reflexões e

Diálogos

Apresentações Feedback

O ciclo de Aprendizagem Experiencial potencializa as diversas modalidades de aprendizagem e o desenvolvimento dos processos afetivos, perceptivos, cognitivos e comportamentais presentes no processo de desenvolvimento profissional.

Nossas técnicas pedagógicas promovem práticas criativas e estimulantes, que visam potencializar a aprendizagem num menor espaço de tempo, essencial nos ambientes de trabalho.

Jogos Cooperativos

Vivências de Integração

Exercícios Lúdicos

Dinâmicas de Grupo

Desafios Criativos

Metodologia de Aprendizagem

Após a prática dos exercícios chaves, utilizamos para processar a

experiência o método ECIGA:

Experimentar: vivências, jogos, dinâmicas e desafios Compartilhar: relatos, informes, nossa percepção, sentimentos Interpretar: pensar sobre a experiência Generalizar: ampliar, construir uma ponte, correlacionar com o trabalho Aplicar: tornar realidade, ações concretas, colocar em prática a aprendizagem

Experimentar

Compartilhar

Interpretar

Generalizar

Aplicar

Metodologia Gestão de Mudança – Diálogos Apreciativos -

Destino “Como capacitar,

aprender e implementar?”

Sustentando

Dream

Descoberta “O que dá a vida”

(O melhor do que é:

Histórias de Sucesso)

Apreciando

Planejamento “O que seria o ideal?:

Plano ação dos primeiros passos

de transformacão”

Co-construindo

Design

Destiny

Construir uma Equipe de Secretárias Conectoras

Sonho “O que poderia ser ?:

Equipe de Conectoras”

Visualizando

Possibilidades

Discovery

PEPITA Consultoria e Idea Connection Systems

www.pepitassecretariesclub.com & www.face.com/pepitassecretariesclub

[email protected] Tel: +55 21 2579-0638

“Tornando o Invisível Visível”

Robert Rosenfeld, CEO Idea Connection Systems